协议书的签订流程

1 签订就业协议书的流程

小编了解到，很多应届大学毕业生对拿到手上的就业协议书不知道该怎么填，也不清楚签订就业协议书的流程是怎样的。本文就由小编整理了相关知识为大家解答签订就业协议书的流程是怎样的问题，请阅读下面的文章进行详细的了解。

签订流程

1、毕业生本人填写“就业协议书”; 2

2、用人单位签署意见并加盖单位公章;(必要情况下，上级主管单位栏应填写人事局或教育行政部门意见，以便派遣和迁移户口档案;如若招聘单位是部队、中央单位、省管企事业单位只需加盖单 3 位公章即可。毕业生于非公有制单位就业或自主创业暂时无法办理户口、档案转移手续，可凭借与单位签署的劳动用工合同或工商营业执照，到当地毕业生就业主管部门或人才就业服务机构办理人事代理关系，签订就业协议书。)

3、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校院系，由学校院系签署意见并加盖公章，纳入就业计划派遣;

4、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校学生处就业指导科，由就业指导科签署意见并加盖公章;

5、毕业生、用人单位各留一份，学校留两份(其中一份交至学校所在地毕业生就业主管部门)。 4 5 注意事项

“就业协议书”每人只能有一份，翻版及复印均无效;所以应妥善保管，若遇破损、丢失等情况，需有院(系)书面证明，到毕业生就业办公室申请补发;

为更好地维护毕业生的就业权益，避免发生劳动争议，“就业协议书”的备注栏应在双方商定的情况下对劳动期限、违约金、试用期待遇及转正后的薪资待遇进行注明;

现如今校方已由签约方变为鉴证方，即“就业协议书”在毕业生和用人单位双方签约后即可生效。

“就业协议书”中档案转寄地址、单位、邮编应填写清楚、翔实，以免档案误投，损害毕业生自身利益。

以上就是小编给大家带来的就业协议书的签订流程及注意事项的内容了，希望能够帮助到各位，让应届毕业生们能够正确填写、完成就业协议的签订。 6 延伸阅读：

护工签订协议书

甲 方：_____________________________ 乙 方：_____________________________

身份证：_____________________________ 身份证：_____________________________

电 话：_____________________________ 电 话：_____________________________

一、 甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

1、 由于病人的病情为：（1）完全不能自理，需要护工全天24小时看护，完成正常生活起居，包括洗簌，进食，服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证2小时翻一次身，预防和防止压疮等。（2）生活半不能自理，需要护工看护，乙方需要全天24小时看护。保证在看护期间病人的安全和人数，及时发现并处理特殊情况和通知医护人员。

2、 乙方在看护病人期间逢理发日，洗澡日，给予病人剪指甲、更换衣服、负责护理病人洗澡并提供热水擦洗，保证病人安全。乙方参与保护病人，协助护士喂药、喂饭。对年老体弱者要重点看护，不准大声对待患者。遇到躁动病人，及时给予保护 措施，必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目，有病人外出检查时须经护士协调并安排护送病人做检查。

3、 乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

二、 甲方的权利和义务：

1、 在医院护理的情况下乙方提供每天24小时服务，护理劳动酬金20元/小时。

2、 甲方保证乙方在陪护期间的人生安全不受侵害。 3、 如果乙方和病人发生纠纷，甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。

4、 甲方保证每天24小时提供热水，三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。

5、 乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。

协 议 书

为了规范学校管理，经与家长协商，对违反校纪校规学生，学校将按如下方式处理：

违纪

内容 处理办法

打架 一次记大过或留校察看处分，情节严重者勒令退学；在一学期打架累计达两次者，一律勒令退学、取消学籍。纠集校外人员在校周围打群架的一律勒令退学。拿管制刀具进校而没有打架的的一律视打架处理，造成打架事实者，送派出所处理。以上劝退或勒令退学学生学校不退任何费用。

抽烟

喝酒 一次给予记小过处分，达三次以上者予以劝退并不退任何费用。

损坏

公物 无意损坏公物照价赔偿，故意损坏公物按2-3倍赔偿。

早恋 一次批评教育，不改者给予纪律处分，经德育处谈话再不改予以劝退

偷盗 偷盗价值500元以上物品一次勒令退学，小偷小摸一次停学一周，重犯者予以劝退

逃课 半天批评，一天记小过一次，二天停学一星期，三天或三天以上者视自动退学处理

私自

外出 学生私自翻、钻、爬围墙栅栏、借用他人校卡擅自外出，一次记大过一次，二次停学一星期，三次劝退或勒令退学，并对其在校外发生任何安全事故学校不承担任何责任

仪容

仪表 男生留长发、怪发，男女生染发、穿拖鞋、不按规定穿校服、佩戴金银首饰、着奇装异服的一律不准进入学校；凡带MP3、手机等进入学校的，第一次收缴后必须由家长到校方能领取，第二次予以没收。

与不法分子来往 凡在学校围墙或校大门周边与校外不良社会青年来往的，第一次予以记大过一次、停学一星期，第二次勒令退学。

辱骂殴打教师 辱骂教师记小过一次，送德育处进行思想教育，情节恶劣或屡教不改者勒令退学，殴打教师性质恶劣者予以勒令退学处分。

违纪

扣分 本学期内德育量化考核扣分累计达15分批评教育，达40者留校察看，达50分者予以劝退或勒令退学！上学期受停学、记大过、留校察看等处分的同学如在本学期再有重大违纪事件发生，立即予以勒令退学，并不退任何费用。

撤销

处分 在本学期内受处分违纪学生转变很大、表现优秀，经个人申请、班主任同意、德育处审核批准，可撤销处分记录。

就业协议书领取及签订流程

“上海市高校毕业生、毕业研究生就业协议书”（简称就业协议书，下同），由上海市教育委员会印制，是学生与用人单位达成就业意向的初步约定，具有法律效应。就业协议书由校学生就业指导服务中心统一编录号码，并实行一一对应。协议书每位毕业生仅有一份，不得相互交换。学生领取协议书后，须妥善保管并及时与用人单位签约。

一、 在学生与用人单位达成就业意向的前提下，由用人单位出具签约函（签约函的形式可以为以下几种：加盖用人单位公章的书面签约函，邮件告知打印件）；

二、 学生凭签约函到学院办公室（12楼518室）领取就业协议书；

三、 由用人单位和学生本人协商签订就业协议书，签订协议书时注意事项如下：

（一） 用人单位（甲方）

1、 协议书是复写纸，需在第一张用力填写，并保证各项内容填写完整；

2、 填写的单位名称必须和加盖公章的名称一致；

3、 协议书的每一联均需加盖用人单位公章；

4、 填写单位的经济类型；

5、 填写单位机构码（即单位的组织机构码，法人代码，凡独立法人都有此代码。外商办事处无此代码者，可委托如上海对外服务公司等中介机构办理录用手续）；

6、 填写信息登记号（上海单位必填，否则不能领取到就业报到证。信息登记号为七位数字，开头两位为15。如果单位从未办理，请出具单位的营业执照和组织机构的复印件，并出具介绍信，有学生本人到冠生园路401号上海市学生事务中心代单位办理。如果单位曾经办理过，但是今年没有更新【即开头数字不是15】，则可以出具单位的营业执照和组织机构码的复印件，并出具介绍信，由学生本人到华东理工大学毕业生办公室【1教102】代为更新）；

7、 填写档案接收（单位名称、详细地址、邮政编码）信息。

（二） 学生（乙方）

1、 专业名称（与毕业证书保持一致）；

2、 生源地（学生考入本校前的常住户口所在地）。

（三） 甲方乙方协商达成条款

1、 协议书上各项条款，应在协商一致后写明，建议不要为空；