中级职称评审具体要求
中级职称评审的具体要求可能会根据不同地区和行业有所不同。以下是一般情况下中级职称评审的一些常见要求：
1. 基本条件：通常要求从事相关工作的年限，一般为5年或以上。同时，还需要具备相应的学历和专业背景，例如本科或以上学历等。
2. 工作成果和业绩：评审要求申请人在工作中有一定的成果和突出的业绩。这可以包括发表的论文、项目研究、专利、技术创新、软件开发、参与重要项目等方面的成果。
3. 学术活动和社会服务：评审要求申请人积极参与学术活动和社会服务。这可以包括组织或参与学术会议、担任学术或行业组织职务、参与社会公益活动等方面的积极参与。
4. 职称培训和继续教育：评审要求申请人在持续学习和职称培训方面有一定的投入和成果。这可以包括参加培训课程、参与专业知识更新和学习、获得相关专业资质等。
5. 推荐信和评审材料：评审要求申请人提交推荐信和评审材料。推荐信可以是同事、上级或相关专业人士对申请人工作和业绩的评价。评审材料可能包括个人简历、学术论文、项目成果报告、获奖证书等。
2019-8-5 附件1：
职称外语、计算机考试免试人员审查表
姓名 性别 出生年月
毕业院校 学历 学位
现职称 拟晋职称 从事专业
工作单位
免试类别
免试
条件
基层
单位
意见 印章
负责人签字年月日
市（地）
人事局、
省直单位
人事部门
意见 印章
负责人签字年月日
2019-8-5 附件2：
申报材料目录
姓名 性别 出生年月 从事专业工作年限
现有职称 申报职称 是否破格
行政职务 学历 专业 毕业学校与时间
单位 邮政编码 联系电话
序号 材料名称 份数 备注
1 专业技术职务任职资格评审表 2
2 学历证书（原件）
3 现职务资格证书（原件） 1
4 外语成绩证（原件） 1
5 计算机知识考试成绩单（原件） 1
6 外语、计算机免试人员各类原始证书（件）及证明材料原件
7 《继续教育专业培训证书》 1
8 《专业技术人员继续教育知识更新培训证书》或相应佐证材料 1
9 全省建设类高级工程师任职资格考试成绩单 1
10 表明本人有关贡献、成果或业绩方面的材料和证明及有效论文、论著（原件）
11 学历破格、同级改职、流动人员审批表
12 事业单位工资兑现审批表
13 事业单位现职务聘任证书
注：1、此表贴在材料袋上
2、序号4、5、9项内容原件请贴在《专业技术职务任职资格评审表》主表成绩单粘贴处。
附件3：
流动人员审查表
姓名 性别 身份证号码
学历 毕业学校及专业 毕业时间 文化程度或学位
2019-8-5
现职称 授予部门及时间 拟晋职称
受聘时间 受聘单位及岗位
档案保管部门 档案编号
工
作
简
历
推
荐
单
位
意
见 盖章
单位负责人签字：年月日
市
地
部
门
审
查
意
见 盖章
负责人签字：年月日
附件4：
学历破格人员审查表
姓名 性别 身份证号码
在北京地区工作,与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，符合下列条件，均可申报土建施工专业工程师专业技术资格：
一、基本要求
申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。
二、对业务能力的要求
根据本人所在部门和从事工作的不同，申报人需分别具备以下条件：
1、在生产、技术管理部门工作的申报人员应基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力；能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益;能够指导助理工程师的工作和学习。
2、在研究、设计部门工作的申报人员应有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题；较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩；能够指导助理工程师的工作和学习。
三、对学历和资历的要求
申报人须符合下列条件之一：
1、博士研究生毕业;
2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年;
3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；
4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；
5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;
6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。
四、对外语的要求
申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分以上可以申报.符合下列条件之一的人员可免试:
1、取得外语专业专科及以上学历；
－1－
附件1：
职称外语、计算机考试免试人员审查表
姓 名 性 别 出生年月
毕业院校 学 历 学 位
现 职 称 拟晋职称 从事专业
工作单位
免试类别
免试
条件
基层
单位
意见
印 章
负责人签字 年 月 日
市（地）
人事局、
省直单位
人事部门
意 见
印 章
负责人签字 年 月 日 －2－
附件2：
申报材料目录
姓名 性别 出生年月 从事专业工作年限
现有职称 申报职称 是否破格
行政职务 学历 专业 毕业学校与时间
单位 邮政编码 联系电话
序号 材料名称 份数 备注
1 专业技术职务任职资格评审表 2
2 学历证书（原件）
3 现职务资格证书（原件） 1
4 外语成绩证（原件） 1
5 计算机知识考试成绩单（原件） 1
6 外语、计算机免试人员各类原始证书（件）及证明材料原件
7 《继续教育专业培训证书》 1
8 《专业技术人员继续教育知识更新培训证书》或相应佐证材料 1
9 全省建设类高级工程师任职资格考试成绩单 1
10 表明本人有关贡献、成果或业绩方面的材料和证明及有效论文、论著（原件）
11 学历破格、同级改职、流动人员审批表
12 事业单位工资兑现审批表
13 事业单位现职务聘任证书
注：1、此表贴在材料袋上
2、序号4、5、9项内容原件请贴在《专业技术职务任职资格评审表》主表成绩单粘贴处。 －3－
附件3：
流动人员审查表
姓 名 性别 身份证号码
学 历 毕业学校及专业 毕业时间 文化程度或学位
现职称 授予部门及时间 拟晋职称
中级职称评审方案
根据上级职称评定文件精神，经学校校委会多次商议、修改、讨论，特制定我校中级职称评审方案。
一、成立评职考核领导小组（由7人组成）
组 长： XXX 副组长：XXX
成 员： XXX XXX XXX XXX XXX
二、： 资格（符合文件要求）：
任中二年限至少达到5年以上，年度考核近三年合格或以上，有两个良好或一个优秀，未受过处分或重大违纪事件。
三、职称评审细则：
职称评审个人考核得分由以下两项来决定
基本考核项：
1、民主测评：（总分10分，占考核总分的10%）
由凡全校教职工民主打分，受过处分等重大违纪此项不得分。
2、考核组打分：（总分10分，占考核总分的20%）
由评职考核领导小组所有成员打分，求平均值。
3、四制考核成绩（总分100分，占考核总分的70%）
加分项：
1、教龄加分：教龄指任教年数，自任教以来每年加1分，上不封顶逐年累加。
2、荣誉称号：
级别 校级（乡级） 县级 市级 省级 国家级
评分分值 1 2 3 4 5
（1）凡学校或上级部门组织个人参加县区（含片区）级及以上各种比赛,获奖按级别分别奖励，乡级1分、县级2分、地市级3分、省级4分、国家级5分。
（2）经上级部门组织，被派出参加各级研讨课、观摩课、示范课等公开课获奖者，分别奖励教师个人县级2分，市级3分，省级4分，国家级5分。
（3）年度考核近三年获得优秀等次的，每次加2分，以人事局审批表为准。
说明：荣誉称号范围（任现职以来）：以基层推荐或选举，教育行政部门（含学校）授予或各级党委、政府表彰（党委政府表彰），评审组以教师出示原件审核有效为准，各证书只算一次，不重复加分。
2、教科研论文或文章发表：
级别 县区级 地市级 省部级及以上
评分等级 2 3 4
1、论文（含经验交流文章等）为任职以来的正式出版刊物（含报刊杂志）。
