2021年校园招聘结构化面试题库

结构化面试试题及答案结构化面试试题一：自我介绍答案：尊敬的面试官，你好！我是XXX（您的姓名），非常荣幸能有机会参加这次面试。

我毕业于XXX大学，主修XXX专业。

在学校期间，我积极参与了各类实践活动，并担任了学生会的职位，这锻炼了我的组织能力和团队合作精神。

我通过实习也获得了一定的工作经验，对于XXX领域有着浓厚的兴趣和热情。

我以乐观向上的态度，不断学习和提升自己，期待能在贵公司展现我的才华和能力。

结构化面试试题二：介绍您的实习经历答案：在大学期间，我曾实习于XXX公司的市场部门。

在那里，我参与了市场调研和营销策划的工作。

我负责了一项市场调研项目，通过对目标客户的需求分析和竞争对手的调研，为公司提供了宝贵的市场情报。

此外，我还协助团队制定了一项营销计划，通过市场调研结果为公司推广新产品提供了参考意见。

在实习期间，我学到了很多专业知识和实践经验，也培养了对市场工作的热爱和责任心。

结构化面试试题三：谈谈您的团队合作经验答案：在大学期间，我担任了学生会的职位，参与并组织了各类活动。

在这个过程中，我学到了如何与不同性格和背景的人合作。

例如，我们为学校举办了一场文艺晚会，我作为团队的副负责人之一，与其他成员密切合作，分工明确，共同完成了各项任务。

我们在活动策划、宣传推广、舞台布置等方面都取得了很好的成绩。

此外，我还在课程项目中与同学们密切合作，共同解决问题和完成任务。

这些经历让我更加懂得团队合作的重要性，并培养了良好的沟通与合作能力。

结构化面试试题四：您遇到过困难和挫折是如何解决的？答案：在刚开始实习的时候，我遇到了一个困难和挑战：与团队成员的沟通不畅。

团队中有一位成员的工作风格与其他人有所不同，我们的想法和理解总是出现偏差，导致工作进展受到了影响。

为了解决这个问题，我主动与该成员进行沟通，了解他的工作方式和想法，并提出了一些共同的解决方案。

同时，我也向团队领导汇报了这个问题，并寻求帮助和指导。

最终，通过大家的共同努力和相互理解，我们成功解决了团队沟通问题，保证了工作的顺利进行。

A person lives and dies, but as long as you live, you must live in the best way.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）校招面试问题及答案1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。

但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

职业院校教师招聘构造化面试试题及答案1、你为什么想做教师？我选取做教师重要是有如下几方面因素：一方面，我热爱教师这个职业，咱们国家就有自古倡导尊师重教思想，作为教师，会受到更多社会认同和尊重。

第二，我有有能力胜任这个岗位。

我应聘是会计教师，我本科和研究生均修会计学专业，对这样学科涉及理论知识有较好理解和把握。

我有6年上市公司财务工作经验，对财务工作业务流程十分熟悉，负责过资产、税务、成本、总账等各个模块会计工作，对接过审计，还曾负责编写了公司及两年同期资料，先后使用过浪潮、用友以及更为先进oracle等财务软件，对软件操作十分纯熟，会计这门学科是以实务操作为重要应用目学科，因而我以为实践经验丰富是我一大优势，我一定能发挥好自己所长，做个好教师。

第三，我性格也很适合做教师，我喜欢和学生们相处，做事踏实，有耐心，这些也都符合教师职业特点。

通过对自我深度剖析，我以为我是适合做教师，因此我来参加本次考试，但愿可以有幸走上讲台。

2、做好一种教师固然离不开敬业、爱生、专业知识夯实，除了这些，你以为教学最重要特质是什么？做好一种教师除了有敬业、爱生、专业知识夯实这些特质外，我以为教学最重要特质尚有如下某些：1 乐业2崇高师德，人品，个人修养3良好表达能力，为人处事能力。

3、你如何理解职业教诲？职业教诲是指让受教诲者获得某种职业或生产劳动所需要职业知识、技能和职业道德教诲。

涉及各类高等职业教诲，中档职业教诲以及技校等。

从教诲目的上来看，职业教诲是培养应用人才和具备一定文化水平和专业知识技能劳动者，与普通教诲和成人教诲相比较，职业教诲侧重于实践技能和实际工作能力培养。

从教学内容上来看，职业教诲侧重于实践技能培养，对于以逻辑思维能力为主陈述性知识，则居于次要地位从师资队伍建设上，职业教诲需要既能讲授理论知识，又能动手实践，实操实练双师型人才。

4、如何理解高职教诲？第一，高职属于职业教诲类型、高等教诲层次、规模占据高等教诲半壁江山，不容小觑；第二，高职院校培养目的是面向生产、建设、服务和管理第一线需要高技能人才第三，高职院校需要既可以讲授理论知识（讲师）、又可以传授实践技能（工程师等）“双师型”教师；第四，高职院校课程特点是以形象思维为特性过程性知识（实践）为主、而以逻辑思维为特性陈述性知识（理论）为辅。

构造化面试试题及答案1、为什么要报考公务员?答：①人和工作关系是建立在自我认知基本上。

通过几年工作我发现我性格特点：(省略，自己发挥)。

我自我认知让我觉得我做公务员是一种对的选取。

②我是一种进取心或者工作成就心很强人，我不喜欢闲着。

公务员活动比较多并且能遇到不同新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。

当前工作比较清闲，虽然我可以用其她广泛兴趣兴趣来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作过程我感到不能满足。

④并且我专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

⑤我是一种家庭观念很强人，此前工作属于野外施工性质，在外时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我抱负抱负又能解决人们与小家问题那何乐而不为呢?⑥总之人们都在追求美好东西，均有自己职业目的，我职业目的可以通过公务员来实现。

我觉得，既来之，则安之。

即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要通过自己奋斗，对得起自己努力，不必十分在乎最后成果。

既不因通过而沾沾自喜，也不因败北而丧失信心。

应当从中吸取更多经验教训和其她选手长处，避免在此后工作中再浮现类似问题。

就这点来说，就是一种收获和胜利。

2、如果这次你没有被录取怎么办?分析：这个问题重要考察考生对人才基本素质对的结识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题回答上考官还能看出考生与否自信(或者自傲、自卑)。

3、问：能谈谈你长处和缺陷吗?考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意如下几点：①尽管这是你主观评价，受个人自信限度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述优、缺陷与实际状况也许不符，但你陈述在一定限度上会影响考官对你能力判断。

例如考生谦虚她说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、构造清晰、层次分明，且可以充分运用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论影响。

②作为一种"社会人"，考生实际具备长处是诸多，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。

人际沟通能力，甚至连听妈妈话、对爱情忠贞也是长处，但考生一定要突出重点：非常出众特质和与报考职位有关长处。

构造化面试试题导入语你好，欢迎参加今天面试。

本次面试为20分钟，共4个题目，每题阅读和答题时间，请控制在5分钟左右。

回答每个问题前，你可以先考虑一下，不要紧张。

回答问题时，语言尽量简洁明了。

你桌上有一张题纸，注意不要在题纸上做任何记号。

请自己看题，逐题回答。

每道试题看完后，请直接回答问题。

下面咱们开始。

请你先看第一题：考官注意：1．除题本上设定追问外，考官不读题。

考官要引导考生按试题顺序，看一题，答一题。

2，考官要注意控制考生每一题答题时间，对看题时间较长考生要予以提示。

)一、社会感知与判断能力(参照时间5分钟)今年初，有三位农民工当选为十一届全国人大代表。

去年9月，XX直辖市人大常委会审议通过了关于设立“农民工日”议案，将每年11月第一种星期日，定为该市农民工节日。

农民工地位与权益问题引起了全社会广泛关注。

请就此谈谈你看法。

[命题思路]通过考生对上述背景材料进一步思考和辩证分析。

考察考生社会感知与判断能力。

[答题参照要点](1)设立“农民工日”有助于全社会注重农民工地位和权益。

(2)当前社会上还存在歧视农民工、漠视农民工合法权益现象。

(3)对设立“农民工日”产生效应可以辩证分析(4)要主线变化农民工现状，核心是从法律、决策、有关办法等方面，切实维护农民工权益。

[评分规定]好：回答比较全面，观点对的，对第(4)点阐述较为充分。

中：回答涉及第(1)、(2)点，条理较为清晰。

差；回答过于简朴；观点偏颇。

其她状况，考官酌情评分。

二、策划能力与创新意识(参照时间5分钟)改革开放三十年来，地处长江沿岸月亮城已打导致一座集国家卫生城、园林城、旅游城于一体文化古城，受到世人瞩目。

为进一步解放思想，提高古城知名度，月亮市政府决定举办“改革开放三十年，古城添新颜”纪念活动。

为把活动搞得有声有色，新颖别致，拟在全市范畴内征集“活动方案”。

1．你作为应征者，请说出几种富有新意活动。

2．如果这次活动举办演讲比赛，请你拟定5个演讲题目。

第1篇一、面试题目1. 自我介绍2. 您为什么选择市场营销这个职业？3. 描述一次您成功完成一个市场营销项目的经历。

4. 您如何分析市场趋势，并据此制定市场营销策略？5. 您如何处理与客户之间的冲突？6. 您认为在市场营销中，哪些因素对品牌形象的影响最大？7. 您如何评估一个市场营销活动的效果？8. 描述一次您在团队中发挥领导作用的经历。

9. 您如何保持对市场营销领域的持续关注和学习？10. 您对未来的职业规划是什么？二、答案示例1. 自我介绍您好，我叫张三，毕业于XX大学市场营销专业。

在校期间，我积极参与各类实践活动，积累了丰富的市场营销经验。

我对市场营销充满热情，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

希望能加入贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。

2. 您为什么选择市场营销这个职业？市场营销是一个充满挑战和机遇的职业。

我喜欢与人沟通，善于发现和挖掘客户需求，同时具备较强的创新意识。

我认为市场营销是实现企业价值的重要手段，希望通过自己的努力，为企业创造更大的价值。

3. 描述一次您成功完成一个市场营销项目的经历。

在我校举办的“校园文化节”活动中，我担任了市场营销团队的负责人。

我们通过市场调研，确定了活动主题和目标受众。

在项目实施过程中，我们与各相关部门密切合作，制定了一系列市场营销策略，如线上宣传、线下推广等。

最终，活动取得了圆满成功，吸引了大量学生参与，提升了校园文化的氛围。

4. 您如何分析市场趋势，并据此制定市场营销策略？首先，我会关注行业报告、新闻资讯等，了解市场动态。

其次，通过数据分析，挖掘潜在的市场需求。

最后，结合企业自身情况，制定针对性的市场营销策略。

例如，针对年轻消费者，我们可以采用社交媒体营销、网红推广等方式，提高品牌知名度。

5. 您如何处理与客户之间的冲突？在处理与客户之间的冲突时，我会保持冷静，站在客户的角度思考问题。

首先，倾听客户的意见，了解他们的需求。

其次，积极沟通，寻求双方都能接受的解决方案。

结构化面试必备18题问题1：请描述一下你过去的工作经历。

参考答案：我在XX公司担任XX职位，负责XX工作。

我在这个职位上取得了XX成就，例如，提高了XX的效率，降低了XX的成本等。

问题2：你为什么离开你的上一份工作？参考答案：我离开我的上一份工作是因为我想寻找一个能够更好地发挥我的能力和潜力的机会。

问题3：你如何处理压力和挑战？参考答案：我会先分析压力和挑战的来源，然后制定出应对策略。

我也会寻求他人的帮助和支持，以便更好地应对压力和挑战。

问题4：你如何看待团队合作？参考答案：我认为团队合作是非常重要的。

一个好的团队可以让每个成员的优点得到最大化的发挥，同时也可以弥补每个成员的不足。

问题5：你如何处理与同事的冲突？参考答案：我会尽量保持冷静，理性地分析冲突的原因，然后寻求解决问题的方法。

如果必要，我也会寻求上级或者人力资源部门的帮助。

问题6：你如何看待失败？参考答案：我认为失败是成功的教科书。

每次失败都会让我学到一些东西，帮助我在未来的工作中避免犯同样的错误。

问题7：你有什么职业规划？参考答案：我希望在未来的几年里，能够在XX领域取得更大的进步，成为这个领域的专家。

我也希望能够有机会领导一个团队，带领他们完成一些重要的项目。

问题8：你有什么优点和缺点？参考答案：我的优点是我非常细心，善于分析和解决问题。

我的缺点是我有时候过于追求完美，可能会花费过多的时间在一些细节上。

问题9：你对我们公司有什么了解？参考答案：我对贵公司的业务有一定的了解，我知道贵公司在XX领域有着很高的声誉。

我也了解到贵公司非常重视员工的发展和培训。

问题10：你为什么选择我们公司？参考答案：我选择贵公司是因为我认为贵公司能够提供我需要的发展机会和挑战。

我也对贵公司的企业文化和价值观非常认同。

问题11：请描述一下你最引以为傲的成就。

参考答案：我在上一份工作中，成功领导了一个团队完成了一个重要项目。

我们不仅按时完成任务，而且超出了客户的期望。

校园招聘构造化面试题职业意向及规划（1）您为什么想读大学？（2）您为什么选取这所大学（学院）就读？（3）您平时有哪些兴趣？为什么会喜欢这些活动？兴趣中有无您特长？（4）当前当前中华人民共和国教诲依然是应试教诲，您是如何看待这样一种教诲方式？（5）结合您受教诲经历，谈谈它对您生活和工作有哪些重大意义？（6）有无自己职业规划？（或是对于此后工作怎么是如何打算呢？）（7）您为什么选取这个专业？如果当前让您重新再选取一次专业？为什么？（8）您专业课程中，哪些课程最让你感兴趣了？而您哪门课学得最佳？为什么？（9）哪些课程学得没有您想像那样好，为什么？您如何来加强那几门课程学习？（10）如果您在大学（学院）做过兼职工作话，您以为哪种兼职工作对你最故意思？为什么？（11）您觉得自己个性适合井然有序工作环境还是灵活自如工作环境？或者是其她任何形式。

（12）您最喜欢课程是什么？为什么？您最不喜欢课程是什么？（13）简介一下您学校有组织了哪些课外活动，您参加了哪些？您为什么乐意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？（14）你个人有什么抱负和抱负？准备如何实现自己抱负？（15）你渴求什么样成功？其决定因素有哪些？（以上题目，重要是考察应聘大学生职业意向，以便咱们依照其职业意向结合我公司当前状况安排适合岗位，题目并无对的、统一答案）□先进：采用实事求是态度，不回避问题，积极回答分析问题，上进心强，情绪稳定，应对自然。

回答全面完整、语言表达清晰、逻辑性强、思维敏捷。

□普通：态度积极，基本实事求是，对所问问题回答较全面。

□局限性：对回答问题笼统含糊，含糊其词，仅仅以单个词语如“还可以”等语言忽视，采用回避态度，回答问题虚假。

不能正面回答问题。

管理能力(一)、组织、领导与指挥（1）您在求学期间有担任过学生干部吗？（有和没有都是什么因素呢？）那是在什么时候呢？请描述一下其岗位重要工作内容（或工作职责）？（2）（如果从来没有从事过学生管理工作）提问为：您是如何看待学生干部或您在社会实践中管理人员？你以为作为管理人员最基本素质是什么？为什么？（3）您如果是班长或是学生会主席，您觉得你们班当前有什么急需要改进学生问题吗？应当怎么去改进呢？（4）请问您在求学经历中参加过哪些社团组织或参加过哪些公益活动，您在其中扮演什么角色？（如果为组织者接着问）（5）能简朴说说那次活动意义吗？和您一起合伙一共是几种人？您又如何去安排她们各自工作？活动成果如何？（6）课堂上您对教师解说有所疑惑，您是采用何种方式去消除这种疑惑？（7）在长途旅行火车或飞机上，您不结识周边人，人们都在沉默，您是如何去适应这种陌生环境？（8）工作中您发现上司管理方式有些不当，并有了自己想法，您此时如何去做？（9）在您以往工作中是如何去约束部属，是如何去调动她们积极性？（10）如果您是足球队队长，而队中有两名队员有些不和，她们都是主力队员，而此时有一场重要比赛，您如何去协调和解决？（11）您以为上司对部属做些什么更利于她们成长？（12）如果让你带队赴国企理解下岗再就业工作状况，你将如何组织？（13）如果你爸爸过70寿辰，由你负责筹办和主持生日宴会，你会怎么做？（14）如果你被录取后不久，接到上级机关电话，告知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项？（15）如果让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作？（16）当你被安排做一件事，一把手和主管你副手对这件事意见不一致时，你该怎么办？（17）如果由你牵头，组织关于处室制定1999-五年发展规划，你应当如何开展工作？□先进：考生能综合各方面因素进行筹划、组织，协调能力强，工作有条理，分析透彻，办法得力阐明问题清晰。

1、关于终身学习2、学生不爱学习该怎么办?3、有同窗写情书给你怎么办?4、家有三斗米，不做孩子王。

5、学生迟到，上网，你怎么看?6、教师性格温和你怎么看?中公教师网提供7、同事和她学生有矛盾，教师态度不好，你作为她同事，该怎办?8、信息化时代有教师以为没有必要家访，作为教师你这样看。

9、霍林姆斯基说学生应当抬起头来走路，你怎么看?10、如果学生在上学时候跟旁边同窗讲悄悄话，你要怎么做?11、如果你是新生班主任，对待学生考试不抱负你怎么办?12、一道例题教师持续讲了三遍，学生还不会。

然后骂学生笨。

你怎么看。

13、当前教师工资比较低，付出跟收获不成正比，怎么看?14、学生家长对你教法不满意，你怎么办?15、学生当全班学生面说你偏心，怎么办?16、新学期，你带上了一批学习成绩优秀，竞争力强班集体，你觉得在班级建设中更应当注重什么?17、教师为了学生可以学习高兴而减轻了作业承担，但是同窗们成绩都下滑了，对此你怎么看?18、你批评一种孩子，孩子离家出走，家长找你，如果你是班主任应当怎么办?19、通讯手段代替家访可以么?中公教师网提供20、教师说学生你再这样就进监狱了，你怎么看?21、减负问题22、上课有同窗做小动作，你怎么办?23、新学期开始了，你作为一种班班主任，你会怎么办?24、张教师回绝外校高薪聘请，你怎么看?25、教师喜欢提问学习好学生，你怎么看?26、当前不容许体罚学生，好多教师都反映对于淘气学生束手无策，你是教师，你怎么办?27、教师说当前学生越来越不爱学习了，你怎么看?28、中学女生比男生弱，你怎么看?29、怎么看差生?30、教学设计中如何体现新课程中学生自主?31、你们班同窗以为学习好不如家境好，家境好不如长得好，你要组织一次班会变化同窗这种看法，怎么做?33、有个同窗离开了爸妈就不乐意学习，你怎么办。

34、你怎么看教学有法，教无定法这句话?35、你们班有个同窗学习始终很努力，但成绩上不去，作为班主任，你要怎么办?36、你们班有个同窗人缘不好，但是她特别想当班干，同窗们都不选她怎么办?37、你上课有同窗故意扰乱课堂秩序怎么办?38、助学金给了并不贫困学生，你怎么看?39、同桌吃了同桌苹果，你怎么办?中公教师网提供40、学生写作文长大要做马戏团小丑，教师批评她胸无大志，你怎么看?41、你在上学时，有学生在下面开小差，传纸条，睡觉，你怎么办?42、在有些农村地区，贫困补贴名额有限，学校将贫困补贴给了有但愿上大学同窗，这种现象你怎么看?43、有教师对学生说：“你书读不好，考不上大学，这辈子完了”，你怎么看?44、一位教师因家庭矛盾将不好情绪发泄到课堂中去，你怎么看?45、你比较好说话，学生欺负你怎么办?46、如果一种学生当面问你非常尴尬问题，你会怎么办?47、年轻教师觉得自己工资低，想辞职。

校园招聘通用面试题一、基本情况测试题1、请您自我介绍一下？考察点：考察其是否与简历所列举的内容一致，语言简练、条理清晰、层次要分明。

2、谈谈您的家庭情况？考察点：考察其家庭情况，可以对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用。

3、请您简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？考察点：考察应聘者的性格与爱好等，也能从侧面了解其文字方面的功底如何。

4、您认为自己最大的弱点是什么？考察点：考察应聘者是否诚实，也能从侧面有助于了解应聘者的性格特点。

5、哪位人物对你影响最大？考察点：考察其职业生涯路径有可能朝哪个方向发展，对其影响大的人物的职业发展路径，通常都成为应聘者追求的目标。

6、说说你迄今为止最感失败的经验与对你的影响。

考察点：考察应聘者是否对于这个问题是能如实的回答，能有效反映一个人生命历程的深度和广度。

二、个人能力测试题：7、您认为您适合干什么？考察点：一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的，这两点都得到满足才是最佳选择，考察了解应聘者对未来规划以与性格特点。

8、最基础的工作您也会愿意干么？考察点：考察应聘者明显不心甘情愿地贡献，只是在应付差事，还是意识到基本功不够扎实，只有通过单调、枯燥的工作得到磨炼才能在将来有毅力去征服困难。

9、您能为我们公司带来什么呢？考察点：考察应聘者是否经受过一些专业培训或者别的兴趣、受好等。

10、您和其他求职者有什么不同？考察点：考察应聘者是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差，或者通过这个问题能了解其它学员的情况，发现这批学员中谁是最优秀的人才，谁不适合被录取。

11、您的目标与和对前途的打算是什么？考察点：考察应聘者对自己是否有明确的人生目标与努力上进的精神。

12、你为什么还没找到合适的职位呢？考察点：考察学员是否是第一次面试，是否还有其它的工作经验与实习经历。

13、有想过创业吗？考察点：考察面试者是否对自己职业生涯有没有较为长远和清楚的规划。

结构化面试经典100题____________________________________________________________________事业单位医院面试篇1.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？【答题要点】：一、是强化政府责任和投入。

二、是优化城乡医疗服务体系结构，发展和完善社区卫生服务体系及功能。

三、是改革医院管理体制和运行机制。

四、是完善多层次医疗保障体系。

五、是建立国家基本药物制度，确保基本药物的生产供应，规范基本药物使用，保障群众基本用药。

六、是加强卫生人才队伍建设，培养中医药人才，加强中医药人才队伍建设。

2.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？【主要测试目的】：新知识的掌握程度。

【参考时限】：5分钟【评分参考】：（1）推行区域卫生规划，严格收入制度，实行卫生全行业管理。

（2）把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理、（3）理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执法监督职能。

（4）医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。

（5）卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配制度改革。

3、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。

你怎么办？【参考答案】：1、应该相信这是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。

如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。

2 、调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。

如果，由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的事务交由其他人承办。

4、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?[思路点拨]从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续治疗。

因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。

If you want to wear a crown, you must bear its weight.（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）招聘面试题目及答案_招聘面试的常见问题有哪些常见的招聘面试问题(附答案)1.大学期间你最大的收获或者说你最大的优势是什么?大学是一个有深厚文化底蕴的地方，在这里有很多优秀的老师，也有很多优秀的学生，我任何时候做任何事情都可以从他们身上学到很多东西。

同时在跟他们合作的时候，我发现了怎样把握自己喜欢做的事情，学会了怎样尊重别人，摆正自身的位置。

有时候我真的必须保持一些相对自身的低调。

这样大家才可以一起努力去完成同一个目标。

我想这就是我最大的收获所在了。

2.您未来的工作计划是什么?我觉得，就我现在来说，缺少经验是一个很现实的问题。

但是我非常善于学习。

我想我一定能在短时间内达到公司的要求，成为一个合格的员工。

我的意思是说我一定会从最基本的工作做起，我想一个年轻人在年轻的时候多吃一些苦是值得的。

从长远来说呢，我最终希望以一个更高的角度来审视或者整个公司的发展。

3. 你认为自己有什么劣势?绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

一般地，这种问题是在一些小规模单位面试时经常会出现的，其本身并不具有对人的尊重成分。

在回答这种问题时，除了像经验、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了然的外在情况外，可以将自己的优势稍加转化，像认真的反面就是有些叫劲、踏实的反面就是不善交际等等。

通常情况下，这类问题并非起决定性作用你认为自己有什么缺点?糟糕表现："我相信金无赤足，人无完人。

我当然也不例外，比如，我不善于表达，我性格比较迁就，有时我脾气比较急燥……"等等。

也许你这样说是为了表白你有足够的自知之明，敢于剖析自我，但是这种"你看我并不完美"的姿态，只会让对认定你是个有待完善的人。