高校辅导员个人培训心得11篇
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高校辅导员心得体会(10篇)高校辅导员心得体会精选篇1辅导员的工作并不是想象中的那样轻松,虽然不需要事事都为学生做,但是很多的工作还是需要辅导员指导。
在我进入高校工作的时间里就有很大的体会,作为学生的辅导员,工作一点也不轻松。
尽管学生都已经成年了,但是学生还是会有各种各样的问题,我是他们的辅导员,就必须要负起责任。
面对学生丢过来的问题,我必须要有很好的耐心,而且还要尽可能的宽容他们,在处理他们的事情上,我不能以自己的思想为思想,必须要去站在他们的角度上去思考。
现在的他们离开了父母,在离家很远的地方上学,学生们的心就大了,也正是出于叛逆期,为了不让他们踏入不归路,我这个辅导员在这工作上就必须要去开导他们。
在他们犯错的时候,不能一味的惩罚和责骂,要尽量的保护他们的自尊心。
要时刻关注学生的状态,一有发现不对的地方,就要去进行单独谈话,一点点的打开学生的心菲,开解他们。
在学校里,对于学生取得了好的成绩,也要善于去夸奖,要去激励他们。
那对于成绩差的学学生,不能打击,一定要去鼓励他们,平时对他们多关注一点,支持他们,让他们觉得老师对他们也是一样的期待,一个班级学生之间总是会有些差距,但是不能因为差距就区别对待,辅导员最重要的就是要去公平公正的对待,不能有偏见,这样不利于学生的成长,也不利于一个班级的建设。
很多时候学生是在乎老师的意见的,所以针对这个问题,对于班上的学生们是必须要去公平相待的,不然学生的积极性就会被打断。
高校的学生每个礼拜都会有一次班会,那我在班会这方面,就必须要把主场给到学生,辅导员不能过多的干涉班会,因为学生都已经有能力去主持一场班会活动了,就必须要让他们自己去举办,辅导员在旁也就是起个监督和提意见的作用。
如果辅导员把好班会的事情都包揽了,是不利于学生能力的发展的,而且也是给自己找事情做,我做好自己职业范围的事情就好了。
班会是学生们的,那就要他们自己去积累班会的经验,总是会不断的进步的。
我的工作不能像高中那样什么事情都要去管了,是要选择性的去做,属于学生的工作就要学生自己去做,我只是在旁边辅助他们的,放手才能让学生们发展更好。
高校辅导员心得体会(精选25篇)高校辅导员篇1这个学期就这样从我的眼前溜走了,还没来得及去思考一番,这时光就恍然消逝了,对于这样的一段工作经历来说,我自己也是非常感慨的,因为这样的经历让我的内心多了一些更加理性的判断,也让我对今后的生活保持一份向往之情。
我想,这是一个不错的开始,也是一个严肃的提醒。
对于生活,或许我们都应该多一些理解和向往,对于工作,就需要更多的决心和毅力了。
对于这个学期的辅导员工作而言,我认为自己大部分是做到了的,而有一小部分的是失误也是可以弥补过来的,所以我想在此谈一谈我的体会。
还记得我大学的时候,总觉得辅导员对学生的管束过于松懈,所以我一直认为作为一名辅导员,应该也要拿出一部分的精力来放到学生们的身上去。
虽然大学生已经成年,但是作为一名辅导员,也应该为这些迷惘的年轻人指明一条道路。
但是当我真正走上这一份工作的时候,我才发现自己离这个目标很远很远,因为作为一名辅导员,工作实在太多了,平时也完全没有其余的时间分配到学生们的身上去。
我管理了好几个班级,在对这些班级的管理当中,我就完全已经没有精力去顾及别的事情了,我也明白了为什么大学时候辅导员都来不及管理我们个人的问题,因为辅导员这一份工作实在太复杂了。
平时不仅要上课,还要管理好这么多个班级,有时候举办活动还要亲自指导。
加上我们好几个班并不是很团结,所以我也积极在调动班长的积极性,去阻止班级的同学们进行一些活动,增强班级荣誉感。
虽然自己是一名大学辅导员,但其实我知道自己是有一些缺陷的,比如说平时有可能没有把班级的组织工作做好,导致整个班级的纪律散漫。
但是这类现象还是不常见的,只是某个班级偶尔发生了一两次,但这也是我管理工作没有做好的主要原因,之后我也对自己进行了反思,同时也尽快的调整了过来,杜绝了这种现象的再次发生。
我也调整好了自己的心态,在工作中学习和成长,在历练中丰富自我,这些都是我接下来的目标,也是下一个阶段的主要目标。
我会为之努力的,我也会通过这样的一次奋斗,让自己可以更好的走入下一个人生阶段,不辜负每一份努力和汗水。
2024年高校辅导员培训心得体会作为一名高校辅导员,近期有幸参加了一次专业培训。
这次培训为期三天,内容涵盖了大学生心理健康教育、学生管理技巧、心理咨询技巧等相关内容。
在培训期间,我收获颇丰,获得了许多宝贵的经验和知识。
接下来,我将就培训过程中的心得体会进行总结。
首先,培训的内容非常丰富和实用,涵盖了辅导员工作中常见的问题和难题。
在课程中,我们学习了与学生的交流技巧、学生心理问题的识别与处理、学生行为管理等方面的理论和实践方法。
通过学习,我对辅导员的角色定位有了更深入的认识,明确了自己的职责和使命。
其次,培训中的案例分析和互动讨论非常有针对性,能够帮助我们更好地理解和应用所学知识。
在分析案例的过程中,我们学会了如何通过有效沟通的方式引导学生表达内心的困扰,并提供合适的帮助和支持。
在互动讨论中,我们积极参与角色扮演,模拟了真实的辅导情境,从而提高了自己的应对能力和解决问题的能力。
另外,培训教师的授课方式也给我留下了深刻的印象。
他们采用了互动式的授课方式,通过小组讨论、小组竞赛等形式,激发了我们的学习兴趣,培养了团队意识。
同时,教师们还鼓励我们提问和分享自己的经验,帮助我们更好地理解和运用所学知识。
除此之外,培训中的实践环节也让我受益匪浅。
在培训期间,我们进行了实践活动,如模拟辅导场景、学生自我认知调查等。
通过这些实践活动,我深刻体会到了理论与实际相结合的重要性,更加清楚地认识到了自己的不足之处,同时也找到了解决问题的方法。
最后,我要强调的是,这次培训不仅提高了我个人的专业能力,也增强了我作为一名辅导员的自信心和责任感。
我深刻体会到,作为一名高校辅导员,我们不仅要关注学生的学业成绩,更要关注他们的内心世界,帮助他们实现全面发展。
只有不断学习和成长,才能更好地为学生提供专业的服务。
综上所述,这次培训让我受益匪浅,使我理论知识与实践技能得到了进一步的提升。
我将会将所学所得运用到实际工作中,不断提高自己的专业能力,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
高校辅导员培训心得10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年高校辅导员培训心得体会范本作为一名大学辅导员,我非常荣幸能够参加高校辅导员培训。
在这次培训中,我收获了很多知识和经验,也深刻地认识到自己的不足之处。
以下是我的培训心得体会。
首先,培训中我们学习了关于大学生心理健康的基本理论知识。
在现代社会,大学生面临着诸多压力和困扰,因此,作为辅导员,我们需要了解大学生心理健康的特点和问题,以便更好地帮助他们解决困难。
在培训中,我学到了大学生心理发展的阶段特征,以及应对焦虑、抑郁等常见心理问题的方法。
这些知识对我的工作非常有帮助,我可以更加全面地了解大学生的心理需求,并为他们提供科学有效的帮助。
其次,培训中给我们提供了大量的案例分析和实践操作。
通过参与各种实训活动,我学会了如何与学生进行有效的沟通和倾听。
我深刻认识到,在辅导工作中,倾听和理解是非常重要的。
只有真正倾听学生的内心声音,了解他们的需求和问题,才能制定合适的帮助方案。
通过模拟实践的机会,我也更加熟悉了常见的心理测量工具和评估方法,能够更好地检测学生的心理健康状况,并针对性地进行干预。
此外,培训中重要的一次活动是小组讨论。
在小组中,我们辅导员互相分享了自己的工作经验和做法,互相学习和启发。
通过与同行的交流,我意识到辅导工作的多元化和复杂性。
每个辅导员都有自己独特的思维方式和工作方式,而多样性和包容性是我们必须具备的素质。
通过小组讨论,我不仅学到了很多新的观点和方法,而且也发现了自己的不足之处。
这对我来说是一个很好的成长机会,我将在今后的工作中不断改进和提升。
最后,培训中还组织了一系列专题讲座和培训课程,包括心理咨询技巧、危机干预和团体辅导等。
这些课程内容丰富、实用,使我对辅导工作的方方面面都有了更深入的了解。
在培训中,我也结识了一些同行,建立了合作和交流的平台。
我们互相帮助,互相鼓励,共同成长。
总的来说,这次高校辅导员培训对我产生了深远的影响。
我不仅学到了很多新的知识和技能,而且也认识到了自身的不足之处。
辅导员培训学习心得体会辅导员培训学习心得体会(通用17篇)辅导员培训学习心得体会篇1经过几天的培训,使我对辅导员这个职业有了更深层次的理解,辅导员不像我们当初所想的那么简单,通过这几天的学习,使我明白自己所肩负的责任。
学院为使我们20xx年新进的教辅人员能尽快适应学院的管理工作,于8月3日—8月6日,特地为我们开办了辅导员岗前培训班,这次岗前入门培训虽然时间短,但内容十分丰富,通过培训,我得到了很大的收获。
在培训中,几位学院领导都谈到了当代高校辅导员身肩重任、角色特别这一问题。
人们都用这样的字眼来形容辅导员:“辅导员是大学生的导航员”、“辅导员是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友”、“辅导员是高校学生思想政治工作最基层的组织者、教育者和管理者”……可见,“辅导员”这个称谓包含了许多荣耀而任重道远的内涵。
然而又有多少人知道在这些光环的背后,高校辅导员们付出了多少辛勤的汗水。
做为一名新入门的辅导员,我要向那些长期在学生管理工作战线上辛勤工作的老辅导员们学习,学习他们那种任劳任怨、吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的青春和才智奉献给教育事业。
辅导员是榜样。
“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,高校辅导员的人格力量是无形的、不可估量的,辅导员要真正成为学生的引路人。
辅导员是管理者。
辅导员要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使学生管理和教育工作更有效率,更能促进学生的发展。
辅导员是朋友。
即所谓的“良师益友”,就是强调高校辅导员和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
最后,辅导员是学生的心理辅导者。
辅导员必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
在培训中,几位从事学生工作多年,管理经验丰富的学院各部门领导根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好辅导员的要点和方法,给我留下了深刻的印象。
辅导员培训总结辅导员培训总结(精选8篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,我想我们需要写一份总结了吧。
我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的辅导员培训总结(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
辅导员培训总结1我校少年宫自办宫以来,高度重视对辅导员的培训,依托学校的自身条件,整合资源,作出了如下的辅导员培训工作。
1、注重理论联系实际,联系辅导员的思想和工作实际,把学习理论同解决问题、总结经验、推进工作结合起来,学以致用。
2.注重区分层次,力求科学施教。
着眼于提高辅导员的素质和能力,坚持日常培训和专题培训相结合,中长期学习与短期培训相结合,学历教育与在职培训相结合,逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。
3.注重系统规划,保证培训质量。
加强对培训需求的调研,优化培训内容。
制定切实可行的教育培训实施计划,精编注重实效的培训教材。
4.注重研究借鉴,创新培训机制。
遵循教育培训规律,按照理论创新、体制创新、方法创新的要求,积极借鉴国内外优秀的教育研究成果,不断丰富和创新辅导员教育培训的内容与模式,努力体现时代性、规律性、创造性和实效性。
通过一学期的摸索与实践,辅导员基本能结合自身的有事对学生进行兴趣、特长教育,自身的素质也在实践中得以了锻炼和提高。
但培训工作还有不足,以后我们会加大培训力度争取更大的成绩。
辅导员培训总结2作为一名乡村学校少年宫辅导员,我有幸参加了这次辅导员培训班。
在为期五天的培训中,通过基础培训课程和典型案例观摩等形式。
让我对少年宫辅导员工作有了一个更为全面而清晰的认识和理解,从中也体验到了辅导员之间团结协作、奋力拼搏的内涵与价值,这些将对自己今后有针对性的开展本职工作有着极为重要的指导作用。
下面就谈谈我参加此次培训的几点体会。
从古至今,我国都非常重视思想政治教育在教育工作中的地位。
思政教育是学校教育工作的生命线,对引导青年学生培养高尚的道德情操,树立正确的世界观、人生观、价值观发挥着至关重要的作用。
通过全国高校辅导员网络培训示范班线上的集中学习,进一步提高了我对辅导员工作的理解和把握,同时也更加深刻地认识到了辅导员老师在高校教育工作中育人的重要性,下面就此次培训做以下几点总结:一、价值引领与思想引导新时代赋予了青年学生思想引领的新使命、新任务,我们要切准时代方位,把握青年学生思想引领的精神实质,把立德树人作为根本任务,明辨是非作为评价重点,积极探索创新思政工作的方式方法。
同时,加强学生的爱国主义教育既是做好疫情防控工作的客观需要,也是提升大学生思想政治教育的有利契机。
这个特殊时期也正是考验当代大学生是否能坚定理想信念在大是大非面前站稳立场的时期,而教导青年学生在防控疫情的战“疫”中成长,增强爱国意识,培养高尚道德情操,树立正确的世界观、人生观和价值观也是不可忽视的重要环节。
我们要把握好学生的思想动态,有针对性的对学生进行价值引领与思想引导。
二、学业指导与班级管理在这个网络数字时代,知识与学习发生了巨大的变化,我们要结合时代特征,将碎片化学习与学科导向型学习相结合,注重平时零碎知识的积累,以学生的兴趣和解决问题的方法为出发点,突破传统学科系统,做好学生的学业指导。
将核心价值观教育落细落小落实,着重学生班风建设,增强对青年学生班级凝聚力以及集体责任感的培养,以班风促学风,而主题班会作为高校重要的思想政治教育渠道和德育阵地,我们要将立德树人的理念贯穿进主题班会当中,也要不断创新主题班会的内容和形式,积极探索适合当代青年学生的育人方法,从而加强对他们社会主义核心价值观的引领。
三、心理调适与健康维护在举国上下众志成城共抗疫情的特殊时刻,青年学生居家隔离,学业、就业诸多不便容易引发各种情绪与压力,我们要掌握有效的沟通方法和情绪疏导技术,在调整和疏导自己心理状态的同时帮助学生及其家长及时做好疫情防控期间的心理防护,掌握科学的自我心理调适和疏导方法,保持积极健康的心态,鼓励学生用科学的防疫方式、稳定的情绪和健康的心态,积极面对疫情。
学校辅导员培训心得【10篇】学校辅导员培训心得篇1辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁,是开展学生思想政治教育的骨干力量,是学生健康的指导者和引路人。
20_年8月,学生工作部组织全体政治辅导员开展理论、技能专项内容培训工作,现将学习心得汇报如下。
培训中,夏校长要求我们做一名合格的高校辅导员,要有强烈的事业心和责任感。
强烈的事业心和责任感是做好任何工作的基础和保证,是从事辅导员所必须具备的起码条件。
张校长也要求辅导员队伍加强学习,提高素质,着眼于提高辅导员的素质和能力,进行以政治理论学习、岗位职责要求、工作方式方法等为内容的岗前集中培训。
一、加深对工作的认识,摆正工作心态辅导员工作对素质的要求高,工作很辛苦,很难出成效。
许多从事学生工作的辅导员对自己的职业感到困惑,对自己在学生工作中的作用认识不够,对自己担负的重任认识不清,不知如何使自己的工作更有成效,使学生能够学有所成。
作为大学生的辅导员老师,工作需要有激情,如果多些理性的头脑,更能够科学地来开展工作。
二、提高辅导员业务水平,加大实践力度辅导员的工作任务有很多,我们大多数时候只重视学生的日常管理工作,而忽视了其他许多重要的方面,比如说大学生的思想政治教育,大学生的心理健康教育以及大学生的职业发展教育等等方面。
其实,这些工作才是我们的重中之重,我们应该充分重视这些方面的教育,做到工作细致,态度端正,责任心强,富有成效,真正成为一名名副其实的教育者,而不仅仅是一名管理者。
三、找准工作重点,加大工作力度。
加强大学生思想道德教育,培养政治坚定的大学生,加强大学生的思想道德修养,更好地胜任这一重任,无疑向我们每一位老师提出了挑战。
加强大学生的思想道德教育,要集思想性、科学性、教育性、知识性、趣味性相结合,对大学生关心的一些社会热点与焦点,通过研讨、辩论等方式,交流思想,使同学们从中明辨事理,不断提高大学生的道德自律性。
学校辅导员培训心得篇2我很荣幸能够在全国各高校对大学生思想政治工作日益重视的今天,走上辅导员这个工作岗位,并且参加了我校组织的暑假培训会议,与各位新老同事进行学习交流,使我对辅导员这个岗位有了新认识。
大学辅导员培训心得体会10篇大学辅导员培训心得体会【精选10篇】辅导员个人心得怎么写?看下吧。
当我们有一些感想时,可以记录在心得体会中,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
怎样写好心得体会呢?下面是收集大学辅导员培训心得体会,仅供参考,欢迎大家赏析。
大学辅导员培训心得体会精选篇1我参与了学工办组织的新入职辅导员职业能力提升培训。
这次培训涉及了辅导员工作中会涉及的各个方面,干货满满。
相信20多位一起参与培训的辅导员都获益颇丰。
我们不仅了解了我校目前辅导员队伍的建设现状、学工办各部门的工作职能,还了解了如何进行班级建设、如何处理心理危机、如何上好新生活动课、如何进行党建工作等等。
在正式开展辅导员工作之前,我对辅导员的工作已经有了一些了解。
但是在正式工作以后,还是深刻感觉到了自己的相关知识储备明显不够。
辅导员是做什么的呢?简单来说,除了给学生上课(活动课、思道修等课程除外),所有与学生相关的事情都需要辅导员来处理,都和辅导员的工作相关。
因此正如__老师说的,“对辅导员的要求超过对一般人的要求”。
但是在苦干的同时又要注意巧干,因此向各位有丰富经验的辅导员前辈吸取经验就尤为重要。
比如作为大一新生辅导员,需要给他们上活动课。
如何给他们上活动课,活动课该上哪些内容,是困扰我的问题之一。
然而在听了__老师的分享之后,我才明白认识到活动课可以有那么多形式丰富的内容,如果可以利用好活动课,非常有利于班级的建设和大一新生的德育。
此外,大一新生普遍班级归属感不强,如何进行班级建设,增强班级凝聚力也让我有些头疼。
但是在__老师和__老师分别介绍了他们的班级建设经验以后,我确实得到了很多启发。
其实学生是非常有创造力的,有时候适当放手给他们,也许会有意想不到的收获。
正如邓老师所说,我们培养了学生,同时也发展了自己。
一位经验丰富的优秀辅导员,一定是在培养了许多优秀学生的同时,自身各方面的知识储备也发展完备,处理学生事务的能力得到提升。
⾼校辅导员培训⼼得体会⾼校辅导员培训⼼得体会范⽂(精选9篇) 当我们备受启迪时,常常可以将它们写成⼀篇⼼得体会,通过写⼼得体会,可使我们今后少⾛弯路。
怎样写好⼼得体会呢?以下是⼩编收集整理的⾼校辅导员培训⼼得体会范⽂(精选9篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
⾼校辅导员培训⼼得体会1 当得知学校派我去参加江西省第52期⾼校辅导员培训时,我内⼼充满了喜悦和期待。
⼀来是因为我是今年3⽉份才正式成为⾼校辅导员队伍中的⼀员,并且此次培训是以"辅导员⼯作实务"为主题,恰好跟我很想在辅导员⼯作业务和能⼒上得到提⾼的想法不谋⽽合,⼆来是能够借此机会与全省各⾼校的辅导员们多多交流,吸取各位辅导员平时的⼯作经验来促进⾃⼰的辅导员⼯作。
在短短的三天培训时间⾥,承办此次培训的赣南师范⼤学为我们安排了5场精彩的报告讲座和1场利⽤红⾊资源育⼈探索实践的现场教学,对于我们以后的辅导员⼯作提供了明确的⽅向性和重要的指导性作⽤。
第⼀场报告是由赣南师范⼤学学⼯处魏美春处长作的关于《推进创新创业,促进⼈才培养》的讲座。
魏美春处长梳理了"创新创业"教育观念的提出及发展历程,指出现在省内各⾼校"创新创业"教育现状及问题所在,认为创新创业教育是辅导员⼯作的新内容、新要求。
最后,魏处长结合赣南师范⼤学创新创业教育探索实践强调指出,作为⾼校辅导员,必须在⼤学⽣创新创业教育中有所作为。
联想到前段时间,我刚刚带领学⽣参加了第⼆届中国创翼青年创新创业(吉安赛区)和学校的"互联⽹+"⼤学⽣创新创业的⽐赛,整个备赛过程异常艰⾟和痛苦,根源是⼀⽅⾯学⽣基础薄弱,另⼀⽅⾯也是因为我缺少创新创业教育意识和能⼒。
通过此次报告讲座,使我深刻认识到⾃⼰肩上的担⼦,更让我明⽩⾃⼰需要从观念上树⽴创新创业教育意识,并不断加强创新创业教育的学习,提⾼创新创业能⼒,并能够积极组织学⽣参加各类关于创新创业能⼒的培训、报告、讲座和训练营,充分发挥辅导员在学⽣成长成才⽅⾯的指导作⽤。
辅导员培训心得体会(通用16篇)辅导员培训心得体会(通用16篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编精心整理的辅导员培训心得体会,欢迎阅读与收藏。
辅导员培训心得体会篇1本学期,我参加了网上辅导员培训班,觉得此次培训的内容十分丰富,觉得辅导员的专业化、职业化,培训工作十分重要。
从这次培训中,我真是受益匪浅。
现在我来谈谈一些自己的感想。
一、正确认识自身的定位。
辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。
工作的内容比较杂,比较琐碎。
是开展学生思想政治教育的骨干力量,是学生健康成长的指导者和引路人。
辅导员工作是教育人、培养人的工作,而培养人、教育人的工作是有客观规律的,这个规律是可认知的,应该遵循的。
特别是对学生思想政治教育,心理健康教育以及法制观念的教育,更有利于端正学生的学习态度,使他们的学习生活过得更加充实,更加有意义,有利于避免一些本不应该发生的。
据此,我觉得作为一名合格的辅导员,除了具备工作能力和技巧之外,还应具备对这项工作的热情,我把这种品质归结为“三心”,即对学生要有责任心,要有热心,要有爱心。
二、认真学习将工作落到实处。
关于辅导员自身建设,培训班中提出了“六个一”、“四会”要求。
“六个一”的具体内容一是辅导员要带好一个班级。
每个辅导员都要担任一个班的班主任,并在考核中力争成为优秀班级。
二是上好一门课程。
辅导员以前不论学什么专业,都要在思想政治教育方面成为行家里手,要主动承担思想政治教育、就业指导、心理健康教育等方面的课程。
三是写出一手好字。
字是教师的门面,辅导员必须练就一手好字,影响和引导我们的大学生弘扬中华文化。
四是能写出一篇好文章。
辅导员生活在大学生中间,不但要有组织活动的能力,还要有写作的本领,要善于总结,推广应用。
就是辅导员要会说、会做、会写、会生活。
辅导员要成为演讲家,要有鼓动力和号召力。
辅导员培训的工作总结(15篇)辅导员培训的工作总结(精选15篇)辅导员培训的工作总结篇120__年10月至12月,我院举办了以辅导员所需的综合素质和能力、学生工作业务与管理方法研究、心理健康教育及指导、高校党团事务工作培训、优秀辅导员经验介绍和讨论等为内容的辅导员培训班。
这次培训班时机好、规格高、方法新、内容实、组织周密,经过历时三个多月时间的辅导员培训,我深受教育,倍受鼓舞,找到了榜样,学到了经验,提高了能力,增强了信心,添加了干劲。
现将培训总结如下:一、充分认识到应切实提高自身的能力和素质,以适应新时期学生工作新时期、新阶段的学生工作存在很多新的问题,高校思想政治工作对辅导员工作提出了新期待、新要求。
如何着力满足这些新期待、新要求,解决目前学生工作中存在的问题,是做好新时期高校辅导员工作必须正视和急需解决的问题。
通过有关领导和专家在培训过程中进行的讲解授课,我深刻体会到,新时期的辅导员不是以前的保姆型辅导员、救火队型辅导员和管理型辅导员。
当代辅导员要了解自己工作的重要性,要深入了解掌握心理健康知识,要通晓工作对象群体的特点,要把党的大政方针贯彻到学生工作中,要做专家型的辅导员,这样才能对学生产生春风化雨般的教育作用。
聆听各位专家的报告后,我深刻体会到,自身在学生工作中存在很多的不足。
这些不足包括,对学生的认知不足,自身知识层次和结构不足,解决学生心理疾病问题的能力不足,与时俱进做好学生工作的能力不足,自身的理论素养严重不足。
在以后的工作中,必须正视这些不足,有决心、有计划、有步骤的加以补充和完善,弥补不足,提高自身能力和素质,努力做一名合格的高校辅导员,适应岗位需要,满足新时期、新阶段广大学生提出的新要求、新期待。
二、培训中的提高与感悟(1)《辅导员角色定位及职业发展的几点思考》专题报告。
学院执行董事尹少华结合自身的成长经历和担任辅导员工作经历主要从“辅导员角色定位”、“辅导员的成长之路”及“成功必须具备的几个基本要素”等三个方面给我们上了生动的一课。
高校辅导员培训心得(4篇通用)高校辅导员培训心得(篇1)随着教育改革的不断深入,高校辅导员在大学生思想政治教育中的作用越来越重要。
作为一名辅导员,我深知自身的责任和使命,因此在参加了高校辅导员培训后,我对自己的工作有了更深入的认识和思考。
在培训中,我们首先学习了高校辅导员的角色定位和职责。
辅导员是大学生在校期间最亲密的师长和朋友,不仅要在思想、学习和生活等方面给予学生关心和帮助,还要积极引导学生健康成长。
通过学习,我深刻认识到,作为辅导员,我们需要不断提高自身的素质和能力,以更好地履行职责。
接下来,我们探讨了高校辅导员的核心工作——大学生思想政治教育。
当前,大学生思想观念多元化、价值取向多样化,如何引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观成为摆在我们面前的重大课题。
通过学习与实践相结合的方式,我深刻领悟到大学生思想政治教育的真谛,也掌握了开展思想政治教育工作的方法和技巧。
在培训过程中,我们还学习了如何做好大学生的心理健康教育工作。
心理健康教育是大学生健康成长的重要保障,辅导员需要具备一定的心理健康教育知识和技能,为学生的健康成长保驾护航。
通过案例分析和小组讨论等方式,我对心理健康教育的内涵和方法有了更加深刻的理解和掌握。
除了上述内容,我们还深入学习了大学生就业指导与服务等方面的知识。
当前就业形势严峻,大学生就业问题已经成为社会关注的热点问题。
作为辅导员,我们有责任为学生的就业提供指导和帮助。
通过学习,我掌握了就业指导与服务的基本理论和方法,也了解了当前就业形势和政策,为今后更好地开展就业指导工作奠定了基础。
通过这次培训,我对高校辅导员的工作有了更深入的认识和理解。
作为辅导员,我们需要不断提高自身的素质和能力,不断探索新的工作思路和方法,为学生的健康成长和全面发展做出更大的贡献。
未来工作中,我将努力发挥所学知识和技能,用心关注每一个学生,深入了解他们的思想动态和成长需求。
同时,我会积极与学校各部门密切合作,共同为学生创造一个良好的学习和生活环境。
辅导员培训学习心得体会10篇辅导员培训学习心得体会(精选10篇)辅导员个人心得怎么写?看下吧。
我们从一些事情上得到感悟后,写心得体会是一个不错的选择,这样有利于培养我们思考的习惯。
那么好的心得体会是什么样的呢?下面是收集辅导员培训学习心得体会,欢迎赏析,希望大家能够喜欢。
辅导员培训学习心得体会篇1大学生是我国社会主义事业的最主要的建设者和接班人,大学生思想政治工作更是我国科教兴国战略的护航舰,培养合格的、具有坚定的共产主义信念大学生是一名诊治辅导员义不容辞的责任。
作为一名刚刚加入到辅导员队伍中来的年轻辅导员,我深感幸运,上至中央,下到我工作部门的各级领导无不重视辅导员的工作和辅导员队伍的建设。
中央十六号文件、辽教发五十九号文件等一系列政策文件的出台,将辅导员的政治地位、工作待遇、工资收入上升到了一个前所未有的地位,辅导员的个人进步以及整个队伍的发展得到了千载难逢的机遇,但与此同时也感到了肩上沉甸甸的使命。
在我将近半年时间的工作中,我感到工作缺乏思路和创新意识,只是做了一些学生日常性的管理工作,没有将思想政治工作做出实效和新意,感到有辱使命,甚至迷茫。
在与学生的交流中,我深深感到学生在面临学业、恋爱等各方面问题时对我们的信赖,也感到自己能力的不足。
但幸运的是,省高教工委为新任辅导员安排了这次培训,使我在各个方面获益匪浅。
这次培训从一开始的接待工作就看出了这次培训十分的正规,规模也很大,来自全省四百余名辅导员被分为八个班级,并且每个班级还配备了相应的班主任,课程安排也十分紧凑和有针对性,上午讲课、下午分组讨论的形式也避免了一味枯燥的学习带来的疲劳,使我们能在轻松的讨论交流中将上午所学的理论知识消化吸收,使这次的培训充满了既轻松又实效的气氛。
开班仪式上,省教科工委、辽宁大学的各位领导的出席体现了这次培训的重要性,曲建武书记更是从一名老辅导员的角度对我们提出了深切的期望和要求。
培训一开始,便由辽宁大学马列学院的院长房广顺教授为我们进行了辅导员岗位认知与岗位职责为主题的培训。
高校辅导员培训心得体会14篇第1篇: 高校辅导员培训心得体会为贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《20__20__年湖南省普通高等学校辅导员培训计划》精神,加强辅导员队伍建设,提高新上岗辅导员工作能力与业务水平,湖南省在5个辅导员培训基地举办全省普通高校辅导员上岗培训班,我校第一次实行辅导员性质,而我也十分有幸被学校选送参加此次辅导员培训活动。
来自全省18所高校130余名辅导员参加此次为期一周的培训活动,活动形式多样、内容丰富,主要包括素质拓展训练、主题报告和案例研讨等。
在参与活动的过程中我不断思索着辅导员的工作与责任,同时也享受着活动带来的启发与乐趣。
这一周的培训组织方老师们热情周到的会务与生活服务让我在这几天的学习与生活当中更是印象深刻。
这也让我感受到作为辅导员的我们在日常的工作当中也应当做到周到热情、服务学生。
11日下午,我和学校2位新上岗辅导员一行3人来到由中南大学精心安排的住所云麓山庄,组织方老师很热情的招待了我们帮我们安排房间,每人发了一份详细的培训课程时间安排表,耐心解答每位老师提出的在生活上的问题并及时解决,让我们能在这里住得舒适学得开心。
7月12日上午8:30,湖南省高校辅导员上岗培训班开班仪式在中南大学本部立言厅举行。
中共湖南省委教育工委唐展生委员、中南大学党委徐建军副书记、中共湖南省委教育工委宣传部金望明副部长、中南大学学工部正副部长等领导以及来自全省18所高校的130余名辅导员参加了开班仪式。
徐建军副书记向参加仪式的嘉宾、领导以及学员致欢迎词:作为一名从事辅导员工作多年的老兵,看到这么多年轻的优秀同志加入辅导员这个队伍,我感到由衷的高兴,我以中南大学的名义,同时又以老兵的名义,欢迎大家正式上岗,希望大家好好珍惜这次的培训机会,学有所成,对得起辅导员这一光荣的称号。
开班仪式后,是一系列最让人受益匪浅的主题报告与讨论,有贺志军老师的《大学生网路思想教育的研究和实践》的主题报告,报告中:1、先说明网路与大学生的关系日益密切,对于大学生的成长有促进作用也有消极影响。
高校辅导员培训心得经典10篇辅导员是学生管理者。
辅导员要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使学生管理和教育工作更有效率,更能促进学生的发展。
这里给大家分享一下关于高校辅导员培训心得10篇,方便大家学习。
高校辅导员培训心得1通过对《辅导员工作培训教程》的学习,并结合自身在高校辅导员岗位上的实践,使我对高校辅导员的工作有了更加全面的了解和认识。
高校辅导员是队伍是大学生思想政治教育工作的主干力量,是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友,是培养社会主义合格建设者和可靠接—班人、维护高校和社会稳定、保证高等教育事业持续健康发展的重要力量。
辅导员还是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的主力军,是教师队伍的重要组成部分,是党政后备干部的重要来源,肩负着思想教育和行政管理的双重任务。
《辅导员工作培训教程》艺术的定位是集教材、工具书于一体的双功能读本,因此在谋篇布局上更加注重从辅导员的工作实际出发,既重视法理法规和政策依据,又立意于操作性,重视问题解决和操作流程,通过对本书的学习,我进一步的了解了辅导员的岗位职责、角色定位、工作事务、规范要求,在碰到实际问题时,也能迅速的找到方法和依据,进行实务操作。
通过对本书的学习,我有以下几点的心得体会:一、对辅导员的重要地位有了新的认识通过对本书的学习,使我深刻的认识到辅导员工作在打学生成长、成才和整个教育体系中的重要地位和重要作用,确实体会到作为一名思想政治教育工作者任务光荣、责任重大。
高校思想政治工作的质量则与搞笑的思想政治课和辅导员的工作密切相关,高校辅导员的责任尤为重大。
通过学习,对于提升本人的理论水平和政治素养、提高认识、增强信心,具有重要的促进作用。
二、对于如何开展辅导员实际工作有了新的认识辅导员自己首先要强化内功,树立终身学习的理念,不断学习,以不断充实自己,从而更好地提升自身进行思想政治教育工作的效果,辅导员工作既有思想教育又有日常管理,通过日常思想政治工作、专题教育、课堂教育等途径,做好思想政治教育工作。
高校辅导员个人培训心得11篇高校辅导员个人培训心得【通用11篇】辅导员个人心得怎么写?看下吧。
某些事情让我们心里有了一些心得后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。
你想好怎么写心得体会了吗?以下是帮大家高校辅导员个人培训心得,欢迎大家分享。
高校辅导员个人培训心得篇1为期近一周的第63期全国高校辅导员骨干暨高校学生教育管理法律事务专题培训班学习结束了,内容充实,信息丰富,大快朵颐,收获颇丰。
以下谈谈我的一些粗浅认识和体会。
一、冯刚司长作为长期从事高校思想政治教育工作的专家,同时也是该领域顶层设计者之一,对于相关问题有着深刻的见解。
思想政治教育工作如何接地气和如何站得高看得远两个问题令人深思。
众所周知,辅导员工作事务性强,纷繁复杂,客观上造成了我们习惯于接收和执行指令,被动地处理具体事务,缺乏对宏观事务的主动思考,更缺乏对思想政治教育工作创新发展的动力。
这一问题不解决,不仅将制约我们工作的可持续发展,更影响个人发展层次的进一步提升。
冯教授的阐释无疑为我们指明了方向,那就是做“有思想的行动者”,在工作中总结,在总结中思考,在思考中提高。
通过学习和借鉴,达到创新和超越,这也是报告带给我最深刻的启示。
二、实践教学课——学生纪律处分模拟听证。
在此之前,我始终认为听证会离校园很远,那更多的是一种政府性行为。
然而,这一幕却生动地在华政校园里上演了。
源自真实事件的两个典型案例,通过调查方陈述、申请人辩解、双方争辩、听证评议人员评议并作出决定,让我们直观地感受到依法治校的生动实践。
这对于我校当前正在构建的“6343”学生成长服务体系具有重要的参考价值和借鉴意义。
同时,对我们的工作也提出了更高的要求,我们需要更加重视过程性材料的完整性,更加重视在处罚过程中保护学生的合法权益,更加重视在以人为本的基础上更好地教育和引导学生。
三、学生事务民主管理。
因为长期负责学生事务管理等相关工作的缘故,我对于这一领域的好经验、好做法向来比较感兴趣。
在工作中,也根据校情、系情和学生实际做了一点探索。
此次来华东政法大学取经,更是希望能够从中汲取营养,得到启发,彭扬教授的报告无疑让我如沐春风,如获至宝。
众所周知,如今我们面对的是一群思维活跃、权利意识强的90后学生群体,以往单纯的依靠威权管理已经无法跟上形势发展的需要,引入适度的民主成为了必然。
华政在这一方面给我们提供了有益的借鉴和参考。
通过转变教育理念,放低管理者身段,强化学生主体地位,使得学生在民主的氛围中感受到平等的观念和主人翁的地位,从而实现学生事务的科学决策和自我管理。
当然,民主管理并非放任不管,更不是赋予学生无限的自由,而是一种建构在完善制度上的有序管理。
作为学生工作队伍重要组成部分的辅导员在其中更是扮演着至关重要的角色。
如何到位、守位、换位,而不是缺位、越位、错位,值得我们在今后的工作实践中进一步思考和探索。
四、教育网络舆情。
随着网络信息技术的飞速发展,高校早已不是与世隔绝的“象牙塔”,互联网上铺天盖地的信息大潮汹涌而入,给处在世界观、人生观、价值观成型期的学生们以很大的冲击,同时也给高校的管理者们提出了很高的要求。
如何趋利避害,利用好互联网的优势,更好地创新服务管理模式,是摆在我们所有学生管理者面前的一道课题。
其实,作为学生工作者,工作之余我也经常上网,除了关心国内外时政和教育信息外,还注意观察和收集学生在网络上留下的信息,作为工作的一种参考。
但是,始终缺乏一种宏观性和全局化的视野,手段单一,方法滞后。
高德毅教授从教育系统网络舆情的现状、特点、发展趋势、策略与方法等四个方面进行了阐述,高屋建瓴,具有很高的参考价值和可操作性。
无疑为我们今后的工作提供了一条思路,具有很强的指向性意义。
我相信,通过开阔视野,加强理论研究,提升自身素养,把握规律,创新工作方法和手段,采取网上网下“双管齐下”,我们一定能够创造网络时代下高校学生服务管理的新局面。
路漫漫其修远,学习虽已结束,但留给我的思考远未结束。
我会将收获的种子带回学校,让它在新的土壤里生根发芽,枝繁叶茂。
高校辅导员个人培训心得篇2一、重新认识辅导员平凡岗位的不平凡我于9月份进入郑州工程技术学院,成为了国际教育学院的一名辅导员,在这一年的工作中,我有过迷茫、困惑甚至失落,在学生管理方面,对自己在学生工作中的作用认识不够清楚,经常做了很多工作,却不见成效。
在工作中,平时较为关注学生的日常生活和学习情况,忽略了也极为重要的思想政治教育和心理健康教育等工作。
而这次培训就是我在工作路上的一剂强心针,使我提高了认识,理清了思路。
其中重庆大学袁利书记激情洋溢的演讲使我印象最为深刻,她讲述了自己22年的辅导员经历,她说:“学生的认同和肯定是我这么多年一直坚持做辅导员源源不竭的动力,当你每天忙得来不及想自己是否幸福的时候,那就是幸福的了!”袁书记的话语和工作笔记让我感受到了她尽心尽职本分工作的岁月。
我想,也正是这样一段弥足珍贵的时光让她感到做每一件琐碎的小事的重要意义,让她在这个平凡的岗位上诠释着责任和担当,演绎了一段不平凡的精彩岁月。
通过袁书记对自己内心的表达和她这些年在学生工作经历中对一件件事例的分析与总结,激发了我在辅导员这条道路上的责任感,荣誉感和使命感,让我重新认知了自己,认识了辅导员。
我不仅仅是学生的辅导员,还是学生的良师益友,也是他们的人生导师,更是他们的知心朋友,只有用热心,责任心才能有动力完成每一件事,才能在这个平凡的岗位上有激情的坚持下去。
二、重新认知“新工具”,创新网络思维育学生当今是网络盛行的年代,互联网渗透了每一个大学生的日常生活,它是大家衣、食、住、行、娱乐休闲、学习知识乃至接触世界必不可少的工具,而作为一线的学生工作者,就需要顺应时代变化,更新传统观念,以创新的网络思维管理教育学生。
但是互联网也是一把“双刃剑”,我们可以通过网络与学生建立很好的就沟通交流平台,让我们更深层次的了解学生内心深处的一面,也会因为网络舆论传播迅速、不良的网络信息等给我们工作带来巨大的挑战,所以我们要利用好这把“双刃剑”,以彼之道还施彼身,以网络优点治理网络缺点,同时要补习打破常规,大胆革新,以创新的网络思维为辅导员这支队伍注入新鲜的血液。
专家的讲座让我认识到自己曾经对这个职业的认知是多么肤浅,辅导员是一个有温度的职业,面对不同的个体,不能按部就班,面对不同的学生,应该灵活运用,讲究工作的艺术和方法,要把思想教育做在前,把以情感人和以理服人巧妙的结合在一起,才能让学生心悦诚服。
而当下大学生大多是95后,他们独立自主,勇于竞争,但是内心敏感脆弱;他们有理想,但信念薄弱;他们有社交意识,但过于依赖网络。
在这种情况下,作为开展大学生思想政治教育的骨干力量,加强学生的思政教育更应当是我们工作重中之重的任务,只有思想教育工作到位了,才能在学生管理方面取得事半功倍的效果。
同时作为学生的引路人,我们的行为修养直接影响着学生今后的发展,所以,言传身教,我们要从自身做起,树立正确的人生观、价值观,向学生传达积极正面的能量。
三、贯彻“四个显著增强”,全面增强辅导员素质在这次培训中,我深深体会到,要做一名合格的辅导员,自身的综合素质起到决定性作用。
这正符合学校提出的“四个显著增强”的要求。
辅导员队伍作为师资队伍的重要组成部分,应该是一支有着较高文化素养的队伍,我们要从自身做起,不断增强个人的综合能力及素养,加强工作的学习与积累。
辅导员是学校和学生之间的纽带,我们既要做好服务的角色,又要拥有引导人的风范,而工作内容涉及较为琐碎,范围也较为广泛,这就需要我们俱备多方面的才能。
首先是充足的知识储备,其次要俱备良好的沟通能力和表达能力,才能将自己的思想准确地传达给学生。
井井有条的管理能力才可以把学生工作有组织、有计划地开展起来;同时创新能力也同为重要。
在学校规定的框架之下,综合本学院学生的实际情况,怎么把工作做出特色,就取决于辅导员的创新能力。
除此之外,心理学、教育学、网络应用都应该是当代辅导员的标准配置。
经过一周的培训,让我更加理解了辅导员工作的精髓,也感到作为一名辅导员的骄傲,在这条道路上任重而道远,正如袁书记所说:“不忘初心、继续前行!”我会保持一颗积极向上的心,以最饱满的热情,更加敬业的精神投入到工作中去。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索! 高校辅导员个人培训心得篇3来学校工作已满一年,在院系各位领导、老师和同事的关心指导下,自己尽快的从学生转变为老师的角色,使自己的各方面都有了很大的提高。
作为一名普通辅导员,日常工作是琐碎的,是平凡的,但不可否认的是,辅导员工作是高校工作的重要组成部分,责任更是重大的,辅导员工作的好坏可以说影响到一个学生将来的发展。
所以这就需要我们有理性的思维、正确处理问题的方法和技巧,同时也要求我们对学生要有满腔的热情,对工作要有强烈的责任心。
现结合本人20__-20__学年的工作情况进行总结。
一、关注学生的思想动态同学们刚踏入大学的校门,对学院的各个方面都是好奇的、憧憬的,但是又存在着很多的不适应,经过几个月的生活,大家逐渐找到了属于自己的学习方法,对一些还在迷茫及不适应中的同学,我找他们进行单独谈话,讲解各种道理,鼓励他们找到自己的兴趣点,是直接就业还是参加专升本,做好自己在学校的规划,使自己的大学生活更加充实,而不是虚度年华,浪费青春,在开主题班会时,尽量找一些正能量的话题,不断的引导他们多考虑以后的生活,就是所谓的理想,做好现在的,安排好以后的,不至于让自己迷失方向,失去动力。
利用多种渠道与班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。
针对班级中学习拔尖,但家庭贫困的'学生,帮助他申请勤工俭学的岗位,让他们申请国家助学金,缓解学费压力;对于对专业没有兴趣的,打算换专业的学生,耐心疏导,讲明道理,帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。
对于他们的感情生活,我会适时的引导,对于恋爱持不鼓励也不压制的态度,从目前的情况来看还算平稳,对于遇到感情问题的同学,跟他们进行交流,指导他们树立正确的恋爱观,树立“遇事不惊,处事不乱,不急不躁”的心态。
二、积极做好系部的学生资助工作和就业工作(1)严格按照省教育厅和学院关于大学生资助工作的相关要求,坚持公平公正的原则,和我系负责资助的老师们顺利完成了20__年度年国家奖学金、国家助学金、国家励志奖学金以及大江校友爱心助学金和“光清”爱心助学金的评选活动,所有评选都面向全院师生公开公示,没有学生投诉现象的发生。
(2)严格按照各级领导的要求完成我系20__届毕业生的就业率统计汇报工作;完成了20__届毕业生的就业证明函的收集整理工作和20__届毕业生就业派遣及报到证发放登记工作以及20__届毕业生就业单位满意度调查统计汇报工作;完成了20__届毕业生顶岗实习就业单位的落实、毕业生就业双选会的举办,毕业生顶岗实习离校手续办理等工作。