成都银行校园招聘笔试时间通知

【导语】中国四⼤银⾏校园招聘报名时间是什么时候？银⾏招考的时间分成两个阶段，第⼀阶段，也是主要招聘季节，为每年的9⽉到次年1⽉份，为招聘合同⼯的主⼒阶段；第⼆阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员⼯，时间在每年的3-6⽉。

以下是为⼤家整理的中国四⼤银⾏校园招聘报名时间是什么时候？供⼤家参考学习。

1.问：中国四⼤银⾏校园招聘报名时间是什么时候？ 答：银⾏招考的时间分成两个阶段，第⼀阶段，也是主要招聘季节，为每年的9⽉到次年1⽉份，为招聘合同⼯的主⼒阶段；第⼆阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员⼯，时间在每年的3-6⽉。

仅供参考。

2.银⾏校园招聘考试⽅式及内容 笔试，当前⼯、农、中、建、交五⼤⾏已经实⾏了全国统考，即在统⼀的时间安排申通过⼈员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：⾏政能⼒测验、英语、专业课和⼼理测试，其他如浙商银⾏等也开始实⾏统考，可见统考是银⾏笔试的⼀种总体趋势。

⾯试，⼀般由分⾏组织，分为⼀轮到⼆轮不等，采取的主要形式有结构化⾯试、半结构化⾯试和⽆领导⼩组⾯试。

只有通过⾯试之后，才有的可能性进⼊银⾏。

最后的体检环节基本不刷⼈。

笔试考察内容： ⼀、英语（托业英语） 题型分布：1）单选题40道 2）完型填空12道 3）阅读理解 时间：60分钟 ⼆、综合知识 题型分布：1）银⾏特⾊知识8道 2）时事题10道 3）⾏业知识（涵盖⾦融、计算机等） 时间：30分钟 三、⾏政职业能⼒测试 题型分布：1）⾔语理解题21道 2）数字运算题4道 3）思维策略5道 4）逻辑推理14道 5）资料分析（3个图表、每组5题，共15道） 时间：60分钟 四、⾏为特制与职业兴趣测试 时间：单选90道20分钟 五、科技专业知识科技类考⽣加考30分钟 ⾯试⼀般采⽤：⽆领导⼩组讨论，结构化⾯试，AC⾯试，⾓⾊扮演，⾯试软件，⼼理测试，情景模拟等⽅式。

仅供参考。

四川省2024年上半年银行聘请考试：中心银行模拟试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.下列各存储器中，存取速度最快的一种是。

A：CacheB：动态RAM(DRAM)C：CD—ROMD：硬盘E：以上都不正确2.具有多媒体功能的微机系统，常用CD—ROM作为外存储器，它是。

A：只读软盘存储器B：只读光盘存储器C：可读写的光盘存储器D：可读写的硬盘存储器E：以上都不正确3.Windows中，可以打开“起先”菜单的组合键是。

A：Alt+EscB：Ctrl+EscC：Tab+ESCD：Shift+EscE：以上都不正确4.单个用户运用的数据视图的描述称为。

A：外模式B：概念模式C：内模式D：存储模式E：以上都不正确5. 在Word窗口中，假如光标停在某个字符前，当选择某个样式时，该样式起作用的对象为。

A：当前字符B：当前行C：当前段落D：文档中的全部段落E：以上都不正确6. 下列排序方法中，属于不稳定的排序方法的是。

A：干脆插入排序法B：冒泡排序法C：基数排序法D：堆排序法E：以上都不正确7. 下列关于操作系统的主要功能的描述中，不正确的是。

A：处理器管理B：作业管理C：文件管理D：信息管理E：以上都不正确8. 若进栈序列为a，b，c，则通过人出栈操作可能得到的a，b，C的不同排列个数为。

A：4B：5C：6D：7E：以上都不正确9. B、C，后根遍历序列是C、B、A，则该二叉树结点的中根遍历序列。

A：必为A、B、CB：必为A、C、BC：必为B、C、AD：不能确定E：以上都不正确10. 协调一样地进行工作的部件是。

A：限制器B：运算器C：存储器D：总线E：以上都不正确11. 程序设计语言通常被分为。

A：4类B：2类C：3类D：5类E：以上都不正确12. 操作系统的主要功能是。

A：限制和管理计算机系统软硬件资源B：对汇编语言、高级语言和甚高级语言程序进行翻译C：管理用各种语言编写的源程序D：管理数据库文件E：以上都不正确13. OSl参考模型中从下往上的其次层是。

2018中国人民银行成都分行校园招聘11月25日笔试
中国人民银行成都分行2018年校园招聘笔试时间定于11月25日，准考证打印时间为11月18日10点-11月25日9点15分，已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。

中国人民银行成都分行2018年校园招聘具体考试时间：2017年11月25日上午
9:30-12:00，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为经济金融专业知识(或申论)考试。

注意：中国人民银行成都分行校招的报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。

报考人员参加考试时，必须同时携带准考证
和身份证。

证件不全者不得进入考场参加考试。

兴业银行成都分行202校园招聘兴业银行成都分行202*校园招聘找好工作就上才智尚招聘网兴业银行成都分行202*校园招聘学历：将于202*年毕业的全日制大学本科及以上学历应届生。

专业：专业不限，会计、金融、计算机等相关专业优先。

人数：5-10人工作职责：1.负责执行自助机具清机加钞任务；2.严格按照操作流程对自助机具进行日常管理和服务；3.负责自助机具非技术性故障的处理；4.不定期对设备进行巡检与维护保养，确保设备处于最佳状态；5.相关清机的其他事宜。

招聘条件：1.年龄要求在25周岁（含）以下。

2.学历：将于202*年毕业的全日制大学本科及以上学历应届生。

3.专业：会计、金融、计算机等相关专业优先。

4.品行端正，身体健康，工作踏实负责、认真细致，能够沉稳冷静地分析问题、解决问题，有良好的团队合作意识和较强的沟通协调能力。

5.具有高度的服务意识和严谨的工作作风，心理素质好，能吃苦耐劳。

6.具有强烈的安全防范意识，无不良嗜好。

应聘须知1.报名时间：202*年5月10日至202*年5月20日。

2.请于202*年5月20日前将应聘材料电子版发送至邮箱242735@。

3.应聘材料收到后将由我公司代为保密，恕不退还。

应聘材料主要包括：（1）标准格式的《应聘申请表》电子版，并在表中"照片"栏粘贴近期彩色免冠照电子版。

《应聘申请表》下载【点击下载】。

（2）身份证、职称证书、从业资格证书、业绩证明材料等有效证件复印件。

（3）联系方式，包括联系人、联系电话、联系地址。

注意事项1.请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。

2.应聘材料投递后，请耐心等待。

初选通过者，我们将电话或短信予以通知，通过笔试、面试后择优录取。

3.未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还，择机联系。

4.谢绝一切来电来访，应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行。

找好工作就上才智尚招聘网扩展阅读：成都市兴业银行校园招聘兴业银行应聘人员报名表应聘岗位姓名专业技术职务身份证号码现工作单位全日制教育学最高学历、学位历(学位)毕业院校及专业在职教育学历(学位)兴趣爱好生育状况工作简历（时间、单位、岗位或职务）职称户口所在地性别身高cm照片联系电话政治面貌金融从业年限毕业院校(专业、时间)毕业院校(专业、时间)婚姻状况特长获奖情况教育培训情况家庭主要成员（包括称谓、姓名、年龄、政治面貌、工作单位及职务客户资源情况个人申明1.本人承诺以上所填写情况完全属实，如有虚假之处，责任由本人承担。

【导语】五⼤银⾏招聘考试时间是什么时候？9-12⽉份，其中申主要集中在9-10⽉份，笔试时间主要集中在10⽉底-11⽉初。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的五⼤银⾏招聘考试时间是什么时候？供⼤家参考！⼀、问：五⼤银⾏招聘考试时间是什么时候？ 答：9-12⽉份，其中申主要集中在9-10⽉份，笔试时间主要集中在10⽉底-11⽉初。

仅供参考。

⼆、五⼤银⾏招聘考试内容 1.笔试内容 银⾏考试内容差异不⼤，主要考EPI、经济、⾦融、财会、法律、英语等，其中EPI包含数字运算，⾔语理解，逻辑判断，资料分析等；时事政治，银⾏⾏情⾏史等也会考。

当然部分农商⾏、银⾏可能有特殊情况，需要根据历年真题来具体分析。

2.笔试难度 银⾏笔试内容范围很⼴、内容较难，且相对较杂。

以五⼤⾏笔试时间来看，平均时长在2个半⼩时以上，平均每题所需时间在52秒上下。

所以在笔试过程中效率才是最关键的。

3.笔试复习 第⼀点：知道笔试范围，学习基本知识点、逐渐掌握技巧； 第⼆点：做题，熟能⽣巧，这是过笔试必不可少的阶段； 第三点：刷真题，刷真题除了可以检验⾃⾝学习状况，还可以通过真题了解此家银⾏近些年笔试⽅向和趋势，同时在笔试过程中往往会有历年真题出现的情况，所以真题必刷。

仅供参考。

三、银⾏校园招聘申注意事项 银⾏申简历需要填写以下的信息，主要是个⼈基本信息：包括姓名、性别、年龄、籍贯等；教育经历：部分要求⾼中起；⼯作实习经历；社会活动经历：如社团、学⽣会等；所获奖励：包括奖学⾦、各类荣誉等；技能证书：包括外语、计算机等；学习成绩排名：⼀般会列⼀些主要课程；发表论⽂/参与研究项⽬/研究成果等；家庭情况：包括亲属关系，是否有亲属在银⾏⼯作等，有些银⾏需符合亲属规避条件；开放性问题。

仅供参考。

【导语】　成都银⾏成⽴于1996年12⽉，系四川省⾸家城市商业银⾏，2018年1⽉31⽇在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省⾸家上市银⾏、全国第⼋家A股上市城商⾏。

因业务发展需要，现诚邀优秀青年学⼦加盟，期待与您同发展，共成长。

⼀、招聘岗位、⼈数、条件及岗位职责 （⼀）总⾏软件开发岗25⼈ 1、招聘条件： A:程序开发⽅向 （1）年龄35周岁（含）以下，全⽇制⼤学本科及以上学历，计算机或相关专业； （2）具有3年（含）以上⾦融IT从业或服务经验； （3）精通JAVA/C程序开发,熟练掌握主流开发框架在项⽬中的应⽤； （4）熟悉基于主流的数据库应⽤开发； （5）熟悉Linux操作系统及主流中间件的使⽤及开发配置⼯作； （6）熟悉银⾏相关系统业务，对业务需求转化有深⼊理解； （7）熟悉软件⼯程理论、实践和⼯具，熟悉软件项⽬开发规范； （8）熟悉我⾏相关系统者优先。

B:数据开发⽅向 （1）年龄35周岁（含）以下，全⽇制⼤学本科及以上学历，计算机或相关专业； （2）具有3年（含）以上⾦融IT从业或服务经验； （3）熟练掌握Java、Scala、Python、R中⾄少⼀种语⾔； （4）熟悉基于Hadoop的⼤数据体系，具备相关组件（Hive、Impala、HBase、Spark、Flink、Flume、Kafka、solr、ES）应⽤的研发经验； （5）熟悉TD或IBM等⾦融数据模型，具有⾦融数据模型设计和开发经验； （6）具有⼤数据应⽤架构、应⽤设计及开发经验； （7）具有银⾏数据分析挖掘相关⼯作经验，熟悉逻辑回归、决策树、神经络、聚类等机器学习建模理论与⽅法。

2.岗位职责： 负责银⾏核⼼系统、管理系统、电⼦渠道和数据处理应⽤系统的设计分析、功能开发和项⽬实施建设等。

（⼆）系统管理岗1⼈ 1.招聘条件： （1）年龄35周岁（含）以下，全⽇制⼤学本科及以上学历，计算机或相关专业； （2）具有5年（含）以上⾦融IT从业或服务经验； （3）精通LINUX/AIX操作系统，Oracle/DB2/MySQL等数据库，Weblogic/WebSphere/Tomcat等中间件的系统部署和运维管理，具备丰富的性能调优和故障诊断经验； （4）具有⾄少⼀个操作系统类别/数据库类别/中间件类别的中级以上认证； （5）熟悉⼤中型银⾏的系统架构，熟练掌握各类系统级故障处理⽅法和经验,具备独⽴解决问题的能⼒； （6）具备较强脚本编程能⼒（Shell/Perl/PHP/Python等），能独⽴完成运维相关的⾃动化脚本的编写和测试。

四川天府银行笔试内容
四川天府银行笔试内容主要包括以下几个方面：
1. 数字逻辑推理：这部分内容主要考察应聘者对数字关系的理解和
推理能力。

题目可能涉及数列、数学逻辑推理等内容，要求应聘者根
据已给出的数字规律，推断出下一个数字或填充合适的数字。

2. 英文阅读理解：这一部分的内容主要考察应聘者对英文材料的阅
读理解能力。

题目可能会提供一篇短文或句子，要求应聘者根据文中
提供的信息回答相关问题，或者从文章中的上下文推断出正确的答案。

3. 金融知识与业务能力：这一部分主要考察应聘者对金融业务的基
本知识和理解能力。

题目可能涉及银行产品、贷款利率、基金投资等
方面的内容，要求应聘者能够准确回答相关问题，展示自己的理解水平。

4. 逻辑填空与推理：这个部分的内容考察应聘者对逻辑推理和填空
问题的掌握程度。

题目可能提供一段文字或逻辑图表，要求应聘者根
据已知条件推断出缺失的信息，填写在相应的空格中，或者根据已知
的条件推断出相应的结论。

5. 数据分析与判断：这一部分考察应聘者对数据处理和分析的能力。

题目可能涉及对数据表格的分析、统计学概念的理解等方面，要求应
聘者能够根据提供的数据进行计算、分析，并作出正确的判断和推断。

总体而言，四川天府银行的笔试内容涵盖了数字逻辑推理、英文阅
读理解、金融知识与业务能力、逻辑填空与推理以及数据分析与判断
等方面的内容。

应聘者需要全面准备，扎实掌握相关知识和技巧，以
应对不同类型的题目。

银行校园招聘春招时间2023银行校园招聘春招时间银行春招一般是2~3月份出公告4月份左右笔试，5月份左右面试银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。

银行每年9月～12月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。

银行会在次年3月～5月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招，即为春季招聘。

社会招聘一般集中在上半年3月份左右，校园招聘集中在下半年9-10月份，社会招聘一般是针对社会人员的，校园招聘一般是针对在校的应届生的。

校园招聘一般只有下半年一次，社会招聘的话一般是根据银行职位需求发布公告。

政策性银行校园招聘肯定是一年一次的，并且只有应届生能参加，社会招聘一年也会有一次的一般需要在银行业从业2-5年的优秀人士，除此之外，有一种叫做定向招聘或是劳务派遣柜员的正常情况下，每年是2次。

当然了，信用卡中心一般不是大规模的招聘你只要经常留意其网站，任何时候都有机会的。

银行招聘考试考什么内容银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。

商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。

人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。

银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

1、行测行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等。

题目往往不难，比一般的公务员类考试要简单一些。

在金融银行考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。

一般是1个小时完成45个或70个行测，时间是非常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在小伙伴间流传这样一句话：得行测者得银行的说法。

2、综合知识综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。

涉及面比较广，知识考察比较杂乱，对于我们的专业涉及面提出要求，对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。

3、申论申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

2022成都银行综合金融岗面经（offer经）【一面：初面】一、综合金融岗是什么？面试之前，我有这个疑惑，可能大家也有这个疑惑吧，所以写在这里给大家解惑。

就成都银行而言，综合金融岗是柜员、大堂经理、客户经理的“总称”，也就是如果有幸面试通过，就大概率会分配到这三个岗位之一。

另外，听内行人说今年成都银行在社招柜员岗，也就是应届生进去大概率不会做柜员，更多的可能是做客户经理或者大堂经理。

二、成都银行校招“秘密"跟其他银行不一样的是，成都银行校招对于优秀的同学有一项”福利“，拿过国奖、省优等高含金量的奖项可以申请免笔试，是不是很有诱惑力？毕竟银行笔试动不动就是几个小时，说不定还遇上系统崩溃，然后再重新笔试一次，比如：今年的中信银行。

所以成都银行对于优秀的同学是不是很友好！三、招聘流程（一）网申网申对于可以申请免试的同学一定要申请，毕竟很节约笔试时间。

申请面试会要求上传附件，如果你有多项符合要求的附件，不要偷懒只传一个附件，一定要全部上传上去，毕竟免试的概率大一些嘛，因为不一定你有符合条件的奖项就一定免试，比如我，申请了免试，还传了两个符合条件的奖项，同样还是被通知笔试了，虽然笔试还是通过了。

（二）笔试这里就不细说了，同大多银行笔试差不多的，都是那些知识和板块。

有致力于进入银行业的就早点刷题准备吧。

纸质版资料：推荐中公的银行一本通电子版资料：推荐“课观银行APP”，免费刷题（三）一面面试首先是面试形式：面试形式为一对一面试；结构化+情景化方式；由于疫情采取了腾讯会议线上面试方式；时长大约10-15分钟，看面试官对你感不感兴趣。

值得吐槽的一点：排队两小时，面试十分钟。

我被通知的面试时间是4:30，并且需要提前15分钟进入腾讯会议候场，结果6点才面上了。

其次是面试问题，我被问到的问题包括以下几个：①自我介绍两分钟内②为什么选择银行业③为什么选择成都银行④在某银行实习，你做的什么工作⑤你是一个领导，需要下属推广一项信用卡业务，你如何安排这项任务以及如何提高员工的积极性⑥在团队中，你倾向于做怎样的角色⑦你报的是XX支行对吧？【二面：终面】一、面试过程签到→审材料→拍照→等候→面试→走人审材料：成都银行要求携带成都单、在读证明、获奖证件啥的，所以会进行审核拍照：相较于其他银行来说是一个特殊的环节，会和招聘的宣传牌一起拍照，可能是用于留底以验证面试者和入职者是否同一个人吧（我猜的）面试：面试共有三个面试间，随机被带到任意一个面试间，只有一个面试官。

2022四川省成都市中国工商银行集约运营中心秋季校园招聘公告80人集约运营中心〔成都〕地处四川省成都市核心区域，毗邻百年名校四川大学和全国11所独立设置的专业音乐学院之一的四川音乐学院，生活配套完善、交通便捷。

现因业务开展需要，诚邀有志于工商银行集约运营事业的优秀应届毕业生加盟！一、招聘机构中国工商银行集约运营中心〔成都〕二、招聘范围面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2022年7月。

三、招聘岗位〔80人，其中：贫困大学生专项招聘方案3人〕〔一〕专业英才方案1.运营管理类岗：主要从事集约运营制度机制建设、业务管理、风险管理、外包管理、行政管理等岗位工作，培养方向为银行后台运营领域的专家型管理人才。

2.运营效劳类岗：主要从事转账汇款、票据签发、跨行发报、账户管理等支付结算业务的后台处理，为集团客户定制和提供综合化、个性化金融效劳，培养方向为精通银行各类后台业务的综合型专业人才。

〔二〕科技菁英方案运营技术类岗：主要从事集约运营流程设计与改进、人工智能技术应用、数据挖掘、系统建设与支持、大客户个性化效劳流程定制等岗位工作，培养方向为“银行+IT”的复合型专家人才。

四、工作地点四川省成都市五、招聘条件各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、关于贫困大学生专项招聘的相关说明〔一〕贫困大学生须符合以下认定标准之一1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖〔助〕学金。

〔二〕贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。

应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

〔三〕贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原那么上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

七、报名方式。