公司电脑使用管理制度

一、总则

为规范公司员工办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工使用的办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑等。

三、电脑使用规定

1. 办公电脑是公司的重要资产，员工应妥善保管，不得随意搬离办公区域。

2. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用办公电脑进行违法活动。

3. 办公电脑主要用于工作，员工不得用于私人娱乐、游戏等非工作用途。

4. 员工应定期备份重要数据，防止数据丢失。

5. 员工不得随意更改电脑系统设置，如需更改，需经部门负责人审批。

6. 员工应合理使用办公电脑，不得恶意破坏或损坏电脑设备。

四、电脑维护与维修

1. 办公电脑的日常维护由员工本人负责，保持电脑清洁，防止灰尘进入。

2. 电脑出现故障时，应及时向部门负责人报告，由公司IT部门负责维修。

3. 维修过程中，未经公司IT部门同意，员工不得自行拆卸或更换电脑部件。

4. 电脑维修费用按照公司相关规定执行。

五、信息安全

1. 员工应严格保密公司机密信息，不得泄露给无关人员。

2. 使用办公电脑上网时，应遵守网络安全法律法规，不得访问非法网站。

3. 不得利用办公电脑进行网络攻击、病毒传播等违法行为。

4. 公司IT部门定期对办公电脑进行安全检查，发现安全隐患及时处理。

六、奖惩措施

1. 员工遵守本制度，表现良好的，公司将给予表彰和奖励。 2. 员工违反本制度，造成公司资产损失的，公司将依法追责。

3. 员工违反本制度，情节严重的，公司将予以处罚，直至解除劳动合同。

七、附则

1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

第一章 总则

第一条 为规范公司电脑软件的使用，保障公司信息化建设的顺利进行，提高工作效率，确保信息安全，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有员工及使用公司电脑的第三方人员。

第三条 公司电脑软件的使用应遵循国家法律法规、行业标准和公司相关规定。

第二章 软件分类与使用

第四条 公司电脑软件分为以下类别：

1. 系统软件：操作系统、办公软件、安全软件等；

2. 应用软件：业务系统、设计软件、开发工具等；

3. 非系统软件：娱乐软件、个人通讯软件等。

第五条 系统软件的使用：

1. 公司统一安装的系统软件，员工应按照公司规定进行安装和使用；

2. 非公司统一安装的系统软件，需经部门负责人批准，报信息技术部门备案后方可安装。

第六条 应用软件的使用：

1. 业务系统：员工应按照公司规定使用业务系统，不得擅自修改系统参数和程序；

2. 设计软件：设计部门员工需按照公司规定使用设计软件，确保设计质量；

3. 开发工具：开发部门员工需按照公司规定使用开发工具，确保项目进度和质量。

第七条 非系统软件的使用：

1. 娱乐软件：员工在工作时间不得使用娱乐软件，如需使用，需经部门负责人批准；

2. 个人通讯软件：员工应按照公司规定使用个人通讯软件，不得泄露公司机密信息。

第三章 软件管理

第八条 信息技术部门负责公司电脑软件的采购、安装、更新和维护工作。 第九条 软件安装：

1. 信息技术部门负责统一安装公司所需的系统软件和应用软件；

2. 非系统软件的安装需经部门负责人批准，报信息技术部门备案。

第十条 软件更新：

1. 信息技术部门负责定期更新公司电脑软件，确保系统稳定和安全；

2. 员工不得擅自下载、安装和更新软件。

第十一条 软件维护：

1. 信息技术部门负责定期检查公司电脑软件的使用情况，发现问题及时解决；

2. 员工发现软件故障，应及时向信息技术部门报告。

第四章 信息安全

第十二条 员工在使用电脑软件时，应严格遵守国家法律法规和公司信息安全规定。

公司电脑使用管理制度

一．总 则：

1. 为了规范公司计算机的使用不管理，提高工作敁率，确保电脑及局域网正常运作，使计算机更好的发挥其作用，特制定本制度。

2. 本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。

二．使用规定：

1. 公司配备的电脑设备，实行使用人负责制。工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，经常进行外部清洁工作，保持设备整齐、干净。

2. 公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。严禁在工作时间利用电脑玩游戏、看电影、聊天、网上购物或进行其它不工作无关的活劢。

3. QQ、MSN等工具只能用来联系不工作有关的事宜，包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等，禁止利用QQ、等工具同不工作无关的人员聊天，传输文件。

4. 严防计算机病毒入侵，严禁私自安装不工作无关或来历丌明的软件，个人的外部存储设备（如Ｕ盘、移劢硬盘等）丌得随意连入计算机，确有必要连入的必须事先进行病毒扫描，丌得使用未经病毒检查的存储设备。

5. 加强公司电脑设备的集中统一管理。丌得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。设备的配备、更新、维修和报废都须按程序通知管理人员。未经批准，计算机及其附属设备丌得

外借。如未按规定执行，一经查实，按损坏程度进行相应处理。

6. 电脑使用人员必须按照规定操作和使用电脑，丌得擅自更改系统原有设置，重要数据必须及时备份，电脑使用中出现敀障需要维修的，需及时不系统管理员联系丌得擅自进行维护，防止造成额外损失。由于人为操作丌当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。

7. 严禁外单位人员上机操作。各部门及个人在未经允许下，丌得打开其他部门或个人的邮件，更丌得打开来历丌明的邮件及附件。

8. 计算机资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。

办公电脑管理制度

第一章 总则

第一条 目的

为了制订本公司对电脑管理的方法，同时通过明示各种相关责任和义务，合理严格的执行本公司对员工使用电脑的行为进行规范化处理，而制订本规定制度。

第二条 适用范围

本制度适用于集团及下属项目公司的所有员工。

第三条 职责

人事行政中心网络管理员负责公司计算机设备的安装、调试、维修、统一维护等工作。

第二章 软件管理

第一条 标准化

所有公司的电脑在交付员工使用之前，网络管理员都必须将其软件系统按标准化软件列表进行统一安装配置，不得私自更改或者添加其他软件。

标准化软件表：

软件类别 软件名称 备注

系统软件 Windows XP/windows 7 Win7根据员工个人爱好和实际需求选择性安装

办公软件 Office、CAD CAD根据员工工作需求选择性安装

工具软件 QQ、winrar、PDF reader、360卫士、

KMplayer/暴风影音

浏览器 IE 6/IE7/IE8

第二条 管理

计算机系统软件、应用软件的安装均由网络管理员负责，其他人不得擅自安装、卸载及更改。

1、 员工在使用电脑过程中遇到软件故障或系统问题应及时联系网络管理员，不得私自处理。

2、 严禁将重要文件放置电脑桌面或者C盘（系统盘）。

3、 员工需保管好自己的系统登陆密码，当离开坐位时电脑应处于锁定状态（win键+L），密码必须包含数字和字母，长度应大于6位。

4、 集团为员工配备的计算机为办公使用，不得存放与工作无关的文件（影音文件、图片等）。

5、 员工应定期使用安全工具（360安全卫士、金山安全卫士等）对电脑进行垃圾文件清理、补丁更新、木马查杀。

第三章 计算机硬件管理

第一条 硬件范围

计算机硬件包括笔记本、电脑主机、显示器、打印机、鼠标键盘以及其他隶属公司的外设。

第二条 领用登记

1、采购回来的电脑设备交给网络管理员办理安装、验收手续，并填写《固定资产验收单》（见附表1）。网络管理员负责保管相关的操作手册和驱动光盘。