安全隐患排查治理规定

安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度（通用12篇）现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

大家知道制度的格式吗？以下是小编帮大家整理的安全隐患排查治理制度（通用12篇），希望能够帮助到大家。

安全隐患排查治理制度1一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。

二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。

三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。

2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之贴合安全要求。

四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（总局16号令）《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号）五、工作程序1、公司应根据自身实际情景，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。

4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。

公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。

按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2）企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、资料、存在的部位、等级、整改时限、职责人等相关资料。

生产安全事故隐患排查治理规定
《生产安全事故隐患排查治理规定》
为了加强生产安全管理，预防和消除事故隐患，保障员工生命安全和财产安全，各单位应严格执行《生产安全事故隐患排查治理规定》，及时发现和处理事故隐患，确保生产安全。

1. 排查事故隐患
各单位应建立健全事故隐患排查制度，定期开展事故隐患排查工作。

排查内容包括但不限于：生产设备、劳动防护用品、安全生产标志、安全通道等方面的隐患。

排查人员应经过专业培训，具备一定的技术和安全生产知识。

2. 隐患报告
一旦发现事故隐患，责任人员应立即上报，并制定应急措施，予以隔离、封存或停用，并通知相关部门的专业人员进行处理。

对于影响安全生产的严重隐患，必须立即停止生产，确保安全。

3. 隐患整改
相关部门应根据事故隐患的性质和严重程度，制定整改方案，并实施整改措施。

整改完成后，要重新进行验收，确保存在的隐患得到有效的修复。

4. 隐患追溯
对于造成生产事故的隐患，必须进行追溯，查清责任人和责任单位。

对于违反安全生产规定的行为，要严格追究责任，确保相关责任人受到处罚。

《生产安全事故隐患排查治理规定》的实施，对于提高单位安全生产意识，预防和减少事故隐患具有重要的意义。

各单位应加强安全管理，改善生产环境，严格执行安全标准，共同维护好人身和财产安全。

安全隐患排查与治理管理规定范本第一章总则第一条为加强企事业单位安全隐患的排查与治理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于各类企事业单位的安全隐患排查与治理工作。

第三条安全隐患排查与治理应坚持预防为主、综合治理、分类管理、依法治理的原则。

第四条具体工作由企事业单位负责组织，由专业机构和相关部门进行指导和监督。

第二章安全隐患排查第五条企事业单位应当建立健全安全隐患排查制度，明确责任人员和具体工作内容。

第六条安全隐患排查应当包括设施设备安全隐患、工艺隐患、人员违章操作等方面。

第七条安全隐患排查应当制定详细的排查方案，包括排查的时间、内容、方法等。

第八条企事业单位应当加强对职工安全教育，提高职工安全意识和安全技能，减少人员违章操作引发的安全隐患。

第三章安全隐患治理第九条发现安全隐患后，企事业单位应当立即采取措施进行治理，确保安全隐患及时消除。

第十条安全隐患治理应当有针对性，采取科学合理的方法和措施进行，保证治理效果。

第十一条对于无法立即治理的安全隐患，企事业单位应当设置明显的警示标识，并采取有效的措施加以隔离或限制。

第十二条安全隐患治理过程中，应充分利用先进的技术手段，提高治理效率和质量。

第四章安全隐患排查与治理的管理与应对第十三条企事业单位应当建立完善安全隐患排查与治理的档案记录，包括排查结果、治理过程、治理结果等。

第十四条相关部门应当对企事业单位进行定期检查，督促其开展安全隐患排查与治理工作，并提出整改意见。

第十五条对于有严重安全隐患的企事业单位，相关部门有权采取停产停业、罚款、责令关闭等措施，直至消除安全隐患。

第五章附则第十六条本规定自发布之日起施行。

第十七条本规定解释权归国家相关主管部门所有。

以上是对安全隐患排查与治理管理规定的范本，总字数498字。

生产安全事故隐患排查治理管理规定
一、总则
生产安全事故隐患排查治理管理规定是为了保障企业生产经营安全，预防和减
少生产安全事故隐患，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，制定并实施本规定。

二、隐患排查
1.企业应建立健全生产安全事故隐患排查制度，明确职责分工，确保每
个环节的责任人履行职责。

2.定期对生产场所进行隐患排查，发现隐患要及时整改，记录整改情况，
并建立台账，确保整改措施到位。

3.针对高风险作业环节，加强隐患排查频次，确保重点区域的安全生产。

三、隐患治理
1.针对隐患整改，企业应制定具体可行的整改方案，明确整改时限和责
任人，并落实到位。

2.对于紧急隐患，要立即采取措施予以解决，确保安全生产。

3.经过整改的隐患要进行复查确认，确保隐患得到有效治理。

四、管理规定
1.企业应建立健全生产安全隐患排查治理档案，包括隐患排查记录、整
改台账、复查确认记录等。

2.提倡企业建立生产安全隐患排查治理信息化系统，实现隐患排查、整
改、复查的全过程管理。

3.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防范能力。

五、处罚规定
1.对于未按规定进行生产安全隐患排查治理的企业，将依法进行处罚，
直至责令停产整顿。

2.对于隐患整改不到位的企业，将根据情节轻重给予相应的行政处罚。

六、附则
1.本管理规定自发布之日起实行，企业应当按规定尽快建立起相关制度。

2.本管理规定最终解释权归生产安全监督管理部门。

以上为生产安全事故隐患排查治理管理规定，各企业应严格遵守，共同维护良
好的生产秩序和安全环境。

安全隐患排查治理工作管理规定一、目的和范围本规定的目的是为了规范安全隐患排查治理工作的组织管理，确保安全隐患能够及时发现、及时处置、及时整改，保障人员和物质的安全。

本规定适用于所有单位的安全隐患排查治理工作。

二、责任和职责1. 上级主管部门负责制定安全隐患排查治理工作的相关政策和工作计划，指导、协调和督促下级单位的安全隐患排查治理工作。

2. 各单位设立安全管理部门负责安全隐患排查治理工作的组织和实施，制定相关的管理制度和工作方案。

3. 安全管理部门负责组织人员进行安全隐患排查，明确安全隐患的范围和标准，确保排查的全面性和准确性。

4. 安全监管部门负责对单位的安全隐患排查治理工作进行监督和检查，及时发现和纠正工作中存在的问题。

5. 单位负责人负责安全隐患排查治理工作的落实，对发现的安全隐患要及时报告，并组织相关部门进行整改和处理。

三、工作流程和要求1. 安全隐患排查治理工作应按照计划和周期进行，确保每个单位每年至少进行一次全面排查，每季度进行一次局部排查。

2. 排查过程中，要做到细致入微，对可能存在的安全隐患逐一进行检查和评估。

3. 对发现的安全隐患，要根据具体情况进行分类和优先整改，对重大隐患和紧急隐患要立即采取措施进行处置。

4. 整改工作要建立台账，对整改过程进行跟踪和记录，确保整改的有效性和可追溯性。

5. 安全隐患排查治理工作要进行定期的评估和总结，及时发现问题并进行改进，不断提高工作水平和效能。

四、奖惩制度1. 对于认真落实安全隐患排查治理工作的单位，可以给予表彰和奖励，激励单位积极开展工作。

2. 对于未按要求履行安全隐患排查治理工作的单位，可以采取通报批评、责令整改等处罚措施，直至追究相关责任人的责任。

五、附则本规定自发布之日起施行，对以前的相关规定进行废止。

安全生产隐患排查治理规定第16号令第一章总则第一条为了加强安全生产工作，预防和减少事故隐患，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于各类生产经营单位的安全生产工作，包括生产、加工、储存、运输等活动的安全生产。

第二章隐患排查第三条生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查制度，定期开展隐患排查和整改工作，确保安全生产规定得到有效执行。

第四条隐患排查应当全面覆盖生产经营单位的所有区域和环节，包括设备设施、作业流程、人员行为等方面，发现隐患要及时记录、上报并整改。

第五条生产经营单位应当配备专门的安全生产隐患排查人员，具备相关的专业知识和技能，定期接受培训，提高排查质量和效率。

第三章隐患治理第六条生产经营单位发现隐患后，应当立即采取有效措施进行整改，制定整改方案并落实到位。

第七条对于存在重大安全生产隐患的单位，应当在规定时间内完成整改，经相关部门核查合格后方可继续生产经营。

第八条生产经营单位要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少事故发生的可能性。

第四章监督检查第九条监督部门应当加强对安全生产隐患排查治理工作的监督检查，发现问题及时督促整改，对违反规定的单位进行处罚和通报。

第十条生产经营单位应当配合监督部门的监督检查工作，提供必要的排查整改资料和协助。

第五章法律责任第十一条生产经营单位未按照本规定落实安全生产隐患排查治理工作的，将依法给予警告、罚款甚至停产处罚。

第十二条监督部门和相关工作人员在安全生产监管中滥用职权、玩忽职守，将依法追究法律责任。

第六章附则第十三条本规定自颁布之日起实施。

对于本地区已有的相关规定，与本规定不一致的，以本规定为准。

第十四条对于本规定中未明确的事项，参照国家相关法律法规执行。

第十五条对于本规定的解释权归监督部门所有。

以上是《安全生产隐患排查治理规定第16号令》的规定内容，生产经营单位和监督部门应当严格遵守，共同努力，确保安全生产工作的顺利进行，实现事故隐患的及时排查和有效治理，保障人民群众的生命财产安全。

生产安全事故隐患排查治理规定为了保障生产安全，提高生产效率，避免和减少生产安全事故的发生，制定了生产安全事故隐患排查治理规定。

以下是该规定的主要内容：一、隐患排查1. 每个生产单位和岗位都要进行隐患排查，包括设备设施、作业环境、个人防护措施等各方面；2. 排查时要注重细节，对可能存在的隐患进行全面、系统、彻底的排查；3. 排查时要根据实际情况使用适当的工具和方法，确保排查结果准确可靠；4. 隐患排查要定期进行，至少每月一次，并记录排查情况和处理措施。

二、隐患治理1. 对发现的隐患要及时采取措施进行治理，确保及时消除隐患；2. 对较大或较严重的隐患要立即停止作业，并立即上报相关部门；3. 隐患治理要有明确的责任分工，由相关岗位负责人负责组织实施，确保有效治理；4. 治理过程中要注意安全，采取安全措施和防护措施，防止事故扩大；5. 隐患治理完成后要进行验收，并记录验收结果和处理情况。

三、隐患整改1. 对于治理完成的隐患，要及时进行整改，确保整改措施得到落实；2. 整改期间要严格按照相关安全规定执行，确保不再出现类似的安全隐患；3. 对整改不到位的隐患要追加整改措施，确保隐患得到彻底消除；4. 整改完成后要组织验收，并在验收合格后进行记录。

四、隐患记录和反馈1. 对于排查和治理过程中的隐患情况，要详细记录，包括隐患的性质、数量、位置、责任人、处理情况等；2. 隐患记录要整理成报告，并及时上报到相关部门，以便跟踪监督和统计分析；3. 隐患记录要进行归档保存，方便日后的查询和审查；4. 隐患治理完成后要将记录情况反馈给相关部门和人员，以便进一步的监督和改进工作。

通过以上规定的实施，可以有效发现和排除生产安全事故的隐患，保障生产安全，提高生产效率，促进企业可持续发展。

但需要注意的是，该规定只是一种指导性文件，具体实施时要根据实际情况灵活应用，确保规定的有效性和可操作性。

安全隐患排查治理管理规定一、背景安全隐患是指存在导致人身伤亡、财产损失、环境污染等安全风险的人员、设备和环境问题。

安全隐患排查治理是企业建立安全生产制度和管理体系的基础，也是保障员工和公众生命财产安全的法定职责。

为了加强安全管理，控制安全隐患，保障员工和公众的安全，制定本规定。

二、适用范围本规定适用于企业职工、管理人员、其他劳动者，以及承包商、服务商等外部单位。

三、安全隐患排查治理要求1.安全隐患排查（1）企业应当编制安全隐患排查方案，并按照国家和地方的安全生产法规的要求，对企业内部的安全隐患进行排查。

排查内容包括生产场所、设施、设备、物资，以及劳动安全技术和管理、环境保护等方面。

（2）企业应当定期对安全隐患进行排查，主要包括日常检查和定期检查。

日常检查应该由工作人员进行，定期检查应由专业机构或者第三方进行。

对不同的排查结果应采取不同的治理措施。

2.安全隐患治理（1）企业应当建立安全生产管理制度和应急管理制度，并应对安全隐患进行治理。

（2）治理措施包括整改、封堵、拆除、更换等。

对于不能立即整改的安全隐患，应当采取安全防护措施，确保不会对职工和其他人员构成安全威胁。

（3）对于需要马上解决的安全隐患，治理方案应该立即提供。

同时，在应急管理应对方案中，也应该对可能发生的安全隐患做好应对措施。

3.安全隐患管理（1）企业应当建立安全隐患台账，并进行定期更新。

（2）对于已经排查的安全隐患，应当按照治理措施和时间计划进行整改。

（3）对于未排查的安全隐患，应当立即进行排查并制定治理措施。

（4）企业应该建立安全隐患考核和奖惩制度，强化安全生产责任和管理。

四、责任（1）企业领导应该加强安全工作的领导，促进安全管理制度建设和落实。

（2）安全生产部门应当负责安全隐患排查，安全防护，事故应急等方面的工作。

（3）职工应该遵守安全生产制度和规定，提高安全意识和安全素质。

（4）第三方机构应该按照规定的程序和技术标准进行安全隐患排查和治理。

安全事故隐患排查治理规定一、总则1.本规定旨在加强企业、单位及个人对安全事故隐患的排查治理，确保生产经营活动的安全稳定进行。

2.安全事故隐患的排查治理应遵循预防为主、综合治理、分类管理、责任到人的原则。

二、隐患排查1.企业、单位及个人应制定隐患排查计划，明确排查的目标、内容、时限。

2.排查应覆盖生产、运输、储存、工程施工等环节，重点关注易发生事故的区域、设备和工艺。

3.排查应结合实际情况制定相应的检查表格和检查要点，确保全面、细致地排查隐患。

4.排查应注重综合性、系统性，将各项工作有机结合起来，提高排查工作的效率和质量。

三、隐患分级1.排查出的隐患应进行分类和分级，并制定相应的整改措施。

2.根据隐患的严重程度和风险等级，将隐患划分为一般隐患、重要隐患和重大隐患三个等级。

3.根据不同隐患等级制定相应的整改时限和责任人，确保隐患得到及时和有效的治理。

四、隐患整改1.整改应按照“谁排查、谁整改”的原则，责任到人，确保每个隐患的整改责任清晰明确。

2.整改应制定详细的整改方案，包括整改措施、整改时限和整改责任人等。

3.整改过程中应注重安全管理的科学性和可行性，确保整改措施的有效性和可行性。

4.整改完成后，应进行验收，并进行相应的记录和备案，确保整改工作的跟踪和追溯。

五、隐患复查1.整改完成后，应进行隐患复查，确认整改措施和效果是否符合要求。

2.复查应由专人进行，对整改措施的执行情况进行全面的检查和评估。

3.复查结果应进行统计分析，对整改工作的有效性进行评估和总结。

六、安全培训1.企业、单位及个人应定期进行安全培训，提高员工和从业人员的安全意识和应急响应能力。

2.培训内容应包括安全知识、事故案例学习、安全操作规程和应急预案等。

3.培训应有明确的参训计划和培训清单，确保培训的全面性和实效性。

七、考核奖惩1.对排查治理工作中的先进个人和单位，应给予相应的表彰和奖励。

2.对排查治理工作不力、造成事故隐患发生的个人和单位，应按照有关规定进行处罚和追责。

安全隐患排查治理工作管理规定1. 目的安全隐患排查治理工作管理规定旨在规范和管理安全隐患排查治理工作，保障组织的安全。

2. 适用范围本规定适用于组织内的所有成员，包括管理人员、员工以及外来人员。

3. 工作责任3.1 组织应当设立专门的安全隐患排查治理小组，负责安全隐患的排查和治理工作。

3.2 安全隐患排查治理小组的主要工作职责包括：制定安全隐患排查治理的计划和方案、统计分析安全隐患、制定整改措施、督促整改、记录整改情况等。

3.3 组织各部门负责本部门的安全隐患排查治理工作，定期报告安全隐患情况，并按要求配合安全隐患治理工作。

4. 安全隐患排查治理程序4.1 制定安全隐患排查治理计划：每年初，安全隐患排查治理小组应当制定本年度的安全隐患排查治理计划，明确工作目标和计划安排。

4.2 安全隐患排查：组织各部门按计划进行安全隐患排查，将排查结果报告给安全隐患排查治理小组。

4.3 安全隐患统计分析：安全隐患排查治理小组对排查结果进行统计分析，确定优先处理的安全隐患，并制定整改措施。

4.4 安全隐患整改：各部门按要求制定整改措施，并在规定时间内完成整改。

整改完毕后，向安全隐患排查治理小组报告整改情况。

4.5 安全隐患跟踪督促：安全隐患排查治理小组进行安全隐患整改情况的跟踪督促，确保整改措施得到落实。

4.6 安全隐患记录：安全隐患排查治理小组应当及时记录安全隐患的排查情况、整改措施以及整改情况等，定期报告给上级领导。

5. 监督与检查上级领导应当对组织的安全隐患排查治理工作进行监督与检查，及时发现问题并采取措施加以改进。

6. 处罚措施对于违反安全隐患排查治理工作管理规定的行为，组织应当给予相应的处罚措施，并按规定追究相关人员的责任。

7. 其他规定组织可以根据实际情况，制定补充性的安全隐患排查治理工作管理规定。

8. 生效和修订本规定自发布之日起生效，并可根据实际情况进行修订和完善。

修订时，应当进行内部通知和培训，确保规定的贯彻执行。