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员工职业生涯规划调查问卷员工满意度调查问卷_1

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员工职业生涯规划调查问卷 员工满

意度调查问卷

公司员工职业生涯规划

调 查 问 卷 一、基本情况

1、您的姓名： 2、性别：（ ）

A男 B女

3、年龄：（ ） A 25岁及以下B 25~30岁C 30~40岁D 40岁以上

4、教育程度：（ ） A中专及以下B专科、高职C本科D硕士及以上

5、您在公司的工作年限：（ ）

A 1年以下B 1~3年C3~5年D 5~10年E 10年以上 6、您所学的专业分类：（ ）

A土木工程B安全管理C测量D试验E造价预算D物资E机械设备F财务、金融、经济管理G中文、新闻、宣传H企业

管理I其他

二、规划分析 7、您的性格特质是（分别选择）：

（1）容易忧郁消极悲伤；A是B否 （2）情绪容易变化、不稳定；A是B否

（3）自卑感的大小程度；A大B小 （4）容易担心某种事情或容易烦躁；A是B否

（5）容易空想、过敏而不能入睡；A是B否

（6）信任别人，与社会协调；A是B否 （7）不愿倾听人家的意见，自行其事，爱发脾气，有攻击

性；A是B否 （8）开朗，动作敏捷；A是B否

（9）慢性子还是急性子；A慢性子B急性子

（10）喜欢思考，愿意反省；A是B否 （11）喜欢领导和支配，能当不同范围活动的组织人；A是

B否 （12）关心和喜欢交际。A是B否

8、您认为自己的性格优势是：

9、您认为自己的性格劣势是： 10、您是哪种职业类型的人：（ ）

A社会型（交往、协调）B管理型C技能型D服务型 11、您是否对自己的职业生涯有过认真的规划？（ ）

A认真规划过B走一步看一步C从没想过

12、您在进行自身职业生涯规划时考虑的因素：（ ） A所学专业B自身性格特质C家庭因素D公司目前人力资源

状况E企业长远发展需要F其他因素 13、在职业规划上，希望企业提供的哪种形式的辅导和帮助？

（ ） A及时的咨询解惑 B合适的工作岗位 C岗位培训机会 D资

格认证考试E其他

14、您是否了解自己的职业兴趣？（ ） A了解B不太确定C不了解D从没想过

三、职业发展设想 15、您现在所从事的工作分类：（ ）

A项目管理工作B项目技术工作C公司机关职能部门D服务

工作 16、您所在的业务系统：（ ）

A工程B安全C盾构D测量E试验F质检G预算H财务I物资保障J办公室

17、您目前岗位处于哪个层级：（ ）

A部门主管B部门副职C部门业务系统负责人、经理、技术主管D业务系统骨干（业务水平较高）E一般技术人员

18、17题如选A，您对下一步的岗位发展设想是：（ ） A进入公司高层管理人员梯第一文库网

队B继续从事项目管理工作C现在是项目书记，争取项目经

理的岗位D公司业务专家E机关职能部门负责人 19、上题如选D，您认为自己适合的部门为：（ ）

A综合工作部B党群工作部C工程管理部D安全生产部E财务部F企业策划部G保障部H盾构管理部I人力资源部J市

场经营部K成本部L监察部M审计部 20、17题如选B，您对下一步的岗位发展设想是：（ ）

A项目经理B项目书记C业务专家D机关职能部门部长E机

关职能部门副部长 21、上题如选D或E，您认为自己适合的部门为：（ ）

A综合工作部B党群工作部C工程管理部D安全生产部E财务部F企业策划部G保障部H盾构管理部I人力资源部J市

场经营部K成本部L监察部M审计部

22、17题如选C，您对下一步的岗位发展设想是：（ ） A项目经理B项目书记C项目总工D安全长E业务专家F机

关职能部门 23、上题如选F，您认为自己适合的部门为：（ ）

A综合工作部B党群工作部C工程管理部D安全生产部E财

务部F企业策划部G保障部H盾构管理部I人力资源部J市场经营部K成本部L监察部M审计部

24、17题如选D，您对下一步的岗位发展设想是：（ ） A本业务系统负责人B工区管理C机关职能部门D其他

25、上题如选C，您认为自己适合的部门为：（ ）

A综合工作部B党群工作部C工程管理部D安全生产部E财务部F企业策划部G保障部H盾构管理部I人力资源部J市

场经营部K成本部L监察部M审计部 26、17题如选E，您认为自己在目前岗位上哪方面比较欠缺：

（ ） A经验B业务能力C兴趣D工作机会F人际关系 27、您是否了解您所从事的岗位需具备什么样的职业技能？

（ ） A非常清楚B不太确定C不了解D从没想过

28、您对目前的岗位是否感到满意？（ ） A很合适，有信心、有能力做好B喜欢的工作，但自己的能

力有所欠缺C不是理想的工作，但我能够做好D不太适合，希望换一个岗位

29、您认为自己是否胜任本职岗位需要：（ ）

A完全胜任B基本胜任，工作中也有失误和不足C工作较吃力，勉强能完成工作任务D不能满足岗位需要

30、目前的岗位是否符合您的职业倾向？（ ） A符合B基本符合C不符合

31、您是否了解您下一步想从事的岗位需要什么样的职业技

能？（ ） A非常清楚B不太确定C不了解D从没想过

32、您是否认为自己应该变换一下业务系统？ A喜欢目前所在的业务系统工作B有必要变换一下业务系统。

原因是

33、以上题目如选B，请问您想从事的业务系统工作为：（ ） A工程B安全C盾构D测量E试验F质检G预算H财务I物

资保障J办公室 四、其他

34、您认为在本公司工作有没有发展前途？（ ） A有B说不准C没有

35、您对自己的职业生涯现状满意吗？（ ）

A满意B不确定C不满意D从没想过 36、您认为目前职业发展中最大的问题是：（ ）

A没有提高的机会B工作环境较差C人际关系不和谐D工作没有成就感E工作压力大F其他

37、对于您的职业目标，您有什么期待和计划？（ ）

A积极准备，努力工作,寻找能证明自己的工作岗位。 B暂时未做考虑，把本职工作做好，提高自己的业务水平，

有机会争取更高阶的岗位C暂时不换工作，参加继续教育，提高自己的竞争力，保住自己的这份工作D暂时没有计划，

视情况而定

38、对您来说，实现自己的目标最主要依靠的是什么？（ ） A努力工作 B领导赏识 C专业技能 D平和心态

39、在过去的一年中，您在工作中有学习和成长的空间吗？ 40、您觉得制约自己实现职业发展目标的有哪些因素？

41、您觉得目前工作中最大的压力是什么？您想如何面对？

42、在《隧道公司管理技术岗位分布图》上，您自己画出的职业发展路径是：(以本人现岗位为起点，如

1-1,2-1,3-1,4-2,5-2) （1）

（2） 43、您认为目前公司人力资源管理亟待改进和提高的有哪些

方面？

职业生涯规划调查问卷1 职业生涯

规划

高中生职业生涯规划问卷调查

亲爱的同学： 您好！感谢您在紧张的学习之余参加本问卷调查，本问卷旨

在调查您对职业生涯规划的了解情况，以及家庭因素对于职业规划的影响。该问卷将耽误您3～5分钟，该结果只作为

统计分析之用，对您不会有任何不利影响，请您根据您的实

际情况填写。非常感谢您的支持与合作！ 1.您的性别

A.男 B.女 2.您所在的班级

A.全县班 B.普通班

3.您对自己的兴趣、性格、特长和能力都了解吗？ A 非常了解 B 比较了解 C 不了解

4.您是否了解职业生涯规划的相关知识 A 非常了解 B 知道，但不是很了解 C 听说过 D 一点也不

了解，很陌生

5.您对职业生涯规划感兴趣吗？ A 非常感兴趣 B 感兴趣 C 无所谓 D 不感兴趣

6.您认为“职业生涯规划”对于正在就读高中的我们 A 非常重要 B 重要 C 不太确定 D 不重要

7.你是否需要有关职业生涯规划方面的辅导 A 需要 B 无所谓 C 不需要

8.您是否了解自己将来从事职业的具体内容

A 非常了解 B 了解一些 C 不了解 9.您是否清楚自己将来从事的工作所需的技能

A 很清楚 B 不太清楚 C 不清楚 D 没有考虑过 10.您清楚第一文库网自己在当前及以后职业发展中的优势

与劣势吗？

A 很清楚 B 不太清楚 C 不清楚 D 没有考虑过 11.您在高中的学习和生活中有明确的目标吗 ？

A 有清晰而长远的目标 B 有清晰但比较短期的目标 C 目标模糊 D 没有目标

12.您有无对自己的职业进行过规划

A 有，很清 晰；远期（人生奋斗方向）、中期（人生职业规划）、短期（3-5年的阶段性目标)

B 有，还比较清晰，但只有近期的并没有做长期规划； C 有，只有一点，没有很仔细考虑；

D 从来没有想过；

13.您的职业生涯规划方面的知识来源于 A 学校或院系组织的职业规划教育 B 老师或辅导员的一对

一的指导 C 师哥、师姐的指点 D 凭自己的经验、认知或从书籍、网

络上获得 14.假如当您面临职业选择的困惑时，你通常会通过哪个渠道

解决?

A 就业指导办 B 老师或辅导员 C 家长亲朋好友 D网络 E 其他渠道

15.. “你觉得高考报志愿与职业生涯规划有联系吗？” A 很满意 B 满意 C 没意见 D 不满意

16.将来就读的专业如何决定?

A.由自己选择 B.父母决定 C.让朋友、老师帮忙选择 D.其他 请注明_____________________

17.老师在职业规划指导上给予您的帮助程度如何？ A.有很大帮助 B.有较大帮助 C.有一点帮助 D.没有帮助

18.您认为在高中进行职业规划的重要程度有多大？

A.非常重要 B.重要 C.一般 D.不重 19.您认为应该采取何种措施在高中推进职业规划教育的发

展？ A.开设职业规划教育课程 B.举办职业规划讲座

C.在学校网站开通职业规划评测系统 D. 加强平时老师、家

长的指导和帮助 20.在高中职业规划教育中，您希望开展或了解的内容包括：

A.了解自己的兴趣、能力、性格 B. 就业市场、行业发展的信息

C.职业生涯规划的方法指点与引导 D.成功职场人士的经历和经验

21.你是否已掌握一项经学校选修课培训的职业技能？

A.是 B.否 C.不清楚

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BSCI全套表格记录 4.1年度员工满意度调查问卷

BSCI全套表格记录 4.1年度员工满意度调查问卷

问卷说明5分非常同意或者非常满意4分比较同意或者比较满意3分一般同意或者一般满意2分比较不同意或比较不满意1分非常不同意或者非常不满意1、本次调查的目的旨在对公司管理进行全面审核，诊断存在的潜在问题、分析现存主要问题的原因确定解决措施、评估公司组织架构变化和公司各项经营管理制度对员工的影响，进而制定并落实有效的改进措施，培养员工对公司的认同感、归属感，不断增强公司的向心力和凝聚力。2、本次调查按不记名方式进行，请员工畅所欲言，如实地反映自己对各项问题的观点。3、本次调查共涉及五大方面，共20道题目，以及问答题。采用五点计分法对题目进行计分，5分为最高分，1分为最低分。请在分数下面的方框中标记“√”即可，每个题目只能选1个分数。具体说明如下：

4、谢谢您的配合与支持！

职业规划调查问卷-员工版

职业规划调查问卷-员工版

姓名： 部门： 当前工作地点：

调查要求：根据真实想法认真填写，尽可能的重视和细致；调查结果会作为后续个性化培训计划&工作安排的重要参考依据。

1. 当前岗位&工作描述(请尽量详细表述，应包括当前项目的用户信息、岗位信息、工作内容、工作中需要接触和操作的业务系统、工作所需技能要求、工作压力等)：

2. 当前掌握的技能方向及自我等级评估(请尽量详细表述，技术能力、管理能力均可)：

3. 曾经的项目经验(请尽量详细表述，应包括工作岗位、岗位责任、技术能力、管理能力等)：

4. 资质证书信息(请具体表述)：

5. 当前职业规划和个人目标(请具体表述)：

6. 愿意争取的岗位(根据自身情况，可选择1~2项)：

□岗位1-(充分的协调管理经验、沟通能力强、善于处理客户关系、善于应对紧急事件、良好的理解分析能力、勇于承担工作责任并可以有效组织部署落实、对承担的工作有一定的前瞻性和全局观、如果工作需要在能够经常出差)

□岗位2-(有效的理解分析能力、能够独立承担某领域的技术工作安排、富有团队精神、对某一行业的行业知识和业务系统有较为全面和深刻的认知、如果工作需要在某一时期能够长期出差) (请注明自己熟悉的行业)

□岗位3-(善于沟通、良好的理解分析能力、动手能力强、能独立有效地完成某领域的技术工作、良好的心理素质、如果工作需要能够频繁的出短差、可以随时响应突发的工作安排)

□岗位4-(善于沟通、清晰敏锐的理解分析判断能力、能独立有效地解决自己技术领域内的疑难问题、良好的心理素质、学习能力强、能在自己技术领域中定位跟踪新兴的优势技术并将其转化为生产力、如果工作需要能够较为频繁的出短差、可以随时响应突发的工作安排、较好的语言表达能力) (请注明自己熟悉的行业或技术领域)

□岗位5-(善于沟通、良好的理解分析能力、严谨清晰的文字表达能力、清晰敏锐的思考分析能力、对某一行业或信息系统基础架构的某些领域有全面的深刻认知、对自己的技术方向有一定的前瞻性和全局观、如果工作需要能够较为频繁的出差、很强的独立工作能力) (请注明自己熟悉的行业或技术领域)

员工职业生涯规划调查问卷

员工职业生涯规划调查问卷

员工职业规划调查问卷

尊敬的同事：

您好，十分感谢您能抽出宝贵时间完成此次职业规划调查，此次调查旨在了解员工对自身情况和对当前工作状态的认知，以为下一步职业规划做好基础工作，如果您认为某一问题没有完全符合的选项，请选择和您情况最接近的一个答案，您所提供的所有信息仅供此次调研所用，并将会严格保密，请大家不要有所顾及，按自己的真实想法作答，请在对应的选项后打“√”，在此，感谢大家的配合！

一、个人基本情况

姓名 年龄 学历

毕业时间 专业 入职时间

部门 岗位

二、对职业规划的理解

1．职业生涯规划对个人发展的帮助程度：

非常有益（ ） 有一定的帮助（ ） 一般（ ） 规划比较难于实现，无益（ ）

2. 我非常清楚地了解自己各方面的能力：

是( ) 不太确定（ ） 不是（ ） 没有考虑（ ）

3. 我非常清楚地了解自己的职业兴趣：

是（ ） 不太确定（ ） 不是（ ） 没有考虑（ ）

4. 我对目前职位所需的知识技能的了解程度是：

非常了解（ ） 比较了解（ ） 略知一二（ ） 不了解（ ）

三、职业现状

性格 1我的性格是： 内向( ) 外向( ) 中性( )

2我的兴趣爱好是：

3我有以下方面的特长：

4我有以下方面的不足：

岗位

情况 1 我对目前的岗位满意度：很满意( ) 满意( ) 一般( ) 较差( )

2 我现在从事的工作与自己的职业倾向符合程度：

很符合( ) 基本符合( ) 不符合( )

员工满意度调查问卷(一)

员工满意度调查问卷(一)

员工满意度问卷调查表 编号：0

为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展。

 调查问卷说明 :

(1) 本调查问卷共有35个问题，简明扼要并易于回答。

(2) 您可以匿名填写此份调查表。本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答。

(3) 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。

 背景资料：请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√”。

填表日期 年 月 日

性 别 □男 □女

年 龄 □25岁以下 □26-35岁 □36-45岁 □46岁以上

文化程度 □小学及以下 □初中 □高中/中专 □大专 □本科及以上

所在部门 □总经办 □项目部 □仓库 □财务部 □物控部 □业务部 □外贸部 □品质部 □采购部 □IT部 □工程部 □生产部 □样机部 □单证部 □事业部 □售后部 □人事行政部

(选择你觉得最合适的答案，并在该选项上打“√”。)

 工作/发展 很不同意 不同意 一般 同意 非常同意

1. 我的工作使我有个人成就感。 A B C D E

2. 我认为公司为我提供了成长和发展的机会 A B C D E

3. 我认为目前的工作具有挑战性 A B C D E