山西xxxxx煤业公司班前会记录本区队:2015年()月班前会管理制度一、班前会由主管队长或当班副队长主持,安检员、技术员以及本班次工人必须全部参加。
二、主持人在班前会上传达上级的指示,布置本队各班组的工作,对职工进行安全教育,强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。
三、技术员要从技术管理角度,安排布置本区采煤工作面的技术要求,强调技术安全措施。
四、班前会严禁迟到、不喊报告进会议室、点名不起立、不按座次就坐。
班前排查到喝酒上班按严重“三违”处理,班前会闹事和不服从分配的停班处理。
五、班前会评选优秀员工和后进员工,后进员工必须谈认识和如何整改,优秀员工谈如何超前完成工作;如何规范自身操作行为的。
班前会抽查“岗位描述、手指口述”的熟练与应用。
六、班前会安全宣誓,声音要洪亮、整齐。
七、按计划进行安全培训学习,内容包括:每日一题、班组管理、自救互救、班组长培训、岗位描述、手指口述、党员、先进员工经验交流等。
八、对不参加班前会的人员,不准点名记工,不准入井工作。
九、要认真准备班前会的会议内容,做好班前会记录。
班前会记录本xxxx队管理规定1、自觉遵守矿和工队的各项管理制度,争做文明诚信员工。
2、不准打人骂人、酗酒闹事、酒后上岗,否则视情节轻重给予警告、记过、留用察看和辞退等处分。
3、尊敬领导,团结员工,顾大局识整体,严禁拉帮结派搞小团伙,否则一经发现严肃处理。
4、不准谩骂和侮辱领导,不准做有损工队形象和利益的事。
5、爱护公物,不得无故或因操作不当等损坏各类设施、设备和物品,否则除进行赔偿外并进行责任追究。
6、不准无故缺席、旷工和事后补假,严格各类请、销假制度。
xxxxx队职工行为规范1、遵纪守法,令行禁止,自觉遵守并模范践行区队制定的各项规章制度。
2、团结友爱,互帮互学,努力提高自己的业务水平和执行力。
3、行为规范,举止文明,维护企业和工队良好的自身形象,不断提升企业和工队知名度和信誉度。
4、尊敬领导,服从安排,创新工作思路,不折不扣完成领导交办的各项任务。