2021个人出国劳务合同范本 出国劳务合同范本
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最新出国劳务合同范本6篇篇1甲方(雇主):_________乙方(雇员):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时完成甲方安排的工作,并达到甲方的要求。
2. 乙方的工作地点为_________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________小时工作制,每天工作_________小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。
具体安排由甲方根据实际情况调整。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资报酬为_________元/月。
甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资报酬。
2. 甲方应按月向乙方支付工资报酬,具体支付日期为每月的_________日。
甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇,如带薪年休假、探亲假等。
具体安排由甲方根据实际情况调整。
六、保密义务乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
乙方应对其在甲方工作期间获知的所有非公开信息承担保密义务,直至这些信息不再具有非公开性。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担违约责任。
违约方应赔偿因违约给对方造成的全部损失。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的,应赔偿甲方因离职造成的全部损失。
具体赔偿金额由双方协商确定。
出国劳务合同书样本8篇第1篇示例:出国劳务合同书样本甲方:(委托方名称)乙方:(劳务方名称)为了明确双方之间的劳务关系,依据双方的协商一致,达成以下劳务合同:第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的安排,前往指定国家/地区从事(具体岗位或工作内容)工作。
1.2 乙方需遵守当地法律法规和甲方的相关规定,保证工作质量和效率。
第二条服务期限2.1 本次工作合同的服务期限为(具体时间),自(日期)至(日期)止。
2.2 服务期限届满后,双方如需继续合作,可重新签订合同。
第三条工资及福利3.1 甲方将按照当地相关规定支付乙方相应的工资。
3.2 甲方将提供乙方相应的福利待遇,具体以双方协商一致的为准。
第四条工作时间4.1 乙方需严格遵守工作时间安排,确保按时完成工作任务。
4.2 如有特殊情况需要加班工作,双方需另行协商并达成一致意见。
第五条工作条件5.1 甲方将提供乙方必要的工作条件,包括工作场所、工作设备等。
5.2 乙方需妥善保管工作设备,并在工作期间对设备进行合理使用和维护。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及服务期限届满后,需对甲方的商业秘密和机密信息进行保密,不得泄露给第三方。
6.2 乙方需妥善保管甲方的机密文件和资料,不得私自携带或复制。
第七条违约责任7.1 如乙方在服务期间违反本合同的约定,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,如情节严重,有权终止合同并要求乙方赔偿损失。
7.2 如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担相应的责任,并可能解除合同。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;如无法协商解决,则提交有管辖权的仲裁机构处理。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商具体内容并明确书面确认。
甲方(盖章):乙方(盖章):以上为出国劳务合同书样本,双方经仔细阅读并确认无误后签订。
祝合作顺利!第2篇示例:出国劳务合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)鉴于甲方为满足工作需要,乙方愿意出国从事相关工作,双方本着平等自愿、公平互利的原则,经友好协商,就乙方出国劳务事宜达成以下协议:第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的安排和要求,出国从事(工作内容)相关工作。
出国劳务协议书范本6篇篇1出国劳务协议书范本甲方:(委托单位名称)乙方:(劳务人员姓名)为明确甲方与乙方之间出国劳务的相关事宜,甲乙双方经友好协商一致,达成以下协议:一、任务目的甲方将乙方派往(国家/地区)从事(工作内容),以完成甲方委托的任务,并按照协议约定向甲方提供劳务。
二、任务内容1. 乙方在境外工作期间,需遵守当地法律法规,不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方应勤勉尽责,完成工作任务,确保工作质量。
3. 乙方应按时完成工作时间,不得擅自请假,如有请假需提前向甲方请示。
4. 乙方应积极与当地同事合作,保持良好的工作态度。
三、劳务报酬1. 甲方将按照工作内容和工作时间向乙方支付相应的劳务报酬,具体数额为(具体金额)。
2. 乙方应按照协议规定的支付时间及方式领取劳务报酬。
四、工作条件1. 甲方将为乙方提供符合规定的工作环境和工作条件。
2. 甲方将负责乙方的食宿费用及相关福利待遇。
3. 乙方需保管好工作证件和个人物品,避免损失。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方及境外单位的商业秘密和机密信息。
2. 乙方不得私自泄露相关信息,否则将承担相关法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议内容,导致甲方及境外单位损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方有其他严重违规行为,甲方有权终止本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议的修改、解释及执行均应遵循双方友好协商的原则。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(委托单位)签字盖章:日期:乙方(劳务人员)签字:日期:本协议经双方确认签字后生效,并具有法律效力。
如有任何争议,均应协商解决,如不能协商解决,可向有关机构申请调解或解决。
篇2出国劳务协议书范本甲方:(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:电话:传真:统一社会信用代码:乙方:(以下简称“乙方”)地址:法定代表人:电话:传真:统一社会信用代码:鉴于甲方经营业务需要,为提高员工素质和技能,决定派遣乙方员工出国进行劳务工作,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,达成协议如下:一、出国劳务组织安排1.甲方根据业务需要和市场情况,安排乙方员工出国从事劳务工作,具体岗位、工作地点、工作内容、工作时间等均由甲方统一安排。
出国劳务协议书样板5篇篇1出国劳务协议书样板甲方:(出国雇主名称)乙方:(劳务人员姓名)鉴于甲方欲招聘乙方从事劳动工作,乙方愿意应聘从事此项工作,并出国工作,为明确各方权利义务,双方经友好协商一致同意签订本协议。
一、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方担任(具体工作职责),乙方将在甲方指定的工作地点(具体地点)进行工作。
二、劳动报酬及支付方式1. 甲方支付乙方工资标准为(具体金额),发放时间为(具体时间),支付方式为(具体方式)。
三、工作时间及休息1. 工作时间为每周工作(具体天数),每天工作时间为(具体时间),休息日为(具体日期)。
2. 在有需要时,乙方愿意按照甲方的要求延长工作时间或加班工作。
四、工作保障1. 甲方为乙方购买劳动保险,保障乙方在工作期间的人身安全和劳动权益。
2. 乙方在工作期间如有疾病或意外事件,甲方将承担相关的医疗费用及工伤补偿责任。
五、工作期限1. 本协议自双方签字之日起生效,工作期限为(具体期限),到期后双方如有继续合作意愿可另行协商签订续约协议。
六、违约责任1. 若乙方擅自解除本协议或擅自离职,需依照相关规定支付违约金。
(具体金额)2. 若甲方未按照协议规定支付工资或拖欠工资,应补偿乙方因此造成的经济损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,在协商未果的情况下,依法律规定执行。
八、协议变更1. 本协议经双方签字确认后生效,任何一方如需变更协议内容,需经双方书面协商一致后方可生效。
九、争议解决1. 若双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议调解机构申请调解或通过法院解决。
十、协议解除1. 双方任何一方均可提前(具体天数)通知对方解除协议,解除日期为协议生效后的(具体日期)。
本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:以上为出国劳务协议书样板,双方签字即为协议生效,望双方遵守协议内容,共同维护劳务关系的和谐稳定。
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径,然而,出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益,避免纠纷发生,签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本,希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方:(雇主名称)统一社会信用代码:(雇主信用代码)法定代表人:(法定代表人姓名)注册地址:(注册地址)联系电话:(联系电话)乙方:(劳务人员名称)身份证号码:(身份证号码)护照号码:(护照号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,自愿签订本劳动合同,履行如下约定:第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排,完成工作任务。
工作内容包括但不限于:(具体工作内容)1.2 乙方应按时按质完成工作,严格遵守甲方的工作纪律和规定,保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周()小时、每天()小时,工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为:基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的()日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定,及时足额支付乙方工资,不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险,并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会,提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为()年,自()年()月()日至()年()月()日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的,一方应及时通知对方,并尽最大努力协商解决。
出国劳务个人合同范本(精选7篇)出国劳务个人合同范本篇1注册工商登记号码:邮政编码:电子信箱:联系电话:网址:传真:乙方:注册工商登记号码:邮政编码:电子信箱:联系电话:网址:传真:根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。
本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。
所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。
所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的,分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
第二章甲方的权利与义务第七条甲方享有下列权利:7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定,监督乙方依法用工,并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;7.2、应乙方或中国员工的要求,甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解;7.3、因中国法律及政府有关规定变更,致本合同条款与之不一致时,甲方有权要求乙方执行该项规定;7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。
个人出国劳务合同范本5篇第1篇示例:个人出国劳务合同甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,在平等自愿的基础上,达成以下出国劳务合同:一、服务内容1. 甲方拟通过乙方的参与,派遣乙方至国外从事特定工作或项目,具体工作内容为(具体描述工作内容)。
2. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成发放的工作任务,并按时、按量完成工作。
3. 乙方应秉持诚实守信原则,维护甲方的声誉,不得损害甲方的利益。
二、工作时间和待遇1. 乙方工作时间为(具体工作时间),具体工作地点为(具体工作地点)。
2. 甲方将根据乙方的工作表现,支付相应的工资报酬。
具体工资数额为(工资数额),工资支付方式为(工资支付方式)。
3. 甲方将负责乙方出国的交通费用、食宿费用等相关费用,并提供相应的工作保障和福利待遇。
三、劳动保护和福利1. 甲方应为乙方购买相应的劳动保险,并为乙方提供必要的劳动安全保护和劳动防护用品。
2. 乙方在工作期间如遇意外或生病,甲方将承担相应的医疗费用,并为乙方提供必要的护理和支持。
3. 在乙方工作期间,甲方将为乙方提供相应的假期和休息时段,以保障乙方的身心健康。
四、期限和解约1. 本合同自(签订日期)起生效,合同期限为(具体期限)。
2. 若甲方或乙方有解除合同的情况发生,应提前书面通知30天。
3. 在合同期限内,若乙方无故旷工或违反劳动纪律,甲方有权单方面解除合同。
五、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
2. 若乙方与他人签订竞业禁止协议,应提前通知甲方,并经甲方同意方可生效。
3. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:以上为《个人出国劳务合同范本》,请甲乙双方遵守合同的约定,共同遵守劳动法律法规,维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快!第2篇示例:个人出国劳务合同范本甲方(雇主):________________(公司名称)地址:________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方赴海外工作一事达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照合同规定,认真履行工作职责,服从公司安排。
个人出国劳务合同范本3篇篇1甲方(派遣单位):______________________乙方(被派遣人员):____________________鉴于:1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并合法存续的企业法人,具有合法的劳务派遣资质。
2. 乙方是具备相应职业技能、符合甲方派遣条件的中国公民。
3. 根据甲方与国外雇主签订的《劳务派遣协议》,甲方需向国外雇主提供合格的劳务人员。
4. 经甲乙双方协商一致,现就甲方派遣乙方至国外工作事宜达成如下协议:第一条定义1.1 “派遣期限”指乙方在国外工作的具体时间。
1.2 “工作地点”指乙方被派遣的具体国家及城市。
1.3 “工作岗位”指乙方在海外的工作岗位及职责范围。
1.4 “薪酬待遇”包括但不限于工资、奖金、福利等。
第二条派遣期限2.1 甲方派遣乙方到国外工作的期限为__________年/月,自______年______月______日至______年______月______日止。
第三条工作地点和工作岗位3.1 乙方被派遣至_____________(国家)_____________(城市)进行工作。
3.2 乙方的具体工作岗位为_____________,其主要工作职责包括但不限于:____________________。
第四条薪酬待遇4.1 乙方在国外工作期间的基本工资为每月____________美元/人民币。
4.2 除基本工资外,乙方还将享受以下福利待遇:____________。
4.3 甲方应确保乙方在国外获得的薪酬待遇不低于当地法律法规规定的最低标准。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方在国外工作期间的工作时间应当遵守所在国的相关法律规定。
5.2 乙方享有每年不少于________天的带薪年假,以及法定节假日休息的权利。
第六条社会保险和商业保险6.1 甲方应按照中国相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
6.2 甲方还应为乙方购买相应的商业保险,以保障乙方在国外工作期间的人身安全和健康。
个人出国劳务合同范本6篇篇1个人出国劳务合同范本甲方:(委托方名称)地址:(详细地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)邮政编码:(邮政编码)乙方:(受托方名称)地址:(详细地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)邮政编码:(邮政编码)鉴于甲方需要劳动力资源,乙方愿意根据甲方的要求,按照相关规定出国从事劳务工作。
为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规,经双方协商一致,签订本合同,并共同遵守以下条款:第一条劳务内容乙方同意接受甲方的委托,出国从事以下工作(具体工作细节)。
第二条工作条件1. 甲方应向乙方提供出国所需的签证、机票、保险等必要文件和费用。
2. 乙方应保证出国前身体健康状况良好,符合相关国家的健康检查标准。
3. 乙方应按照甲方要求履行出国前的培训和考核。
4. 乙方应在出国期间严格遵守相关国家的法律法规,不得从事任何违法活动。
5. 乙方应在出国期间遵守相关规章制度,服从管理,保证工作质量和效率。
第三条保险待遇甲方应为乙方购买适当的人身保险和意外伤害保险,保证乙方在出国期间的安全和健康。
第四条福利待遇1. 乙方出国期间的食宿费用由甲方承担。
2. 甲方应按照相关规定向乙方支付工资和津贴。
3. 甲方应承担乙方出国前后的交通费用。
第五条保密责任乙方应对甲方提供的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密责任,不得泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。
第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效,至乙方完成委托工作后终止。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同的规定,应承担相应的法律责任。
2. 乙方如有不履行义务或违约行为,甲方有权中止支付工资并终止合作关系。
第八条争议解决本合同如发生任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的法院诉讼解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
(以下空白页)甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:篇2个人出国劳务合同范本甲方(个人):______________________(姓名),性别:____ ,护照号码:____________________ ,户口所在地:____________________ ,联系地址:____________________ ,联系电话:____________________,乙方(用工单位):______________________(名称),注册地:____________________ ,法定代表人:____________________ ,联系地址:____________________ ,联系电话:____________________,鉴于甲方自愿承诺前往乙方工作,乙方同意雇佣甲方,甲、乙双方在平等、自愿、诚实、信用的基础上达成以下协议(以下简称“合同”):第一条服务期限甲方同意自____年____月____日至____年____月____日前往乙方工作,合同期满后,双方如欲继续合作,应另行签订新的合同。
出国劳务合同范本7篇第1篇示例:出国劳务合同范本一、合同双方甲方(雇主):(以下简称甲方)地址:统一社会信用代码:法定代表人:联系人:联系电话:乙方(劳务人员):(以下简称乙方)身份证号码:户籍地址:二、劳务内容甲方聘请乙方从事以下工作(描述具体工作内容):工作地点:(国家、城市)工作时间:(具体时间)工作方式:(全职/兼职)工作报酬:(工资、福利、补贴等详情)三、劳务期限本合同的劳务期限为从(日期)至(日期),合同期满后自动终止。
四、工作条件1. 乙方需严格遵守工作纪律,服从甲方的管理安排。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密及公司机密,不得泄露给任何第三方。
3. 乙方需遵守目的国的法律法规,尊重当地的风俗习惯。
4. 乙方需对甲方的财产和设备负责,正确使用和保管。
五、薪酬及福利1. 甲方将支付乙方的工资为每月(具体金额),发放时间为每月(具体日期)。
2. 甲方将提供相应的食宿、交通和医疗等福利。
3. 若乙方在工作期间表现优异,甲方将视情况给予奖金或晋升机会。
六、违约责任1. 若乙方在合同期间出现违反合同规定的情况,甲方有权要求乙方补偿所造成的损失。
2. 若乙方擅自解除合同或不履行合同义务,需承担相应的违约责任。
七、解决争议本合同若发生争议,双方应友好协商解决,若无法协商解决,则提交有管辖权的仲裁机构裁决。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充或修改。
2. 本合同为甲方、乙方双方签字盖章后生效。
签订日期:甲方(盖章):乙方(签字):第2篇示例:出国劳务合同范本合同编号:XXX甲方(雇主):__________________________________________乙方(劳务人员):__________________________________________乙方身份证号码:__________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,签订以下出国劳务合同,共同遵守。
出国劳务合同范本新4篇篇1出国劳务合同范本甲方:(委托方)__________________________________________________地址:_____________________________________________________________电话:_________________________ 传真:____________________________法定代表人(负责人):_____________________________________________乙方:(承包方)__________________________________________________地址:_____________________________________________________________电话:_________________________ 传真:____________________________法定代表人(负责人):_____________________________________________一. 甲方授权乙方派遣劳务人员到海外从事工作,乙方接受甲方的委托,按照本合同的规定,按时将劳务人员派遣到指定的国家工作,保证其依法规定在海外工作,并保证劳务人员的安全和合法权益。
二. 乙方接受甲方的委托,必须具备合法劳务派遣资质,全面了解和遵守海外目的国的法律法规、劳动法规,配合甲方进行人员培训和监管,保证劳务人员的合法权益。
三. 劳务人员的招聘和培训由乙方负责,必须按照甲方的要求进行,确保员工具备相关技能和资质,并及时向甲方提供劳务人员的相关资料和信息,确保招聘和培训的真实性和合法性。
四. 甲方有权监督和检查乙方的派遣工作,包括人员招聘、培训、签证办理等工作,乙方应积极配合并提供必要的支持和协助。
五. 乙方派遣的劳务人员在海外工作期间,如遇到问题或困难时,应及时向乙方反映,乙方应积极协调解决,并及时向甲方报告处理情况。
个人出国劳务合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1个人出国劳务合同范本甲方(雇主):__________ (以下简称甲方)地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方(劳务人员):__________ (以下简称乙方)身份证号码:__________联系地址:__________电话:__________鉴于,甲方需要聘请劳务人员从事__________工作,乙方愿意应聘此岗位,双方经友好协商一致,达成如下协议:一、工作内容:1.乙方应出国从事__________工作,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的安排和要求,认真、细致地完成工作并服从甲方的管理。
二、合同期限:本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日止,合同期满后双方如无特殊约定,自行解除合同。
三、薪酬及福利:1.甲方应按照相关规定支付乙方工资,具体工资为__________。
2.甲方应提供乙方在国外的住宿,饮食和医疗保障。
3.其他福利待遇:__________。
四、考核及奖惩:1.甲方有权对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为薪酬发放的依据。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权根据情况对其做出警告、罚款或解雇等处理。
五、保密条款:1.乙方在从事工作期间应严守甲方的商业秘密,禁止泄露给他人。
2.乙方离职后应保证不泄露甲方的商业机密,如有违约,应承担相应法律责任。
六、解约条款:1.如乙方因个人原因需要提前解除合同,应提前__________天向甲方书面通知,并得到甲方同意。
2.如合同期满,乙方不愿继续工作,应提前__________个月书面通知甲方,双方友好协商解决。
七、其他约定:1.本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。
2.本合同未尽事宜,双方可协商解决。
个人出国劳务合同11篇个人出国劳务合同1甲方:____________________________地址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________乙方:____________________________地址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________以________ 公司(总部设于________ )为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。
2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理:(1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。
出国劳务合同范本8篇第1篇示例:出国劳务合同范本合同编号:【编号】甲方(雇主):【公司名称】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人名称】乙方(劳务人员):【劳务人员名称】国籍:【国籍】居住地:【居住地】鉴于甲方需要雇佣劳务人员,乙方愿意出国从事劳务工作,双方经友好协商,达成以下协议,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,自愿签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,从事【具体工作内容】相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量。
第二条工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。
在特殊情况下,甲方有权指定乙方到其他相关工作地点工作,乙方应积极配合。
第三条工作时间乙方的工作时间为【工作时间】。
如有特殊情况需要延长工作时间,甲方应提前通知乙方,并支付相应的加班费。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为【工资数额】,按月发放。
薪酬支付方式为【支付方式】。
2. 乙方在工作期间享受社会保险、医疗保险等相关福利待遇,具体按照当地相关法律法规执行。
第五条休假1. 乙方在工作期间享有带薪休假权利,具体休假时间由甲方安排。
2. 乙方需提前与甲方沟通并得到批准才可享受休假。
第六条保密条款乙方在工作期间及工作结束后,对于在工作中获知的甲方商业秘密、技术资料、商业计划等保密信息,应承担保密义务,不得泄露给任何第三方。
第七条安全保障1. 甲方应对乙方在工作期间的人身和财产安全进行保障,确保乙方能够安全、正常地完成工作任务。
2. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项安全规定和要求,保障自身安全。
第八条离职及解雇1. 乙方应全面履行本合同约定的各项义务,如因故需解除合同,应提前【提前期限】通知甲方,并经甲方同意后方可离职。
2. 甲方有权在乙方违反本合同约定或工作不符合要求时解除合同,但应提前【提前期限】通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第九条合同期限本合同自【合同起始日期】起生效,至【合同结束日期】止。
出国劳务合同样本5篇篇1出国劳务合同样本甲方:雇主(简称甲方)乙方:劳务人员(简称乙方)鉴于甲方需委托乙方赴国外工作,双方经友好协商,一致同意签订本合同,共同遵守本合同的各项约定。
第一条合同期限1. 本合同自双方签字生效,至乙方履行完毕出国工作任务和义务之日终止。
2. 合同期限为(具体时间),具体出国工作任务为(具体任务)。
第二条工资及福利待遇1. 乙方工资标准为(具体金额/小时数/月薪等),支付方式为(具体方式)。
2. 甲方将为乙方购买适宜的意外险和医疗险,保障乙方的人身和财产安全。
3. 乙方在国外期间的食宿及交通费用由甲方负责。
第三条工作内容1. 乙方在国外工作期间需按时按质完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方需遵守当地国家法律法规,服从甲方的管理和安排。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作小时数为(具体小时数)。
2. 乙方在工作期间享有法定假期及带薪休假。
第五条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方承诺在合同期间及解除合同后仍需履行保密义务。
第六条违约责任1. 一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应当承担违约责任。
2. 甲方如有违约行为,需支付乙方相应的违约金,乙方如有违约行为,需支付甲方相应的违约金。
第七条合同变更和解除1. 本合同如需变更,需经双方协商一致并签订书面协议。
2. 出现下列情况之一,本合同可提前解除:(1)乙方严重违反合同规定;(2)乙方患病、遭受事故等原因无法继续出国工作;(3)乙方提前向甲方提出解除合同请求,经双方协商同意后解除合同。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、履行及争议解决适用本国法律。
2. 如双方在履行本合同过程中发生争议,可通过友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院请求解决。
第九条其他事项1. 本合同的其他事项由双方协商一致并签订补充协议。
2. 本合同未尽事宜,按照相关法律法规规定执行。
出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同1甲方:_________国_________公司法定地址:____________________乙方:中国________________公司法定地址:____________________第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国XX、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。
详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成局部。
第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动答应证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资1、乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、凡工作不满一个月的乙方人员,按以下公式计算:不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。
3、上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到分开_________国之日止计算。
4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担共手续费。
同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从_________回到_________,由甲方透过_________航空公司向乙方人员带给机票。
出国打工劳动合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人/负责人:_________________乙方(劳动者):_____________________住址:_______________________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方赴甲方所在国家或地区进行劳务工作的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同期限:自乙方抵达甲方所在国家或地区之日起计算,至______年__月__日止。
3. 工作内容:乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
二、工资及福利待遇1. 工资标准:乙方在合同期间的工资标准为每小时____元或月薪____元。
具体标准由双方根据商谈确定。
2. 加班工资:乙方加班须按照甲方所在国家或地区的法律规定支付加班费。
3. 福利待遇:甲方应按照所在地法律、法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、病假等相关待遇。
三、双方权利义务(一)甲方权利和义务:1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的人身安全与健康。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。
(二)乙方权利和义务:1. 乙方有权依法获得相应的劳动报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,履行工作职责。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4. 乙方违反工作纪律或工作失误给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
四、出国手续办理及费用承担1. 甲方负责为乙方办理出国签证、工作许可等相关手续,费用由甲方承担。
个人出国劳务合同范本6篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(雇员):_________________________鉴于甲方需要招聘海外劳务人员,乙方具备相关技能和资格,愿意前往国外提供劳务服务,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务过程中的权利和义务,确保双方权益,规范双方行为。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的国家和地区提供劳务服务。
2. 乙方的工作内容、职责和要求详见本合同附件的《职位说明书》。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:____________(具体国家和地区)。
四、合同期限1. 本合同自签订之日起生效,至完成甲方规定的任务或工作满________(具体日期)时终止。
2. 合同期满前,双方可协商续签合同。
五、薪酬与福利1. 乙方在国外的工资标准、支付方式及支付时间详见本合同附件的《薪酬与福利条款》。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资,并遵守相关法律规定。
六、保险与保障1. 甲方应为乙方购买境外工作保险,包括人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 甲方应遵守当地法律法规,保障乙方合法权益。
3. 乙方在国外工作期间,应遵守甲方和当地的安全规定,确保自身安全。
七、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 附件为本合同不可分割的一部分,具有与本合同同等的法律效力。
出国劳务合同范本新9篇第1篇示例:出国劳务合同范本一、双方协议在本劳务合同中,【甲方】(以下简称"甲方")为委托方,【乙方】(以下简称"乙方")为接受方,双方达成以下协议:二、合同内容1. 甲方有权根据实际需求委托乙方前往国外从事劳务工作,具体工作项目和工作地点将在单独的工作协议中确定。
2. 乙方接受委托,同意按照甲方的安排和要求,前往国外从事劳务工作,并履行相应的责任和义务。
3. 乙方应当严格遵守国外的法律法规、工作纪律和规章制度,遵守劳动合同,维护甲方的合法权益。
4. 乙方应当如实、及时向甲方汇报工作进展和工作情况,积极完成委托的工作任务。
5. 乙方应当保护甲方的商业秘密和商业利益,不得擅自泄露或利用甲方的机密信息。
6. 甲方有权随时要求乙方提供有关工作的情况报告,并对乙方的工作进行监督和评估。
7. 甲方应当按时支付乙方的劳务报酬和相关福利待遇,保障乙方的合法权益。
8. 乙方在国外工作期间,如遇到意外事故或其他突发情况,应当及时向甲方报告,并按照甲方的要求采取相应的措施。
9. 本劳务合同自双方签署之日起生效,至工作期满之日止。
10. 本劳务合同如需终止,应当提前书面通知对方,并协商解决相关事宜。
三、其他事项1. 本劳务合同经双方签字盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本劳务合同内容如有争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,任何一方有权向有关部门申请调解或提起诉讼。
以上为本劳务合同的内容,双方应当严格履行合同约定,确保劳务双方的合法权益。
愿双方合作愉快,共同发展!第2篇示例:根据中国的相关法律规定,劳务合同是劳动者与用人单位之间的法律文件,用以规范双方之间的权利和义务关系。
而对于出国劳务合同来说,其具有特殊性,需要考虑更多的因素,比如劳务地点、薪酬、福利待遇等。
下面我们来一起了解一份关于出国劳务合同的范本:出国劳务合同雇佣单位:地址:雇佣单位法定代表人:联系电话:受聘人:(以下简称“受聘人”)身份证号(护照号):住址:受聘人联系电话:受聘国家:出国工作日期:职位:工作地点:薪酬及福利:1.雇佣单位将向受聘人提供每月(年)固定薪酬,具体数额为人民币/美元(不含税);2.薪酬发放日期为每月(年)的日;3.受聘人在工作期间享受的福利待遇包括但不限于:住宿、食宿等;工作内容:1.受聘人应当恪尽职守,按照工作要求完成相关工作任务;2.受聘人需遵守雇佣单位相关规章制度,服从管理;3.受聘人需保守雇佣单位的商业秘密,不得泄露给他人;4.受聘人需尊重当地法律法规,遵守所在国家的相关规定;5.受聘人需定期报告工作情况,配合雇佣单位的安排;终止劳务关系:1.若因受聘人自身原因需要解除劳动合同,需提前一个月书面通知雇佣单位;若雇佣单位同意解除合同,则需支付违约金;2.若雇佣单位无故解除劳务合同,需支付相应的经济补偿;其他事项:1.本合同经雇佣单位、受聘人双方签字盖章后生效,并具有法律效力;2.若有其他事项需协商,双方可协商一致后签署书面补充协议。
出国劳务合同样板5篇篇1甲方(派遣公司):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上,经友好协商,就甲方派遣乙方赴_____(国家)从事劳务工作达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务,规定双方就出国劳务事项达成的协议内容和具体事项。
二、工作内容及地点1. 乙方工作内容:_________________________。
2. 工作地点:_________________________。
3. 乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度,履行工作职责,完成工作任务。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,双方协商一致可以续签合同。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方所在地的国家法律规定及行业标准执行。
2. 休息休假:根据工作性质及岗位需求安排休息休假,具体按照甲方规定执行。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方在国外的劳务薪酬按照甲方所在地的国家法律规定及行业标准执行,具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 福利待遇:乙方享受甲方所在地的国家法律规定的福利待遇。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇,不得无故拖欠或克扣。
六、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险,并承担保险费用。
2. 甲方应提供必要的安全保障措施,确保乙方在国外的安全。
3. 乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度,注意自身安全。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若因履行本合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 双方可以就本合同未尽事宜进行补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2021个人出国劳务合同范本出国劳务合同范本2021年出国劳务合同范本甲方:____________________________地址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________乙方:____________________________地址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________以________ 公司(总部设于________ )为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称范文写作人员)。
2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理:(1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。
2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、范文参考网TOP100范文排行工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续,并承担费用。
甲方为人员办理上述手续,应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件,如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则乙方不负责任。
3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费,并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件,从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。
甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知乙方公司。
同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。
第四条乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件;2.遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;3.尊重甲方人员的技术指导;4.不参与项目所在国的任何政治活动;5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导;2.范文参考网手机版尊重人员的人格、风俗和习惯;3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;4.保障人员的安全;5.对人员的解雇和更换,应由双方的工地的授权代表商定。
第六条工作时间1.人员每周工作5天,每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。
3.驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。
4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有____ 日有薪休息。
第七条合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元):(1)半熟炼工,帮厨,服务人员(2)熟练技工,厨师(3)工长(4)技术员,护士,翻译,会计员(5)驻地经理(6)工程师,医师,会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2.如本合同期超过1年,范文参考网自第2年始,每月工资递增____ %。
第八条夜班及加班1.根据工程的需要,甲方要求人员在夜间工作或加班,应商得乙方授权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。
2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。
人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,甲方应按合同工资200%支付加班费。
3.小时工资按下式计算:第九条工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25。
2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
3.工资单审批后,甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。
其中:____ %电汇至________银行营业部乙方公司帐号;____ %支付给乙方公司工地授权代表。
若甲方延迟付款应按延迟天数,每天按欠付款总额的____ ,以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。
第十条税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假1.范文参考网按项目所在国政府的规定,每周的休息日为星期________。
2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共________天。
3.人员每工作期满1年,享受为期________天的回国年度休假。
甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。
人员工作不满一年,其实际休假天数按下列公式计算:实际工作月数(x/12)=休假天数4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。
5.因工作需要并应甲方要求,人员可不回国休假而留在工地继续工作。
但需经双方代表协商同意。
在此种情况下,人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后,即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。
2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清,每月偿还____ 分之一。
第十三条动员费1.甲方应向人员每人支付________美元的动员费。
2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。
第十四条保险1.乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。
甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。
2.人员在中国投保人身意外险后,如经甲方要求,乙方可向甲方提供必要的证明文件,以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药乙方可代购,但药费、包装费和运费由甲方承担。
2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月,甲方应支付全部月工资。
如休假超过1个月但不足3个月,甲方支付____ %月合同工资。
如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗,甲方不再支付第4个月的工资,但应承担其回中国的旅费。
如甲方要求乙方派人替换该伤病人员,则替换人员由____ 至工地的旅费亦由甲方承担。
3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡,甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条交通、通讯工具和差旅费1.甲方应负担人员由中国________至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________公斤超重行李费。
甲方应于人员合同期满后回中国前________天,将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。
2.甲方应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。
如人员人数每超过________人,应增加一辆。
上述车辆所需的司机、燃料,应由甲方免费提供,并负责检修。
此外,人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具,用于正当的目的诸如游览、购物等。
4.乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具,如电话、电传、图文传真等。
5.人员如经甲方批准出差,其差旅费应由甲方负担,差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。
第十七条生活和膳食设施1.甲方应为人员免费提供适宜的住房,每人使用面积的标准为:工人为________至________平方米;翻译、会计、技术员为________至________平方米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为____ 至____ 平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4)。
2.甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。
3.中餐专用的餐、炊具,可由乙方在中国代购。
所需费用(包括运输和包装费)由甲方承担。
甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后________天内以美元电汇至乙方公司帐户。
4.乙方自费购买人员的主副食。
但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
5.人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报送、提货、运输等工作,雇主应给予协助。
第十八条劳保用品及小工具1.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品,本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购,甲方应向乙方支付每人________美元。
专用劳保用品如需乙方公司代购,由雇主据实支付货款,并承担这些物资的包装费及运费。