医德医风考评表

人民医院医德医风考评表科室：医务人员（职称）：说明：优秀≥90分，良好76～89分，一般60～75分，较差﹤60分。

附件1：医院医务人员医德考评标准备注：1、加分最多不超过20分。

2、考评结果判定：1）基础分达95分以上或总分达108分及以上为优秀；2）基础分为80-95分或总分达96-108分为良好；3）基础分达60-80分或总分达72-95分为一般；4）基础分为60分以下为较差;5）上述考评结果的确定应参考如下“限制条件”。

3、限制条件：1）总分虽达108分但扣分超过10分者不能评为“优秀”。

2）总分虽达96分但扣分超过20分者，不能评为“良好”。

3）凡扣分达30分者，最高只能评到“一般”。

4）凡扣分项达40分者，只能评为“较差”。

4、在医德考评中对发现问题的处理仍按我院医德医风等有关规定执行。

医德医风考核表考评人姓名：科室：职称：考评日期：年月日备注：背面附有考评方法及奖惩规定。

一、考评标准医德考评基本标准分80分，为医务人员的基础分，设立加分和扣分项目。

如有加分或扣分，则在基础分的基数上进行加、减，加减后的分数为医务人员的实际得分。

如既无加分，也无扣分，则维持80分的基础分。

二、考评方法医德医风评价分为优、良、一般、差四个等次。

按照进行科室评价、院部评价，最后确定等次。

1、科室评价：以科室为单位，由科室考评小组根据每个人日常医德医风和工作表现进行评价打分。

2、单位评价：由单位考评领导小组及下属办公室组织进行。

根据科室评价及日常行为纪实，对每个工作人员进行逐个评价。

评价结果：总分达90分为优，80—89分为良，60—79为一般，59分以下为差。

限制条件：总分达90分以上但有扣分者不能评为“优”，下降一级；扣分达10分以上者，不论总分多高，总评不能为“优”；扣分达30分及以上者，总评为“差”。

三、奖惩规定：医德医风考评总评结果与综合目标等奖励挂钩，作为应聘、提薪、晋升、评先的条件之一。

医德医风“优”或“良”者有资格评选年度先进工作者。

医务人员医德医风考评登记表（一）
( 年度)
单位：
姓名性别出生年月文化程度
所在科室职称/职务政治面貌
个
人
医
德
医
风
总
结
自我评价分：签名：年月日科
室
评
价科室评价分：科室负责人签名：年月日
医务人员医德医风考评登记表（二）
( 年度)
单位：
项目内容（基础分共100分）自评分科室评分单位评分备注
一、救死扶伤，全心全意为人民服务（15分）
二、尊重患者的人格和权利，为患者保守医疗秘密（10分）
三、文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系（15分）
四、遵纪守法，廉洁行医（15分）
五、因病施治，规范医疗服务行为（15分）
六、顾全大局，团结协作，和谐共事（15分）
七、严谨求实，努力提高专业技术水平（15分）
基础分合计
考
评小组综合评价加分：减分：总分：
建议考评等次：组长签名：年月日
单
位
评
价
医德考评等次：
负责人签名：年月日。

医德医风考评表XXX医德医风考评表被考评者：职称：考评日期：年月日本考评表旨在评估医务人员的医德医风，促进医疗服务的质量和安全。

考评内容包括加强政治理论和职业道德研究，树立全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。

我们要对患者不分民族、性别、职业、地位，贫富都平等对待，不得歧视。

维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。

同时，我们要严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。

在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。

我们要遵纪守法，廉洁行医。

不利用工作之便谋取私利，不收受不正当利益，不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。

我们要关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。

在文明礼貌、优质服务的基础上，构建和谐医患关系，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督。

我们要争创XXX，严禁在医院科室内抽烟，严禁游烟（边走边抽）。

严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

认真落实有关控制医药费用的制度和措施，不多收、乱收和私自收取费用。

我们要积极参加上级安排的指令性医疗任务，如扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。

正确处理同行、同事间的关系，互相合作，团结协作，顾全大局。

最后，我们要严谨求实，努力提高专业技术水平，不断研究和探索，不断更新医疗知识和技能，为患者提供更好的医疗服务。

积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力研究新知识和新技术，以提高专业技术水平。

同时，增强责任意识，防范医疗差错和医疗事故的发生。

医德医风考评表模板
医德医风考评表
姓名：
科室：
职务：
考评时间：
一、医德表现
1. 是否严格遵守医疗道德规范，尊重患者的隐私权和决策权。

2. 是否尊重患者的人格尊严，与患者真诚沟通，建立良好的医患关系。

3. 是否能够正确处理医患矛盾和纠纷，尽力维护医疗秩序和社会稳定。

4. 是否遵守医院规章制度，服从领导安排，认真工作，不搞违纪违规行为。

5. 是否积极参与医院组织的学术交流与讨论，提升自身的业务水平和专业素养。

二、医风表现
1. 是否坚持以患者为中心，以病人利益为出发点，愿意主动为患者提供优质的医疗服务。

2. 是否能够严格要求自己，不断学习和改进，不断提高医疗技术和治疗水平。

3. 是否注重节约医疗资源，合理开展医疗工作，杜绝浪费和滥用医疗资源现象。

4. 是否严守医德医风底线，不参与医疗纠纷中的不当行为和不
正当盈利。

5. 是否积极参与医院的科研与创新工作，推动医学科技进步和医疗质量提升。

三、总结评价
请根据以上医德医风表现情况，综合评价被考评者的医德医风水平，并提出合理的建议和指导意见。

评价人：
评价时间：
评价意见：。

医德医风考评表（年度）科室姓名（职称）：考评内容分值得分扣分原因一、救死扶伤，全心全意为人民服务。

（10分）加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。

5 增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。

5二、尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。

（15分）对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。

5 维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

5 在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。

5三、遵纪守法，廉洁行医。

（25分）严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。

5在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。

5不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。

5不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

5不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。

5四、文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。

（15分）关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。

5 着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

5认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

5五、因病施治，规范医疗服务行为。

（15分）严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

5 认真落实有关控制医药费用的制度和措施。

5 严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。