2020年公司五一出游活动策划.doc

公司五一出游活动策划方案与公司人事部工作计划一、活动背景分析五一劳动节是中国境内的法定节日，是为了纪念全球劳工的辛勤努力而设立的。

作为公共假期，五一劳动节是许多人放松和放松自己的好机会。

为了让员工们在忙碌的工作之余能够放松心情，增进员工之间的沟通与合作，公司决定组织一次五一出游活动。

二、活动目标1.提高员工的工作积极性和凝聚力；2.加强员工之间的沟通与合作；3.促进员工的身心健康；4.增加员工对公司的认同感和归属感。

三、活动内容与安排1.时间：五一劳动节长假（3天）2.地点：选择一个适合户外活动的旅游景点，如国家公园、森林公园等。

3.主要活动：a)晨练活动：早晨进行晨练，包括瑜伽、慢跑、太极等。

b)团队拓展活动：组织团队拓展活动，如攀岩、漂流等，以促进员工之间的团队合作和信任。

c)休闲娱乐活动：安排一些轻松愉快的娱乐活动，如旅游观光、烧烤、篝火晚会等，让员工放松心情。

d)自由活动时间：除了组织活动外，也留出一些自由活动时间，让员工可以自由安排自己的时间。

4.细节安排：a)交通安排：提供交通工具，如巴士或火车，抵达目的地。

b)住宿安排：预订酒店或度假村，提供舒适的住宿环境。

c)餐饮安排：提供三餐，并考虑员工的饮食习惯，如提供素食、无麸质餐等。

d)安全防护：组织活动期间要重视员工的安全，提供必要的安全设施和防护措施。

四、宣传与报名1.宣传方式：a)公司内部通知：通过公司的内部通知系统向员工宣传活动信息。

b)活动海报：制作活动海报，张贴在公司各处突出位置，吸引员工关注。

c)口头宣传：组织人事部成员在员工会议上宣传活动，并鼓励员工参加。

d)社交媒体宣传：利用公司的社交媒体账号宣传活动，吸引员工关注并分享给朋友和家人。

2.报名方式：a)线上报名：通过公司内部网站或APP提供在线报名功能。

b)线下报名：设立报名点，提供纸质报名表格供员工填写。

一、组织员工培训1.培训需求分析：了解员工的培训需求，设计符合员工需求的培训计划。

五一出游活动方案策划一、活动背景五一劳动节是我国一年中的重要节日，也是全国人民放松心情、享受生活的好时机。

在繁忙的工作之余，人们都期待着能够出游，放松身心。

因此，为了让员工能够尽情地放松自己，在这个特殊的节点，我们决定组织一次五一出游活动，让员工在快乐中进一步凝聚情感，增强团队合作意识。

二、活动目标1. 提高员工的工作积极性和满意度。

2. 增强团队合作意识，加强团队内部的沟通和协作。

3. 加强员工间的互动，促进彼此之间的情感交流。

4. 增进员工对企业的归属感，培养员工的集体荣誉感。

三、活动方案1. 活动时间活动时间定在五一劳动节假期，为期三天。

员工可以根据自己的时间自由选择是否参加。

2. 活动地点选择一个风景优美，环境宜人的旅游景点作为活动地点，以便员工能够尽情地享受大自然的美好。

3. 活动内容（1）观光游览：安排一日观光游览，员工可以欣赏到不同的自然风光，增强身心的愉悦感。

（2）户外拓展训练：组织一些户外拓展训练项目，如攀岩、跳水、绳索游戏等，通过参与这些项目来加强团队协作能力和沟通配合能力。

（3）团队比赛：在活动期间，组织一些团队比赛，如篮球比赛、乒乓球比赛等，增强团队合作意识和团队精神。

（4）团队建设：进行一些团队建设的活动，如破冰游戏、团队拼图等，以增进员工间的互动和情感交流。

四、活动组织1. 活动筹备（1）成立活动筹备小组，由人力资源部门负责人带领。

（2）确定活动预算，包括交通、住宿、餐饮、景点门票、拓展训练项目等费用，并进行合理分配。

（3）选择合适的旅游景点，并与景点方签订合作协议。

确保景点的安全、舒适，能够满足员工的出游需求。

（4）制定活动日程表，安排好每个环节的时间和内容。

2. 活动宣传（1）制作宣传海报和宣传手册，通过公司内部网站和邮箱等渠道进行宣传。

（2）组织活动推广会议，向员工详细介绍活动内容和注意事项，并鼓励大家积极参与。

3. 活动实施（1）在旅游景点安排好员工的住宿和用餐情况，确保员工的基本需求。

公司五一劳动节出游拓展策划书尊敬的领导：您好！我们公司计划在五一劳动节期间为员工们组织一次拓展活动，以增强员工凝聚力、团队合作能力和提升工作效率。

在此，我向您呈上本次活动的拓展策划书，希望能得到您的认可和支持。

活动主题：团队拓展乐趣之旅目标：1. 增强员工团队合作能力，提升团队凝聚力2. 增进员工之间的相互了解和沟通3. 提升员工的个人潜力和工作效率活动地点：五一期间广东遂溪风情小镇活动时间：五一劳动节三天活动安排：第一天：上午：集合员工，统一出发下午：到达目的地，进行团队建设活动晚上：欢迎晚宴，员工自由互动交流第二天：上午：进行团队拓展项目，包括攀岩、绳索跳、虫洞穿越等下午：分组竞赛，组织各种适合团队合作的游戏和挑战项目晚上：篝火晚会，员工自由表演娱乐第三天：上午：自由活动，员工可选择休息或参加小组自组织的活动下午：闭幕仪式，表彰优秀表现的员工活动要点：1. 安全保障：根据活动性质，提前与专业拓展机构合作，确保活动的安全性和可靠性。

2. 活动物品准备：提前准备好活动所需的装备和器材，并确保其可用和安全。

3. 管理团队：组建一个专业的管理团队，负责统筹协调活动的顺利进行。

4. 激励机制：为活动设立奖励机制，鼓励员工积极参与和表现出色。

5. 经费预算：根据活动需要，做好经费预算，确保活动的顺利展开。

预期效果：通过这次拓展活动，我们希望能够增强员工之间的团队合作意识，提升团队凝聚力。

同时，通过团队合作的激励和挑战，让员工们能够发掘自身的潜力，提升个人能力和工作效率。

感谢您对本次活动的关注与支持，我们将通过紧密的组织和筹备，确保活动的圆满成功。

五一活动出游策划方案一、活动背景五一劳动节，是中国公认的劳动人民的节日。

这一天是中国劳动人民展示辛勤劳动成果的日子，也是人们放松身心、享受生活的时刻。

为了让员工能够在节日中放松心情，增进团队合作，提高凝聚力和归属感，我们计划组织一次五一出游活动。

二、活动目标1. 促进团队凝聚力：通过活动，加强团队成员之间的交流与合作，提升整个团队的凝聚力和战斗力。

2. 放松身心，增进员工福利：提供一个放松身心、享受生活的平台，增加员工的福利感，激励员工更好地投入工作。

三、活动时间和地点活动时间：五一假期（5月1日-5月4日）活动地点：浙江千岛湖四、活动内容及流程安排第一天：08:00-09:00：集合，发放活动道具和资料，进行活动宣传和讲解。

09:00-09:30：出发前的准备工作，核对物资和装备。

09:30-11:30：乘车前往千岛湖，途中欣赏美丽的风景。

11:30-12:00：中午在当地特色餐馆享用午餐。

12:00-17:00：千岛湖游船之旅，欣赏湖光山色，游览千岛湖风景区的美景。

17:00-18:00：入住酒店，休整放松。

18:00-20:00：欢迎晚宴，举行开幕仪式，颁发五一活动助力奖。

第二天：08:00-09:00：早餐，集合，准备出发。

09:00-12:00：千岛湖水上项目体验，如划船、桨板、帆板等。

12:00-13:30：午餐，品尝当地美食。

13:30-16:30：参观古村落，了解当地文化历史。

16:30-17:30：返回酒店，休整放松。

17:30-19:00：自由活动时间，可以进行购物或者是参加酒店安排的娱乐活动。

第三天：08:00-09:00：早餐，集合，准备出发。

09:00-12:00：参观千岛湖国家公园，欣赏自然风光，参观景点。

12:00-13:30：午餐，品尝当地美食。

13:30-16:30：户外团队拓展活动，包括攀岩、高空绳索等。

16:30-17:30：返回酒店，休整放松。

17:30-19:00：自由活动时间，可以进行购物或者是参加酒店安排的娱乐活动。

五一节企业员工放松旅行方案一、旅行时间本次旅行定于五一节假期，即4月30日至5月4日，共计5天。

二、旅行地点为了让大家充分感受大自然的美丽，我们选择了风景秀丽的景区作为旅行目的地。

三、旅行方式本次旅行采用集体旅游的方式，所有员工一起出发，一起返回。

四、旅行行程4月30日：早上8点在公司集合，乘坐旅游大巴前往景区。

预计下午1点到达，入住景区附近酒店。

下午自由活动，可以漫步街头，欣赏当地的风土人情。

5月1日：早上9点集合，参加景区的游览活动。

游览过程中，可以欣赏到壮丽的山水风光，感受大自然的神奇魅力。

下午4点结束游览，返回酒店休息。

5月2日：早上8点集合，前往附近的古镇游览。

游览过程中，可以品尝到当地的特色美食，购买纪念品。

下午4点结束游览，返回酒店休息。

5月3日：自由活动，可以自行安排行程，也可以结伴同游。

5月4日：早上8点集合，乘坐旅游大巴返回公司。

预计下午5点到达。

五、旅行费用本次旅行的费用包括交通、住宿、景点门票等，每人预计花费元。

如有剩余，将按照实际情况进行退还。

六、报名方式请有意参加本次旅行的员工在4月20日前将姓名、身份证号码、联系方式等信息提交给人事部。

七、注意事项1.参加本次旅行的员工请务必携带好个人证件，以备不时之需。

2.请大家在旅行过程中注意安全，遵守景区规定，服从导游安排。

3.请自行准备好个人日常用品，如防晒霜、雨具等。

4.如有特殊原因无法参加本次旅行，请提前告知人事部。

5.参加本次旅行的员工请保持手机畅通，以便接收旅行相关信息。

通过本次五一节员工放松旅行，希望大家能够在工作之余，充分放松身心，增进同事之间的感情，以更高的热情投入到工作中。

希望大家积极报名参加，共同度过一个愉快的五一节！五一节企业员工放松旅行方案五一节来临，繁忙的工作终于可以暂时搁置，让我们紧锣密鼓地筹备一场彻底的放松之旅。

的目的地是风景如画的景区，这里碧水蓝天，空气清新，正是我们逃离都市喧嚣、沉浸自然的好去处。

2023公司五一出游活动策划方案一、活动目标和意义五一劳动节是中国的传统节日，在这个节日里，有许多员工希望能够得到一些放松和娱乐的机会。

因此，公司决定组织一次五一出游活动，旨在调动员工工作积极性和创造力，增强员工之间的团结和合作精神，提高公司的凝聚力和竞争力。

二、活动时间和地点活动时间：2023年5月1日-5月3日（共3天）活动地点：选择一家旅游度假村，如海滨度假酒店或山区度假村，以提供员工休闲和娱乐的场所。

三、活动内容安排1. 入住和欢迎仪式：- 公司预定一批房间，提供给员工进行住宿，确保员工舒适度和安全。

- 在员工入住时，组织一次欢迎仪式，向员工介绍活动内容和注意事项。

2. 团建活动：- 组织一次团队拓展活动，通过团队合作和互动游戏，增强员工之间的沟通和合作能力。

- 组织一次趣味赛事，如足球比赛、篮球比赛或夏季运动会，增强团队精神和竞争意识。

3. 文化体验：- 组织一次当地文化体验活动，如参观附近的旅游景点、品尝当地特色美食等，让员工更好地了解当地文化。

- 安排一次文化交流活动，如员工才艺表演或夜间聚会，增加员工之间的交流和互动。

4. 自由活动时间：- 设置适当的自由活动时间，让员工可以自由安排自己感兴趣的活动，如 SPA、游泳、健身等，以满足员工个性化的需求。

5. 成果展示和总结会议：- 在活动结束之前，组织一次成果展示会议，让每个小组展示他们在团队活动中的表现和成果。

- 召开一次总结会议，回顾活动过程，听取员工的反馈和建议，以便改进未来的活动策划。

四、活动预算安排根据公司的财务状况和员工人数，预计活动预算为XX万元。

预算将主要用于住宿、餐饮、交通和活动费用等方面的支出。

五、活动宣传和报名在活动开始前，公司将通过以下渠道宣传和报名：1. 公司内部通知：通过公司内部邮件、公告栏等方式，向员工宣传活动内容和相关信息。

2. 公司官方网站和社交媒体：在公司官方网站和社交媒体平台上发布活动相关信息，吸引员工的关注和参与。

公司五一劳动节出游拓展策划书[5篇模版]第一篇：公司五一劳动节出游拓展策划书为丰富大家的五一长假生活,经公司研究决定,公司集体出游一天.一、活动主题走出城市，走进自然劳逸结合，增强体质二、活动目的：感谢各位员工的努力工作，为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，增进员工情感联络。

三：活动对象：公司所有成员四、活动时间：XX年4月30日五、活动地点：桃源仙谷六、活动主办单位：xxxx有限责任公司七、说明1.XX年五一员工旅游预算费用130元/人（1）交通：全程空调旅游车 53+1+1车型2辆 2300元/车（2）用晚餐：1家常餐（10人1桌，12菜1汤）30元/人/餐（3）门票：桃源仙谷门票原价45元/人，团购价36元/人2.暂定70人预计总费用9100元。

3.因公未能参加旅游者，公司补贴50元/人。

4.不参加旅游者视同放弃，公司不补贴费用。

5.员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利，同时也是部门员工之间团结精神的充分体现。

故旅游期间不能私自携带眷属参加，各部门经理将在旅游当日按实际人数点名，如发现有员工眷属参加，将以公司相关规定处理。

1.4月30号早7:00在公司门口集合，人事行政部点名，人数集合完毕上车出发2.在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。

3.到达桃源仙谷后由各部门经理带领各组游玩（集体）4.下午3:00在桃源仙谷门口集合。

由人事行政部点名确定人数后集合回公司附近用餐。

5.用餐结束后回公司，各部门经理向公司领导汇报游玩情况，并争取机会，以便下次游玩。

九、活动注意事项：1.在活动前加强对员工的安全教育，告诉员工一切行动听从指挥，不准随意离开队伍单独行动。

2.往返前认真清点人数，每个员工都要听从各部门经理的统一安排，活动时要相互关心，注意安全，在安全区域进行活动。

3.在购买食品时，一定注意看食品信息确保食品安全。

4.审查员工的身体情况，对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。

公司春游出行方案一、活动目的：为了加强公司员工之间的交流与团队合作，增强员工的凝聚力和归属感，提高公司整体的工作效率，我们计划组织一次公司春游活动。

二、活动时间：活动计划在五月初进行，具体时间为5月1日至5月3日，为期3天2夜。

三、活动地点：我们计划选择离公司较近的一个风景优美的乡村度假村作为活动地点，距离公司约为100公里，交通便利。

四、活动内容：1.第一天上午，我们将统一集合出发，经过约两个小时的车程，抵达目的地。

在度假村进行简单的入住手续后，午餐将由度假村提供，并且安排公司内部组织的开幕仪式，以展现公司的团队凝聚力和向心力。

2.下午，我们将安排团队活动，比如进行户外拓展训练，以加强员工之间的互动，增加沟通和合作意识。

拓展训练不仅能够提高员工的组织协调能力，还可以增强员工的责任心和团队精神。

3.第二天上午，我们将选择离度假村近的一个自然景点进行一天的探险旅行。

这样的活动可以让员工们尽情地欣赏大自然的美景，同时也可以增加员工对大自然的敬畏之心，提高员工的环保意识。

4.下午，我们将组织丰富多样的文化活动，包括才艺表演、晚会、互动游戏等。

通过这些活动，可以让员工们展示自己的才艺，增进彼此之间的了解，加强团队的凝聚力。

5.最后一天上午，我们将组织参观当地的一些名胜古迹，了解当地的历史文化，并且安排集体照片拍摄，作为公司春游活动的纪念。

下午，我们将返回公司。

五、经费预算：根据初步计算，本次公司春游活动的总经费预算为xxxx元人民币，具体经费细则将在活动筹备阶段进一步确定。

六、安全与保障：七、活动反馈与总结：活动结束后，我们将组织对活动进行反馈与总结，以收集员工们的意见和建议，为今后的活动提供参考和改进。

同时，我们也会根据员工的反馈结果，对本次活动进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供指导。

以上就是我们公司春游出行的初步方案，具体的细节还需要进一步商讨和完善。

通过此次春游，我们希望能够让员工们在放松心情的同时，增加彼此之间的了解和沟通，并且提高员工的团队协作能力，为公司的发展添砖加瓦。

五一旅游活动策划方案一、活动概述为了丰富员工的业余生活，增强员工团队凝聚力和工作满意度，公司计划举办一次五一旅游活动。

本次活动以团队建设和休闲娱乐为主题，通过组织员工集体旅游，提升员工的工作积极性和凝聚力。

二、活动目标1.增强团队凝聚力：通过集体旅游，增加员工之间的交流和互动，建立更密切的团队合作关系。

2.提升工作积极性：让员工在旅游中放松心情，缓解工作压力，激发工作的热情和动力。

3.增进员工对公司的归属感：通过活动，让员工感受到公司的关心和关怀，增强员工对公司的认同感和归属感。

三、活动时间和地点1.活动时间：五一节假日期间（3天）。

2.活动地点：选择一个自然风光优美、交通便捷的旅游目的地，如海边城市或山区度假村。

四、活动内容1.团队建设活动（1）团队拓展训练：安排专业的拓展训练师，进行团队游戏、实践演练等活动，增加员工之间的默契和合作意识，提升团队凝聚力。

（2）团队分享交流：组织员工分享工作经验和心得体会，促进员工之间的学习和成长。

2.休闲娱乐活动（1）户外运动：安排员工参加各种户外运动，如徒步登山、沙滩排球、泛舟等，让员工享受阳光和自然的美景，同时增强体质和身心健康。

（2）文化体验：组织员工参观当地的著名景点和人文景观，了解当地的文化和历史，丰富员工的知识储备，提升旅游体验。

3.员工交流活动（1）晚会活动：安排员工自行准备节目并进行表演，如歌舞表演、小品、相声等，增加员工之间的交流和互动，提升活动的欢乐氛围。

（2）美食品鉴：组织员工品尝当地美食，增加员工的饮食享受，同时促进员工之间的交流和友谊。

五、活动预算根据公司预算，本次五一旅游活动的预算为200万元。

六、活动宣传1.内部宣传：通过公司内部的公告栏、企业微信等渠道，向全体员工宣传活动的时间、地点和主题，并发布活动的参与方式和注意事项。

2.外部宣传：通过公司的官方网站和社交媒体平台，发布活动的相关信息，吸引更多的关注和参与。

七、活动组织1.策划小组：成立一个由相关职能部门的代表组成的策划小组，负责活动的策划、组织和执行。

五一出游单位活动方案一、活动主题及目的1. 活动主题：欢乐五一，共享美好时光2. 活动目的：增进员工之间的交流与合作，提升员工凝聚力和团队意识，丰富员工的业余生活，减轻工作压力，提高员工工作积极性和幸福感。

二、活动时间与地点1. 活动时间：五一假期（通常为三天）2. 活动地点：选择一个景色宜人、环境幽雅、设施完备的旅游度假胜地，如度假村、景区等。

三、活动内容1. 第一天：集合-出发-到达目的地-住宿安排-欢迎晚会a. 早上9点，全体员工集合并登上大巴前往目的地。

b. 中午12点，到达目的地，安排员工入住酒店并进行午餐。

c. 下午2点，欢迎晚会开始，进行开场表演、自我介绍环节、团队游戏等，加强员工之间的交流与互动。

2. 第二天：团建活动-自由活动-晚宴a. 早上9点，进行团建活动，如拓展训练、团队合作游戏等，以增强团队凝聚力与合作精神。

b. 中午12点，午餐后员工可自由活动，可选择去景区游玩、购物、休息等。

c. 晚上6点，举行晚宴，安排节目表演、抽奖环节，增加员工之间的互动与交流。

3. 第三天：自由活动-回家a. 早餐后，员工可自由活动，可以选择去附近的景点游玩或购物。

b. 中午12点，所有员工集合并乘车返回单位，结束活动。

四、活动安排1. 交通安排：单位组织大巴或包车前往目的地，为员工提供便捷的交通工具。

2. 住宿安排：选择景区内的星级酒店或度假村，为员工提供舒适的住宿环境。

3. 饮食安排：安排专业的餐饮公司提供丰富美味的餐饮服务，保证员工的饮食健康和口味满足。

4. 医疗安排：提前了解目的地的医疗设施与服务，确保员工在活动期间的安全与健康。

五、活动费用1. 活动费用：由单位承担员工的交通、住宿、餐饮等费用。

2. 个人费用：员工需自行承担个人的购物、游玩等额外费用。

六、活动宣传1. 内部宣传：通过单位内部通知、电子公告、口头通知等方式宣传活动内容、时间地点等信息，并激发员工的参与热情。

2. 外部宣传：可以在单位网站、企业微信等平台发布活动信息，吸引更多员工积极参与。

公司五一劳动节出游拓展策划
公司五一劳动节出游拓展策划可以从以下几个方面考虑：
1. 目的地选择：选择一个适合进行拓展活动的目的地，可以是一个自然风光优美的地
方或者一个拥有丰富文化背景的城市。

考虑到五一节期间的人流量，提早预订场地和
住宿。

2. 拓展活动选择：根据员工的体质和喜好选择适合的拓展活动，如团队合作游戏、攀岩、漂流、烧烤等。

拓展活动可以提升员工的团队合作精神和沟通能力。

3. 安全保障：保证员工的安全是最重要的。

选择有经验和资质认证的旅行社或拓展培
训机构来组织活动，确保活动的安全性。

提前了解当地的天气和地理条件，并做好相
应的安全措施。

4. 考虑多样性：为了满足员工的不同需求，可以提供多样化的活动选择，让员工根据
自己的兴趣选择参与的活动。

同时，也可以组织一些休闲娱乐活动，如自由行、购物等，让员工可以自由选择自己感兴趣的活动。

5. 团队建设：在拓展活动中加入一些团队建设的元素，如团队合作游戏、团队课程等，帮助员工更好地了解和认识彼此，加强团队凝聚力。

6. 游玩项目安排：除了拓展活动，也可以安排一些参观游览项目，如名胜古迹、博物馆、艺术展览等，让员工在放松娱乐的同时，也能了解和体验当地的文化风情。

7. 活动评估和总结：活动结束后，进行活动评估和总结，了解员工对活动的体验和反馈，以便改进和提升下一次的活动质量。

总之，公司五一劳动节出游拓展策划需要综合考虑目的地选择、活动选择、安全保障、团队建设等多个方面，以确保员工的安全和活动的顺利进行。

同时，注重员工的个性
化需求和团队建设，提高活动的参与度和效果。

公司五一出游活动策划方案范文一、活动背景及目的一年一度的“五一”黄金周即将到来，为了回报全体员工一年的辛勤工作及丰富员工的假期生活，公司___全体员工到琼海官塘旅游，也借此活动加强内部员工的团结及合作精神。

二、活动地点官塘温泉休闲度假三、活动口号热力四射开心“五一”四、活动时间时间待定五、队伍安排全员共分三组：___小队(蓝队)___小队(黄队)___小队(红队)每队各设一名队长，由领队统一指挥。

全员统一着红黄蓝各色队服，按组集中活动。

六、行程安排第一天8：30：全体员工到公司大楼前集合9：00：出发(路途车上活动由领队人员___)11：30：到达目的地，入住酒店12：00：就餐后休息15：30：集合及活动安排16：00：“温泉party”开始(同时进行互动游戏)18：00：happy晚餐烧烤开始(同时进行互动游戏)20：30：自由活动，员工可以观赏琼海市夜景或其它娱乐活动。

23：30：为了确保各位员工人身安全，请在酒店或领队的规定时间回酒店休息。

第二天早上八点前：全体员工凭穔aoɑ虿途碜杂稍诰频暧迷绮汀?br/>(由于我们公司员工年龄有一定的差距，在此订做了第二天不同的活动行程方案，员工根据自己的情况自由选择喜欢的项目。

)1、万泉河峡谷探险适合人群：身体健康者，心脏病、高血压患者严禁参加本活动;装备：自备耐磨休闲衣裳、长裤、手套，防滑运动鞋;(此活动消耗体力过大，请自备水及少许干粮)。

8：00：坐车前往万泉河。

8：20：开始游览热带雨林中掩映着一个个支流峡谷，依次有：瀑布清潭、神秘洞、情人谷、叠泉、一线天等等，银河奔泻的飞流瀑布，河畔石柳百花怒放、山鸟啾鸣，景点清幽美不胜收。

12：00：结束探险返回酒店指定地点。

2、休闲自由体育运动适合人群：喜欢休闲体育运动的人员，包括包龄球，高尔夫球8：30：(具体时间自已定)，在酒店或其它娱乐中心进行体育运动12：00：结束活动返回酒店指定地点。

3、休闲观光活动适合人群：希望观赏琼海一些著名景点及喜欢安静领略大自然风情的人群。

2023年公司五一出游活动策划方案【公司五一出游活动策划方案】一、活动目标1.增进员工之间的沟通和合作：通过在活动中的团队合作，培养员工之间的团队意识和团结合作能力。

2.提升员工的工作积极性：通过活动中的放松和娱乐，促使员工在工作中更有活力和积极性。

3.加强员工对公司文化的认同感：通过活动中的共同体验，加深员工对公司文化的理解和认同。

二、活动策划1.活动时间和地点选择活动时间：五一假期，通常为3天（五一劳动节，一般为5月1日至5月3日）活动地点：选择一个景区或旅游景点，并在附近的酒店订房。

2.活动形式（1）主题活动：根据公司文化和员工的喜好，确定一个主题，例如“放飞梦想、欢乐五一”等。

（2）团队合作游戏：设置一些团队合作游戏或挑战项目，提升员工的团队合作能力。

（3）丰富多样的娱乐项目：安排趣味游戏、晚会、晚餐聚会等活动，增进员工之间的交流和互动。

3.活动预算预算主要包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、景区门票和活动礼品等。

举例：交通费用：根据公司的人数和出发地点，选择适当的交通方式，并预估费用。

住宿费用：根据公司的人数和预定的酒店标准，预估费用。

餐饮费用：根据活动时间和餐饮方案，预估费用。

景区门票：根据选择的景区，预估费用。

活动礼品：准备一些小礼品来回馈员工，提升员工的参与度。

4.活动流程安排（1）活动前期准备- 制定活动预算并筹备资金；- 确定活动时间和地点，并进行预订；- 组织活动策划小组，明确各项任务和责任；- 宣传活动，提前通知员工并征集参与意向。

（2）活动前期准备- 确定活动的主题和形式，并制定活动计划；- 联系景区和酒店，安排接待和住宿事宜；- 确定活动中所需的道具、游戏器材等，并进行采购；- 做好员工的报名和登记工作，确保参与人数稳定。

（3）活动执行阶段- 交通出行：统一出发地点，按计划进行交通安排；- 入住酒店：统一安排入住并进行入住登记；- 游玩景区：根据活动计划，进行景区游玩和团队合作游戏项目；- 晚会聚会：安排一个欢乐的晚会活动，供员工自由参与。

公司五一出游活动策划方案一、活动概述五一劳动节是中国的传统节日之一，也是全国性的法定节假日，为了增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，公司计划组织一场五一出游活动。

通过这次活动，公司希望提高员工的工作积极性，缓解工作压力，增强员工之间的沟通与交流。

二、活动目标1. 加强团队合作：通过一系列的团队活动，增强员工之间的团队合作和沟通能力。

2. 提高员工积极性：让员工在放松和娱乐的氛围中充分放松，提高工作积极性。

3. 增强员工凝聚力：加强员工之间的交流，在活动中增进彼此的感情，提高整个团队的凝聚力。

三、活动时间和地点活动时间为五一劳动节期间（4月29日至5月1日），活动地点为离公司较近的旅游景点。

四、活动内容1. 旅游团队活动：组织员工参加旅行社组织的旅游团队，大家一起游览当地的风景名胜，感受大自然的美丽与壮丽。

2. 团队拓展活动：选择一个合适的地点进行团队拓展活动，例如：攀岩、拔河比赛、趣味竞赛等，通过这些活动增强团队之间的合作意识和团队凝聚力。

3. 文化交流活动：在当地参观一些具有地方特色的景点，了解当地的历史文化、风土人情，增加员工的文化知识和见识。

4. 度假村活动：选择一个比较宜居的度假村进行住宿和休闲娱乐活动，例如：泳池娱乐、SPA疗养、戏剧表演等，提供员工一个放松身心的场所。

五、活动流程安排1. 第一天：出发，乘坐旅游巴士到达目的地，入住酒店休息。

2. 第二天：早上进行团队拓展活动，下午参观当地景点，并参加文化交流活动。

3. 第三天：上午自由活动，下午返回公司。

六、活动预算根据预估人数和活动内容进行预算，包括交通费、住宿费、餐饮费、活动费用等。

七、活动宣传1. 利用公司内部通讯工具，如企业微信、内部网站等，发布活动的宣传文案和图片，增加员工的期待。

2. 制作宣传海报，张贴在公司内部明显的位置，以吸引员工的眼球。

3. 以员工之间的劳动和合作精神为主题，设计宣传活动的LOGO和口号，让员工有参与感和归属感。

2020公司五一外出旅游活动策划书中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。

以下是由为大家整理出来的公司五一外出旅游活动策划书，仅供参考。

公司五一外出旅游活动策划书(1)一、晚会概述(一)晚会目的及意义1、丰富员工业余文化生活;2、为员工提供一个自我展示的舞台;3、激发广大员工融入到集团这个大家庭里积极性;4、学习宣传《企业文化》相关知识。

(二)组织单位集团党支部、工会、团委、妇联(三)组委会顾问：(名单略)主任;(名单略)委员：(名单略)(四)具体操作集团工会、共青团二、晚会筹备(一)动员宣传1、要求(1)让每一名员工都知道这场晚会;(2)让每一名员工都知道公司领导很重视这场晚会;(3)让每一名员工都知道参加这场晚会有一定的奖励;(4)让每一名员工都意识到若有能力就要积极参加;(5)与公司领导沟通，争取领导的理解与支持。

2、控制直接负责人：各团支部书记进度控制：截止4月6日(星期三)(二)挖掘晚会所需人才1、发现并动员人(1)、歌唱、舞蹈、才艺、语言节目、互动游戏等;(2)、辅助人才(节目编制、舞台布置、化装、摄影);(3)、音光设备使用人才;(4)、主持人(男女各一名)。

2、控制直接负责人：(名单、联系电话略)进度控制：截止4月8日(星期五)3、节目登记(1)、各公司领导要给予一定重视，鼓励内部员工积极参与;(2)、各团支部积极动员，并做好登记工作，上报团委。

4、控制直接负责人：各团支部书记进度控制：截止4月8日(星期五)(三)装备1、所需配套装备准备(1)演出服装(2)表演器材(3)音效、灯光设备(4)其他所需道具2020年是中国共产党建党90周年。

这90年来，中国共产党由小到大，由弱到强，逐步发展壮大，成为中国革命、建设和改革的领导核心，带领中国人民冲破重重难关，取得了革命斗争和经济建设中的一个又一个胜利。

可以说，中国共产党的历史就是中国摆脱苦难并不断走向富强的历史。

五一公司员工出游‎活动方案五一公‎司员工出游活动方‎案热场游戏：‎现场每人分‎发两张纸条，在其‎中一张上写上在哪‎里，另一张写上在‎干什么，收起分别‎放入两个容器中。

‎每人在两个容器中‎各抽取一张纸条，‎然后把自己抽到的‎内容，以“今天下‎午我（是固定的）‎在哪里干什么”的‎形式念出来，大家‎可以随便写。

大‎力神（扳手腕）：‎找张桌子‎当擂台，一人做擂‎主，接收其他人的‎挑战，进行扳手腕‎游戏。

标准是擂主‎不用扳倒对手，只‎要保持10秒不被‎扳倒就算赢，而参‎加的人要在10秒‎内扳倒擂主才算赢‎。

假如参加游戏的‎人赢了的话，也可‎以代替原来的擂主‎，由此类推。

知‎识问答：‎根据三川集团的基‎本情况，设定题目‎，考察大家对我们‎公司的了解程度，‎有利于员工更详细‎全面的了解我们公‎司，增强主人翁意‎识。

自由发挥：‎参与人员‎可以根据自己的兴‎趣爱好，选择自己‎最佳的表演方式，‎如打羽毛球、打乒‎乓球，打台球……‎由于平时领导和‎员工都忙于工作，‎彼此交流的机会较‎少，以本次活动为‎契机，员工可以向‎领导反映一些工作‎和生活中遇到的问‎题，对公司未来的‎发展提一些建议，‎谈一下自己的想法‎，此项活动有利于‎拉近领导与员工的‎距离，树立领导的‎威信，调动员工工‎作的积极性，更好‎地建设三川集团！‎（1）领‎导对本次活动进行‎点评总结；【五一‎公司员工出游活动‎方案_“五一”国‎际劳动节实践活动‎方案_五一化妆品‎促销活动方案】‎（2）主‎持人根据评比表现‎和记录，宣布评比‎结果，对表现优秀‎的团队和个人予以‎奖励。

第二篇:《‎某公司五一劳动节‎旅游活动策划方案‎》一年一度的“‎五一”黄金周即将‎到来，为了回报全‎体员工一年的辛勤‎工作及丰富员工的‎假期生活，公司组‎织全体员工到xx‎x x旅游，也借此‎活动加强内部员工‎的团结及合作精神‎。

早上八点前：‎全体员工‎凭穔ɑ虿途碜杂稍‎诰频暧迷绮汀?b‎r(由于我们公‎司员工年龄有一定‎的差距，在此订做‎了第二天不同的活‎动行程方案，员工‎根据自己的情况自‎由选择喜的项目。

公司五一游玩活动方案策划Word Count: 6000 words1. Introduction:The purpose of this document is to present a comprehensive plan for the company's May1st vacation activity. The plan includes various activities and arrangements aimed at promoting team building, enhancing employee morale, and providing a fun-filled break for all employees. The activities have been carefully selected, keeping in mind the interests and preferences of the employees, as well as the budget and logistical constraints of the company.2. Activity Selection Process:To ensure that the activities selected for the May 1st vacation are enjoyable and engaging for all employees, a detailed process was followed. Several options were considered, including outdoor adventure, sightseeing, cultural experiences, and relaxation activities. A survey was conducted among the employees to gauge their preferences and interests. Based on the survey results, the most popular activities were shortlisted and further evaluated for feasibility and cost. The final selection of activities was made, keeping in mind the variety of preferences among the employees.3. Activities:3.1 Outdoor Adventure:To cater to the adventurous spirit of some employees, outdoor adventure activities have been included in the vacation plan. These activities are aimed at promoting team building, fostering a sense of camaraderie, and encouraging employees to step out of their comfort zones. Some of the options include:3.1.1 Hiking and Nature Trails:Organize guided hikes and nature trails in nearby national parks or scenic locations. Provide transportation, guides, and necessary equipment for the participants. This activity will not only offer a chance for employees to appreciate nature but also provide an opportunity for team bonding through shared experiences.3.1.2 Water Sports:For those who enjoy water activities, arrange for water sports such as kayaking, canoeing, or rafting in suitable locations. Provide necessary training and safety measures to ensure the well-being of participants. This activity will provide an adrenaline rush and promote teamwork among the employees.3.2 Sightseeing:To cater to the interests of employees who prefer a more relaxed and culturally enriching experience, sightseeing activities have been included. These activities will allow employees to explore local attractions, learn about the history and culture of the location, and unwind while enjoying the scenic beauty. Some of the options include:3.2.1 Guided City Tours:Organize guided city tours in nearby cities or towns of historical or cultural significance. Arrange for experienced tour guides to provide insights into the landmarks and attractions visited. This activity will provide an opportunity for employees to learn and bond while exploring new places together.3.2.2 Architectural Heritage Visits:Arrange visits to architectural heritage sites or museums, showcasing the unique cultural heritage of the region. Ensure that the visits are informative, engaging, and conducted by knowledgeable guides. This activity will allow employees to appreciate the local culture and history while spending quality time with their colleagues.3.3 Cultural Experiences:To provide employees with authentic cultural experiences, activities that focus on traditional practices, arts, and crafts have been included. These activities will allow employees to engage with local communities and gain a deeper understanding of the cultural heritage of the region. Some of the options include:3.3.1 Traditional Cooking Class:Organize a cooking class where employees can learn to prepare traditional dishes under the guidance of local chefs. Ensure that the ingredients and recipes represent the local cuisine. This activity will not only provide a unique cultural experience but also promote teamwork and collaboration while preparing the meal.3.3.2 Traditional Craft Workshops:Arrange workshops where employees can learn traditional crafts, such as pottery, painting, or weaving. Invite local artisans to share their skills and knowledge with the participants. This activity will allow employees to explore their creative side while experiencing the local culture.3.4 Relaxation Activities:To ensure a well-rounded vacation experience, relaxation activities have been included for employees who prefer a more laid-back vacation. These activities will provide an opportunity for employees to unwind, recharge, and enjoy leisure time with their colleagues. Some of the options include:3.4.1 Spa and Wellness Retreat:Organize a spa and wellness retreat where employees can indulge in massages, spa treatments, and yoga sessions. Ensure that the retreat location is serene and equipped with modern wellness facilities. This activity will allow employees to relax, destress, and bond while focusing on their well-being.3.4.2 Beach or Poolside Barbecue:Arrange for a beach or poolside barbecue where employees can enjoy good food, music, and company in a relaxed setting. Provide a variety of food options, including vegetarian and non-vegetarian choices. This activity will provide a casual and enjoyable atmosphere for employees to socialize and bond.4. Logistics and Considerations:4.1 Budget:Set a budget for the May 1st vacation activity and allocate the necessary resources for its successful execution. Consider factors such as transportation, accommodation, activity fees, meals, and any additional expenses that may arise.4.2 Transportation:Arrange for transportation to and from the activity locations. Consider factors such as distance, mode of transport, and convenience for the employees. Ensure that safety measures are in place during transportation.4.3 Accommodation:Select suitable accommodation that caters to the needs and preferences of the employees. Consider factors such as proximity to the activity locations, amenities, and comfort levels. Ensure that health and safety measures are followed at the selected accommodation.4.4 Safety and Insurance:Ensure that all necessary safety measures are in place for each activity. Conduct risk assessments and provide necessary security personnel or guides, especially for outdoor adventure activities. Consider obtaining insurance coverage for employees participating in high-risk activities.4.5 Communication:Establish clear and timely communication channels with employees to provide them with detailed information regarding the May 1st vacation activity. Use multiple communication platforms, such as email, intranet, or physical notice boards, to ensure the message reaches all employees.5. Conclusion:The May 1st vacation activity plan presented in this document provides a comprehensive and enjoyable experience for all employees. It encompasses a variety of activities that cater to different preferences, ensuring that each employee can participate in activities they enjoy. The plan also takes into account budgetary and logistical considerations to ensure a smooth and successful execution. By organizing such activities, the company aims to promote team building, enhance employee morale, and provide a well-deserved break for its employees.。

X集团“五一”职工游园方案为丰盛企业职工业余文化生活，增强企业凝聚力、向心力；营造康健向上，积极结合的企业文化氛围，激发广大职工奉献企业的工作热情，在“五一”国际劳动节来临之即，我司决定举办“五一”职工游园活动。

一、活动时间2020年4月29日15：30-17：00时二、活动地点XX大厦（分A、B两个区开展活动）三、活动主题“美满劳动者，喜悦XX人”四、参加人员（预计350人左右）XX集团、XX股份全体干部职工及下属公司部分职工代表五、活动程序：1、参加活动的全体人员在XX大厦前集中，请集团吴亚春总经理致辞（15：15-15：25）；2、XX主席宣布注意事项及活动区域安排（15：25-15：30）；3、解散，分区域进行游园活动。

六、活动项目及规则A1区：（XX大厦大门右侧）1、太公钓鱼（设置奖票100张，奖品价值：800元）负责人：何斯治、陈永华规则：在不变区域放置玩具鱼60条，两名参赛者手执鱼杆，分别进行垂钓，一分钟内，钓的鱼最多者，可获得奖券1张。

负责人：吴规则：准备道具迷你篮架2个，迷你篮球10个，两名参赛人员站在距离篮球架3米处进行分别进行投篮，在1分钟内进球最多的一组获得奖票一张。

3、喜气洋洋（设置奖票80张，奖品价值：640元）负责人：规则：参赛者手里拿着两个羊角形状的纸板然后矇上双眼（用红布或眼罩），在原地上转5圈后向画板方向走去贴羊角。

A2区：（XX大厦大门及大门对面）1、一杆进洞（设置奖品80份，奖品价值：1280元）负责人：规则：参赛者手持高尔夫球杆站在高尔夫练习球道外，五杆中两杆进洞可以获得奖票一张。

2、抛圈游戏（设置奖品100份，奖品价值：1800元）负责人：规则：在横线上摆放瓶装洗发水、沐浴露、洗手液等奖品，发给参与者三个圈，参现者站在离奖品2.5米远的线外抛圈，抛中者可以将礼品直接拿走（每人限玩三次）。

A3区：（XX大厦大门左侧）1、瞎子敲锣（设置奖票80张，奖品价值：640元）负责人：规则：参赛者带上眼罩，原地转三圈后，手持小棒槌向终点出发，敲响锣为胜，获得一张奖票。