哈密市创先争优

哈密地区行政公署关于表彰奖励地区科技进步创新和科普工作先进单位先进个人的决定文章属性•【制定机关】哈密地区行政公署•【公布日期】2016.10.21•【字号】哈行署发〔2016〕130号•【施行日期】2016.10.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文哈密地区行政公署关于表彰奖励地区科技进步创新和科普工作先进单位先进个人的决定哈行署发〔2016〕130号各县（区）人民政府，行署各部门、地直各企事业单位，中央、自治区、兵团驻哈各单位：为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，自治区党委八届八次、十次全委（扩大）会议精神，自治区科技创新大会、科学技术奖励大会和哈密市第一次党代会精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，大力实施创新驱动发展战略，落实创新新疆举措，经市委、行署研究，决定对近年来在科技进步创新发展、科学普及工作中涌现出的先进单位和先进个人进行表彰奖励。

希望获奖单位和个人再接再厉，再创佳绩。

各县（区）、地区各部门（单位）和广大科技工作者要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样，聚焦社会稳定和长治久安总目标，牢固树立创新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，积极开拓进取，不断加强科学技术研究和技术能力创新，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的美好哈密做出新的更大的贡献。

附件：1.2014—2015年度地区科技进步奖获奖项目名单2.2016年度“科普惠农兴村计划”项目先进单位和先进个人名单3.2016年度“科普惠民社区行动计划”项目先进单位名单哈密地区行政公署2016年10月21日附件12014—2015年度地区科技进步奖获奖项目名单一、地区科技进步奖一等奖（3项）1.2.0MV加长型121风电叶片设计制造关键技术突破及产业化完成单位：新疆双瑞风电叶片有限公司、洛阳双瑞风电叶片有限公司主要完成人：郑永宏、林明、董佳琳、吴胜军、邵立东、姜志超、孙兴、王伟、刘红玲、张玉伟、黎华、苑斐琦2.荣FZ—多功能生物抗蒸腾剂研究与开发完成单位：新疆汇通旱地龙腐植酸有限责任公司、中国农业大学主要完成人：罗勇、刘广成、康绍忠、杜太生3.余热回收利用技术的研究与应用完成单位：新疆广汇新能源有限责任公司主要完成人：张教、陈亮、崔鹏程、郭慧冬、隋成国、刘刚、吴霄龙、马立发、聂献伟、魏学锋、常振宇、杨秀玲二、地区科技进步奖二等奖（5项）1.优质肉羊胚胎移植技术推广完成单位：地区畜牧工作站主要完成人：马春江、哈力·胡麻力、罗生金、XXX都·尼亚孜、克热木·司马义、张磊、曾滔、陈颖、阿瓦古丽·依沙克2.优质哈密瓜新品种新密51号（抗病86）甜密脆的研发及推广完成单位：新疆农邦种苗科技开发有限公司主要完成人：史学忠、高志铭、马俊义、史慧霞、陈宝华、王飞、比拉力·尼亚孜3.地区测土配方施肥技术体系研究与推广应用完成单位：地区农业技术推广中心、伊州区农业技术推广中心、巴里坤县农业技术推广中心、伊吾县农业技术推广中心主要完成人：张书荣、古丽夏提·扎合巴、杜兰英、丁爱琴、张明生、朱培明、朱晓华、孙晓峰、王云彦4.低度红枣饮料酒的开发完成单位：新疆域尊酒业有限公司、中国食品工业协会酒类食品协会高新技术培训中心主要完成人：谢广民、赵龙旭、王怀能、王辉、王建明5.哈密瓜精深加工技术与应用完成单位：哈密冰雪果业有限责任公司、山东省农业科学院农产品研究所主要完成人：张将、孙玉霞、管雪强、闫国玉、孙淑梅三、地区科技进步奖三等奖（8项）1.地区草原植物图册（上册）完成单位：地区草原工作站主要完成人：秦明、艾尼瓦尔·赛买提、程宏伟、卡哈尔曼·恰依扎旦、刘秀梅、热比亚木·阿不来孜、林华、赛福拉·XXX列提甫、艾买提·依明2.设施农业新品种引进及特色农业综合技术示范推广完成单位：伊州区农业技术推广中心、地区农业技术推广中心、大泉湾乡、陶家宫镇，哈密市恒顺农业有限责任公司主要完成人：杜兰英、朱晓华、古丽夏提·扎合巴、孙晓峰、艾赛提·艾比布里、阿依努尔·克里木、董力辉、李生荣、依布拉英·赛都拉3.地区2012.01—2015.06期间恶性肿瘤疾病住院治疗费用分析完成单位：地区第二人民医院、地区卫生局、河南中医药大学完成人员：王炜、张勤俭、张振强、李霞、梁冰、周世繁、蔡纪堂4.《教师综合能力提升与评价管理研究》完成单位：地区二中完成人员：王斌、张冬梅、李国涛5.地区农田防护林管护技术推广完成单位：地区林果业技术推广中心、地区种苗站主要完成人：左斌、彭锋、万红军、买买提·热合曼、海热提·司马义、阿依夏木·依布拉音、阿不力孜·XXX都6.巴里坤县哈萨克族高血压流行病学调查研究完成单位：地区卫生局、地区中心医院、巴里坤县卫生局主要完成人：王炜、李霞、林涛、韦武、刘婷、栗晓莺、马春7.幽门螺杆菌对汉族及维吾尔族冠心病患者的影响完成单位：地区中心医院主要完成人：王新梅、韦武、丁洁8.低温季节碾压式沥青混泥土心墙层间结合完成单位：地区水利水电工程质量监督站、哈密新智源水利水电工程建设监理公司、葛洲坝新疆工程局（有限公司）主要完成人：刘学明、李军、张会平、王新刚、谭朝兵、王超、肖信夫附件22016年度“科普惠农兴村计划”项目先进单位和先进个人名单一、农村专业技术协会（5个）1.地区编织刺绣协会2.地区畜产品加工协会3.伊州区特禽养殖协会4.巴里坤县蒲盛畜牧养殖协会5.伊吾县火石泉开发区明珠葡萄种植协会二、农村科普示范基地（4个）1.伊州区花园乡哈密瓜科普示范基地2.伊州区西山乡逆温山区林果业科普示范基地3.巴里坤县农牧兴达有限公司奶牛科普示范基地4.伊吾县山南开发区万头生猪养殖基地三、少数民族科普工作队（1个）哈密市少数民族科普工作队四、农村科普带头人（5人）1.艾赛提·艾比布里伊州区农技推广中心农艺师2.阿不列孜·艾买提伊州区林检局工程师3.李正云巴里坤县畜牧兽医工作站高级畜牧师4.王栋梁巴里坤县农业技术推广中心农艺师5.阿迪力·帕则伊吾县下马崖乡中心村副村长附件32016年度“科普惠民社区行动计划”项目先进单位名单1.伊州区东河街道办事处阿牙社区居民委员会2.伊州区西河街道办事处滨河路社区居民委员会。

竭诚为民服务构建民生交通——交通运输行业开展“青年文明号创先争优活动”情况综述自“青年文明号创先争优活动”启动以来，交通运输行业各级青年文明号集体和争创集体积极行动，按照“落实在本职岗位、体现在日常行动、区别在关键时刻”的要求，努力践行“服务人民群众安全便捷出行”的承诺，书写了“竭诚为民服务，构建民生交通”的新篇章。

一、明确争创重点，着力提高管理和服务水平交通运输业与群众生活息息相关，与社会化大生产紧密相连，是直接服务民生和经济建设的基础性行业。

在青年文明号创先争优活动中，各级青年文明号集体和争创集体主动作为、好中创优，在解决本单位发展面临的突出问题中，在满足群众最关心、最直接的实际问题中定坐标、抓重点、办实事。

窗口单位在高标准定位、规范化操作、特色性服务等方面作示范。

新疆乌鲁木齐市道路客货运输服务中心北郊客运站制定了《青年文明号优质服务考核细则》，量化安全生产、文明用语、环境卫生、仪容仪表等考核指标，同时建立了“日查日录、月度排名”“末位员工脱岗培训”“不达标不上岗”等工作制度。

京珠高速公路管理处鄂南收费站对内提出“进口发卡时间≤7秒，出口收费时间≤20秒，收费差错率≤1／万”的争创目标，对外做出“文明用语率100％，司机问询回复率100％，处理矛盾满意率100％，绿色通道开通率100％”的承诺。

新疆公路管理局哈密公路总段一碗泉收费站在收费广场为过往司乘人员免费提供饮用水、修车工具、急救药品等，遇恶劣天气为滞留人员提供免费食宿，让收费站成为司乘人员的温馨港湾。

执法部门在“寓服务于管理，人性化执法”方面作表率。

山东省博兴县公路管理局路政管理大队推行“五心”服务——“耐心做好讲解、热心接待查询、用心宣传政策、细心办理业务、虚心接受建议”，司乘人员满意率达98％以上。

为兑现“服务全方位、在港零待时”的承诺，青岛海事局前湾海事处执法大队加班加点开展安全检查和专项检查，为航运企业节约了宝贵时间。

二、激发青年活力，探索行业管理和服务创新青年文明号集体和争创集体从解决实际问题入手，激发青年创新潜能，推出了一批服务新品牌，并对创新管理模式进行了积极探索。

社区治理工作方案社区治理工作方案1为推动城乡环境综合治理工作深入开展，深化文明城市创建工作，结合我市灾后重建工作实际，按照市委宣传部的有关要求，现将制定开展城乡环境综合治理“进机关、进社区、进家庭”活动方案如下：一、宣传目的紧紧围绕全面落实科学发展观、构建和谐社会和文明城市、生态城市建设总体要求，通过开展宣传活动，集中宣传我市城乡环境综合整治活动的好典型、好经验、好做法，充分展示城乡环境综合整治活动的丰硕成果，使公众及时了解集中整治工作的任务、措施，争取社会各界的理解、支持和配合，进一步营造浓厚氛围，提升城乡环境综合整治工作的质量和影响力，推动全社会共同建设清洁、整齐、优美的城乡环境，为我市建设灾后重建样板和试验区示范做出新的更大的贡献。

二、时间安排20__年6月-9月三、工作安排一是广泛开展“五个一”主题宣传活动。

组织机关干部职工学习一次文明礼仪知识，传播一句文明用语，做一件文明事，纠正一起身边不文明行为，提一条文明创建意见或建议。

通过集中设点、标语宣传、发放宣传资料、展板展示、解疑答惑等方式，向群众广泛宣传城乡环境综合治理工作，宣传综合治理、文明城市创建、社会治安、交通知识、健康知识等。

围绕“加快建设灾后美好新家园，优化发展环境，改善城乡群众生活条件”主题，宣传开展综合整治、文明城市创建的重要性。

二是开展“创建整洁优美工作环境”主题实践活动。

组织机关干部按照“门前三包，门内达标”的要求，集中开展机关环境整治，改善机关面貌，营造窗明几净、整齐有序的工作环境，提高工作效率，树立良好的内部和外部形象。

三是开展机关节能降耗活动。

大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费。

通过发放宣传资料、悬挂标语等方式，引导干部职工节约每一滴水、每每一张纸、每一度电，降低办公成本，树立勤俭节约、务实高效的机关形象。

四是倡导文明生活方式。

引导干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，积极参加“三美、六不”活动（“三美”：工作环境美、居住环境美、家庭环境美。

乡镇创先争优动员会议主持词各位同事，大家好！今天，我们在这里召开乡镇的创先争优动员会议，目的是为了激发大家的工作热情和创新意识，共同推动乡镇的发展。

我很荣幸能够担任主持人，与大家一同分享乡镇建设的重要任务和机遇。

让我们携手努力，为乡镇繁荣发展贡献力量。

首先，让我们回顾一下我们乡镇过去一段时间的工作成绩。

我们乡镇党委、政府高度重视创先争优工作，制订了一系列发展规划和政策措施。

通过全体干部职工的共同努力，我们取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。

我们要深入查找问题根源，推动工作的进一步发展。

在面临的机遇和挑战下，我们要认清形势，把握机遇，敢于创新。

乡镇创先争优工作是一项重大而复杂的任务，需要全体干部职工的积极参与和共同努力。

在这个过程中，我们要善于发现问题，善于总结经验，善于创新工作思路和方式方法。

要切实加强领导，做好组织工作。

乡镇创先争优工作需要高效的组织和协调，各部门各单位要加强沟通与合作，形成合力。

各部门要明确工作职责，健全工作机制，确保工作的顺利推进。

同时，要加强干部队伍建设，提高干部素质和能力，为乡镇的发展提供坚强的组织保障。

要强化宣传，提高群众的参与度。

创先争优工作是全体干部职工的共同事业，需要广大群众的支持和参与。

我们要加强对群众的宣传教育，让他们深入了解工作的意义和目标。

同时，要注重培养群众的创新意识，鼓励大家提出建设性的意见和建议，共同推动乡镇的发展。

要加强监督，确保工作的落实。

乡镇创先争优工作需要有明确的目标和检查标准，我们要加强对工作进展的监督和评估。

各级领导要积极关心创先争优工作，与干部职工一起参与进去，共同解决问题，确保工作的顺利落实。

最后，我要强调乡镇创先争优工作是一项长期而艰巨的任务。

我们必须坚定信心，继续努力，不断提高工作水平，为乡镇的发展作出更大的贡献。

在这个过程中，我们要团结一致，密切配合，形成一个和谐有序的工作氛围。

让我们充满激情和信心，一起为乡镇的繁荣发展而努力奋斗！谢谢大家！（全文共计612字）。

市民族宗教事务局创先争优活动总结市民族宗教事务局创先争优活动总结根据《中共xx市委办公室转发〈市委组织部、市委宣传部关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见〉的通知》(xx办发[201x]12号)的要求，我局领导高度重视，紧密结合民族宗教部门实际，科学制订工作方案，落实年度工作任务，丰富活动形式，采取有力措施，按照组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的要求，以建一流班子，带一流队伍，创一流业绩为奋斗目标，扎实开展创先争优活动。

一、强化组织领导,科学制订活动计划市委创先争优活动动员会后，我局及时召开专题会议议传达贯彻会议精神，成立了以局党组书记、局长xx同志为组长、为我局创先争优活动第一责任人，党组成员、副局长xx同志为副组长，正科级干部xx、xx、xx为小组成员的活动领导小组。

领导小组下设办公室，负责活动的日常工作。

我们制订了《xx市民族宗教事务局创先争优活动实施方案》，规划了活动主题、内容要求、任务安排、具体要求、保证措施。

形成了一把手负总责，各科室协调联动，一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面，为我局的创先争优活动的顺利开展提供了有力的保障。

二、紧密结合部门工作职责，在具体工作中创先争优创先争优活动开展以来，我局按照市委统一部署，联系自己的工作特点和职能职责，扎实从以下五个方面工作创先争优。

(一)在解决涉及少数民族和信教群众突出问题上创先争优1、加强宗教活动场所的财务监督管理。

从近年宗教场所出现的纠纷来分析，几乎所有的纠纷都与经济有关，都与宗教场所的财务管理无序、财务开支不透明有关。

为此，我们按照国家宗教局的指导意见，有计划地从推行试点工作、推广试点经验、全面进行培训、建立健全财务制度、规范财务管理等几方面入手，对宗教场所的财务进行监督管理，进一步规范了宗教场所的管理，促进了场所内部的和谐稳定。

2、推进天主教教产落实工作。

天主教教产落实问题一直是我市天主教徒反映的热点难点问题，苏永大主教多次在省政协会议上就该问题提出提案，省领导欧广源、雷于兰等也就该提案作出过批示，但由于种种原因，问题一直未能得到有效解决。

哈密市人民政府办公室关于印发哈密市创建节水型城市工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】哈密市人民政府办公室•【公布日期】2018.09.20•【字号】吐政办〔2018〕76号•【施行日期】2018.09.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设,水资源正文哈密市人民政府办公室关于印发哈密市创建节水型城市工作实施方案的通知哈政办发〔2018〕107号各区县人民政府，市直各部门、各企事业单位，中央、自治区、兵团驻哈各有关单位：《哈密市创建节水型城市工作实施方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

2018年9月20日哈密市创建节水型城市工作实施方案为进一步做好城市节约用水管理工作，增强全民节约用水意识，提高水资源利用率，加快国家节水型城市创建步伐，根据国家住房和城乡建设部、发展和改革委员会《关于印发〈国家节水型城市申报及考核办法〉和〈国家节水型城市考核标准〉的通知》（建城〔2018〕25号）、《城镇节水工作指南》以及《自治区水污染防治工作方案》（新政发〔2016〕21号）、自治区住建厅《关于进一步加强自治区城镇节水工作的通知》（新建城函〔2018〕22号）等文件精神，结合我市实际，制定本实施方案。

一、指导思想以党的十九大精神为指导，坚持“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的思路，按照“开源与节流并重、节流优先、治污为本、科学开源、综合利用”的原则，以促进水资源可持续开发利用、改善水生态环境、提倡合理用水、提高水的重复利用率为目标，以创建国家节水型城市为契机，靠制度完善、科技进步、科学管理推动科学用水、合理用水，完善城市节水管理体系，增强全民节约用水意识，提高节水管理水平，实现人水和谐、可持续利用，为建设美丽、宜居哈密提供水资源保障。

二、工作目标到2019年达到国家节水型城市标准，2020年顺利通过国家考核验收，成功创建为国家节水型城市。

到2020年城市供水管网漏损率控制在10%以内，城市再生水利用率达到20%以上，节水器具普及率达到100%。

党建知识竞赛决赛上的讲话致辞各位选手，同志们：大家下午好！在全党上下深入开展创先争优活动之际，经过一个多月的精心筹划、动员宣传和层层竞赛，今天我们在这里如期举办哈密市伊州区党建工作知识竞赛决赛，可以说，能够如期举办这次比赛，得益于各级领导的重视，得益于各单位的组织得力以及广大党务工作者的踊跃参与和积极准备。

在这里，我对应邀担任评委的各位同志和各位选手的积极参与表示衷心的感谢。

今天我们举办的这次党建工作知识竞赛决赛，一层目的是备战哈密地区党建知识竞赛，但更深层次的应该是对广大党务工作者工作成果的一次大检验，是对全体党员党务技能的一次大检阅，是以竞赛的形式，引导和激发广大党务工作者立足本职岗位，努力学习党建知识，提高自身理论水平。

根据上半年对各基层单位的工作检查发现，一些单位的党建工作还需进一步提高。

一是一些党（工）委对地、市委组织部安排部署的20**年党建工作任务存在落实不够的问题。

个别党委、党组书记党建工作思路不清晰，党建工作推进力度迟缓。

二是推进党务公开的深度和广度还不够。

三是一些基层党委发展党员材料填写不规范。

四是个别基层党组织及党员承诺事项中无维护民族团结、维护社会稳定承诺。

五是一些基层党委党建工作中的亮点总结提炼不够，没有结合工作实际形成党建工作特色。

希望全市各级基层党组织和广大党员以此次竞赛为契机，进一步提高思想认识，重点围绕理想信念与党的宗旨、党员先锋模范作用与党的执政能力建设、求真务实与坚持科学发展观和正确政绩观、党的优良传统和作风、加强干部队伍建设等，安排和落实好学习计划，妥善处理工学矛盾，充分利用工作之余加强学习，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，将学习党的思想理论与目前正在开展的“创先争优”等各项活动落到实处。

希望各位选手本着重在参与的原则，遵守比赛规则，发挥自身的最好水平，赛出成绩，赛出友谊，赛后总结好的经验，互帮互学，取长补短，加强团结，共同提高。

也希望各位评委公正公平地为参赛队员评分。

社区非公党建自查一、非公有制党组织书记述职报告怎么给个例子：非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量，非公有制企业党建工作在企业发展和社会管理中越显重要。

哈密地区非公党工委在地委、行署的领导和自治区非公党工委的指导下严格按照2012年初制定的工作计划，创新体制机制，改进方式方法，强基础固根本，以良好的党建基础促进社会、经济平稳快速发展，推进哈密地区非公有制经济跨越式发展和长治久安。

一、哈密地区非公经济党建基本情况哈密地区非公有制经济组织党工委和两县一市非公党工委成立于2010年7月。

地区两级非公党工委结合地区企业规模实际，突出重点，在全面完成规模以上企业的党组织组建基础上，把组建工作的重点放在规模以下非公有制企业和非公有制经济组织集中的区域。

一手抓完善规范提高和作用发挥，一手抓规模以下企业党组织组建工作，做到成熟一个，组建一个，建立一个，巩固一个，全面推进“两个覆盖”，真正发挥了党工委的作用。

截止到2012年10月，全地区非公经济组织固定正常经营企业920家（规模以上企业55家，规模以下企业865家，其中：具备建立党组织条件的（2人以上党员）企业143家（规模以上企业55家，规模以下企业88家），建立党组织128个；哈密地区规模以上非公企业全部建立了党组织，组建率100%，规模以下的非公企业具备组建条件的组建率为100%。

共有党委2个、党总支2个，122个独立党支部、3个联合支部。

建立工、青、妇等群团组织1427个（其中工会556个，共青团组织315个，妇联556），选派党建指导员116名。

哈密地区非公党员已达1141名，其中哈密市839名、巴里坤县150名、伊吾县152名，今年新发展党员35名。

哈密市，共有非公有制企业846家（规模以上40家，规模以下806家），从业人员14400人，党员839人。

有114家企业组建了108个党组织（106家单独组建，8家企业联合组建2个党组织）。

规模以上40家企业实现党组织覆盖率100%，规模以下企业中有74家建立党组织68个，732家不具备党组织组建条件的挂靠在83个社区或企业党组织实行工作代管，并派遣90名党建指导员、171名党建联络员到非公企业开展党建工作，今年发展新党员16人。