护林员防火规章制度

护林员防火责任状

为了有效地预防和扑救森林火灾，明确防火任务，落实防火责任，实现全年无森林火灾的奋斗目标，特与责任单位签定如下森林防火责任状：

一、甲方：XX林场

乙方：

二、乙方责任区为：.

三、乙方负责责任区的防火教育工作，禁止野外吸烟、烤食物、炸鱼、点火取暖等，克服一切麻痹思想，尽职尽责，坚守岗位，对不经请假擅离职守的，未造成严重后果的，第一次扣发当月奖金，第二次给予下岗处理。

四、防火期内乙方必须强化火源管理，认真对过往行人进行防火宣传教育，文明检查，不向过往行人吃、拿、卡、要，发现火情及时组织扑救，并向甲方报告。

五、五级风以上天气，停止一切生活用火，对责任区及其周围进行观察了望，消除火险隐患。

六、乙方责任区内发生一起人为火警、火灾，根据林业局有关规定分别给予护林员400元和1000元罚款，并给予下岗处理，对情节严重的将依法追究刑事责任；对责任区内天然火发现及时上报，为扑火赢得时间，实现了打早、打小、打了，最大限度地降低火灾损失，甲方将给予表扬奖励；对于玩忽职守，巡护检查不到位，未能及时地发现火情，致使天然火成灾的，甲方将给予乙方600-1000元罚款，并给予下岗处理。

七、乙方要按照甲方的要求和巡护路线，每天外出巡护，并要记载巡护情况。乙方如遇到监管能力不足，突发性事件等应立即向甲方报告，及时得到甲方的帮助。乙方日常巡护检查等管理工作，交通工具自行解决，费用自理。

八、乙方无条件接受甲方对防火工作的检查，对私自放行无证人员入山的，甲方将给予下岗处理。

九：本合同在执行的过程中如有重大政策变化与上级有关文件政策相抵触时，以及人力不可抗拒的因素，可做及时调整。

十：本合同书有效期为：从201X年4月15日至201X年11月15日止。

十一：本合同一式两份，甲、乙双方各一份。本合同自签定之日起生效，解释权属甲方。

甲方：XX林场 甲方负责人： （签字）

乙方：责 任 人： （签字）

第 1 页 共 2 页 护林员规章制度

1. 护林员必须服从上级指挥，执行护林任务，并维护国家森林资源的安全。

2. 护林员应具备必要的专业知识和技能，并定期接受培训以提升能力。

3. 护林员应保持身体健康，具备良好的体格和体能。

4. 护林员必须定期进行巡视和监测森林状况，确保及时发现火灾、病虫害等森林安全隐患，并及时报告上级。

5. 护林员在巡视过程中，应严禁损坏或破坏森林环境，禁止砍伐或破坏植被。

6. 护林员在执行任务时要保持警觉，及时发现可疑人员或活动，并采取适当措施阻止或报告给上级部门。

7. 护林员应积极宣传森林保护理念，引导公众正确认识森林资源的重要性，并号召大家共同参与保护工作。

8. 护林员应佩戴好工作证件，并随身携带必要的工具和设备，以便在工作中能够有效地应对各种紧急情况。

9. 护林员应定期提交工作报告和总结，反映工作进展和问题，以便上级部门能够及时了解并采取相应措施。

10. 护林员应保持纪律性，不得利用职务之便谋取个人私利，不得参与或默许非法砍伐、盗伐及其他破坏森林资源的行为。 第 2 页 共 2 页 11. 护林员应严守机密，不得泄露涉及国家安全或森林资源安全的信息。

12. 护林员应当遵守法律法规，不得违法或违规行为。

13. 护林员在工作中应互相合作，共同完成任务，不得互相推诿责任。

14. 护林员应当尊重上级领导和同事，遵守工作纪律和团队规定。

15. 护林员应当积极参与岗前培训和交流分享，不断提升自身素质和工作能力。

1 永康市重点生态公益林护林防火员

考核办法

为加强生态公益林护林管理，充分发挥护林防火员的作用，调动护林防火员的工作积极性，确保森林资源安全，根据《浙江省重点生态公益林管理办法（试行）》、《永康市重点生态公益林护林防火管理实施意见》等有关规定，制定本考核办法。

一、考核对象

全市护林防火员

二、工作职责

1、加强林业法律法规和林业政策的学习，积极参加各种学习培训，不断提高业务水平。

2、积极向群众宣传林业法律法规及林业政策，提高群众护林防火，防病虫害，防盗伐滥伐等保护生态公益林的意识。

3、在管护责任区内，携带GPS定位手机进行日常巡护，并做好每天巡查记录。

4、建立进山人员登记制度，对进山人员进行有效管理。严格控制非生产人员进山（旅游景点除外），收缴进山人员的火柴、打火机等引火工具，杜绝明火上山。及时发现和制止野外用火，一旦有火情，及时拨打林业局报警电话，并于第一时间报告当地政府和监管员。按时完成每个季度森林火灾情况报告单的填报、邮寄工作。重要防火期，应服从当地政府的指挥和调度。

5、预防、发现和阻止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦、滥占林地、放牧等破坏森林现象发生。 2 6、协助做好森林病虫害防治工作，按时完成每年四次的松毛虫虫情报表填报和每年二次的松材线虫病疫情普查报表的填报工作。发现突发性、危险性森林病虫害及可疑病死木、枯死木现象，及时报告林业局和当地政府。

7、定期向市林业局和当地政府报告管护情况，协助做好森林火灾和毁林案件的查处。

8、做好管护合同规定的其他林业工作。

（林业局报警电话：633110、87136119。）

三、考核内容及评分标准

考核评分采用倒扣分和加分法记分。

1、自觉参加林业法律法规及林业政策的学习和培训，做好学习笔记；积极参加当地政府组织的护林防火员例会。

无故不参加的每次扣2分。

2、巡护内容必须及时记录完整、清楚，记载内容真实可靠。

季度检查无记录的扣5分，记录不完整的扣2分，内容不实的扣2分。

农村护林员的规章制度

第一章 总则

第一条 为了加强农村森林资源的保护工作，提高农村护林员的管理水平和工作效率，树立保护林木的意识，制定本规章制度。

第二条 本规章制度适用于在农村从事护林工作的护林员。

第三条 农村护林员的基本任务是负责护林防火、森林资源的合理利用和环境保护，维护森林生态平衡。

第四条 农村护林员应当遵守国家法律法规和森林资源管理部门的相关规定，维护科学文明，办事认真负责。

第五条 农村护林员应当具备一定的护林防火和森林资源管理知识，经过培训后方可上岗工作。

第二章 护林员的岗位设置

第六条 农村护林员根据责任区域的大小和任务的需求，分为主任护林员、护林员、助理护林员等不同级别。

第七条 主任护林员负责辖区内的护林工作的组织、协调和管理，护林员负责日常护林巡逻、防火工作，助理护林员协助主任护林员和护林员完成任务。

第八条 主任护林员应当具备较高的护林防火和组织管理能力，护林员应当具备一定的护林技能和沟通能力，助理护林员应当服从上级的指挥安排，积极完成日常工作。

第九条 农村护林员应当遵循抓好日常管理、疏堵结合、防患未然的原则，切实发挥护林防火的作用。

第三章 护林员的工作职责

第十条 主任护林员的工作职责包括：

（一）制定和组织实施护林工作计划；

（二）协调护林员和助理护林员开展日常护林巡逻和防火工作；

（三）做好护林信息汇总和报送工作；

（四）处理护林工作中出现的问题和纠纷；

（五）定期开展护林防火培训。

第十一条 护林员的工作职责包括： （一）按照上级的部署和要求，做好日常护林巡逻工作；

（二）积极开展森林防火宣传工作；

（三）定期巡查林区内的火源，防止火灾的发生；

（四）及时上报林区内的湿度和风向变化，协助主任护林员做好防火工作。

第十二条 助理护林员的工作职责包括：

（一）协助主任护林员和护林员完成日常护林巡逻工作；

（二）积极配合其他护林员完成防火工作；

（三）及时反馈林区内的情况，协助上级处理突发事件。