浅析新形势下如何做好国有企业党员发展工作

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浅谈新形势下如何做好国有企业党建工作

作者：杨奕虹

来源：《大经贸》2018年第01期

【摘 要】 国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。在此，充分认识国有企业党建工作的重要作用，正视当前国有企业党建工作存在的“四个化”问题，同时探索在国有企业做好党建工作的方式方法，是在新形势下对国有企业的要求。

【关键词】 国有企业 党建工作 责任体系

企业强则国家强。在我国发展进程中，国有企业作用不可替代。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。

一、新形势下国有企业党建工作的重要作用

2016年10月10日-11日，党中央召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记亲自出席会议并作重要讲话，这充分体现了中央对国有企业改革发展和党的建设的高度重视。

习近平总书记在讲话中把对国有企业地位、作用的认识提升到了前所未有的高度。总书记充分肯定了国有企业发展取得的巨大成就和历史性贡献，强调国有企业功勋卓著，功不可没！国有企业的成就绝对不能否定，也是绝对否定不了的！明确指出国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要基础和依靠力量，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。国有企业不仅要、而且一定要办好，决不能把国有企业搞小了、搞垮了、搞没了。

习近平总书记在讲话中指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业不仅要加强党的建设，而且一定要把党的建设搞好。习近平总书记还明确提出“两个一以贯之”和新形势下国有企业加强党的建设“四个坚持”的总体要求，提出国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点就是“把方向、管大局、保落实”，用这9个字精辟阐述了国有企业党组织的职能定位。习近平总书记对加强国有企业领导人员队伍建设和基层党组织建设高度重视，强调要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，建设高素质国有企业领导人员队伍，牢固树立抓好基层党建的鲜明导向。

浅析新形势下如何加强国企发展党员工作

摘要：国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，党的领导和党的建设是国有企业的“根”和“魂”。加强发展党员工作有利于充分发挥党组织在国有企业的政治核心作用，巩固党的执政地位。在现实中，国企在发展党员工作方面仍存在一些不足和改进之处，本文对当前新形势下国企发展党员工作中存在的问题进行了分析，并探索提出了改进问题的方法举措，旨在促进发展党员工作全的面提高。

关键词：发展党员；问题；对策

从入党申请人到一名正式的党员，党的教育培养贯穿着发展发展党员工作的始终。发展党员的质量直接关系党员队伍建设，影响党组织和党员作用的发挥，影响着党的声誉和形象。面对新的形势下，如何有效地推进国企党员发展工作，已经成为摆在我们面前的一个现实而又紧迫的课题。

国有企业发展党员工作的意义和存在的问题

国有企业发展党员工作的意义

党的十九大修订的《中国共产党章程》及新印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中明确“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项”。党员是构成政党的基石和细胞，是加强国企党的建设的中坚力量，在企业发展的各个时期均发挥着不可替代的作用。党员作用发挥得好不好，直接关系到党组织在企业改革发展当中的影响力、凝聚力和战斗力。当前，国有企业发展正处于一个新的阶段，切实加强新形势下国企党员发展工作，对于进一步发展壮大党员队伍，提高党员素质，增强党员队伍生机与活力，促使国企党组织更好的发挥领导作用，引领国企更好更快的发展有着十分重要的意义。

国有企业发展党员工作存在的问题和不足

随着国企党员队伍越来越壮大，从严管党治党任务更加艰巨，发展党员工作也出现了一些不适应新形势的问题，比如：有的党组织对发展党员工作认识不足，对发展党员把关不严，存在“带病”入党现象；有的党组织出现赶指标、突击发展，导致重数量、轻质量的现象；有的党组织党员队伍结构不合理，老龄化严重；有的党组织未建立切实可行的党员管理制度、等。这些问题影响着国企党员队伍建设，制约了国企党组织的发展。

新形势下如何做好国有企业党建工作

摘 要：随着我国社会经济的快速发展，我国的市场竞争也越发激烈，各行业要想进一步地抢占市场就需要与时俱进、进行改革，才能跟上时代的步伐。本文将基于国有企业党建过程中所暴露出来的问题，对此进行分析研究，并针对这些问题提出相关的策略，以供参考。

关键词：新形势；国有企业；党建工作

引言

国有企业作为我国社会经济的重要组成部分,一直稳定发挥着宏观调控市场、保持市场价格稳定的作用。随着我国社会经济的进一步发展，国有企业的重要性也随之提高。企业党建作为国有企业发展的重要环节，可以有效杜绝企业内部的贪污腐败现象。通过党建工作，在企业内部制定良好的制度，形成清明廉洁的工作作风，杜绝贪污腐败、懒政懈政。因此，要想促进国企的进一步发展，就需要加强国企的党建工作，开展更高效的思想教育工作。但是，据笔者所知，目前来说，国企的党建工作仍旧暴露出较多的问题。基于新形势的背景之下，如何做好国有企业党建工作成为国企工作人员需要思考和面对的难题。

1 新形势下强化国有企业党建工作的深远意义

国企作为我国社会经济的重要组成部分，它的发展对市场经济的平稳运行有关键的影响作用。同时，国企的直接领导者为中国共产党，国企的发展有利于巩固我党的执政地位。国企对于我国的重要性不言而喻，而加强党建工作也有其深远意义。首先是党建的强化对国企来说，有利于加强国企的精神文明建设。精神文明与国企的经济发展紧密相连，党建工作有利于在企业内部形成良好的风气和开放的氛围，有助于促进企业的进一步发展。其次，党建的强化，也有利于完善管理制度。据笔者所知，较多的国企仍旧沿用传统的管理制度，传统的管理制度对于如今的国企来说已经不大适用，在套用过程中会暴露更多的问题和不足，直接影响到国企的经济发展。另外，有些管理制度由于跟国企的实际情况无法结合起来，会出现难以贯彻落实的情况。制度无法贯彻和落实，就无法及时的发现国企经济发展过程中的不足，并及时对其改正，对国企的转型升级有着较大的影响。当前，国际局势风云变幻，国际经济发展较为困难，国内经济仍旧面临着下滑动危险。我国国有企业是我国社会经济的重要组成部分，更是我国国内经济的重要支撑。强化国企党建，有利于提高党对国企的管理，也更能充分发挥企业的作用，促进经济的发展。

国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考

随着国企改革发展新形势的到来，基层党建工作显得尤为重要。作为国有企业的基层党组织，如何在新形势下做好党建工作，是我们亟待思考和解决的问题。本文将从加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展三个方面进行思考。

一、加强组织建设

党组织是党员的坚强后盾，是推动党建工作的重要保障。在新形势下，我们要加强基层党组织建设，做到以下几点：

1. 加强组织领导。要坚持党的全面领导，加强党组织对企业的领导和管理，确保党的路线方针政策贯彻落实。

2. 完善组织机构。要健全党组织的组织机构，明确职责分工，提高工作效率。

3. 健全制度建设。要建立健全党的制度，完善党员管理制度、党费管理制度等，规范党组织运行。

二、提高党员素质 党员是国有企业的中坚力量，提高党员素质是做好基层党建工作的关键。在新形势下，我们要注重提高党员素质，做到以下几点：

1. 加强理论学习。要加强对党的理论知识的学习，提高政治素质和思想觉悟。

2. 增强业务能力。要注重培训和学习，提高专业技能和业务水平，为企业发展贡献力量。

3. 做好先锋模范。要树立良好的党员形象，带头遵守企业规章制度，带动身边的同志积极参与党建工作。

三、推动企业发展

国有企业是国家经济的重要支柱，推动企业发展是基层党建工作的根本任务。在新形势下，我们要积极参与企业发展，做好以下几点工作：

1. 加强党风廉政建设。要加强对企业内部的监督和管理，坚决反对腐败现象，保持党风正气。

2. 发挥党员先锋模范作用。要发挥党员的先锋模范作用，带头参与企业重大决策和工作，为企业发展提供智力支持。

3. 加强与职工群众联系。要加强与职工群众之间的联系和沟通，了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。

总之，在国企改革发展新形势下，做好基层党建工作是我们必须面对和解决的问题。只有加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展，才能够更好地适应新形势下的需求，为国有企业的发展做出更大的贡献。