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2024年物业维修部门工作计划模版在____年下半年，____物业____小区管理处将进入深化管理探索、稳步发展的关键时期。
面对机遇与挑战并存的局面，我们必须坚持以“转变观念，树立服务意识”的指导思想，秉承“我为业主服务好，我为公司添光彩”的服务精神，致力于培养一批优秀骨干，树立____物业公司的良好形象，将规范化服务渗透到每一个工作细节。
以下是我处下半年的工作计划与重点：一、指导思想本年度下半年的工作将以服务群众为核心，规范物业服务行为，推动物业管理行业的精神文明建设，促进和谐社区建设，结合公司实际情况，打造具有____物业管理特色的模式。
我们将积极探索内部管理机制，提升服务中心的综合服务能力和管理标准，坚持对客服务与多种经营并重，全面提高员工的思想素质和业务素质。
二、主要经营指标1. 确保____小区一期住宅部分的物业费收入达到____万平米，____户的收费率达到____%以上。
2. 实现一期泊车费全额收取。
3. 利用现有资源，群策群力，争取多种经营收入的最大化。
4. 开源节流，控制内耗，降低成本，节约能源，提高项目经营效益。
5. 合理安排岗位，根据员工的专长和特点进行评估，明确发展方向和目标，为有潜力的员工提供发展机会。
三、管理指标计划紧密围绕____物业____小区管理处的发展方向，执行为业主服务、为用户服务、为中心服务的企业宗旨，通过服务实现社会效益、经济效益、环境效益和品牌效益的统一。
为此，我们将制定以下计划：1. 建设团队，融入团队，立足本职，树立服务意识。
2. 锻炼队伍，打好基础，规范服务，构建和谐，赢得业主满意。
3. 强化管理，提高技能，培养选拔技术骨干，树立____物业公司的企业形象。
四、基础准备工作1. 端正思想，改变认识，与开发商保持一致，树立“本一家”的理念，勇于承担责任，为共同的利益而努力，赢得业主的信任。
2. 做好专业化物业管理流程的准备，确保项目按照规范的作业流程运作。
维修工作计划（精选19篇）维修工作计划1一、目的保证设备安全、稳定、长期、满载、优良运行状态，确保设备满足检测的要求。
二、范围适用于公司内对所有设备进行维护保养工作要求及管理。
三、职责1、设备管理是设备维护保养的管理部门。
负责公司所有检测设施、设备的管理。
2、设备管理根据公司检测设施、设备的实际情况，负责建立管理档案，制订《设备维护和保养记录》，对设施、设备实施全过程的管理。
3、设备管理负责所有的设施、设备进行维修、保养及运行操作记录管理。
四、工作程序公司检测设备在使用过程中，随着运行工时的增加，各部机构和零件由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响，技术性能逐渐变坏。
五、保养作业内容按照保养作业性质可分为：清洁，检查，紧固，润滑，调整，检验。
检验由本公司专职检验人员负责进行。
清洁、检查、紧固、调整、润滑、电气作业由设备操作及维修工人执行。
六、保养制度本公司的设备保养制度是以预防为主，定运行工时进行保养的原则，分为例行保养，一级保养，二级保养，三级保养，季节性保养。
设备保养的分级和作业内容是根据实际使用中技术情况的变化；设备的.结构；使用的条件；环境条件等确定。
是根据零件磨损规律，老化规律，把程度相近的项目集中起来，在达到正常磨损，老化将被破坏前进行保养，保持设备整洁，发现和消除故障隐患，防止设备早期损坏，达到设备维持正常运行的目的。
1、设备的例行保养公司检测设备的例行保养是各级保养的基础，直接关系到运行安全，能源的消耗，机件的使用寿命。
例行保养作业由设备操作人负责执行，其作业中心内容以清洁、补给、安全、检视为主，坚持开工之前、运行中、收工后的三检制度。
检查操纵机构、运行机件、安全保护装置的可靠性，维护整机和各总成部位的清洁，润滑须润滑到位，紧固松动件等。
2、设备启动前的工作项目。
a、清洁检测设备，清除与生产无关的杂物，更换或清洗过滤网。
b、检查各指示仪器，仪表，操作按钮和手柄以及紧急停止按钮是否正常。
2024年维修部工作计划1、上半年任务状况：（一）综开经管1）公司已具有企业两级天资品级，现在正正在筹办一级天资进级的材料。
3）报建状况。
客服部凭据实践状况对小区报建的内容战成绩皆停止了实时跟进处置，并实时树立相干档案，无产生一路果报建引发的有用赞扬。
4）文件的支收及存档经管。
档案文件经管也是物业经管处平常任务之一，个中包含物业效劳材料、公司外部材料，条约和谈等，文员对文件停止分门别类、减以回档并完美材料目次回档。
5）企业员工培训状况。
员工当真进修经管处造定的量量手册、步伐文件、欢迎礼节，正在平常工改进效劳流程，使部分任务加倍标准化。
经管职员皆获得执业资历，持证上岗，公司减年夜员工岗亭技艺、职业品德培训，制造前提为部分员工供应进修专业技艺的机遇，增强取各部分的相同交换，使员工加强专业常识，理解任务静态，准确处置各类冲突战成绩。
6）公司战各经管处客户部正在醉目地位设置公示牌，宣布物业支费项目、尺度及其他物管相干疑息，轻易业主理解物业公司支费的正当性及通明度。
7）公司轨制请求员工正在岗须脱公司一致着拆，工号牌佩带标准。
（两）工程维建小区大众设备装备的优越运转状况取维教养护经管任务是树立正在小区的接受验支进及运转阶段底子之上，为此我们实行了以下经管步伐：1）对全部小区的设备装备停止了预验支（如装备数目、装置地位、装备无缺水平、装备测试状况、装备验支状况等），正在装置工程师的催促战合营下施工圆已完成整改项目标三分之两。
2）对全部小区的设备装备做台账注销任务。
缮写装备铭牌型号、电流、掌握范畴等，对全部小区的电气分路开闭停止编号并紧固各电气箱内接线桩头，树立机房巡查轨制战巡查表格;造定中心空调操纵规程战运转纪录表，对各体系装备停止编号战漫衍图;造定了装备维建颐养纪录表;，及时视察小区内动力耗损总量，做好用电、用火纪录，做好节能降耗任务。
3）因为装备正处于运转磨开阶段，同时因为其利用状况有别于一般阶段，以是毛病状况时有产生，为此经管处增强了取相干单元的调和相同任务，对存正在的成绩停止专题研究再凭据实践状况调解经管任务重面，经由勤奋投进利用的装备运转机能获得了极年夜的改进。
维修部工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、工作总结、心得体会、工作方案、条据文书、讲话致辞、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as job reports, work summaries, insights, work plans, policy documents, speeches, contract agreements, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!维修部工作计划6篇一个详细的工作计划可以帮助我们合理安排时间和资源，确保任务按时完成，写好工作计划，我们可以更好地追踪工作进展，及时发现和解决问题，以下是本店铺精心为您推荐的维修部工作计划6篇，供大家参考。
维修部工作计划•相关推荐维修部工作计划（通用12篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！一起对今后的学习做个计划吧。
计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编收集整理的维修部工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
维修部工作计划篇1在送旧迎新之际，物业公司在回顾20xx年工作开展的基础上，总结经验，找出不足，以更加务实的态度，积极配合集团经营的战略方针，细化管理，从内部挖掘潜力，向管理要效益，更加严格要求，加强培训，勇于面对不足，团结一心，增强大局意识、责任意识和协作意识，同心同德，努力完成工作。
我们会继续发扬敬业、奉献的精神，共同为公司的迅速发展竭心尽力。
《孙子兵法》说：“间于天地之间，莫贵于人。
”员工是公司的根本，员工素质是公司优质服务的基础。
我们将把培养一支专业、高效、严格管理的服务团队作为20xx年物业开展内部管理的基本战略，实行严格管理，善待员工的方针，开展系列的培训计划、绩效考核，推进公司文化，强化品牌意识，提高团队的凝聚力和向心力。
一、人事行政人事行政工作目标：员工当月流动率小于 5%员工培训覆盖率达到 100%员工招聘到岗率达到 98%员工生活满意度达到 90%1、团队的建设在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，细化岗位责任制，把责、权、利充分统一，落实到位。
推行与之相配合的绩效考核制度，调动员工的积极性。
绩效源于执行力，执行力源于细节，人事部计划以保安部作为试点，对每个岗位提出具体的岗位职责要求，推行新的绩效考核制度，调动员工对工作的积极性，使员工不断加强自我管理能力，明确工作标准，提高自我提升的动力并逐步推广。
在各个岗位上采取绩效管理，力求在三月份全面覆盖，以提高整体的服务水平和团队的执行力度。
在有效的绩效考核制度和岗位责任制的基础上，人事行政部将加强监督的力度，对岗位的操作和执行进行有计划巡查管理。
及时发现问题，及时改进。
2024年工程维修部工作计划范文一、部门制度建设、工作流程疏理、岗位责任落实。
进一步细化、标准化、强化各类制度流程，根据部门运行特点及工作中存在的问题，有针对性地对不合理部分进行修改，形成系统的、完整的、可操作性强便于执行简单易懂的规章体系。
并应用五常法，加强对部门公用工具、维修材料、设备档案及设备设施的精细化管理，深入员工思想意识，培养员工良好工作习惯，在班组形成一种整洁有序的、相互尊重的氛围。
二、加强部门培训力度，探索新的培训形式、提高员工综合技能及注重实效的培训考核，交叉培训力促班组成员一岗多能，形成一支学习力较强的员工队伍。
通过现场培训、班前培训、月度培训、以老带新、交叉互教等多种形式，尽可能全面地提高员工的理论知识和实践水平，改善以往培训走过场，培训效果不明显的局面。
最重要是培育一种意识，使部门员工能主动学习、相互借鉴、交流经验。
改变以往部门一有自有经费就聚餐拼酒的陋习，拿出一大部分经费购买专业书籍，供员工查阅。
三、摒弃大家做等于没人做、有功劳大家分的大锅饭操作模式。
进而推行个人责任制、首问责任制、设备管辖责任制，使每位员工在其位，谋其职，培养员工主动思考承担责任的习惯，避免出现一有问题总是往上推的情形。
通过划定设备责任人、细化工作范围、制定工作标准，使员工清晰地计划、工作、反馈。
提高员工的出工效率，对典型工作利用实测规定量化标准，考核并作出奖惩。
对员工工作内容、工作用时、工作质量进行评估比较分析，提高人力资源整体综合利用水平。
四、加强巡检、事前维修和主动保养，提高设备设施完好率。
勿庸置疑，设备设施的保养水平急待提高，酒店多年运行，设备故障率急速上升，维护水平的高低不仅决定了使用部门的工作效率和客人的舒适度，而且决定了设备的使用寿命。
加强对维保管理的计划性，使设备在故障临介点前得到适当的维修保养，既减少成本又减少用工成本。
通过对设备故障原因历史数据的统计分析，制定出科学的保养计划，并认真执行，落实责任人，严格检查，使此项工作落到实处。
维修部工作计划8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司维修、维护工作计划1. 设备维修计划
- 每季度对生产设备进行全面检查和维护
- 制定设备保养计划,记录保养时间和内容
- 建立设备故障报告机制,及时响应并维修故障设备 - 定期更换易损件和重要部件,确保设备高效运转
2. 建筑物维护计划
- 每年对办公楼和厂房进行检查,修缮破损部位
- 检查供电、供水等基础设施,及时维修
- 保持办公区域整洁,定期清洁和维护
- 关注消防设施,确保正常使用
3. 环境卫生维护
- 安排专人负责环境卫生工作
- 制定清洁计划,对生产车间、仓库、办公区进行清洁 - 加强垃圾分类管理,提高资源利用率
- 定期消毒,保持工作环境卫生安全
4. 绿化美化
- 建立公司绿化区,种植花草树木
- 雇佣园艺人员负责绿化区养护
- 定期修剪园林,保持整洁有序
- 创建良好工作环境,美化公司形象
5. 安全防护
- 检查安全设施如消防器材、警示牌等
- 开展安全培训,加强员工安全意识
- 定期检查电路线路,消除隐患
- 改善通风采光,保证工作环境安全舒适
以上是公司维修和维护工作的主要内容,需要相关部门密切配合,制定详细的作业流程和实施计划,从而保证公司财产和员工人身安全,为生产经营创造良好条件。
化企维修部门工作计划
一、前言
维修工作是确保化企生产设备正常运行的关键环节。
为提高设备完好率,降低故障率,确保化企生产高效、安全运行,特制定本工作计划。
二、工作目标
1. 全年设备完好率不低于98%。
2. 及时消除设备隐患,避免重大事故发生。
3. 降低维修费用支出,实现维修经费的合理使用。
三、主要工作内容
1. 制定设备检修计划,组织定期检修。
2. 建立设备运行台账,及时记录设备运行状况。
3. 加强设备日常巡检,发现隐患及时处理。
4. 做好备品备件的存储管理,确保维修所需物资供应。
5. 组织维修人员的培训学习,提高维修技能水平。
6. 总结经验,持续改进维修流程,提高工作效率。
四、保障措施
1. 健全维修管理制度,明确工作职责。
2. 充分利用维修管理软件,实现信息化管理。
3. 配备先进的维修设备和工具,为维修工作提供硬件支持。
4. 保证维修经费的充足投入,为维修工作提供资金保障。
五、工作要求
全体维修人员要树立主人翁意识,恪尽职守,遵守操作规程,确保维修工作安全、高效、规范运行。
领导要加强监督检查,及时解决实际问题,为维修工作创造良好环境。
以上是化企维修部门工作计划的主要内容,相信在全体员工的共同努力下,定能圆满完成全年工作目标,为化企的持续稳定运营作出应有贡献。
2024年物业维修部工作计划模版一、指导原则：本学期，我组将遵循学校整体教学大纲，以提升教研质量和教学效果为宗旨，强化教师的教育理论学习、服务意识、科研意识、质量意识和团队合作意识。
主要关注点在于推动课堂教学改革，培养学生的创新能力和实践技能，以及着重提高六年级的教学质量，以此全面优化我校英语教研组的教研水平。
二、主要任务：1. 提升教育理论素养：1）我们将深入研读英语教学的前沿理论，用科学的教学理念指导教学实践，通过理论与实践的结合，不断推进教学创新，为教研工作奠定坚实的理论基础。
2）每周一次，全组成员将共同参与学习研讨活动，从各类专业文献中精选文章，集体讨论，共同进步。
2. 强化教学常规实施，深化教学改革：1）开学初期，教研组将启动内部听课机制，通过评课和研讨，促进课堂教学的持续优化。
教师在课堂上应全情投入，注重培养学生的语言运用能力，创设生动的教学情境，灵活运用各种教学资源进行英语教学。
2）我们将强化集体备课，以提升研讨课的质量。
备课时，通过集体讨论和深入分析，使教学目标更加清晰，教学内容更加丰富，教学效果更加显著。
3）完善作业管理制度，控制作业量，规范批改流程，遵循“有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠”的原则，提升作业质量，实现减负增效的目标。
4）关注教学质量，尤其对潜能生的关注，做好分层辅导工作。
对试卷进行深入分析，及时总结反思，以便在教学中针对性地改进薄弱环节。
3. 开展课外英语活动，激发学习兴趣：为激发学生对英语学习的热情，我们将根据各年级学生的不同能力，以班级为单位组织各类英语竞赛活动。
2024年物业维修部工作计划模版（二）我司关于配套设施安装后置的原因，已采取积极措施，确保设施设备资料的全面收集与及时跟进。
六、设施设备计划维保工作细项如下：（1）坚决执行定期巡视检查机制，对发现的问题采取迅速处理措施，确保每日巡检次数不少于预设标准。
（2）根据季节变化，灵活调整检查频次，特别是在汛期，加大巡视检查力度，以确保安全无虞。
维修部门的工作计划荣和俱乐部维修部部门xx年 6 月第 4周工作完成情况及下周工作计划表时间范围： xx 年 6 月 26日至xx 年 7月3日编制日期：部门负责人：张云东（本页不够可加页）1xx年度维修车间工作计划为了认真贯彻落实《中华人民 __安全生产法》等法律、法规和公司的年度计划，强化安全生产，落实安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目标，特拟定xx年度维修车间安全生产工作计划。
一、指导思想_维修部门的工作计划。
坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步强化安全生产管理，完善安全规章制度，完善责任体系，夯实管理基础，推动工作创新，突出安全生产监督检查，强化隐患排查整治，确保安全生产持续稳定、健康发展。
二、目标1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、杜绝因维修质量和机械故障造成的车辆事故；3、车辆维修返修率≤ %；4、维修质量顾客满意度100%；5、按计划参加培训率达90%。
6、按计划参加班组活动率达90%。
7、安全设施设备完好率达100%。
8、日常巡护、安全检查有效率100%。
9、安全教育培训计划完成率100%。
三、工作计划及具体要求1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；3、切实落实车间管理各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程；4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材；5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响；9、积极协助做好安全、环保、职业健康工作；10、积极参加班组安全活动；11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
维修车间xx年12月20日xx年及xx年部门：编制日期：检修部xx.1.17xx年工作总结xx 年度，检修部在公司领导下，经过全部人员的共同努力，克服各种困难在确保安全生产的基础上圆满完成了各项工作任务。
全年发电量完成53.85亿千瓦时（其中：一厂19.98亿千瓦时，京能33.87亿千瓦时），为公司提高了生产和经济效益，同时使公司赢得了信誉。
xx年新招人员安全意识淡薄、工作技能、专业知识都比较差，但是我部各专业发扬不怕苦、不怕累、勇于克服困难的精神，在班组实际工作中实行传、帮、带，使班组人员工作技能有了进一步的提高，各专业班组管理、专业技术、设备维护再上一个新的台阶。
现就xx年度各项工作总结如下：一、xx年工作回顾1、安全生产局面稳定在安全管理方面，我们始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针”，在工作中积极开展无违章活动，切实的作好现场工作中的危险点的分析及预控，杜绝了习惯性违章现象。
全年实现了全年公司安全生产目标，,未发生员工重伤以上人身不安全情况，未发生检修设备严重损坏事故，未发生火灾事故。
发生人身轻伤事故一起。
加强员工的安全教育培训，提高各级人员安全技能水平。
定期学习公司各项规章制度，每周三定期召开班组安全学习，注重职工的安全思想教育和学习，部门管理人员参加并指导班组的安全学习和管理，全面提高职工安全技能水平和安全意识。
日常工作中加强现场监督检查力度，及时制止或纠正违章行为，防止人员违章、装臵性违章事故的发生，对查处的违章作业和不安全现象，严格按照“四不放过”的原则进行处罚和考核。
全年共开出工作票2048张，合格2048张，合格率100%；同时我部门结合xx年的春、秋检工作和安全活动月，展开了自查、自评、整改工作，确保四台机组的安全稳定运行，提升了机组的经济性能，圆满完成了全年各项工作任务。
2、全面完成各项检修任务巡检工作：我部各专业班组制定了详细的巡检制度，推行“人人都是设备的主人”的管理理念，在大型设备及易损设备上实行分片负责，做到了设备到人，责任到人。
在巡检工作中，我们检修人员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。
日常检修工作：在专业负责人、专工及检修班长的带领下，各检修班组发扬实干加巧干的精神，使得日常检修工作有条不紊的开展着，并且出色的完成各项检修任务，全年累计消除大小缺陷共达18719多项，全年设备消缺率达到96.86%。
使设备健康水平和技术含量大大提高。
设备大小修及技改项目工作：我部检修人员紧围绕着公司的发展大计，根据公司及检修部的要求，制定了周密的大小修及技改计划，并保质保量的完成任务，使专业的工作紧张、有序的进行。
在部门及各专业负责人的带领下，全年完成了＃1机组B级检修、＃2机组A级检修、＃3、4机B级检修、浆厂A修和多次临修等大型检修工作。
特别今年A修工期长，队伍分散，交叉工作协调难度大，大大增加检修质量及进度的管控，比如#2机A修中通流部分改造和#1、2炉脱硝改造等项目，由于承包商对某些项目的转包，先不说转包商的检修资质及检修质量，由于我公司对转包商没有直接的合同约束力，这就增加检修管理的难度，但我们检修人员本着爱岗敬业，努力克服各种困难，终于完成了今年公司的检修任务，为公司的发展做出了自己的贡献。
3、加强岗位培训提高职工素质当下，公司正值发展壮大的关键时期，有湛江项目、揭阳项目、鹤山项目等等，面对这一难得的发展机遇和关键时期，我们的员工自己也对自己有了一个新的要求：调整心态，迎接挑战。
我部各专业以提高员工的思想素质，业务技术素质，爱岗、敬业精神为培训工作的重点，理论联系实际的培训原则，落实各项培训计划，结合检修的各项检修任务，开展岗位练兵。
各专业每月定期举办专业技能培训，以努力提高职工解决和处理技术问题的能力，班组实际工作中实行传、帮、带，使班组人员工作技能有了进一步的提高，各专业班组管理、专业技术、设备维护再上一个新的台阶。
4、强化专业班组建设工作年初，各专业班组在总结去年经验的基础上，进一步加强人员、设备管理。
_维修部门的。
从专业负责人、专工、班长至每位班员，职责明确，分工到人。
定期开展技术学习及安全教育，树立班组形象，提高班组成员综合素质，在时间紧，任务重、人员少的情况下，全体成员立足岗位，克服各项困难，坚决地完成了公司下达的每项工作。
通过加强专业班组的各项基础管理和基础工作，从而达到提高专业班组整体素质及管理水平，坚实安全文明生产基础的目的。
5、加强检修管理加强检修管理，坚持“能修必修，修必修好”的原则，充分利用已报废和可利用的故障设备进行检修、返厂维修或技改后加以利用，从而节约了检修维护和新购设备的费成本用。
并充分发挥专业优势，科学合理的安排检修项目，提高检修质量，缩短检修工期。
6、加强设备预知保养去年检修部增设了预知保养岗位，并由专人对全厂转动设备进行预知保养。
预知保养内容包括：振动监测（离线）、油品取样化验监督、给油脂执行监督、热成像监督等工作。
同时建立了转动设备给油脂、油品取样化验周期表等各项标准。
目前我厂已初步建立了全厂转动设备振动数据库，对全厂转动设备起到有效的监控作用，但因预保人员不足（只有1人），目前只能对主要转动设备进行状态监控,今后，随着预保工作的开展，将有效的掌握设备的运行状况，及时维护设备健康运转，从而减少维修次数，减少备品库存量，达到节约成本的效果。
7、加强设备台账及备品备件的存量管制编写工作去年公司要求编写新版设备电子版台账，通过各专业认真细致的工作，目前各专业已建立健全了所辖设备的电子版台帐。
将所辖设备分类建册，设备各项信息详列其中。
对设备进行的维修、更换、校验等各项工作都在设备台帐中详尽反映，使设备科学管理和质量跟踪工作跨上新的台阶。
同时也完成的我厂备品备件及消耗性材料存量管制编写。
新版设备台账及备品备件存量管制这两项工作的完成，将为公司下一步推行电厂信息管理系统（MIS）提供强有力的支撑，MIS系统将为企业进行成本核算、计划统计和预决算管理提供良好的基础数据平台，下一步工作是物资编码和设备KKS编码的编写，这将需要各专业抽调部分专人进行进行专门长期的工作。
二、xx年重点工作盘点1、主要完成缺陷（工作）xx年工作目标尊敬的上级领导：xx年已经过去，回顾过去的一年，是公司发展壮大的一年，也是公司转型，面临挑战的一年。
这一年里，在公司领导的关心指导和热情帮助下，在大家的辛勤劳动和共同努力下，我段取得了一些成绩，同时也暴露了一些不足。
新的一年，我段将按照上级领导的指导方针，配合公司的发展战略，本着对内“抓安全、促生产、提技能、重素质”，对外“多沟通、多协调、积极主动、创造性的开展工作”的指导思想，发扬“我是全通人，全通是我家”的主人翁精神，结合xx年工作中的不足之处，制定xx年工作计划如下：一、更扎实的做好安全工作新的一年里，公司提出保六争八的生产目标，为了完成上级下达的任务，为生产保驾护航，真正做到“安全上班，安全生产”我段针对实际情况，制定了以下几项安全措施。
1、加强现场灭火器的定制管理。
定时定期的派专人对所属区域的灭火器进行检查，严格区分“空瓶、满瓶”并登记在册，同时将不能满足使用要求的灭火器上报安环科，及时更换填充，做到“平时有备无患，用时随手捏来”，确保有火灾时能及时高效的扑灭火情。
2、平时多注重“6S”的管理工作。
针对现场备件杂乱、卫生死角、设备多油的实际情况，我段将定期（例如每周五重点打扫）对现场进行清理整顿，做到从源头上减少安全事故的发生，同时也为公司推广6S管理尽自己的一份力。
3、严格监督执行班前、班后会制度。
我段将派专人监督各班前班后会召开情况，并不定期突击检查各班早会安全记录，从思想上强化员工安全意识。
坚决从思想上开始同“违章、麻痹、不负责任”三大事故敌人作斗争，从而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。
4、积极开展“找隐患、知危险源、挂警示牌”工作。
_维修部门的工作计划。
针对钳工现场“多油、易滑、易碰撞”的环境，我段将长期开展“发动广大员工查找现场隐患，公示大家注意，并悬挂警示牌”三步工作，进一步减少现场环境对员工的威胁。
二、狠抓人员纪律，注重综合素质，提高员工技能目前公司已进入自建厂以来前所未有的生产浪潮，本着“服务生产”的工作理念，我段将着重从员工“纪律、素质、技能”三方面出发，制定如下计划：1、严查睡岗、脱岗、窜岗。
段长将不定期突击检查上班情况，特别是中夜班，发现一起违纪，将严格按照公司相关制度进行处罚，同时针对因违纪造成的设备生产事故，将处罚相关责任人。
2、长期开展段内“我学我用”的活动。
长期以来，员工经过实际操作，在长期维护过程中，总结出一些好的维修经验，为此，我段将组织有经验的员工编写维修流程，并公示在段内学习园地内，鼓励大家积极学习，提出合理化建议，进一步完善维修流程。
