学校领导班子2019年上半年述职报告范文
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2019学校领导班子述职报告范文2019学校领导班子述职报告范文尊敬的各位领导、老师们、同仁们:今天,我代表学校党支部领导班子向大家述职,请予审议。
过去的xx年里,在上级教育行政部门的领导下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,践行三个代表的重要思想,贯彻十八大会议精神,用科学发展观统领学校工作的全局,坚持以人为本,服务社会的办学理念,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐社会做出了不懈努力和积极贡献。
现在我将校领导班子xx年的工作汇报如下:一、政治思想工作方面:(一)首先在政治思想方面严格要求自己,严抓认真学习政治思想理论、毛泽东思想、三个代表重要思想,认真贯彻党的十八大精神、和党的各项教育方针、政策等工作,努力提高了教职工的政治思想理论水平。
严紧把关好四清楚,四掌握的内容,把学校建成热爱祖国,维护民族团结,反对民族分裂主义的前线。
(二)抵御渗透,淡化宗教氛围,严禁在学校内戴头巾、穿带有宗教色彩的服饰,规范了师生着装。
(三)严抓对在校师生的政治思想工作,采取教职工每周政治学习两个小时,学生每周政治学习一个小时等措施,提高了师生的政治理论水平。
(四)高度重视安全稳定工作,坚持稳定压倒一切的思想,团结班子成员,认真制定了稳定、安全、日夜值班等制度,为稳定教学奠定了基础。
二、加强班子建设,提高管理水平学校领导班子成员有中层以上干部32人,其中党员占84%。
在班子的带领下,全校教职工凝心聚力,落实实施精细管理,建设一流团队的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高,学校品牌不断攀升。
坚持每周一次的中心组学习制度,坚持用五心校长标准(信心用心精心知心放心)要求自己,用情办学、用心办学、用脑办学。
持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展。
学校领导班子述职报告2019最新经典范文五篇述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力。
其中学校领导班子述职报告有哪些呢?以下是资料库小编为大家收集整理的学校领导班子述职报告的全部内容了,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
学校领导班子述职报告精选(一)在县委、县政府的正确领导下,我校领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较出色地完成了上级交给的各项工作任务。
下面从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作:一、领导班子自身建设全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以育人为本。
认真贯彻、执行党的路线、方针、政策,及时传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止,执行不走样。
学校始终围绕“高效、务实、廉洁”,这个目标抓好领导班子建设。
首先,注重抓好领导班子理论学习。
坚持每双周一次的班子学习会议制度。
透过学习党的xx大精神,“xxxx”重要思想,学新党章及与教育相关的法律法规,对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验。
从而使班子成员的政治、业务素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,做到依法治校,依法执教。
其次,狠抓班子团结。
校长、书记带头做到工作协调配合,工作分工不分家,做到心往一处想,劲往一处使,发挥表率作用。
班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。
第三,坚持民主集中制。
学校重大事情,如人事、评先、大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子群众讨论决定,或经教代会讨论决策。
学校党政班子能经常深入师生,倾听师生的意见和要求,在职工中征集合理化推荐,对正确的意见用心采纳,不断改善领导的工作作风。
第四,坚持反腐倡廉教育。
学校领导班子坚持依法办事,秉公办事。
学校大型购物,基建排危,坚持多人在场,群众议价;严格执行财务制度收费,不乱收费,不乱订资料;实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度。
决策不主观,不武断,作风民主,政令畅通,班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉,受到了教职工的好评。
校领导班子述职报告范文四篇校领导班子述职报告范文四篇(篇一)尊敬的局领导党委,组织部领导,全体同仁:请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报,敬请各位考核。
一年来,学校正确贯彻党的教育方针,本着办人民满意教育的宗旨,结合市区教育主管部门工作重点,针对我校具体学情,师情制订了“创品牌学校,办一流教育,数树区域旗帜,与外区市同类学校并轨发展“的工作目标。
在此基础上确立“以科学精细化管理为龙头,促进师生身心健康发展,全面提高教育质量”办学特色,即工作思路。
学校整体工作围绕“健康为本,高校工作,快乐生活主旋律,从而提高三个质量,即生存质量、工作质量、生活质量。
依法治校,以德立校,以师强校,以生共校,在全校师生中已达成共识。
科学、民主、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线。
人人拥有祥和的群众而骄傲。
个个以温馨的校园为自豪。
已落实科学发展观为指导,作风朴实,以非职权影响力感召全校师生,同舟共济,开拓进取。
现将所做工作汇报如下:一、加强党建工作,保证党政工作目标顺利完成。
1、学校党政工作目标为“创品牌学校,办一流教育,树全区旗帜,与外区市同类学校并轨发展”为此目标达成。
学校党政领导站在可持续发展的高度,坚持以人为本的思想,确立了五同五互意识,即“党政同心、目标同向、风险同担、工作同步、指标同保”及“互尊、互容,互学、互补、互让”。
强化班子成员以此为准绳,严格自律团结合作,勇于创新,锐意进取。
2.学校每周一班子会在全体党员干部汇报完工作及安排好学校每周中心工作之后,由校长强化班子成员及中层以干部建设指导性推荐,力求班子成员起到模范带头作用,尊上护下懂规矩(尊上司)讲礼仪(护下属)工作分工合作,补台不拆台,到位而不越位,身先士卒带领分管下层尽心尽力做好本职工作,顾大局识大体,以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益,不断加强自身学习修养,终身学习化思想提高自己理论水准。
从而提高解决问题潜力。
树立挑战困难信心进而到达不约而同,不怒自威,不言而喻三个管理境界。
工作总结参考范本学校领导上半年工作总结2019(四篇)目录:学校领导上半年工作总结2019一学校领导上半年工作总结2019二学校领导上半年工作总结2019三幼儿园下学期后勤工作总结2019四学校领导上半年工作总结2019一承蒙上级抬爱和教职工的信任,本人接任xx二中校长。
现将这20xx学年上半年的学校工作作一个简要总结。
八九年级学业水平考试刚刚结束,比之往年,成绩有所提高,不再赘述,我今天要汇报的是学校工作不足和急需整顿的几个方面。
一、职责分明,但工作落实力度不够。
校长和副校长主抓校建工作,书记卢和副校长抓德育、安全、卫生工作。
本学年前段时间各方面工作还算顺畅,但下学年的后段时间工作有所松懈,导致校建项目不能如期开工、学校整体卫生较差、人为破坏公物情况严重。
虽然我们每天课后都加班加点的工作,但是成效事倍功半,分析原因,一方面是负责领导落实力度不够,一方面是负责领导工作方法和工作思路欠妥。
今后的工作中,负责领导要根据自己负责的工作,定期或不定期的、积极主动的召开相关教职工会议,制定出符合自己分管工作的方案、措施,明确职责,用好该用的人员,达到:明确做什么、知道怎么做、什么人来做。
二、工作中不够团结。
学校的校长、书记、两个副校长四个行政领导,遇到大一些的事情或疑难的事情,我们都是互相商量,群策群力的去处理,但是教职工反应,教务内部和政教内部不够团结。
如果要共同做一项工作,共同做事的人又不团结,这件事情就会永远做不好。
我总结汇报工作,就是报忧不报喜,我们分管领导不是不好意思,而是要正视教职工反应的问题,找出问题,立马解决。
协调、团结自己科室的所有人员,先做人,后做事。
共同办事的人心往一处想、劲往一处使,什么事情都能引刃而解。
三、加强师德师风工作,加强教职工的责任心。
xx二中在地方口碑极差,分析原因有三:一是酒的问题,一是麻将的问题,一是个别教职工的责任心问题。
周一到周五学校明令禁止喝酒,但部分教职工经常聚集喝酒,喝酒并不是什么伤风败俗的行为,主要是“酒德”修养不够,不会控制量,酒后骂张三、骂李四,不会换位思考,看不见别人工作的辛苦,酒后滋事,社会、家长评价极差,影响极坏。
2019年学校领导述职报告4篇―XX年工作即将结束,又到了坐下来总结成果,反思得失的时候了。
这一年是开局之年,也是本届校长任期的最后一年,学年初我就思谋如何在前几年工作的基础上,稳步推进,做出更大的成效,开好李家庄中学期间的第一步,建设一个环境优雅整洁、教学质量优秀、科研水平提升、师生精神愉悦、干群,师生关系和谐优良的新校园。
一年来,在区教育局的正确领导下,在学区乡村领导的关心支持下,在各位同仁们理解协作下,年初制定的各项目标全部完成。
借述职机会,把一年来的工作情况作一小结,请各位同仁审议。
一、一年来主要成绩。
(一)XX年学校暑期校安工程结束后,学校协调乡政府,采取几方筹资的办法,于10月实现了校园操场工程的封闭,解决了多年存在的安全隐患,真正意义上有了完整的校园。
落实阳泉市“三城同创”精神,协调市林业局,种植草坪900m2,冬青4000余株,侧柏100株,云杉10株,这是在荣获XX年度阳泉市绿化创建先进单位基础上的再推进,省环保厅于XX年10月对我校绿色创新工作进行验收,XX年底将进行表彰奖励。
(二)教学质量再一次有了质的飞跃,XX年至XX年,我校连续两年荣获“区教学工作先进单位”的称号。
近几年来因生源等因素,尽管努力工作,一直夺魁无缘。
今年的几次模考成绩呈阶梯上升趋势,再次夺魁应该是没有什么问题。
(三)教科研水平有所提升,一大批教师参与全区导学案的编写,51名教师的论文和学案获奖。
最近我校申报的两项课研课题,有望能列入市重点课题,改变过去我校无市级课题的浅水平教科研。
(四)学生全面发展成绩喜人。
有模考连续多次进全区前20名的学生冀红,在参加“中华魂“演讲比赛中获市奖的赵雪瑞,其演讲实况市关工委进行了录像推荐,今年又代表郊区教育局参加市比赛,再次获奖。
学校的民乐队年内增加了30名队员,器乐合奏《校园新貌》荣获了市区一等奖,参加了阳泉市和郊区的节目调演。
新组建的军乐队,50名队员。
不足两个月的训练时间,就参加校“六一”儿童节表演,得到乡政府和村领导的好评。
学校领导上半年述职报告尊敬的各位领导、尊敬的全体教职员工:大家好!我是XX学校校长XX,在此向大家汇报我们学校上半年的工作情况。
首先,我代表学校领导班子,向全体教职员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!感谢全体教职员工辛勤付出的辛苦努力,为学校发展做出的贡献!一、上半年工作回顾过去半年,我校紧密围绕创建特色高品质学校的目标,按照学校发展规划,积极开展各项工作,取得了一系列成果。
1.师资队伍建设我们高度重视教师队伍的建设,通过多种渠道招聘优秀人才并加强培训,为学校的教育教学提供了有力的保障。
上半年,我们引进了20名优秀教师,并组织了多次集体备课交流活动,提高了教师的教学水平和教学质量。
2.课程改革创新为了适应时代的发展需求,我们推进了课程改革创新工作。
上半年,我们积极参与了全区课程改革研讨会,针对学科教材和教学方法进行了调整和优化。
我们还组织了多次教研活动,推动了各学科的教学内容和教学方法的改进,提高了学生的学习效果。
3.校园管理和安全工作我们不断完善校园管理和安全工作,为学生提供一个安全、温馨的学习环境。
上半年,我们加强了校园安全巡逻工作,制定了一系列安全管理制度,并开展了消防演练和防灾知识宣传活动。
我们还注重校风建设,加强学生纪律教育,严禁各类违纪行为发生。
我们积极推进家校合作,加强与家长的沟通交流,形成了家校共育的良好格局。
上半年,我们举办了多次家长会、亲子活动和教育讲座,提高家长对学校教育工作的了解和参与度。
我们还开通了家长微信群和电子通讯平台,方便家长与学校的及时沟通和交流。
二、下半年工作展望上半年的工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
下半年,我们将进一步加强学校管理,在保持学校稳定运行的同时,注重提高教育教学质量和学生综合素质的培养。
1.加强教师队伍建设下半年,我们将继续加强教师队伍建设,提高教师的专业素质和教学水平。
我们计划邀请专家来校进行专题培训,推动教师专业发展。
同时,我们将加强对教师的考核和奖惩制度,激发教师的积极性和创造力。
2019年学校领导班子述职报告2019年学校领导班子述职报告2019年注定是个不平凡的一年,在平凡的工作岗位上,不知不觉中迎来了2019年。
回首一年的岁月,确实有很多收获。
在各级领导的关怀和指导下,本人较好的完成了本职工作,下面就一年来的思想和工作情况汇报如下:一、进一步完善规章制度,狠抓教师队伍建设制度是行动的保证,教学行为必须依照国家的教育方针和学校的规章制度。
没有规矩不成方圆,学校更是如此。
本年度,在较好的执行教学常规的基础上,学校制订了教师教学工作量化考核方案,对教师教学工作各个环节进行量化考核,从根本上改变过去评先进时靠人情、拉票等现象。
为了提高教师工作积极性,学校还制定了教学工作奖励制度,对在教学中成绩突出的老师给予奖励,改变了干好干坏一个样的局面。
教师队伍建设是学校长期的工作重点,有了好的教师队伍,才可以谈到提高教学水平,才可以谈到改变学校面貌。
在教师队伍建设方面我们主要做了以下工作:1、树立校荣我荣,校衰我耻的观念,通过讲座等形式,是广大教师认识到学校是大家的学校,不是校长一个人的学校,建设好学校要靠全体教师,仅凭部分人的努力不会改变学校的面貌。
2、通过开展定期讲座,提高教师教育教学理论水平,我们除请进校讲师团搞讲座以外,学校领导还针对教师在教学工作中遇到的实际问题,及时进行理论辅导,如本人针对教师不会进行评课、说课,分别进行了如何评课和怎样说课的讲座,收到了较好的效果。
3、积极支持教师参加继续教育,学校认真组织、积极动员老师们参加继续教育活动,在继续教育中,学校多次举办辅导班,进行辅导,提高了教师的业务水平和基本素质。
4、根据教师的实际情况,合理安排教师工作。
教师工作的安排涉及许多方面,既要考虑工作需要,也要考虑个人需求,今年的工作安排,做到了二者的统一,各个年级教师搭配合理,教师之间关系和谐。
二、狠抓常规管理,提高师生的积极性教学常规是一个学校维持正常教学秩序的保证,学校管理的好坏在一定程度上取决于教学常规落实的好坏,因此,我校非常重视教学常规的落实,每学期的教学计划都强调落实教学常规,在日常管理中我们也把教学常规的检查作为主要工作。
上半年学校领导班子述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!今天我代表学校领导班子向大家汇报上半年的工作。
一、回顾总结上半年工作上半年,在全体教职工的共同努力下,学校在各项工作中取得了显著的成绩。
首先,在学校发展战略方面,我们进一步优化了学校文化建设,强化了学校的品牌形象。
我们积极落实“以人为本”的教育理念,注重培养学生的创新能力和实践能力,通过多样化的教学和教育活动,提高了学生的综合素质。
其次,在教学工作方面,我们充分发挥了教师的主体作用,加强了教务管理和教师培训工作。
我们重视教学质量的提高,加强了教学方法和内容的研究,不断推进教育教学改革。
我们通过多种形式的评估机制,确保了教师的教学质量和教学效果。
此外,在师资队伍建设方面,我们加强了师资队伍建设和教师培训工作。
我们注重提高教师的专业素质和教学能力,加强对教师的培训和职业发展指导,提升了教师的教育水平和职业素养。
最后,在校园管理方面,我们注重营造良好的学习环境和校园文化。
我们加强了校园的安全管理和学生的行为管理,提高了学生的安全意识和文明意识。
我们重视学校与社会的联系,积极参与社会公益活动,提高了学校的社会影响力。
二、面临的困难和问题在上半年的工作中,我们也遇到了一些困难和问题。
首先,受到疫情的影响,我们面临着教学方式和教学管理上的一些挑战。
我们需要不断探索适应新形势下的教育教学模式,提高在线教学的质量和效果。
其次,学校的发展还存在着一些短板和不足。
例如,学校的设施建设还有待提升,师资队伍建设还需要加强,学校与社会的联系和合作还有待深化。
三、下半年工作的安排和措施在下半年的工作中,我们将进一步完善学校的管理制度和规范,推进学校的发展。
具体措施如下:1. 落实教育教学改革的各项措施,提高教育教学质量和效果。
我们将进一步研究教育教学改革的方向和举措,优化教学内容和方法,加强师生互动,创造更好的教育环境。
2. 继续加强师资队伍建设,提高教师的教育水平和职业素养。
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认真贯彻、执行党的路线、方针、政策,及时传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止,执行不走样。
学校始终围绕“高效、务实、廉洁”,这个目标抓好领导班子建设。
首先,注重抓好领导班子理论学习。
坚持每双周一次的班子学习会议制度。
透过学习党的xx大精神,“xxxx”重要思想,学新党章及与教育相关的法律法规,对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验。
从而使班子成员的政治、业务素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,做到依法治校,依法执教。
其次,狠抓班子团结。
校长、书记带头做到工作协调配合,工作分工不分家,做到心往一处想,劲往一处使,发挥表率作用。
班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。
第三,坚持民主集中制。
学校重大事情,如人事、评先、大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子群众讨论决定,或经教代会讨论决策。
学校党政班子能经常深入师生,倾听师生的意见和要求,在职工中征集合理化推荐,对正确的意见用心采纳,不断改善领导的工作作风。
第四,坚持反腐倡廉教育。
学校领导班子坚持依法办事,秉公办事。
学校大型购物,基建排危,坚持多人在场,群众议价;严格执行财务制度收费,不乱收费,不乱订资料;实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度。
决策不主观,不武断,作风民主,政令畅通,班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉,受到了教职工的好评。
第五,把好用人关。
关于学校校长和学校班子的述职报告篇一:示范学校校长度述职报告一年来,我校以创建xx市示范学校为契机,以省市规范办学行为的“五严”、“十禁”要求为准则,以全面提高教育质量为核心,以办让人民满意的教育为宗旨,全面、深入贯彻执行《江苏省中小学管理规范》的各项内容,树立科学发展观,全面实施素质教育,进一步加强学校常规管理,不断提高学校管理水平。
全校师生凝神聚力,奋发有为,高质量完成了全年教育工作目标任务。
具体工作汇报如下:一、端正办学思想,规范办学行为,扎实推进素质教育。
一年来,学校能够全面贯彻执行党和国家的教育方针,牢固树立正确的教育观、质量观,全面实施素质教育,受到了广大学生及其家长的好评。
主要体现在以下几个方面:1、我校能严格按上级课程方案的要求,开齐开足了省课程方案上规定的全部课程,做到了人员到位,教材固定,备课充分,上课认真,富有成效。
2、积极开展了丰富多彩的文体活动。
为丰富学生的课余生活,学校不仅成立了书法、绘画、舞蹈、合唱、科技制作等兴趣小组,而且还成立了乒乓球、篮球、田径、男女排球等运动队。
在今年5月份举行的xx区中小学生独唱、独奏和素描比赛中,我校分别有6人、5人、7人获一、二、三等奖;在11月份举行的“茅村中学杯”xx市初中生排球比赛中,我校女队、男队分获第二名、第四名的好成绩。
虽然我校的运动场地非常简陋,但同学们的活动却精彩纷呈,比如,在全体学生中开展了跑步、“四操一舞”、跳绳、乒乓球、排球、拔河等一系列阳光体育活动,深受同学们的喜爱。
3、积极组织学生参加上级举办的各项竞赛活动。
一年来,我校关工委工作张荣伟同志的辛勤努力下,开展工作卓有成效:先后组织学生参加了中国关工委、综治办、司法部联合举办的“关爱明天,普法先行”征文活动(有8人获奖),xx市教育局关工委举办的“老少携手学党史,颂党恩、跟党走”征文活动(共有65名学生获市县级奖励),xx区关工委和教育局联合组织的“中华魂——中国精神颂”和“学习双百人物,规划精彩人生”有奖征文比赛(共有69人获奖)。
学校领导班子2019年上半年述职报告范文
一、学校管理:
打造歧中管理模式。
这半年,学校的各项工作紧紧围绕“一个教改中心,两个景观建设”,从校长到学生都积极投入其中,为此,学校不断锻打校长重点抓、副职抓年级、教务抓教研、政务抓班务的管理系统,确保学校的组织保证作用,深化干部的引领和服务意识。
具体做法
(1)校长的思想引领。
我的教改思想和教育管理主要体现在:
《我的一学年工作后de检讨及新学年工作思路》、《对歧中教改的具体指导意见》、、《261节次结构改革应对歧中传学之策略》、《重学杜郎口·再谈歧中教改》、《励心齐志·奋亘教改》、《谈明教改先期的困惑之如何做才是的事》、《解读给教师对学生实施有效的教学管理行为》、《加大教研活动投入,以督检促师资提高》等。
(2)班子集体学习制度。
开学初,校长主持宣讲了《对歧中教改的具体指导意见》、九月下旬,教师干部集体学习《励心齐志·奋亘教改》,十月中旬学习了《管理成败,关键干部》、11月份校长培训后,撰写并一起研读了《解读给教师对学生实施有效的教学管理行为》、12月初,组织了有班主任参加的《陋之歧中——对号入座》集体学习。
(3)校长分工包年级制度。
吴玉来副校长负责初二,带中层干部金镇、广艳和3个班主任和5名教师;白骏副校长负责初一,带中层干部宋云江、王国峰和3个班主任4名教师;王金湖校长监管初三,中层干部刘树东负责初三和2个班主任和5名教师。
重点两项
一是纪律
二是学习。
学校其他工作政务、教务、总务各司其职。
二、学校教研:我的一学年工作后de检讨及新学年工作思路》、《对歧中教改的具体指导意见》、、《261节次结构改革应对歧中传学之策略》、《重学杜郎口·再谈歧中教改》、《励心齐志·奋亘教改》、《谈明教改先期的困惑之如何做才是的事》、《解读给教师对学生实施有效的教学管理行为》、《加大教研活动投入,以督检促师资提高》等。
(2)班子集体学习制度。
开学初,校长主持宣讲了《对歧中教改的具体指导意见》、九月下旬,教师干部集体学习《励心齐志·奋亘教改》,十月中旬学习了《管理成败,关键干部》、11月份校长培训后,撰写并一起研读了《解读给教师对学生实施有效的教学管理行为》、12月初,组织了有班主任参加的《陋之歧中——对号入座》集体学习。
(3)校长分工包年级制度。
吴玉来副校长负责初二,带中层干部金镇、广艳和3个班主任和5名教师;白骏副校长负责初一,带中层干部宋云江、王国峰和3个班主任4名教师;王金湖校长监管初三,中层干部刘树东负责初三和2个班主任和5名教师。
重点两项一是纪律
二是学习。
学校其他工作政务、教务、总务各司其职。
二、学校教研》,为新学期全面教改制定‘纲领性文献’;xx年8月21日-23日,有各中层干部分领学习材料,组织全体教师学习,完成两篇心得作业《如何在教改中提高管理的能力》和《如何使自己的教学行为更符合教改的要求》。