服装工艺师岗位职责

服装工艺师岗位职责【篇一：服装设计部工作职责】一、产品开发部工作职责1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务；2. 对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；3. 负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认；4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；5. 建立健全技术档案管理制度；6. 负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

二、产品开发部编制产品开发部设：经理1人，副经理兼板房主管1人，首席设计师2人，其它职位视工作需要增减。

三、产品开发部各岗位职务说明书（一）产品开发部经理职务说明书 1. 职务名称：产品开发部经理 2. 直接上级：总经理3. 直接下级：副经理、首席设计师、板房主管4. 管理权限：受总经理委托，行使对产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权 5. 管理责任：对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任 6. 具体工作职责：● 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任；● 每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部三方共识进行投入设计及试制；● 每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核；● 负责对部门内人员进行培训、考核；● 负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合；● 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；● 负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题；● 负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力；● 负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；● 负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平；● 负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。

服装工艺员的工作职责和工作标准服装工艺员是服装工业中至关重要的职业，他们承担着保证服装制作质量的责任。

他们的工作涉及到服装设计、裁剪、制作等方方面面，并要求熟练掌握一系列的手工和机械操作技巧。

下面将介绍服装工艺员的工作职责和工作标准。

工作职责1.根据服装设计师的设计图纸和样品，制定详细的制作流程图。

2.执行裁剪、缝纫、整烫等工作，确保服装制作符合设计要求。

3.负责选择合适的面料、纽扣、拉链等物料，并进行配料和配色。

4.负责对面料进行裁剪、定型、剪线等工序，确保裁剪精确、平整。

5.进行缝制工作，包括拼接、夹扣、扎边等，确保线迹平整、牢固。

6.进行整烫工作，保证服装外观整洁、美观。

7.进行细节处理，如装饰、贴袋、缝扣等，确保细节精致、完美。

8.检查制作过程中的问题和不良品，并及时进行修正和改善。

9.维护和保养工作用机器和工具，确保正常运行。

10.与设计师、采购员等其他相关人员进行协调和沟通，确保工作流程的顺利进行。

工作标准1.熟练掌握服装制作的各项工艺和技术，包括裁剪、缝制、整烫等。

2.了解并运用各种不同的面料、纽扣、拉链等物料，根据不同要求进行选择和配料。

3.具备良好的判断能力和手工操作技巧，确保服装制作精确、准确。

4.有良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作流程和进度。

5.关注细节，注重品质和工艺，确保服装外观完美。

6.具备优秀的沟通能力，能够与其他相关人员进行有效的合作和协调。

7.认真负责，对待工作细致严谨，确保工作质量和效率。

8.持续学习和改进，跟踪行业最新的工艺技术和设计趋势。

服装工艺员的工作职责是多样的，他们的工作直接影响到服装的质量和外观。

因此，他们需要具备全面的技术和专业知识，并能够不断提升自己的技能水平。

在工作中，他们需要细心、耐心和细致，保证每一个细节都得到妥善处理。

总之，服装工艺员是服装制作过程中不可或缺的重要一环。

他们的工作职责和工作标准保证了服装制作的质量和外观，为消费者提供优质的服装产品。

服装工艺师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向服装工艺师是指从事服装制作、工艺设计、材料选择等方面的专业人才，下面就来详细了解一下服装工艺师的岗位职责、要求以及未来可以发展的方向。

岗位职责：1. 材料选择：负责挑选服装材料，如布料、纽扣、拉链等，确保在制作过程中材料的质量、色彩、纹理等与设计师的设计作品相符合。

2. 服装制作：根据服装设计师提供的纸样，制作服装样衣，并根据样衣进行调整、改良。

确保是高质量的裁剪、缝制、装配和整个工艺过程。

3. 技术方案：根据设计师的设计构思，帮助设计师制定出合适的技术方案，包括流程、工艺、材料等等，以达到设计的效果。

4. 工艺设计：负责深入了解服装制作的工艺流程，发挥自己的想象力和创意，为设计师提供更多实用而独特的工艺设计方案。

5. 监督生产：负责监督服装的生产流程，确保生产过程中的每个细节和工艺环节都符合要求。

同时，对于生产中的问题和困难也应及时提出解决方案。

岗位要求：1. 有扎实的服装设计和制作基础，掌握前期的手绘、纸样制作，有切车间经验。

2. 具备丰富的服装工艺经验，擅长掌握各种材料质感、手感和特性等，对初期的生产工艺设计、样衣制作等内容有较深的了解。

3. 自信、细致、有良好职业操守，要有很好的沟通与协调能力。

能够有效完成项目并维持项目的稳定运行。

未来发展方向：1. 设计师：在积累一定的经验和技能后，可谨慎转型为服装设计师。

通过自己的设计，来进行对于整个行业的领导和影响。

2. 生产管理：可以转型到相应的生产管理岗位，主要负责协调并管理一个服装制品的生产过程。

贡献自己的技术，来提高整体工艺提高。

3. 供应链管理岗位：如果有着丰富的供应链连接和管理经验，则可以将重点放到更高层面的批发、销售渠道推广上，负责掌握企业布局和资源的整合。

总体而言，服装工艺师在成为一名专业人才后，他们将拥有不同的发展方向来发挥他们的特长。

无论是转到设计领域、生产方面、或是从事供应链管理工作，都需要有始有终的逐步积累经验，磨砺自己的各种强项，以获得更好的发展机会。

衬衫工艺岗位职责
衬衫工艺师是指在衬衫生产过程中负责制定和优化衬衫制造工艺流程并检验产品质量的人员，其主要职责包括：
1. 制定工艺标准：衬衫工艺师需要根据衬衫生产的不同阶段，制定相应的工艺标准，包括选材、剪裁、缝制、装饰等工序的标准化流程和规范性要求。

2. 优化生产工艺：在制定工艺标准的基础上，衬衫工艺师需要根据实际生产情况，持续优化工艺流程，提高生产效率，在保证质量的前提下，降低成本和生产周期。

3. 指导生产操作：衬衫工艺师需要对生产人员进行技术指导和培训，确保生产操作符合工艺标准，保证产品品质稳定。

4. 质量检验和控制：衬衫工艺师需要对衬衫制品进行质量检验和控制，发现问题及时反馈并提出改进建议，确保产品符合客户的质量要求。

5. 协调相关部门：衬衫工艺师需要与设计、采购、生产等部门紧密协作，保证产品从设计到生产的无缝衔接，达到顺畅的生产管理和物流流程。

6. 衬衫技术研究：衬衫工艺师需要不断关注衬衫生产的新技术和新工艺，开展技术研究和创新，推进衬衫制造技术和工艺的不断升级和改进。

总之，衬衫工艺师在衬衫生产中扮演着重要的角色，其工作涉及到方方面面，需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，以确保客户能够获得高质量的衬衫产品。

服装工艺师职务说明书服装工艺师职务说明书一、职务概述服装工艺师是指在服装制造过程中，负责制定服装生产工艺流程，并指导实施和控制服装生产过程中各个环节的技术人员。

二、职责描述1. 制定服装生产工艺流程：根据设计师提供的服装设计图纸和样衣，制定服装生产的工艺流程，确定面料的规格和用料数量，制定剪裁、缝纫、整烫等工艺要求。

2. 指导实施服装生产：对服装生产过程中的剪裁、缝纫、整烫等环节进行现场指导，确保工艺操作正确、规范，保证服装生产的质量和效率。

3. 控制服装生产质量：通过对服装生产过程中的各个环节进行质量把控，保证服装生产质量符合设计要求和市场需求。

4. 解决工艺难题：在服装生产过程中，遇到工艺上的难题或问题时，及时进行技术分析，提出解决方案，并指导操作人员解决问题，确保生产能够顺利进行。

5. 进行工艺改进：对服装生产过程中存在的问题进行分析和总结，提出工艺改进的方案和建议，提高服装生产的质量和效率。

6. 培训技术人员：对服装生产过程中的技术人员进行培训，提高其工艺水平和操作技能，确保服装生产过程中的技术能力得到提升。

三、任职要求1. 具备良好的服装生产工艺知识和技能，熟悉服装生产的各个环节和工艺流程。

2. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立分析和解决服装生产过程中的工艺难题。

3. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与设计、生产等部门进行有效的沟通和协作，保证服装生产的顺利进行。

4. 具备良好的计划和组织能力，能够合理制定服装生产的工艺流程和时间安排，确保生产的高效进行。

5. 具备较强的责任心和执行力，能够承担自己的工作职责，保证服装生产的质量和效率达到预期目标。

四、工作条件1. 工作环境：一般在服装生产车间或实验室中进行工作，工作环境相对较为繁忙和嘈杂。

2. 工作时间：根据生产任务安排工作时间，可能需要加班或接受临时指派。

3. 相关设备：常用工具、设备和仪器有剪刀、缝纫机、电熨斗等。

5. 职业发展：可根据个人的技术实力和工作经验，逐步提升为高级服装工艺师、工艺主管等职位。

成衣工艺岗位职责成衣工艺是指对包括衣服等成品在制作过程中所涉及到的技术和工艺的管理和操作。

成衣工艺岗位职责主要是负责控制成衣品质和工艺生产线的规划与实施。

在成衣生产过程中，需要成衣工艺人员合理安排生产进度，保质保量完成任务，在保障成品质量的同时也要做好成本控制。

下面详细介绍成衣工艺岗位职责：一、工艺的设计和开发：成衣工艺人员需要根据客户的需求和服装样品设计，制定出相应的工艺方案，包括工序流程、部件剪裁、贴布、成型、缝纫、熨烫等工艺的组合与顺序，以确保成品的外观和品质达到客户的要求。

二、工艺参数和成衣标准的制定和推广：成衣工艺人员需要通过对工艺操作流程的分析和控制，确定成衣产品的工艺参数。

并且需要与验货师合作，根据客户的订单要求，制定相应的成衣标准，确保每一个制作环节的流程符合严格的技术标准，以保证成衣质量。

三、生产计划的制定和管理：成衣工艺人员需要对生产线的生产进度进行合理的规划，以确保每个环节的工艺操作流程得到有效的管理和控制。

成衣工艺人员需要根据客户的需求，设定生产计划，并且配合生产运营工作人员制定生产计划的执行方案，确保生产任务的顺利完成。

四、质量控制和跟踪：成衣工艺人员负责全程质量控制和跟踪工作，为公司的成品质量把好了关，对生产线上不符合技术标准的问题严格把关，处理问题反馈，根据标准监控生产线的产品质量，提供关键数据，提升成衣生产的工艺水平，确保成品符合客户的要求和标准。

五、设备维护和修理：成衣工艺人员需要协助工厂管理人员维护和修理设备，以确保生产线正常运行，定期检查和维修设备，以确保成衣生产的工艺设备始终处于良好的状态。

六、成本控制：成衣工艺人员需要根据客户的要求和订单来确定生产成本价，通过对生产环节的全面掌控和质量监控，通过工艺流程的优化和成本节约，提高生产的效率，控制成品的成本，确保公司的利润。

综上所述，成衣工艺岗位职责是广泛的，需要掌握严格的技术标准，合理的安排生产进度，保证产品的质量达到客户的要求，并且需要有优秀的团队合作精神，协同配合其他岗位，提高公司的生产效率和综合效益。

篇一：工艺师岗位职责工艺师岗位职责目的：明确工艺师的职权，调动其积极性，为形成工艺流程，产品质量的持续性，保障公司的经济经营活动顺利开展。

一：认真编制《产品生产工艺计划书》严格执行服装产品工艺标准，加强公司产品工艺纪律。

坚决做到产品工艺，样衣，纸样三统一。

做到技术要求，检测标准，号型规格，产品分解图，纸样，包装要求等规定齐全。

并制定各工序的标准工时，工价定额标准（工程）。

二：编制《工艺计划书》技术文件时，语言要标准，通俗易懂，设计方案合理，条理清楚。

各种标准的制定要根据公司产品的特点坚持经济，实用，先进，合理。

并在实际生产过程中要严格监督检查规定的标准是否得到全面执行。

三：负责会同技术部，品质部对生产的确认样，产前样，大货色板，审核以及样衣的检测（封样）。

样衣封样前应与设计部确认大货产品最后定板，（包括大货面料，绣花，印花，洗水工艺，饰物）组织品质部对产品工艺的制定，检验标准的制定。

并对标准正确产前样挂样衣“确认卡”后封存交技术部保管。

以便大货生产时参考。

四：负责协助对大货面辅料的确认，检查面辅料是否大货所需用料，确认后通知品质部对大货面辅料进行检测。

五：负责组织与技术部对大货排料板的审核，检查大货排料板是否合理，缩水率是否正确.避免造成大货出现严重差错.六：负责对公司产品工艺的全面管理，生产前主持召开产前会议，负责公司外协加工产品工艺的全面管理。

外协加工厂生产大货时要根生产情况在工艺上给予外协厂支持。

以确保产品质量得到保证。

七：负责对车间基层管理人员工艺技术指导。

及时解决生产线上工艺难题。

八：深入车间，搞好工艺指导，协助生产车间做好新技术推广，积极参与研制高附加值的产品工艺，积极采用新技术，新工艺。

九：完成部门主管交办的其它临时性工作任务。

篇二：小型服装企业技术部主管兼制版师的岗位职责技术部主管兼制版师的岗位职责技术部主管相应职责1、技术部主管全面负责技术管理。

2、按设计图稿及要求安排人员制作成衣样品。

服装工艺师岗位职责怎么写服装工艺师是负责服装制作工艺的专业人员。

他们在服装设计、制作过程中发挥着重要作用，确保服装的质量和工艺达到预期效果。

以下是一个关于服装工艺师岗位职责的详细描述。

1. 负责制定和调整服装制作工艺方案。

服装工艺师需要根据服装设计师提供的设计图纸和样品，制定合理的制作工艺方案。

他们要考虑服装的款式、材质、风格等因素，并与设计师和生产团队沟通，确保工艺方案符合设计要求和生产实际。

2. 负责制定服装制作工艺流程。

服装工艺师需要制定服装制作的详细流程，包括裁剪、缝制、整烫等各个环节的顺序和方法。

他们需要考虑到服装的款式和材质特点，确定合适的工艺流程，以保证服装制作的高效和质量。

3. 指导生产团队进行服装制作。

服装工艺师在生产过程中需要指导和协调生产团队的工作。

他们要确保制作过程中遵循制定的工艺方案和流程，解答生产中的技术问题，提供必要的技术指导和培训，以确保服装制作的顺利进行。

4. 负责制定和管理质量标准。

服装工艺师需要制定和管理服装的质量标准，并监督生产过程中的质量控制。

他们需要检查成衣的合格率，解决制作中出现的质量问题，并提出改进意见，以提高服装的质量和工艺水平。

5. 参与新产品开发和改良工作。

服装工艺师需要参与新产品的开发工作，与设计师和生产团队密切合作，提出工艺改良的建议，以确保新产品的可制作性和质量能够满足市场需求。

他们需要研究和了解最新的工艺技术和材料，不断提升工艺水平。

6. 解决技术问题和提供技术支持。

在服装制作过程中，可能会出现各种技术问题，如缝纫机操作问题、材料选择问题等。

服装工艺师需要及时解决这些问题，并提供技术支持和培训，以提高生产效率和质量。

总结起来，服装工艺师的岗位职责包括制定和调整服装制作工艺方案、制定服装制作工艺流程、指导生产团队进行服装制作、制定和管理质量标准、参与新产品开发和改良工作，以及解决技术问题和提供技术支持。

他们在服装制作过程中发挥着重要作用，确保服装的质量和工艺达到预期效果。

服装工艺技术员的工作职责服装工艺技术员是负责制定和实施服装生产的工艺流程的专业人员。

他们通常在纺织或服装制造企业中工作，并与设计师、采购人员和生产人员紧密合作。

下面是一个服装工艺技术员的工作职责的例子：1. 工艺流程的制定与优化：服装工艺技术员负责制定服装的生产工艺流程，并提出改进和优化建议。

他们会对设计师提供的设计图纸进行分析和评估，确定制作所需的材料、工具和设备，并确保整个生产过程的合理性和高效性。

2. 样板制作与工艺评估：服装工艺技术员负责制作服装样板，并进行工艺评估。

他们会根据设计要求选择合适的加工工艺和技术，并调试和验证生产过程中的各个环节，确保产品的质量和规格符合预期。

3. 生产线布置与管理：服装工艺技术员负责规划和布置生产线，并确保生产线的流畅运行。

他们会对生产线上的设备和工具进行管理和维护，及时解决生产过程中的技术问题，并提供培训和引导给操作员，确保产品的生产能力和质量达到要求。

4. 生产过程监控与质量控制：服装工艺技术员会对生产过程进行监控，确保产品的质量和工艺的稳定性。

他们会制定和执行质量检验计划，检查产品的外观、尺寸和装配，发现并解决生产过程中的问题，确保产品达到客户的要求和标准。

5. 技术支持与协调工作：服装工艺技术员会提供技术支持和解决方案，协调和沟通设计师、采购人员和生产人员之间的工作。

他们会解答生产人员的技术疑问，提供建议和指导，解决生产过程中的技术问题，确保各个环节的顺利衔接和协同工作。

6. 新技术与工艺研究：服装工艺技术员会跟踪和研究新的服装工艺技术，不断改进和更新生产工艺。

他们会参加行业的培训和学术会议，关注新兴的材料和工艺，推动企业的技术创新和提高竞争力。

总的来说，服装工艺技术员是负责管理和协调服装生产工艺流程的专业人员，他们的工作职责包括工艺流程的制定与优化、样板制作与工艺评估、生产线布置与管理、生产过程监控与质量控制、技术支持与协调工作，以及新技术与工艺研究等。

服装工艺员岗位职责一、岗位职责服装工艺员是企业职能部门的紧要职位，负责对服装产品进行工艺设计、工艺掌控和工艺改进。

服装工艺员应具备良好的工艺技术知识和专业技能，熟识服装制作工艺和相关流程，协调各工艺环节，确保产品质量满足企业和客户的要求。

实在岗位职责如下：1. 订立工艺流程和规范•负责研究并订立服装产品的工艺流程和规范，包含裁剪、缝制、熨烫等工艺步骤；•依据产品特性和客户要求，确定合理的工艺适配方案，确保产品的质量、本钱和交货周期的平衡。

2. 设计工艺方案•依据服装设计图纸和样衣，设计适用的工艺方案，包含面料的裁剪、缝制、装饰等细节处理；•考虑产品款式、尺寸、材质等因素，订立切割方案和缝制工艺，提高生产效率和产品质量。

3. 工艺掌控和优化•负责订立和推行工艺掌控标准，确保生产质量和流程的标准化；•监控并分析生产过程中的工艺参数和关键点，及时发现和解决工艺问题，提高产品质量和生产效率。

4. 培训和引导•培训和引导生产线上的工艺操作人员，教授工艺知识和技能，提高操作人员的工艺水平；•与其他部门共同协作，解决生产过程中的问题，供应专业的工艺支持和建议。

5. 工艺改进和创新•不绝学习和了解新的工艺技术和料子，研究其在产品生产中的应用；•参加产品的工艺改进和创新，提出工艺改善方案，降低本钱，提高产品质量和市场竞争力。

二、管理标准1. 岗位职责执行•服装工艺员应依照岗位职责执行工作，确保工艺流程和方案的订立、工艺掌控和优化、培训和引导等工作的顺利进行。

•服装工艺员需要与企业内部其他部门紧密合作，乐观沟通、协调和解决问题，确保工艺工作的顺利开展和项目进展。

2. 文档和记录管理•服装工艺员需要负责相关工艺流程、方案的订立，并及时更新、调整和记录；•岗位职责执行过程中，需编写和整理工艺相关的引导文件、报告和记录，确保文件的准确性和完整性。

3. 质量掌控和改进•服装工艺员应依据客户要求，负责订立并执行相关工艺标准和掌控规范，确保产品质量；•及时处理和回应生产线上的工艺问题，供应专业的工艺支持，推动生产过程的改进和优化。