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国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，达成如下劳动合同：1.甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）二、工作地点及岗位安排1.乙方将于（日期）起在甲方公司担任（职位）。

根据公司的工作安排，乙方需要在公司内完成以下工作：2.工作地点：（公司地址）三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同，有效期为（起止时间）。

双方协商一致，本次合同期满后，可以再次签订新的劳动合同。

2.合同期满，如双方继续办理续签手续，届时由双方再次签署新的劳动合同。

四、工作内容及时间1.（公司名称）要求乙方遵守公司的相关规章制度，按照公司的工作安排和要求完成工作任务。

2.乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）小时。

3.乙方需遵守公司的上下班时间，不得私自外出，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请示。

五、工资和福利待遇1.乙方的工资为（工资数额），工资按照（发放方式）方式进行发放，具体时间为每月的（具体发放时间）。

2.根据国家规定，公司为乙方提供相关社会保险，具体包括（社保种类）。

3.乙方享受公司相关福利待遇，具体包括（福利内容）。

六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用具。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律，不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。

3.乙方应当保护公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给第三方。

七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知对方，解除劳动合同的具体时间为（解除时间）。

2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的，双方应当经协商一致，签订解除协议书。

八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。

2024年劳动合同范本(新劳动法)6篇篇1劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限及类型：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为固定期限劳动合同。

试用期自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[岗位名称]岗位工作。

甲方可调整乙方的工作岗位及其工作内容。

乙方应按甲方所安排的工作内容及岗位职责履行劳动义务。

工作地点包括但不限于[工作地点列表]。

三、工作时间与休息休假第三条工作时间：根据岗位特性及实际情况需要，实行标准工时制或特殊工时制（含不定时工作制）。

乙方应按照甲方的工作时间规定出勤并参加培训学习等活动。

若需加班，应遵守国家相关法规和公司加班管理制度的规定。

第四条休息休假：按照甲方规章制度和劳动法律相关规定执行休息休假制度。

乙方享有年假、病假等休假权利。

法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬与社会保险第五条乙方的基本工资标准为每月人民币[金额汉字大写]，具体薪资结构按照甲方规定执行。

甲方根据企业经济效益和个人绩效进行奖金或津贴的发放。

第六条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，建立安全卫生制度及操作规程。

乙方应严格遵守安全操作规程，若因违反安全操作规程而导致的事故应由乙方承担相应责任。

最正式劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________户籍地址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

本合同为固定劳动合同，固定期限自劳动合同签订之日起至满____年的工作结束。

同时本合同的开始签订时间与甲乙双方签订的其他协议的生效时间一致。

甲方在招用乙方时要求乙方认真阅读本合同全部内容，经双方充分协商讨论同意后，一致决定确立劳动关系。

乙方明确自愿按照合同要求自觉履行本合同所有内容并知晓本合同内容产生的后果。

具体事项如下：一、甲乙双方建立劳动关系的下列事项应符合法律规定和实际情况的确认篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

3. 乙方享受法定休假和带薪年休假等休假权利。

具体请假制度按甲方有关规定执行。

第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据经济效益确定乙方的工资水平。

2. 乙方工资标准为_____元/月。

试用期满后的工资标准按甲方有关规定执行。

3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。

2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位及业绩支付劳动报酬。

2. 甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方在试用期间的工资为______元/月。

试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方根据乙方的工作岗位需要，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保安全生产。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

劳动合同模板范本免费(通用10篇)劳动合同模板范本免费(篇1)甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.无固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者书作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

(六)试用期期间的工资为__________元/月。

(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险规定执行。

四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：___________3. 合同生效日期：自双方签字或盖章之日起生效。

4. 合同终止日期：_____________ （根据实际填写）二、工作内容和工作地点1. 乙方担任的职位：_________________ （如：销售经理）2. 主要工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行职责，完成工作任务。

（具体任务可根据实际情况列举）3. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行工作。

如工作地点发生变化，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行，如标准工时制、综合计算工时制等。

2. 加班政策：按照国家和地方的相关规定执行。

3. 休息休假：按照法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月工资标准为人民币________元。

2. 支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

3. 福利待遇：甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。

3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

劳动合同范本书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和特点，实行__________工作制。

乙方须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

第四条：甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬第五条：甲方按照法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资报酬。

工资标准为______元/月。

工资支付日期为每月______日。

甲方支付工资时应当书面告知乙方的工资组成明细。

五、社会保险和福利一、前言本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，按照平等、自愿、协商一致的原则订立。

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人社部的劳动合同范本（通用）7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。

一、基本信息甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______二、工作内容及地点（一）乙方的工作内容：____________________。

（具体岗位工作内容）（二）工作地点：___________。

（具体工作地点）三、工作时间与休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

具体工作时间安排按照甲方规定执行。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

（二）福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。

社会保险的缴费标准按照相关规定执行。

（二）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

具体内容根据实际情况而定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。