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模范职工之家申报事迹材料
尊敬的评审委员会：
我写信向贵公司提交申报事迹材料，以表达我对公司的热爱和对员工家庭关怀的信心。
其次，我想向大家介绍我自己作为一名模范职工所取得的成就。
我始终坚持高度的职业道德和责任心，并保持良好的工作表现。
通过与同事的紧密合作和不懈努力，我成功地完成了多个重要项目，并得到了领导们的高度认可和赞扬。
除了工作成绩，我也积极参与公司的公益活动和社会责任。
在去年公司举办的环保活动中，我不仅以身作则，采取了多种环保措施，并鼓励其他员工也加入到环保行动中。
此外，在公司发起的捐款活动中，我积极参与并为需要帮助的人们尽己所能地做出贡献。
这些经历让我深刻感受到，一个优秀的员工不仅要在工作上做出成绩，还应该关心与回馈社会。
最后，我还想分享一下公司提供的各种福利和支持。
公司为我们提供了优质的工作环境和安全保障措施，以确保我们可以在一个舒适和安全的环境中工作。
此外，公司还设立了员工健康保障计划，为我们提供全面的医疗保障和健康管理服务。
这些福利不仅让我们感到公司对我们的关心和支持，也让我们能够更好地专注于工作，取得更好的成绩。
总结起来，我相信自己是一个合格的模范职工，我对公司的发展和员工家庭的关怀充满着信心。
我将继续努力工作，为公司做出更大的贡献，并与同事们一起，共同努力，创造更加美好的未来。
谢谢评审委员会的审阅和考虑！
此致敬礼。
省级模范职工之家申报材料XXXX公司XXXXXX初始成立于XXXX年，现有职工XXX人，入会率100﹪。
近年来，公司工会紧密围绕“维权”中心工作，认真发挥桥梁纽带作用，有机结合公司企业文化，在维护员工权益、培训等方面进行了探索性的工作，致力于达到企业和员工之间的“双赢”，积累了在合资企业开展工会工作的经验，先后被省总工会授予“创新工程先进集体优”、“厂务公开职代会五星级单位”、“先进职工之家”“陕西工人先锋号”等荣誉称号。
公司工会在党政领导的支持下，以科学发展观为统领，紧紧围绕省总“十二次”代表大会确立的各项工作目标，全面落实工会工作部署，突出维护职工合法权益的职责，围绕模范职工之家建设的要求，所做工作如下：一、重视工会组织建设，不断提高工会干部素质和集体战斗力在上级工会和公司党委的正确领导下，公司工会非常重视自身建设，在20年的公司发展史上，工会委员会，女职工委员会及工会财务始终保持机构健全，人员到位。
根据行政编制及人员变动情况，我们适时调整工会小组，选举配齐工会组长。
公司现有工会小组13个，每组组长1名，共13名，工会委员会由4位委员组成，专职主席1人，兼职工会干事1人，女职工委员会由3位委员组成；经审委员2人，均具备财会序列职称资格。
为提高工会干部政治思想素质和各类人员培训，工会干部并多次参加由财贸工会组织的学习劳动法、集体合同、职代会等知识。
收到了显著效果。
二、坚持和完善职工代表大会制度，全面深化厂务公开，切实履行民主管理和监督职责职工代表大会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。
公司工会自成立以来，坚持每年召开1次职代会，对促进公司各项工作的开展，尤其是民主管理起到了不可缺少的重要作用。
通过职代会的召开，讨论和审议公司年度行政工作报告、工会工作报告、年度财务报告。
广泛收集职工的意见和建议，把凡是涉及到公司长远利益和职工切身利益的重大问题交职工讨论。
对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，使职工的合理化建议和要求得到满足，公司发展呈现出一派勃勃生机。
⏹⏹2011年江苏省劳动模范和先进工作者推荐评选各类表格的填报说明各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各有关单位：根据《市政府办公室关于做好2011年江苏省劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知》（苏府办〔2011〕38号）要求，请各推荐单位于2月28日前将《2011年江苏省劳动模范和先进工作者推荐人选先进事迹简介表》一式五十份（含电子版）、《2011年江苏省劳动模范和先进工作者推荐人选基本情况表》一式两份（含电子版）、《2011年江苏省劳动模范和先进工作者候选人民主程序表》一份、《企业负责人征求意见表》一式两份和《机关事业单位领导干部征求意见表》一式两份报市评模办。
因上报材料时间紧、要求高，现就上述表格的填报提出如下要求:一、有关表格格式及填写（一）《2011年江苏省劳动模范和先进工作者推荐人选先进事迹简介表》用word文档方式录入，汇总制作成一个文件材料，由各推荐单位统一上报，不得把基层上报的单个材料直接打包转发给市评模办。
填写要求如下：1.“姓名”栏中填写必须准确，与身份证所用姓名一致。
2.“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
3.“出生年月”栏中统一用阿拉伯数字填写，如“1990.01”。
4.“学历”栏中填写的具体内容为：初中、高中、中专、大专、大学、硕士生、博士生、博士后。
5.“政治面貌”栏中填写“中共党员、民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社、台盟、无党派人士、共青团员、群众”。
6.“工作单位”栏中要求填写全称，按所在单位印章填写。
7.“职务”栏中，按国家有关规定，填写本人职务任免文件中确定的职务。
既有党内职务又有行政职务的，先写党内职务；本人同时兼任几个职务的，应填写最高职务。
8.“职称”栏中，要按国家有关规定，填写主管部门评定的职称。
如：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。
大丰市先进职工之家申报表单位名称单位性质职工总数会员总数职工代表测评情况参加测评职工代表数名，同意申报数名。
工会主席姓名上岗资格培训时间签订集体合同时间联系电话主要事迹单位党组织意见工委意见审查意见审批意见大丰市“工人先锋号”申报表单位名称车间/工段/ 班组名称人数企业类型所属行业车间/工段/ 班组负责人姓名联系电话已获得荣誉称号主要事迹单位党组织意见工委意见审查意见审批意见“三先同创”先进个人申报表姓名性别出生年月民族文化程度政治面貌参加工作时间单位职务何时何地受过何种奖励主要事迹单位党组织意见工委意见审查意见审批意见大丰市“和谐劳动关系示范企业（园区、社区）”申报表单位名称大丰市橡塑制品有限公司地址大丰市经济技术开发区法人代表沈王平企业性质股份制职工人数216人工会主席金桂忠职代会测评情况职工代表总数45名，参加测评人数43名，同意申报数43名，占100 %。
作为市属规模企业，公司认真贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本的管理理念，把保护广大职工的根本利益作为出发点和落脚点，努力为员工创造宽松愉悦的工作环境，有力地促进了企业的和谐、稳定与发展。
公司能认真执行党和国家的路线、方针、政策，建立健全法律法规，自觉规范用工行为。
凡在岗职工，都与其签订劳动合同，参加社会各项保险，按时为职工发放各类劳动用品，定期为职工进行健康检查，能妥善处理好职工的劳动纠纷，化解一切矛盾。
平时能组织开展各项丰富多彩的文娱活动，充实职工的业余生活。
能按时足额发放职工工资，职工收入稳定增长，夏季、中秋、春节都购置发放福利物品，让广大职工深刻感受到企业的温暖。
单位党组织意见工委意见审查意见审批意见大丰市先进职工小家申报表单位名称单位性质职工总数会员总数职工测评情况参加测评职工数名，同意申报数名。
工会主席姓名上岗资格培训时间签订集体合同时间联系电话主要事迹单位党组织意见工委意见审查意见审批意见。
全国模范职工之家申报材料1. 申报单位基本情况•单位名称：xxxx 单位•单位性质：国有/私营/合资/外资等•单位地址：单位详细地址•单位联系人：联系人姓名•联系电话：联系人电话•申报时间：申报的具体日期2. 单位荣誉情况描述申报单位过去三年获得的各种荣誉和奖项，包括但不限于以下内容：•全国模范职工之家市级荣誉：描述单位曾获得的全国模范职工之家市级荣誉，并注明获奖时间、奖项名称等。
•全国模范职工之家省级荣誉：描述单位曾获得的全国模范职工之家省级荣誉，并注明获奖时间、奖项名称等。
•全国模范职工之家国家级荣誉：描述单位曾获得的全国模范职工之家国家级荣誉，并注明获奖时间、奖项名称等。
3. 职工活动情况描述申报单位过去三年来组织的职工活动情况，包括但不限于以下内容：•活动类型：列举出各类活动，如职工文艺演出、体育比赛、志愿者活动等。
•活动内容：对每个活动进行简要描述，包括活动的目的、参与人数等。
•活动效果：说明活动对职工的影响和效果，如提升职工的团结合作意识、增强职工的身心健康等。
4. 职工关怀措施描述申报单位对职工的关怀措施，包括但不限于以下内容：•薪酬福利保障：说明单位在薪酬福利方面的保障措施，如提供完善的社会保险、公平合理的薪酬制度等。
•职工培训和发展：说明单位为职工提供的培训和发展机会，如定期组织培训课程、提供职业发展规划等。
•职工安全保障：说明单位为职工提供的安全保障措施，如完善的劳动保护措施、职业病防治等。
•职工子女教育支持：说明单位为职工子女教育提供的支持措施，如提供学费补贴、助学金等。
5. 职工荣誉表彰描述申报单位对职工的荣誉表彰情况，包括但不限于以下内容：•年度优秀职工表彰：说明单位每年对优秀职工进行的表彰，包括评选标准、获奖人数等。
•职工个人荣誉：列举一些在过去三年中获得过荣誉的职工，包括获奖名称、获奖时间等。
6. 职工服务设施描述申报单位为职工提供的服务设施，包括但不限于以下内容：•员工活动室：说明单位是否提供员工活动室，该活动室的设施和功能。
附件4江西南昌供电公司工会先进集体申报表年度：2010年先进类别模范职工小家单位通源实业总公司电建分公司主席姓名会员人数主要事迹简介今年以来，变检二班按照建设“职工小家”考核标准，严格措施、精心运作，深入开展建设“职工小家”活动。
努力把变检二班建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家”。
强化了班组员工民主管理，调动了全体班员各项工作的积极性，促进了各项工作的顺利开展。
在完成生产任务的同时，按照班组建设评价标准细则的要求，逐一对安全管理、关键业绩指标和生产管理、综合管理进行了问题梳理。
对目前班组建设工作中存在的问题和不足，制定纠正措施并及时整改和完善。
将班组建设逐步纳入正轨。
为公司班组建设验收工作打下坚实基础。
现将主要工作汇报如下：一、做到新房间,新面貌。
班组内物品摆放整齐、职责上墙。
为员工提供报纸和专业书籍，丰富班组的学习生活。
使班组成为一线员工温馨的家。
二、做到文件资料分类清楚、归类准确。
建立班组资料目录清单，按照考核表进行分类。
施工图纸及有关技术资料也保管完好、项目齐全。
三、召开班组安全例会，传达通源公司相关会议精神。
对安全工作中存在的问题进行通报。
要求班组内每一名员工针对存在的不足进行举一反三的整改。
四、在2010年，完成的主要工作内容有：沙井综自改造工程、赤田间隔扩建工程、港头新建工程、福山扩建工程、艾湖扩建工程。
在工程运行过程中，工程技术人员、技术能手积极发挥传、帮、带的作用，年轻人通过工作实践，业务素质和岗位操作技能都取得了很大的进步。
在具体工作中基本都能独当一面，成为单位工程运行管理的主力军。
变检二班现有成员7人，平均年龄35岁，60%为高中以上文化程度，全部持有专业岗位证书，是一支年轻且富有朝气的队伍。
今年以来，变检二班按照建设“职工小家”考核标准，严格措施、精心运作，深入开展建设“职工小家”活动。
努力把变检二班建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家”。
强化了班组员工民主管理，调动了全体班员各项工作的积极性，促进了各项工作的顺利开展。
先进职工小家评选登记表及事迹姓名：[XXXXX]性别：X工作单位：XX公司一、工作表现[XXXXX]自参加工作以来，始终坚守本职工作，积极进取，刻苦学习科学文化、技术知识。
在工作中，他吃苦耐劳、乐于奉献，并紧贴自己的岗位实际，努力工作，任劳任怨。
他坚持以身作则，不断提高自身素质，对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。
在工作中注意学习和研究，总结工作经验，使自己的理论修养、业务技能都有了很大的提高。
二、先进事迹[XXXXX]在工作中廉洁从业、干净做事，自觉践行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观。
在社会主义精神文明建设中成绩突出，被评为XXX市“五好文明家庭”。
他深知自己肩负的责任重大，时刻以大局为重，在工作中充分发挥“四有”、“四自”精神，立足本职岗位，进一步细化工作。
三、总结评价[XXXXX]是一位具有崇高品质和突出贡献的先进人物。
他既是用“特殊材料”做成的具有崇高品质的人，又是生活在社会群体中、食人间烟火的普普通通的人。
在工作中，他时刻保持高度的责任心和使命感，对于发现的违纪违法行为敢于向领导汇报，并按照相关规定进行严肃处理。
同时，他也积极参与各项监督工作，确保监督工作落到实处。
他始终注重加强自身建设，不断提高自身的综合素质和能力水平。
通过不断学习和实践，逐渐形成了自己的工作方法和思路，不断提高自己的履职能力。
他注重团队协作，积极与同事沟通交流，共同研究问题、解决问题。
通过团队协作，形成了强大的工作合力，提高了工作效率和质量。
总之，[XXXXX]是一位具有高度责任心和使命感的先进人物。
他始终坚守职责、认真履职、注重自身建设、注重团队协作。
在今后的工作中，[XXXXX]将继续发扬这些优点和经验，不断提高自己的工作能力和水平。
