加强经济管理 促进和谐发展

加强农村集体“三资”管理促进农村集体经济发展农村集体“三资”管理是指对农村集体经济中的资产、资金和资质进行管理和运作。

加强农村集体“三资”管理是为了发展农村集体经济，推动农村经济的增长和农民收入的提高。

下面将从三个方面阐述加强农村集体“三资”管理的重要性和实施方法。

加强农村集体“三资”管理能够提高农村集体经济的效益和竞争力。

农村集体经济的关键是发挥集体所有制的优势，提高资产的配置效率和资金的利用效益。

通过科学合理地管理和运作资产，可以提高农村集体经济的效益，增加农民收入，提高农民生活水平。

通过管理和运作资金，可以提高资金的利用效益，为农村集体经济发展提供强有力的支持。

加强农村集体“三资”管理能够促进农村经济结构的升级和转型。

通过对农村集体资产进行规划和管理，可以引导农民改变传统的农业经营方式，推动农村经济向一二三产业融合发展，加快农村产业结构的升级和转型。

通过对农村集体资金的管理和使用，可以培育农村金融市场，提供金融支持和服务，促进农村经济结构的升级和转型。

加强农村集体“三资”管理能够促进农村社会稳定和谐。

农村集体经济的发展是农村社会稳定的重要基础和保障。

通过加强农村集体“三资”管理，可以提高农民的收入水平和生活质量，增加农民满意度和获得感，促进农村社会的稳定和谐。

通过规范农村集体资产的使用和流转，可以避免资产流失和冲突，维护农民的利益，促进社会的和谐发展。

为了加强农村集体“三资”管理，需要采取一系列的措施。

完善相关法律法规和政策，建立健全农村集体资产管理制度和农村集体资金管理制度。

加强农村集体资产和资金的统计和监管，提高管理的透明度和监督的有效性。

建立农村集体“三资”管理的机构和队伍，提高管理者的素质和能力，确保管理工作的高效运行。

加强对农村集体资产和资金的培训和宣传，提高农民的管理意识和能力，增强他们参与农村集体“三资”管理的积极性和主动性。

以管理促发展向管理要效益在日趋国际化的市场中，企业要在激烈的市场竞争中求生存和发展，除了发挥其自身优势、科技优势和人才优势外，通过加强管理，以管理促发展要效益也是十分重要的经济手段。

企业的一切经济活动的根本出发点是不断提高企业的经济效益。

而要提高企业的经济效益，必须加强对企业的全方位管理，有效地将管理资源转化为经济效益，实现管理的规范化、制度化和科学化。

一个企业即使有了先进技术和一定的生产规模，但如果没有一个良好的管理人才队伍，也很难想象会有稳定持久的经济效益。

因此，只有抓住企业经济活动中的消极因素，采取相应措施，对管理资源进行再开发，才能使企业的管理机制不断完善，企业经济效益也才能不断提高。

一、提高对企业管理资源和经济效益关系的认识一些企业的领导没有真正树立起提高管理的效能，向管理资源要经济效益的观念。

要效益不要管理或重效益轻管理成了企业比较普遍的现象。

社会化大生产的实践已经充分证明，生产离不开管理。

管理效能的好坏，对提高企业经济效益有着决定性的影响。

企业管理是社会化大生产的伴随物，是在生产过程中凝聚起来的，贯穿于企业整个生产活动之中。

对企业所从事的各项经济活动包括计划、组织、指挥、调解和监督都离不开管理；合理利用企业的各种资源，减少各生产环节所出现的偏差和失误，最终达到取得符合社会需要的大于劳动消耗的经济成果的目的都要通过管理来实现。

因此让管理为实现经济效益服务，就成为人们从事经济活动的准则。

随着生产技术的进步，劳动社会化程度的提高，社会经济联系的广泛，管理与经济效益的关系日益紧密，已成为影响企业经济效益的重要因素。

二、管理是生产力的要素之一现代科学表明，管理是生产力的要素之一，它起着放大生产力的作用。

为了充分发挥管理的功效，现代管理者必须端正观念，适应市场经济的要求，合理配置生产力的各种要素，以取得最佳的管理效果。

在现代生产和市场经济条件下，管理者必须改变计划经济时代形成的旧观念，树立竞争观念、人才观念、时间观念、民主管理观念、现代经营观念等。

经济与环境如何协调发展在现代社会中，经济与环境的协调发展已经成为一个重要的话题。

随着人类活动的不断增加和自然资源的不断消耗，环境问题愈发突出，给人类带来了巨大的挑战。

因此，如何实现经济的持续发展同时保护和改善环境，成为了当今社会亟待解决的问题。

本文将从政府角度、企业角度以及个人角度探讨经济与环境如何协调发展。

从政府角度看，政府在经济与环境协调发展中具有重要的作用。

首先，政府应制定和执行环境保护法律和政策，加强环境管理和监测，确保企业和个人遵守环保法规。

其次，政府应加大对环境保护技术的研发和推广力度，提高环境保护的科技含量，减少环境污染。

此外，政府还应建立环境经济政策体系，通过经济手段引导企业和个人节约能源、减少排放。

同时，政府应加强环境教育，提高公众环保意识，形成整个社会共同参与环境保护的氛围。

从企业角度看，企业应当强化环境保护责任，将环境保护融入到企业战略的核心。

首先，企业应加强环境管理，建立完善的环境管理体系，确保企业生产过程中的污染排放得到有效控制。

其次，企业应注重科技创新，加大对环境友好型生产技术的研发和应用，降低资源消耗和污染排放。

此外，企业还应积极履行社会责任，关注员工福利和社会环境，推动可持续发展。

最后，企业间应加强沟通和合作，共同推动环境保护的工作，形成企业间相互监督和竞争的机制，从而推动环境保护工作的不断完善。

从个人角度看，每个人都应当树立环保意识，从小事做起，为经济与环境的协调发展做出贡献。

首先，个人应加强节约意识，合理利用资源，减少浪费，比如节约用水、用电。

其次，个人应主动参与到环境保护活动中，如参与垃圾分类、植树造林等。

此外，个人还应选择绿色消费，减少对环境的压力，支持环保产品和企业。

最后，个人还应不断学习和宣传环保知识，增强环保意识，影响身边的人一起参与到环保行动中。

经济与环境的协调发展是一个复杂的系统工程，需要政府、企业和个人的共同努力。

政府应加大政策引导和监督力度，企业应积极履行社会责任，个人应增强环保意识和行动。

经济管理对经济发展的作用经济管理对经济发展的作用经济管理作为管理学的一个分支，是对经济活动进行管理、调控和监督的学科领域。

经济管理在国家经济发展中起着重要的作用，它可以通过优化、提高资源的利用效率、促进社会经济活力的释放、推动经济持续增长等方面，对经济社会的发展发挥积极的作用。

首先，经济管理可以促进资源的优化利用。

资源是国家经济发展的核心，而经济管理是实现资源优化利用的重要手段。

通过对经济运作、产业结构的调整和优化，以及在管理中实现资源的节约，提高资源的利用效率和经济效益，达到节约和科学开发、利用的目的。

在现代工业时代，资源的消耗非常庞大，而人力、物力资本等诸多资源的高效利用是促进经济发展的不可忽视的因素。

经济管理者通过对资源的重复持续利用，提高资源的使用效率，并且合理利用地区特色资源，以实现区域经济的可持续发展。

其次，经济管理可以促进社会经济活力的释放。

城市化和市场化是现代经济发展的标志，在这个过程中，各种社会经济活动，尤其是经济活动需要统筹通过经济管理措施来进行有序的调节和引导。

如对大规模商业以及工厂和企业的管理，可以引导商家切实遵循“诚信为本”的商业道德，维护市场秩序，保证市场经济发展；对工厂和企业的管理，可以协调生产经营、人力资源、企业发展管理等多方面打破局面，增加企业效益，推动经济社会发展。

最后，经济管理可以推动经济持续增长。

国家经济的持续增长需要各种因素的相互作用。

经济管理在其中起到了“政策编制- 了解市场 - 引导市场”的作用。

经济管理者会通过制定一系列有效的政策举措来促进市场活力的释放，使市场繁荣起来，从而推动国民经济持续稳健增长。

而随着信息时代的广泛普及，经济管理者则可利用网络技术与信息手机持操作，使其在制定政策，维持良好市场环境，监管市场经济等方面达到更加精准高效的效果。

总之，经济管理对于促进经济发展有着重要的作用。

经济管理者应该深刻认识到自己在国家经济中所起的作用，不断提升自己的综合管理能力，更加精细、科学地运用管理理论与方法，坚持以人民为中心的服务理念，为国家社会经济的发展贡献更大的力量。

经济管理与企业发展的和谐性研究摘要：在企业的经营发展中，经济管理是企业管理的基础，只有做好了经济管理环节，才能够促进企业业务发展，才能够促进企业规模扩大。

企业在得到了进一步发展壮大的同时，也使得企业的经济实力水平增强。

因此，可以看出企业发展和企业的经济管理是相互促进、相互发展的。

下面文章就简要分析经济管理和企业发展的密切关系，并就经济管理与企业和谐发展进行了探究。

关键词：企业发展；经济管理；和谐；问题；研究中图分类号：f270 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2013）08-00-01企业的经营发展历史在某种程度上也可以反映出市场经济发展状况。

目前我国企业已经进入了一个全球化竞争市场，但是部分企业在其经营管理中目光短浅，只注重眼前之利，使得企业发展陷入困境。

实际上，科学有效的经济管理对企业的发展有极为有力的促进效果和作用。

因此，如果企业能够做好其经济管理，使得其经济管理与企业能够和谐发展壮大，不仅使得企业整体实力能够上升，同时也对我国国民经济的稳定健康发展有着重要的影响和作用。

一、企业经济管理概念及与企业发展的密切关系经济管理可以分为两个方面，从宏观角度来看，就是对社会经济活动结构、市场竞争机制进行有机整合和调节，使得社会经济活动整体能够综合发展，从微观角度来看，就是企业经济管理。

企业经济管理就是对企业与经济有关的员工活动、财务流动及产品流动进行全面优化管理和组织，使得企业能够长远发展。

企业的经济管理不仅仅是单一的对经济活动的管理，它还包括经济核算、经济责任管理、员工工作积极性管理等等综合性知识，因此它越来越呈现多样化、全面化及综合化的特征。

企业的经济管理目标就是保证企业生存壮大和长远发展，因此可以看出经济活动的统筹管理是企业发展的重要基础条件。

而企业经济管理活动的唯一目的就是为了优化企业所有利于企业发展的管理内容和环节，因此，企业经济管理的最终目的和效果就是使得企业健康发展。

由此可见，企业的经济管理和企业发展是企业生存的原因和结果，也是企业存在的重要环节和途径。

浅谈经济管理在经济中的重要意义经济管理在经济中扮演着非常重要的角色，它涵盖了对资源的合理配置、效率的提高、企业的管理和市场的监管等多个方面。

在当代经济社会中，经济管理不仅仅是企业内部的事务，更是整个经济运行的基石，对经济发展和社会稳定具有至关重要的意义。

经济管理在资源的合理配置上有着举足轻重的作用。

资源的稀缺性是经济学中一个基本概念，由于资源有限而需求无限，因此合理配置资源显得尤为重要。

经济管理通过对各种资源的合理分配和利用，可以使资源得到最大的价值体现，为整个社会创造更多的财富和福利。

当资源的配置不合理时，就会出现资源浪费和效率低下的情况，从而导致社会财富的减少和经济发展的滞缓。

经济管理在资源的合理配置上的意义不言而喻。

经济管理对于提高效率也是至关重要的。

高效的生产和管理是企业发展的关键，而经济管理则是提高效率的有力工具。

通过科学的管理方法和有效的运营策略，可以使企业在不断变化的市场环境中保持竞争力，并期望在市场竞争中获得更高的份额和利润。

在竞争激烈的市场中，高效的经济管理可以为企业创造出更多的机会和优势，从而使企业在竞争中脱颖而出，实现长期稳定的发展。

经济管理对于提高效率有着不可替代的重要意义。

经济管理在企业管理中扮演着关键的角色。

企业是经济的基本单位，而经济管理则是企业管理的核心。

良好的经济管理可以帮助企业建立稳健的组织结构和有效的决策机制，有利于企业员工的工作协作和资源的利用。

只有经济管理得当，企业才能健康发展，为社会创造更多的就业机会和财富。

不良的经济管理则可能导致企业的财务危机和经营困境，给员工和社会带来不利影响。

经济管理在企业管理中的重要性不容忽视。

经济管理对于市场的监管和调节也具有重要的意义。

市场是经济活动的载体，而经济管理则是维护市场秩序和保护消费者利益的重要手段。

通过有效的市场监管和规范，可以防止市场出现垄断和不正当竞争现象，保障市场的公平竞争和社会经济的稳定发展。

经济管理还可以通过适当的调节措施来引导市场的发展方向，促进产业结构的优化和升级。

经济发展的经济管理与政府作用经济的发展是国家繁荣与进步的基石，而经济管理与政府作用则是实现经济发展的关键要素。

在市场经济体制下，政府在经济中扮演着重要的角色，通过合理的经济管理来促进经济发展、调节市场秩序、维护社会稳定等。

本文将探讨经济发展所需的经济管理与政府作用，并分析其中的关系与互动。

一、宏观经济管理宏观经济管理是指政府对整个经济系统进行调控和管理的活动。

它涵盖了经济增长、通货膨胀、就业、财政等方面的政策制定和实施。

通过适当的货币政策和财政政策等手段，政府可以调整经济运行的总量和结构，以实现经济平稳增长、保持物价稳定和实现就业目标。

例如，在经济下行压力加大时，政府可以采取扩张性的财政政策，在增加公共投资力度的同时，降低税收负担，刺激经济增长；或者通过适度放松货币政策，增加货币供应，促进消费和投资，拉动经济发展。

二、市场监管与维护公平竞争市场经济的核心在于市场的有效运行和公平竞争。

政府在经济管理中的一个重要任务就是监管市场，维护市场秩序，保障公平竞争的环境。

政府可以通过制定和执行法律法规，打击经济犯罪、市场操纵和垄断行为，维护市场规则的公正性和透明度。

同时，政府还可以加强产权保护，提高知识产权的保护力度，鼓励创新与发明，促进科技进步和产业的发展。

三、扶持产业与优化资源配置政府在经济管理中扮演着引导和扶持产业发展的角色。

针对国家发展战略、就业与民生需求等，政府可以通过制定产业政策、优惠政策和支持政策等手段，引导和促进特定产业的发展。

例如，政府可以通过减税、补贴和贷款等方式，支持新兴产业的创新和发展，促进经济结构的升级和优化。

此外，政府还可以通过招商引资、产业园区建设等举措，促进资源的合理配置和区域经济的均衡发展。

四、社会保障与公共服务政府的社会管理职能不仅涉及经济领域，还包括社会保障和公共服务的提供。

政府应当建立健全的社会保障体系，为公民提供基本的社会保障和福利待遇，以保护人民权益和提升社会福祉。

如何推动经济社会实现科学发展和谐发展跨越发展促进社会和谐，是经济社会发展的重要目标和必要条件。

学习贯彻党的十六届五中全会精神，就是要充分认识促进社会和谐对于推动经济社会又快又好发展的极其重要的意义，按照构建和谐社会的要求，从解决关系人民群众切身利益的现实问题入手，扎扎实实推进社会主义和谐社会建设。

“十三五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期。

更好地协调各方面的利益关系，促进社会和谐，对于我们紧紧抓住和用好重要战略机遇期，更广泛地调动广大人民群众的积极性，推进党和人民的事业不断发展，保证党和国家的长治久安，具有十分重要的作用。

就业是民生之本。

要把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，鼓励自谋职业和自主创业，充分发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用，形成有利于扩大就业的经济结构，落实积极促进就业再就业的各项优惠政策，改善就业和创业环境，不断扩大社会就业。

建立完善的社会保障体系是维护社会公正、协调社会利益、构建和谐社会的重要方面。

要加快完善社会保障体系，完善城镇养老保险制度，建立健全城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育保险制度，完善城市居民最低生活保障制度，认真解决进城务工人员的社会保障问题，重视解决农村贫困人口的生活困难，有条件的地方要逐步建立农村最低生活保障制度，逐步扩大社会保障的覆盖面。

合理调节收入分配是维护社会公平的一个重要问题。

要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，更加注重社会公平，加大收入分配调节力度，着力提高低收入者收入水平，逐步扩大中等收入者比重，严格执行最低工资制度，规范收入分配秩序，努力缓解地区之间和部分社会成员收入差距扩大的趋势。

促进社会和谐，要求我们建立完善的社会管理体制和机制。

要加强基层建设，推进社会管理体制创新，建立政府调控机制同社会协调机制互联、政府行政功能同社会自治功能互补、政府管理力量同社会调节力量互动的社会管理网络，形成对全社会有效覆盖和全面管理的体系。

关于经济管理工作中存在的问题及完善建议经济管理工作是国家发展的重要组成部分，其质量和效率直接影响到国家的经济发展和社会稳定。

在实际的经济管理工作中，也存在着一些问题和不足。

本文将就这些存在的问题进行分析，并提出一些建议来完善经济管理工作，以促进国家经济的稳定和健康发展。

经济管理工作中存在的问题主要包括政策执行不到位、管理体制不够完善、监督制约机制不够健全等方面。

在政策执行方面，一些经济政策在制定时可能有一定的合理性，但在执行过程中却出现了执行不到位、理解偏差等情况，导致政策效果不佳。

在管理体制方面，部门之间协调不畅、职责分工不清等问题也时常存在，影响了经济管理工作的整体效果。

监督制约机制不够健全也使得一些违规行为难以及时发现和纠正，影响了经济管理工作的规范性和严肃性。

针对上述问题，建议可以从以下几个方面来完善经济管理工作。

加强政策执行力度，提高政策执行的效率和质量。

具体而言，可以通过加强对执行过程的监督和考核来促使相关部门和人员切实履行政策执行责任，提高政策执行的水平和效果。

改进管理体制，优化机构设置和职责分工，推动部门间合作和信息共享，提高决策和执行的效率和协调性。

健全监督制约机制，加强对各级干部和公职人员的监督和管理，建立健全的问责机制，提高违规行为的成本和风险，从而有效地遏制和惩治违规行为，保障经济管理工作的规范性和严肃性。

除上述问题外，经济管理工作中还存在着一些其他问题，比如信息不对称、利益冲突、腐败问题等。

在信息不对称方面，由于信息的获取和掌握不平衡，导致了信息的不对称现象，阻碍了经济管理工作的顺利进行。

在利益冲突方面，一些人员在执行经济管理工作时可能会受到利益的干扰和影响，导致决策的不公正和不合理。

而在腐败问题方面，一些人员可能会利用自己的权力和地位谋取私利，损害国家和人民的利益。

针对上述问题，建议可以采取以下措施来加以解决。

加强信息披露和公开，推动信息的对称化和透明化。

通过建立和完善信息公开制度，加强信息披露和公开，提高信息的透明度和可获取性，促进信息的均衡流通，防止信息不对称现象的发生。