院团委管理制度

医院群团组织工作制度（1）.团委工作制度及相关制度一、团委工作制度根据《团章》和上级有关文件精神，特制订本制度。

一、宣传、贯策、执行党的路线、方针、政策，配合院党委、工会，开展团员青年的思想教育工作。

二、定期组织团员学习党、团基本知识，做好“推优入党”工作。

三、坚持团要管团的原则，抓好团的组织建设，指导团支部开展工作，开展多种形式团干部的培训工作，提高团干部素质。

四、制定团委规章制度和年度工作计划，并组织实施，完成年度工作总结。

五、定期召开团员代表大会，认真执行和传达上级指示，研究、部署和领导团委的日常工作。

六、定期开展志愿者服务活动，做好志愿者的工作安排和考核。

二、团支部工作制度一、了解和反映全院青年职工的意愿，维护他们的合法权益。

二、定期开展丰富多彩的、适合青年特点的文化体育活动。

三、做好组织发展工作，积极向院团委推荐优秀团员人党。

四、认真管理和使用好团费。

三、共青团与党政工作联系制度一、党政的中心工作也是共青团的中心工作。

围绕党政的中心工作这个大局，开展适合青年特点的活动。

团委应主动调整计划，服从本单位全局的需要。

二、主动请示汇报，反映情况，提出建议。

团的工作安排，团员青年思想、学习、工作、生活等方面的情况，要及时向党政领导汇报，使党政领导了解团的工作情况，了解青年的思想状况，及时作出指示或相应的安排。

三、向党政领导汇报工作，应着重汇报以下六方面：（一）党政领导布置任务的落实情况；（二）团支部独自设计和开展的活动情况；（三）工作中的经验、教训及体会；（四）工作中遇到的新情况、新问题；（六）改进和推动工作的方法和建议；（七）团员青年队伍状况及对团的工作意见和要求等。

征求党政领导对团的工作的指示和意见。

四、加强组织建设，积极发挥生力军和助手作用，赢得党政领导的肯定和信任。

充分发挥团组织团结教育育年的核心作用，发挥主观能动性，积极主动完成党政领导交给的工作任务，成为党组织的得力助手。

第一章总则第一条为进一步加强学校团委的组织建设，明确校院两级团委的职责和权限，提高团委工作效率，推动学校共青团工作高质量发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校团委及其下设学院团委的组织管理和工作运行。

第三条学校团委在党委的领导下，负责全校共青团工作的宏观指导和统筹协调；学院团委在学校团委的指导下，负责学院共青团工作的具体实施。

第二章组织架构第四条学校团委设主席一名，副主席若干名，下设办公室、组织部、宣传部、实践部、志愿者协会等部门。

第五条学院团委设书记一名，副书记一名，下设办公室、组织部、宣传部、实践部等部门。

第三章职责与权限第六条学校团委职责：1. 贯彻执行党的教育方针和上级团委的指示精神，推动学校共青团工作创新发展。

2. 制定和实施学校共青团工作的规划和措施，指导学院团委开展工作。

3. 组织开展全校性的共青团活动，提高团员青年的思想道德素质和综合素质。

4. 加强团员队伍建设，做好团员发展、教育、管理和服务工作。

5. 协调各部门、各学院开展共青团工作，形成工作合力。

第七条学院团委职责：1. 贯彻执行学校团委的工作部署，结合学院实际制定具体工作计划。

2. 组织开展学院共青团活动，丰富团员青年的课余生活。

3. 加强团员队伍建设，做好团员发展、教育、管理和服务工作。

4. 深入开展思想引领工作，加强团员青年的思想政治教育。

5. 做好学院团委与其他部门的沟通协调工作。

第八条学校团委与学院团委的权限划分：1. 学校团委负责制定全校共青团工作的总体规划和政策，对学院团委工作进行指导和监督。

2. 学院团委负责执行学校团委的工作部署，结合学院实际开展具体工作。

3. 学校团委对学院团委的工作进行定期检查和评估，对工作成绩突出的给予表彰和奖励。

第四章工作制度第九条学校团委与学院团委应定期召开会议，研究解决共青团工作中的重大问题。

第十条学校团委与学院团委应加强信息交流，及时传达上级团委的指示精神和学校党委的工作要求。

医院工会团委管理制度本文档针对医院工会团委的管理制度进行详细规定，旨在确保医院工会团委的正常运作，保障医务人员的权益，促进医院的和谐发展。

1. 团委的设置与组织架构1.1 团委的设置医院工会团委是医院内部的职工团体组织，致力于维护医务人员的合法权益和感情凝聚，推动医院的发展。

团委设立在医院工会的领导下，依法独立开展工作。

1.2 组织架构团委的组织架构包括主席团、秘书处和各个工作部门。

其中，主席团由主席、副主席组成，负责指导和决策团委的工作；秘书处负责协助团委主席团开展工作，并承担日常事务；各个工作部门根据需要设立，分别负责不同方面的团委工作。

2. 团委的职责与权力2.1 团委的职责（1）代表医务人员的利益，维护医务人员的合法权益；（2）组织开展各类团建活动，增强医务人员的凝聚力和归属感；（3）为医务人员提供思想引导和心理辅导服务，关注他们的生活和工作情况；（4）积极参与医院的决策和管理，为医院的发展提供建设性意见和建议；（5）组织开展各类培训和学习活动，提高医务人员的专业素质和技能；（6）协助医院工会开展工会工作，推动工会事务的顺利进行；（7）与其他团委组织和社会团体保持联系，促进交流与合作。

2.2 团委的权力（1）制定和发布医院团委的工作计划和年度工作报告；（2）组织和管理医院团委活动所需的人力、物力和财力；（3）对团内成员进行教育和培训，提高团委成员的工作能力和素质；（4）向医院工会提出工作要求和建议，并参与工会事务的协商和决策；（5）与医院其他部门和职能组织进行协调和合作，推动医院的发展。

3. 团委成员的选拔与任期3.1 团委成员的选拔团委成员由医院工会根据团委的工作需要和成员的个人条件进行选拔。

选拔标准主要包括以下方面：（1）热爱团委工作，具有良好的组织能力和协调能力；（2）具备较高的专业素质和职业道德，对医务工作有深入的了解；（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团员进行交流和合作。

南京工程学院团委管理制度第一章总则第一条为贯彻落实党的团的方针政策，加强和改进学校共青团工作，进一步推进学生自我管理、自我教育、自我服务、自我监督工作，规范团委的组织和活动，健全团的组织机构，加强对学院团组织活动的领导，保证团工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条南京工程学院团委是学院的共青团组织，是学生的群众组织，是学院党的工作部门的助手和后备力量，是学生进行政治、文化、科技、体育和社会实践活动的桥梁和纽带。

第三条南京工程学院团委遵循团的章程和学校关于团的工作的规定，根据学院的实际情况，围绕学院团委的中心工作，贯彻“团结—民主—求是—奋斗”的总路线，发挥团的作用，配合党的工作进行青年学生工作，努力提高青年学生的政治意识和思想道德素质，促进学院的教育、科学和文化事业的发展。

第四条南京工程学院团委所属各级团组织及其成员必须坚持中国共产主义青年团的基本宗旨，维护共青团的团结；坚持学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的基本原则；积极开展一切有益于团的工作，努力创造更有利于学生提高综合素质的环境。

第五条南京工程学院团委一切活动及工作必须坚持党的领导，服从国家法律和学校的规章制度。

第二章单位组织第六条南京工程学院团委设立团委书记，主动负责团委的日常工作；设立团委副书记，具有部分学工室的职能；设立团员大会，负责讨论团的工作并选举团委书记、副书记等团委干部。

第七条南京工程学院团委要建立班团委组织。

根据学院教学班级名单，成立以班级为单位的班级团支部，班级团支部书记负责团的工作。

第八条南京工程学院团委设立团委委员会。

团委委员会是南京工程学院团委的决策机构，是团委重要的工作机构，主要负责团委的政治决策和工作部署。

第九条南京工程学院团委设立团委办公室。

团委办公室是南京工程学院团委的办公机构，主要负责团委的日常工作的承办和协调。

第十条南京工程学院团委配备专职工作人员，设立专门的部门负责相应的工作。

第十一条南京工程学院团委设立学生会、社团联合会、青年志愿者协会等共青团的实践组织。