公司总经理工作年终总结范本
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2024年公司总经理年终工作总结样本尊敬的领导:您好!____年,做为酒店执行总经理,在主持全面工作的同时,分管前厅、客房、康乐、协调餐饮等工作,由于新开业酒店的全新设施,销售收入和净利润指标同比雷同县城属于业绩良好的水平,但是全年的质量管理上不去,需要硬件的完善去弥补,这是本年度工作失策的一方面。
现将一年来工作情况报告如下:一、所做的主要工作(一)、在主业经营方面:1、主营销售收入方面,按权责制计算实现____个月经营收入近____万元,因属新店经营,无法与上年同期对比,但是能够看出来的是全年因包装推广,加之对不稳定因素及组合、磨合的有效控制,保证了销售额的稳步经营。
2、由于不直管财务,对于实现税前利润暂时无法做出对比,该具体工作由财务部具体向总经理做专项回报。
(二)、在内部管理方面的好与坏:1、推行绩效管理,按月兑现绩效工资。
对各部门及班组推行。
绩效考核,每月进行汇总并兑现绩效工资,虽然由于经营当中存在沟通上的问题,但是绩效的真正功效还是充分的发挥了一部分,由于团队的战斗力相对还是比较薄弱,所以绩效考核未能发挥的淋漓尽致,通过第四季度的强化思想管理,基层管理人员对考核能够量化及评价部门工作质量方面得到了改善,促使管理层关注业绩。
2、组织开展员工技能比赛,提高员工素质。
为了提高员工综合素质与服务水平,年中着手制定服务技能比赛方案与标准,并由各部门基层管理人员对员工进行技能辅导培训,人事部参与指导教学,初试效果良好,力求在____年能组队参加陇南市旅游饭店服务技能大赛中获得名次,真正做到县级宾馆参赛成绩的代表队。
3、通过自主管理,并通过陇南市旅游局星评组成员对我店缺项及不足之处的指出,我们调整了管理方向,既然不能成为商务酒店,那么就改型走绿色旅游饭店的路线,打造自身品牌。
由于我们自身管理团队的“战斗力”有限,未能在____年里一举拿下“绿色旅游饭店”的殊荣,在新的一年里,我将为此殊荣而奋斗,并竭力为建徽拿下“绿色旅游饭店”。
公司总经理2024年终工作总结在公司领导的英明领导和大力支持下,江西大兴木业公司面对市场竞争的加剧,秉持发展为本、执行为要、落实为重的原则,全体员工齐心协力,奋发有为,圆满完成了年度任务。
以下为本年度工作总结:一、经济指标完成情况1. 销售业绩:本年度公司实现销售额____万元,超出了计划目标的____万元,增长率达到____%,其中外埠市场销售额为____万元,同比增长____万元,增长率达到____%。
2. 利润情况:全年利润实现____万元,较计划增加____万元。
外埠市场实现利润____万元。
3. 利润分析:受市场波动影响,原材料价格上涨,____年木材价格每立方米较去年同期平均增长____元,全年用量为____立方米,导致成本增加____万元,对利润增长造成一定影响。
二、销售市场拓展年初,公司制定了____年的工作计划和具体指标,强化销售人员服务意识,为客户提供人性化服务,定点定人服务老客户,积极开拓新市场,取得显著成效。
(一)内埠市场在确保产品质量的前提下,提供更人性化的服务,客户满意度显著提升,增强了客户忠诚度,为企业稳健发展奠定了基础。
(二)外埠市场外埠市场开发取得新进展,市场需求量增长,新产品系列成功运作,高质量的产品和优质的服务为公司赢得了良好口碑。
三、车间内部管理作为销售工作的支撑,车间内部管理得到加强:(1)规范生产管理:响应厂部号召,实行“定岗、定员、定编”,强化定额管理,通过多项措施提高生产效率。
(2)质量管理:注重产品质量提升,顺利通过ISO9001质量认证中心的复审,实现了全年无重大质量事故。
(3)环境建设:严格执行行业标准,提升职工素质,营造整洁文明、高效生产的工作环境。
(4)安全文明生产:将安全生产放在首位,通过多种形式加强安全教育,实现了全年无重大安全责任事故。
(5)设备改造与引进:完成新生产机组的安装和旧机组改造,引进质量检测设备,提升产品质量。
四、职工思想工作及时传达公司精神,做好宣传工作,提升职工对企业发展的认同感,通过各类活动培养集体荣誉感,增强企业凝聚力。
总经理年末工作总结最新范文有哪些5篇篇1一、引言随着一年的结束,作为公司的总经理,我深感责任重大,必须全面回顾和评估过去一年的工作成果和经验教训。
本报告旨在总结本年度的工作,分析经营成果,指出存在的问题,并提出未来的改进措施和发展策略。
二、工作内容及成果在过去的一年里,公司围绕年度目标,扎实推进各项工作,取得了显著的成果。
1. 经营业绩在全体员工的共同努力下,公司实现了年度营业收入稳步增长,净利润较去年同期有所上升。
特别是在XXX和XXX两个领域的业务表现突出,市场份额进一步扩大。
2. 项目管理本年度公司成功完成了多个重要项目,项目管理团队在项目实施过程中不断优化流程,提高项目效率。
同时,加强了对项目风险的预测和应对能力,有效降低了项目风险。
3. 团队建设与人才培养公司重视人才队伍建设,通过培训和引进多种方式提升团队能力。
本年度,公司成功举办了多次内部培训活动,提高了员工的专业技能和综合素质。
同时,公司积极引进外部优秀人才,为公司发展注入新的活力。
4. 研发投入与创新公司在研发方面投入大量资源,推动了新产品的开发和旧产品的升级。
本年度,公司成功推出多款新产品,受到市场好评。
同时,公司加强与合作高校和科研机构的合作,共同开展技术研发,提高公司的技术创新能力。
5. 市场拓展与合作公司积极拓展市场,加强与合作伙伴的沟通与合作。
本年度,公司成功与多家知名企业建立战略合作关系,共同开拓市场,实现共赢。
三、存在问题及改进措施在取得成绩的同时,我们也意识到公司在运营过程中存在一些问题。
1. 市场竞争压力加大随着市场竞争的加剧,公司需要不断提高自身的核心竞争力,加强品牌建设,提高市场占有率。
2. 内部管理需进一步优化公司在内部管理方面还需进一步完善,特别是在流程优化和信息化建设方面。
公司将加强内部沟通,优化流程,提高工作效率。
同时,加大信息化建设投入,推动数字化转型。
3. 人才培养与引进需加强虽然公司在人才培养和引进方面取得了一定的成绩,但仍需进一步加强。
总经理个人年度工作总结样本作为公司的总经理,负责领导公司大方向整顿和调度提高公司的活力,促进公司发展壮大,为公司发展做好规划,下面是我一年工作简单小结。
在工作中,坚持深入到底层,了解广大员工的需要,做好工作调度,保证工作的正确稳定,很多时候因为站的高,被遮蔽,不知道下层人员的工作情况,也不利于我对公司的整顿,因此我会明察暗访,有时候会正面检查,有时候会随机调查,私下暗访,查看工作情况工作环境,对待员工要做到诚心诚意,对待他们友善,对他他们宽容,让他们有更加广阔的发展空间,给他们提供更好的工作环境,俗话说的好,要想让马儿跑,不给马吃草,没有把马喂饱如何让马儿为我们出力,员工不是我们的苦力,能够留下来的都是对公司有感情,有归属的人,他们信任公司,我们公司就要维护好他们,给他们一个公平公正的工作环境。
一片农田,庄稼长得茂盛,就要及时除草,就要去到一些不稳定因素,就要拔出不安分因子,林子大了什么鸟都有,很多时候公司内部出现问题,会影响到公司的运行和发展,会耽误时间也浪费公司的精力,所以为了让公司跑的更快,对于公司内部的人员整顿同样要加强,通过调差,和评估,了解部分不积极员工,对于这类员工我一般都会给他们两个选择,改变或者退出,机会会有,这是仁,因为他们是我们公司的员工,毕竟为公司付出过,哪怕是不情愿,也值得我们这样做,当然,也会严,因为公司不能容忍这样的破坏分子影像到整个公司工作的大环境,破坏工作的氛围,因为破坏比建设更容易,这也是起到杀鸡儆猴的作用,给部分有心思的人加以警戒。
对于积极为公司付出,积极为公司工作的人,作为公司的上层,不能寒了他们的心,必须要给他们更好的安抚,给他们更好的关注,让他们可以在工作中收到更多的培养,所以对于有功于公司的人,会大力提拔,和扶持他们让他们可以独挡一面,让他们可以成为一个合格的人才,既然有心,有努力当然是我们公司看重的人,对于这部分人是公司的标杆,也是给其他员工的榜样,让他们向这类员工看齐,一起努力提高工作的效率增强工作的质量。
公司总经理年度总结范文(通用17篇)公司总经理年度总结范文篇1过去的一年,是x员工欢欣鼓舞的一年。
在董事局的关心和正确领导下,通过全体员工的共同努力,我们围绕集团提出的思路和目标,坚持以开拓经营、提升服务质量为重点,狠抓项目经营与成本管理,继首次盈利后,再次实现突破,首次全面完成了董事局下达的各项考核指标,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
下面,请允许我从以下几个方面进行述职:一、考核指标完成情况(略)二、措施xx年,x科技的主营业务为智能化系统集成、网络工程设计施工、互联网业务运营、软件开发等。
除了在传统项目继续保持高稳发展外,还在独有宣传品牌以及宽带运营建设方面有了新的突破。
1、强化市场网络着力生产经营集成项目稳步发展,先后完成了冷水江国际、湖天一色、在水一方、金滩春天一期、辰溪武陵城酒店、飞山新城二期等弱电项目实施,在设备选型、工程进度控制和工程质量上做文章,充分体现了二级安防设计、施工企业的水准;在做好传统项目的同时,为保持企业持续发展,先后介入了湖天一色、金滩春天等小区的宽带网、电话网工程实施,迈开为全面运营小区宽带业务的步伐,并有意在中方桃花源小区开展包括宽带增值业务在内的小区综合信息服务;公司承建的中方县劳动局综合信息工程建设,是x市县级劳动保障部门中设备最先进、设计最标准、投资最高的县级综合信息工程,其中的监控和网络设计并受到了省劳动部门高度赞誉。
培育项目,互联网项目有提升。
公司互联网事业部坚持以对外业务为先导,以服务于集团为前提,在保持传统项目优势的同时,逐步拓展了手机短信群发、集团信息化引导、软件租用、宽带网运营、液晶广告等新型业务体系;开展了以DM杂志、e0745网x房地产频道等新项目的策划与运营;完成了环保网、地方志网、极特网络的英文网站的制作,保持了互联网行业的领军地位。
2、网站运营良好影响力有提升公司于xx年2月整体接管集团网站,全面改版后武陵城集团网,8个子网站全部更新,房地产项目专题基本完成全面更新;2—12月,网站累计完成原创信息稿件1294篇,图片新闻160组。
总经理年终工作总结报告范文5篇第1篇示例:尊敬的董事会成员们:大家好!首先感谢各位对公司的关心和支持,使我们在过去一年取得了一定的成绩。
在这个充满挑战的一年里,我作为公司总经理,全力以赴,努力指导团队,带领公司持续发展,取得了一定的成果。
下面我将对公司今年的工作进行总结,并提出一些建议,供大家参考。
一、工作总结1.市场营销方面:今年我们在市场推广方面取得了一些进展。
通过加大广告投放,扩大销售网络,我们的产品在市场上的知名度和销量有了提升。
但是在竞争激烈的行业中,我们还需要进一步加大市场开发力度,提高产品的竞争力。
2.人才培养方面:人才是公司的宝贵财富,今年我们加大了对员工的培训力度,提高了员工的技能水平和综合素质。
相信只有员工的成长,公司的发展才能得到长远的保障。
3.财务管理方面:今年我们严格执行财务预算,加强了成本控制,提高了财务效益。
但是在未来的发展中,我们还需要进一步优化公司的财务结构,增强财务把控能力。
4.创新发展方面:创新是企业发展的源泉,今年我们致力于产品研发和技术创新,为公司未来的发展打下了坚实的基础。
二、工作建议1.加大市场推广力度,提高品牌知名度,扩大市场份额。
2.加强人才培养,优化人员结构,激发员工的积极性和创造力。
3.优化财务管理,加强内部控制,实现财务稳健发展。
4.加大创新力度,加强技术研发,提高产品的竞争力。
过去的一年是充满挑战的一年,我们取得了一定的成绩,也面临着一些困难和挑战。
但是我相信,在董事会的正确领导下,我们团结一心,共同努力,一定能够战胜困难,迎接新的挑战,实现公司的可持续发展。
感谢各位的关心和支持,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,家庭幸福!愿公司明天更加辉煌!谨代表全体员工,向各位董事会成员致以衷心的感谢和良好的祝愿!总经理:XXX日期:XXXX 年XX 月XX 日第2篇示例:尊敬的各位领导、同事:大家好!在这辞旧迎新之际,在此向大家致以新年的祝福!过去的一年,我们团结奋进,攻坚克难,取得了辉煌的成绩。
总经理年终工作总结5篇第1篇示例:总经理年终工作总结一、工作回顾在过去的一年里,我有幸担任公司的总经理一职,承担着带领整个团队的重任。
回顾这一年来的工作,我们取得了一些令人鼓舞的成绩,也遇到了一些挑战和困难。
总体上,我认为我们在共同努力下取得了不菲的成绩,感到非常自豪和满足。
二、成绩展示在过去的一年里,我们公司的业绩取得了显著提升。
销售额比上一年增长了20%,利润也实现了同比增长。
我们开发了一些新产品,进军了新的市场,拓展了新的客户群。
我们还加强了内部管理,提升了员工的工作效率和工作质量。
每个部门都在积极拼搏,为公司的发展做出了积极贡献。
三、团队建设团队建设一直是我们的重点工作之一。
在过去一年里,我们不断加强了团队的凝聚力和协作能力。
我们组织了一些团队活动,加强了员工之间的沟通和交流。
我们也加大了对员工的培训和发展力度,提升了员工的专业水平和综合素质。
我们相信,一个团结合作的团队能够战胜任何困难和挑战。
四、客户服务客户是我们存在的根本。
在过去的一年里,我们一直把客户满意放在首位。
我们建立了一套完整的客户服务体系,确保客户的需求得到及时解决和反馈。
我们也积极听取客户的意见和建议,不断改进产品和服务。
我们认为,只有客户满意了,我们才能获得长远的发展。
五、未来展望展望未来,我们充满信心和期待。
我们将继续加大对研发和创新的投入,不断推出更多更好的产品,满足市场需求。
我们也会加强内部管理,提升员工的工作效率和工作质量。
我们坚信,只有不断进步,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
六、结束语过去的一年是不平凡的一年。
我们经历了风风雨雨,也取得了一些不可或缺的成绩。
我要感谢整个团队的辛勤付出和努力,没有你们的配合和支持,我们无法取得今天的成绩。
我也要感谢公司的领导和股东的信任和支持,让我们可以在一个宽松的环境下工作和发展。
希望在新的一年里,我们可以继续携手并进,共同迎接更大的挑战和更高的目标。
谢谢大家!第2篇示例:关于总经理年终工作总结回首一年的工作,总经理在公司的发展历程中扮演了至关重要的角色。
总经理年终总结模板8篇篇1一、背景随着2024年的落幕,作为公司的总经理,我认为有必要对过去一年的工作进行全面的总结。
过去一年,公司在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩,但同时也存在一些不足和需要改进的地方。
二、主要工作内容及成果1. 公司运营状况在过去一年中,公司实现了稳健的运营和发展。
营业收入同比增长了XX%,净利润也有所提升。
主要得益于市场需求的增长以及公司营销策略的有效执行。
2. 产品创新与研发公司在产品创新和研发方面取得了显著成果。
成功推出了多款新产品,并申请了多项专利。
这些新产品的推出,不仅丰富了公司的产品线,也提高了公司在市场上的竞争力。
3. 市场营销策略公司在市场营销方面采取了多种策略,包括加强品牌宣传、扩大市场份额、提高客户满意度等。
这些策略的有效执行,使得公司在市场上取得了更大的份额,也提高了公司的知名度和美誉度。
4. 人才引进与培养公司在人才引进和培养方面也取得了显著进展。
通过校园招聘、社会招聘等多种渠道,引进了一批优秀的人才,为公司的发展提供了有力的人才保障。
同时,公司也加强了对员工的培训和学习,提高了员工的素质和能力。
5. 企业文化建设公司在企业文化建设方面也取得了显著成果。
通过举办各种文化活动、加强员工之间的沟通与交流、营造积极向上的工作氛围等措施,增强了公司的凝聚力和向心力。
三、存在的问题及改进措施1. 市场开拓能力有待提高尽管公司在市场上取得了一定的成绩,但仍然存在开拓能力不足的问题。
需要进一步加强市场调研和分析,了解市场需求和竞争对手情况,制定更加有效的市场营销策略。
2. 产品研发周期较长公司产品研发周期较长,需要进一步提高研发效率和响应速度。
可以通过加强团队协作、优化研发流程、引进先进技术等措施来解决这个问题。
3. 人才结构需要优化虽然公司引进了一批优秀的人才,但仍然存在人才结构不合理的问题。
需要进一步加强人才储备和培养,优化人才结构,提高公司的整体竞争力。
2024年公司总经理年度个人工作总结尊敬的董事长及各位同仁:我怀着对公司的深厚感情和责任感,始终致力于推动公司的持续发展。
在此,我向各位汇报我的工作情况,并请各位审议。
一、履职情况:1. 从长远出发,坚持理论与实践相结合,深入进行管理调研。
作为公司总经理,我不仅具备岗位所需的各项素质,还注重获取多方面信息,把握事物发展规律,确保思想观念与时俱进。
去年,我充分利用国家政策法规,依法开展财务、审计、质量监督和效能监察,结合长短期工作,深入分析公司管理和项目管理的不足,初步确定了深化企业管理改革的方案。
2. 在市场竞争日益激烈的背景下,我带领团队进行改革创新,挖掘潜力,提高项目利润。
二、存在的问题和今后努力方向:1. 加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平。
2. 与公司领导班子一起,带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、生产管理、质量管理、成本管理、安全管理、经营开发等在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。
3. 广泛采纳大家好的建议,融入到企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在新的一年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!谢谢大家!2024年公司总经理年度个人工作总结(二)在推进施工管理与优化组织策略方面,以下是对相关内容的官方语言改写:一、深化施工方案优化,提升科学化管理能力1、例如,某住宅楼工程项目,建筑面积24022平方米,建筑总高度57.25米,包含地下一层及地上十八层,采用钢筋混凝土剪力墙结构。
二、强化质量管理,争创品牌工程1、我们坚持在项目上细化质量管理职能,明确分工,确保质量交底和交接记录的完整性,指导生产人员严格按照标准和要求操作。
赋予专职质量员相应的权限,以加强质量监控和预案制定,确保质量管理无死角。
2、对易出现质量问题的施工部位进行重点监控,及时解决问题,确保工程质量。
3、严格遵循规范,提升作业水平,将市优标准贯彻到操作层面,确保产品一次达到优质标准,避免二次维修。
企业公司总经理年度工作总结5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,XXXX年已然成为过去,在刚刚过去的一年里,公司全体员工在总经理的带领下,紧紧围绕公司的中心工作,同心协力,团结一致,为公司新一年的发展奠定了坚实的基础。
现将XXXX年的工作进行总结,以激励自己在以后的工作中再接再厉,发扬优点,克服不足,更好地完成各项任务。
一、坚持思想引领,促进公司团队建设在总经理的带领下,我们始终坚持思想引领,通过组织各种学习和培训活动,提高员工的思想觉悟和业务水平。
同时,我们还注重公司团队建设,通过团队活动和集体讨论的方式,增强员工的团队协作意识和凝聚力,为公司的发展提供了有力保障。
二、加强市场营销,拓展公司业务范围在XXXX年,我们注重市场营销的重要性,积极开拓市场,拓展公司业务范围。
通过加强宣传和推广,我们成功开拓了新的客户群体,提高了公司的知名度和美誉度。
同时,我们还注重客户关系的维护和发展,通过与客户保持密切联系和沟通,提高了客户的满意度和忠诚度。
三、推进技术创新,提高公司核心竞争力在总经理的带领下,我们注重技术创新和研发投入,不断推出新产品和技术。
通过不断尝试和探索,我们成功研发出了多个具有自主知识产权的产品和技术,提高了公司的核心竞争力。
同时,我们还注重技术人才的引进和培养,为公司的发展提供了有力的人才保障。
四、加强内部管理,提高公司运营效率在XXXX年,我们注重内部管理的规范化和科学化,通过加强内部沟通和协作,提高了公司的运营效率和工作质量。
同时,我们还注重员工福利和激励机制的完善,提高了员工的工作积极性和创造力。
五、总结与展望在过去的一年里,我们在总经理的带领下,取得了不俗的成绩和进展。
但是,我们也清醒地认识到自己在工作中存在的不足和问题。
因此,在未来的工作中,我们将继续发扬优点,克服不足,以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度,努力开创公司发展的新局面。
同时,我们也期待在总经理的带领下,与全体员工共同书写公司更加辉煌的篇章!篇2一、引言在过去的一年中,作为企业公司的总经理,我带领全体员工,积极应对各种挑战,努力推动公司的发展。
公司总经理工作年终总结范本
各位领导、各位同仁:
大家下午好!
非常高兴今天能够在这里与大家分享xx的XXXX年。
在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地的送走了XXXX,在充满希望和满怀激情的道路上,我们又信心百倍的迎来了XXXX。
回顾过去的一年,是努力拼搏不断进取的一年,是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。
在这一年里,我们审时度势,抢抓机遇,趁势而上。
本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构,提升员工素质,提高服务质量,优化品牌形象,同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。
他们在自己的岗位上兢兢业业,一丝不苟,为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。
值此新年到来之际,我谨代表公司,向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!
XXXX年,在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下,我们也在面对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力,但我们每一位同仁,群策群力,特别是我们一线的员工们,正是他们的兢兢业业,无私无畏的付
出,才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。
为更好地提高单店盈利能力,我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造,扩大了外租面积,其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时,还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目,与此同时,我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区,使学府店形成以超市为主,电器、餐饮、娱乐,互动为一体的商业模式,使学府店成为该地区新兴商圈的主体。
为了实现XXXX年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展,今年在下半年公司设立了总部团购部,先后制定并完善了团购相关制度,为未来公司团购方面的发展奠定了基础,同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中,突出了人才梯队建设的现代化,使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。
同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。
我们在大力度开发新供应商的同时,也开始专注于商品结构的优化调整,重视并加强品类管理工作,以单店为试点,细作陈列标准,不断研究、不断复制;营运方面,我们加强日常督导机制,狠抓现场监督管理,从商品质量到环境卫生,从库存管理到服务机制,从制度的完善到执行力的优化,每一步都要求做到精细管理;同时,我们制定并完善了一系列考核机制,更包括我们在制定SOP作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构,让我们在体系梳理过程中,
使自身的管理能力得到更大的提升,实现了内部管理上的大发展,也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。
在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代,xx 建立农业蔬果园基地,以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果,以绿色为特色凸显于消费者的视线。
XXXX年7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地,两年多的时间,蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨,所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐,同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。
明年将是我们继续经受考验的一年,我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想,研究向管理要增长的策略,具体从开源、节流两方面展开工作。
开源方面,我们固守定位,坚持做实社区,同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整,使商品符合各区域的消费特点,从更大程度上满足顾客需求,此外,通过更有力的营销活动,主打亲情营销聚集人气,深入优化供应链管理,降低采购成本。
通过各店个性化调整、改造,在确保在架商品动销率、有效益的情况下,强调一店一议、一店一样。
节流方面,我们会
重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。
我们深知,人才是企业的资本,是发展的力量之源。
“强化以德为先的用人标准,合理引进人才,注重员工的心态培养”是我们一直秉承的原则。
明年,我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系,加强企业内部训练,从入职上岗到转岗升职,每个阶段均设定针对性较强的培训课程。
员工培训机制的建成,要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。
“优化制度不如先优化我们的执行力”,只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功,我们要在明年的不断学习过程中,细致研究,建立一种注重执行的企业文化,使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实。
即将走远的XXXX年是成功的一年、奋斗的一年,也是收获和考验并存的一年。
在这一年里,市场有压力、有阻碍,但我们通过全员的共同努力,依然取得了较好的成绩。
“雄关漫漫真如铁,而今
今迈步从头越”。
在充满机遇与挑战的XXXX年我们将面临更加繁重而艰巨的任务,我们一定要善于抓住机遇,一如既往的发扬敢于拼搏,锐劲进去的精神,为xx的腾飞做出不懈的努力,以高度的使命感和责任感开创xx发展的新
局面!
谢谢大家!。