公司高管,销售总监,劳动合同

销售总监劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（销售总监）：_______________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方销售总监职务，负责全面管理销售团队，完成公司的销售任务。

2. 工作地点：_____________________________。

三、工作时间、休息休假及劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括加班。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

3. 劳动报酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方公司政策执行。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。

六、保密及竞业限制协议1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务构成竞争的工作。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

销售总监劳动合同范本6篇第1篇示例：销售总监劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一职的有关事项达成如下劳动合同：第一条聘用和职责1.1甲方聘用乙方担任销售总监一职。

乙方接受甲方的聘用，全力以赴地履行自己的职责，完成工作任务。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略、规划销售目标、领导和激励销售团队、开发新客户资源、推动销售业绩的提升等工作。

第二条试用期2.1 乙方入职后的前三个月为试用期。

试用期内，双方均有权解除劳动合同。

如果试用期满，乙方仍然在甲方工作，即为劳动合同正式生效。

第三条薪酬和福利3.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币（RMB）___________元整，作为乙方的基本工资。

双方同意按月支付薪酬，具体时间为每月底。

3.2 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3.3 甲方有权根据乙方的业绩情况给予相应的奖金和激励报酬。

第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为八小时，具体工作安排由甲方确定。

4.2 乙方享有带薪年假，年假天数按照甲方规定执行。

4.3 乙方应当在提前告知甲方的情况下，按照甲方的规定享受带薪病假。

第五条保密条款5.1 乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业机密和关键信息，乙方应当严格保守商业机密和关键信息，不得向外界泄露。

5.2 乙方在离职后，不得在一定时间内从事与甲方竞争的行业或从事与甲方业务相关的工作。

第六条解雇和离职6.1 如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权提前终止劳动合同。

6.2 如果乙方自愿离职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。

6.3 如果乙方违反劳动合同条款或者公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

销售总监聘用合同（精选7篇）销售总监聘用合同篇1范本在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的销售总监聘用合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条、本合同为【固定期限】劳动合同。

本合同于________年____月____日生效，其中试用期为________年____月____日至___ _____年____月____日，有效期至________年____月____日终止。

工作内容与地点第二条、乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。

乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

第三条、乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。

第四条、乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。

岗位职责描述与考核第五条、以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。

3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。

4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。

销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方的权利与义务，特订立本聘用合同，以兹双方共同遵守。

一、聘用事项本合同中所述的聘用事项是指乙方接受甲方聘用，担任销售总监一职，在甲方的领导和管理下，按照甲方的要求完成公司的销售任务及相关的工作职责和内容。

具体的工作内容详见本合同的第五条《工作职责与任务》。

甲方聘用乙方的时间自合同签订之日起开始计算。

合同期限由双方另行约定。

二、聘用待遇及支付方式1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、销售提成以及其它可能的奖励三部分组成。

具体金额根据公司内部相关制度确定并严格执行。

甲方将在每月XX日将上个月底薪、绩效底薪及其他业绩提成等费用发放到乙方指定账户。

如遇节假日或特殊情况，发放时间将相应顺延。

篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方权利和义务，实现共同利益最大化，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的销售总监，负责甲方销售业务的管理与运营。

乙方需全面负责销售团队的领导、组织、计划、协调、监督及控制等工作。

二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪资及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。

2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

具体按照甲方公司政策执行。

四、工作内容及职责1. 乙方负责拟定销售策略和方案，报请甲方批准后执行。

2. 乙方负责销售团队的组建、培训和管理。

3. 乙方负责组织销售活动，推广甲方产品，完成公司的销售任务。

销售总监劳动合同随着法律观念的深化人心, 合同的法律效力与日俱增, 它也是削减和防止发生争议的重要措施。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面我给大家带来销售总监劳动合同5篇, 盼望大家喜爱!销售总监劳动合同1单位名称：居处：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定, 甲乙双方经同等协商, 自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限：(本合同采纳以下方法之一)______。

1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起, 至__________年_____月_____日止, 为期__________年_____月。

其中, 试用期为_____个月, 试用期自__________年_____月_____日起, 至________年_____月_____日止。

2、甲方支配乙方从事特定工作任务为固定期限, 自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日, 该任务完成后, 本合同即终止执行。

3、无固定期限合同, 除按规定变更、解除、终止外, 本合同可至乙方到达退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件1、甲方依据单位状况和有关人事政策法规, 通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法, 确定乙方的工作岗位, 其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方依据乙方的岗位及工作要求, 为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护设施, 保障乙方的平安与安康。

三、酬报和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。

超额部份以_________%提成。

如不能按期完成每月所定业务量的将遵照实际业务金额的_________%提成。

(备注：适合于报刊分类广告), 印刷品业务单独以_________%核算。

在试用期间, 公司赐予__________元的试用期工资, 转为正式员工后, 其一：每月薪金为__________元。

销售总监劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1销售总监劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为依法成立的（公司性质）公司，经营范围为（经营范围），在（注册地址），拟聘用乙方为销售总监，现达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方作为甲方公司的销售总监，主要负责销售工作的组织、管理和执行。

第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）制定公司销售计划并组织实施；（2）负责销售团队的搭建和管理；（3）制定销售策略和方案，并不断优化；（4）负责销售业绩的达成和销售目标的完成；（5）协调其他部门与销售部门的工作协作。

第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间按照公司规定执行。

3.2 工作地点为甲方公司的办公地点，有需要时，乙方应按照工作需要调整工作地点。

第四条薪酬及福利4.1 甲方保证乙方享受符合国家法律规定的最低工资标准，并根据乙方的工作表现和销售业绩给予相应的奖金和提成。

4.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险。

4.3 乙方享受公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和离职后仍需对公司的商业机密和隐私信息保密，不得擅自泄漏给他人。

5.2 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的利益和声誉。

第六条解除合同6.1 乙方在试用期满后，甲方与乙方均可以书面协商解除合同。

6.2 若乙方违反合同的相关规定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为销售总监劳动合同范本，双方需在签署前认真阅读并遵守合同内容。

祝双方合作愉快！篇2销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为了提高销售业绩，经过严格筛选，拟聘请乙方作为公司的销售总监，乙方应当按照以下条款履行其工作职责。

销售总监劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（销售总监姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方销售总监一职，达成如下劳动合同：一、聘用岗位和工作内容1.1 甲方聘用乙方担任公司销售总监1.2 乙方应遵守甲方公司管理制度，负责公司销售工作的部署、规划和执行，确保销售目标的完成。

二、劳动报酬及福利待遇2.1 乙方的基本月工资为（具体金额），另加销售提成，具体的提成比例根据实际销售情况另行约定。

2.2 乙方享受公司提供的各项社会保险和福利待遇。

三、工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。

3.2 乙方享有法定节假日、年假等休假制度。

四、保密义务4.1 乙方承诺对公司的经营、管理、技术等涉及公司利益的信息保密，不得泄露给第三方。

4.2 乙方离职后仍需对公司商业秘密保密，不得从事损害公司利益的行为。

五、违约责任5.1 若乙方违反本合同规定，导致公司经济损失的，应依法承担违约责任。

5.2 若乙方无故缺勤、影响工作进度或者工作效率的，公司有权对其做出相应处理。

六、其他约定6.1 本合同自双方签字生效，期限为（具体时间），合同到期前乙方需提前提出是否续签的意向。

6.2 本合同的解释权归甲方所有，如有争议，应友好协商解决。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为销售总监劳动合同范本，合同内容经甲乙双方确认无误后生效。

愿我们共同遵守合同约定，携手共进，共创美好未来。

祝双方合作愉快！篇2销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为公司销售总监，甲乙双方经友好协商一致，特订立本合同，并共同遵守相关法律法规，具体条款如下：第一条工作岗位及职责1.1 乙方被聘为甲方公司销售总监，负责公司产品销售相关工作。

销售总监劳动合同范本4篇篇1销售总监劳动合同范本甲方：公司名称乙方：聘用人姓名鉴于甲方为发展业务，需要聘用销售总监，乙方具备相关经验和能力，双方经协商一致，达成以下合同：一、职位及工作内容：1. 乙方聘为甲方销售总监，负责公司销售工作的策略规划、市场拓展、团队管理等工作。

2. 乙方需严格履行公司的各项规章制度，服从公司领导的工作安排。

二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由公司安排。

2. 如有需要加班，需提前报请公司领导批准。

三、工资及福利待遇：1. 乙方的月薪为XXX元，另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。

2. 公司为乙方购买社会保险，并按规定缴纳相关税费。

3. 公司提供乙方符合条件的带薪年假，具体安排由公司领导安排。

四、保密条款：1. 乙方在任职期间和离任后，对公司的商业秘密、客户资料等信息保密，不得泄漏给他人。

2. 乙方离职后需将公司所有资料、设备等归还公司，不得擅自带走。

五、违约责任：1. 乙方不得私自接受其他单位或个人的委托，进行与公司业务相竞争的活动。

2. 如乙方严重违反公司规定，导致公司利益受损，公司有权追究乙方的法律责任。

六、解决纠纷：1. 双方在合同履行过程中发生纠纷，应先协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解，或通过法律途径解决。

七、合同期限：1. 本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

2. 合同期满前，双方可协商续签合同，也可终止合同。

以上为销售总监劳动合同范本，双方应严格履行合同规定，共同促进公司的发展。

祝双方合作愉快！篇2销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方因经营需要，拟聘请乙方担任销售总监，现将双方就工作及薪酬等事宜，遵循平等自愿、协商一致、公开公正的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为甲方公司销售总监，主要负责公司销售工作的组织与管理，包括但不限于：1. 制定并实施公司销售策略和计划；2. 负责商务谈判，签订销售合同；3. 引导销售团队，完成销售业绩目标；4. 对销售业绩进行监督和考核；5. 提出销售改进建议，并协助公司进行营销策略制定。

销售总监劳动合同范本6篇篇1销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方因业务需要拟聘用乙方作为销售总监，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方聘用乙方为销售总监事宜，签订如下《销售总监劳动合同》（以下简称“本合同”）。

第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任销售总监，主要负责公司销售部门的管理工作，具体职责包括但不限于组织销售团队制定销售计划，指导销售人员完成销售任务，开拓市场，提升销售业绩等工作。

1.2 乙方应按照甲方的各项规章制度和要求履行职责，保证完成预定的销售任务，提升公司的市场竞争力。

第二条试用期2.1 乙方入职之日起为试用期，试用期为3个月。

试用期内乙方享受基本薪资，并按照甲方相关规定享受福利待遇。

第三条薪酬及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的薪酬为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等。

3.2 甲方向乙方提供的福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照公司的工作制度和要求严格执行工作时间，保证全情投入工作。

4.2 乙方享有带薪年假，年假天数根据公司规定执行。

第五条保密条款5.1 乙方应当对甲方的商业秘密以及公司的内部信息保密，不得擅自泄露或利用。

5.2 乙方离职后应主动交出公司资料和文件，不得将任何公司资料擅自带走或复制。

第六条解除合同6.1 本合同有效期为（具体时间），期满后自动终止。

双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

6.2 出现下列情形之一，甲方有权解除本合同，乙方将不享受任何经济赔偿：（1）乙方擅自泄露公司商业秘密；（2）乙方故意作出严重违反公司规章制度的行为；（3）乙方实施破坏性行为影响公司正常经营；（4）乙方严重怠工或失职。

第七条其他条款7.1 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。

7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。

销售总监劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售总监）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任销售总监职位，负责全面管理公司的销售团队，完成公司的销售目标和任务。

2. 工作地点：____________________（具体地址）。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 休息休假：按照国家规定的法定节假日及公司规定的休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

3. 乙方销售业绩突出的，按照公司规定给予相应的奖金和激励。

五、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和公司的各项规章制度。

2. 乙方不得在未经公司许可的情况下，泄露公司的商业机密和客户信息。

3. 乙方在离职后，仍需要履行保密义务，不得泄露公司在合同期间告知乙方的商业机密。

六、合同变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

合同期间，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。

2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 乙方在合同期间，如有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。

七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2. 乙方如泄露公司商业机密，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给公司造成的损失。

销售总监劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成一致，订立本合同。

一、合同期限甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：1. 固定期限____年，自本合同签字之日起计算，即从____年____月____日至____年____月____日。

合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

2. 无固定期限，自本合同签字之日起计算。

合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

3. 以完成一定工作任务为期限，自本合同签字之日起至__________工作完成时止。

该工作完成后，合同即行终止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据自身需要，聘用乙方担任销售总监一职，乙方应服从甲方的工作安排。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方的工作内容为：制定销售策略、建立销售团队、组织销售活动、完成公司下达的销售任务等。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，每天工作时间为8小时，每周工作40小时。

甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

2. 甲方根据国家的有关规定，安排乙方休息和休假。

乙方因工作需要不能休息的，甲方应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和业绩提成两部分组成。

具体数额根据乙方的岗位和实际完成的工作任务确定，甲方按月支付给乙方。

2. 乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，费用由甲方承担。

3. 甲方根据国家的有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家的有关规定执行。

4. 甲方提供住宿等福利条件给乙方，费用由甲方承担。

5. 甲方提供午餐或晚餐补助给乙方，费用由甲方承担。

甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任销售总监一职的相关事宜，达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方在甲方处担任销售总监一职，负责公司销售团队的整体管理工作。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定并实施公司销售战略，推动公司销售业绩的提升；（2）负责销售团队的招聘、培训、考核、激励等工作；（3）协调公司内部资源，确保销售团队顺利开展工作；（4）与公司高层领导沟通，为销售工作提供决策支持；（5）负责公司产品的市场推广和客户关系维护；（6）完成公司领导交办的其他工作。

二、劳动合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[期限]年。

2. 乙方在合同期限内，如因特殊原因需要延长合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，签订补充协议。

三、工作内容与工作地点1. 乙方应按照甲方的工作要求，在[工作地点]履行职责。

2. 乙方在履行职责过程中，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德。

四、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。

2. 乙方在法定休假日、休息日以及婚丧假、产假、病假等情况下，按照国家及地方相关规定享受相应的休假待遇。

五、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币[工资数额]元，每月[发放日期]发放。

2. 乙方在合同期内，如因工作业绩突出，可享受甲方规定的奖金、提成等激励措施。

3. 乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3. 甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

公司高管劳动合同之销售总监合同协议名称：销售总监劳动合同一、背景介绍本协议是由公司（以下简称“甲方”）与销售总监（以下简称“乙方”）签订的劳动合同。

甲方希望聘请乙方担任销售总监一职，乙方愿意接受甲方的聘用并履行相关职责。

二、职位描述1. 乙方将担任甲方的销售总监职位，负责制定销售策略、管理销售团队，并实施销售计划。

2. 乙方应确保销售团队达到设定的销售目标，提高销售业绩，并定期向甲方汇报销售情况。

3. 乙方应协助甲方制定销售预算，并监控销售费用的使用情况。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方公司的办公地点，但根据工作需要，可能需要乙方出差或前往客户所在地。

四、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据工作表现和销售业绩，甲方有权给予乙方相应的奖金和提成。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假、病假和其他法定假期。

五、保密责任1. 乙方在任职期间和离职后都应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方不得将在履行职责过程中获得的甲方的商业机密、客户信息等用于个人利益。

3. 乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料和其他有关甲方的财产。

六、解雇和解除合同1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解雇乙方，并终止本协议。

2. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本协议：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 严重违反职业道德；d. 因故意犯罪行为被判刑；e. 乙方患有严重疾病或伤残，无法履行职责；f. 其他严重影响甲方利益的情况。

七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为两年。

到期前一个月，双方可协商续签合同。

2. 本协议的任何修改或补充应以书面形式，并经双方签字确认后生效。

公司高管,销售总监,劳动合同篇一：公司高管劳动合同之销售总监合同销售总监聘用合同书甲方（聘用方）：法定代表人：地址：乙方（受聘方）：身份号：住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其行政总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。

一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营管理需要，甲方特聘请乙方为其销售总监，在公司总经理的直接领导下开展工作。

二、薪资报酬及福利待遇（一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金报酬制度，在本合同聘用期间甲方依照元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，同时甲方将依据公司运营情况及乙方的工作实绩给予乙方工作绩效奖金和年终奖金等津贴；（二）甲方为乙方提供用车便利；（三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。

三、工作时间（一）甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时(工作时间：星期一至星期五)；（二）甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。

加班加点每月不超过三十六小时；（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

四、合同期限本合同聘用期共计年，自XX年月日起至201 年月日止。

五、工作职责本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：（一）参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整；（二）主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；（三）每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；（四）组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销络，巩固开拓目标市场（五）掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；（六）根据市场需求状况报批新产品开发方案；（七）负责组织资材部、财务部进行合同评审工作，并依据合同评审结论对顾客进行反馈；（八）负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；（九）制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行；（十）经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；（十一）与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。

公司高管劳动合同之销售总监合同协议标题：销售总监劳动合同1. 合同背景本合同由公司（以下简称“雇主”）与销售总监（以下简称“员工”）签订，旨在明确双方的权利和义务，规范双方的劳动关系。

2. 合同条款2.1 聘用期限雇主同意聘用员工担任销售总监，聘用期限为自合同生效之日起至合同期满或终止。

2.2 职责和义务2.2.1 员工作为销售总监，应负责制定销售策略、管理销售团队、制定销售目标和计划，并监督销售业绩的达成。

2.2.2 员工应遵守公司的规章制度，保护公司的商业机密，并履行雇主委派的其他合理职责。

2.3 工资和福利2.3.1 员工的工资由雇主根据员工的工作表现和公司经济状况进行确定，并按照约定的支付周期支付。

2.3.2 员工享有公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年假等。

2.4 保密义务员工应保守公司商业机密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等，不得泄露给任何第三方。

2.5 终止合同2.5.1 合同期满时，双方可根据需要协商续签合同。

2.5.2 若员工违反合同条款或公司规章制度，雇主有权解除合同。

2.5.3 若因不可抗力等特殊情况导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。

3. 知识产权3.1 公司拥有员工在工作期间创造的所有知识产权，包括但不限于发明、专利、商标、著作权等。

3.2 员工在工作期间创造的知识产权应立即告知雇主，雇主有权根据需要申请相关权益。

4. 争议解决4.1 双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

4.2 若协商不成，双方同意将争议提交至所在地有管辖权的人民法院裁决。

5. 其他事项5.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

双方确认并同意以上合同条款，并在下方签字确认：雇主（公司名称）：____________________日期：____________________员工（销售总监）：____________________日期：____________________以上为销售总监劳动合同的标准格式，内容仅供参考。

公司高管劳动合同之销售总监合同公司高管劳动合同之销售总监合同一、合同背景本合同由公司和销售总监双方自愿订立，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进公司销售工作的顺利进行。

二、合同内容2.1 岗位职责销售总监是公司的高级管理人员，负责销售团队的组建、管理和业绩目标的达成。

具体职责包括但不限于：制定销售策略和销售计划；管理销售团队，制定销售目标并监督实施；负责开发新客户和维护现有客户；协调各部门合作，确保销售流程的顺利进行；分析市场需求和竞争对手情况，提供销售改进方案。

2.2 工作时间销售总监的工作时间为每周40小时，具体工作时间根据公司安排而定。

如遇特殊情况需要加班或出差，应提前与公司沟通并获得公司的批准。

2.3 薪酬福利销售总监的薪酬由公司和销售总监双方协商确定，并按照公司规定的薪酬及绩效考核制度执行。

销售总监还享有公司提供的福利待遇，具体福利内容根据公司政策而定。

2.4 保密义务销售总监需对公司的商业机密和保密信息保守秘密，不得泄露或向外界透露。

一旦违反保密义务，销售总监将承担相应的法律责任，并可能受到公司的处罚。

三、合同期限本合同有效期为三年，自双方签署之日起生效。

合同到期前，如双方同意，可以协商续签或变更合同条款。

四、解除合同4.1 解除原因本合同可能出现以下情况导致解除：双方协商一致解除合同；双方发生重大违约行为；销售总监主动提出辞职；销售总监因病或不可抗力因素无法继续履行职责。

4.2 解除程序一方提出解除合同的通知后，另一方应在十个工作日内进行回复。

双方一致同意解除合同后，应及时办理相关手续并支付相应的赔偿或遣散费。

五、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可以依法向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并作出书面补充协议。

七、合同生效本合同采用电子签名形式，双方同意该电子合同具有法律效力，自双方电子签名即时生效。

公司高管劳动合同之销售总监合同销售总监劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方需要招聘一位销售总监，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商，达成以下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系上的权利和义务，规范双方的工作关系，保障双方的合法权益。

第二条工作职责1. 乙方作为甲方的销售总监，负责制定销售策略、目标和计划，并组织实施；2. 负责销售团队的管理和培训，确保销售目标的达成；3. 负责与客户进行沟通和谈判，维护良好的客户关系；4. 监督销售流程和销售数据的分析，提供相关报告和建议。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时；2. 工作地点为甲方公司的办公地点，但乙方需要根据工作需要进行出差。

第四条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“RMB”）X元；2. 根据乙方的工作表现和销售业绩，甲方将提供相应的奖金和提成；3. 乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第五条保密义务1. 乙方在任职期间和解除劳动关系后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务；2. 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，包括离职后从事相同或类似工作的其他公司或个人。

第六条知识产权1. 乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有；2. 乙方不得将甲方的知识产权用于其他目的，包括但不限于私人利益追求或转让给第三方。

第七条违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等；2. 如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。

合同期满后，双方协商决定是否续签。

第九条解除合同1. 在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前（天数）书面通知对方；2. 如一方严重违反合同条款，对方有权立即解除合同。