宝安区劳动合同文本

甲方（用人单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人（或负责人）：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2. 本合同期限为固定期限劳动合同。

3. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方的工作地点为：________________________3. 在合同有效期内，甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等。

3. 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方工资标准为：____元/月。

2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 甲方按照约定支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

宝安区劳动合同范本一甲方(用人单位) 乙方(员工)名称深圳市新太阳数码有限公司姓名住所广东省深圳市宝安区石岩镇水田第四工业区性别法定代表人身份证(护照)(主要联系人联系根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从2、无固定期限:从 20xx 年 11 月 22 日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从作任务完成时止。

完成工作任务的标志是。

(二)试用期为无 (试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无” )二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种) 。

乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 3 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时)40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)或按执行。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

(五)甲乙双方对工资的其它约定。

五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

宝安区劳动合同
第一条合同双方
甲方：公司名称
住所：宝安区路号
法定代表人：X
X
乙方：姓名
住质：区路号
X
第二条劳动合同期限
本合同自年月日起至年月日止，共计个月。

第三条工作内容和工作地点
甲方根据乙方的工作能力和工作需求，安排乙方从事如下工作：
1. 工作内容1
2. 工作内容2
3. 工作内容3
工作地点为甲方所在的宝安区路号。

第四条工作时间及休假
乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

按照国家法定节假日规定，乙方享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假制度。

第五条薪酬及福利待遇
乙方的薪酬及福利待遇由甲方按照国家相关法律法规和公司规定执行。

具体薪酬及福利待遇将另行签订薪酬协议。

第六条保密条款
乙方在合同期限内及终止后，对于甲方的商业秘密、经营策略、客户资料等保密信息，应承担保密义务，不得泄露或用于其他任何非法用途。

第七条合同的解除和终止
1. 本合同经乙方提前30天书面通知甲方解除，甲方同意解除合同，尚未用工的乙方无需支付违约金。

2. 本合同经乙方提前30天书面通知甲方解除，甲方不同意解除合同，乙方需支付相当于一个月工资的违约金。

3. 本合同经任何一方提前15天书面通知对方解除，经协商一致同意解除合同，不需要支付违约金。

第八条争议的解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，最终解释权归甲方所在地法院。

第九条其他事项
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：
乙方：。

深圳市宝安区劳动合同范本 (2)深圳市宝安区劳动合同范本 (2)精选2篇（一）深圳市宝安区劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及岗位乙方将以全职方式为甲方从事以下工作（具体的工作内容和岗位描述）。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的深圳市宝安区。

三、工作时间乙方的工作时间为每周（计工作日）工作时间为（具体工作时间），休息（或调休）（具体休息日）。

四、试用期1.本合同约定试用期为（具体试用期时间），试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力和表现进行评估，乙方享有与正式员工同等的权益。

2.试用期满后，若乙方的表现符合甲方要求，甲方将与乙方签订无固定期限的劳动合同；若乙方的表现不符合甲方要求，甲方有权终止此次劳动合同。

五、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为（具体金额，可以是月薪、时薪或计件工资等形式）。

甲方将按照国家和地方规定的税率代扣代缴个人所得税。

2.乙方的工资将于每月的（具体日期）发放。

六、社会保险和福利待遇甲方将按国家和地方规定为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等福利待遇。

乙方享受的具体福利待遇将按照相关规定执行。

七、工作纪律和责任1.乙方应当自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应当保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用。

3.乙方在工作中应当尽职尽责、认真完成工作任务，不得擅自私自离岗或旷工。

八、违约责任1.如乙方违约，未履行合同约定的义务或违反相关规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违约，未支付乙方劳动报酬或未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

深圳市宝安区劳动合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

工作地点为深圳市宝安区。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

乙方依法享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。

乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保证乙方的人身安全和健康。

第七条劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方协商一致，依法办理。

第八条违约责任甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他约定（双方可以根据实际情况约定其他条款，如保密协议、竞业限制等。

）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日请注意，以上内容仅为模板，具体条款应根据实际情况和双方协商的结果进行调整。

深圳市宝安区劳动合同5篇篇1深圳市宝安区劳动合同范本一、劳动合同的缔结：劳动合同是用人单位与劳动者订立的，依法保障劳动者合法权益，规范用人单位与劳动者之间劳动关系的法律文件。

二、合同名称：劳动合同三、合同双方雇主（单位）：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：委托代理人：甲方授权代理人（如有）：受聘人（个人）：（以下简称“乙方”）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：四、合同有效期本合同自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

五、工作内容及地点1.甲方聘请乙方在本单位从事（岗位名称）工作。

具体工作内容如下：2.工作地点：（工作地点）六、试用期□有试用期。

试用期为（）天/月，试用期期间待遇为（）。

□无试用期。

七、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为（）元/月，另有绩效工资/奖金/补贴等。

2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作（）小时，休息日为（）。

2.乙方享有带薪年假天，病假天（需提供相关证明）。

九、劳动纪律及解除合同1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，认真完成所承担的工作任务。

2.若乙方擅自离职或由于严重违纪、失职行为，甲方有权解除劳动合同。

十、劳动争议的解决劳动争议由甲、乙双方自行协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会或法院处理。

十一、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲方存档一份，乙方存档一份。

特此劳动合同正本于（年）月（日）签订。

甲方（单位）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（个人）：（签字）篇2深圳市宝安区劳动合同一、合同签订双方雇主：深圳市XXX有限公司注册地址：深圳市宝安区XX路XX号法定代表人：XXX职工：XXX身份证号码：XXXXXX二、合同期限本劳动合同自双方签订之日起生效，至XXX年XX月XX日终止，共计XXX个月。

三、工作内容和要求（一）工作内容职工须按照公司的安排，完成分配的工作任务。

宝安劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元人民币。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

深圳市宝安区劳动合同甲方（用人单位）： [公司名称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [劳动者身份证号码]地址： [劳动者地址]联系电话： [劳动者联系电话]鉴于甲方因业务发展需要，乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期为[试用期时间]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作。

2. 乙方的工作地点为深圳市宝安区[具体地址]。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。

2. 劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同约定，任何一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

宝安区劳动合同
宝安区劳动合同
一、合同双方
雇主：X公司
地质：宝安区X街道X号
X-X
雇员：X
X
X-X
二、合同内容
1. 聘用岗位
雇主聘用雇员为公司的X岗位。

2. 工作地点
雇员将在公司所在地进行工作，具体地质为宝安区X街道X号。

3. 工作时间
雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况进行规定。

4. 薪酬福利
雇员将按照公司的薪酬体系进行薪资结算，具体薪资标准见附件1。

公司还将向雇员提供符合劳动法规定的福利待遇。

5. 劳动关系
本合同为劳动合同，双方均应遵守《劳动法》及相关法律法规。

6. 保密条款
雇员在工作期间及离职后，不得向任何第三方透露公司的商业机密和其他保密信息。

7. 违约责任
如一方违约，应向对方支付违约金，并承担其他可能产生的费用和损失。

8. 合同解除
本合同解除条件包括但不限于双方协商一致解除、期满解除、不可抗力等。

9. 争议解决
合同双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10. 其他
本合同未尽事宜，双方可通过书面协议进行补充约定。

三、附件
附件1：薪资标准表
以上为宝安区劳动合同的内容，合同双方请仔细阅读并遵守。

2023年宝安区劳动合同范本宝安区劳动合同范本（2023年版）一、合同当事人雇主：（公司名称）注册地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（法定代表人联系电话）劳动者：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系地址：（劳动者联系地址）联系电话：（劳动者联系电话）二、合同期限本次劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，合计（合同期限）。

三、工作岗位及工资待遇（公司名称）聘用（劳动者姓名）在以下岗位从事以下工作：岗位名称：（工作岗位）工作职责：（详细列出劳动者需要承担的工作职责）工作时间及休假制度：1. 工作时间：劳动者每周工作时间为不超过40小时，具体上班时间按公司规定执行。

2. 休假制度：依照国家法律法规执行。

工资及福利待遇：根据劳动者从事的工作岗位和工作表现，享受以下工资待遇：1. 基本工资：（基本工资金额）2. 绩效奖金：根据工作表现，公司将根据绩效考核结果支付绩效奖金。

3. 加班费：如有超过法定工作时间的加班工作，按国家相关规定支付加班费。

4. 社会保险费：公司按照国家和地方相关规定为劳动者缴纳社会保险费。

5. 其他福利待遇：公司根据自身情况提供相应福利待遇。

四、劳动条件1. 工作地点：（公司名称）安排劳动者在（工作地点）工作。

2. 劳动保护：（公司名称）承诺为劳动者提供良好的劳动条件，保证劳动者的工作安全和健康。

3. 工作纪律：劳动者应当遵守（公司名称）的工作纪律制度，服从公司的管理和安排。

4. 保密责任：劳动者应当对公司的商业秘密及相关信息保密，不得擅自泄露给第三方。

五、劳动合同解除与终止1. 合同解除：（1）双方协商一致解除劳动合同；（2）劳动者因合同约定的个人原因提前解除劳动合同；（3）劳动者不符合入职条件或试用期不合格，公司解除劳动合同；（4）其他符合法律法规的情况。

2. 合同终止：（1）劳动合同期满自然终止；（2）双方继续续签新劳动合同。