导诊台岗位职责及制度

导诊台岗位职责及制度尊敬的医院领导：为更好地规范导诊台的工作流程和保证医疗服务的质量，特制定本岗位职责及制度，以便全体导诊台工作人员遵守，望各位认真阅读并熟知。

一、岗位职责1. 导诊接待（1）负责接待患者，在患者到达后主动问询患者病情，并根据患者病情进行分类登记。

（2）为患者指引就诊区域，并仔细解答患者就诊流程和治疗注意事项。

2. 医患协调（1）对于患者在就诊过程中遇到的医疗服务问题，调查了解处理情况，并及时向上级汇报。

（2）耐心协调患者与医生之间的关系，做好医患沟通工作。

3. 工作统计（1）执行导诊流程并统计每日就诊患者的人数，汇总并生成医疗服务报告。

（2）维护导诊界面和信息交流系统及时更新，保证相关信息的真实性。

二、工作制度1. 工作时间（1）导诊台工作人员每天的工作时间为8小时，共计40小时/周，按照医院的排班制度工作。

（2）导诊台工作人员应当严格遵守每日和每周的工作时间要求，如有加班需要，必须提交加班申请并得到批准。

2. 工作规范（1）导诊台工作人员的穿着应该整洁、统一且得体。

不能穿戴过于破旧、脏污或不符合职业规范的服装。

（2）不得在导诊台工作期间攀谈、嬉戏或使用手机等行为，必须全身心地投入到工作中。

（3）在担任导诊台工作人员期间，必须遵守医院的内部工作制度，严禁在导诊期间进行营利性或非法的活动。

3. 工作安全（1）导诊台工作人员必须按照病人接待次序安排病人就诊，维护病人就诊的安全和隐私。

（2）导诊区域必须保持整洁，保证通风卫生；导诊工作中涉及到消毒和防控措施的操作，必须按照规定进行操作，确保工作安全。

以上便是本导诊台工作职责及制度规范，各位工作人员应该认真阅读，并贯彻落实到每一项工作中，做到严格遵守、制度执行，为医疗服务工作保驾护航。

再次感谢各位工作人员对医院服务工作所做的辛勤付出。

此致敬礼！医院xxx年月日。

导诊台岗位职责及制度尊敬的导诊专员：欢迎加入我们的医疗团队！为了确保医院的正常运营和患者顺利就医，导诊台岗位扮演着至关重要的角色。

本文将详细介绍导诊台的职责和相关的制度要求，帮助您更好地理解和履行您的工作。

一、导诊台岗位职责1. 为患者提供服务：作为导诊专员，您是医院的门面。

您需要热情、有礼貌地接待患者，提供准确和友好的服务。

当患者来到导诊台咨询时，您应引导他们到正确的科室，并提供必要的信息，如候诊时间、医生的资质等。

2. 管理预约和排队：您需要准确记录患者的预约信息，并及时通知科室。

在繁忙的时段，您需要合理安排患者的排队顺序，确保就诊的公平性和高效性。

3. 协调医院资源：导诊台是医院信息的汇集中心。

您需要与各科室和其他相关部门保持良好的合作关系，及时了解医院的资源情况，以便为患者提供最好的服务。

4. 处理投诉和纠纷：偶尔会有患者的不满和矛盾出现。

作为导诊专员，您需要冷静、耐心地听取患者的意见和投诉，并协调相关部门及时解决问题，确保患者的合法权益。

5. 其他职责：除了以上职责，您还需协助医院开展各项活动，如健康讲座、公益义诊等。

您可能还需要承担一些行政事务，如文件整理、资料归档等。

二、导诊台岗位制度要求1. 工作时间：您需要按时上班，遵守医院的上班制度。

在工作期间，您需要始终保持良好的精神状态，灵活应对突发事件。

2. 仪容仪表：作为医院门面的一员，您需要保持整洁的仪容仪表，并穿戴医院提供的工作制服。

在与患者交谈时，您需要保持礼貌和微笑，并注重言谈举止的规范。

3. 保密要求：在处理患者信息时，您需要严格遵守医院的保密制度，确保患者的隐私权不被泄露。

在离岗后，您应妥善保管导诊台的相关文件和信息，不得将其带离医院或与他人分享。

4. 岗位培训：作为新员工，您将接受导诊岗位的培训。

您需要认真学习并熟悉相关规章制度，掌握导诊技巧和专业知识。

在工作中，您可能还会面对新情况和新问题，您需要不断学习和提升自己，与时俱进。

导诊台岗位职责及制度导诊台是医院中一个非常重要的岗位，起到了连接患者与各个科室之间的纽带作用。

导诊台工作人员需要具备一定的医学专业知识和良好的沟通能力，能够为患者提供快速、准确的就诊指引和咨询服务。

本文将介绍导诊台岗位职责及相关制度，以帮助大家更好地了解这个岗位。

一、导诊台岗位职责1. 接待患者导诊台是患者来到医院后的第一站，工作人员需要热情接待患者并询问其就诊目的。

在接待过程中，要认真倾听患者的问题和需求，并提供相关的解答和指引，确保患者能够快速找到合适的科室就诊。

2. 办理挂号导诊台工作人员需要熟悉医院的挂号流程和规定，能够为患者提供及时、准确的挂号服务。

在挂号过程中，要仔细核对患者的个人信息，并妥善保存挂号记录，确保患者就诊的准确性和方便性。

3. 提供就诊指引导诊台工作人员需要熟悉医院的科室分布和就诊流程，能够根据患者的病情和就诊需求，提供准确的就诊指引。

无论是门诊就诊还是住院就诊，导诊台工作人员都应该具备专业的知识和经验，能够为患者提供有针对性的指引。

4. 处理投诉与问题导诊台是患者和医院之间的桥梁，工作人员还需要处理患者的投诉和问题。

在面对患者的抱怨和困惑时，导诊台工作人员要保持冷静和耐心，积极解决问题，并及时反馈给医院相关部门，以改进服务质量。

二、导诊台制度1. 岗位职责明确医院应该明确导诊台工作人员的岗位职责，包括接待患者、办理挂号、提供就诊指引、处理投诉与问题等。

同时，还应该制定相关的工作流程和规范，确保导诊台工作的规范性和高效性。

2. 培训与考核为了提高导诊台工作人员的专业水平和服务能力，医院应该定期组织相关培训，并进行考核。

培训内容可以包括医学知识、沟通技巧、服务意识等方面，以帮助他们更好地完成工作职责。

3. 信息系统支持现代医院的导诊台通常会配备信息系统，方便工作人员处理挂号、查询病历等工作。

医院应该确保该系统的稳定性和安全性，保障导诊台工作的顺利进行。

4. 客户满意度评估导诊台是医院与患者的重要接触点，医院应该定期进行客户满意度评估，了解患者对导诊台工作的满意程度和意见建议。

导诊工作制度是医院管理体系的重要组成部分，对于提高医疗服务质量、优化患者就诊体验具有重要意义。

本文从导诊工作职责、服务规范、工作流程等方面阐述了导诊工作制度的内容，以期为医院导诊工作提供参考和借鉴。

一、导诊工作职责1. 热情接待患者，提供优质服务，做到文明用语、礼貌待人，主动、耐心、细致地解答患者疑问。

2. 执行首问负责制，对来院就诊的患者进行首次询问和分诊，根据患者病情、需求等因素，合理引导患者挂号、就诊、检查、取药等。

3. 掌握各科室门诊安排及医生特长，为患者提供专业的挂号建议，确保患者得到及时、准确的诊疗。

4. 维护就诊秩序，引导患者按顺序就诊，确保诊疗工作顺利进行。

对急诊、重症患者及时采取措施，协助医生进行救治。

5. 负责诊室、检查室、治疗室等区域的清洁、安静，确保患者就诊环境舒适。

6. 开展健康宣传教育，提供健康资料，提高患者健康素养。

7. 参与门诊部各项活动，提升医院形象，为患者提供便利服务。

8. 按时上下班，坚守岗位，保持通讯畅通，遇到问题及时汇报、处理。

二、导诊服务规范1. 仪容仪表：导诊人员应保持端庄、大方的形象，淡妆上岗，佩戴胸卡，穿着整洁的工作服。

2. 语言表达：使用文明用语，语气亲切、诚恳，避免使用生、冷、硬、顶的词语。

3. 身体语言：保持微笑，眼神交流，姿势端正，尊重患者，体现人文关怀。

4. 服务态度：对待患者要有耐心、细心、关心，主动提供帮助，排忧解难。

5. 工作效率：快速、准确地完成分诊、挂号、引导等工作，提高患者就诊效率。

三、导诊工作流程1. 患者到达导诊台：导诊人员主动迎接，了解患者需求，进行首次询问。

2. 分诊：根据患者病情、需求等因素，为患者提供合理的挂号建议，指导患者就诊。

3. 挂号：协助患者完成挂号手续，告知就诊流程及注意事项。

4. 引导：引导患者到相应科室就诊，如检查、治疗等。

5. 陪同：对于行动不便、重症患者，提供陪同服务，协助患者完成各项检查、治疗。

导诊员岗位职责规章制度一、导诊员岗位职责概述为了规范导诊员的工作流程，提高工作效率和服务质量，制定如下导诊员岗位职责规章制度。

二、导诊员岗位职责管理标准1.导诊员的主要职责是为前来就诊的患者提供病例识别、信息收集和病情分流等服务，确保患者能够顺利就医。

2.导诊员需具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听患者需求并给予正确的指导和建议。

3.导诊员需熟悉医院内科室的科室划分、医生专长和就诊流程，能够根据患者病情合理安排就诊顺序。

4.导诊员需保持工作区域的整洁和安全，及时清理工作台，将工作区域保持整齐。

5.导诊员需积极参与和配合医院组织的培训和考核活动，提升专业知识和服务水平。

6.导诊员需保守患者隐私，严守医疗秘密，不得泄露患者的任何个人隐私信息。

三、导诊员岗位职责考核标准1.准确识别患者身份：导诊员需要认真核对患者的基本信息，如姓名、病历号、年龄等，并在系统中正确记录。

2.精确记录患者病情：导诊员需仔细倾听患者病情描述，准确记录患者主诉和病史等信息，并在系统中做好相应记录。

3.准确判断患者病情紧急程度：导诊员需要根据患者病情，结合医生排班情况，合理分流患者，确保病情紧急的患者优先就医。

4.良好的服务态度和沟通能力：导诊员需要具备良好的服务态度，与患者和家属进行有效沟通，解答疑问，提供必要的帮助和指导。

5.工作效率和责任心：导诊员需要高效处理患者事务，合理安排患者就诊顺序，并及时向上级汇报和协调解决问题。

6.积极参与团队合作：导诊员需要与医护人员和其他部门紧密配合，共同完成好患者就诊前的前期工作，提供良好的医疗服务。

四、导诊员岗位职责执行措施1.各科室负责人需对本科室的导诊员进行岗位职责的培训和明确说明。

2.导诊员需按照所学知识和规章制度准确执行岗位职责。

3.导诊员需定期参加岗位技能培训，提升专业知识和服务技巧。

4.导诊员需将工作过程中出现的问题及时上报，并与领导和同事协商解决。

5.所有导诊员要认真执行岗位职责，不得擅自改变患者就诊顺序和泄露患者个人信息。

导诊台岗位职责及制度导诊台是医院的重要服务窗口，承担着为患者提供便捷、高效、优质服务的重要职责。

为了确保导诊工作的顺利进行，提高服务质量，特制定以下导诊台岗位职责及制度。

一、导诊台岗位职责（一）接待患者1、以热情、友好、礼貌的态度迎接每一位前来就诊的患者，微笑服务，主动询问患者需求。

2、为患者提供必要的帮助，如搀扶行动不便的患者、协助推轮椅等。

（二）咨询服务1、熟悉医院的科室分布、诊疗流程、专家信息等，为患者提供准确的咨询服务。

2、解答患者关于疾病症状、治疗方法、医保政策等方面的疑问，给予合理的建议。

（三）分诊引导1、根据患者的症状和病情，初步判断所属科室，为患者进行准确的分诊。

2、引导患者前往相应的科室就诊，告知就诊流程和注意事项。

（四）维持秩序1、维持导诊台周边的秩序，确保患者有序排队，避免拥挤和混乱。

2、协调处理患者之间的纠纷和矛盾，营造和谐的就医环境。

（五）便民服务1、为患者提供轮椅、雨伞、饮水机、纸杯等便民设施，并做好管理和维护工作。

2、帮助患者复印病历、打印检查报告等。

（六）信息收集1、收集患者的意见和建议，及时反馈给相关部门，以改进服务质量。

2、统计患者的就诊流量、疾病种类等信息，为医院的管理和决策提供参考。

（七）协助其他工作1、协助医护人员完成一些临时性的工作，如护送患者做检查、传递医疗文件等。

2、完成医院交办的其他与导诊相关的工作任务。

二、导诊台工作制度（一）服务规范制度1、导诊人员应着装整洁、规范，佩戴工作牌，保持良好的形象。

2、使用文明用语，做到“请”字当头，“谢”字不离口，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良服务态度。

3、尊重患者的隐私权和知情权，为患者保守医疗秘密。

（二）考勤管理制度1、导诊人员应严格遵守医院的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2、如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续，并安排好工作交接。

（三）培训学习制度1、定期参加医院组织的业务培训，不断提高自身的业务水平和服务能力。

导诊台工作纪律及规章制度一、导诊台工作的基本职责导诊台是医疗机构的门面，是医院服务的第一线，其工作直接关系到患者的就医体验和医院形象。

导诊台的基本职责主要包括：1、接待患者：接待患者并进行初步询问，了解患者就医需求；2、引导患者：根据患者的症状和需求，引导患者到相关科室就诊；3、协助患者：协助患者办理挂号、缴费、取药等手续；4、信息沟通：及时准确地传达医生、护士等医护人员的意愿和要求；5、处理突发事件：如患者突发病情或纠纷等情况，及时处置并报告有关部门。

二、导诊台工作的工作纪律为了保证导诊台工作的正常运转和高效开展，必须建立和执行相应的工作纪律。

导诊台工作的工作纪律主要包括以下几点：1、着装规范：导诊台工作人员要求着装整洁、统一，佩戴工作证，保持仪表端庄；2、工作时间：严格遵守工作时间，按时上班，不早退晚到；3、服务态度：热情礼貌，主动服务，对患者要尊重、耐心和细致；4、工作秩序：公平公正，认真负责，严守保密，不泄露患者隐私信息；5、团队合作：相互协作，密切配合，共同完成工作任务。

三、导诊台工作的规章制度为了更好地规范导诊台工作，保证服务质量和患者满意度，必须建立和健全相应的规章制度。

以下是导诊台工作的规章制度内容：1、导诊台工作制度：明确工作岗位职责、工作流程、工作制度等相关内容；2、导诊服务规则：规范导诊台工作人员的服务行为，包括接待卫生要求、工作流程、服务标准等；3、突发事件处理规定：明确突发事件的分类、处理流程、责任分工等内容；4、安全管理制度：规范导诊台的安全管理工作，包括设施设备维护、安全防范措施、安全意识培训等；5、考核评估机制：建立导诊台工作人员的考核评估机制，对工作表现进行评价和奖惩。

四、导诊台工作的改进措施导诊台工作是医疗机构服务质量的重要环节，为了提高服务水平和患者满意度，需要不断改进完善。

以下是导诊台工作的改进措施：1、人员培训：定期组织导诊台工作人员进行培训，提升工作技能和服务意识；2、信息化建设：推行导诊信息化管理系统，提高信息传递效率和准确性；3、服务质量监测：建立服务质量监测机制，定期对导诊服务进行评估，及时发现问题并改进；4、患者意见收集：定期开展患者满意度调查，听取患者意见建议，改进工作方式和服务质量；5、团队建设：加强导诊台工作团队建设，促进团队协作和通力合作，提升工作效率和服务水平。

导诊台岗位职责及制度尊敬的客户，感谢您选择我们的导诊台作为您的标题。

以下是关于导诊台岗位职责及制度的详细介绍。

一、导诊台的概述导诊台是医疗机构中起着重要作用的部门之一，负责接待来访患者，提供必要的服务和指导，为患者和医疗团队之间架起桥梁。

导诊台也是病人的第一印象来源，因此在服务质量和细节方面应严格要求。

二、导诊台的岗位职责1. 患者接待：导诊台的首要任务是接待患者。

当患者来访时，导诊员应友好地迎接并了解患者需求，协助他们登记相关信息。

2. 信息记录：导诊员需要准确记录患者个人信息，如姓名、年龄、联系方式等，以便后续使用。

同时，还要记录患者就诊信息，如就诊科室、医生等，确保信息的准确性和完整性。

3. 病情评估：导诊员需要通过与患者简单的沟通，了解他们的病情，并在必要时向医生或护士报告重要信息，以帮助医疗团队做出正确的诊断。

4. 医疗指导：导诊员应向患者提供医疗指导，包括医疗流程指引、挂号流程、检查项目介绍等，协助患者了解就诊流程和注意事项。

5. 协助解决问题：导诊员有时会面临各种问题和困难，需要善于沟通与协调，耐心解答或转介问题给相关部门，确保问题能得到解决并让患者满意。

三、导诊台的工作制度1. 工作时间：导诊台通常根据医疗机构的营业时间进行工作，一般为每天8小时，可能会有轮班制。

2. 仪容仪表：导诊台的工作人员应保持良好的仪容仪表，穿戴整洁和规范的工作服装，给患者留下良好的印象。

3. 服务态度：导诊台是医院对外的窗口，工作人员应始终以良好的服务态度对待患者，提供友好、周到和专业的服务。

4. 机密保护：导诊台的工作涉及患者隐私，工作人员必须严格保密患者的个人信息，不得泄露给未经授权的人员。

5. 培训与学习：导诊台的工作人员应定期参加相关的培训和学习，不断提升自身的专业知识和服务技能。

综上所述，导诊台是医疗机构中不可或缺的岗位之一，工作人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和责任感。

通过规范的工作制度和专业的工作态度，导诊台可以为患者提供高质量的服务，为医疗机构建立良好的口碑和形象。

导诊台岗位职责及制度导诊台是医院门诊部门中的重要岗位之一，负责为患者提供门诊挂号、检查、就诊等服务。

导诊员是医患沟通的纽带，他们的工作效率和态度直接关系到患者的就诊体验。

本文将从导诊台的职责和制度两个方面阐述导诊员的工作特点和工作要求。

一、导诊台的职责1.挂号服务导诊员要熟练掌握医院的挂号流程和流程中各环节的处理方法，为患者提供挂号咨询、排队等服务。

同时，导诊员需要询问患者的病史、症状等信息，帮助医生了解患者病情，制定更有效的诊疗方案。

2.医疗卫生知识咨询在排队等候的时间，导诊可以向患者讲解疾病知识、医疗保健相关知识，开展公共卫生宣传等活动，提高患者的健康意识。

3.引导就诊导诊员要根据患者的就诊需求，将其引导至对应科室或医生，协助医生处理病情，解答患者相关问题，为患者提供全过程的服务。

4.信息管理导诊员需要进行患者信息采集、咨询内容记录等工作，维护好门诊服务的信息系统，保证患者的信息安全和医疗保密。

二、导诊台的制度1.规范流程医院应制定相应的导诊服务流程和工作标准，让导诊员在工作中遵循规范，提高工作效率和质量。

2.系统培训医院应对导诊员进行全面系统的培训，包括业务知识、礼仪、沟通技巧等方面的培训，让导诊员能够更好地为患者服务。

3.考核评估医院应通过制定导诊服务考核标准，定期对导诊员进行业务能力、工作态度等方面的考核评估，对于表现突出的员工应当做出相应的奖励和提升。

4.队伍管理导诊台的人事管理应该执行相应的程序和标准，选聘适合导诊台工作的人才，对于工作不力的导诊员进行改制甚至解雇等处理，确保导诊台队伍的整体素质和服务水平。

三、导诊员的工作要求1.服务热情导诊员是医疗卫生服务的第一道门槛，必须具备热情、友好的服务态度，化解患者的疑虑和不安，让患者感到被关爱和被尊重。

2.业务能力导诊员不仅要熟悉医院门诊排队、就诊等流程，还要对医学知识、医保政策等方面有一定的了解，通过业务能力的提高，更好地帮助医生维护患者的健康。

导诊台岗位职责及制度导诊台是医院门诊的重要岗位之一，主要负责接待和引导患者，提供必要的信息和帮助。

本文将介绍导诊台岗位的职责和制度。

一、导诊台岗位职责1. 患者接待和引导：导诊员需要友好地接待患者，询问患者就诊信息并进行登记。

根据患者的就诊需求，向其介绍就诊流程和注意事项，并引导其前往相应的诊室或科室。

2. 提供信息和协助：导诊员需熟知医院的科室分布和专科特点，为患者提供有关医生特长、就诊时间和挂号方式等信息。

同时，协助患者办理挂号、缴费和取药等相关事务。

3. 处理疑难问题：导诊员需要具备一定的医学基础知识，能够处理来自患者或家属的一些常见问题，如就诊需要携带的材料、发热门诊的流程等。

对于遇到的疑难问题，导诊员要及时向相关医务人员咨询并给予解答。

4. 维护秩序和安全：导诊员需要维护导诊台区域的秩序和安全，确保患者和就诊的医生、护士之间的顺畅沟通。

在突发情况下，导诊员要根据医院的紧急处理流程采取相应的措施。

5. 提供反馈意见：导诊员是医院与患者之间的重要纽带，他们可以通过收集患者的意见和建议，向医院提供改进服务质量的参考。

同时，导诊员应与相关科室和医务人员保持良好的沟通，及时反馈工作中发现的问题和需求。

二、导诊台岗位制度1. 岗位规范：医院应制定明确的导诊台岗位规范，包括患者接待、执勤时间、仪容仪表、服务态度等方面的要求。

导诊员要严格按照规范执行工作，并遵守岗位纪律。

2. 岗位培训：新进导诊员应接受系统的岗位培训，包括医学基础知识、服务技能、沟通能力等方面的培训。

医院也应定期对导诊员进行职业素养、专业知识和工作技巧的培训，以提高服务质量和工作效率。

3. 岗位评估：医院应定期对导诊员进行综合评估，包括工作表现、服务态度、沟通能力等方面的考核。

评估结果可作为导诊员评优或晋升的重要依据，也可用于发现问题并提供改进意见。

4. 岗位绩效：医院可根据导诊员的工作表现和服务质量，设置岗位绩效考核，并将其纳入绩效奖励或薪酬调整的范畴。

导诊台岗位职责及制度导诊台是医院每一个入口的重要岗位，承担着接待病人、引导就诊方向以及提供信息咨询等职责。

导诊台的工作涉及到病人的就诊体验和医院形象的建设，是医院中不可或缺的一环。

本文将从导诊台的职责和制度两个方面进行探讨。

一、导诊台的职责1. 病人接待：导诊台是每个病人进入医院时的第一个接触点，负责给予病人热情友好的接待，提供便利和舒适的就诊环境。

导诊员应当主动与病人交流，了解其需求，并能够及时解答病人的咨询和提供相关信息。

2. 就诊引导：导诊台需要了解医院的科室设置和楼层布局，能够准确引导病人前往相应的就诊科室。

在高峰时段，导诊员需要协调病人就诊的次序，使就诊流程更加顺畅。

3. 信息咨询：导诊台负责提供与医院服务相关的信息咨询，如医生的专业方向、就诊时间、号源情况等。

同时，导诊员还需要了解常见病症的诊疗方案，能够解答一些常见的医疗问题。

4. 紧急处理：在突发情况下，导诊台需要迅速响应，并及时向有关部门汇报。

导诊员应具备基本的急救意识和技能，能够帮助病人处理一些紧急情况，如意外伤害、昏厥等。

5. 纠纷处理：导诊台也是医患沟通的重要场所，导诊员需要具备较强的应对能力和沟通能力，能够妥善处理患者的投诉和纠纷。

同时，导诊员还需要了解医院的相关规定和制度，能够维护医院的权益和利益。

二、导诊台的制度1. 岗位培训：医院应对导诊台进行专门的培训，使导诊员熟悉医院的科室设置、楼层布局以及应急处理等方面的知识。

培训包括理论知识和实际操作，确保导诊员能够胜任岗位工作。

2. 岗位要求：医院制定导诊台的岗位要求，明确导诊员的工作责任和工作标准。

导诊员需要具备亲和力强、服务意识高、解决问题的能力和知识储备等等。

同时，导诊台的员工也需要服从医院的管理和调度，遵守相关规定和制度。

3. 工作机制：导诊台需要建立科学的工作机制，确保导诊员之间的协作和信息的及时共享。

医院可以采用轮班制度，确保导诊台在医院开放时间内持续运作，为病人提供全天候的服务。

导诊台岗位职责及制度一、背景介绍导诊台是医院中一个重要的工作岗位，负责接待病人、协助医务人员、引导就诊流程等各项工作。

本文将探讨导诊台岗位的职责和制度，以了解这一职位的重要性和影响力。

二、职责和义务1. 接待病人导诊台的首要职责就是接待病人。

工作人员应友善、耐心地与患者沟通，帮助他们解答与就诊相关的问题。

在繁忙的医院环境下，导诊台的工作人员需要保持高效和细心，尽力满足每位患者的需求。

2. 协助医务人员导诊台也是医务人员的重要协助者。

工作人员需要协助医生、护士等人员进行病人的登记、挂号、转诊等工作，确保病人能够顺利就诊。

此外，导诊台的工作人员还需收集和整理病人的相关信息，为医务人员提供参考。

3. 引导就诊流程导诊台的工作人员是医院就诊过程中的重要引导者。

他们需要告知病人到达医院后的具体流程，包括挂号、候诊、就诊等环节。

良好的引导工作可以提高医院的工作效率和病人的满意度。

工作人员还应及时更新就诊信息，确保医院的顺利运转。

4. 处理疑难问题导诊台的工作人员常常面对病人的各种疑难问题。

他们需要遵循医院的规定和流程，解答患者的疑问，同时保持专业和客观的态度。

在处理情绪激动或不满的患者时，导诊台的工作人员需要耐心倾听并提供适当的解决方案。

三、制度和流程1. 培训和学习入职导诊台的工作人员应接受相应的培训和学习。

他们需要了解医院的各项规定和流程，并学会运用电脑和其他工具提供相应的服务。

培训的内容还包括与患者沟通技巧的提升，以及应急情况的处理等。

2. 文明待人导诊台的工作人员需要时刻保持礼貌和文明。

他们应以友善、温和的态度接待每一位患者，尽量满足他们的服务需求。

此外，工作人员还需注重自己的仪表和形象，保持整洁和专业的形象。

3. 信息管理导诊台的工作人员需要妥善管理和保存患者的信息。

他们需要保护患者的隐私，不得将个人信息泄露给他人。

在办公区域内，工作人员还需注意信息的保密，确保不被他人偷窥。

4. 团队合作导诊台的工作需要与其他部门和团队合作。

导诊台岗位职责及制度尊敬的领导和同事们：在医疗行业中，导诊台作为医院首个联系患者的岗位，其作用不可忽视。

为此，本文将介绍导诊台岗位职责及相应制度的相关内容，供大家参考。

一、导诊台岗位职责1.为患者提供准确、快捷的导诊服务，包括引导患者前往挂号处或相关科室。

2.接待来访者，了解求助信息，为其提供最优秀的帮助。

3.了解医院门诊科室及医生工作、排班情况，并及时提供给患者，避免误诊、漏诊、重复检查等问题。

4.处理医院门诊的各类事宜，如转诊、退费、查询、缴费等。

5.协助医院门诊科室进行患者挂号或预约工作。

6.负责收集患者质量问题，定期反馈和改进，提高患者满意度。

7.负责宣传医疗保健知识和医疗服务。

二、导诊台制度1.导诊台值班制度导诊台采取24小时值班制度，每天设立3个班次。

每个班次的工作时间如下：早班：6:00-14:00中班：14:00-22:00夜班：22:00-6:002.导诊台培训制度为了提高导诊台的业务水平和专业知识，医院定期组织导诊台工作人员进行岗位培训。

培训内容主要包括医院门诊医疗知识、医疗保健知识、患者服务技巧、突发事件处理等方面。

3.导诊台考核制度医院将根据导诊台的服务水平和工作态度进行考核，考核周期为每月一次。

考核主要内容包括服务态度、服务质量及服务效率。

考核合格者将享受相应的奖励，反之将受到相应的惩罚。

4.导诊台安全管控制度为了确保医院工作的安全和顺畅，导诊台实行严格的安全管控制度。

导诊台工作人员应做好以下工作：（1）密切关注周边环境，防止恶性事件发生。

（2）遵循医院相关制度，确保安全性和可靠性。

（3）熟悉基础的安全知识和安全预防措施，对突发事件能够妥善处理。

总之，导诊台作为医院中不可或缺的岗位，其职责和制度的建设，直接关系到医院服务质量和患者满意度。

因此，作为导诊台工作人员，我们要时刻保持敬业精神，积极配合医院工作，为患者提供最优秀的服务。

导诊台岗位职责及制度一、导诊台岗位职责导诊台是医疗机构的门面，是患者就诊的第一站，承担着重要的服务职责。

导诊台工作人员需要具备以下职责：1. 接待患者：导诊台工作人员需要友善地接待患者，主动询问患者的需求并给予帮助。

他们应该善于沟通，能够耐心地解答患者的问题，并提供相关信息（如就诊流程、就诊时间等）。

2. 导引就诊：导诊台工作人员需要指引患者找到正确的就诊科室。

他们需要熟悉医疗机构的科室分布，并能根据患者的病情或需要，将其引导至相应的科室。

3. 协助预约挂号：导诊台工作人员需要协助患者进行预约挂号。

他们应熟悉预约挂号的流程，能够帮助患者选择适合的时间和科室，并提供挂号相关的指导。

4. 提供就诊指南：导诊台工作人员需要提供就诊指南，帮助患者了解就诊前的准备工作和注意事项。

他们可以向患者提供相关资料或口头指导，确保患者能够准备充分并顺利就诊。

5. 处理投诉与疑问：导诊台工作人员在工作中可能会遇到患者的投诉与疑问。

他们需要耐心倾听，并及时解决患者的问题。

如果问题无法解决，需要及时向上级领导或相关部门报告，并协助进行处理。

6. 维护导诊台秩序：导诊台作为医疗机构的门面，需要保持秩序良好。

导诊台工作人员需保持岗位整洁，并确保工作区域规范有序。

同时，他们还要注意维护导诊台的安全，预防意外事件的发生。

7. 协助医疗工作：导诊台工作人员需要与医护人员密切合作，为医疗工作提供协助。

他们可以配合医护人员进行患者的调度和检查，提供实时信息反馈等。

二、导诊台岗位制度为了规范导诊台的工作，医疗机构需要建立相应的制度。

下面是导诊台岗位制度的一些要点：1. 岗位培训：医疗机构应为新招聘的导诊台工作人员提供岗位培训。

培训内容包括相关医疗知识、服务技能和沟通技巧等。

培训期间，导诊台工作人员应进行岗前实习，以熟悉工作环境和流程。

2. 岗位职责清单：医疗机构应明确导诊台工作人员的职责，并制定岗位职责清单。

清单中应具体列出每项职责的具体要求和操作流程，使工作人员清楚了解自己的职责和工作内容。

导诊台岗位职责及制度一、导诊台岗位职责导诊台是医院中非常重要的一个工作岗位，它在患者就医过程中起到了至关重要的作用。

导诊台的工作人员需要具备一定的专业知识和技能，承担起以下职责：1. 负责接待患者和家属，提供友好、热情的服务。

导诊台是医院的门面，导诊员需要面带微笑、亲切待人，向患者和家属传递温暖和安心。

2. 提供患者就医指引和信息咨询。

导诊员需要了解医院的不同科室和医生的专业特长，能够根据患者的病情和需求，提供准确的指引和咨询，帮助患者顺利就医。

3. 协助患者办理就诊手续。

导诊员需要协助患者挂号、缴费、排队等手续办理工作，确保患者能够便捷地获得就诊资格。

4. 协助医生和护士完成各项工作。

导诊员需要与医生、护士等医护人员密切配合，及时安排患者的就诊顺序，完成转诊病人的手续，协助医生和护士进行患者的初步诊断和治疗。

5. 处理患者投诉和疑虑。

导诊台是患者和医院之间的桥梁，导诊员需要善于沟通，耐心倾听和解答患者的疑虑和投诉，及时反馈给相关部门，促进医患关系的良好发展。

二、导诊台制度为了规范导诊台的工作，提高服务质量，医院需要建立一套完善的导诊台制度。

以下是一些建议的制度内容：1. 岗位职责明确。

明确导诊台工作人员的职责和权限，明确工作流程和协作关系，确保各项职责有人负责，避免工作责任模糊不清。

2. 培训与考核机制。

新员工入职时，应进行系统的培训，包括导诊工作的规范、技巧、知识等方面的培训。

同时，建立定期评估和考核制度，对导诊员的综合素质和服务能力进行评估，为员工成长提供指导。

3. 信息化支持。

导诊台应配备完善的信息系统，能够及时查询患者就诊信息、医生排班信息等，提高工作效率和准确性。

同时，导诊员需要定期更新患者就医指引和医院相关政策的知识，以适应不断变化的医疗环境。

4. 服务质量监测与改进。

通过建立患者满意度调查和投诉反馈机制，及时了解患者对导诊台服务的评价和意见，定期开展评估和改进活动，提高服务质量和满意度。

门诊导诊台管理制度一、门诊导诊台的职责门诊导诊台是医院门诊部的重要职能部门，主要承担以下职责：1. 患者接待：负责对门诊患者进行接待和信息登记，获取基本患者信息，并为患者提供必要的帮助和引导。

2. 导诊引导：根据患者的病情和就诊需求，为患者提供相应的导引服务，指引患者前往相应的诊室或科室就诊。

3. 医患沟通：协助医务人员与患者进行有效的沟通，解答患者的疑问，消除患者的焦虑和恐惧，促进医患关系的良好发展。

4. 工作协调：协调门诊部各岗位之间的工作关系，保障门诊服务的顺畅进行，确保患者就诊的顺利。

5. 前台管理：管理门诊导诊台前台的工作人员，负责员工的培训、考核、激励等管理工作。

门诊导诊台的职责重要而繁重，需要专业的管理团队和规范的管理制度来保障其正常运转和高效工作。

二、门诊导诊台的人员配置门诊导诊台的人员配置对于门诊服务的质量和效率有着重要的影响，一般情况下，门诊导诊台的人员配置包括如下岗位：1. 导诊员：导引门诊患者就诊，负责患者的接待、登记、询问、引导等工作。

2. 前台接待：负责门诊导诊台前台的接待工作，包括电话接听、信息登记、信息查询等。

3. 后勤保洁：负责门诊导诊台的后勤保洁工作，保证导诊台环境整洁。

4. 管理人员：负责门诊导诊台的管理工作，包括员工管理、工作协调、服务质量监督等。

门诊导诊台的人员配置要合理，任职人员要接受相应的培训和考核，确保其具备较强的专业素养和服务技能。

三、门诊导诊台的工作流程门诊导诊台的工作流程是门诊导诊工作的基础，门诊导诊台的工作流程一般包括以下几个环节：1. 患者接待：门诊导诊台接待门诊患者，核对患者的基本信息，并登记患者就诊信息。

2. 就诊安排：根据患者的病情和就诊需求，为患者安排相应的医生和就诊时间，确保患者能够在规定时间内就诊。

3. 导引引导：导诊员根据患者的病情和就诊需求，为患者提供相应的导引服务，引导患者前往相应的诊室或科室就诊。

4. 医患沟通：导诊员协助医务人员与患者进行有效的沟通，解答患者的疑问，消除患者的焦虑和恐惧。

导诊台工作制度和职责一、导诊台工作制度1. 坚持以人为本，优化服务的要求，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务，实行首问负责制。

2. 全体导诊护士必须遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到早退，不脱岗，不聊天。

上班人员提前5分钟到岗，做好岗位准备工作。

3. 导诊护士仪表端庄，精神饱满，语言文明有礼貌，服务耐心周到。

贯彻一切以病人为中心的服务方针，树立主动患者为服务的意识，微笑服务，态度和蔼，实施便民措施。

4. 做好各科患者的指导就诊工作，对患者热情接待，耐心解释，提供帮助。

5. 对危重患者做到立即护送其去相关诊室或病房，并马上报告有关医师进行抢救。

6. 做好分诊、导诊工作，耐心细致解答病人提出的各种问题，并按要求做好相关记录及反馈。

7. 积极向门诊患者宣传卫生常识，做好维持门诊大厅各项工作的秩序，维护公共卫生和保持环境清洁。

8. 提供医药咨询及健康保健咨询，发放健康教育处方及宣传资料，加强专业和人文知识的学习，不断提高服务水平。

二、导诊台工作职责1. 分诊职责：做到正确分诊，分诊依据：患者要求，简单问诊。

做到分诊合理，分科准确。

要知道每个医生的专业特长和接诊特点，疾病对口，患者特点与医生特点对应。

2. 导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。

对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待，应合理安排就诊，优先安排检查、治疗。

对行动不便的患者应主动上前搀扶，为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。

3. 经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。

免费为病人提供开水及一次性水杯。

4. 迎宾服务职责：负责患者进出迎送，展示导医风采，时刻保持角色状态，让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。

5. 导诊职责：引导患者挂号、候诊检查。

对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴的患者，速用平车（轮椅）或搀扶至相关科室，同时全程陪同就诊，帮助患者交费刷卡、取药。

对用担架抬来的急危患者，应立即协助送抢救室处理。