(完整word版)电商公司劳动合同
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电商员工劳动合同6篇篇1甲方(公司):____________________注册地:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下劳动合同:一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任电商部门的工作。
具体职责包括但不限于产品上架、销售、客户服务、营销推广等电商相关任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
特殊情况下需延长工作时间的,应经乙方同意并依法支付加班工资。
2. 休假制度:乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方根据业务情况、乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方进行奖励或惩罚。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
2. 合同期满,若甲乙双方无异议,经续签后,合同期限可延长。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
电商劳动合同(标准版)5篇篇1一、合同双方1. 甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系电话:_________。
2. 乙方(员工):_________,地址:_________,联系电话:_________。
二、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的岗位为:_________,工作地点为:_________。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度:_________。
2. 乙方享有以下休息休假权利:_________。
五、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为:_________元/月。
2. 试用期满后,乙方的工资为:_________元/月。
3. 甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的工资。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有以下福利待遇:_________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件。
2. 乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
电子商务劳动合同书模板甲方:_____乙方:_____鉴于甲方作为零售商、乙方作为供应商,双方存在商品购销/代销关系;鉴于甲方初步开发建设了_____电子商务交易平台;鉴于双方同意通过_____电子商务交易平台进行包括订货、补货、退货、销售及库存等信息查询在内的业务活动。
经过友好协商,双方就下列事宜达成一致意见:一、电子商务交易平台的使用1.本协议生效后,在系统运行初期,原来的传真联系方式仍然有效,当系统运行一段时期后,经甲方发出通知,将停止原传真往来模式的使用,完全执行本协议的规定。
2.甲方每天定时向乙方传送数据信息,乙方应在甲方传送数据信息后的2-3个小时内立即进行反馈:甲方于每天上午11:00、下午3:00分别两次在电子商务交易平台上发布订单等数据信息;乙方在每天下午的2:00和5:00以前进行两次反馈操作。
二、使用要求1.甲方负责电子商务交易平台系统的维护、运行,提供每天24小时的不间断服务。
2.甲方负责对乙方的____人员进行培训,并对乙方在实际操作与运用中的技术问题提供技术咨询服务。
3.乙方应遵守《_____》,按照该手册的规定登录平台、维护机构信息、进行订单、退货单、对帐单的网上接收、查询和反馈。
4.甲方更新手册应及时通知乙方,乙方应遵守更新后的使用手册。
5.双方应确保数据信息的准确性与及时性。
三、使用环境1.乙方必须配备一台可以顺利登录互联网的计算机、并配备一名____人员(具体要求见手册)。
2.乙方使用电子商务交易平台时,甲方向乙方提供用户名、密码,乙方应及时更改初始密码,作好用户信息的保密工作。
四、相关费用的支付乙方应向甲方支付下列费用:1.系统开通费:签署本协议时,乙方一次性向甲方支付人民币____元。
2.系统服务费与培训费:乙方按人民币____元/季的标准,于每季度开始____日内向甲方交纳系统服务费与培训费(系统开通第一年,乙方支付系统开通费后免交第一年系统服务费与培训费)。
电商劳动合同书(精选3篇)电商书篇1甲方(用人单位)名称:__________法定代表人:__________公司地址:_______________乙方(劳动者):__________家庭住址:__________居民身份证号码:_______________一、合同期限第一条本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于______年_______月______日生效,其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日终止。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要,担任______________岗位工作。
乙方的和考核标准,按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条乙方应按照四方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
在一个工作周期内(一季度),乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的,视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为___________________,乙方需根据公司安排可以经常出差。
三、岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的具体描述:1、为促进公司经营管理的规范化,协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业,乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系,包括:(1)负责组建和管理公司的销售团队;(2)制定详细的年度销售计划、市场规划;(3)制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系;2、根据公司的销售任务,向下属部门进行合理的任务分配与区域划分,监控和调整,为下属员工解决销售工作中的困难,确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测,制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合,确保营销工作的顺利展开。
电商劳动合同完整版1. 合同背景该劳动合同是根据劳动法及相关法律法规制定的,旨在明确电商企业与员工之间的劳动关系和双方的权利与义务。
2. 合同条款2.1 雇佣关系•双方确认并同意,根据劳动法规定,雇主与员工之间建立劳动关系,员工作为该电商企业的雇员进行工作。
•雇主有权对员工进行工作安排和管理,员工须按照雇主的要求完成工作任务。
2.2 工作职责•雇佣双方约定员工的工作职责为:在电子商务领域从事销售、营销等相关工作。
•员工须根据雇主的工作安排和要求,完成相关工作任务。
•员工负责维护雇主的商业利益,确保雇主的产品和服务能够得到顾客的满意程度。
2.3 工作时间和休假•员工的工作时间为每周40小时,具体工作时间安排由雇主决定。
•雇主有权要求员工根据实际工作需要,在需要时进行加班工作,并支付加班工资。
•员工享有带薪休假,并须提前向雇主请假并征得雇主的批准。
2.4 试用期•雇主有权安排员工进行试用期工作,试用期最长不超过三个月。
•在试用期内,双方均有权提前终止劳动合同,提前通知期限为15天。
•试用期期满后,若双方未协商终止劳动合同,则该劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。
2.5 薪酬福利•员工的薪酬以月工资形式发放,具体数额约定在双方签署本合同时确认。
•雇主有权根据员工的工作表现调整薪酬水平。
•雇主有义务依法为员工缴纳社会保险和公积金。
2.6 保护隐私•员工在工作中可能接触到公司的商业机密和顾客信息等敏感信息,员工有义务保护雇主的商业利益和顾客隐私。
•员工不得向外界透露公司的商业机密和顾客信息,否则将承担相应的法律责任。
2.7 知识产权•员工在工作中创作的著作权属于雇主所有。
•员工不得将工作中的技术和商业机密抄录、截屏、复制或转让给任何第三方。
2.8 终止劳动合同•双方一方有权根据法定事由解除劳动合同,需提前30天书面通知对方。
•在劳动合同终止后,员工须如实向雇主交接工作,不能擅自泄露公司的商业机密和顾客信息等。
电商运营劳动合同模板6篇篇1甲方(公司):____________________地址:_____________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商运营工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导下,负责公司的电商平台的运营工作。
2. 具体职责包括但不限于:商品上架、营销策划、客户服务、订单处理等。
3. 乙方需按照甲方的要求,履行其职责并按时完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间:乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 加班与调休:如因工作需要,乙方需加班或调整休息时间,应按照国家法律法规和公司规定进行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为____元/月,具体薪资标准以甲方公司规定为准。
2. 奖金:乙方有机会享受公司的业绩奖金、年终奖等激励措施。
3. 福利:乙方享有公司规定的各项福利,如社保、住房公积金、带薪年假等。
四、合同期限与试用期1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:乙方在甲方公司工作初期,需经过试用期,试用期为__个月。
3. 续约:合同到期前,双方可协商续约。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的公司商业秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内(不超过两年),不得从事与甲方业务相竞争的电商业务。
六、违约责任与赔偿1. 如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失,乙方应负责赔偿。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充,应经双方协商一致,并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
电商公司劳动合同范本(精选3篇)电商公司劳动篇1甲方:乙方:______________备注: 1.合同内容使用电脑打印或者黑墨水填写。
2.合同必须由当事人签字生效,代签或冒签无效。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方遵循合法、公平等自愿协商一致,诚实信用的原则签订劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,合同期自年月至_ 年月日止,共计年。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关执行。
第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。
第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同范本甲方(雇主):_______________乙方(劳动者):_______________鉴于甲乙双方为了保证电商平台的运营,特签订以下劳动合同。
第一章工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行本合同项下的工作职责,并完成工作目标。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点,如需变动地点,须提前与甲方协商一致。
第二章工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时,具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方应根据工作需要,按时上下班,不得迟到早退。
第三章试用期1. 乙方接受试用期培训,试用期为__个月。
2. 在试用期内,双方有权根据实际情况随时终止劳动合同。
第四章保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密,不得擅自泄露或非法使用公司机密信息。
2. 乙方离职后,应交还所有公司资料和财务文件,并承诺不再利用相关信息对公司造成损失。
第五章福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
2. 乙方享有带薪年假__天,具体安排由甲方与乙方协商确定。
第六章合同变更和解除1. 乙方如需要请假或离职,应提前书面通知甲方,经双方协商后确定具体办法。
2. 乙方有欺骗、贪污、挪用资金等行为的,甲方有权立即终止本合同。
第七章其他条款1. 本合同的解释权属于甲方。
2. 本合同自双方签字生效,并在电商平台上公示。
甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________日期:__________________以上是电商劳动合同的样板范本,具体内容可以根据实际情况进行调整和修改,以确保适用于双方的具体情况。
希望双方能够妥善履行合同义务,共同促进电商平台的发展和运营。
谢谢!篇2电商劳动合同样书甲方(雇主):______________(以下简称“公司”)乙方(员工):______________(以下简称“员工”)一、合同目的为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲方与乙方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,达成如下协议,以作为双方的共同遵守。
电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同样书甲方:(以下简称“甲方”)身份证号码:___________联系地址:___________联系电话:___________乙方:(以下简称“乙方”)公司名称:___________统一社会信用代码:___________公司地址:___________公司电话:___________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就乙方招聘甲方进行电商工作一事达成如下一致:一、工作内容1. 甲方将在乙方进行的电商平台上承担销售、推广等工作,具体工作内容双方另行约定。
2. 乙方有权根据工作情况调整甲方的工作任务,但应提前告知甲方。
二、工作时间1. 甲方每周工作时间为40小时,具体工作时间由双方商定。
2. 如有需要,乙方有权要求甲方延长工作时间,但需提前告知甲方,并支付加班费。
三、工资及福利1. 甲方的月工资为_______元,支付方式为每月固定日发放。
2. 如发生法定节假日或加班情况,乙方需支付甲方相应的加班费及法定节假日工资。
3. 乙方按照国家相关规定为甲方购买社会保险,具体缴费标准由乙方承担。
四、保密义务1. 甲方在工作期间和离职后都应当对知悉的公司商业机密及相关信息予以保密,不能向外界泄露。
2. 乙方亦应对甲方的个人信息进行保密,不得擅自泄露。
五、违约处理1. 乙方如未按时支付甲方工资或违反相关法律法规,应当承担相应的法律责任。
2. 甲方如严重违反工作纪律或泄露商业机密,乙方有权终止与甲方的工作关系。
六、协议期限1. 本劳动合同自甲方正式上岗之日起生效,期限为_______年。
2. 协议期满前,若有双方协商一致的条件,可提前终止合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,各执一份,自双方签字生效。
甲方(签字):___________日期:___________乙方(签字):___________日期:___________以上是本次签订的电商劳动合同样书,希望双方能够按照约定履行合同内容,保障双方的合法权益。
电商行业劳动合同标准版5篇电商行业劳动合同1单位(甲方):_________________________地址(甲方):_________________________职工(乙方):_________________________身份证号码:________________________甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要,在岗位,承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2. 在试用期内,乙方工资为____元/月,试用期满根据乙方岗位另定。
3. 在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。
2. 乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产,若乙方离职,需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等七、协议解除在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。
电商员工劳动合同7篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事电商相关工作的事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的电商部门从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况,安排乙方的工作班次。
乙方必须按照甲方的安排进行工作。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
法定节假日加班的,甲方按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬和社会保险待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩考核等因素确定。
2. 甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险费用。
社保缴纳基数按照当地政府规定的标准执行。
乙方因工伤或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全作业。
因乙方违反安全操作规程导致的伤害,由乙方自行承担。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方任职期间,以及离职后,必须保守甲方的商业秘密和知识产权。
违反保密义务的,甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 乙方在离职后的特定时间内(一般为离职后的一年内),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
具体期限和范围由双方另行约定。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
电商劳动合同样书5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:___________________________________身份证号码:____________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日;2. 合同生效日期:____年__月__日;3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________;2. 乙方的工作地点为:___________________________________________;3. 乙方的工作内容、职责等详见公司相关岗位职责及规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制和特殊工时制;2. 休息休假:按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:______________________;2. 工资发放方式:______________________;3. 工资发放时间:每月的______日支付上月工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险;2. 乙方享受法定节假日休息、年假等休假权利;3. 其他福利按照公司规定执行。
电商劳动合同样书3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1电商劳动合同范本甲方(单位): ____________ (以下简称甲方)地址: ____________ 联系电话: ____________乙方(个人): ____________ (以下简称乙方)身份证号:____________ 联系电话: ____________甲、乙双方经友好协商,本着平等自愿的原则,就乙方在甲方从事电商业务的劳动关系,达成如下协议,以便明确双方权利义务,实现双方共同发展。
第一条劳动合同的基本情况1.1 甲乙双方订立此劳动合同,乙方应按照甲方的规章制度和要求,具体工作包括但不限于品类选品、店铺运营、客户服务、订单处理、货物运输等。
1.2 本合同期限为__________年月日起至__________年月日止,试用期为__________个月,试用期满后,协商确定转为正式员工。
第二条乙方的权利与义务2.1 乙方应按时参加甲方安排的工作,服从甲方的管理和领导;乙方应当按照行业的相关规范和要求,恪守职业道德,不得泄露公司机密信息,保护甲方的商业利益。
2.2 乙方应严格履行工作职责,按照甲方的工作安排进行工作,提高自身的专业能力和绩效水平,在工作中做到尽职尽责。
2.3 乙方应当按照甲方的规章制度,保护甲方的财产和设备,妥善使用和保护电脑、手机等办公设备,减少工作中的差错和事故。
第三条甲方的权利与义务3.1 甲方为乙方提供合理的工作条件和工作环境,给予乙方必要的工作培训和技能提升的机会,支持乙方的工作发展。
3.2 甲方应当按照国家劳动法律法规,为乙方办理社会保险登记和缴纳社会保险费用,并定期为乙方提供相关的福利待遇,保障乙方的合法权益。
3.3 甲方有权监督和检查乙方的工作表现,如发现乙方行为违反劳动合同、损害甲方利益的,甲方有权对乙方进行批评教育和处罚。
第四条保密义务4.1 乙方应当对甲方的商业机密和公司资料进行保密,不得私自泄露给第三方,如因乙方泄露导致损失,乙方应当依法承担相应的法律责任。
电商员工劳动合同5篇篇1甲方(公司):_________________________地址:________________________________法定代表人:___________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_________________________性别:_____________________________身份证号码:____________________________联系方式:_____________________________住址:________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商相关的工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任电商部门的相关职位,按照公司的规定完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点在__________,根据工作需要,甲方有权调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行,乙方应按时上下班。
因工作需要加班的,应经过甲方批准。
2. 休假制度按照国家法定休息日进行安排。
特殊情况需要调整的,应按照甲方的相关规定执行。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为_______元。
根据工作表现、绩效以及个人能力表现的提升等情况,甲方有权对乙方的薪资进行调整。
2. 甲方按照国家及地方规定为乙方提供社会保险及住房公积金等福利待遇。
同时根据甲方规定提供相应的奖金和津贴等福利待遇。
四、劳动合同期限和试用期1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
试用期为____个月。
试用期满后,根据工作表现,甲方有权决定是否正式录用乙方。
电商公司的劳动合同7篇篇1甲方(公司):___________________电商有限公司乙方(员工):___________________鉴于甲乙双方均自愿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方从事______岗位工作,乙方应完成甲方合理的工作任务和安排。
具体工作内容包括但不限于电商运营、销售、客户服务等。
工作地点在_______________。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行,采用标准工时制度或灵活工时制度,具体根据岗位需要确定。
甲方应保证乙方的休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇第四条:乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。
五、社会保险和福利第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳社会保险费并代为办理相关手续。
乙方还享有甲方的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保工作安全。
七、劳动纪律和规章制度第七条:甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规,维护正常的生产和工作秩序。
甲方有权根据工作需要制定规章制度,乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反。
八、保密义务第八条:乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则,应承担法律责任。
九、知识产权归属与职务成果归属第九条:乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所完成的技术成果、知识产权等成果均归甲方所有。
电商员工劳动合同8篇篇1甲方(公司):___________________注册地:___________________乙方(员工):___________________身份证号码:___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商相关的工作,经双方友好协商,根据中华人民共和国有关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方指定的地点从事电商工作,具体职责和工作内容包括但不限于:_______________。
第三条:甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方实行国家规定的工作制度和休息休假制度。
乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
四、薪酬和福利待遇第五条:乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体薪酬金额和支付方式将在入职后由甲方人力资源部门告知乙方。
第六条:甲方将根据国家的法律法规和公司政策,为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度第七条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
如有违反,甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。
第八条:乙方在工作过程中,应保护甲方的商业机密和客户信息,不得泄露或滥用。
六、劳动合同的变更、解除和终止第九条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
第十条:甲乙双方解除或终止本合同,应遵循国家法律法规的规定。
在合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任第十一条:如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家法律法规的规定承担相应法律责任。
八、其他约定事项第十二条:本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。
双方另有约定的,从其约定。
电商公司的劳动合同6篇篇1电商公司的劳动合同一、总则为了明确双方的权利和义务,保障员工的合法权益,促进公司稳定发展,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,特制定本合同。
二、合同双方甲方:(公司全称)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)注册地址:(注册地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(电话号码)三、服务时间乙方于(日期)起至(日期)为公司提供劳动服务。
四、工作内容乙方将根据公司安排,按时按量完成相关工作任务,包括但不限于:商品上架、订单处理、售后服务、数据分析等。
五、工作时间1.工作时间:公司实行弹性工作制,以保障公司运营需求为准,乙方需保证每周工作时间不少于40小时。
2.工作地点:公司位于(公司地址),乙方需在公司正常营业时间内办公,如有出差或加班需求,公司将提前告知。
六、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为(具体金额),包含基本工资、绩效奖金、加班补偿等。
2.薪酬结算时间为每月底,发放方式为银行转账。
3.公司将根据乙方的工作表现和公司业绩情况适时调整薪酬待遇,但调整前需提前告知。
七、社会保险及福利1.公司为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.公司还为乙方提供带薪年假、节假日福利、住房补贴等福利待遇。
3.因工作需要,公司将提供培训和职业发展机会,帮助乙方提升自身能力。
八、保密义务乙方需保守公司的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露或外传,如有违反,将承担相应法律责任。
九、违约责任如果乙方在履行本合同过程中出现违反公司规定的行为,公司有权对乙方进行警告、罚款或停职等处理,直至解除合同。
十、解决争议双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,应向协议地法院提起诉讼。
十一、其他事项本合同自双方签字盖章后生效,一式两份,各执一份,具有同等法律效力。
(甲方盖章):(乙方签字):日期:年月日篇2电商公司的劳动合同一、合同双方甲方:________________(以下简称“甲方”)乙方:________________(以下简称“乙方”)二、合同签订日期本劳动合同于________年____月____日签订三、工作内容乙方经甲方录用,担任_________________,职务具体为__________________,工作内容包括但不限于______________________。
电商运营劳动合同模板7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,订立本劳动合同,以资共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方在甲方担任电商运营职务,负责甲方的电子商务平台的运营推广工作。
第三条:乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的出勤管理规定。
第五条:甲方保证乙方享有法定休息休假权利,具体安排按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬第六条:乙方的工资标准为____元/月,具体薪资结构按甲方规定执行。
甲方按照有关规定及乙方的实际出勤情况,确定乙方的考勤工资及福利待遇。
工资发放日定为每月的____日。
五、社会保险和福利第七条:甲乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代为扣缴。
甲方还将根据需要为员工提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条:甲方应当提供符合国家安全标准的劳动场所和设备,保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品。
因乙方从事电商行业的工作特点,乙方需要注意防范网络攻击和网络数据保护等相关职业风险,同时享有相关的风险防范和保护措施。
对可能产生的职业危害,甲方应当如实告知乙方并采取相应措施进行防护。
七、劳动合同的变更、解除和终止篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商运营工作,经双方友好协商,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,特订立以下劳动合同:一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX电商劳动合同doc(2024版)本合同目录一览1. 合同主体及合同签订日期1.1 甲方主体信息1.2 乙方主体信息1.3 合同签订日期2. 合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期3. 工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的工作地点3.3 乙方的工作时间4. 劳动报酬4.1 乙方的薪酬结构4.2 乙方薪酬的支付方式4.3 绩效考核及奖金5. 保险福利5.1 社会保险5.2 住房公积金5.3 补充商业保险6. 劳动保护和劳动条件6.1 甲方提供的劳动保护措施6.2 甲方提供的工作环境7. 合同的变更、解除和终止7.1 合同变更的条件7.2 合同解除的条件7.3 合同终止的条件8. 违约责任8.1 甲方违约责任8.2 乙方违约责任9. 争议解决9.1 双方协商解决9.2 第三方调解解决9.3 法律诉讼解决10. 合同的生效、修改和解除10.1 合同生效的条件10.2 合同修改的条件10.3 合同解除的条件11. 其他约定11.1 保密协议11.2 知识产权归属11.3 竞业限制12. 甲方和乙方的权利和义务12.1 甲方的权利和义务12.2 乙方的权利和义务13. 合同的附录13.1 附件一:职位说明书13.2 附件二:薪酬福利方案13.3 附件三:工作地点及工作时间安排14. 合同的签署14.1 甲方代表签字14.2 乙方签字14.3 见证人签字14.4 签字日期第一部分:合同如下:1. 合同主体及合同签订日期1.1 甲方主体信息甲方:__________(公司名称),统一社会信用代码:__________,地址:__________,联系电话:__________,法定代表人(或负责人):__________。
1.2 乙方主体信息乙方:__________(姓名),性别:__________,身份证号码:__________,联系电话:__________,家庭住址:__________。
_____________公司
劳动合同
________(人劳)合同编号:2012-(001)
单位法定代表人(甲方):________________身份证号码:
联系方式:单位地址:__________________________
员工(乙方):__________________________身份证号码:
户口所在地:________________________ _ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一
致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:
一、合同类型与期限
第一条乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
第二条合同期限:年,即自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方安排乙方在从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进
行调整。
第四条乙方工作地点为:_________ __,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第六条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规
的规定。
四、劳动报酬与社会保险
第七条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:元/月(¥:元/月)(工龄、绩效、职
称、社保另计)。
第八条甲方支付乙方的劳动报酬为税后收入,个人所得税由甲方负责。
第九条乙方在合同期内,由于符合公司规定的休息、休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
第十条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费。
乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。
第十一条甲方按照公司薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方根据国家的法律、法规,建立、健全工作规范,制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件,并不断改善。
第十三条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。
第十四条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书,严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。
六、劳动纪律
第十五条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
第十六条在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
七、保密及竞业限制责任
第十七条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守公司秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密,亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。
第十八条竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年,自解除或者终止合同之日起。
第十九条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的,需签订涉密人员保守公司竞业协议书,并作为本合同附件。
八、双方约定的事项
第二十条乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。
乙方上岗后,
必须分期向甲方交纳培养、培训保证金_______元整。
(注:经理押金3千元,主管押金为2千元,普通员工押金为1千元,从工资中扣除。
)正常合同期满后全部退还乙方。
第二十一条在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,提前向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。
第二十二条凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效,甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
第二十三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。
第二十四条乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:
1)多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件
的。
2)严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。
3)严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序
的。
4)被依法追究刑事责任的。
5)乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。
第二十五条有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2)甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3)经双方协商停工无补助超过 30 天的。
4)甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。
第二十六条乙方参加甲方出资的外出专业技能培训,应与甲方签订培训协议,并作为本合同附件。
乙方应遵守有关服务期的规定,如乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。
第二十七条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
第二十八条乙方同意在合同期内,不在其他单位从事、参与、兼职工作的,并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。
第二十九条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时,乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定,如甲方应向乙方支付经济补偿金的,甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。
九、其他事项
第三十条甲、乙双方经协商签订的有关协议书,可以约定为本合同的附件,并与本合同具有同等法律效力。
第三十一条本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲、乙双方协商解决。
不愿协商或协商不成的,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
第三十二条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
甲方:_______________________公司(公章)乙方:____________________
签约人:____________________ 签约人:__________________
签约时间:年月日签约时间:年月日。