2023年it项目经理述职报告13篇
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it项目经理述职报告篇一:一个项目经理工作总结项目经理工作总结1、概述-----,个人主要工作为完成好**项目,实际的项目管理工作与理论的工作有诸多差别,但回头来看,项目管理中一些原理和思想在实际工作中非常重要。
2、假设目前公司的项目都是在走项目运作方式。
项目经理职责、权利定义清楚。
先假设现在项目经理都已经是项目经理。
3、经验关于项目目标泛谈目标项目目标的定义对项目的开展非常重要,在**项目过程中,包括公司也提出很多目标及要求,但在实际工作中,负责项目的人必须得清楚两件事:1、如何对公司负责。
2、如何对和你一起干这件事的人负责。
在实际工作中,看到国内一个软件行业的项目经理根据中国国情提出的一句话:如何让项目早些验收让领导放心,让下属开心和放松是项目经理时时刻刻都关注的事。
这儿我个人认为有两个事得清楚,公司实际有最低目标要求,在有限的时间及资源范围内,也考虑项目经理实际工作中所拥有的权限,应该以此为基础。
最低目标是什么?在现在的情况下,个人认为就是在相应的项目节点把项目款拿到。
当然,实际很多项目拿款项的事,实际销售层面就可以搞定,但项目中的技术工作,对于项目是好、是坏的整体定位非常重要。
关于让同僚们开心的事,项目是一个短期的工作,大家不开心,干完活都不爽,对于公司长远发展不是好事。
公司能发点项目提成、奖金都是好事,相信前面领导放心了,项目款收到,大家都好过;要是活干完,公司由于发展阶段提成、奖金等物质的东西发不了,那干项目你就得让大家精神层面还高兴吧,在实际项目开展过程中,大家积极参与很重要,众人拾柴火焰高,想办法让大家都高兴。
这里面成就感可能比较重要,多互相鼓励、赞美一下。
这儿提到在项目目标方面思想层面的东西。
关于项目技术目标现在的一些项目,心有多大,项目就有多大。
这儿对负责前面目标的人来讲得定义清楚一个事,在项目开展前,销售或者公司高层无论许诺什么,都是为了拿下项目,拿下项目后,要做的第一件事,对于整个项目成败而言,就是砍需求。
it项目经理述职报告范文模板15篇范文模板项目经理工作述职下面是分享的it项目经理述职报告15篇项目经理工作述职,供大家品鉴。
it项目经理述职报告1项目部各位领导、各位同行:我代表项目经理部作在工程上的质量管理工作述职报告,一家之言。
衷心希望能学习兄弟单位在工程质量管理方面的经验和做法。
太钢项目部承担的工程项目是总包的,工程。
工程实际开工日期是8月22日。
在工程上我们的做法是:1、首先理顺质量管理的思路,有目标、有依据、统一认识,才能切实有效地开展工作:1)、正确认识打造无以伦比的精品工程的质量目标。
2)、项目质量管理的依据是工程承包合同、设计文件、施工图纸、国家及政府有关部门颁布的有关质量管理的法律、法规性文件(《建筑法》、《建设工程质量管理条例》)、质量管理体系文件和有关质量检验与控制的专门技术法规性依据。
3)、原文下发项目部制定的各项质量管理规定,并遵照执行。
2、管理的方法1)、以质量体系的有效运行,确保工作和实体质量。
要求各专业施工单位在工程开工前必须做好以下各项工作:建立专业单位的质量管理体系,并明确相关的责任人员的工作职责;划分分部分项工程,编制单项施工技术方案(或分部工程施工方案);配备齐全承担工程项目所涉及到的各类施工规范、标准、法规等。
2)、各专业施工单位在工程施工过程中必须坚持:分解项目工序,坚持工序作业指导书指导施工;各工序未交底清楚,作业层未理解不施工;坚持三检制,真实、及时的填写质检记录,施工过程每道工序都要坚持自检、专检和交接检并向监理或业主报验合格后方能转入下道工序;坚持计量器具、检测设备在检定的有效周期内使用;坚持施工日志制度;坚持周计划制度;以书面形式反映各类关键、特殊的技术问题。
3)、以人的工作质量确保工序质量,以工序质量确保工程质量;从订货、采购、检查、验收、取样、试验等方面全面控制投入产品的质量;全面控制施工过程,重点控制工序质量;坚持质量标准,严格检查,一切用数据说话,严把分项工程质量检验评定或施工质量验收关;严防系统性因素(如使用不合格材料、违反操作规程、施工机械设备突出性故障等)的质量变异。
2023年项目经理个人述职报告15篇项目经理个人述职报告1各位领导、同事们:的工作已接近尾声,一年来,在公司经理室的正确领导下,各部门同仁齐心协力,共同努力,客服工作取得了一定的成绩。
下面就本人一年来的工作做一个工作总结:公司经理室继续以抓业务发展及内务管理并重,实现两手抓,齐抓共管的管理模式,带领客服全体员工,团结奋进,客服管理工作取得了一定的成绩,客服水平也有了一些根本的提高。
公司通过开展集中、统一的客户服务活动,进一步整合服务资源,促进以保单为中心的服务向以客户为中心的服务转型,不断提升服务水平,创造客户价值,积极承担社会责任,为公司永续经营打下坚实的基础。
客户服务部紧紧围绕公司总体发展目标,在做好本职工作的同时做好服务创新,体现在以下几个方面:一、在制度建设方面,继续加强客户服务基础管理工作进一步完善相关管理制度,主要从“内强素质、外树形象”着手,通过狠抓公司各岗位人员素质,进一步提高客户满意度,树立公司良好的对外形象。
一个优秀的团队须有一个素质、技术过硬的服务队伍,我部着重从完善制度着手,通过加大制度的执行力不断加大服务考核力度,以进一步提高客服人员综合素质。
针对我司部分柜员在柜面服务礼仪方面尚存在不规现象的题,我司客户服务部着力抓好全体客户服务人员的服务规性,并从加强服务意识、强化服务执行标准等几方面对客户服务人员做了一些强化训练,加大了现场监督考核力度,现场检查,现场指导,并予以相应处罚。
通过一系列的措施,使柜面人员加大了操作的规性,服务礼仪的执行上也有了一个很大的提升,也为我司不断提高服务水平奠定了很好的基础作用。
6月,总公司举行了全国柜面人员上岗资格考试,我部全体人员13人参加,合格9人,持证率达70%。
此次全国系统的柜面人员考试,加强了客服人员对专业知识的学习,也提升了客户服务部的服务质量。
二、强化业务制度学习,树立执行理念确保制度执行力全面有效开展为进一步强化公司业务管理制度执行力建设,从制度上为业务发展提供坚强保障,客户服务部对于分公司筛选出部分需客服员工加强学习的件和制度,进行了认真梳理及汇集,并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习计划,按照学习计划,定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进行了学习,要求所有参加人员认真做好学习笔记、进行测试并撰写学习心得;根据测试及检查情况,要求各相关岗位撰写整改报告。
it项目经理年终个人述职报告尊敬的领导:大家好!我是XXX公司的IT项目经理XXX,在这个特殊的时期,我非常感谢和荣幸能够向领导们汇报一年来的工作情况和成果。
一、工作概述作为IT项目经理,我的主要责任是总体规划、组织和管理公司的IT项目,并确保项目按计划顺利推进,以实现公司的战略目标。
今年,我负责了多个重要的IT项目,涉及IT系统升级、网络安全改善、数字化转型等方面。
通过有效的项目管理和团队协作,我成功地完成了所有项目,并取得了一系列可观的成果。
二、项目管理1. 项目计划制定:我结合公司战略部署,制定了详细的项目计划,并确保计划合理阶段性,能够按时按质量完成。
2. 风险管理:我与团队一起识别并评估项目风险,采取相应的风险应对措施,最大限度地减少了项目风险对工作进度和质量的影响。
3. 质量控制:我对每个项目进行了详细的质量控制,确保项目交付的产品符合公司的质量标准,并满足客户的需求。
4. 项目沟通:我与相关利益相关者保持了良好的沟通,并及时进行了项目进展汇报,确保大家对项目的认知一致,并能够及时解决问题。
三、团队管理1. 团队建设:我持续关注团队成员的能力和发展需求,制定了培训计划,并提供相关培训和指导,帮助他们提高专业能力。
2. 项目人员安排:我根据项目需求和团队成员的能力,合理安排项目工作,确保资源的合理分配,同时也避免了人员过度负荷的问题。
3. 团队协作:我鼓励团队成员之间的合作和信息共享,提高团队的整体协作能力,确保项目工作高效完成。
四、成果展示1. IT系统升级项目:我成功完成了公司核心IT系统的升级工作,使其在安全性、稳定性和性能上获得了显著的提升,并能够更好地支持业务需求。
2. 网络安全改善项目:我组织了一系列网络安全改善措施,包括漏洞扫描、安全培训、应急响应等,有效提高了公司的网络安全防护能力,降低了潜在的安全风险。
3. 数字化转型项目:我主导了公司的数字化转型项目,包括建立电子合同平台、实施客户关系管理系统等,提升了公司的业务效率和客户满意度。
尊敬的领导、各位同事:大家好!我是负责IT项目管理的项目经理,今天我非常高兴向大家汇报我在工作中所做的一些事情及取得的成绩。
一、岗位职责作为IT项目经理,我的岗位职责主要是:1、确定项目目标:明确项目的目标,制定项目计划、预算和时间表等,并将其与相关人员共享。
2、项目计划管理:制定项目计划,安排工作分配和优先顺序,并监督项目的实施、控制进度、质量和成本。
3、风险管理:识别项目风险并制定解决方案,确保项目成功完成。
4、团队管理:管理项目团队,确保各成员分工明确、沟通顺畅,维护良好的工作氛围。
5、客户、合作伙伴和利益相关者管理:与客户、合作伙伴和利益相关者保持良好的合作关系,在项目的全过程中不断与其沟通,及时反馈并解决问题。
二、工作成绩自我担任IT项目经理以来,我认真履行自己的职责,努力推进项目的进展,取得了以下成绩:1、成功推进了多个IT项目的实施,包括三个系统开发和一个云服务迁移项目。
其中,我在一个系统开发项目中担任了主要负责人,保障项目开发、测试、交付等各个环节的质量,并顺利按时完成了任务。
2、制定并执行了项目计划,明确了各成员的工作职责,提高了项目团队的整体效率。
在一个系统开发项目中,我成功缩短了项目时间,提前完成了任务。
3、对项目风险进行了全面的预测和把握,制定了应对风险的方案,并成功避免了潜在的项目风险。
在云服务迁移项目中,我成功解决了数据迁移与数据备份的风险问题。
4、始终以客户利益为核心,与客户、合作伙伴和利益相关者保持了良好的沟通,在项目的全过程中核心合作伙伴满意度为90%。
三、存在的问题在工作和推进项目的过程中,我也遇到了一些问题:1、工作到位不够:虽然我每天都繁忙于工作,但在过程中还没有尽到最大的努力,需要不断提高自己的执行力。
2、沟通不畅:虽然我与团队成员、客户及合作伙伴都保持了良好的沟通,但是在与领导沟通时因缺乏详细地分析和说明导致存在一些问题,需要进一步改进。
3、沟通目的不明确:有时在沟通过程中,我没有明确自己的沟通目的,导致沟通效果不佳,需要进一步加强自己的沟通技巧。
IT项目经理的述职报告IT项目经理的述职报告(通用15篇)IT项目经理的述职报告篇1自xxx年4月进入公司,至今已有九个月的时间。
这九个月的时间里在公司领导以及同事的帮助以及支持下迅速的融入到因博这个大家庭中,非常感谢因博提供给我这样一个成长的平台,让我能在工作中不断的学习、进步,不断的修正自己的不足。
在xxx年即将来到之际回首我的xx年平升无数感慨。
作为项目经理,个人对总的工作情况还是比较满意的,项目过程中能做到快速响应项目中的变化,能很好的理解客户描述,起到客户以及开发人员之间搭建需求桥梁,同时个人也在不断的思考去进一步完善项目内容以及项目管理过程的方法;作为程序员,xx年对我而言是比较失意的一年,一来学习上自己放松了对自己的要求,二来从客观上而言由于投入了大量的精力放在与客户的沟通以及项目管理上也导致自己在很多时候没有办法静下心来进行新技术的学习与研究。
也许算是个人转型期间的困惑吧,一方面希望自己能很好的完成项目管理以及开发组管理的工作,一方面又希望自己能学习更多的软件开发方面的内容。
这种复杂的心态一直困扰着我,xx年这种情况也许肯定还会继续,所以在吸取今年的教训的同时,个人也会在即将到来的一年中更好的去安排自己的工作,不要求两方面同步前进,但也至少能让自己能在两方面相对xxx年而言能取得一定的进步。
xxx年在因工作的九个月中,个人主要的工作如下:危险化学品信息管理系统:这是本年度所有项目中最为重要的项目,也是耗费精力最多的项目。
自5月份正式进入本项目的开发工作后,带着java组经历过系统完全推翻的阵痛;经历过需求不断变化的郁闷;经历过系统开发后期功能不断改变的沉闷,目前危险化学品信息管理系统基本完成了预期要求。
在等待系统试运行期间开发组还在不断的对系统进行改造,在原有需求上新增了企业安全生产标准化管理、企业资质在线申报、MSDS以及安全标签规范化和数据采集、改善原有统计报表功能等方面的工作。
it项目经理述职报告it项目经理述职报告15篇随着个人的文明素养不断提升,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编整理的it项目经理述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
it项目经理述职报告1在公司领导和各有关部室的热情帮忙下,经过项目部全体员工的共同努力,全年承建的各项工程得以顺利进行,在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感激。
20xx年项目部先后承建了xx街工程、xx设施改造工程、xx小学危房翻建等6项工程,质量、安全、环境全部受控。
本人在项目部工作过程中,严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担职责,有较高的组织协调本事,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,较好地完成了各项工作目标。
为了更好的迎接明年的生产任务,现将20xx年全年工作总结如下:一、20xx年工作情景作为项目部负责人,安全一向是我最为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。
在实际工作当中,认真落实公司和本项目部各项规章制度,加强对施工队的管理力度。
针对各项承建工程的实际情景,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,顺利的经过了上级各部门和建设单位各项安全检查。
全年轻、重伤事故为零。
"质量"是企业永恒的主题,更是自我追求的目标,工作中我与员工共同探讨,“将质量意识灌输到每一名成员,将质量观念体现到每一道工序”。
每项工程都按照《项目管理计划》,明确质量管理目标,编制合理的施工方案,从材料进场到各项工序施工,严格执行“三控,三检”制,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,各项报检、报验合格率到达100%。
进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。
根据施工条件和合同工期,制定科学合理的进度计划。
随着工程的进行,在不一样阶段编制各层次的进度计划,特殊情景、特殊调整,使进度始终处于受控状态。
项目经理工作述职报告篇一一、加强理论学习,不断提高自身修养理论学习是工作人员的立身之本,成事之基。
因工作原因,我常年在国外工作。
因此,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强爱国思想,提高思想政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。
在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为公司服务,为客户提供品质优良的工程项目。
在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为公司进一步在海外扩张事业添一份力。
二、注重求真务实,不断提高业务水平俗话说,学无止境、学到老、活到老。
我们项目部主要承接海外工程。
对当地的气候、地理、人文都很陌生,加上有时施工环境恶劣,带来了很多技术上的难题。
为此,我作为施工项目副经理,非常注重学习积累。
我坚信,只有不断学习,站在时代潮流的尖端,才不会被日新月异的时代变化所淘汰。
平时,我在工作中不断学习,注重积累,对出现的问题及时向有经验的老同志请教,利用网络的便捷,查找相关的资料进行了解、学习。
通过不断的学习和总结,我的综合分析能力、协调办事能力等都有极大的提高。
三、爱岗敬业,确保施工工作顺利开展今年我们主要在吉尔吉斯修建公路。
我负责的是施工项目中的0—26公里。
吉尔吉斯紧邻新疆,地处中亚,是一个山地国家,气候分布极不均匀,呈现多样性。
为了确保工程的顺利完工,我不断加强管理、狠抓安全质量、注重协调沟通。
最终,在11月份顺利完工,大概完成700万美元产值。
下面,我向大家介绍一下工作开展的具体措施:(一)狠抓各个环节,保证工程质量一是把好责任关。
针对项目施工的各项环节,在开工前就落实到人头,做到职责分明,思想到位,强化工作人员的责任意识,确保有组织、有步骤的正常施工,避免人为因素的干扰。
二是把好质量关。
从材料的选定到材料供应商的选择,我们都坚持严格把关,绝不放过一丝细节。
对材料进行严格的筛选检查,确保所有材料都符合施工技术要求,对于不合格的材料或者质量不稳定的材料坚决予以淘汰。
IT项目经理的述职报告尊敬的领导:我是XXX公司的IT项目经理,感谢您给予我这个机会向您汇报过去一年的工作情况,并分享我对未来发展的展望。
本次述职报告将从项目管理的角度,总结我所负责的项目,同时提出改进的建议,以期提高项目执行效率和团队整体能力。
项目一:信息系统升级项目这是我在过去一年中负责的重要项目之一。
在项目启动阶段,我领导团队进行了全面的需求调研,与各部门密切合作,确保准确理解和捕捉用户需求。
随后,我制定了详细的项目计划和资源分配,将整个项目分解为多个阶段,并与团队成员进行了周密的沟通和协调。
在项目执行阶段,我积极推动团队成员之间的沟通与协作,确保项目按时交付。
我重视风险管理,及时识别和解决项目中的问题,确保项目进展顺利,质量达标。
同时,我也注重客户沟通,定期向客户汇报项目进展情况,解答他们的疑虑,并及时调整项目计划,以满足客户的需求。
项目二:数据安全升级项目随着信息技术的不断发展,数据安全问题也成为了大家关注的焦点。
在这个项目中,我担任项目经理,负责升级公司的数据安全系统,以应对日益复杂的信息安全威胁。
我采取了多种措施来保证项目的安全实施。
首先,我组织并领导团队成员参加相关培训,提高他们的安全意识和技能水平。
其次,我加强了内部安全控制,对敏感数据进行了分类和加密,提升了数据的保密性和完整性。
最后,我与供应商紧密合作,确保他们提供的安全产品满足公司的要求,并与其建立起长期稳定的合作关系。
改进建议:总结过去一年的项目经验,我认为我们可以在以下方面进一步改进:1.加强人员培训:继续加强团队成员的技能培训,提高他们的项目管理和沟通能力,以及对新技术的学习和适应能力。
2.优化项目管理工具:引进和使用更加高效便捷的项目管理工具,提高项目监控和沟通的效率,以及团队成员的协作能力。
3.加强团队协作:进一步促进团队成员之间的协作与沟通,建立更加紧密的工作关系,提高项目执行的速度和质量。
4.持续改进流程:借鉴项目执行中的经验教训,不断优化工作流程,降低项目风险和成本,提高项目执行效率和客户满意度。
it项目经理述职报告尊敬的领导:您好!我是XXX公司的IT项目经理,非常荣幸能向您提交我的述职报告,以总结过去一年来的工作成绩和经验。
一、工作概述过去一年来,我作为IT项目经理,负责领导和管理多个IT 项目,涵盖了软件开发、系统维护和硬件实施等多个方面。
我与团队紧密合作,确保项目按时、高质量地完成,并与相关部门进行良好的沟通和协调。
在这一年里,我以项目成功交付为目标,不断努力学习和提升自己的管理能力和技术水平,取得了一些令人满意的成果。
二、工作成果1.项目管理在过去一年里,我负责管理的IT项目数量增多,但我能有效地安排和组织资源,确保项目按计划进行。
我采用了敏捷项目管理方法,通过分解任务、制定里程碑和设立小组目标等手段,使团队成员始终保持高度的工作积极性。
同时,我也注重项目风险管理,及时发现和解决项目中的潜在问题,避免了项目延期和质量问题的发生。
2.团队管理作为IT项目经理,我认为团队合作和团队氛围是决定项目成功的重要因素。
因此,在过去一年里,我注重团队建设和团队协作,通过定期的团队会议和团队建设活动,提高团队成员之间的沟通和合作能力。
同时,我也注重员工的激励和关怀,通过奖励制度和员工培训计划等措施,增强团队成员的工作动力和发展意愿。
3.项目质量控制在过去一年里,我积极推动项目质量控制工作。
我制定了详细的质量管理计划,并对项目进行了严格的质量检查和测试,确保项目交付的质量达到客户的要求和标准。
我还注重项目过程的质量控制,通过制定规范和标准,对项目进展、文档和代码等进行了严格的审核,提高了项目的质量和效率。
三、自我评价1.技术能力提升在过去一年里,我加强了对新技术和项目管理方法的学习和应用。
我不断提升自己在软件开发和系统实施方面的技术能力,学习并掌握了新的开发工具和框架,提高了项目的效率和质量。
此外,我还参加了项目管理相关的培训和研讨会,不断完善自己的管理知识和技能。
2.团队协作能力作为IT项目经理,我注重团队的协作和沟通能力。
IT项目经理述职报告尊敬的领导:我是XXX公司的IT项目经理,在此向您汇报过去一年我在公司IT 项目管理方面的工作情况及成果。
一、工作情况在过去一年中,我所负责管理的项目包括但不限于XXX项目、XXX项目和XXX项目。
这些项目涉及的领域包括软件开发、网络建设和信息系统升级等。
1. 软件开发项目针对公司业务需求,我们启动了一系列的软件开发项目。
在这些项目中,我负责编制项目计划、组建项目团队,并负责项目的整体管理工作。
通过有效的资源调配和项目进度的监控,我成功地实施了各项软件开发项目,并在预定时间内交付结果。
同时,我重视与客户的沟通,及时了解客户需求,确保软件开发符合客户期望。
2. 网络建设项目随着公司业务的扩大,我们进行了一系列的网络建设项目,以提升网络信号覆盖范围和网络速度。
在这些项目中,我担任项目经理的角色,负责项目的策划和实施。
通过与供应商和相关部门的密切合作,我成功地完成了网络建设项目,并有效地解决了网络延迟和信号不稳定等问题。
3. 信息系统升级项目为了适应市场发展和公司需求,我们进行了一系列的信息系统升级项目。
作为项目经理,我主导了这些项目的实施工作。
我积极组织项目团队,合理分配资源,并制定详细的项目计划和风险管理措施。
在项目实施过程中,我督促团队成员按计划完成任务,并及时解决项目中遇到的问题。
通过系统升级,我们成功提升了公司信息系统的效率和稳定性。
二、成果展示在过去一年的工作中,我取得了以下成果:1. 项目管理方面通过我的努力,成功完成了多个IT项目,所有项目均按时交付,并受到了客户的好评。
我始终保持对项目的全面把控,合理分配资源,确保项目按计划进行。
同时,我不断优化项目管理流程和工作方法,提高了项目管理效率和团队合作能力。
2. 团队管理方面作为团队的领导者,我注重团队建设和成员培训。
我鼓励团队成员积极参与项目,提升技术能力,并定期组织技术交流与培训。
通过这些举措,团队成员的工作积极性和专业水平得到了提升,项目工作效果得到了有效保证。
it项目经理述职报告范文尊敬的领导:我是XX公司的IT项目经理,针对过去一年的工作,我向您汇报我在项目管理方面的工作总结与成果。
一、项目管理工作总结过去一年,我负责了多个项目的管理工作,其中包括项目需求确定、进度控制、人员协调、风险管理等方面的工作。
在项目需求确定阶段,我与业务部门密切沟通,深入了解用户需求,并将其转化为清晰明确的项目需求文档,为后续的开发工作提供了明确的指导。
在项目的开发过程中,我充分发挥团队协作的作用,与开发人员共同制定实施计划并合理分配任务,确保项目按时完成。
同时,我也重视项目进度的控制和监督,遇到问题时及时调整工作计划,确保项目能够顺利推进。
与此同时,我也注重人员协调与沟通,通过定期会议和个别沟通,及时解决团队成员之间的纠纷和合作问题,保证了项目团队在一个良好的工作氛围中高效地开展工作。
曾经我也面临了许多挑战,比如项目资源不足、开发进度延迟等问题。
但是通过及时的沟通和解决方案的制定,我成功地克服了这些困难,并最终将项目按时交付给用户。
同时,我也注重风险管理工作,及时发现可能的风险并采取相应的措施进行应对,保证了项目的顺利进行。
二、项目管理成果通过一年的努力,我在项目管理方面取得了以下成果:1.成功实施了XX项目,用户对新系统的满意度显著提高。
2.积极推动了XX系统的升级工作,使系统的功能得到了进一步完善。
3.注重团队建设,提高了团队合作意识和效率。
4.成功解决了多个项目中的开发延期问题,保证了项目按时完成。
5.及时发现并解决了多个项目中的风险,避免了可能的损失。
三、进一步改进和提升的计划虽然我在项目管理方面取得了一定的成果,但是我也深知自己的不足之处。
在今后的工作中,我将进一步改进和提升自己,努力做到以下几点:1.加强对新技术和新方法的学习,不断提升自己的专业能力。
2.加强团队管理能力,培养和激励下属成长,提高整体团队的执行力。
3.改进沟通方式,加强与业务部门之间的沟通,更好地理解用户需求。
尊敬的公司领导:
我是贵公司IT项目经理,在我的带领下,我们的团队在过去的一年里取得了显著的成绩,在此我向公司领导汇报一下。
一、项目规划
在项目规划方面,我们严格遵循了公司的战略规划,综合考虑了市场需求、技术趋势、资源配置等因素,梳理出了一套完整的项目规划方案并得到了公司领导的认可。
二、团队建设
在团队建设方面,我们积极推进知识共享和技术交流,鼓励员工学习新技术,提高自身综合素质。
2024年度,我们团队维持了高水平的技术素质和专业能力,吸引了一批优秀的IT人才加入我们的团队。
三、项目管理
在项目管理方面,我们高度重视全过程的质量控制和风险管理,项目各个阶段都严格执行项目管理。
项目进展情况实时反馈,多次与客户进行沟通,保证项目顺利完成。
经过一年的努力,我们已经完成了三个重要项目,并且赢得客户的盛赞。
四、成果总结
在我任职期间,我们取得了很好的业绩。
我们的项目管理、团队建设和管理工作都取得了很好的效果。
我们团队秉持诚实守信的原则,积极发挥自己的专业优势,严格按照公司需求,力争超出预期的贡献。
五、展望未来
作为关键岗位的占领者,我深知担任IT项目经理的职责。
未来,我将继续积极发挥自己的优势,推进行业发展,发掘新市场,拓展新渠道,着眼于未来,迎接挑战,不断提升自身综合素质和专业能力,为公司发展作出更大的贡献!
谢谢公司领导对我的信任和支持!。
IT公司项目经理述职报告尊敬的各位领导和同事:大家好!我是XX公司的项目经理,并且在过去的一年中担任了多个IT项目的管理工作。
我非常荣幸地向大家提交我个人的述职报告,以总结过去的工作成果并展望未来的发展方向。
一、项目概况在过去的一年,我作为项目经理成功地领导了多个IT项目的实施和交付。
这些项目包括但不限于网站开发、应用程序开发、数据分析以及系统集成等领域。
我与团队成员密切合作,确保项目按时交付,并且满足客户的需求和期望。
二、项目管理能力作为项目经理,我具备了全面的项目管理能力。
我在项目启动阶段制定了明确的目标和计划,并在项目执行期间积极进行风险管理和质量控制。
我善于沟通,能够准确理解客户需求,并通过与开发团队的协作,保证项目在预算范围内顺利完成。
三、团队管理能力作为团队的领导者,我注重团队沟通和合作的重要性。
我积极培养团队成员的技能,激发他们的潜力,并保持积极的工作氛围。
我注重员工的职业发展,定期与团队成员进行绩效评估和个人目标制定。
四、问题解决和决策能力在项目管理过程中,我充分发挥了解决问题和做出决策的能力。
当项目遇到挑战和困难时,我能迅速而准确地定位问题,并提供有效的解决方案。
我善于权衡各种因素,做出合理的决策,并能够迅速调整项目目标和计划以适应变化的情况。
五、客户关系管理能力作为项目经理,我与客户保持密切的合作关系,经常与他们沟通和反馈项目的进展情况。
我注重客户需求的理解和把握,积极倾听客户的意见和建议,并及时解决他们的问题和反馈。
通过良好的客户关系管理,我成功地建立了公司与客户之间的长期合作关系。
六、自我提升能力我深知作为一个IT项目经理,不断学习和提升自己的重要性。
因此,我积极参加行业会议和培训,关注最新的技术和项目管理方法。
我希望通过不断学习和自我提升,为公司带来更多创新和发展的机会。
七、未来发展规划在未来,我将继续加强自己的技术和管理能力,进一步提升项目管理水平。
我将关注市场的发展趋势和客户的需求,积极推动公司的创新和持续发展。
it项目经理述职报告it项目经理述职报告(15篇)我们眼下的社会,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编整理的it项目经理述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
it项目经理述职报告1尊敬的董事长:大家好!时光如水,光阴似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事们的激情和斗志,我内心感到无比欣慰和骄傲。
我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现梦想和人生的价值。
去年年初,我所在的XX项目根据责任分解与分公司签订了《20xx 年度项目目标责任书》,它在项目合同这一长期目标的基础上进一步明确了我们20xx年度的工作方向。
作为完成责任目标的主负责人,我去年的主要工作就是实行目标管理,把项目各方统一到项目责任目标和合同条款上来,全力完成公司下达的各项任务、如期履行合同条款。
下面我结合《20xx年度项目目标责任书》的各项指标和与业主的合同约定向大家作简要汇报。
一. 产值指标XX项目是由总部与XX公司签订的项目,目前的产值主要来源于一期工程的场地平整、市政道路和市政管网施工。
20xx年我们完成了项目片区内XX路、XX路、XX路上段等道路的路基、路面、交安、绿化、排水和电力施工,完成施工产值约XXX亿。
产值指标与责任目标书下达的XXX亿持平。
更可喜的是,在公司总部和各级领导的大力支持下,我项目部又在XX承接了XX旗下XX地产投资的XX项目,新签合同额XX万元,回收工程款XX万元,工程竣工决算也正在办理之中。
二. 成本控制XX项目的.成本控制紧依公司的各项规定和流/fanwen/1524/程,材料、机械设备和人员队伍的采用都以XX部门的预算为考量,施工过程中通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,合理控制成本。
在全体员工的努力下,"四大主材"用量未突破定额,预控成本约XX亿元,符合分公司下达的责任目标书中关于成本的规定——"四大主材"用量未突破定额及预控成本值。
2023年项目经理述职报告(集合15篇)项目经理述职报告1本年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮忙和配合下,使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来,并升职为工程部经理,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了必须的认识,我从项目经理转到工程部经理后,在公司领导的指导下,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。
一、强化形象,提高自身素质。
为做好项目经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
工程部工作最大地特点就是“计划性”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和群众利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。
二、强化职能,做好服务工作。
工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮忙时要主动的帮忙其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。
一是认真办文。
公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。
一年来的工作虽然取得了必须的成绩,但还存在许多不足,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一个合格的部门主管还有必须距离,管理上严肃性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我必须认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
2023项目经理述职报告(15篇)项目经理述职报告1起,因公司战略转型的要求,由网络维护中心调入公司客响中心,3年期间内对于自身的工作经历也是不寻常的几年,经历了奥运网络保障、c网融合,企业机构改革等重要事件,同时自己也慢慢的走向公司项目支撑与班组管理的岗位。
作为一名数据调度人员,主要负责无锡数据基础网络,集团cn2网络,adsl业务,以及城域网改参订单的派发。
(日常主要业务系统操作有:综合调度开通系统、大客户资源管理系统、长途资源管理系统、集团crm系统、大客户售后管理系统)。
日常协调和管理业务开通事项,负责订单的开通管理。
作为公司高级项目经理,应该说首先也能很好的配合全公司前端客户经理的需求,对于需要支撑的.项目,都能积极的参与客户的技术交流,与客户经理交流项目实施的要点。
利用作息以外的时间撰写项目计划书,至今共写有各类项目计划书50篇以上。
在项目的售中管理方面,也是尽自己能力,在部门领导的支持下,计划和安排实施步骤,也是顺利的完成了政府外网大型网络建设项目,工商局新大楼搬迁项目的承接、无锡校园学子e行网络的改造工程、iptv业务融合酒店信息化改造、企业信息化维护外包技术支撑、公安九龙公交c网行业应用、市政府搬迁项目等重要政企客户服务支撑工作内容。
作为江苏省电信公司和市公司的内部培训师,也是积极的参与对全省和本公司内部职工的培训,8月参加了对全省新进大学生的培训工作。
平时针对业务开通的需求,也是及时的将业务流程灌注到前端的业务部门,完成了综合调度开通系统、大客户组网模式以及部分转型新业务的培训工作,作为省ema项目组核心成员,完成了对全省ema的业务开通流程的制定。
6月,公司成立政企支撑中心,自己脱离原有调度员的工作岗位,成为中心项目管理班的班长,专业从事公司面向政企客户项目的管理者,并带动全班人员一起参与项目的售前、售中、售后的支撑工作。
从面向客户的维护到面向网络的维护,再到面向客户的技术支撑,再发展到面向政企客户项目与班组的管理,自己在电信经历了4个面向阶段。
IT项目经理个人述职报告尊敬的领导:我是XXX公司的IT项目经理,在过去一年中,我身为项目经理负责领导团队完成了多个重要的IT项目。
在此向您呈交本人的个人述职报告,以展示项目的进展情况、成果以及面临的挑战和解决方案。
一、项目背景及目标本年度,我所负责的IT项目主要集中于公司的数字化转型和系统升级。
我们的目标是通过引入新技术和系统,提高生产效率、改善企业运营,并为客户提供更好的服务。
二、项目成果1. 引入新技术:我们成功引入了人工智能和物联网技术,为公司开启了智能化时代。
这些先进的技术为公司带来了新的商机和竞争力。
2. 系统升级:通过对现有系统的全面评估和改进,我们成功升级了公司的ERP系统和客户关系管理系统。
这些升级大大提高了业务流程的效率和准确性。
3. 数字化转型:我们推动了公司各个部门的数字化转型,从人力资源到财务,从生产管理到供应链,为公司实现了高效的信息共享和协作。
三、面临的挑战和解决方案1. 人力资源:由于项目规模扩大,我们面临着人力资源的短缺。
我积极与人力资源部门合作,通过内部培训和外部招聘,及时补充了项目所需的人力资源。
2. 预算控制:在项目进行过程中,我们遇到了一些预算超支的情况。
为解决预算问题,我与财务部门紧密合作,制定了更加严格的预算控制措施,并对项目进行了重新评估,确保项目按时按需完成。
3. 沟通协调:作为项目经理,我面临着各个部门之间的沟通协调难题。
为解决这一问题,我组织了定期的跨部门会议,加强了沟通和合作,确保项目各项任务的顺利推进。
四、个人成长与反思在过去一年的项目管理中,我深刻体会到了项目经理的责任和挑战。
通过这些经历,我不仅提高了项目管理的能力,还加深了对团队合作和沟通技巧的理解。
1. 提高团队协作:意识到团队的协作对项目成功至关重要,我注重建设团队文化,积极与团队成员互动,鼓励大家发表意见和提供建议。
2. 强化风险管理:项目未来可能面临的风险是需要提前预测和管理的。
it项目经理个人述职报告尊敬的领导:感谢您一直以来对我工作的支持和关心。
本次个人述职报告,我将结合自己在项目经理岗位上的工作情况,对过去一段时间的工作进行总结和分析,并进行自我评价和展望,希望能够得到您的指导和意见。
一、工作总结:在过去的一段时间里,我作为项目经理,全面负责多个IT项目的运行和管理,我深刻认识到项目管理的重要性,并充分发挥了个人的职业素养和技能。
在整个工作过程中,我始终以高度负责、积极主动的态度,不断提升自己的专业知识和技能水平,力求将项目推向成功。
1. 项目策划与组织:作为项目经理,我在项目开展前进行了详细的项目策划,明确了项目的目标、范围、时间和资源等方面的要求。
在项目团队组建中,我充分发挥团队成员的优势,合理分配各项任务,确保了项目进展的顺利推进。
同时,我还建立了有效的沟通机制,提高了团队成员之间的协作效率。
2. 项目执行和控制:在项目的执行过程中,我严格按照项目计划和要求,组织团队成员开展工作,确保任务的按时完成。
我积极推动项目进程,及时发现和解决项目中的问题与风险,保证了项目的质量和进度的控制。
同时,我也及时地向领导和相关部门提供项目运行的各类数据和报告,以便他们能够及时了解项目的进展情况。
3. 团队管理与沟通:作为团队的领导者,我注重团队成员的能力培养与激励,为他们提供了良好的发展机会和环境。
我善于倾听团队成员的意见和建议,并及时反馈和解决问题,促进了团队协作的良好氛围。
同时,我也与项目相关部门和外部合作伙伴保持良好的沟通和合作,提高了项目的执行效率和质量。
二、自我评价:通过对过去一段时间的工作总结,我认为自己在项目经理岗位上取得了一些成绩,但仍有不足之处需要加强与改进:1. 学习能力:在工作中,我不断学习新的知识和技术,努力提升自己的专业水平。
但对于一些尖端技术和管理理念,我还需要进一步学习和掌握,不断提升自己的能力。
2. 沟通与协调能力:在项目管理过程中,我注重与团队成员和相关部门的沟通和协调,但在一些困难和冲突的处理上,我还需要更加灵活和果断,以便更好地应对复杂的工作情况。
2023年it项目经理述职报告13篇it项目经理述职报告篇1负责整个项目的日常管理与资源调配,推进项目的进行,解决各种紧急事件,公司决定抽调最精干、具有丰富工程经验的、组织实施过类似大型集成系统工程的高级工程管理人员担任,采用项目经理负责制,有绝对权利可以调配本工程现场人力、物力、财力、合伙施工队和优先使用公司其他工程范畴的资源,保证工程保质保量按时完成。
其具体职责是:1)前期准备阶段:分析工程现实,编制具体的工程预算案提交指挥部审核批准后执行,提交进货计划表、人力资源计划及施工进度计划表,向现场管理、施工技术人员和工程队下发任务职责书,并组织培训和项目交底,确立项目奖惩办法;组建现场工地办公室和相关管理程序及技术档案体系。
2)施工设计阶段:配合甲方及组织弱电系统方案设计审查会;遵守国家有关设计规程、规范;主持制定系统施工设计方案,制定专业施工设计资料交付文件格式,配合甲方组织系统施工设计图会审,审查管线图和安装图。
3)施工阶段:配合甲方组织弱电系统施工协调会;制定施工工程管理制度;参加工程例会,及时处理相关事务;配合工程监理,协调施工;向甲方工程代表和指挥部提交工程月、周报和工程进度报告,申请工程进度款;管理协调施工与相关施工单位关系;紧急事件无法处理则与公司指挥部沟通,及时处理相关事务;审核施工队的施工进度,批准其相关工程进度款;执行工程预算及项目奖惩办法,签署工程月、周工地报告,检查和评估现场各部门的工作任务和业绩,召集内部工地现场例会。
4)验收阶段:配合甲方和工程监理,组织验收。
5)售后服务阶段:负责售后服务的计划和措施的跟踪、落实。
(1)项目负责人(项目经理)岗位职责1.在公司经理的领导下,认真贯彻执行iso9002质量管理体系标准。
2.项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。
3.遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。
在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。
不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。
6.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。
依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。
7.做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。
8.完成公司交办的其它工作。
(2)施工负责人(项目副经理)岗位职责1.项目副经理是经理的'助手,为项目经理负责,受项目经理委托,组织实施生产计划。
2.统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。
3.负责组织对所承担的工程项目检查,进行分项、分部工程检查和评定。
4.深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题。
5.组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。
负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。
6.负责项目宣传教育工作,搞好后勤人保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖罚工作。
7.主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。
8.完成领导交办的其它工作。
(3)工程部技术负责人岗位职责1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。
组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。
4.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
5.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
7.负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。
(4)质量检测负责人岗位职责1.在项目负责人和施工负责人领导下,根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。
2.全面负责项目质量监督检查。
3.负责部门质量文件的登记、保管,及时清理无效文件。
4.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出的报告。
5.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。
6.检查、指导试验人员的工作。
7.对本项目部不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。
8.认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
9.制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。
10.建立试验仪器和设备台帐,妥善保存试验资料。
11.对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查,并交付监理工程师办理签认手续。
12.负责例外放行物资的标识和记录。
负责对不合格产品的标识,并对设置情况跟踪验证、记录。
13.参加分项、分部工程验标评定,按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。
14.对由于质检工作疏漏,失职造成的工程质量事故承担责任。
15.加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验与质量检测工作。
(5)协调负责人职责1.在项目负责人和施工负责人领导下,负责对涉及本项目的对地方政府、百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理。
2.负责对于施工中遇到的征地、拆迁等问题,直接同有关人员进行接触,协调解决。
3.负责拜访当地县、乡、镇政府,搞好地方关系。
4.负责在施工的各个阶段,针对出现的各类问题,综合各业务部门的力量,最短时间内拿出可行性处理方案,将施工干扰降低至最小程度。
5.负责对于施工中出现的其他突发性事件在第一时间确定合理的处理措施进行妥善予以处理,如治安事件、停电事件等。
6.完成领导交办的其它任务。
(6)后勤人员岗位职责1.做好职工食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。
2.做好项目驻地生活区的卫生文明和环境保护工作。
3.负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。
4.完成领导交办的其它任务。
it项目经理述职报告篇2煤矿自九月开工以来,到现在以四个月,在公司大力支持下和具体指导下,经过项目部全体员工努力,工程顺利开工,在这四个月的工作中,我认真履行自己的职责,克服诸多困难走到今天,极为不易,如与当地村民协调处理突发问题等情况,突出施工管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,加强自己的道德品质修养,使我项目部员工的思想素质不断提高,管理工作不断进步,较好的完成了本阶段工作。
一、通过今年来的施工生产实际,进一步完善质量等管理体系,明确项目部各岗位人员责任,监督各岗位人员搞好本职工作,建立质量检查制度及整改制度,质量方面决不放松,强化施工过程控制,项目部全体员工三班倒,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序中都能得以有效控制;二、合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工质量不断提高,效率不断提升,我每天都深入施工现场,及时发现问题、解决问题,项目部每逢周一、周三、周五召开调度会,认真分析存在的问题,找出不足,层层落实,改进出现的问题,关心员工生活,和员工及时沟通,对员工的建议和生活问题做采纳和改善;大家都能做到和谐共处、同舟共济,有较好的大局观和合作配合意识;三、项目部定期组织进行安全、质量等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的.加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。
全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实。
领导的行动就是无声中的力量,“其身正,不令而行”,因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做好实现领导的重要方法。
一是不断丰富知识,提高工作能力,二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作,三是严格约束自己,力求做到公平公正,自觉带头遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,办公条件因陋就简,控制奢侈浪费,工作实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。
四、在工程重大事项决策上,注意做到决策的可行性、科学性,反复论证、比较不同的决策方案,听取和吸收各方建议意见,努力使决策过程中体现周密性、严谨性,杜绝个人说了算和拍脑袋决策等陋习,项目部很好的体现了集体决策的智慧。
项目部成员之间团结互助的大局意识和苦干实干的奉献精神,有了更大的进步,在工作中能够很好的自我增压、率先垂范、可以说项目部是团结的、有战斗力的。
五、作为一名领导干部,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,坚持讲真话、办实事、求实效,工作中坚持以身作则,主动强化业务知识和理论学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,同时,我还能够从其他同事身长汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做企业合格的管理者。
六、虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但还存在一些问题和差距,在工作方法、增强责任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,在工作中难免存在不足之处,在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进不足,使项目部的工作再上一个台阶,同时,要对各位领导和同事对我工作的大力支持,表示衷心的感谢it项目经理述职报告篇3根据《公司述职会议通知》的安排,本人就:个人的工作思路、目前工作中还存在的不足与今后个人的工作目标、质量目标及工作成果、与目前个人在工作流程方面的执行情况及对公司的建议意见、并对如达不到预期的工作目标时应以何种方式进行自我分析或处理向公司做述职报告,请各位领导评议:由于工作方面的需要和上级领导的要求,我在初被调到武汉绿地国际金融城项目担任项目经理,当时感觉担子很重,压力也很大,但是在上级领导的支持和同仁的帮助下,我很快的进入了工作状态。
到金融城一年多来,我认真履行自己的职责,努力提高自身的管理水平。
目前基本可以达到本项目管理要求。
一、个人工作思路1、如何做好现场管理(1)要有勤劳的工作作风,做工程管理的没有捷径可走。
不要怕麻烦,不要怕辛苦,对现场必须做到很好管控。
(2)要有严格的质量意识,产品的质量是一个公司的命脉。
现如今我们同行业竞争激烈,速度的比拼、人脉关系的比拼、都已相当。
这时质量的比拼就显得尤为重要。
因为质量是赢得业主的金牌。
我们怎么样让公司做大做强,质量就是金牌。
有人讲过这样几句话:学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌。
我也可以把质量用牌来分个等级,速度是铜牌,人脉是银牌,质量是金牌,业主是王牌。
(3)要有较强的责任心,不要把现在的工作看做工作,要当事业做、用心去做,只有这样严格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。