高校加强会计职业伦理道德教育的探讨
- 格式：pdf
- 大小：236.51 KB
- 文档页数：2
２ ０ ， １ ）：４ ０ ７ （０ １４
［ ］ 程爱晶． ２ 论高校科研管理人员的素质建设 ［ ］ 国农业大学学报 ， Ｊ中
２ ０ ，３ ９ ０４ （）１ （ ０８— ６— ０ 收稿） 陈 ２０ ０ ３ （ 迁 编辑 ）
Байду номын сангаас
理和输出过程 ， 最后再 由人来决 定信 息 的使 用 和价值 。这 两大
２３ 建立管理信息 系统 以解 决科研 管理人 员数 量不 足的问题 进科研管理规范化建设 。一个好的管理信息系统不但能 提高科 ． 而且对促进科研 管理决策 科学化 ， 实 除 了对科研管理人员 进行 团队意识 和专业 素质 培养 外 ， 用 研管理工作的效率和水平 ， 利 管理信息系统可 以进 一步解决科 研管 理队伍人 手不 足 的问题 。 现科 研管理创新 ， 提高学校 的科研 水平 ， 促进科研成果转化等 具 信息化 已经是科研管理工作开展 的最基本条件 。面对 １ ３益激 烈 有重大的现实意义。 新建本科院校应该重视 科研管 理 队伍 建设 ， 从建立 一支 高 的科技竞争和大量繁杂 的 日常 事务 ， 如果不 采用 现代化 的管 理 工具 ， 就无法保证科研 管理 工作 的及时 、 高效 。大 量有关科研信 素质 、 团队型的科研管理 队伍 人手 ， 造 一个 良好 的科研 环境 ， 创 从 息 的搜集 、 储存与分析 、 件交换 、 息发布 、 研统计 、 才 档 以此带动广大教师的科研工 作热情 ， 而有效地 提高其 科研水 文 信 科 人 带动新建本科院校 的人才培养 、 科学研究以及社会服务整 体 案等等都需要现代化 的信息管理 。管理信息系统 的功能是多 目 平， 为实现学校 整体研究 水平 的提高 和科 研工 作的跨 标、 多层 面和多方位 的 ， 主要功 能体现在 以下两个 方面 ： 其 ①重 层次 的提 高 ， 塑科研管理流程和体系 ， 可称 为第一 功能 。② 处理 和传输 信 息 越式 发展做 出应有 的贡献。 资源的功能 ， 可称 为第 二功 能。第 一功 能为科 研管理 再造 了信 参考文献 １ Ｊ． 息机制 ， 重塑 了神经系 统 ， 部分地 赋予 了生命 体的概 念 ， 并 使科 ［ ］ 何晓聪．地方 本科 院校 科研 管理 矛盾 探 析 ［ ］ 科技 管理 研究 ， 研管理机体本身能够 自动地收集 、 理和传 输信 息。第二 功能 处 是指输 入 、 存储 、 处理 和输 出信息资 源的功 能 ， 是 一种人 机交 这 互作用 ， 通常 由人收集信息并输入计算机 ， 由计算机执行存 储处
了解各种信息数据和科 研情况 ， 高管理 决策 的科 学性 。通 过 提
各类信息 资源 能更 好地运用 于 日常工作 、 项 质。学校可 以在不影 响工 作 的前 提下 ， 有计 划地 选送科 研管 理 科研管理信息系统 ，
目监控 、 目 项 评估 和科学决策 中 ； 的信息处理能力将极 大地 良好 大大 减轻各科研管理人 员的工作负担 ， 也 可以聘请经验丰富 的管理专 家举行讲 座 ， 抓好 管理人 员的 业 改善高校科研管理效益 ， 并可 以方便地实现教师 与管理人 员之 间的互 动， 可以极大 促 还 务 培训 ， 提高科研 管理人员的整体素质。
对资本证券市 场和投资者造 成 巨大 伤害 ， 国家 和人 民造成重 给 大损 失 ， 同时也给 Ｃ Ａ行 业和 自身招致灾 难。各 国会计 造假涉 Ｐ
案人员都 不会逃 脱法 律 的制裁 。但 现 实 中有些 人为何 明知故
犯， 铤而走险？归根结底 ， 多年来会计 教育界 忽视会计职业道 是
高校加强会计 职业伦 理道德教育的探讨
范晓军
（ 华北 电力大学经济管理学 院
［ 关键词 ］ 高校 会计 职业教 育 伦理道德
杨 学传①
河北 保定 ０ １０ ； 华北煤炭医学院办公室 ） ７０ ０ ①
【 中图分类号】 Ｇ ４ ０ ［ １ 文献标识码 ］ ｃ ［ 文章编号］ １ ８ ６３ （ ０ ８ ０ — ８ ０ ０ — ６ ３ ２０ ） ６ ８７— ２ ０
华北煤 炭医学院学报 ２ ０ ０ ８年 ｌ １月第 １ Ｏ卷第 ６ 期
ＪＮ ｒ ｈ ａＣ ａ Ｍｅ Ｍ Ｕ ｉ ｒｔ ２ ０ ｏｅ ｂｒ１ （ ） ｏｔ Ｃ ｉ ｏｌ ￣ｅ ｎｖ ｓｙ ０ ８Ｎ ｖｍ ｅ ，０ ６ ｈ ｎ ｅ ｉ
・８ ８７・
在科研指导思想方 面有创新 意识 和开拓意 识 ， 能在 确定学 校 功能无形 中就节省 了工 作人员 大量 的精力 ， 才 并可 以对 已经 获得 科研工作 的路线 和方向 、 提供政 策导 向等管理工 作上 具有前 瞻 的信息进一步 的分析 、 用。因此 ， 使 高校应 当开 发一 个适 应本校 采用制度化和规范化管理 ， 分发挥 充 性 。此外 ， 在科研 课题 申请 、 科研成果推广 和科研 成果转化 等方 情况 的科研管理信息系统 ， 面也急需 培养科研 管理人 员 的策 划能力 。因此 ， 视对科 研 管理信息系统 的两大功 能 ， 忽 以解决科 研管理人 员人 力不 足的问
管理人 员的继续 教育 和投资 ， 不对他们进行新知识 、 新观 念的培
题 。科研管理信 息系 统在 科研 立项 、 鉴定 验 收 、 果评 奖 等阶 成
训 补充 ， 将直接或 间接 地影 响 着学 校科研 工 作 的前进 与 发 展。 段 ， 提高公正 、 可 公平 、 开的力度 ， 公 在项 目执行 阶段 可起 到适 时 检查评估 的作用 ， 即时获取 和提 供所需信 息 ， 时 能 及 因此 ， 新建本科院校也应该 考虑 为科研管理 人员 提供 适 当的学 跟踪指导 、 习机会 ， 重视管理 人员 的培 训 和教 育， 断提 高 管理 队伍 的 素 不 人员外 出参 与系统 的专业 培训 ， 造就全面的复合型 的管 理人 才 ；
［ ］ 程爱晶． ２ 论高校科研管理人员的素质建设 ［ ］ 国农业大学学报 ， Ｊ中
２ ０ ，３ ９ ０４ （）１ （ ０８— ６— ０ 收稿） 陈 ２０ ０ ３ （ 迁 编辑 ）
Байду номын сангаас
理和输出过程 ， 最后再 由人来决 定信 息 的使 用 和价值 。这 两大
２３ 建立管理信息 系统 以解 决科研 管理人 员数 量不 足的问题 进科研管理规范化建设 。一个好的管理信息系统不但能 提高科 ． 而且对促进科研 管理决策 科学化 ， 实 除 了对科研管理人员 进行 团队意识 和专业 素质 培养 外 ， 用 研管理工作的效率和水平 ， 利 管理信息系统可 以进 一步解决科 研管 理队伍人 手不 足 的问题 。 现科 研管理创新 ， 提高学校 的科研 水平 ， 促进科研成果转化等 具 信息化 已经是科研管理工作开展 的最基本条件 。面对 １ ３益激 烈 有重大的现实意义。 新建本科院校应该重视 科研管 理 队伍 建设 ， 从建立 一支 高 的科技竞争和大量繁杂 的 日常 事务 ， 如果不 采用 现代化 的管 理 工具 ， 就无法保证科研 管理 工作 的及时 、 高效 。大 量有关科研信 素质 、 团队型的科研管理 队伍 人手 ， 造 一个 良好 的科研 环境 ， 创 从 息 的搜集 、 储存与分析 、 件交换 、 息发布 、 研统计 、 才 档 以此带动广大教师的科研工 作热情 ， 而有效地 提高其 科研水 文 信 科 人 带动新建本科院校 的人才培养 、 科学研究以及社会服务整 体 案等等都需要现代化 的信息管理 。管理信息系统 的功能是多 目 平， 为实现学校 整体研究 水平 的提高 和科 研工 作的跨 标、 多层 面和多方位 的 ， 主要功 能体现在 以下两个 方面 ： 其 ①重 层次 的提 高 ， 塑科研管理流程和体系 ， 可称 为第一 功能 。② 处理 和传输 信 息 越式 发展做 出应有 的贡献。 资源的功能 ， 可称 为第 二功 能。第 一功 能为科 研管理 再造 了信 参考文献 １ Ｊ． 息机制 ， 重塑 了神经系 统 ， 部分地 赋予 了生命 体的概 念 ， 并 使科 ［ ］ 何晓聪．地方 本科 院校 科研 管理 矛盾 探 析 ［ ］ 科技 管理 研究 ， 研管理机体本身能够 自动地收集 、 理和传 输信 息。第二 功能 处 是指输 入 、 存储 、 处理 和输 出信息资 源的功 能 ， 是 一种人 机交 这 互作用 ， 通常 由人收集信息并输入计算机 ， 由计算机执行存 储处
了解各种信息数据和科 研情况 ， 高管理 决策 的科 学性 。通 过 提
各类信息 资源 能更 好地运用 于 日常工作 、 项 质。学校可 以在不影 响工 作 的前 提下 ， 有计 划地 选送科 研管 理 科研管理信息系统 ，
目监控 、 目 项 评估 和科学决策 中 ； 的信息处理能力将极 大地 良好 大大 减轻各科研管理人 员的工作负担 ， 也 可以聘请经验丰富 的管理专 家举行讲 座 ， 抓好 管理人 员的 业 改善高校科研管理效益 ， 并可 以方便地实现教师 与管理人 员之 间的互 动， 可以极大 促 还 务 培训 ， 提高科研 管理人员的整体素质。
对资本证券市 场和投资者造 成 巨大 伤害 ， 国家 和人 民造成重 给 大损 失 ， 同时也给 Ｃ Ａ行 业和 自身招致灾 难。各 国会计 造假涉 Ｐ
案人员都 不会逃 脱法 律 的制裁 。但 现 实 中有些 人为何 明知故
犯， 铤而走险？归根结底 ， 多年来会计 教育界 忽视会计职业道 是
高校加强会计 职业伦 理道德教育的探讨
范晓军
（ 华北 电力大学经济管理学 院
［ 关键词 ］ 高校 会计 职业教 育 伦理道德
杨 学传①
河北 保定 ０ １０ ； 华北煤炭医学院办公室 ） ７０ ０ ①
【 中图分类号】 Ｇ ４ ０ ［ １ 文献标识码 ］ ｃ ［ 文章编号］ １ ８ ６３ （ ０ ８ ０ — ８ ０ ０ — ６ ３ ２０ ） ６ ８７— ２ ０
华北煤 炭医学院学报 ２ ０ ０ ８年 ｌ １月第 １ Ｏ卷第 ６ 期
ＪＮ ｒ ｈ ａＣ ａ Ｍｅ Ｍ Ｕ ｉ ｒｔ ２ ０ ｏｅ ｂｒ１ （ ） ｏｔ Ｃ ｉ ｏｌ ￣ｅ ｎｖ ｓｙ ０ ８Ｎ ｖｍ ｅ ，０ ６ ｈ ｎ ｅ ｉ
・８ ８７・
在科研指导思想方 面有创新 意识 和开拓意 识 ， 能在 确定学 校 功能无形 中就节省 了工 作人员 大量 的精力 ， 才 并可 以对 已经 获得 科研工作 的路线 和方向 、 提供政 策导 向等管理工 作上 具有前 瞻 的信息进一步 的分析 、 用。因此 ， 使 高校应 当开 发一 个适 应本校 采用制度化和规范化管理 ， 分发挥 充 性 。此外 ， 在科研 课题 申请 、 科研成果推广 和科研 成果转化 等方 情况 的科研管理信息系统 ， 面也急需 培养科研 管理人 员 的策 划能力 。因此 ， 视对科 研 管理信息系统 的两大功 能 ， 忽 以解决科 研管理人 员人 力不 足的问
管理人 员的继续 教育 和投资 ， 不对他们进行新知识 、 新观 念的培
题 。科研管理信 息系 统在 科研 立项 、 鉴定 验 收 、 果评 奖 等阶 成
训 补充 ， 将直接或 间接 地影 响 着学 校科研 工 作 的前进 与 发 展。 段 ， 提高公正 、 可 公平 、 开的力度 ， 公 在项 目执行 阶段 可起 到适 时 检查评估 的作用 ， 即时获取 和提 供所需信 息 ， 时 能 及 因此 ， 新建本科院校也应该 考虑 为科研管理 人员 提供 适 当的学 跟踪指导 、 习机会 ， 重视管理 人员 的培 训 和教 育， 断提 高 管理 队伍 的 素 不 人员外 出参 与系统 的专业 培训 ， 造就全面的复合型 的管 理人 才 ；
