2020年(常用版)岗前培训合同协议书

岗前培训协议范本8篇篇1甲方：[公司名称]（下称“公司”）乙方：[员工姓名]（下称“员工”）根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的岗前培训事宜达成以下协议：一、协议目的为明确双方的权利与义务，确保培训活动的顺利进行，双方根据岗位需求，订立本培训协议。

二、培训内容本次培训为针对岗位所需的技能培训，内容包括但不限于：[具体培训内容列举]。

三、培训时间与地点本次培训时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

培训地点为：[具体地点]。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训相关费用由甲方承担。

2. 支付方式：无需乙方支付任何费用，相关费用由甲方负责。

五、双方权利义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据公司需要安排培训内容、形式等。

2. 甲方有义务提供必要的培训条件及师资力量。

3. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。

4. 甲方应确保培训的顺利进行并尽力提升乙方的业务水平。

（二）乙方的权利和义务：1. 乙方有权获得参加本次培训的机会。

2. 乙方应珍惜培训机会，努力学习并遵守培训纪律。

3. 乙方应服从甲方的安排，积极参与培训活动。

4. 培训期间，乙方不得擅自离岗或中断培训。

如有特殊情况，需提前向甲方说明并得到批准。

5. 培训结束后，乙方应严格遵守公司的各项规定和安排，将其所学知识运用到工作中去。

如有未尽事宜按照公司规章制度处理。

若有违反法律法规及公司严重规章制度的行为发生，视同违约并承担相应责任。

培训结束后在公司服务年限不得少于年，如提前离职需承担相应违约责任及支付公司相关培训费用。

违约金额视服务年限及岗位约定。

公司如违约需承担相应违约责任并支付员工相应赔偿金等责任。

（根据双方实际情况约定违约责任）如乙方违反保密义务给公司造成损失的应依法承担相应责任。

（具体违约责任约定）篇2甲方（培训方）：_________________[公司名称]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受训方）：_________________[员工姓名]住址：_________________[员工住址]联系方式：_________________[员工联系方式]根据相关法律法规的规定，双方基于平等、自愿、协商一致的原则，为明确培训期间各方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的为提升乙方的专业技能与知识水平，更好地适应甲方工作岗位需求，甲方对乙方进行必要的岗前培训。

岗前培训协议合同6篇篇1岗前培训协议合同甲方：____________（公司名称）乙方：____________（员工姓名）鉴于甲方需要对乙方进行岗前培训，以提高乙方在工作岗位上的技能和能力，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、岗前培训内容及要求：1. 甲方将根据乙方的工作岗位需求，制定详细的培训计划和内容，并提供相关学习材料和资源。

2. 乙方应认真学习培训内容，按照培训计划要求，积极参与培训活动，并在规定时间内完成相关学习任务。

3. 乙方在培训期间如有任何疑问或困难，应及时与培训导师或上级领导进行沟通，以便及时解决。

二、岗前培训时间及地点：1. 岗前培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

2. 岗前培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为______。

三、岗前培训费用：1. 甲方将承担乙方的岗前培训费用，包括学习材料、培训讲师费用等。

2. 若乙方因私人原因无法按时参加培训，导致培训费用产生浪费，乙方应承担相应的管理费用。

四、岗前培训考核及效果评估：1. 岗前培训结束后，甲方将对乙方进行考核，评估乙方在培训期间的学习成果和能力提升情况。

2. 根据考核结果，甲方将决定是否正式录用乙方，并安排入职工作。

五、岗前培训协议的解除：1. 若乙方在培训期间有违纪、旷课等行为，或无故逃避培训，甲方有权解除本协议。

2. 若乙方因故无法继续参加培训，需提前告知甲方，并经双方协商一致达成解除协议。

六、其他事项：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________日期：____年____月____日以上为岗前培训协议合同的内容，甲乙双方应遵守合同约定，共同努力，以期达到培训目的，提升乙方在工作岗位上的能力和素质。

岗前培训协议合同3篇篇1岗前培训协议合同甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了提高员工的岗位技能和工作效率，经过甲乙双方协商，达成以下协议：一、培训内容1.甲方将为乙方提供岗前培训，内容包括但不限于公司规章制度、岗位职责、操作流程等。

2.培训时间、地点、教材等具体安排由甲方提前通知乙方。

二、培训费用1.甲方对乙方的岗前培训费用由甲方承担，包括但不限于培训师费、教材费、劳务费等。

2.乙方因培训期间产生的食宿费、交通费等个人开支由乙方自行承担。

三、培训期限1.培训期限为（具体日期至具体日期）。

2.培训期间，乙方应按时参加培训课程，全程认真听讲、积极配合。

四、培训考核1.培训期末，甲方将对乙方进行考核，考核合格者予以录用，未合格者不予录用。

2.乙方如因个人原因未能按时参加培训或在培训期间表现不佳，导致考核不合格的，需自行承担后果。

五、培训证书1.乙方如能顺利通过培训考核，将获得甲方颁发的岗前培训证书。

2.培训证书将作为乙方进入公司工作的资格证明，乙方须妥善保管并如实使用，不得盗卖、转借或伪造。

六、保密责任1.乙方在接受培训期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息，应当严格保密，不得擅自外泄。

2.如因乙方泄密导致损失的，乙方应当承担相应的法律责任。

七、培训协议解除1.本培训协议一经签订即生效，任何一方需解除协议的，应提前书面通知对方并经双方协商一致解除。

2.若因乙方个人原因需要解除协议的，乙方应当承担造成的一切损失。

八、争议解决1.本培训协议的履行过程中如发生争议，应当协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他事宜1.本协议未尽事宜，由双方协商补充或修改，并均须签字确认。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：______________ 签订日期：______________以上为《岗前培训协议合同》，甲乙双方均已充分阅读并同意遵守其中的各项内容，自愿签订并履行。

岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本协议编号：___________甲方(公司名称)：___________ 公司乙方(员工姓名)：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了规范员工岗前培训事宜，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供岗前培训，包括但不限于公司文化、工作流程、职责要求、技能培训等内容。

1.2 乙方应根据甲方的安排，认真参加培训活动，并严格遵守培训纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。

1.3 乙方在培训期间应积极配合培训师的教学工作，认真听课、练习，主动向培训师请教问题，确保培训效果。

二、培训时间和地点2.1 岗前培训时间：从_________年_____月_____日开始，至_________年_____月_____日结束。

2.2 培训地点：_________。

2.3 如有特殊情况需要延长培训时间，需双方协商一致并另行签署书面协议。

三、培训费用3.1 甲方承担乙方岗前培训期间的食宿费用和培训费用。

3.2 乙方在岗前培训过程中如因个人原因需要产生其他费用，应自行承担。

四、培训期间的管理4.1 乙方在培训期间需遵守公司各项规章制度，服从培训师管理。

4.2 乙方在培训期间不得有任何不良行为，不得违反公司纪律，如有违反将受到相应的处理。

五、培训结束及考核5.1 岗前培训结束后，乙方需参加公司组织的考核，考核合格者方可正式入职，否则将不予录用。

5.2 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得将公司的机密信息泄露给其他人。

六、其他6.1 本协议一式双份，双方各持一份，具有同等效力。

6.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方(公司名称)：_____________ 公司乙方(员工签名)：_____________日期：_________年_________月_________日以上是关于岗前培训协议的范本，希望能对需要的人有所帮助。

岗前培训协议书范文（通用5篇）岗前培训范文篇1甲方：公关策划有限公司乙方：鉴于乙方向甲方提出求职申请，根据甲方有关及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方组织的岗前职业培训。

为保障乙方能圆满完成培训目标，达到甲方的录用要求，顺利到甲方任职，经双方协商一致，特签订本协议。

一、甲方选送乙方参加公司或委托培训机构组织的岗前职业培训，培训内容主要包括，培训时间自年月日至年月日，为期天。

二、乙方参加培训期间，不属甲方员工，待乙方培训结束，通过培训考核，经甲方录用后，方成为甲方员工。

三、乙方入职后，须于3日内与甲方签订，劳动合同期限不少于年，试用期为3到6个月。

劳动合同试用期内，甲方讲根据试用期的要求对新进员工进行工作考核，本次培训考核不能替代劳动合同试用期考核。

四、乙方参加本次培训期间，无需承担任何费用;甲方也无需向乙方支付任何费用，本协议另有约定除外。

五、甲方或甲方委托其他机构组织的培训，有关培训内容属于甲方或第三方的商业秘密，该商业秘密信息的载体包括不限于培训用书籍、手册、、笔记等，无论乙方是否最终被甲方录用，乙方都须在培训结束时，交还有关培训资料，并承不得以任何形式外泄培训内容，乙方违反该承诺，给甲方造成损失的，甲方可以追究其法律责任。

六、培训期间，乙方须遵守培训时间及其他培训纪律有关规定，如乙方不遵守培训纪律，甲方可以提前终止乙方对乙方培训;乙方也可以自行提前终止培训。

提前终止培训的，将不被甲方录用。

无论何种原因提前终止培训，乙方都须无条件交还甲方有关全部培训资料，不得保留任何复制件或复印件等。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

八、乙方培训合格后，且甲方同意录用的，乙方不依法与甲方签订劳动合同或乙方到其他单位任职，乙方须赔偿甲方本次培训费用元。

九、乙方承诺，其参加本次培训前提供的个人信息及履历信息真实完整，无任何虚假陈述和记载。

最新岗前培训合同范本6篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX员工一、合同背景为了适应公司发展的需要，提高员工的专业技能和综合素质，甲方决定对乙方进行为期XX个月的岗前培训。

培训期间，乙方将接受甲方提供的学习资源和指导，以便更好地完成工作任务。

二、培训目标本次培训的目标是帮助乙方提高以下方面的能力：1. 专业技能：掌握与工作岗位相关的专业知识和技能，能够独立完成工作任务。

2. 沟通能力：提高与团队成员的沟通能力，善于协作，能够积极参与团队讨论和决策。

3. 解决问题的能力：培养乙方在面对复杂问题时的分析和解决能力，能够灵活应对各种工作场景。

4. 领导力：提升乙方的领导力，使其能够带领团队完成共同目标。

三、培训内容本次培训将包括以下内容：1. 专业技能培训：针对乙方的工作岗位，进行专业技能的培训和学习。

2. 沟通技巧培训：提高乙方的沟通能力，包括与团队成员的沟通、与上级的沟通等。

3. 解决问题能力的培训：培养乙方在面对复杂问题时的分析和解决能力。

4. 领导力的培训：提升乙方的领导力，使其能够带领团队完成共同目标。

四、培训方式本次培训将采用以下方式进行：1. 线上学习：乙方将通过甲方提供的线上课程进行学习，掌握相关知识和技能。

2. 线下实践：乙方将结合线下实践，将所学知识运用到实际工作中，提高实践能力。

3. 团队讨论：乙方将参与团队讨论，与团队成员共同解决问题，提升团队合作能力。

4. 个人辅导：甲方将安排专业人员进行个人辅导，帮助乙方解决遇到的问题。

五、培训时间本次培训将于XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX 日结束，为期XX个月。

培训期间，乙方将按照甲方安排的时间进行学习和实践。

六、培训费用本次培训的费用由甲方承担。

甲方将支付乙方的学费、教材费、实践费等费用，确保乙方能够顺利完成培训任务。

七、培训期间的待遇和福利在培训期间，乙方将享受以下待遇和福利：1. 工资待遇：乙方将按照甲方的工资制度获得相应的工资报酬。

岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本《岗前培训协议》甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（职工）：______________（以下简称“职工”）鉴于：公司为提升职工综合素质，提高工作业绩，特制定本协议，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，依照平等、自愿、协商的原则，经甲、乙双方友好协商，并自愿达成如下协议：一、培训内容公司针对职工的工作需要，将为其提供岗前培训。

培训内容包括但不限于公司战略、企业文化、工作要求、安全生产等方面的知识及技能培训。

二、培训时间公司将安排乙方参加岗前培训，具体时间为______________。

如有变动，公司将提前通知乙方。

三、培训形式公司将采取集中培训和实操训练相结合的方式进行培训，培训地点、培训方法由公司统一安排。

四、培训费用公司对乙方提供的岗前培训免费，包括培训费用、伙食费用等，具体费用由公司承担。

五、培训成果乙方须全程参加培训，并按照公司规定完成培训考核。

考核合格者将获得公司颁发的培训证书，并正式上岗工作。

六、培训期间待遇乙方在培训期间，享受公司根据相关规定规定的工资待遇。

七、培训保密乙方在培训过程中所获得的公司商业秘密，须严格保密，不得泄露给他人。

八、培训后工作培训结束后，乙方将根据公司安排正式上岗工作，在此期间，享受公司提供的工资待遇。

九、协议解释本协议的解释权归公司所有。

十、其他事项本协议自双方签字盖章后生效，自行重复不及违反公司规定行为的话，公司方得终止与乙方的协议，乙方需按照公司相关规定承担相应责任。

甲方（公司）：__________________ 乙方（职工）：__________________签订日期：______________签订日期：______________以上为《岗前培训协议》的范本，希望双方在签订协议之前仔细审阅，协商一致后签字盖章生效，以此保证双方权益。

祝双方合作顺利！篇2岗前培训协议范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）二、乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）手机号码：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）三、协议内容：1. 乙方经公司考核录取为（岗位名称），特经甲方安排进行岗前培训，培训期间（具体时间），培训地点为公司指定的（培训地点）。

岗前培训协议范本8篇篇1甲方：[公司名称]（下称“公司”）乙方：[员工姓名]（下称“员工”）根据有关法律法规和公司政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加公司组织的岗前培训事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方权利义务，确保岗前培训顺利进行，提升乙方的职业技能和业务水平，促进双方共同发展。

二、培训内容培训内容涵盖但不限于公司文化、业务知识、专业技能、团队协作等方面的学习和实践。

具体培训课程安排由公司人力资源部负责组织实施。

三、培训期限本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。

四、培训地点本次培训地点设在_________________________。

五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 制定并执行培训计划和内容；2. 保证培训的师资力量和场所等设施设备；3. 对乙方的表现进行观察和考核；4. 培训期间安排专业人员进行指导；5. 根据乙方表现及考核情况，给予相应的奖励或处理。

（二）乙方权利义务：1. 按照培训计划要求，按时参加培训；2. 遵守培训纪律和规章制度；3. 积极学习并主动配合培训工作；4. 完成培训任务并接受考核；5. 保守公司商业秘密和技术秘密。

六、培训费用及承担方式本次培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。

费用由公司承担。

若因乙方原因未能完成培训任务或违反培训纪律，公司有权从乙方工资中扣除相应费用。

七、培训成果及考核（一）培训成果形式：本次培训成果以书面报告、项目展示、实际操作等多种形式呈现。

（二）考核办法：公司将根据培训计划制定具体的考核办法和标准，对乙方进行考核评价。

考核结果将作为本次培训的最终依据。

篇2甲方（单位名称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________统一社会信用代码：________________________乙方（受训人员姓名）：_______________________联系方式：_______________________________身份证号和住址：_________________________紧急联系人及其联系方式：_______________户籍所在地：_____________________________鉴于甲方因工作需要，需对乙方进行专业的岗前培训，双方经过友好协商，就甲方组织乙方参加培训的相关事宜达成如下协议：一、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和知识水平，满足甲方的工作需求。

岗前培训协议合同8篇篇1甲方（培训单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受训人员）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________地址：____________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，甲方同意对乙方进行岗前专业知识与技能的培训，为明确双方权利和义务，达成如下协议：一、培训目的与要求1.1 甲方根据乙方所申请的工作岗位需求，提供相关的专业知识与技能培训，帮助乙方熟悉工作环境和业务流程。

1.2 乙方应认真学习，积极参与培训活动，努力掌握相关知识和技能。

二、培训内容2.1 培训内容包括但不限于专业知识讲解、实践操作演练、职业素养培养等。

具体培训课程及安排由甲方根据岗位需求制定。

2.2 甲方有权根据实际需要调整培训内容或进度。

三、培训时间与地点3.1 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

3.2 培训地点：_____________________________________。

四、双方责任与义务4.1 甲方责任与义务：（1）提供必要的培训场所、设施及师资力量。

（2）按照培训计划组织培训，确保培训质量。

（3）为乙方提供必要的学习资料。

（4）对乙方进行培训期间的管理和指导。

4.2 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律。

（2）认真学习培训内容，完成培训任务。

（3）尊重甲方知识产权和教学资源。

（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。

五、培训费用及支付方式5.1 培训费用总额为人民币______元（大写：_________________________元整）。

5.2 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。

岗前培训协议范本6篇篇1甲方（培训方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受训方）：____________________地址：_____________________________员工姓名：__________________________联系方式：_________________________根据甲方业务发展需求，为了提高员工职业技能和综合素质，确保员工符合甲方的工作要求，双方经友好协商，达成以下关于岗前培训的协议。

为明确各方权利和义务，确保双方权益，特订立本协议。

一、协议目的本协议的签订旨在明确甲、乙双方在岗前培训过程中的权利和义务，规定双方的责任、权利和义务关系，保障双方的合法权益。

二、培训内容甲方根据工作需要组织相关岗前培训，包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、企业文化等方面的内容。

具体培训课程安排由甲方根据实际情况制定。

乙方应按时参加培训并努力完成培训任务。

三、培训期限及地点本次培训期限为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。

培训地点为甲方指定的培训场所。

如有变动，甲方应及时通知乙方。

四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。

乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。

支付方式可选择现金、银行转账等方式。

培训期间如需产生额外费用，由双方另行协商确定。

五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容、时间和地点。

乙方应遵守甲方的相关规定，按时参加并完成培训任务。

2. 甲方应提供合格的师资力量和必要的培训设施，确保培训的顺利进行。

3. 乙方应珍惜培训机会，认真学习并努力掌握培训内容。

培训期间应遵守纪律，不得擅自离岗或从事与培训无关的活动。

岗前培训合同协议书范本甲方（用人单位）：______________________乙方（受训员工）：_______________________鉴于甲方需要对乙方进行岗前培训，以使乙方满足甲方岗位要求，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本岗前培训合同协议书。

一、培训内容1. 培训课程：甲方将根据岗位需求为乙方提供包括但不限于专业技能、公司文化、工作流程等方面的培训。

2. 培训时间：培训自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 培训地点：培训地点为甲方指定的场所或通过线上平台进行。

二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训材料费、场地费、讲师费等。

2. 若培训涉及第三方机构，甲方负责支付相关费用。

三、乙方义务1. 乙方应按时参加培训，并保证培训期间的出勤率。

2. 乙方应遵守培训期间的各项规定，包括但不限于保密协议、安全规定等。

3. 乙方应认真完成培训课程，并在培训结束后通过甲方组织的考核。

四、甲方义务1. 甲方负责提供符合要求的培训资源，并确保培训质量。

2. 甲方应提前通知乙方培训的具体安排，并提供必要的培训资料。

3. 甲方应为乙方提供必要的培训支持，包括但不限于学习材料、设备等。

五、培训成果1. 培训结束后，乙方应达到甲方设定的培训目标。

2. 乙方未能通过培训考核的，甲方有权决定是否延长培训时间或终止本合同。

六、违约责任1. 若乙方无故缺席培训或违反培训规定，甲方有权要求乙方支付相应的培训费用。

2. 若甲方未能提供约定的培训资源或服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、合同变更与解除1. 双方应协商一致，方可变更或解除本合同。

2. 若因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。

八、争议解决双方因履行本合同所发生的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

岗前培训协议合同4篇篇1岗前培训协议合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于为了更好地进行岗前培训，提高员工的工作能力和业绩，甲乙双方就本培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将根据乙方的实际工作需要，制定个性化的培训方案，并安排培训课程。

2. 培训内容包括但不限于公司业务知识、产品知识、销售技巧、客服技能等相关内容。

3. 培训时间、地点及具体安排由甲方提前通知乙方，并乙方应按照安排准时参加培训。

二、培训费用1. 甲方承担本次岗前培训的全部费用，包括培训师的费用、培训材料费用等相关费用。

2. 乙方在培训期间产生的食宿费用、交通费用等由乙方自行承担。

三、培训考核1. 甲方将对乙方进行培训考核，考核内容包括理论知识测试、实操能力测试等。

2. 乙方需要在规定时间内完成培训考核，并达到合格标准，否则将无法顺利通过本次培训。

四、培训后续1. 乙方须在完成岗前培训后，根据公司的安排进行实习或试用期工作，期间待遇由公司与乙方另行协商确定。

2. 如乙方在试用期工作表现优秀，可被公司正式录用，并根据公司规定享受相应的薪酬及福利待遇。

五、保密责任1. 乙方在培训期间及工作期间，有义务保守公司的商业秘密及相关信息，并承诺不得泄露给第三方。

2. 乙方违反保密责任的，将承担相应的法律责任，并须赔偿公司因此造成的损失。

六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方完成培训及试用期工作后终止。

七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议如有未尽事宜，甲乙双方可协商解决，并以补充协议形式确认。

3. 本协议相关争议如无法协商解决，双方同意提交至有管辖权的人民法院解决。

甲方（公司名称）：__________ 乙方（个人姓名）：__________签字日期：__________ 签字日期：__________以上为《岗前培训协议合同》，甲乙双方应严格遵守协议内容，共同营造良好的培训氛围，提高员工的工作能力和素质，实现双方的共赢目标。

第1篇甲方：（培训机构名称）地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方：（学员姓名）身份证号码：________________________联系方式：________________________鉴于：1. 甲方是一家专注于职业培训的教育机构，致力于为学员提供优质的岗前培训服务。

2. 乙方希望通过参加甲方的岗前培训班，提升自身专业技能和综合素质，以适应即将到来的职业生涯。

3. 甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的岗前培训班事宜，达成如下协议：一、培训项目及内容1. 培训项目：________________________2. 培训内容：（1）专业技能培训：________________________（2）职业素养培训：________________________（3）实践操作培训：________________________二、培训时间及地点1. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。

2. 培训地点：________________________三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币____元整。

2. 支付方式：（1）乙方应于报名时一次性支付全部培训费用。

（2）支付账户：________________________（3）支付方式：现金/银行转账/其他（请注明）四、培训师资及教学安排1. 甲方将根据培训项目安排具有丰富教学经验和实践能力的专业教师进行授课。

2. 教学安排如下：（1）课程安排：________________________（2）授课方式：________________________（3）考核方式：________________________五、学员权利和义务1. 学员权利：（1）有权了解培训项目的具体内容、时间、地点、师资等信息。

岗前培训协议范本6篇第1篇示例：岗前培训协议范本【背景介绍】岗前培训是指新员工入职后接受公司提供的相关培训，以便更好地适应公司的文化、业务和工作要求。

为了规范岗前培训过程中的权利和义务，保障双方利益，制定岗前培训协议是非常必要的。

【协议内容】一、培训目的1. 公司将为员工提供入职前的相关培训，旨在帮助员工更好地了解公司的业务和文化，提高工作能力和效率。

2. 员工需全力以赴参加培训，积极学习，争取尽快适应公司的工作环境。

二、培训内容1. 公司将根据员工的岗位要求和工作内容，制定相应的培训计划，包括但不限于业务知识、技能培训、危险防范、岗位职责等。

2. 公司将安排专业的培训师进行培训，确保培训内容符合公司要求，能够有效提升员工的能力。

三、培训方式1. 培训方式包括但不限于集中培训、现场观摩、实操演练、在线学习等形式，根据具体情况进行安排。

2. 员工需按时参加培训活动，不能擅自缺席或迟到早退，如有特殊情况需提前请假并获得公司批准。

四、培训期限1. 岗前培训期限为入职后的第一个月，在此期间员工需完成全部培训内容。

2. 如遇特殊情况需要延长培训期限，需经双方协商一致，并签订补充协议。

五、培训考核1. 公司将对员工的培训情况进行考核，包括理论知识掌握程度、实操技能掌握程度等。

2. 员工需积极参与考核活动，如未达到公司要求的培训水平，公司有权决定是否继续聘用该员工。

六、保密责任1. 在培训过程中，员工将接触到公司的相关业务和机密信息，员工需承诺保守公司的商业秘密，不得泄露给外部单位或个人。

2. 如员工因保密责任违反而导致公司经济损失，员工需承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 员工在培训期间发生意外或生病需及时向公司报告，公司将提供必要的支持和帮助。

2. 如果员工在培训期间需要离职，需提前通知公司，履行相关手续并签署解除劳动合同协议。

【签署人】公司（盖章）：___________员工（签名）：___________日期：___________以上为岗前培训协议的范本，双方在签署协议前应仔细阅读各项内容，确保能够全面理解并遵守其中的规定。

岗前培训协议合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1岗前培训协议合同甲方（培训机构）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（受训人员）：_______________（以下简称“乙方”）鉴于，乙方欲接受甲方提供的相关岗前培训服务，为了规范双方权利义务，特订立本协议。

第一条岗前培训内容1.1 甲方将提供与乙方职位相关的专业技能培训，包括但不限于岗位职责、工作流程、操作规范等内容。

1.2 乙方在培训期间应严格遵守甲方的规定，认真参加培训并完成相应的学习任务。

第二条岗前培训时间和地点2.1 岗前培训时间：____年____月____日至____年____月____日。

2.2 岗前培训地点：_______________。

第三条岗前培训费用3.1 乙方应在签订本协议时缴纳岗前培训费用，并在规定时间内完成缴费。

3.2 如乙方在规定时间内未按约定缴纳培训费用，甲方有权终止对乙方的培训服务。

第四条保密义务4.1 乙方在接受岗前培训过程中所获得的相关资料、信息等均为甲方的商业机密，乙方应当严格保密，不得泄露给第三方或用于其他非法用途。

4.2 乙方应对甲方提供的培训资料、信息等负有保密责任，不得复制、传播或用于其他用途。

第五条岗前培训考核5.1 岗前培训结束后，甲方将对乙方进行考核，乙方需达到约定的标准才能顺利通过培训。

5.2 如乙方未能通过考核，甲方有权根据实际情况决定是否重新安排培训或终止培训服务。

第六条协议解除6.1 若因不可抗力等不可抗力因素导致培训无法继续，本协议可解除，双方互不承担违约责任。

6.2 在岗前培训期间，若乙方违反培训纪律、规定，严重影响培训效果，甲方有权终止本协议，并不予退费。

第七条协议变更7.1 本协议的任何变更必须经双方书面协商一致，并由双方签字确认后生效。

7.2 本协议的任何补充协议需另行签订。

第八条其他8.1 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

8.2 本协议签署地点：_______________。

的岗前培训合同协议书8篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行岗前培训的相关事宜，达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能，增强乙方的业务能力和工作效率，使乙方更好地为甲方服务。

二、培训内容1. 专业知识培训：包括但不仅限于乙方的岗位职责相关的专业知识。

2. 技能培训：针对乙方的具体岗位，培训相关的操作技能和业务流程。

3. 素质培训：提升乙方的职业道德、团队协作能力和创新意识。

三、培训时间本次培训自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，共计XX天。

四、培训地点本次培训地点为甲方的办公场所或指定的培训机构。

五、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训场地费、培训师费用等。

2. 乙方需承担的费用包括但不限于：因自身原因未能参加培训所造成的损失、因违反培训纪律被处罚的费用等。

六、权利义务1. 甲方有权要求乙方按时参加培训，并遵守培训的规章制度。

2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。

3. 乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和设施。

4. 乙方有权在培训过程中提出问题和建议。

5. 乙方必须遵守培训的纪律和规定，不得擅自离开培训场所。

6. 乙方必须积极参与培训活动，认真完成培训任务。

7. 乙方在培训期间所获得的知识和技能，不得擅自泄露或用于其他用途。

8. 乙方在培训期间如需请假或旷课，必须提前向甲方申请并获得批准。

9. 乙方在培训期间如违反培训纪律或规定，将受到相应的处罚。

10. 乙方在培训结束后，必须进行总结和反馈，以便甲方改进和优化后续的培训活动。

七、违约责任1. 甲方如未能按照协议约定提供必要的培训条件和设施，导致乙方无法正常参加培训，将承担相应的违约责任。

2. 乙方如未能按照协议约定参加培训或违反培训纪律和规定，将承担相应的违约责任。

3. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

岗前培训协议范本5篇篇1岗前培训协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为了提高员工的工作能力和综合素质，特制定本《岗前培训协议》，共同遵守以下条款：一、岗前培训内容：1. 乙方将在入职后接受为期一个月的岗前培训，内容包括但不限于公司业务介绍、产品知识学习、销售技巧培训、客户服务意识培养等。

2. 岗前培训结束后，乙方需通过公司组织的测试或考核，达到规定标准方可正式上岗工作。

二、岗前培训时间：1. 岗前培训时间为入职后的第一个月，具体安排由公司人力资源部门负责。

2. 如有特殊情况需要延长培训时间，需要提前向公司申请，并经公司同意后可执行。

三、岗前培训地点：1. 岗前培训地点为公司指定的培训机构或公司办公地点，具体以公司安排为准。

2. 乙方需要准时到达培训地点，如有特殊情况需提前请假并得到公司批准。

四、岗前培训费用：1. 岗前培训期间，公司将支付乙方的培训费用，包括但不限于培训教材费、讲师费等。

2. 如乙方中途放弃培训或未能通过公司规定的考核，乙方需自行承担相应费用。

五、岗前培训期间待遇：1. 岗前培训期间，公司将给予乙方相应工资待遇，按照公司规定执行。

2. 乙方需遵守公司规章制度，服从培训安排，不得迟到早退，否则将影响工资待遇。

六、岗前培训后续安排：1. 岗前培训结束后，乙方如顺利上岗工作，将按照公司规定享受相应员工待遇。

2. 如乙方表现出色，公司将给予奖励或晋升机会，实行激励政策。

七、其他约定：1. 本协议自双方签字生效，有效期为岗前培训结束之日止。

2. 如有争议，双方应友好协商解决；如协商未果，则依法诉诸法律解决。

3. 本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《岗前培训协议范本》，若双方同意并遵守以上内容，可在双方签字后生效。

祝双方顺利合作，共同发展。

篇2岗前培训协议一、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：姓名：身份证号码：联系方式：二、培训目的为了提高员工的综合素质，适应岗位工作的需要，提高工作效率和绩效，甲方和乙方经友好协商，就甲方为乙方提供岗前培训达成如下协议。

第1篇甲方（培训机构名称）：乙方（学员姓名）：鉴于甲方从事教育培训业务，乙方希望加入甲方从事相关教学工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

一、协议标的1.1 乙方同意加入甲方，担任甲方指定的教育培训岗位，负责相关课程的教学工作。

1.2 甲方同意聘用乙方，为乙方提供相应的教学岗位及待遇。

二、协议期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2 协议期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订新的协议。

三、工作内容与职责3.1 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，确保教学质量。

3.2 乙方应按时参加甲方组织的教研活动，与其他教师共同提高教学水平。

3.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。

3.4 乙方应妥善保管甲方的教学资料和设备，确保其安全、完整。

3.5 乙方应积极与学员沟通，了解学员的学习需求，及时调整教学计划。

四、教学安排4.1 乙方应按照甲方安排的教学计划进行教学，不得擅自调整教学内容和时间。

4.2 甲方应根据乙方的教学能力和课程安排，合理分配教学资源。

4.3 乙方应确保所授课时数与甲方提供的课时相符。

五、薪酬待遇5.1 乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。

5.2 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，工资待遇不变。

5.3 乙方在完成教学任务的情况下，可获得相应的课时费。

5.4 甲方根据乙方的教学成绩和表现，给予一定的绩效奖金。

5.5 乙方在试用期内，工资待遇按试用期工资标准执行。

六、社会保险和福利6.1 甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 甲方为乙方提供法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利。

6.3 甲方根据实际情况，为乙方提供一定的职业培训和进修机会。

七、保密条款7.1 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学资源、教学方法、学员信息等。