赣农大发[2010]52号

江西省农业厅关于表彰2010年江西农业统计工作先进单位及个人的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西省农业厅关于表彰2010年江西农业统计工作先进单位及个人的通报（赣农字[2011]8号）各设区市农业局，各统计基点、物价、成本调查县农业局：2010年是不平凡的一年，我省农业生产遭遇重大自然灾害，农产品价格波动异常，CPI指数高位运行，农产品监测预警工作面临较大压力，但在全省各级农业统计人员共同努力下，较好地完成了农业监测、分析、预警工作，客观地反映我省农业经济运行情况，为各级党委、政府决策提供了较为翔实的第一手资料，为大灾之年农业仍获丰收作出了应有贡献。

成绩来之不易。

为树立典型、表彰先进，我厅对以下单位及个人进行通报表彰：一、农业统计先进单位吉安市农业局、九江市农业局、上饶市农业局、景德镇市农业局、南昌县农业局、安福县农业局、奉新县农业局、泰和县农业局、信丰县农业局、余江县农业局、南城县农业局、玉山县农业局、兴国县农业局、瑞昌市农业局。

二、先进个人1、优秀市级统计员（7名）：吉安市农业局肖红、九江市农业局何艳、鹰潭市农业局姜芳英、萍乡市农业局朱旻、抚州市农业局李娟、南昌市农业局陈幸、新余市农业局付勇。

2、优秀粮食价格调查员（4名）：景德镇市农业局陈兢华、上饶市农业局曾敦佩、宜春市农业局杨志勇、赣州市农业局肖后兴。

3、优秀统计基点调查员（8名）：安福县农业局朱美云、兴国县农业局张克文、樟树市农业局李清平、安远县农业局孙奕权、玉山县农业局陈白明、武宁县农业局谭林、袁州区农业局周芬、万年县农业局陈芸。

4、优秀成本调查员（7名）：南昌县农业局姚广、奉新县农业局钟万瑜、安福县农业局朱美云、遂川县农业局叶秋妍、南城县农业局范文明、瑞昌市农业局曹祥钦、会昌县农业局肖应涛。

江西省农业厅关于印发2010年肉鸡标准化养殖扶持项目实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西省农业厅关于印发2010年肉鸡标准化养殖扶持项目实施方案的通知（赣农计字[2011]14号）各设区市农业局、财政局：为贯彻落实2010年中央1号文件精神，加快畜牧业生产方式转变，大力推进畜禽标准化养殖，根据农业部办公厅、财政部办公厅《关于印发2010年畜禽标准化养殖扶持项目实施指导意见的通知》（农办财[2010]119号）精神，中央财政采取以奖代补方式支持我省肉鸡规模养殖场实施标准化生产改造。

按照要求，结合我省肉鸡养殖实际，制定本实施方案。

一、项目目标对全省范围内达到验收标准的肉鸡标准化养殖场户采取以奖代补方式进行奖励，通过政策扶持、技术引导，做到标准化生产集中连片、形成规模，切实发挥示范效应，全面推动肉鸡标准化生产，稳步提高肉鸡标准化规模养殖比重，不断提升畜产品质量安全水平。

二、基本原则（一）自愿参与。

按照公开、公平、透明的原则，通过新闻媒体宣传和张榜公布等形式，公开补贴政策、补贴标准和补贴范围等，符合条件的养殖场户根据实际情况自愿参与。

（二）以奖代补。

依据农业部发布的标准化示范场创建评分验收标准（《农业部办公厅关于印发畜禽养殖标准化示范创建活动工作方案的通知》（农办牧[2010]20号）进行改造，采取先改造后奖励的方式，对于通过验收、切实发挥示范带动作用的养殖场（户）给予适当奖励。

三、实施范围和标准（一）实施范围在全省选择利用自有资金先行改造并达到标准，且未得过国家扶持项目的肉鸡规模养殖场户（含专业合作经济组织）实施。

（二）补贴标准肉鸡养殖场户年出栏量10万-100万只，单栋饲养量不低于5000只。

江西省农业厅关于印发《江西省农村土地承包经营权流转操作指南》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西省农业厅关于印发《江西省农村土地承包经营权流转操作指南》的通知（赣农字[2005]29号）各市、县（市、区）农业局：为进一步规范农村土地承包经营权流转行为，切实保护流转双方的合法权益，促进农村土地流转走上健康有序轨道，我厅根据《农业部农村土地承包经营权流转管理办法》（中华人民共和国农业部第47号令）的规定，重新修订了《江西省农村土地承包经营权流转操作指南》，现印发给你们，请认真执行。

原江西省农业厅赣发字[2004]46号文件同时废止。

2005年4月18日江西省农村土地承包经营权流转操作指南为规范农村土地承包经营权流转（简称农村土地流转，下同）行为，引导农村土地流转走上健康有序轨道，促进农村土地合理有效利用，特制定本指南。

一、总体要求1、农村土地流转必须遵循“依法、自愿、有偿”的原则。

2、农村土地流转必须坚持流转后不改变土地的所有权性质和农业用途；流转期限不得超过承包期的剩余期限；受让方必须具备农业经营能力；同等条件下本集体经济组织成员可以优先。

3、农村土地流转必须保障农村土地承包关系的稳定，禁止借流转之机打乱重分；必须保障农户承包地的流转收益全部归农户所有，任何组织和个人均不准截留、扣缴和挪用。

二、流转主体4、农村土地流转的主体是农户，承包农户自主决定土地是否流转和流转的对象、方式、时间以及流转收益的处置。

5、承包土地农户如委托村集体组织帮助其流转，应提前三个月向村集体组织递交委托书，最终的流转合同由承包农户本人或其书面委托的代理人签字认可。

江西农业大学临时用工管理暂行办法(赣农大发［2007］34号)第一章总则第一条为进一步加强临时用工人员的管理，充分调动其工作积极性，杜绝非法用工，保障临时用工人员的合法权益，构建和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》以及上级有关规定，结合我校实际，特制定本办法。

第二条本办法所指的临时用工人员，包括学校校本部各单位（后勤服务集团除外）用各类经费列支工资、不纳入学校正式职工编制、聘用时间在半年以上的临时性工作人员。

不包括办理返聘手续的我校离退休教职工、外聘教师以及本校勤工俭学的在校学生。

第三条我校临时用工的主要岗位包括勤杂、清洁、绿化、保卫、水电、维修及部分实验、图书资料等岗位。

第四条使用临时用工人员必须是确因工作需要，严格控制使用范围和人数。

第二章管理第五条临时用工实行合同管理。

由人事处、用工单位与临时用工人员签订临时用工聘用合同，确定临时用工期限和工资待遇、明确各方的权利和义务。

临时用工聘用合同由学校人事处统一印制。

第六条学校每年度核定一次临时用工计划，新增临时用工计划每学期核定一次。

人事处是全校临时用工管理的归口职能部门。

临时用工原则上由相应用工单位负责管理，学校办公楼外环境卫生临时用工由校园管理处负责管理。

第七条人事处职责：核实各部门上报的临时用工岗位职责和计划报学校批准，和监察室、用工单位等一起参与临时用工的面试招聘；代表学校与用工单位、临时用工人员签订临时用工聘用合同并负责全校临时用工人员的宏观管理；根据国家及江西省劳动政策法规，建立和健全临时用工管理制度；制定和调整临时用工工资标准；核发临时用工工资；为临时用工人员代办社会基本养老保险。

第八条用工单位职责：严格执行学校临时用工管理规定；制定本单位临时用工的岗位职责；负责本部门临时用工计划的上报；组织、安排临时用工的资格审查及招聘；安排临时用工的工作；提供必要的劳动条件，制定有效的劳动安全防范措施，保护临时用工人员的劳动安全；负责对临时用工进行思想教育、岗位培训、工作考核等工作；负责对临时用工人员的计划生育管理；根据合同期满后的考核结果提出续聘或解聘意见并报人事处；协助人事处完成有关临时用工管理的其他工作。