好啊网:全面预算管理实践
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全面预算管理信息化–看上去很美欧阳光明(2021.03.07)转自视野论坛,作者:Michelle_Li先说下我撰写本文的背景吧。
我迄今离开职场两年,今年在找工作过程中发现不论是咨询公司还是央企招聘,常见要求有全面预算管理信息化的经验,要么要求熟悉如Oracle的海波龙、SAP的BPC 等预算管理软件,要么是为企业主导实施过预算信息化项目者优先考虑。
今年到“四大”之一的咨询部门短暂工作了一段时间,恰巧又赶上了一个项目是为某地方性民企设计实施海波龙预算管理系统,所以我不禁有些困惑:前些年我在美资跨国企业集团下属工厂工作时未见公司用预算系统,后来在四大的咨询部门工作时接触的为国企、民企改进全面预算管理体系的项目也都不涉及信息系统实施,都是线下Excel编制,怎么这两年预算管理信息化忽然大行其道起来?犹记得上个世纪末国内企业兴起的ERP系统实施的浪潮,我寻思这恐怕是本世纪企业管理变革的另一个浪潮吧,于是为了知识上不落伍,我买了一本全面预算管理信息化案例分析的书来学习,所以借这篇文表达一下我读这本书后的疑问、感受,顺便附上我与其他同行的交流,也拿到财务管理版希望和更多担任财务经理的网友们交流探讨。
这本书的作者是多年专注在全面预算管理咨询和系统软件设计与应用的专家,案例涉及收入规模在千亿元以上的全国制造业50强集团企业以及国内知名上市公司。
它的前半部内容侧重介绍全面预算管理体系设计、预算指标体系、预算目标分解等我已熟知的管理理念,以及信息化条件下预算编制的特点,从销售预算到三张预算财务报表的编制与汇总过程,后半部则大量介绍了全面预算管理在信息化条件下的过程控制,如预算执行、预算变更调整、预算考评与管理分析报表,可以说覆盖了整个全面预算循环的事前、事中、事后控制的方方面面。
书还没看完,我就一面感慨着“这预算信息化真是好啊”,一面好奇起来:这预算管理系统若真对企业好到有必要的话,那我以前工作的那家美资公司为啥不用呢?那家公司就算不是世界500强企业吧,也是个在很多运营领域采用了先进管理方法(如丰田模式的准时制造和精益制造)的优质跨国公司啊,说到企业信息化管理,它本身就是个IT企业,不仅实施了ORACLE ERP组件中的多数业务模块,除此之外有海波龙报表系统,内部还开发了不少集成的业务系统,还有个很强大的数据仓库以供各事业部和运营工厂获取数据、定制管理报表做各种业务经营分析的啊,而且用户界面很好,都是基于网页(web-based)的,怎么就在预算管理上这么落伍呢?我以前在那公司不是主管预算工作的,所以怀疑自己不了解具体情况,于是特地问了以前那公司主管海波龙(Hyperion)系统的同事。
全面预算管理在企业中的实践应用1. 引言1.1 全面预算管理的概念全面预算管理是一种综合性的管理方法,旨在通过对企业各项财务活动的全面规划、控制和评估,提高企业的经营绩效和效益。
该管理方法将企业的各项预算统一起来,形成一个完整的预算系统,涵盖了企业的财务预算、销售预算、生产预算、采购预算等各个方面。
通过全面预算管理,企业可以有效地控制成本、提高效率、优化资源配置,实现经营目标和战略。
全面预算管理强调整体性和系统性,要求企业各职能部门之间协调合作,共同制定和执行预算计划。
它不仅仅是一个简单的财务工具,更是企业战略管理的重要组成部分。
通过全面预算管理,企业可以更好地把握经营环境的变化,及时调整预算计划,确保企业持续健康发展。
全面预算管理是企业规划、执行和监控的一个重要工具,有助于企业提高管理效率和决策水平,实现可持续发展和竞争优势。
在当今竞争激烈的市场环境下,全面预算管理已经成为企业不可或缺的管理方法之一。
1.2 企业中的重要性在企业中,全面预算管理的重要性不言而喻。
全面预算管理可以帮助企业建立一个全面的财务规划和控制系统,有效监控和管理企业的财务状况和经营绩效。
通过预算编制、执行和控制,企业可以更好地实现财务目标,提高盈利能力和资金利用效率。
全面预算管理可以帮助企业实现资源的有效配置和利用,避免资源的浪费和过度投入。
通过预算的制定和执行,企业可以合理安排各项经营活动的开支和支出,最大限度地提高资源利用效率,降低成本,提高盈利能力。
全面预算管理还可以帮助企业实现战略目标和持续发展。
通过预算规划和控制,企业可以更好地把握市场需求和竞争环境变化,及时调整经营策略,确保企业能够适应变化的市场环境,保持竞争力,实现持续增长。
全面预算管理在企业中的重要性不可忽视。
它可以帮助企业实现财务目标、有效管理资源、提高盈利能力,实现持续发展,是企业管理的重要工具和手段。
在当今复杂多变的市场环境下,全面预算管理的作用愈发凸显,对企业的意义更加重大。
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2023年预算员学习培训心得体会2023年预算员学习培训心得体会1集团自1月8日至25日组织x路桥建设集团有限公司经营管理人员的培训班。
我很荣幸自己能参加这次培训。
我作为一名财务人员,通时又从事北疆公司全面预算的汇总及财务报表上报工作。
集团在1月22日组织的由杨立国老师给我们培训全面预算管理学习,我受益匪浅,在这里我浅谈一下我的心得体会。
“凡事预则立,不预则废”。
对这句话的理解在这次学习中我体会颇深。
预算是为实现公司中长期业务发展计划,对下一经营年度的生产经营目标及相应措施做出预期安排,是单位明确经营目标、控制经营活动、考核经营业绩、提高经营绩效的重要手段。
第一、我们要改变思维,全面预算是全过程、全方位和全员参与的系统管理,而不是那个部门的事情,重在全面。
领导小组作为决策机构,工作小组作为管理机构,单位各职能部门作为执行机构。
下设子公司作为独立法人单独编制全面预算,制定管理部门对个子公司进行管理和监督考核。
第二、全面预算管理是一个系统的管理方法,通过合理分配人力、物力和财力资源协助单位实现战略目标、监控整体战略目标的实施进度,控制费用支出,并预测现金流量和利润。
来规划公司在未来一年的经营中可能遇到的问题,采取应对措施,并制定应对措施方案。
第三、全面预算管理总体框架是首先要制定战略方向,然后根据战略方向制定战略目标;根据战略目标计划公司新一年的指标,开始编制预算;最后根据预算情况,定制公司考核及绩效指标的制定。
第四、年度计划和预算编制注意以下事项:1、业务部门是计划预算编制的责任主体;2、围绕目标开展计划和预算编制;3、计划和预算一定要融合一起,不要搞成两张皮;4、预算不是“数据+表格”;5、可以开展预算对话会;6、自下而上开展计划和预算编制,然后汇总整合形成公司年度经营计划和预算;7、做好预算的审核、汇总、平衡工作。
通过下午的实地演练,让我们更加切实体会到全面预算管理是全员参与的管理,预算对企业未来的计划和发展的重要性。