-测试管理规范流程

测试工作流程规范

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目录

1编写目的 ................................................. 3

2测试团队构成 ............................................. 3

2.1组织结构 ............................................ 3

2.2测试组职能 .......................................... 3

2.3职责划分 ............................................ 4

3测试流程及规范 ........................................... 6

3.1测试流程图 .......................................... 6

3.1.1完整开发和测试流程图 ............................ 6

3.1.2 测试流程 ...................................... 7

3.2测试启动阶段 ........................................ 7

3.2.1 测试工作启动 ................................... 7

3.2.2 需求分析 ....................................... 8

3.2.3测试设计阶段 .................................... 9

3.4实施测试阶段 ....................................... 11

3.4.1实施阶段工作流程图 ............................. 12

3.4.2实施测试阶段 ................................... 12

3.4.3提交阶段性报告 ................................. 14

3.4.4 回归测试 ...................................... 15

3.5总结阶段 ........................................... 16

3.5.1测试归档 ....................................... 16

3.5.2测试工作总结 ................................... 17 3.6缺陷跟踪 ........................................... 17

4发布标准 ................................................ 18

5争议处理 ................................................ 19

6标准文档 ................................................ 19

1编写目的

本文档是测试团队的日常工作规范，主要侧重测试工作流程的实施和控制，明确软件工程各阶段测试团队应参与和完成的工作。并且对于测试团队中关于测试组架构、职能及成员职责进行必要的说明。通过建立规范的测试流程、测试团队组织架构，同时明确测试小组任务、目标和各小组成员的具体职责，对部门测试工作的正常开展起到规范的指导作用。

2测试团队构成

2.1组织结构

图 1

2.2测试组职能

软件测试是软件开发过程中的重要组成部分，测试团队主要肩负着如下责任： 部门经理（或项目经理）

测试小组 测试小组

测试组长 测试

实施

工

程

师 测

试

组长 测

试

实施

工

程

师  在项目的前期、需求文档确立基线前对文档进行测试，从用户体验和测试的角度提出自己的看法。

 针对测试需求进行相关测试技术的研究。

 根据项目的实际需求，编写合理的测试计划，并与项目整体计划有机地整合在一起。

 编写高效、覆盖率高的测试用例，充分保证测试的完整性和可执行性。

 认真仔细地实施测试工作，内容包括功能性测试，文档测试，兼容性测试，性能测试，安全测试等，并提交各阶段测试报告供项目组参考。

 进行缺陷跟踪与分析。

 对测试整个过程进行总结，完善和优化测试流程，提高和改进测试方法和技术。

2.3职责划分

在人力资源有限的情况下，一个团队成员可能会同时承担多个角色。

角色名称 相关主要责任

部门经理（或项目经理）  确定测试组长，分配测试任务给测试组。

 同其他部门协调，提供测试组所需的内、外部资源。

 了解项目进度，对测试组的工作进行指导、监督。 测试组长  全权负责所分配的测试任务。

 给小组内成员分配指定任务。

 协调测试组内部相关工作，对组内成员进行工作上的指导、监督。

 代表测试组与其他角色组进行沟通。

 划分模块，分解任务，完成测试用例概要设计。

 参与测试计划制定，辅助编写所负责部分测试用例。

 实施测试用例，执行测试，提交当日测试记录。

 编写产品（项目）总结性测试报告。

测试实施工程师  参与测试计划的制定，辅助编写所负责部分测试用例。

 实施测试用例，执行测试

 提交当日测试记录。

 检查缺陷处理结果。

表 1 3测试流程及规范

3.1测试流程图

3.1.1完整开发和测试流程图

项目规划需求分析概要设计详细设计代码编写单元测试集成测试系统测试验收测试客户确认需求理解测试计划设计阶段测试用例设计阶段代码实现项目发布、跟踪关键点功能测试测试记录集成测试报告验收测试报告测试总结报告测试验收测试计划测试用例系统测试报告测试记录

图 2

注：

1． 白色框代表整个开发和测试流程中的各个具体环节。

2． 绿色框代表测试团队所参与的活动。

3． 黄色框代表某一测试活动需跨越多个环节。

4． 蓝色框表示具体环节中测试团队的产出成果。 3.1.2 测试流程图

测试工作启动· 提交需求规格说明书· 确定开发计划· 确定测试组长· 测试组成立· 测试组长确定需求分析· 需求规格说明书· 明确需求· 消除歧义· 会议讨论并确认· 需求明确无异议测试设计阶段· 需求规格说明书· 项目开发计划· 其他相关文档·

设计测试计划· 设计测试用例· 测试计划· 测试用例集测试实施阶段· 测试计划· 测试用例集· 开发部所提交部件· 执行测试用例· 提交缺陷· 填写测试记录· 编写阶段性测试报告· 缺陷记录· 测试记录· 阶段性测试报告验收测试· 测试总结报告· 阶段性测试报告· 缺陷报告单· 测试记录· 测试文档验收· 测试效果验收· 测试评估· 测试建议· 测试验收通过· 测试验收会议记录

图 3

3.2测试启动阶段

3.2.1 测试工作启动

由公司相关部门组织召开项目启动会议，提交需求规格说明书，并且成立项目测试组和明确项目测试组长。

过程要点 详细说明

输入条件 项目需求及软件规格定义文档

工作内容 1.项目经理邮件通知测试组长正式测试时间，测试规模预估等，同时提交相关最新项目资料  项目需求及软件规格定义文档。.

 项目开发计划

 其他相关资料

2.组建测试小组成员，并指导测试组长及测试测试工程师

3.召开测试启动会议，提供需求规格说明书，确定测试的工作重点

退出标准 测试小组

责任人 项目负责人，测试组长

表 2

3.2.2 需求分析

过程要点 详细说明

输入条件 需求定义完成

工作内容 测试团队成员对需求中不清楚、不完整、太概括或存在疑义的地方提出问题，相关人员解答并确认。

退出标准 所有人员对需求无异议

参与人员 需求调研人员，开发组，测试组

责任人 测试组长

表 3

注：

1．需求定义基本完成，此时应在评审会议召开之前发给测试团队，预留时间给测试相关人员熟悉、理解。 2．测试组主要由测试组长、测试实施等人员组成。

3.2.3测试设计阶段

3.2.3.1 设计测试计划

针对需求分析文档和项目开发计划文档测试完成后，测试组需要编写测试计划文档、制定测试策略及预估测试过程中的风险，并设计出合理的规避风险的策略，为后续的测试工作提供直接的指导。

过程要点 详细说明

输入条件 项目需求文档建立，项目开发计划完成

工作内容 根据项目的需求文档、设计文档，按照测试计划文档模板编写测试计划。测试计划中应该至少包括以下关键内容：

 依据项目背景及要求，确定测试环境。

 测试需求——需要测试组测试的范围，估算出测试所花费的人力资源和各个测试需求的测试优先级

 测试策略——确定项目的测试计划内容，整体测试的测试方法和每个测试需求的测试方法，同时做好测试进度安排及人员调整。

 测试资源——本次测试所需要用到的人力、硬件、软件、技术的资源

 测试组角色——明确测试组内各个成员的角色和相关责任

 可交付工件——在测试组的工作中必须向项目