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有限空间作业应急管理制度一、背景介绍随着现代社会的发展，有限空间作业已成为许多行业中普遍存在的一种作业方式。
有限空间作业指在密闭、封闭或半封闭的区域内进行的作业活动，通常具有空气质量差、辐射等因素存在的特点。
这种作业环境下，一旦发生意外事故，后果往往十分严重，甚至可能导致人员伤亡。
为了有效预防和应对有限空间作业中的安全风险，保障作业人员的生命财产安全，制定一套完善的有限空间作业应急管理制度显得尤为重要。
二、总则有限空间作业应急管理制度的制定是为了提高有限空间作业风险的管控水平，减少事故发生的可能性，保障作业人员的安全。
本制度适用于所有进行有限空间作业的单位和个人，并应当严格遵守。
三、作业准入管理1. 事前审批：有限空间作业前，必须提交书面的有限空间作业许可申请，经相关部门批准后方可进行作业。
2. 人员资质：参与有限空间作业的人员必须具备相应的资质和技能，并接受专业的培训。
3. 安全装备：所有参与有限空间作业的人员必须配备必要的安全装备，包括呼吸器、安全带、护目镜等。
四、作业现场管理1. 作业准备：在进行有限空间作业前，必须对作业现场进行全面的安全检查和准备工作，确保作业人员安全作业。
2. 通风控制：有限空间作业时，必须确保有足够的通风设备，以保障作业人员呼吸空气的质量。
3. 照明设备：有限空间作业的作业现场必须有足够的照明设备，以确保作业人员能够正常作业。
4. 作业通道：必须确保有限空间作业的作业通道畅通无阻，便于作业人员撤离。
五、紧急救援措施1. 应急演练：定期组织有限空间作业的应急演练，提高作业人员应对突发事件的能力。
2. 紧急救援队伍：成立专门的有限空间作业紧急救援队伍，配备必要的救援设备和工具。
3. 应急预案：建立完善的有限空间作业应急预案，明确各类突发事件的处理流程和责任分工。
六、风险评估与控制1. 风险评估：对有限空间作业环境中存在的各种安全风险进行评估，并制定应对措施。
2. 风险控制：针对风险评估结果，采取相应的风险控制措施，保障作业人员的安全。
有限空间作业应急管理制度b)副组长：1)提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品；2)提供应急救援保障，做好应急救援工作；3)及时、如实报告生产安全事故。
c)组员：1)参加应急救援预案培训和预案演练；2)了解救援过程中存在的危险危害因素；3)禁止不明情况的盲目救护；4)在保证安全的情况下在有限空间实施紧急救援工作。
1.3预防与预警1.3.1危险源监控现场危险源的监控主要由各主管部门兼职安全管理员对现场施工进行监控，安全管理部门对各部门进行监督检查，各个施工队伍对所施工程中的危险源进行监督、控制。
1.3.2信息报告与处理由项目负责人负责信息报告，做好记录，如有问题及时通知生产安全事故应急救援领导小组成员进行处理。
1.3.3生产安全事故应急救援指挥程序：生产安全事故现场第一发现人施工项目负责人应急救援组长启动应急救援预案按职责分工进行救援。
1.3.4生产安全事故应急救援程序：生产安全事故保护事故现场控制事态发展组织抢救疏导人员调查了解事故简况及伤亡人员情况向上级报告。
1.3.5生产安全事故应急救援程序流程图见附录C。
1.4应急响应1.4.1应急响应行动由应急救援小组组织按照应急预案进行响应实施，同时动员社会力量进行支援。
超出其应急救援处置能力时，及时报请政府通知有关专业人员赶赴现场参加应急增援。
1.4.2应急救援小组成员赶赴救援现场成立应急救援指挥部。
1.4.3及时向公司及当地政府报告安全生产事故基本情况、事态发展和救援进展情况。
1.4.4现场应急救援指挥部负责现场应急救援的指挥，现场应急救援指挥部成立前，事发部门负责人应组织先期到达的应急救援队伍迅速、有效地实施先期处置，全力控制事故发展态势，防止次生、衍生和耦合事故(事件)发生，果断控制或切断事故灾害链。
1.5紧急处置及救助防护1.5.1现场处置主要依靠本项目所在地地方政府的应急处置力量。
事故灾难发生后，项目部门配合当地人民政府按照应急预案迅速采取措施。
有限空间作业应急管理制度
为确保有限空间作业安全，及时应对和处置有限空间作业中出现的涉及人员安全的事故、事件，特制订本制度。
1、事故类型
有限空间事故类型：有限空间作业中未按规范作业出现的中毒、窒息、触电、淹溺、高处坠落等安全事故。
2、应急处置组织
⑴组长：单位法人或承包有限空间作业的负责人
⑵副组长：作业现场管理人
⑶组员：作业监督人、工作人员、救护人员
3、应急处置组职责
⑴组长职责：全面指挥有限空间安全事故现场应急处置工作。
⑵副组长职责：组织人员开展有限空间突发情况的处置和救援工作，依据程序立即将突发情况和处置救援情况进行上报。
⑶组员职责：发现异常情况，及时汇报，根据安排在落实安全防护的前提下，积极开展处置和救援工作。
4、应急处置
⑴依照应急预案开展救援工作
⑵严格按照先通风、再检测、后进入的施救原则开展救援，严禁盲目施救。
⑶发生事故立即上报、保护救援人员自身安全的前提下，开展救援工作。
⑷设置警戒，防止无关人员进入，保护现场。
5、事故报告
⑴事故发生后，现场处置小组应积极组织抢救，并在第一时间向上级报告，报告内容主要包括：事件发生时间、事件发生地点、事故性质、先期处理情况、重伤死亡人数等。
⑵严禁瞒报、误报、隐瞒不报。
有限空间作业应急管理制度1.目的为了加强有限空间作业应急管理工作，提高应对有限空间作业风险和防范事故的能力，最大限度地保护员工生命安全、减少公司财产安全和降低社会影响，特制定本制度。
2.适用范围适用于公司范围内有限空间作业紧急情况的应急处置。
3.职责3. 1安全部编制有限空间作业应急预案，并定期组织演练。
3. 2有限空间所在单位和作业负责人配备有限空间作业现场应急救援器材并定期维护保养。
3.3应急组织机构成员应熟悉应急响应程序，应急救援人员应熟练掌握应急救援技能。
4.内容和要求公司成立以主要负责人为总指挥、各部门车间应急救援人员组成的应急组织机构，在确保安全的情况下按照下列程序实施有限空间应急救援工作。
4.1预防与预警4.1.1危险源监控4. 1.1.1有限空间作业监护人员对作业现场进行监护，时刻保持与有限空间内人员联系，密切关注有限空间内人员的状态。
4. 1.1.2有限空间内氧气、易燃易爆气体、有毒有害气体浓度监测，应符合规范要求4.1.2信息报告与处理4. 1.2.1发生异常情况，有限空间作业监护人员应立即终止作业，并向现场负责人和安全部报告，并采取适当的先期应急处置。
4. 1.2.2严禁不采取任何防护措施盲目施救，造成事故后果扩大。
如果确需进入有限空间内急救，必须使用正压式空气呼吸器等救援装备实施救援，同时至少有1人在外部负责监护和联络。
4.1.3应急预案启动程序：有限空间作业监护人员→现场负负人→应急救援总指挥→启动有限空间作业专项预案。
4. 2应急响应4.2.1应急响应行动由应急组织机构根据有限空间专项应急预案进行响应实施，超出公司应急救援处置能力时，及时报告消防综合救援大队，等待应急救援专业人员赶赴现场应急增援。
4.2.2应急组织机构各成员到达现场，成立应急救援指挥部，负责现场应急救援指挥，在指挥部成立前，现场负责人应组织率先赶到的应急救援人员迅速、有效地实施处置，控制事故发展态势，防止次生事故发生。
有限空间作业应急管理制度1. 有限空间定义与特点，定义：有限空间是指那些封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为持续有人员在内工作的空间，包括但不限于地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、沼气池及化粪池、下水道、发酵池、粮食熏蒸仓等。
由于这些空间的特性，进入有限空间作业时可能存在中毒、窒息、火灾、爆炸、淹溺、触电、机械伤害、高温等危险有害因素。
特点- 空间有限，进出不便，不利于通风和救援。
- 可能存在多种危险有害因素，风险高。
- 救援难度大，需要专业的应急队伍和救援设备。
2. 应急救援队伍组建与培训组建企业应组建专业的有限空间应急救援队伍，确保队伍成员具备相应的应急救援技能和知识。
队伍成员应包括安全管理人员、专业技术人员、现场操作人员等。
培训- 定期对救援队伍成员进行有限空间作业安全知识和应急救援技能的培训。
- 培训内容包括但不限于有限空间危险有害因素识别、风险评估方法、应急救援设备使用、现场处置流程等。
- 定期对培训成果进行考核，确保救援队伍具备实际应对能力。
3. 应急预案制定与演练制定- 根据企业实际情况和有限空间作业特点，制定有针对性的应急预案。
- 预案应包括组织机构、人员职责、通讯联络、资源调配、应急处置流程等内容。
- 预案应经过企业内部审批并报当地安全监管部门备案。
演练- 定期组织有限空间作业应急演练，检验预案的有效性和可行性。
- 演练结束后应及时总结评估，发现问题及时改进。
4. 作业前的安全检查与风险评估安全检查- 在进行有限空间作业前，必须进行全面的安全检查，确保作业环境安全。
- 检查内容包括通风设备、救援设备、个人防护用品等是否完好有效。
- 检查过程中发现的问题应立即整改，确保作业安全。
风险评估- 对有限空间作业进行风险评估，识别可能存在的危险有害因素。
- 根据评估结果制定相应的风险控制措施和应急预案。
5. 现场作业监督与安全责任落实现场监督- 有限空间作业现场应设置专职或兼职安全监督员，负责现场安全监督。
有限空间作业应急管理制度1. 适用范围本制度适用于所有有限空间作业的社会单位和个人，旨在规范有限空间作业行为，保障工作人员的安全健康。
2. 安全责任所有单位应建立有限空间作业安全管理制度，明确安全生产责任人，保证作业人员的职业健康和生命安全。
安全责任人应具备专业知识和经验，能够有效管理和应对紧急情况。
3. 作业准备在进行有限空间作业前，应进行全面的安全评估和安全规划。
根据具体情况，制定详细的作业方案，明确作业人员的职责和安全措施。
所有作业人员应接受严格的培训，了解有限空间作业的相关知识和技能，熟悉应急措施和自救方法。
4. 安全设备有限空间作业必须使用符合国家标准的安全设备，包括通风设备、逃生绳索、氧气呼吸器等。
作业人员应经过专业培训，熟悉设备的使用方法和维护保养，确保设备的正常运行和安全性能。
5. 作业监控在有限空间作业过程中，应不定期进行监控和检查，确保作业人员的安全状态和作业环境的安全条件。
若发现安全隐患，应立即停止作业，并采取相应的应急措施。
作业结束后，应及时清理现场，保持作业环境的整洁和安全。
6. 应急救援在有限空间作业中，可能出现各种紧急情况，如氧气不足、火灾等。
作业单位应建立完善的应急救援机制，明确应急处置程序和联系方式，确保能够及时有效地应对各种突发事件，保障作业人员的安全和生命。
7. 风险评估在制定有限空间作业计划时，应进行详细的风险评估，识别潜在的危险因素和风险源。
通过科学的评估和分析，制定相应的控制措施和应急预案，降低作业风险，提高作业安全性。
8. 安全培训作业单位应定期组织有限空间作业安全培训，培养作业人员的安全意识和技能，加强安全管理和应急处理能力。
培训内容包括有限空间作业的危险因素、安全措施、应急预案等，确保所有作业人员能够正确应对各种突发情况，保障作业人员的安全和健康。
9. 审查与改进作业单位应定期进行安全管理制度的审核和改进，总结经验教训，发现问题和不足，并及时采取措施改进，提高作业安全性和管理水平。
有限空间作业应急管理制度范文一、概述为了保障有限空间作业过程中的安全，减少事故风险和灾害损失，制定本管理制度。
本制度适用于所有有限空间作业活动，包括施工、维修、巡检等。
二、责任和义务1.企业负责人：a.负责制定并落实本制度；b.提供必要的资金和资源，确保有限空间作业活动的安全进行；c.组织进行有限空间作业人员培训和安全教育；d.定期进行有限空间作业风险评估，采取措施减少风险；e.对有限空间作业活动进行监督和检查。
2.有限空间作业人员：a.按照规定接受培训，了解有限空间作业的安全操作规程；b.严格按照作业许可证进行作业，不得擅自更改；c.配备个人防护设备，保证作业过程中的个人安全；d.积极参与应急演练，熟悉应急处理流程；e.发现作业现场风险隐患及时上报，防止事故发生。
三、作业许可证管理1.有限空间作业前，需办理作业许可证；2.具体操作：申请→审批→签发→作业→验收；3.申请时需提供作业计划、风险评估报告和施工方案等；4.作业许可证上需标明作业开始、结束时间。
四、风险评估1.对有限空间作业活动进行风险评估；2.评估内容包括但不限于空气质量、有害气体浓度、可燃性、温度等；3.根据评估结果采取相应的防护措施，确保作业安全。
五、个人防护设备1.根据风险评估结果，配备合适的个人防护设备；2.包括但不限于安全帽、防护鞋、呼吸器等；3.个人防护设备必须符合国家标准，保证质量可靠；4.个人防护设备的佩戴和使用必须符合相关规程和操作规范。
六、作业现场管理1.有限空间作业现场应设置明显的警示标志；2.作业现场应保持整洁，避免杂物和易燃物进入；3.禁止在有限空间作业现场施工、存储危险品；4.确保作业现场的通风状况良好，防止有害气体积聚。
七、应急处理1.制定详细的应急处理流程，并向有限空间作业人员进行培训；2.作业人员应熟悉应急处理流程并能够正确操作；3.发生事故或突发情况时，应迅速采取应急救援措施；4.事后需进行事故调查，总结教训并采取措施防止再次发生。
有限空间作业应急管理制度一、引言有限空间作业是指具有进入、逗留和退出限制，并对工作人员安全构成潜在危险的工作空间，如容器、槽罐、管道、地下室等。
由于有限空间作业的特殊性和复杂性，必须制定科学有效的应急管理制度，以确保工作人员的安全与健康。
二、应急管理组织机构为了更好地应对有限空间作业中可能出现的各种突发情况，公司应当建立健全应急管理组织机构。
该机构应包括应急管理领导小组、应急管理指挥部、应急管理专家组等，明确各级机构的职责和权限。
三、应急管理方案有限空间作业应急管理方案是应急管理工作的核心。
方案内容应包括但不限于应急准备工作、应急指挥程序、应急资源配置、应急救援措施等。
方案必须科学可行，并与公司现有安全管理制度相衔接，确保应急管理工作的高效实施。
四、应急设备与装备为了应对有限空间作业过程中发生的突发情况，公司应购置并配备应急设备与装备。
这些设备与装备包括但不限于通讯设备、呼吸器、救生绳等。
公司应定期检查并维护这些设备与装备，确保其正常状态，以便在紧急情况中能够及时使用。
五、人员培训与演练有限空间作业应急管理的有效性取决于作业人员的素质与能力。
公司应定期组织有限空间作业人员进行培训和演练，以提高其应对突发情况的能力和素质。
培训内容应包括但不限于作业安全知识、应急处置技巧等。
六、应急演练计划为了检验有限空间作业应急管理制度的有效性和可行性，公司应定期组织演练活动。
演练应包括不同类型和程度的应急情况，以验证应急管理制度的针对性和适应性。
演练结果应及时总结和分析，并对制度进行修订和完善。
七、事故调查与分析发生有限空间作业事故后，公司应及时进行调查与分析，找出事故的原因和责任，并采取相应的纠正措施。
调查与分析过程应公正透明，避免隐瞒真相、追责推卸，以确保类似事故不再发生。
八、应急演练与事故调查的改善措施根据应急演练和事故调查结果，公司应及时采取改善措施，对存在的问题进行整改，并对应急管理制度进行修订和完善。
有限空间作业应急管理制度(最新版本)有限空间作业应急管理制度（最新版本）一、引言有限空间作业是指其进出口较小，通风不良，可能存在有害物质积聚、氧气缺乏、机械卡住等危险的作业场所。
为了确保有限空间作业的安全进行，避免事故发生，制定本应急管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进行有限空间作业的人员和相关部门。
三、应急管理组织1. 任命专职应急管理负责人，负责制定、实施有限空间作业应急管理制度。
2. 建立应急管理小组，由相关人员组成，负责有限空间作业的应急管理工作。
3. 制定应急预案，包括应急组织机构、预警措施、事故处理流程等内容。
4. 定期组织应急演练，提高应急响应能力。
四、作业前准备1. 在作业开始前，必须进行详细的现场检查和评估，确保作业条件符合安全要求。
2. 制定详细的作业计划，明确作业人员、工具设备、通风条件等。
3. 设立有效的防护措施，如设备检修、通风系统、个人防护装备等。
4. 作业人员必须经过合格的培训，掌握有限空间作业的操作规程和应急知识。
五、应急处置1. 发生有限空间作业事故时，应迅速启动应急预案。
2. 立即报警，并通知应急管理负责人和相关人员。
3. 在保证作业人员安全的前提下，进行事故现场的评估和救援。
4. 尽快排除危险源，恢复正常作业秩序。
5. 对事故原因进行调查分析，并采取措施避免类似事故再次发生。
六、应急演练和提升1. 定期组织应急演练，包括模拟有限空间作业事故的发生和应急处理过程。
2. 对参与演练的人员进行评估和培训，提高应急响应能力。
3. 不断总结经验教训，完善应急预案和制度。
七、违反规定的处理对违反本制度的作业人员，将依据公司相关规定进行处理，包括警告、停工整顿、停职、降职、辞退等。
八、附则1. 本制度的解释权归公司所有。
2. 本制度自发布之日起执行，施行后如有修订，以最新版本为准。
以上为有限空间作业应急管理制度的最新版本，如有其它需要，可根据实际情况进行修改和完善。
有限空间作业应急管理制度一、引言有限空间作业应急管理制度旨在强化安全管理，提高应对有限空间作业中可能出现的紧急情况的能力，保障工作人员的生命安全和身体健康。
本制度的制定依据是国家相关法律法规、行业标准以及公司内部管理规定。
二、紧急风险评估在有限空间作业中，可能出现的风险和紧急情况包括：缺氧、窒息、中毒、火灾、爆炸等。
针对这些风险，应制定相应的应对措施，如配备通风设备、防护用品、灭火器材等。
同时，定期进行紧急演练，提高员工的应急反应能力。
三、应急预案制定应急预案是为了在有限空间作业中遇到紧急情况时，能够迅速、有效地采取应对措施。
具体步骤如下：1.应急联系方式：明确应急报警电话、内部通讯频道等联系方式，确保信息畅通。
2.应急设备准备：定期检查应急设备，如呼吸器、照明灯、灭火器等，确保其处于良好状态。
3.应急行动实施：在有限空间作业现场设置应急撤离通道，制定应急疏散路线，确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。
四、应急措施在有限空间作业中，应采取以下应急措施：1.紧急情况下的安全措施：在现场设置警示标识，严禁非作业人员进入，作业人员必须穿戴规定的防护用品。
2.人员疏散：一旦发生紧急情况，应立即启动应急预案，组织人员有序撤离，确保所有人员安全离开现场。
3.救援措施：在现场配备专业救援人员和设备，如需救援，应立即采取措施展开救援行动，同时拨打急救电话，请求专业救援。
五、监督管理为确保有限空间作业应急管理制度的落实和有效性，应建立以下监督机制：1.定期检查：定期对有限空间作业场所进行检查，确保其符合相关法规和标准。
2.不定期抽查：不定期对有限空间作业场所进行抽查，了解现场应急预案的落实情况。
3.员工培训：组织员工参加有限空间作业安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
4.事故调查：对发生的有限空间作业事故进行调查，查明原因，总结教训，防止类似事故再次发生。
5.责任追究：对违反有限空间作业应急管理制度的员工进行追究，视情节轻重给予相应处罚。
有限空间作业应急管理制度一、总则二、应急管理组织1.建立有限空间作业应急管理小组，负责制定和实施应急预案，并定期开展应急演练和培训。
2.人员组成：由工程师、安全员、作业人员等相关人员组成。
3.职责分工：每个成员根据实际情况负责指定的具体工作，确保应急管理工作顺利进行。
4.管理领导：有限空间作业应急管理小组受领导的领导和指导，必须遵守公司相关制度和规定。
三、应急预案1.应急预案的编制：有限空间作业应急预案应由有限空间作业应急管理小组制定，经领导批准后实施。
2.应急预案的内容：应急预案应包含的内容主要包括应急组织、应急装备、应急通讯、应急救援等方面的内容。
3.应急预案的修订：应急预案应定期进行修订和更新，确保其适应实际情况的变化。
四、应急演练和培训1.应急演练：定期进行有限空间作业应急演练，包括模拟紧急情况、测试应急通讯设备等，提高人员的应急反应和处理能力。
2.应急演练的记录：应急演练的记录要详细完整，包括演练过程中的问题和不足之处，为今后的演练提供有效的参考依据。
3.应急培训：将有关的应急知识纳入培训计划，对有限空间作业的人员进行应急培训，提高应急意识和应急能力。
五、安全控制措施1.人员进入有限空间之前，必须进行有效的安全控制措施，包括通风排毒、验气、使用个人防护装备等。
2.在作业过程中，必须采取适当的安全措施，如设置警示标志、保持畅通逃生通道等，防止意外发生。
3.人员进入有限空间作业结束后，必须清理空间，及时撤离，并进行必要的后续处理。
六、应急救援1.人员进入有限空间作业期间，应配备专职的救援人员，并配备必要的救援装备。
2.出现紧急情况时，救援人员应及时采取措施，确保作业人员安全撤离，避免二次灾害发生。
七、违规处罚1.对于违反应急管理制度的行为，将按照公司相关规定进行处罚，包括警告、罚款、停工整改等。
2.对于因违规行为导致事故发生的，将按照公司相关规定追究责任，并进行相应的处罚。
八、附则1.本应急管理制度的解释权归公司所有，有权根据实际情况进行修订和调整。
有限空间作业应急管理制度在工业生产和施工中，由于一些特殊的工作环境，需要进行有限空间作业，包括排水井、油罐、管道等狭小、封闭的空间。
由于这些空间通风不良，存在着气体积聚、中毒、触电、机械伤害等风险。
因此，建立和实施有限空间作业应急管理制度至关重要，以确保工作人员的安全与健康。
一、制定应急管理制度的目的有限空间作业应急管理制度的目的在于维护工作人员的生命安全和身体健康，确保他们在有限空间环境下进行作业时能够有效应对突发情况，并采取必要的措施和措施保障工作人员的安全。
二、制度适用范围该应急管理制度适用于所有从事有限空间作业的工作人员，包括但不限于管道清洗、设备维修、检修等工作人员。
三、应急管理原则1.预防为主原则：采取科学合理的安全措施和预防措施，最大程度地减少事故的发生。
2.安全第一原则：确保工作人员的安全和健康，将其放在首要位置，任何时候都不能放松对安全的要求。
3.明确责任分工：明确有限空间作业应急管理的责任分工，每个岗位的职责和权限清晰明确，避免责任的模糊和推诿。
4.全员参与原则：要求所有从事有限空间作业的工作人员必须全面参与有限空间作业应急管理制度的执行和落实。
四、应急管理措施1.有限空间作业前的准备（1）编制详细的工作方案，包括作业人员、作业任务、作业时间和安全措施等；（2）指定具备相关资质和经验的工作人员组成作业小组，负责有限空间作业的准备和实施；（3）进行必要的培训和演练，确保工作人员掌握有限空间作业的操作技能。
2.有限空间作业中的安全管理（1）确保通风设备、检测设备和救生设备等的完好性和有效性，及时进行维护和检修；（2）建立工作人员上下井的登记和通知制度，确保工作人员的到岗和离岗都有记录；（3）严格控制作业人员的数量，防止过多人员进入有限空间；（4）对于有毒、易燃、易爆物质的作业，应制定详细的安全措施和应急预案；（5）实施定期检查和评估制度，及时发现和排除安全隐患。
3.有限空间作业事故应急处置（1）及时启动应急预案，迅速组织救援和紧急撤离；（2）强调疏散安全，确保救援人员和受伤人员的安全；（3）根据不同情况采取适当的救援措施，包括救治伤员、排除危险、召唤专业救援力量等；（4）及时进行事件分析和事故调查，总结经验教训，改进应急管理制度。
有限空间作业应急管理制度一、总则1、为有效应对有限空间作业过程中可能发生的各类突发事件，保障作业人员生命安全和身体健康，减少财产损失，特制定本制度。
2、本制度适用于本单位内所有有限空间作业的应急管理工作。
二、应急组织机构及职责1、成立有限空间作业应急救援领导小组，组长由单位主要负责人担任，成员包括相关部门负责人和技术人员。
2、领导小组职责(1)负责制定和修订有限空间作业应急救援预案。
(2)组织开展应急救援演练。
(3)协调应急救援资源，指挥应急救援行动。
(4)负责事故的上报和对外联络。
三、应急预案制定1、针对本单位有限空间作业的特点和风险，制定详细的应急救援预案。
2、明确应急救援的流程和步骤。
3、确定应急救援人员的职责和分工。
4、制定应急救援设备和物资的配备和使用计划。
5、应急预案应定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性。
四、应急救援设备和物资管理1、配备必要的应急救援设备和物资，如通风设备、检测仪器、救援绳索、呼吸器等。
2、建立应急救援设备和物资台账，定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。
五、应急救援演练1、定期组织有限空间作业应急救援演练，每年不少于1次。
2、演练内容包括事故报警、应急响应、现场救援、人员疏散等环节。
3、对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行整改。
六、事故报告与响应1、有限空间作业发生事故后，现场作业人员应立即报告本单位负责人。
2、单位负责人接到报告后，应在1小时内向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告。
3、应急救援领导小组应立即启动应急预案，组织开展救援工作。
七、应急救援措施1、救援人员在进入有限空间前，应先进行通风换气和气体检测，确保安全。
2、救援过程中，应采取有效的个人防护措施，避免救援人员受到伤害。
3、如发现受伤人员，应及时进行现场急救，并迅速送往医院进行治疗。
八、后期处置1、事故处理完毕后，应及时对事故原因进行调查分析，总结经验教训。
有限空间作业应急管理制度模版一、目的和适用范围1.1 目的有限空间作业应急管理制度旨在确保有限空间作业的安全、高效进行，有效预防和应对可能出现的应急事件，最大程度地保护作业人员和设备的安全。
1.2 适用范围本制度适用于所有有限空间作业，包括但不限于狭窄容器、管道、井道、坑道等封闭或部分封闭的空间。
二、定义2.1 有限空间有限空间是指人员进入和作业活动进行受限制的空间，进入此类空间存在潜在的风险和危害。
2.2 有限空间作业有限空间作业是指在有限空间进行的具体施工、维修、清洁、检测等活动。
三、人员和责任3.1 相关部门根据有限空间作业的具体情况，参与有限空间作业应急管理的相关部门包括但不限于安全管理部门、作业部门、应急救援部门等。
3.2 责任(1) 安全管理部门责任安全管理部门负责制定和修订有限空间作业应急管理制度，进行应急培训和演练，提供必要的应急装备和设施，并定期开展应急练习和评估。
(2) 作业部门责任作业部门负责组织和实施有限空间作业，确保作业人员具备相关的技能和知识，对有限空间作业环境进行认真评估和控制，并制定作业方案和应急预案。
(3) 应急救援部门责任应急救援部门负责响应有限空间作业中出现的应急事件，进行现场救援和抢险，及时处理有限空间作业中的突发状况。
四、有限空间作业应急管理措施4.1 风险评估和控制(1) 在进行有限空间作业之前，应对作业环境进行全面的风险评估，识别并控制可能存在的危险因素，确保作业人员的安全。
(2) 评估结果应详细记录，并根据评估结果制定相应的控制措施。
4.2 通风和气体检测(1) 在进入有限空间之前，应进行必要的通风操作，确保空间内的气体浓度在安全范围内。
(2) 作业人员必须配备合适的气体检测仪器，定期进行气体检测，并及时采取相应的措施。
4.3 入口和出口管理(1) 对有限空间的入口和出口应设置明确的标志和标识，确保作业人员能够清晰识别。
(2) 入口和出口附近应配备合适的安全设施，如防护栏、安全绳等。
有限空间作业应急管理制度有限空间作业应急管理制度一、背景概述为了保障有限空间作业人员的生命安全和身体健康，有效应对有限空间作业中可能出现的紧急事故，有限空间作业应急管理制度应运而生。
二、制度内容1. 员工培训：所有从事有限空间作业的员工，必须接受相关的培训，了解有限空间作业的危险性和安全措施。
2. 系统规范：有限空间作业需要制定详细的工作程序和操作规范，明确工作人员的职责和权限。
3. 事前准备：在进行有限空间作业之前，应开展现场勘测，评估潜在风险，并制定详细的工作计划。
4. 准入控制：有限空间作业的进入需经过严格的准入控制，必须由专业人员负责，同时必须配备相应的安全设施，如安全绳、通风设备等。
5. 通风和通信：在有限空间作业中，通风和通信是至关重要的，必须确保有足够的新鲜空气供应和畅通的通信手段。
6. 紧急救援：制定紧急救援预案，明确应急救援队伍的组成和任务分工，提前做好相关应急设备和物资的准备。
7. 应急演练：定期组织有限空间作业应急演练，检验应急预案和救援措施的可行性和有效性。
8. 事故调查：对发生的事故进行彻底调查，找出事故的原因和责任，及时采取相应的纠正措施，防止事故再次发生。
三、执行机制1. 责任分工：明确有限空间作业应急管理的责任部门和责任人员，落实其责任。
2. 监督检查：建立监督检查机制，定期对有限空间作业应急管理的执行情况进行检查和评估，对违规行为进行处罚和整改。
3. 信息通报：加强内部沟通和信息共享，及时向有限空间作业人员通报最新的安全信息和管理要求。
四、效果评估1. 事故减少：通过有限空间作业应急管理制度的执行，使得有限空间作业事故的发生率大幅下降。
2. 救援效率提高：紧急救援预案的制定和演练，提高了应急救援的效率和成功率。
3. 员工安全意识增强：通过培训和演练，使得有限空间作业人员的安全意识和自我保护能力得到提升。
五、建议完善1. 加强培训：加大有限空间作业人员的安全培训力度，提高其熟悉操作规范和应急措施的能力。
有限空间作业应急管理制度第一章总则第一条为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理，提高应对有限空间作业风险和防范事故的能力，保障职工的生命安全和身体健康，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条应急管理制度应坚持以人为本、快速救援、居安思危、预防为主、统一领导、分级负责、依法规范、加强管理、整合资源、协同应对、依靠科技、提高素质的原则。
第三条应急管理分预防、准备、响应和恢复四个过程。
主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
第二章应急管理组织体系第四条成立以公司主要负责人为组长，分管安全生产副经理为副组长，安监部主任、各部门负责人为成员的应急管理领导小组。
应急管理办公室设在安监部，负责日常管理。
第五条公司应急管理领导小组负责有限空间作业应急预案的编制、修订。
应急预案应符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门应急预案的衔接。
根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订应急预案，做到科学、易操作。
第三章应急救援预案管理第六条应急救援预案应包括有限空间作业的安全风险识别、事故预防、应急响应、救援措施等内容。
第七条应急救援预案应具有针对性、实用性、操作性，并定期组织演练，提高应急队伍的处置能力。
第八条应急救援预案应明确应急资源的配置，包括人员、设备、物资等，并确保应急资源处于良好状态，随时应对突发事件。
第四章应急培训第九条每年组织应急培训，提高从业人员的事故预防、危险辨识、事故报告、应急响应等能力。
第十条培训内容应结合公司有限空间作业的实际情况，采取多种形式，确保培训效果。
第五章应急演练第十一条定期组织有限空间作业应急演练，检验应急预案的实战效果，提高应急队伍的处置能力。
第十二条应急演练应模拟真实事故场景，注重实战操作，提高从业人员的安全意识和应急技能。
第六章应急物资保障第十三条明确应急物资的种类、数量、存放位置，并建立应急物资管理制度，确保应急物资处于良好状态。
翰锭实业有限公司
有限空间作业应急管理制度
一、应急组织机构
组长：卢旺永
副组长：叶勇谢昌贤
应急救援组名单：邱仕军鲁国标戴明强韦勇济余小军
二、职责
1、组长：
1）保证有限空间作业的安全投入；
2）组织制定事故应急救援预案并每年组织演练；
3）对应急救护组员进行培训；
4）指挥现场救护。
2、副组长：
1）提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品；
2）提供应急救援保障，做好应急救援工作；
2）及时、如实报告生产安全事故。
3、组员：
1）参加应急救援预案培训和预案演练；
）了解救援过程中存在的危险危害因素；2．
3）禁止不明情况的盲目救护；
4）在保证安全的情况下在有限空间实施紧急救援工作。
三、预防与预警
1、危险源监控
现场危险源的监控主要由安全管理员对现场施工进行监控，安全科对各科室进行监督检查，各个施工队伍对所施工程中的危险源进行监督、控制。
2、信息报告与处理
由作业负责人负责信息报告，做好记录，如有问题及时通知事故应急救援领导小组成员进行处理。
3事故应急救援指挥程序：事故现场第一发现人→有限空间作业负责人→应急救援组长→启动应急救援预案按职责分
工进行救援。
4、事故应急救援程序：事故→保护事故现场→控制事态发展→组织抢救→疏导人员→调查了解事故简况及伤亡人员
情况→向上级报告。
5、生产安全事故应急救援程序流程图见附件1。
四、应急响应
1、应急响应行动由应急救援小组组织按照应急预案进行响应实施，同时动员社会力量进行支援。
超出其应急救援处置能力时，及时报请政府通知有关专业人员赶赴现场参加应急增援。
．
2、应急救援小组成员赶赴救援现场成立应急救援指挥部。
3、及时向公司及当地政府报告安全生产事故基本情况、事
态发展和救援进展情况。
4、现场应急救援指挥部负责现场应急救援的指挥，现场应
急救援指挥部成立前，事发部门负责人应组织先期到达的应急救援队伍迅速、有效地实施先期处置，全力控制事故发展态势，防止次生、衍生和耦合事故（事件）发生，果断控制或切断事故灾害链。
五、紧急处置及救助防护
1、现场处置主要依靠作业负责人应急处置力量。
事故灾难
发生后，作业负责人配合管理处按照应急预案迅速采取措施。
2、医疗卫生救助：及时向事发地附近医院请求支援。
组织
开展紧急医疗救护和现场卫生处置工作。
3、应急人员的安全防护：现场应急救援人员应根据需要携
带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
4、施工人员的安全防护：现场应急救援指挥部负责组织施
工人员的安全防护工作，主要工作内容如下：
1）有限空间作业责任人位与管理处建立应急互动机制，确
保施工人员安全撤离需要采取的防护措施；
）根据现场实际情况决定应急状态下作业人员疏散、转移和2．
安置的方式、范围、路线、程序。
（现场人员突发事故疏散
路线图）
3）社会力量的动员与参与：现场应急救援指挥部组织动员作业现场周边企业、居民等社会力量参与应急救援工作。
六、现场检测与评估
根据需要，成立事故现场评估小组配合相关部门进行检测、鉴定与评估，综合分析和评价检测数据，查找事故原因，评估事故发展趋势，预测事故后果，为制订现场以后此类预防方案和事故调查提供参考。
七、应急结束
当遇险人员全部得救，事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经现场应急救援指挥部确认和批准，现场应急处置工作结束，应急救援队伍在专业救援队伍撤离现场后经过仔细检查确认安全后撤离。
八、信息发布
应急救援组长会同有关部门具体负责将事故发生的原因、经过、抢救过程、经济损失、人员伤亡等情况向社会进行公布，向上级进行汇报。
九、后期处置
1、善后处置：应急组织机构牵头组织事故的善后处置工作，包括人员安置、补偿，征用物资补偿，污染物收集、清理与处理等事项。
尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害及受影响人员，
保证社会稳定，尽快恢复正常施工秩序。
2、事故灾难调查报告、经验教训总结及改进建议：
由安全科牵头组成调查组进行事故调查，具体措施措施如下：1）查明事故原因及责任人；
2）以书面形式向上级写出报告，包括发生事故时间、地点、受伤(死亡)人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位；
3）制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生；
4）组织所有人员进行事故教育；
5）向所有人员宣读事故结果及对责任人的处理意见；
6）对应急预案进行评审。
十、应急物资
呼吸器具、梯子、绳缆以及其它必要的器具和设备。
十一、培训与演练
1、培训：
应急小组以及相关人员进行上岗前培训，培训内容包括：
1)有限空间存在的危险特性和安全作业的要求；
2)进入有限空间的程序；
3)检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用；
4)事故应急救援措施与应急救援预案等。
培训留存记录，有参加人员的签字确认。
、演练2．
根据有有限空间作业特点，应急救援小组长组织应急小组成员在有限空间作业前组织安全生产事故应急救援演练。
演练结束后及时进行总结经验并对预案进行评估，为实战中救援做好准备。
十二奖励与责任追究
1、奖励
在事故应急救援工作中有下列表现之一的，依据法律、管理处的有关规定给予奖励：
1）出色完成应急处置任务，成绩显著的；
2）防止或抢救事故有功，使国家、集体和人民群众的财产免受损失或者减少损失的；
3）对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的；
4）有其他特殊贡献的。
2、责任追究
在事故应急救援工作中有阻挡行为的，按照法律、法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果给予处分：
1)属于违反管理处有关规定的，由管理处按有关规定进行处罚；
2)属于违反治安管理行为的，由公安机关依照有关法律法规的规定予以处罚；
3)构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
附件1
生产安全事故应急救援程序流程图
事故
应急救援组织领应急救援人小组成
控制事态
保护现组织抢疏导人
现场急车辆保通道畅
送往最佳医
了解事故及伤亡人员简
报告事故简
公司善后工作公司事故调查公司应急救援组织指挥小组
公司安全科。
