企业部门联谊活动策划方案

公司联谊活动策划方案模版一、活动目的与背景联谊活动是为了加强公司内部员工之间的沟通与交流，促进团队合作，丰富员工的业余生活。

____年公司联谊活动旨在提供一个轻松愉快的氛围，让员工们在工作之余放松心情，增强团队凝聚力，激发员工的积极性。

二、活动时间和地点活动时间：____年6月10日（星期六）下午14:00-17:30活动地点：公司后花园三、活动主题与内容活动主题：欢乐游园，共享快乐活动内容：1.开场仪式：活动主持人致辞，宣布活动开始，并对本次活动的主题进行简要介绍。

2.团队拓展活动：（1）蜘蛛网传球：将员工分成若干小组，每组站在蜘蛛网的一侧，用绳子编织成的网上固定若干空杯。

参与者需要通过传球将一个小球从一侧传到另一侧，在不碰触蜘蛛网的情况下，完成任务。

（2）夹子接水杯：参与者通过绑在腰间的夹子夹住一只水杯，并携带水杯穿过一段障碍路线，最终将水杯摆放到指定位置。

此项活动旨在锻炼团队成员的沟通和合作能力。

3.互动游戏：员工可以自愿参与各种游戏项目，如猜谜语、踩气球、投篮等，活动现场设置奖品，增加活动的趣味性和参与度。

4.自助午餐与交流时间：在活动现场提供各种美食餐点，并安排合适的休息时间，供员工享用美食、交流心得和感受，促进员工之间的互动与交流。

5.奖品颁发仪式：根据活动的得分和表现等进行评选，并对优胜团队和个人进行奖励和表彰。

四、活动宣传与预算活动宣传：1.在公司内部邮箱及通讯工具上发布活动宣传通知。

2.制作宣传海报和宣传单，张贴在公司各个部门的公告栏和员工休息区。

3.通过内部社交媒体平台、公众号等形式进行活动宣传。

活动预算：根据活动内容和参与人数，预计活动预算为人均300元，总计为60000元，包括场地租赁费用、活动设备租赁费用、餐饮费用、奖品费用等。

五、活动组织与安全保障活动组织：1.成立专门的活动筹备组，负责活动方案的制定、场地布置、器材物资准备和人员配备等。

2.活动筹备组负责联系场地租赁方、器材设备租赁方以及餐饮供应商，并制定合理的时间表和流程安排。

部门活动聚会方案（7篇）部门活动聚会方案第1篇在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得必须的突破，为全面完成公司目标作出了用心贡献。

为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识带给机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

一、活动方案1.活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，(安全第一，活动第二);2.活动项：1)在特色饭店聚餐，大包间(20人);2)预订桌席：两桌，每桌10人标准;点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;2)ktv唱歌魔方ktv唱歌，活动时间控制在：4个小时内;3.活动预算：用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;总预算控制在3000元;人均消费预算150元;4.活动组织事宜：3)活动组织负责人：黄满亮、黄帅;4)活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发;5)地点：饭店：怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)6)活动纪律：参加者统一理解组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，留意丢失。

二、其他：1.活动结束后，员工结伴打车回家;2.活动最终解释权归公司所有。

部门活动聚会方案第2篇活动时间：20__年4月26日活动地点：__x活动人员：__x活动目的：加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。

活动资料：骑自行车活动，野外自助烧烤，自由活动(资料的具体形式文中将详细说明)活动要求：活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。

活动步骤：(一)准备1、提交申请，得到批准。

2、烧烤活动的组织工作，准备好烧烤材料，烧烤场地以及交通路线的熟悉。

(1)在活动安排时间的前一周，向全体成员发出通知，(通知需详细包括活动安排，时间安排等)。

一、活动背景随着公司业务的不断发展和团队规模的扩大，各部门之间的交流与合作日益频繁。

为了增进部门间的了解、加强团队凝聚力，特举办此次部门联谊活动。

通过丰富多彩的活动形式，促进员工之间的互动，营造和谐的工作氛围。

二、活动目标1. 增进各部门之间的沟通与了解。

2. 提高员工的团队协作能力和团队凝聚力。

3. 丰富员工的业余生活，提高员工的工作积极性。

4. 增强公司的企业文化氛围。

三、活动主题“携手同行，共筑辉煌”四、活动时间2023年X月X日（周六）下午14:00-17:30五、活动地点公司内部活动中心/外部活动场地六、活动对象公司全体员工七、活动流程1. 签到入场（14:00-14:30）- 员工签到，领取活动手册及小礼品。

- 活动主持人介绍活动流程及注意事项。

2. 破冰游戏（14:30-15:00）- 通过趣味小游戏，让员工快速熟悉彼此，打破部门间的隔阂。

3. 团队协作挑战（15:00-16:00）- 分组进行团队协作挑战，如拔河、接力跑、趣味运动会等，考验团队的协作能力和默契。

4. 才艺展示（16:00-16:30）- 邀请各部门员工展示个人才艺，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等，活跃现场气氛。

5. 团队建设分享（16:30-17:00）- 各部门代表分享团队建设经验，促进相互学习与交流。

6. 总结颁奖（17:00-17:30）- 主持人对本次活动进行总结，对优秀团队和个人进行表彰。

- 活动结束，合影留念。

八、活动筹备1. 宣传推广：- 通过公司内部公告、微信群等渠道宣传活动，提高员工参与度。

2. 场地布置：- 根据活动流程，提前布置活动场地，确保活动顺利进行。

3. 物资准备：- 准备活动所需物资，如音响设备、奖品、道具等。

4. 人员安排：- 确定活动主持人、工作人员及志愿者，明确各自职责。

5. 预算控制：- 制定活动预算，确保活动经费合理使用。

九、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元2. 活动道具及奖品费用：XXX元3. 音响设备租赁费用：XXX元4. 工作人员及志愿者补贴：XXX元5. 其他杂费：XXX元总计：XXX元十、活动评估1. 活动结束后，收集员工反馈意见，评估活动效果。

单位之间联谊活动方案活动目的单位之间的联谊活动是促进不同单位之间交流、沟通和合作的重要途径。

通过这些活动，可以增进单位之间的友谊，加强团队合作意识，提高工作效率和凝聚力。

本文将提出一些单位之间联谊活动的方案和建议，以帮助各单位组织出成功的活动。

活动内容1. 文化交流活动文化交流活动是单位之间联谊活动中常见而又富有趣味的一种形式。

可以邀请各单位的员工参观对方单位，了解其工作环境和工作内容。

也可以组织文化展览、艺术表演等活动，展示各单位文化和艺术特色。

这样的活动既可以增进彼此的了解，又可以促进员工之间的交流。

体育竞赛活动是增强单位之间团队合作和竞争意识的有效方式。

可以组织各种体育比赛，如篮球、足球、乒乓球等，并邀请各单位派员参赛。

通过比赛，可以培养团队合作精神和竞争意识，增进团队成员之间的友谊。

此外，还可以组织健身活动，如徒步旅行、登山等，让员工们在轻松愉快的氛围中放松身心。

3. 主题讲座和培训活动主题讲座和培训活动是提高员工专业技能和知识水平的重要方式。

可以邀请各单位的专家和学者进行讲座，分享最新的研究成果和行业动态。

也可以选择一些与工作相关的培训课程，如沟通技巧、领导力培训等。

通过这些活动，可以提升员工的职业素养和能力，同时也促进各单位之间的合作和交流。

社会公益活动是单位之间联谊活动中体现社会责任的一种方式。

可以组织各种公益活动，如植树造林、捐款捐物、支教助学等。

通过参与公益活动，可以增强员工的社会责任感，树立良好的企业形象。

同时，也可以为员工们提供一个机会，以实际行动关注和参与社会公益事业。

活动组织和执行1. 策划小组的成立为了保证联谊活动的顺利进行，建议在各单位内部成立联谊活动策划小组。

该小组由每个单位派出代表组成，负责活动的策划、组织和执行。

小组成员应具备较强的组织能力和协调能力，能够有效地协调各单位之间的合作。

2. 活动预算的制定在联谊活动策划阶段，需要制定详细的活动预算。

预算内容应包括活动场地租用费、设备费用、人员费用、食品饮料费用等。

部门联谊活动方案一、活动目的部门联谊活动是为了增进部门之间的沟通交流，促进团队合作，提升员工的凝聚力和归属感。

通过集体活动的形式，让不同部门的员工有机会互相了解，增加互信和合作的机会，共同为公司的发展做出贡献。

二、活动内容1. 主题策划确定一个主题，以活动名称、logo等形式进行宣传，使得活动具有组织性和一致性。

2. 活动时间和地点选择一个适合所有员工参与的时间段和场地，可以是公司内部或外部的场地。

3. 活动形式可以采用室内或室外的方式进行，具体可以选择以下方式：- 体育竞技：组织篮球、足球、羽毛球等比赛，增加员工之间的竞争和合作意识。

- 文化艺术：组织话剧、歌唱比赛、舞蹈表演等文艺活动，展现员工的才艺和团队精神。

- 亲子活动：组织员工携带家人参与的亲子活动，加强员工的家庭关系和团队协作能力。

- 知识竞赛：组织知识问答或益智游戏，增加员工的团队凝聚力和学习能力。

- 主题讲座：邀请行业专家进行讲座，提升员工的知识水平和职业素养。

- 创意工坊：开设创意制作工坊，让员工动手制作手工艺品，增强团队合作和创造力。

4. 美食节在活动现场设置美食摊位，提供各地小吃、烧烤等美食，供员工自由品尝，增加活动的趣味性和互动性。

5. 抽奖环节在活动结束时，进行抽奖活动，给予员工一些小奖品，以增加员工的参与度和享受感。

三、活动组织1. 组织机构成立一个活动策划小组，由各个部门的代表组成，负责统筹活动的安排、计划和执行。

2. 任务分工根据活动的内容和需要，将策划、宣传、场地布置、物资采购、活动执行等具体任务分配给小组成员，确保各个环节的顺利进行。

3. 预算安排根据活动的规模和内容，制定活动的预算，并进行严格控制，确保活动的经费使用合理和有效。

4. 宣传推广利用公司内部的沟通渠道，如企业微信、邮箱、公告栏等，向全体员工宣传活动的目的、内容和时间地点，激发员工的参与热情。

5. 活动安全在活动前，对场地进行安全检查，并制定相应的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全。

单位联谊活动策划方案5篇在活动到来的时候，我们应该根据情况来制定活动方案了。

活动方案需要怎么才能做好呢？我们精选了一份题为“单位联谊活动策划方案”的文章希望大家能够喜欢，希望这些建议能够为您提供一些有用的洞察和方向！单位联谊活动策划方案篇1一、活动目的：现代人的生活、工作的压力越来越大，青年们都在为了生活而忙碌。

身处在这样一个竞争激烈的社会环境，一些年轻人和一些忙于事业的人士选择将自己的终身大事放在了事业的后面。

我们知道，他们在辛苦的背后对爱情有着期许和向往，举办这个交友联谊会的活动，不仅是缓解各企业“剩男剩女”带来的问题，同时借此给各个单位员工提供一个交友的平台，丰富业余生活，提高员工们的归属感，让员工安心工作之余建立自己美好的家庭，充分体现了公司对员工的人文关怀。

二、活动对象：印象公司、顺丰速运公司、兴意金属公司、新市民之家、华西楼宇社区三、活动内容：1、活动主题：为爱，在一起共同编织我们的梦2、活动时间及地点：20_年5月30日-6月16日宣传报名：5月30日-6月8日“爱就大声说”6月16日09：30-10：30(西溪湿地草坪场地或西溪湿地内茶楼) “默契大考验”6月16日10：30-11：30(西溪湿草地坪场地或西溪湿地内茶楼)“中午就餐”6月16日11：30-12：30 (西溪湿地内菜馆)“真情大告白”6月16日12：30-14：00(西溪湿地草坪场地或西溪湿地内茶楼)四、活动内容：五、活动具体流程1、08：15集合所有联谊人员到场就位2、9：20：主持人上台介绍活动内容开始相亲会3、09：30-10：30“爱就大声说”对于参加联谊的青年男女来说，光凭联谊介绍上的简单资料无法全面了解个人情况，而青年男女往往身怀绝技、多才多艺，本次相亲活动将为单身男女们提供一个全面展示自我的平台。

主持人邀请现场部分的男嘉宾上台介绍自己，说出自己的联谊宣言，邀请心仪的联谊女孩上台，面对面说出自己的联谊宣言并展示自己才艺，将有意向的男女速配成游戏对象。

公司联谊活动策划方案范例公司联谊活动是一种促进员工之间互动和沟通的重要方式，也是增强团队凝聚力和企业文化的有效途径。

为了展现公司的活力和凝聚力，同时增进员工间的友谊和相互了解，____年的公司联谊活动应该具备以下几个特点：1. 主题明确：为了使活动更具吸引力和可玩性，确定一个明确的主题是必要的。

可以选择与公司业务相关的主题，例如“协同创新，共赢未来”或者“合作共赢，谱写辉煌”。

主题的确定需要与公司的价值观和核心理念相契合，既能彰显公司的特色，又能给参与活动的员工带来归属感。

2. 活动形式多样：为了满足不同员工的需求和兴趣，活动形式应该多样化。

可以组织一些竞技类的团队活动，例如足球比赛、篮球比赛、拔河比赛等，以增强团队合作和竞争意识。

同时也可以组织一些休闲娱乐类的活动，例如野餐、烧烤、健身活动、文艺表演等，以增进员工之间的情感交流和放松压力。

3. 丰富奖励措施：为了激发员工参与活动的积极性，可以设置一系列的奖励措施。

例如，可以设立各种比赛项目，并为获奖团队或个人颁发奖品和荣誉证书。

同时也可以设立一些幸运抽奖环节，让每一个参与活动的员工都有机会获得惊喜和个人收获。

奖励的设置应该公平公正，并能够激励员工的积极性和竞争欲望。

4. 体验式活动设置：为了让员工更好地参与和感受活动，可以设置一些体验式的活动项目。

例如，可以组织一次团建旅游活动，让员工有机会亲身体验不同的文化和风土人情；或者组织一次创意手工制作活动，让员工动手参与到创造中去。

这些体验式活动不仅可以增进员工之间的友谊，还可以促进员工的创新思维和合作能力。

基于以上几个特点，下面是一个____字的公司联谊活动策划方案：一、活动前期准备：1. 确定活动的时间、地点和预算，与各部门及公司高层进行沟通和协调，确保活动的顺利进行。

2. 成立活动筹备小组，负责活动的具体计划和执行。

小组成员需要来自不同部门，并有较强的组织和协调能力。

3. 设立活动主题，并制定相应的活动宣传方案。

公司联谊活动策划方案范本一、活动目标1. 提升企业内部文化活力，为单身员工创建社交平台。

2. 促进不同企业间的文化交流，以丰富员工的业余文化生活。

二、活动主题“爱在盛夏、幸福你我”——___ ___单身交流会三、活动时间___年___月___日 15:00～19:00四、活动地点___(地址：___)五、参与人员___公司女性员工___人（___岁以上），___公司男性员工___人（___岁以上）六、活动联系人___：______：___七、主持人___ ___八、活动流程15:00-15:15 开场热身游戏：我爱你，不要脸(参与者左右交替坐，违反规则者需进行“真心话大冒险”)15:15-15:20 主持人开场致辞15:20-16:20 自我介绍环节(包含小游戏：乱点鸳鸯谱，违规者接受“真心话大冒险”)16:20-17:00 游戏一：心有灵犀(男士现场选择搭档，先发表活动宣言，然后根据提示进行模仿，猜对最多者获胜)17:00-17:40 游戏二：牵手(女生蒙眼，男生牵手引导至对面，女生猜出牵手者身份即为胜利，赢取奖品)17:40-18:00 真情告白环节，赠送红、粉玫瑰给心仪对象，获最多玫瑰/气球者将获选为最佳人气女/男生，各获赠奖品18:00 活动结束，参与者可自由组队继续交流九、工作分配1. 编制活动策划书2. 编写活动申请书3. 在公司内部发布活动通知4. 制作宣传易拉宝及活动现场横幅5. 与___公司协调活动细节6. 收集参与人员信息7. 发送活动通知，包括时间、地点及注意事项8. 预订活动场地，购买活动礼品、女性嘉宾纪念品、水果、点心等，准备游戏道具9. 现场布置，准备音乐及播放设备（视需要决定是否携带电脑）10. 活动现场摄影记录11. 结算费用，索要发票，并处理后续费用报销事宜12. 活动结束后发布新闻报道十、费用预算（详情略）十一、单身交友联谊报名表公司联谊活动策划方案范本（二）鉴于在___年度市场运作中取得的显著成就，公司决定借此契机，诚挚地向所有合作伙伴表达谢意，并回馈社会。

企业联谊活动方案(6篇)企业联谊活动方案1一、前期准备活动主题：激扬青春，梦想飞扬。

活动原因：各部门新一届学生干部彼此熟悉度不够强，为加强团队之间的合作力度，使一个团队在工作中能够很好的配合，并使团队中充满友谊的气息。

活动目的：使各部门的成员之间的熟悉的程度得到有效的提高，部门见面有一些必要的见面的和善。

干什么活动时每一位成员都不分部门，都把所有人当成一家，去和谐相处，去互帮互助。

活动时光：二零__年十二月至一月活动场所：学院足球场。

活动对象：__语言文化职业学院全体部门。

活动主办方：__语言文化职业学院院团委。

二、正式活动1、由组织部组织安排各部门及社团特色节目演练场所的`每一天安排。

2、由宣传部及新闻方面的部门进行板报，播音，传单等形式进行校内宣传尽行校园自发节目收集。

3、办公室负责将收集的各部门、社团及自发节目整理成册，经行节目统计上交上一工作单位。

4、上一工作单位做出具体节目的统计的排演时光安排。

5、时光统计好下发自组织部、宣传部、新闻方面的部门。

由以上部门安排具体地点，人员到场时光及节目最后彩排的时光。

6、彩排道具由办公室和组织部共同合作处理。

7、彩排由书记、各部长及各社团社长共同参观汇演。

8、宣布活动结束。

三、活动后期处理1、彩排场所重活由组织部男生组成队伍整理，轻活由宣传部及办公室女生处理。

2、彩排后由各部门及社长共同队此活动表现优秀者进行评比，给予奖励。

(奖项：团体优秀奖，节目奖，个人优秀奖，策划将以上奖项授予锦旗及物资奖励。

)3、对于未获奖团队给于安慰奖。

节目给予用心者称号。

企业联谊活动方案2【活动概述】1、活动概况：以中小公司为单位（大公司可以部分为单位），以活水馆为活动场所，组织企业员工联谊活动2、活动目的：拓展顾客群，使“活水养生”从家庭行为拓展为社会行为3、目标人群：公司年轻白领【市场分析】随着现代商业社会的发展，忙碌的都市里，人和人之间反而愈发的疏远。

写字楼里的年轻白领日复一日围着工作旋转，结识志同道合的朋友、寻找生命中的伴侣这样充满人情味的美好需求却被无奈的搁置。

公司联谊活动策划方案范本一、活动目的1、活跃企业文化氛围、为公司单身员工搭建交友平台。

2、加强企业间的文化交流，丰富员工的业余文化生活。

二、活动主题。

“爱在盛夏、幸福你我”——___ ___单身联谊会三、活动时间___年___月___日 15：00～19：00四、活动地点___(地址：___)五、参加人员___公司女职员___人(___岁以上)___公司男职员___人(___岁以上)六、活动接口人___：______：___七、主持人：___ ___八、活动流程15:00-15:15 热身游戏我爱你，不要脸(男女交错而坐，向左说“我爱你”，向右说“不要脸”，违反游戏规则者“真心话大冒险”)。

15:15-15:20 开场主持人致词。

15:20-16:20 自我介绍自我介绍(小游戏：乱点鸳鸯谱，违反规则者“真心话大冒险”)。

16:20-17:00 游戏一：心有灵犀心有灵犀(现场选出___个男士，每一位男士现场挑选一位女伴，先喊出自己的活动宣言，然后根据主持人提供的内容，一人模仿，一人猜，在___分钟的时间内能够猜出最多者为胜出方)。

17:00-17:40 游戏二：牵手随机找十个男生十个女生，分成两组，每组5男5女，将女孩的眼睛蒙住，让一个男生牵着手走到对面，女生猜是谁牵了她的手。

答对即为胜利，获得奖品。

眼罩17:40-18:00 游戏真情告白，将红、粉玫瑰花送给心仪的对象，获得最多玫瑰花/汽球的将评为最佳人气女生、最佳人气男生，各获奖品一份。

18:00 活动结束参与者可自行结伴继续活动。

活动备选游戏：亲密无间运气球、扎小辫、猪八戒背媳妇九、工作安排1.制作活动方案;2.拟写活动请示;3.在公司发布活动通知;4.制作公司宣传的易拉宝、活动现场的横幅;5.与___做好活动的细节沟通;6.收集报名人员信息;7.给报名人员发送活动通知，注明时间，发点，注意事项;8.预订活动场地采购活动所需的礼物、给女嘉宾的纪念品、水果、点心等，准备游戏道具;9.布置活动现场准备音乐及现场播放音乐(是否需要带电脑);10.现场拍照;11.结算费用，索要发票，并做好后续费用的报销工作;12.活动结束后的新闻报导。

公司联谊活动策划方案范本背景介绍公司联谊活动是一项旨在增进员工之间的交流、促进团队合作、提升员工归属感和凝聚力的重要活动，是公司文化建设的重要组成部分。

通过这次联谊活动，我们希望能够为员工提供一个放松身心、增进情感的平台，让大家在工作之余能够更好地了解彼此、拉近心与心的距离。

本次联谊活动旨在让全体员工感受到公司的温暖和关怀，增进团队凝聚力，共同奋进，实现共赢。

活动主题活动主题是公司联谊活动的灵魂和核心，选择一个富有创意且容易引起员工共鸣的主题非常重要。

在____年公司联谊活动的策划中，我们将以“合作与共赢”为主题，希望通过这一主题表达公司与员工之间的合作关系，共同努力实现公司与员工的共赢目标。

活动内容安排1. 开幕仪式：由公司高层领导致辞，宣布联谊活动正式开始。

2. 团队拓展活动：通过团队建设活动，增进员工之间的相互了解和信任。

3. 文艺表演：为员工们准备精彩的文艺表演节目，展示员工们的才艺和激发团队凝聚力。

4. 互动游戏：设计一些富有创意的互动游戏，增强员工之间的互动和沟通。

5. 丰富奖品：为参与活动的员工准备丰富的奖品，激发员工参与的积极性。

6. 晚宴环节：安排一场精彩的晚宴，让员工们在用餐的同时享受美好的时光。

活动方案分工活动策划组成员分工明确，共同协作，确保联谊活动的顺利进行。

具体分工如下：- 负责人员：XXX（姓名）、XXX（姓名），负责整体策划与执行。

- 活动组织：XXX（姓名）、XXX（姓名），负责活动的场地布置、人员安排等方面的工作。

- 节目安排：XXX（姓名）、XXX（姓名），负责文艺表演和互动游戏的筹备和安排。

- 奖品准备：XXX（姓名）、XXX（姓名），负责奖品的采购和发放。

- 宣传推广：XXX（姓名）、XXX（姓名），负责活动的宣传推广工作，确保员工的参与度。

预算安排在策划公司联谊活动时，预算的合理安排是非常重要的。

具体的预算安排如下：- 场地租赁费用：XXXX元- 文艺表演费用：XXXX元- 餐饮费用：XXXX元- 活动物品费用：XXXX元- 活动宣传费用：XXXX元- 其他费用：XXXX元活动的成功举办不仅仅需要充足的预算支持，更需要全体员工的积极参与和每位组织者的辛勤付出。

2024年企业联谊会活动方案活动方案：2023年企业联谊会一、活动目标1. 加强企业内部员工之间的沟通和交流；2. 增强员工的归属感和团队合作意识；3. 提高员工的工作积极性和创造力；4. 丰富员工的业余生活，增进员工之间的友谊。

二、活动形式1. 活动主题：打造“快乐团队，共创未来”企业文化；2. 活动时间：2023年X月X日（周末），下午X点开始；3. 活动地点：选择一家有足够空间，设备完备的场地，如会议中心、主题公园等；4. 活动规模：根据企业员工的数量确定，预计参与人数为XXX人。

三、活动内容1. 部门互动游戏（时间：X分钟）分为几个小组，每个小组由多个部门的员工组成。

组织各种团队互动游戏，如拓展训练、团队合作游戏等，同时设置一些小奖品以增加游戏的趣味性。

2. 创意展示和分享（时间：X分钟）鼓励员工根据自己的特长和兴趣，进行小品、歌舞表演、舞蹈等创意展示，并设立评委团进行评选。

此外，鼓励员工分享个人成功案例及经验，促进员工间的学习和交流。

3. 员工才艺大赛（时间：X分钟）鼓励员工报名参加才艺大赛，可以包括歌唱、舞蹈、相声、戏曲等多个类别，设置评委进行评审，并设置奖项以表彰优秀表演者。

此举旨在展现员工的个人才艺，增进员工之间的交流和认识。

4. 亲子活动（时间：X分钟）鼓励员工携带家人参加，设置一些亲子游戏，如亲子跳绳、亲子趣味竞赛等。

此活动不仅可以增进员工与家人的感情，也可以让员工与家人一同感受企业的温暖和关怀。

5. 表彰颁奖仪式（时间：X分钟）在活动结束前进行表彰仪式，表彰在工作中表现优秀的员工和团队，包括最佳员工、最佳团队等奖项。

同时，对在活动中表现突出的个人和小组进行奖励，以鼓励员工的积极参与和贡献。

6. 自由交流和休闲娱乐（时间：剩余时间）在整个活动过程中留出适当的时间，让员工自由交流、互动和放松身心。

为员工提供丰富的茶点、糕点、水果和饮品，并提供休息区域和娱乐设施，如桌游、篮球等，以增加员工的活动乐趣。

公司之间的联谊活动策划方案7篇公司的联谊活动策划方案（精选篇1）一、背景和目的当下，车间、部门员工工作压力越来越大，许多大龄单身男女、适龄单身男女因忙于事业或是宅着而耽误了个人的幸福和爱情。

常常让大家没有足够的时间与同龄异性接触，无法展现个人魅力，提升与异性之间的自信交往能力。

这些未婚青年需要一个轻松、快乐的交友圈及寻找人生伴侣的平台，为其创造条件，创造机会，寻找快乐生活。

鉴此，公司在工会主席、副主席的支持下，设计了此次“缘来在这里”小型交友活动，希望通过活动不仅能缓解青年男女的单身问题，同时也让同在一个公司的单身男女更多的认识机会。

通过欢乐有趣的互动小游戏、甜蜜温馨的交流好时光以及相互配合的野炊等环节，为活动营造浓郁的浪漫氛围，让所有在场嘉宾在轻松、浪漫、温馨中结交认识异性，为寻找到属于自己的幸福爱情勇敢迈出第一步。

二、组织机构主办单位：公司工会、行政人事部承办单位：团委参与人员：人数控制在30-40人之间、男女比例平均三、项目内容（一）活动筹备1、确定活动时间：暂定为8月23日，具体日期待定，时长约半天。

2、确定活动场地：暂定在珠海一棵树农庄，具体场地待定（需提前看场地，确定现场布置事宜）。

3、根据活动开展需要，提前采购活动道具和物资等。

（二）活动现场布置2、细化执行：（1）签到台（09：30-9：45）为每位签到的男女嘉宾发放编号牌（区分颜色，女粉男蓝），并统一粘贴在腰间左侧。

（2）主舞台（提前已沟通好）主舞台后方墙面上粘贴活动背景板，音响、话筒等待与场地方协商。

（三）活动当天流程交友活动主要分为三个环节：上半场（通过游戏认识对方并且分组 9：30-11：00）：场地在游园的地方弄。

（1）游戏小规则：①自我介绍：此环节中男女嘉宾见面，彼此还未熟悉，先做1分钟自我介绍。

（姓名、爱好等）（2）具体游戏方案①爱情连连看围着一个同心圆，男士围着一个大圈，女士围着一个小圈，面对面对立。

放起音乐的时候里面的小圈顺时针转动，外面的大圈逆时针转动。

部门联谊策划书一、活动背景。

为了增进部门员工之间的情感交流，促进团队凝聚力的提升，我们计划举办一次部门联谊活动。

通过这次活动，我们希望能够让员工们更加了解彼此，建立更加紧密的关系，为未来的工作合作打下良好的基础。

二、活动目的。

1. 加强部门员工之间的沟通和交流，促进团队合作；2. 提升员工的凝聚力和归属感，增进团队的稳定性；3. 丰富员工的业余生活，增强员工的工作满意度；4. 为员工提供一个放松身心、释放压力的机会。

三、活动内容。

1. 时间地点，活动时间为周末，地点为公司附近的休闲场所；2. 活动形式，包括团队游戏、集体聚餐、文艺表演等多种形式；3. 活动流程，活动分为团队游戏互动环节、自由交流环节、晚餐聚餐环节和文艺表演环节；4. 活动主题，团结协作、快乐交流，以及员工自我展示。

四、活动预期效果。

1. 提升员工的团队合作意识和凝聚力；2. 增进员工之间的友谊和信任，促进良好的工作关系；3. 激发员工的工作热情和创造力，提升工作效率；4. 增强员工的归属感和忠诚度，减少员工流失率。

五、活动预算。

1. 活动场地租赁费用；2. 活动物资（奖品、礼品等）采购费用；3. 活动餐饮费用；4. 活动宣传费用。

六、活动组织。

1. 活动策划组，由部门经理负责组织，各部门员工协助；2. 活动执行组，由策划组成员负责执行，包括活动流程控制、物资准备、活动现场管理等；3. 活动宣传组，负责活动宣传、邀请函发放等。

七、活动安全。

1. 活动前进行安全检查，确保活动场地和设施的安全性；2. 活动期间加强现场管理，确保员工的人身安全；3. 活动后进行总结和反馈，及时改进活动安全管理工作。

八、活动评估。

1. 对活动进行全面评估，包括活动效果、员工反馈等；2. 总结活动经验，为今后的活动策划提供参考。

以上为部门联谊活动的策划书，希望能得到大家的支持和配合，共同努力，让这次活动取得圆满成功！。

企业的联谊活动方案7篇企业的联谊活动方案（精选篇1）一、活动目的为了促进中交集团与中国南航企业之间文化交流，展示双方企业品牌形象，丰富海外员工业余文化生活，加强不同职业间的沟通与了解，项目部领导牵头组织此次中交·南航联谊活动。

二、活动时间、地点活动时间：20__年__月份，具体时间听领导安排。

活动地点：__苑餐馆。

三、参加人员__集团以航五公司沙特项目部青年职工为主，延布项目部与吉达项目部均可参加。

__南航以北京——吉达航线的空姐为主。

四、活动内容活动内容围绕“相遇海外，绽放青春”的主题进行，以诗歌朗诵、播放公司宣传片、歌曲舞蹈、趣味游戏、相互聊天等为主要形式，营造轻松、活泼、愉快的交流氛围，建立高雅、文明、得体的互动形式。

五、活动要求1、我方参加人员代表中交集团形象，务必形象大方、穿着得体、举止文明，有泱泱大企风范。

2、活动中注重言行举止，尊重对方，有翩翩绅士风度。

3、交谈中阳光快乐，积极上进，魅力四射，有巍巍男子气概。

4、表演节目时，积极踊跃，放开手脚，大气磅礴，有熠熠明星气场。

5、联谊结束时，礼送对方上车，目送空姐离开，有彬彬士子礼数。

1、主题：互相了解—保证安全。

(充分展示自己。

表达要求。

保护参加人员隐私!)2、召开条件：a)参加人数15以上既可以召开一届。

b)性别比例在1：1.5。

(如6：9)c)参加人员必须单身。

3、场地：选在视野开阔，采光充分，交通方便，安全可靠的场所。

首选公园。

4、宣传渠道：肝胆相照，工作组博客，战友QQ组群发邮件。

5、费用：AA制，包括门票(如果有门票的话)、水、食品、小礼品、其他物料费用。

注：每次活动前会发通知预估费用。

活动后发费用明细清单。

6、保护隐私措施：a)每个参会者都排统一流水号。

叫号提问。

b)每个参会者都用网名自我介绍。

c)不得向会务索要联系方式。

d)当人事私下自行向对方索要联系方式。

e)参会者不能要求另一参会者当场表态。

以免冲突。

7、联谊会流程。

2024年企业联谊会策划方案【企业联谊会策划方案】一、背景分析企业联谊会是为了促进企业内部员工之间的沟通交流、增进团队合作、增强企业凝聚力而组织的一系列活动。

2023年企业联谊会具有特殊意义，因此需要制定一份全面且有效的策划方案。

本方案将从目标确定、活动内容、预算安排、宣传推广、活动组织等方面进行详细规划。

二、目标确定1. 加强企业内部员工之间的沟通交流，增进相互了解与合作；2. 提升员工的工作满意度与归属感，增强员工对企业的忠诚度；3. 增强企业凝聚力，展示企业形象，吸引优秀人才。

三、活动内容1. 主题确定根据企业文化及员工喜好，确定一个富有互动性、有趣且能体现企业特色的主题。

如：“共同成长，共创辉煌”、“团结一心，同舟共济”。

2. 活动项目(1) 汇报表演：邀请企业内部有才艺的员工进行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的个人魅力和企业的文化。

(2) 团队建设：组织团队拓展训练，通过团队合作的游戏和挑战，增加员工之间的默契和团队精神。

(3) 比赛活动：设立多个项目的比赛，如篮球、足球、乒乓球等，让员工在比赛中展现竞技能力。

(4) 分享会：邀请行业内专家或企业高管分享成功经验和行业动向，激发员工的积极性和工作热情。

(5) 亲子活动：组织员工与家属参与的亲子活动，如亲子运动会、亲子DIY等，增进员工与家庭的互动和关系。

3. 节目设计根据活动主题和参与人群的喜好，设计各项活动的具体细节，包括开场表演、互动游戏、舞台节目、抽奖环节等。

四、预算安排根据活动规模和内容，制定详细的预算安排。

预算包括场地租赁费用、活动策划费用、餐饮费用、礼品费用等。

通过与供应商洽谈，争取到最实惠的价格，并合理控制活动经费。

五、宣传推广1. 内部宣传发布内部通知、公告，通过企业内部的邮件、微信群等渠道，将活动信息传达给全体员工，并激发他们的参与热情。

2. 外部宣传利用企业官方网站、微博、微信公众号等社交媒体平台，发布活动相关信息，吸引更多人关注和参与。

公司联谊活动企业联谊方案范文活动时间：____月____日(星期日)8:30—16:30活动地点：阳光山庄休闲园参会对象：企业未婚青年，男女不限，单位以团队形式集体报名。

本次活动：已报名或有意向参加单位有：核工业同兴实业集团团委、烟台电厂团委、正海集团团委、荏原空调、氨纶公司、龙源电力、杰瑞集团、斗山机械等单位。

活动安排:7:30碧海大厦后身集合出发,8:00烟台开发区管委门前集合出发。

路线：开发区管委—大季家—阳光山庄8：40—9：40民俗接待、乡村秧歌、腰鼓等l9：50—10：00：真情告白{时间不能超过____分钟},增进相互间了解和信10：00—10：40团队比赛：爬山夺标、垂钓比赛10：50—12：00派对交友活动12：00—13：00午餐,品尝农家风味餐，享用美味佳肴，品尝米酒、酒水(10菜一汤)13：10—14：30采摘：到果园采摘绿色水果、蔬菜、游玩.14：30—15：30娱乐活动：自由组合走木船、梅花桩、通过敌方电网15：30—16：30篝火晚会、才艺表演、颁奖16：30活动结束返烟台为激发基层工会组织的活力，进一步扩大省直单位庆“五一”联谊活动影响，经征求基层工会意见，并报省直工会常委会研究，决定各片、系统(联合)、大企业(集团)工会分组举办省直单位____年庆“五一”联谊活动，现将分组方案及相关要求通知如下：一、组织形式由以往省直工会统一组织，改为片、系统(联合)、大企业(集团)工会分组举办。

共分____个组进行，每组由省直工会指定____个牵头单位，省直工会只负责面上统筹协调，以便充分发挥各片、系统(联合)、大企业(集团)工会的能动性和资源优势，集思广益，丰富活动形式，扩大活动效果。

二、活动内容群众性文化体育活动均可。

要求健康向上，适合省直单位工会干部这一特定群体参加。

活动方案由各组牵头单位与本组其他单位共同设计和确定，于____月____日前报送省直工会组宣部。

三、参加人员以各单位分管工会工作的领导、专兼职工会干部为主，也可扩展到部分职工和农民工代表，由各活动小组根据活动形式的要求自行确定。

公司联谊会活动策划案5篇公司作为一种工商业组织，员工在工作的同时也应适当娱乐放松，对此需提前活动策划方案。

而在案例之前得出并在案例之前呈现的方法是方案，这是计划中最复杂的一种。

你是否在找正准备撰写“公司联谊会活动策划”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！#298554公司联谊会活动策划1【活动主旨】在20__年深秋之际，公司为员工提供福利，同时加强公司凝聚力，为提供同事之间相互了解的好机会，增强大家之间的感情，特地组织一次增加员工交流，培养团队精神，塑造企业文化活动。

我们希望这种同乐活动，能让大家暂时忘记办公室的繁忙与紧张，拉近彼此的距离，让“我们在一起”渡过一个难忘的深秋!【活动内容】天堂寨原始森林瀑布群游览：九影瀑、泻玉瀑、四叠瀑、一线天、剑劈石、龙剑峰、天街景区、屈原问天等，观淠河的西源头，长江与淮河的分水岭【活动人数】所有人员(按工作安排，分两批活动)【活动时间】第一批活动为：11月23号——11月24号(第二批时间待定)【集合时间】11月23日(周四)早晨6：10集合，6：30出发【集合地点】公司门口【线路安排】六安——天堂寨——六安【预计费用】278元/人+70元(索道上行)=348元/人【天堂寨简介】天堂寨风景区是集国家森林公园、自然保护区为一体的风景名胜区，是华东地区最后一片原始森林，总面积120平方公里，主峰海拔1729.13米，为大别山主峰之一，是江淮分水岭。

“极目山河纵大观，吴楚东南第一关”，气势浑厚的天堂寨有“植物的王国、天然的氧吧、动物的乐园、云雾的海洋、圣水的世界、杜鹃花的领地、娃娃鱼的故乡”之美誉。

独特壮观的瀑布群：天堂寨森林公园的水景主要表现在瀑布与溪水潭池上，区内瀑布成串，溪水潺潺，潭池水溪清澈，山青水秀，生态幽雅，均属优良水景景观，计数百处，知名有五，其中尤以一号瀑布、三号瀑布、龙井河溪为最。

有诗赞曰：巍巍大别天堂巅，疑云黄山水景妍，瀑布悬空三叠外，游人临境似登仙。

公司部门联谊活动策划方案一、活动目标本次公司部门联谊活动旨在促进各部门之间的交流与合作，加强团队凝聚力，提升员工的工作积极性和满意度。

通过联谊活动，让员工在轻松愉快的氛围中相互了解、共同成长，为公司的发展注入新的活力。

二、活动主题本次联谊活动的主题为“携手共进，同创未来”，旨在通过活动，激发员工的创造力和团队协作精神，共同为公司的发展努力奋斗。

三、活动时间活动时间定于XXXX年XX月XX日，时间为一天。

四、活动地点活动地点选择在公司附近的公园，环境优美，空气清新，适合进行户外联谊活动。

五、活动形式分组游戏：将参加活动的员工分成若干小组，进行各种有趣的团队游戏，以增进彼此的了解和信任。

游戏形式简单易懂，适合不同年龄段的员工参与。

分享交流：在游戏结束后，安排一定的时间让员工自由交流，分享彼此的工作经验和心得体会，促进相互学习与成长。

团队竞技：组织一些团队竞技项目，如接力比赛、团队拔河等，以增强员工的团队协作精神。

通过这些比赛，可以让员工更加深入地了解团队协作的重要性。

自助烧烤：为员工提供自助烧烤的机会，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食，同时增强彼此之间的友谊和凝聚力。

总结回顾：在活动结束前，安排时间对本次活动进行总结回顾，肯定员工的参与和付出，鼓励大家将本次活动的精神带回到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

六、参与人员本次活动面向全体员工开放，鼓励各部门积极组织员工参加，促进部门之间的交流与合作。

同时，也可以邀请部分员工的家属参加，增强员工对公司的归属感和凝聚力。

七、活动流程签到分组：员工到场后进行签到，领取活动材料和分组名单，了解活动流程和规则。

分组游戏：按照分组名单进行团队游戏，游戏过程中注意安全和秩序，遵守游戏规则。

分享交流：游戏结束后，安排时间让员工自由交流，分享彼此的工作经验和心得体会。