面试试题
- 格式:doc
- 大小:19.00 KB
- 文档页数:2
面试常见题目及答案_面试题与答案面试常见题目及答案问题1:你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。
解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。
选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。
选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
问题2:你对我们公司了解有多少?A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被__杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚,能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。
解答:以D居多。
道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。
问题3:你找工作时,最重要的考虑因素为何?A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4:为什么我们应该录取你?A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。
解答:这题理想的回答是C。
你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。
面试问到对自己未来有什么打算1.职业定位职业定位是职业规划的核心,有一个明确的职业定位,才能在回答HR问题时有的放矢,所以求职者首先要清楚自己的职业定位。
面试题库及答案最新1. 自我介绍- 答案:在自我介绍时,应简洁明了地介绍自己的基本信息,包括姓名、教育背景、专业技能和工作经验。
同时,可以简要说明自己的职业目标和为何对应聘的职位感兴趣。
2. 你为何离开上一份工作?- 答案:在回答这个问题时,要避免对前雇主的负面评价。
可以强调个人职业发展的需要,寻求新的挑战或对当前职位的热情。
3. 你最大的优点是什么?- 答案:选择与职位相关的优点进行说明,并提供具体的例子来支持自己的观点。
4. 你最大的缺点是什么?- 答案:诚实地指出一个缺点,但同时要展示出自己正在积极改进,并说明这一缺点如何不会影响工作表现。
5. 你如何处理工作中的压力?- 答案:描述自己面对压力时的应对策略,如优先级排序、时间管理、寻求帮助或采用放松技巧等。
6. 你在团队中通常扮演什么角色?- 答案:根据个人经验和团队需求,说明自己在团队中通常承担的角色,如领导者、协调者、执行者等,并举例说明。
7. 你如何处理与同事的冲突?- 答案:强调沟通的重要性,描述自己如何通过开放的对话、倾听和寻求共识来解决冲突。
8. 你如何看待加班?- 答案:表达对工作责任的认识,同时说明自己理解在必要时加班的重要性,但也强调平衡工作与个人生活的重要性。
9. 你有什么职业规划?- 答案:分享自己的长期和短期职业目标,以及如何通过不断学习和提升技能来实现这些目标。
10. 你对我们公司有什么了解?- 答案:展示自己对公司的了解,包括公司文化、产品、服务、市场地位等,并说明这些因素为何吸引你。
11. 你认为自己适合这个职位吗?为什么?- 答案:结合职位要求和个人能力,说明自己为何是这个职位的理想人选。
12. 你有什么问题要问我们吗?- 答案:准备一些关于公司文化、团队结构、职位发展机会等方面的问题,显示你对职位的兴趣和热情。
请注意,以上答案仅为示例,实际面试时应根据个人情况和具体职位要求进行调整。
面试招聘考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是面试中常见的问题?A. 请简单介绍一下你自己B. 你对我们公司有什么了解C. 你有什么业余爱好D. 你希望的薪资待遇是多少答案:D2. 面试时,以下哪种行为是不可取的?A. 穿着得体B. 准时到达C. 携带简历D. 携带手机进入面试室并接听电话答案:D3. 在面试中,如果面试官问到“你最大的缺点是什么”,以下哪种回答是不恰当的?A. 我有时候会过于注重细节B. 我有时候会工作到很晚C. 我有时候会因为追求完美而耽误时间D. 我没有缺点答案:D4. 以下哪项不是面试前的准备工作?A. 研究公司背景B. 准备自我介绍C. 了解职位要求D. 确定面试地点答案:D5. 面试结束后,以下哪种行为是推荐的?A. 立即离开B. 发送感谢信C. 向面试官询问面试结果D. 与面试官讨论薪资待遇答案:B6. 以下哪种情况不适合在面试中提及?A. 之前的工作经验B. 个人的职业规划C. 对公司文化的看法D. 与前雇主的冲突答案:D7. 面试中,以下哪种回答方式更能展示你的沟通能力?A. 简短回答B. 长篇大论C. 结构化回答D. 避免回答问题答案:C8. 在面试中,以下哪种情况可能会给面试官留下不好的印象?A. 积极回答问题B. 展示专业知识C. 迟到D. 穿着整洁答案:C9. 以下哪项不是面试中常见的非语言沟通技巧?A. 保持眼神交流B. 微笑C. 手势过多D. 坐姿端正答案:C10. 面试中,以下哪种情况不适合主动提出薪资要求?A. 面试官询问期望薪资B. 面试结束时C. 面试刚开始时D. 收到工作邀请时答案:C二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述面试前的准备工作有哪些?答案:面试前的准备工作包括研究公司背景,了解公司文化和价值观,准备自我介绍和回答常见面试问题,预测可能的问题并准备答案,检查简历的准确性,选择合适的着装,以及确保知道面试的地点、时间和联系人。
求职面试试题50题(附标准答案)
1、你为什么来应聘这份工作?
答:以前俺是一只迷途的骡子,现在可算找到组织了。
2、你是怎么知道我们这个职位的呢?
答:一个合格的员工除了要有骡子般的身体以外,还必须有犬一样的嗅觉。
3、我们为什么要雇请你呢?
答:俺吃的少,拉得多。
4、你认为你自己最大的优点是什么?
这篇文章只是个搞笑版。
强烈推荐查看一下文章,获取更多有助于的及答题技巧
答:像骡子一样吃苦,像工蜂一样耐劳,像猎狗一样忠诚。
5、你认为你自己最大的弱点是什么?
答:除了干活就是个白痴。
6、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
答:《畜牧学》和《马屁学》。
《畜牧学》让俺体会到什么是生产力,《马屁学》让俺理解到什么是生产关系,受益匪浅。
7、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
答:《资本论》。
把咱们的衣食父母说成了坏蛋,要我们革他们的命。
8、你能为我们公司带来什么呢?
答:表率作用,让所有员工都觉得:自己是世界上最幸福的人--全世界都羡慕俺。
9、你对薪金有什么期望?
答:俺属奶牛的--吃的是草,挤出来的是奶。
10、除了,还有什么福利最吸引你?
答:加班!--谁跟俺提钱俺跟谁急!。
面试题大全题目及答案一、自我介绍类题目1. 请你自我介绍一下。
答:您好,我叫XXX,毕业于XXX学校,专业是XXX。
我在校期间曾担任过学生会主席,并获得过多个奖项。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神,希望能够在贵公司有所作为。
2. 介绍你的工作经验。
答:我在大学期间曾实习于XXX公司,担任过XXX职位。
在那里,我学到了很多关于XXX行业的知识,并通过参与XXX项目提升了自己的技能。
二、项目经验类题目1. 请介绍你在上一家公司的一个项目经验。
答:在上一家公司,我参与了一个名为XXX的项目。
我负责项目的XXX部分,与团队成员密切合作,确保项目能够按时完成。
在这个项目中,我通过解决了XXX问题并提出了一些建议,最终使得项目取得了成功。
2. 当你在项目中遇到了困难,你是如何解决的?答:在项目中,我曾遇到过一个技术难题。
当时我主动与团队成员交流,分享了我的困惑,并寻求他们的建议。
在经过多次尝试和探索后,我终于找到了解决方案,并成功地解决了这个问题。
三、团队合作类题目1. 请举一个你曾经在团队中取得成功的例子。
答:在大学期间,我曾参与过一个团队项目。
我们团队成员各司其职,相互配合,最终成功地完成了项目。
我的职责是XXX,我根据项目的要求完成了XXX,并通过与队友协作,确保项目能够顺利推进。
2. 当你与团队成员意见不合时,你是如何解决的?答:在团队合作中,意见不合是很正常的事情。
我会尊重他人的意见,并通过积极的沟通、妥协和理解,最终找到一个大家都满意的解决方案。
四、个人能力类题目1. 你认为你的最大优点是什么?答:我认为我的最大优点是我的学习能力和适应能力。
我能够迅速地学习新知识,并能够适应新环境和新任务,这使得我能够不断自我提升并取得好的工作效果。
2. 你认为你的最大缺点是什么?答:我认为我的最大缺点是有时候过于追求完美。
我会花费较多的时间和精力来做一件事,以求达到最好的效果。
但有时候这会导致我在时间紧迫的情况下无法及时完成任务。
企业招聘面试题库面试题一:自我介绍1.请介绍一下你自己。
2.谈谈你的工作经历。
3.你认为自己的优势是什么?4.你对我们公司有何了解?面试题二:工作技能与经验1.你在过去的工作中,处理过哪些具体的问题或挑战?请具体说明。
2.你如何与团队成员合作,解决工作中遇到的冲突?3.请谈谈你过去所具备的工作技能,如何运用到你的工作中?4.在你的工作中,你是如何应对变化和压力的?面试题三:职业发展与目标1.你希望在我们公司的职业发展是怎样的?2.你在过去的工作中,有没有遇到过挫折或失败?你是如何应对的?3.你是如何提升自己的职业技能和知识的?4.在工作中,你是如何保持积极的态度和工作动力的?面试题四:团队合作与领导能力1.你如何与团队成员共同完成工作任务?2.你认为什么是团队中成功的关键因素?3.请谈谈你在过去的工作中担任过的领导角色,你是如何影响团队的?4.请分享一个你成功领导团队完成目标的经验。
面试题五:问题解决与决策能力1.请描述一个你在工作中遇到的复杂问题,并说明你是如何解决的。
2.在做决策时,你通常会考虑哪些因素?3.请分享一个你为了解决问题而做出艰难决策的经历。
4.你是如何评估和应对工作中的风险的?面试题六:沟通能力与客户服务1.在工作中,你是如何与不同背景和层次的人进行有效沟通的?2.你认为什么是良好的客户服务?你是如何做到的?3.请分享一个你在工作中解决客户问题的经历。
4.你是如何处理与同事之间的沟通冲突的?面试题七:自我管理与组织能力1.请描述一下你的工作习惯和计划能力。
2.你是如何管理时间和工作任务的?3.在工作中遇到紧急情况时,你是如何应对的?4.请分享一个你在工作中高效完成任务的经验。
面试题八:行业趋势和专业知识1.你对当前行业的发展趋势有何了解?2.你是如何保持对专业知识的更新和学习的?3.请分享一个你通过专业知识解决问题的经验。
4.你对公司的发展有什么建议?以上是我们的企业招聘面试题库,希望能帮助您顺利通过面试并找到合适的工作机会。
面试题精选
1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?
3、你为什么要报考国家公务员(公安)?
4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)?
5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。
6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做?
7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做?
8、你认为dy是xx吗?为什么?
9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议?
10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法?
12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理?
13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划?
14、谈谈你对社会~现象的看法?
15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性?
16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办?
17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法?
18、中国已经加入wto,谈谈wto对中国的经济、政治、文化的影响?
19、新领导如何对待前任旧领导?
20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理。
十道经典试题第一题想象题:请你用“忠诚”编个故事1 从早上我进入科室到于是我拿起了笔,把今天发生的一切记了下来,组成一句话。
2 我接到一个电话……我思索了起来,编故事3 秋风扫落叶你会联想到什么?4 用合作阳光操作成功探索造句5 用青年情况犯罪汽车比赛组成一个故事6 请你用忠诚编个故事【解析】这类题型在公务员面试中层出不穷,考察的目的可以冠冕堂皇,比如测验考生智力、工作能力。
可是这种小学生造句的试题也出现在我们高学历考生参与的考试,众多考生抓耳挠腮,最后才恍然大悟:原来公务员最优秀的素质是想象能力。
答:早上我进入科室,今天是我正式被录用为公务员的第一天,单位同事对我非常热情,领导对我也非常关心,科里的老同志热心的教授了我很多业务方面的知识和为人处事的道理,我感觉到自己融入到了一个团结友爱的大家庭中,忙碌的一天就要结束了,今天发生的一切让我产生了一种写作冲动,于是我拿起了笔把今天发生的一切都记了下来。
第二题专业题:你学的是哪一专业?在该领域有什么研究成果【例】你学的是哪一专业?在该领域有什么研究成果?【解析】现在的政府机关工作人员,一般都需要有一定的调研能力和写作水平,因而面试中主考官长文集应考者学术论文、著作方面的情况,来考察你分析问题和解决问题方面的学识修养。
在回答这个问题时,你切不可以为这是炫耀自己的好机会,于是口若悬河,不厌其烦地将所写文章的内容倒背如流,从大道理到小论据喋喋不休,好像在给人讲课,这是主考官最厌倦的。
面试时间有限,你在这一问题上没玩没了,势必影响面试进行,可以肯定,不等你唠叨完,考官就会制止你,另外你所讲的可能与现实工作相去甚远,有些东西主考不一定听得懂,他会认为你在他面前卖弄。
何况,主考官中不乏学术造诣极深者,你在他面前讲理论,实在是班门弄斧,弄不好还会贻笑大方,这对你是不利的,因此,无论你的专门知识高深也好,论文有影响也罢,记住不要过分渲染,回答这类问题时,一般抓住以下几方面即可:选题目的、研究概略、取得的成果、对成果的评价。
10道经典面试题及满分答案1、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法?答:对此,我想谈三点看法:1、不可否认,超级女生节目取得成功,与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关。
“超级女声、想唱就唱”口号,人人都可参与的“海选”与过关斩将的“竞争”,契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本的社会文化心理。
“起点公平”和“机会均等”,从终极意义上说,就是对人的一种最大尊重。
是媒体贴近百姓实际生活的鲜活体现;调动了所有观众的热情,其成功也有理所当然了。
2、“超级女声”之所以倍受关注并取得空前的成功,也并不是全靠民主这张牌,原因是多方面的,她有广泛的观众基础;她最大限度地实现了电视节目与观众的互动;她为普通观众架构了一座通向明星的桥梁;她有很好的宣传和策划等等。
3、事实上,“超级女声”中的一些运作也不是绝对的民主和公平,就像它对民歌选手的偏见和明排暗斥。
不要说在海选中民歌手就几乎被淘汰殆尽,偶尔一些漏网之鱼在后面的比赛中也是一路坎坷,明显的倾向性评判使得民主、公正也大打折扣。
4、美国之所以要把这一纯娱乐节目和政治挂钩,其目的也很明显,这就是要影响中国人的价值取向,甚至含沙射影指责中国的人权、民主,对此,作为一名公务员,我们要保持清醒的头脑和高度警惕。
2、科学家在研究A物质时无意中发现了B物质,对此,你有什么看法?答:对此我谈三点哲学原理,一点感想:1、这看似偶然,实质必然,所以这首先揭示了偶然性与必然性的哲学原理,偶然性寓于必然性之中,是必然性的特殊表现形式。
2、这还说明人们对客观规律的认识总是落后于事物的发展变化。
任何事物的发展都有规律可循,但这种规律不是一成不变的,世上没有永恒的真理。
因此,我们必须与时俱进,不断调整视角,完善制度,甚至改革现有体制。
3、这也说明世间万物不是孤立存在的,是相互联系、相互制肘的。
在我们进行社会主义现代化建设时,莫不于此。
通用面试题库及答案1. 请简单介绍一下自己。
答案:您好,我叫[姓名],毕业于[学校],专业是[专业]。
在过去的[工作年限]年里,我在[行业/领域]积累了丰富的经验,特别是在[具体技能或职责]方面。
我对[相关领域或兴趣]充满热情,希望能够在贵公司发挥我的专长。
2. 您为什么想加入我们公司?答案:我选择贵公司是因为[公司名称]在[行业]中享有盛誉,并且贵公司的[公司文化/价值观/产品/服务]与我的专业背景和职业目标非常契合。
我相信我的技能和经验能够为贵公司带来价值,同时也能在这里实现个人的成长和发展。
3. 您在上一份工作中遇到的最大挑战是什么?答案:在上一份工作中,我遇到的最大挑战是[具体挑战]。
为了解决这个问题,我采取了[解决方案],并最终取得了[结果]。
这个过程不仅锻炼了我的[技能或能力],也增强了我的[团队协作/问题解决/时间管理等]能力。
4. 您如何看待团队合作?答案:我认为团队合作是实现目标的关键。
一个成功的团队需要成员之间的相互信任、有效沟通和明确分工。
在团队中,我努力发挥自己的优势,同时尊重并支持其他成员的工作,共同推动项目向前发展。
5. 您认为自己最大的优点是什么?答案:我认为自己最大的优点是[优点],这在我之前的[工作/项目/学习]经历中得到了体现。
例如,在[具体情境]中,我通过[具体行动],展现了我的[优点]。
6. 您认为自己最大的缺点是什么?答案:我意识到自己最大的缺点是[缺点],为了克服这一点,我正在[改进措施]。
我相信通过不断的学习和实践,我可以逐渐改善这个缺点。
7. 您如何处理工作中的压力?答案:面对工作压力,我会采取[具体方法]来缓解,例如[方法1]、[方法2]等。
同时,我也会合理安排工作和休息时间,确保自己能够以最佳状态应对挑战。
8. 您对未来的职业规划有何看法?答案:我的职业规划是[具体规划]。
在未来的[时间范围]内,我希望能够[职业目标],并且通过不断学习和实践,提升自己在[专业领域]的竞争力。
一、教学工作
1、新课程标准的价值取向是什么?
2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?
3、你最赞赏的教学方法是什么?
4、为什么学生会偏科?
5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?
6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?
7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?
8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?
9、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?
10、你怎样认识集体备课制,它有优势吗?
11、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?
12、一堂好课的标准是什么?
13、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?
14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?
二、班主任工作
1、如何组织与培养班集体?
2、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?
3、主题班会有那些类型,你怎样组织班会?
4、请你描述青春期男女学生的心理特点?
5、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?
6、请讲述一件最能让你感动的师生情景?
7、如何发现“差生”身上的闪光点?
8、学生心目中的好班主任形象有那些?
9、何谓“班级文化”,怎样营造?
10、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育?
11、“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻
12、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗?
13、什么是“班级文化”,你是班主任的话,你怎样进行班级文化建设?
14、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗?
15、你最欣赏的班主任是那一种类型?。