广州黄埔区的劳动合同版本

劳动合同书

甲方（用人单位）：

单位地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

公民身份号码：

居住住址：

户籍地址：

联系电话：

紧急状态联系人：

联系地址：

联系电话：

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章 合同的类型与期限

第一条 经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自2013年2月25日起至2014年2月25日止，共12个月。

第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二条 甲方录用乙方的条件为：

1、学历文化：_________________________________________。

2、身体状况：_________________________________________。

3、工作技能：_________________________________________。

4、团队精神：_________________________________________。

5、其 他：_________________________________________。

1 劳动合同

用人单位（甲方）:

通讯地址:

法定代表人：

员工姓名（乙方）：

户籍地址：

通讯地址：

身份证号码：

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、保证条款

1、乙方保证与甲方签订本劳动合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本劳动合同。由于乙方的过错，导致甲方被任意第三方追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

2、乙方承诺并保证与甲方建立劳动关系将不会违反在先订立的协议中所约定的义务，包括但不限于保密义务、竞业限制的义务等，也不会使甲方向任何第三方承担由于聘用乙方而产生的法律责任，违反本条款承诺导致甲方损失的，乙方应当赔偿甲方因此受到的全部损失。

二、劳动合同期限 2 1、甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期限:

（1）固定期限：从 _____年_____月___日起至_____年_____月_____日止；

（2）无固定期限：从_____年_____月____日起至法定终止条件出现时止；

（3）以完成一定的工作任务为期限：从___年___月____日至工作任务完成时止。

2、如采取固定期限的，在固定期限劳动合同期限届满时，甲乙双方均可依法终止劳动合同或经双方协商一致后续签劳动合同。

三、试用期

1、甲乙双方商定，采取下列第____种形式确定试用期:

（1）无试用期；

（2）试用期为______个月，从____年___月___日起至___年____月___日止。

2、乙方在试用期内应当符合甲方的录用条件，包括但不限于身体状况能适应工作要求，学历程度达成职位要求，有相应的工作能力和表现等，如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或者不能胜任甲方工作要求，甲方有权依法解除劳动合同。

十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。

十八、双方认为需要约定的其它事项：

十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。

二十、本合同一式三份，甲方执二份（一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上）、乙方执一份。

二O一一年八月版 甲方 （盖章）

法定代表人、负责（签章）

人或委托代理人

年 月 日

乙方 （签章）

年 月 日

劳 动 合 同

甲方：单位名称

单位性质

法定代表人或主要负责人

单位住所

乙方：员工姓名

户籍所在地地址

现居住地地址

居民身份证号码

其他有效身份证件号码

厦门市人力资源和社会保障局制 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第（ ）种形式：

1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月

劳动合同（适用全日制用工）工号：姓名：

第1页（共6页）甲方（用人单位）乙方（员工）名称:姓名:住所:性别:法定代表人身份证(护照)或（主要负责人）号码:联系人:住址:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。1.固定期限：从年月日起至年月日止。2.无固定期限：从年月日起至法定及约定终止条件出现时止。3.以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。(二)试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。(三)合同期满后，本合同即终止。如需延续，由甲、乙双方按照国家法律、法规的相关规定协商，另行续签《劳动合同》。二、工作内容和工作地点(一)甲方根据工作需要聘用乙方从事岗位工作。乙方应按照甲方确定的岗位及岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并按时完成公司管理人员分配的其它工作任务，行使公司管理人员授予的其它职责和职权。甲方有权根据生产经营变化、工作需要或者乙方的工作能力及其他情形，调整乙方工作岗位、工作内容，乙方需配合岗位调动，在规定的时间内到新岗位报道。(二)乙方同意因考核确认无法胜任甲方安排工作时，甲方可根据乙方的能力和表现，按照诚实守信的原则，向乙方说明情况后，调整乙方的工作岗位和薪资待遇；乙方承诺全力配合甲方工作安排。(三)乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方事先书面批准，乙方不得以任何方式直接或间接地全职或兼职的受雇于除公司以外的任何其他雇主从事任何其它性质和形式的工作，包括但不限于从事咨询或经营活动。(四)乙方承诺在甲方任职期间，自觉遵守国家法律、计划生育政策、法规以及公司现行的或经公司依法加以修订或制定的所有规章管理制度。(五)乙方具体的工作内容：参见甲方确定的该岗位的岗位说明书。