学校工会下半年工作计划

下半年学校工会工作方案范文下半年学校工会工作方案范文精选3篇〔一〕尊敬的各位校园工会成员：大家好！如今已经来到了2024年的下半年，面对新的一段时期，我们在往日的工作根底上，需要更加深化地探究校园工会工作的内涵和外延。

在新的环境中，学校工会将不断地推陈出新、开展各种活动，为广阔师生提供更加全面的效劳。

因此，我们制定了下半年度的工作方案，希望可以得到大家的支持和帮助，共同为校园和谐、美妙而努力！工会作为学校文化的重要推动者，应该为广阔师生举办更多有意义的交流活动，积极开展文化交流。

我们方案组织，包括新生欢送会、职业规划与开展讲座、校园文化展等活动，以优质的效劳为校园文化输出注入更多的新颖血液，为学生的成长与开展奠定良好的根底。

工会成员应该秉承着以工程为核心、以效劳为目的的工作理念，以校园和社会群众的利益为开展的方向，将工作重心放在推广志愿效劳和慈善行动等方面。

我们方案，在下半年度的工作中加强对志愿者的培训和管理，积极组织慈善义卖、献血活动和志愿效劳等活动，为校园和社会的开展奉献力量。

在校园工作中，学生和老师的权益需要得到维护。

我们方案开展多种形式现场____，组织、协调社会力量为广阔师生解决生活和就业中所遇到的各种问题，积极维护权益。

通过组织意见交流会和征集问卷等工作，积极搜集师生的意见和建议，及时反应给学校领导和其他有关部门，为广阔师生提供最及时有效的帮助。

随着时代的变迁，新媒体已经成为学校传播的重要工具，对于工会工作来说也是一个很好的推广平台。

我们方案加强新媒体平台的建立，通过建立校园工会微博、微信____、易班网络平台等，与广阔师生进展有效沟通，向社会公众传递不同角度、更丰富的校园文化信息。

校园工会作为学校组织管理者之一，需要深化去推动学校各项工作方案的施行。

我们将进一步加强对各项学校工作的学习和研究，加强对校园学生管理、师资队伍建立等方面的支持和协助。

通过加强对学校组织学生生活的管理，维护学校良好的学风，助力学校做好品牌工程，推动学校的开展和深化。

2024年学校工会下半年工作计划一、指导思想：____年工会工作指导思想：围绕学校中心工作，营造民主管理氛围，推进教育改革。

在学校党支部的领导下，履行好工会维护等各项职能，带领全体教职工为提高教育质量，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作要点(一)开展学习型教工之家活动，提高教职工全面素质继续开展学习型教工之家活动，在学校中，深入开展争创学习型小家，争当知识型职工活动，努力提高教职工全面素质。

1、组织教职工学习____,全面落实____。

2、组织教职工认真学习新《工会法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，坚决履行、维护教职工合法权益的基本职责，限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性。

3、继续鼓励教师在职进修学习，提高学历层次，提高教师专业水平。

在全校中掀起一个创建学习型工会组织，争做知识型职工活动的热潮。

(二)规范教代会制度，积极推进民主管理1、进一步健全教代会制度，做好民主评议工作，落实合理化建议，行使教职工的民主权利，做到科学执政、民主执政、依法执政，积极推进学校民主管理建设。

2、严格执行新《工会法》的有关规定，健全工会组织，如期召开教代会。

(三)以德治校，群体创优1、开展“创群体师德，树红烛丰碑”活动。

2、组织教职工继续学习教师先进事迹，召开先进教师座谈会，大力弘扬敬业爱岗，乐于奉献精神。

3、继续协助教导处开展教学业务竞赛活动，如教学大比武、优质课、优秀论文、优秀教案、课题研究等，以提高教师的教学业务水平，同时鼓励教师积极参加市级以上教学大比武、优质课评比等，使青年教师脱颖而出，崭露头角。

4、继续抓好“奠基工程“，配合学校抓好青年教师尤其是新分配教师的继续教育，并以群体为单位开展”一帮一“互教互学结对活动，要求青年教师“一年入门，二年过关，三年成骨干”，变压力为动力，尽快成为学校的后备力量和主力军。

(四)开展有益健康的娱乐活动，丰富教职工的文化生活工会文化活动的正常开展，保障教师适当的活动时间，调节精神，不仅使其有更充足的精神、饱满的热情投入到教育教学工作之中，而且有助于提高教职工的身体心理等综合素质，增强学校的凝聚力、向心力，为此，工会组织将结合学校实际，配合学校中心工作，开展形式多样、丰富多彩的小型文体活动，继续重点抓好以下几方面。

2023下半年学校工会工作计划2023下半年学校工会工作计划7篇2023下半年学校工会工作计划（精选篇1）“教育教学质量是学校生存与发展的生命线”，在下半年的具体工作中我校将进一步坚持“质量兴校”的办学理念，以课堂教学改革为重心，促使学校各项工作再上新台阶。

一、工作思路1、继续推进“校园精致管理提升年”工程，抓实细节管理为学校整体发展服务。

2、抓“骨干教师”培养力促成长为“县市名师”。

建设一支各科都有骨干教师领队的教育团队为教育教学质量提升做保障。

3、多措并举激发师生“内驱力”，构建健康向上、积极进取的校园精神。

4、全力以赴抓实“教学质量提升工程”，从校长室到每位教师人人签到“目标责任状”，严格工作考核制度，以评促教。

5、继续做好寄宿生“热水热饭”工程，使其成为学校一张亮丽名片。

二、工作重点1、唤醒师生心灵，构建良性氛围。

学校的发展离不了师生的投入，学校要切实为师生解决工作、学习和生活中的实际问题，不断提高师生的幸福指数，用爱心去唤醒他们内心里追求“发展的冲动”，构建健康向上的良好氛围。

2、加强师资培训，切实提高“弱势教师基本功”。

在师资队伍建设中，要多一点“雪中送炭”，把笑脸多迎向于弱势教师，多蹲下来和弱势教师说话，多把外出培训、学习的机会提供给他们，多为他们的专业成长搭建成长的平台。

对他们课堂教学长期存在的问题进行收集及开展诊治，以便从根本上提高教学水平，为教育质量提供做有力的支撑。

3、构建“建构式生态课堂”，追求课堂教学有效性。

追求课堂教学有效性，实施“四个有效”工程，即“有效备课、有效教学、有效作业、有效辅导”。

让师生共同追求高效，减少低效，增强教学效益。

三、工作措施1、深入开展“三风”建设活动，促进校园精神建设。

学校将通过系列活动抓教风、促学风、树校风，力求养成“改变滞后面貌，积极拼搏向上”的校园精神。

2、创新教学管理工作，使教学工作更加规范化、科学化。

切实加强对教学全过程的细致检查与严格监控，通过多赛多评、勤总结多反思等形式，调动教师“个人备课追求细致化、课堂教学追求灵活化、作业设计分层化、单元测试规范化”的工作积极性。

下半年学校工会工作计划参考范文一、指导思想：以____为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施：(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。

组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。

增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。

在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。

动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。

4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

下半年学校工会工作计划3、教师节、中秋节慰问教师送温暖。

4、工会换届。

5、建立“蓝青工程”师徒结对。

6、办好学生保险。

____月份1、学习新工会法。

2、建立新工会会员档案。

3、召开工会委员会，布置学期工作____月份1、举行教工篮球赛。

2、开展“抓质量月”活动。

3、配合校长室、党支部做好迎接综合质量随机评估工作。

____月份1、举行教工乒乓球球赛。

2、创建“示范岗”标兵。

3、教职工“三字一话”比赛。

____月份1、庆祝“元旦”。

2、召开校务公开座谈会。

3、慰问退休教师及有困难的教师。

4、校务公开监督检查工作及总结。

5、蓝青工程活动结果验收。

6、工会工作总结。

下半年学校工会工作计划（二）在学校党支部的领导下，按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。

(一)、配合党政，加强队伍建设。

1、以师德建设为核心，组织教师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。

引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。

争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑永中三小学校、教师的新形象。

2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。

3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。

(二)、深化学校民主建设1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。

2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。

学校工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高实效。

3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、基本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的能力和水平。

下半年学校工会工作计划例文根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。

一、提高素养，增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。

把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。

二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。

要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。

三、以活动展素质，抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。

四、实施健康行动计划为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动计划。

即：一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。

五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。

提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。

在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。

活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。

二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。

2024年下半年学校工会工作计划模版在学校党支部的坚强领导下，我们遵循学校确立的“巩固既有成果、深化内部改革、提升教育质量、促进持续发展”这一基本工作思路，全面发挥工会的职能作用，秉持创新理念，采取新举措，矢志不渝地追求新业绩的创造。

一、协同党政，强化队伍构建1. 聚焦于师德师风建设，组织教师深入学习政治理论及相关法律法规，以增强其职业素养与道德情操。

通过引导教师深刻认识并理解教师职业所承载的历史使命，激发教职工投身教育改革的热情与创造力。

同时，我们积极争创巾帼示范岗，广泛宣传先进事迹，树立正气，重塑永中三小学校及教师队伍的新风貌。

2. 鼓励教师秉持终身学习理念，不断提升自身学历层次及实施素质教育的能力与水平，掌握现代教育理论与多元化基本技能，积极投身于学校的各项教学改革实践之中，勇于探索教育教学的新路径。

3. 我们将紧密配合教科室，开展形式多样的岗位技能竞赛与师徒结对活动，并举办读书活动，为教师搭建展示自我才华的广阔舞台，以期更多青年教师能够脱颖而出，成为教育事业的栋梁之才。

二、深化学校民主管理进程1. 充分发挥工会在学校民主管理中的积极作用，依据教育局的指导意见，精心组织召开教职工代表大会，认真审议并讨论学校提交的各项改革方案。

2. 建立健全校务公开工作机制，明确各相关部门职责分工。

学校工会将致力于做好协调与监督工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，并充分利用网络平台拓宽校务公开的覆盖范围与深度，进一步提升其实效性。

3. 持续加强教代会代表的学习与培训工作，使其掌握相关法律法规、基础知识及专业知识，明确自身权利、义务与职责所在，不断提升其参政议政的能力与水平。

4. 建设并运营好“金点子”论坛，定期召开座谈会听取教职工对学校教育教学工作的宝贵意见与建议，并做好上下沟通桥梁的角色确保信息畅通无阻。

三、依法保障教职工合法权益1. 在学校推进教师全员聘任制及人事分配制度改革的过程中工会将积极发挥桥梁纽带作用主动与党政部门沟通协调共同解决涉及教职工切身利益的问题。

2024年学校下半学期工会工作计划一、组织结构与管理1. 完善工会组织结构，制定细则和流程，确保工会工作的正常开展。

2. 加强工会干部培训，提高工会组织与管理能力。

3. 定期召开工会会议，并及时传达学校相关政策与信息。

二、员工权益保障1. 监督和指导学校各部门正确执行劳动法规，保障员工合法权益。

2. 组织开展员工工资福利调查，根据员工意见反馈，与学校协商制定合理的薪酬政策。

3. 协助解决员工工作纠纷，加强与学校人力资源部门的合作，维护员工的合法权益。

三、职工关怀与服务1. 组织开展健康体检活动，提供健康咨询和支持，加强员工健康管理。

2. 组织职工文化交流活动，如篮球赛、文艺汇演等，丰富员工业余生活。

3. 设立职工心理热线，提供心理咨询和支持服务，帮助员工解决工作和生活中的问题。

四、文化建设与凝聚力1. 组织开展员工技能培训和学习活动，提高员工综合素质和工作能力。

2. 开展“优秀员工”评选活动，表彰先进个人和团队，树立榜样。

3. 组织举办员工座谈会，听取员工意见和建议，促进学校与员工之间的沟通与交流。

五、社会责任与公益活动1. 组织开展助学活动，关注贫困学生的教育问题，帮助他们解决学费和生活困难。

2. 参与社会公益活动，如义卖、捐衣捐物等，积极履行企业社会责任。

3. 发起环保倡议，倡导员工节约能源、保护环境，落实可持续发展理念。

六、工会信息传播与宣传1. 设立工会网站或平台，定期发布工会相关信息和活动安排，提供在线咨询与交流。

2. 制作工会刊物、海报等宣传材料，营造良好的工会氛围。

3. 组织开展线下宣传活动，如展览、讲座等，提高员工对工会工作的认识和参与度。

七、与其他工会组织合作交流1. 加强与其他学校、企业、行业的工会组织交流与合作，共同探讨工会工作经验和问题。

2. 参加工会组织的培训和研讨会，开展学习交流，提升工会工作水平。

3. 参与地方工会组织的活动和会议，争取更多的政策和资源支持。

以上是2024年学校下半学期工会工作计划，希望能够通过这些工会工作的组织与开展，进一步保障员工的权益，提高员工的参与和凝聚力，促进学校和员工的良性发展。

2024年学校工会下半年工作计划一、指导思想：本年度工会工作的指导思想是：紧密围绕学校中心工作，积极营造民主管理的良好氛围，深入推动教育改革进程。

在学校党支部的坚强领导下，切实履行工会维护等核心职能，引领全体教职工共同努力，为提高教育质量、构建和谐校园作出积极贡献。

二、工作要点（一）强化学习型教工之家建设，全面提升教职工素质1. 持续深化学习型教工之家活动，通过争创学习型小家、争当知识型职工等活动，在校园内形成浓厚的学习氛围，有效提升教职工的综合素质。

2. 组织教职工深入学习相关重要理论，确保精神实质得到全面贯彻落实。

3. 加强教职工对新《工会法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规的学习，坚决履行并维护教职工的合法权益，最大限度地激发、调动和发挥教职工的积极性和创造力。

4. 鼓励并支持教师在职进修学习，提升学历层次和专业水平，在全校范围内掀起创建学习型工会组织、争做知识型职工的热潮。

（二）完善教代会制度，推进民主管理进程1. 进一步完善教代会制度，加强民主评议工作，确保合理化建议得到有效落实，充分行使教职工的民主权利，实现科学执政、民主执政、依法执政，积极推进学校民主管理建设。

2. 严格执行新《工会法》的相关规定，健全工会组织体系，确保教代会按期顺利召开。

（三）坚持以德治校，推动群体创优1. 开展“创群体师德，树红烛丰碑”主题活动，强化师德师风建设。

2. 组织教职工学习先进教师事迹，召开先进教师座谈会，大力弘扬敬业爱岗、乐于奉献的精神风貌。

3. 协助教导处举办教学业务竞赛活动，如教学大比武、优质课评选、优秀论文评选、优秀教案评选、课题研究等，以提升教师的教学业务水平，并鼓励教师积极参加市级以上教学竞赛活动，促进青年教师快速成长。

4. 深入实施“奠基工程”，配合学校加强青年教师的继续教育，以群体为单位开展“一帮一”互教互学结对活动，助力青年教师快速成长为学校的中坚力量。

（四）开展健康娱乐活动，丰富教职工文化生活1. 常态化开展节日庆祝活动，利用“三八”妇女节、劳动节、教师节、国庆节、元旦等节日契机，组织丰富多彩的教职工活动，营造欢乐祥和的节日氛围。

学校2023年下半年工会工作计划精选（10篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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