高中年轻班主任工作交流发言稿
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高中班主任工作经验交流发言稿高中班主任工作经验交流发言稿(精选14篇)在发展不断提速的社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编精心整理的高中班主任工作经验交流发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
高中班主任工作经验交流发言稿篇1各位同仁:大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。
不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。
不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
1、要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。
爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。
例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。
每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好,学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。
这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。
那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。
高一班主任经验交流发言稿(3篇)高一班主任经验交流发言稿(通用3篇)高一班主任经验交流发言稿篇1各位领导、各位班主任同仁:首先感谢我们的领导给了我一次与各位班主任交流工作经验的机会,而对于我来说,与其说是交流,其实更多的是学习。
下面就我在如何做好班主任工作方面的感想和日常做法向大家汇报一下。
著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……”。
而要养成良好的习惯,就要抓好班级的常规管理。
在抓好班级的常规管理方面,我的体会是班主任要严格、要细心、要有恒心、更要有爱心。
1.首先,我认为“严”就是要严格要求学生。
要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。
还要求教师本身有严慈般的父爱。
在严的同时也要给学生起码的尊严。
时时刻刻严格督促学生,及时发现学生的违规违纪苗头,并给予制止,不让其继续恶化下去,关键要给学生打好“预防针”。
一旦发现有违规的事情,要对学生进行耐心的批评教育(在批评教育时要让学生多换位思考,同时班主任自己也要换位思考,让学生体会自己的感受),让其认识到自己的错误并改正过来,同时做到一切按照班规班纪处理。
这样,班上的其他学生就会有一种共同的认识:班主任说话算数,说到做到,并且奖罚分明。
这样,对于一些平时纪律比较懒散的学生起到了一种警示作用,平时一些不太符合规范的行为也会因此有所收敛,为形成一个守纪律的班集体起到了奠定基础的作用。
2.其次,班级的常规管理要“细”,即是细致,把工作落实到实处、细处。
我主要谈下选班干部这个方面。
班干部是班主任的得力助手,培养好一支好的班干部队伍,班主任就不会脱离学生,不会孤军作战。
上学期我班上能取得好的成绩,得益于一支好的班干部队伍。
上学期,一开学,利用军训的机会我认真地了解学生、认识学生,与学生交流,得到学生中的第一手资料。
军训结束后我就挑选思想好的、群众基础好,有服务意识、有一定工作能力的学生担任班干部工作,对他们进行具体的分工,让他们明确他们具体的职责(很具体),并教给他们工作方法,指导他们开展工作。
青年教师班主任经验交流发言稿(共15篇)篇1:青年教师经验交流发言稿大家新年好!开学伊始,能作为一名青年教师在这里与大家分享自己的成长感想和教学体会,我感到十分的荣幸,也觉得非常紧张,青年教师教学经验交流发言稿。
因为深知由于自己自身能力和经验认识所限这些感想体会可能会很肤浅甚至幼稚,还希望老师们能对不当之处批评指正。
常常听到人们用“人类灵魂的工程师”、“精神雕塑家”、“手执金钥匙的人”等闪光的词句来形容和赞誉教师,我立刻被这些美喻深深吸引,怀着对教师淡泊名利、超然物外的气度与对讲台的深情向往,我走进了六中——我的母校。
从一名大学生到现在的为人师表,我完成了人生最重要的转折。
总是忘不了,当年母校的老师对自己的谆谆教导,忘不了,老师对自己的无私帮助,更不会忘记,每当自己处于困顿、迷茫中时老师们对我的激励和安慰。
没有当年老师们的辛勤培养,今天的我也不可能站在六中的讲台上。
我不善表达自己的感情,但老师们的一言一行我都深深的铭记在心。
现在母校老师们的那种奉献精神依然一直激励着我,使我的思想得到了升华,我的情操得到了陶冶,所以从当老师的那一天起,我就决心,学习我的老师们,把一颗无私的心奉献给我的学生。
作为曾经的六中学生,现在六中的老师,我更能深刻的理解,要做一名合格的六中老师,应该用什么样的标准来要求自己。
自然,从踏上教育这条路起,我便无时无刻不被六中厚重的文化底蕴和浓厚的学术氛围深深的打动着,在“立德博学健身务实”这一学校精神的感召下,促使我兢兢业业,丝毫不敢懈怠,虚心向老教师学习,研究教材,研究教法,研究学生,努力提高自己的教育教学水平。
在这期间各位领导、老师给予了我无私的关爱和帮助。
在向老教师学习的同时,取长补短,整合教育教学技巧,努力形成自己的教学风格,塑造自己的教学特色。
20**年6月,自己在学校的大力支持和鼓励下,参加国家留学基金委和教育部外语教研中心共同组织的“遴选中小学优秀英语教师出国留学考试”,获得出国留学奖学金,并于20**年9月被派往英国布赖顿大学进行为期三个月的英语研修。
班主任工作经验交流发言稿尊敬的各位老师和家长,大家好!我是一名班主任,我很高兴能够在这里和大家分享我的工作经验。
班主任是一项非常重要的工作,我们需要关心、爱护和帮助我们的学生,同时还要与学校、家长和其他老师保持良好的沟通。
作为一名班主任,我认为最重要的是与学生建立良好的关系。
我们需要了解学生的兴趣爱好、家庭背景和学习情况,以便更好地帮助他们。
我喜欢利用一些小组活动和互动游戏来促进班级之间的交流和合作,让学生们更好地融入班级中。
我觉得班主任需要与家长建立紧密的联系。
家长是学生的第一任老师,他们可以提供很多有价值的信息,以帮助我们更好地了解学生。
此外,我们需要向家长及时反馈学生的学习情况和班级的情况,并帮助家长解决一些学习或生活中的问题。
我会经常与家长进行电话、微信或面对面的交流,并定期举办家长会,以便更好地了解家长们的意见和建议。
第三,班主任需要与其他老师进行良好的协作。
在学生的成长过程中,班主任需要与其他老师一起制定出更好的学习计划和教学方案,以便让学生在学习中获得更好的效果。
此外,班主任还需要与其他老师共同协调班级的管理和日常事务,以确保班级的正常运转。
我会定期与其他老师进行交流和讨论,共同制定出更好的教育方案,以提高学生的学习成绩和能力。
班主任还需要关注学生的心理健康问题。
在学生的成长过程中,他们会面临很多困难和挑战,班主任需要关注学生的心理健康问题,并及时提供帮助和支持。
我会定期进行心理辅导,并与学校的心理老师合作,提供更好的心理健康服务。
总的来说,班主任是一个非常重要的职位,我们需要关注学生的学习、生活和心理健康问题,并与家长、其他老师和学校密切合作,共同创造一个良好的学习环境。
在我的工作经验中,我发现以下几点对于班主任工作至关重要:班主任需要与学生建立良好的关系。
只有了解学生的兴趣爱好、家庭背景和学习情况,才能更好地帮助他们。
我们可以通过举办一些小组活动和互动游戏来促进班级之间的交流和合作,让学生们更好地融入班级中。
班主任工作经验交流发言稿尊敬的各位老师、家长和同学们,大家好!我是某某学校的班主任,非常荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验。
作为班主任,我认为我们的工作不仅仅是教育和管理学生,更是为了帮助学生成长和发展,同时也要与家长和其他老师合作,共同营造一个和谐、积极、健康的学习氛围。
我认为一个好的班主任应该是一个耐心和善良的人。
作为班主任,我们经常会遇到各种各样的问题,例如学生的家庭问题、学习困难、社交问题等等。
这些问题需要我们耐心地倾听,理解和帮助学生。
在这个过程中,我们必须始终保持善良的态度,给予学生足够的关爱和理解。
一个好的班主任需要与学生建立起信任关系。
在教育学生的过程中,我们需要通过亲身实践来证明我们是值得信任的。
只有学生相信我们,才能够真正地接受我们的教育和管理。
因此,我常常在课堂上积极与学生沟通,了解他们的想法和需要,及时回应他们的疑问和关注。
我也会在学生需要的时候提供帮助,让他们感受到我们是真正关心他们的。
一个好的班主任需要时刻保持学习的状态。
随着社会和科技的不断发展,教育方式和方法也在不断地变化。
为了更好地教育学生,我们需要不断地学习和更新自己的知识。
在我的工作中,我会经常参加各种教育培训和学术会议,了解最新的教育理念和方法,从而更好地为学生服务。
一个好的班主任需要有高度的责任感和使命感。
我们的工作是非常重要的,因为我们不仅仅是为了教育学生,更是为了帮助他们成长和发展,帮助他们在未来取得成功。
因此,我们必须始终保持高度的责任感和使命感,时刻保持专业精神,全心全意为学生服务。
总之,作为班主任,我们的工作是非常重要的,需要有耐心、善良、信任、学习和责任感等多种素质。
我相信只有我们始终坚持这些素质,才能够真正地为学生做好服务,帮助他们成为更好的人。
在我的工作中,我时刻保持着对学生的责任感和使命感。
我会不断地思考如何更好地帮助学生解决问题,如何更好地推动他们的成长和发展。
我也会与其他老师和家长一起合作,共同为学生打造一个和谐、积极、健康的学习环境。
高中班主任工作经验交流发言稿4篇高中班主任工作经验交流发言稿第1篇各位领导老师:大家下午好!这次和大家一起交流,授课经验是谈不上的,有的只是自己的另一面体会。
这些体会很肤浅,还希望老师们能对不当之处批评指正。
下面就我工作上的一些体会和我分享一下,目的在于“抛砖引玉”引出我们学校优秀老师们的优秀做法。
第一,在课堂管理方面俗话说,无规矩不成方圆。
不管是接手一个班级,还是一个班的科穴,开学第一节课,我就给学生规定好学习用心套路,教给他们努力学习的方法。
正所谓,授人以鱼不如授人以渔。
首先,是对他们在课堂上提出明确要求要求,从坐姿,听课,记笔记等;其次,对他们的课堂作业,家庭作业,要求他们按质按量基本完成;接着,对他们预习提出和预习提出相应要求。
最后,对他们背书提出要求。
每次小组检查,我抽查,重视学生的劳动成果,给每个师生表现的机会。
第二,在学生习惯养成层面大家都知道,无论是好的习惯还是坏习惯,一旦养成就很难变化。
所以,我很重视学生的学习约定俗成。
因为,学生养成好的学习习惯不仅有利于学生自己,而且这也有利于老师行政管理好这个全校班级。
就如,我班早读课,每天规定好学习任务,有老师在,没老师在,早上都要认真大声的朗读。
每次,我经过班级时,甚至都能听到他们整齐的读书声。
这也让我很省心。
第三,后进生的转化方面我们学校很重视对后进生的转化工作。
我就从三方面谈谈我对后进生转化,这也是我讲起的重点。
(1)、鼓励和表扬。
所谓的后进生,主要表现在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差。
所以,我从各个方面来发现后进生的闪光点,及时表扬、给予肯定。
在教学中,尤其发表意见环节和作业布置方面,我根据不同层次的学生设置不同问题和作业,这些后进生只要能够回答出这些问题,完成这些任务,我就会在班级鼓励他们,肯定他们。
时间久了,学生的自信心就有了,学习的积极性也就高了。
(2)、一帮一结队学习。
一门课一位老师,面对班级三四十个学生,想每个学生都抓,想让单个学生都很优秀,老师只身一人过于身单力薄。
年轻班主任经验交流会发言稿(通用7篇)年轻班主任经验交流会发言稿1各位领导、老师:大家好!今天,能站在这里做经验交流,我感到很荣幸、很激动,同时更多的是不安,说到班主任的工作经验,在座的老师都非常丰富,和大家相比,我还处在学习阶段,谈不上什么经验。
但我又想,我能站在这里,是因为大家对我的肯定和支持,给了我这样一个机会,我要珍惜,所以接下来算不上是经验交流,只是结合南京的学习经历,把自己做班主任工作的成败得失、酸甜苦辣总结为以下几点,来和大家一起交流、分享。
不当之处敬请大家批评指正。
一、亲其师,信其道像有句话说的那样,“班班有本难念的经”,“幸福的班级个个相似,不幸的班级各有各的不同”,我觉得,自己班里的调皮孩子尤其多,时不时地惹事、扣分,人家都说每个班都有每个班的班风,而班风与班主任的作风密切相关,我不知道这是我的原因造成他们的顽皮还是分班时恰巧这些顽皮的孩子都来了这个班级。
在很多老师的眼里,我是一个严厉的老师,乍一听到,还很委屈,其实我自己反思,自己确实也很严厉。
他们是我的孩子,我对他们又爱又气。
尽管清楚地记得寒假的论坛上,大谈特谈自己的教育理想——心平气和,这却是一件说来容易做来难的事情。
在一次次情感的撞击、底线的碰触中,终究败给了止不住的愤怒,难以抑制自己的情绪。
就这样,孩子不听话,心情烦躁,接二连三发火,作业控制不好数量等等,都牵扯到了一起,充分发挥了蝴蝶效应的后果。
感觉有时,是在进行一种自残,给孩子们布置了作业,自己还忙得焦头烂额地批改,最后累了孩子们,家长们也各种不情愿。
后来,恰巧优质课后找王主任评课,王主任和我聊起平时的教学工作,我也向王主任叙述了我的苦恼和问题,王主任在交流中告诉我“亲其师,信其道”,首先得让孩子们喜欢我,然后才会喜欢我这门学科,他才能真正地学好。
这似乎把我惊醒了,仔细反思,我天天对孩子那么严厉,作业那么多,久而久之,孩子们还喜欢我吗?那岂不是一种恶性循环吗?六年这么下来,可能谁过得都不安生,我多么希望,六年后的自己,得到的是孩子们对我的恋恋不舍,而不是远远唾弃啊!想想在自己的教学中,确实有时会因为心急而考虑不到孩子们的感受,导致不能从他们的角度去思考问题,致使孩子们受累,这的确是我的极大错误。
高中班主任工作经验交流典范发言稿5篇爱迪生说得好:“天才=99%的汗水+1%的灵感。
”只要我们勤奋,在笨拙的人也不再笨拙。
也可以说:“不勤之人,一无所有。
”朋友们,让我们勤奋起来,永远不会一无所用,业精于勤,荒于嬉啊。
以下是小编给大家带来的几篇高中班主任工作经验交流典范发言稿5篇,供大家参考借鉴。
高中班主任工作经验交流典范发言稿5篇(一)大家好!能被级组推举作全校的班主任经验交流,我感到很荣幸、很激动,是对我班主任工作的肯定,但同时我感到更多的是羞愧,和在座各位经验丰富的班主任相比,我的班主任经验却又是那么的普通和平凡。
或许平凡中也有不一样的精彩吧,那下面我姑且将自己的一些经验和做法和大家一起分享吧。
不当之处敬请大家批评指正。
一、提高认识,明确岗位职责有人说:班主任是世界上最小的主任。
也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。
是的,班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,班主任则是班级工作的领导者,组织者和实施者。
每天面对的是几十双渴求知识的眼睛;每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵;每天处理着大大小小的学生中发生的问题,甚至是家长的责问、质疑和寻求帮助等,这些问题是每个班主任都得面对的,我们不能逃避,不能否定,更不能置之不理。
怎么办?曾经的我也曾迷茫过,也曾质问我自己。
是这样的一件事触动了我:一个尸体化妆师在一个工作岗位上工作了20年,开始接触尸体的时候,他整个人都昏眩了,呕吐,失眠、噩梦一直缠绕着他,但是最后他没有选择逃离,而是用虔诚的心,将每具尸体当作是一个艺术品来完成,用最认真的态度,把逝者打扮好,送他们走好人生的最后一程。
活人都忌讳谈及的尸体化妆职业,人家都可以做得那么好,靠的不就是强烈的事业心和责任感吗?况且我们面对的是天真活泼的孩子,教育他们比对尸体化妆有趣多了。
找到了自己的问题所在之后,我就从平时的点点滴滴,把工作做好,不推搪属于班主任岗位的任何工作内容:如认真指导学生值日,搞好每一次的卫生大检查,出好每一期的板报,搞好每一次的校内外的活动和竞赛,跟踪每一位学生的思想、品德的变化、身体的情况,处理好每个学生的学籍档案,关注每一位家长的需要和请求……虽然累,但也快乐着。
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班主任工作经验交流会上发言稿班主任工作经验交流会上发言稿4篇班主任工作经验交流会上发言稿1各位班主任、同志们:今天,我们班主任在这里召开班主任工作经验交流会,目的是为我们更好地开展班级管理,相互交流管理中好的经验、汲取近段以来在管理工作中出现的一些失误和不足,分析原因,总结方法提供一个*台。
很高兴能与各位班主任在这里共同探讨关于班主任工作的一些体会。
咱们的班主任一头挑着学校,一头挑着家庭,是沟通学校与学生、家长的桥梁和纽带,是贯彻落实学校各项工作任务的基础。
一个学校办学水*的高低,各项工作的好坏,很大程度上取决于班主任的工作。
可以说学校管理离不开班主任,学校发展时刻靠着班主任,班主任工作是学校的重中之重。
正是基于此,我校领导早就考虑组织咱们班主任开个会交流交流,今天终于实现,首先我代表办公室向你们一直以来的辛苦工作和积极配合表示深深的感谢!对班主任的工作,我个人觉得有一个前提,那就是:不喜欢和学生交往的不要做班主任。
纯粹把学生视为不懂事的孩子,就只会觉得他们麻烦,在这样的心态下还要让自己尊重他们、关爱他们,这很难做到,即使做了,也缺乏真诚。
而没有真诚的交往是不可能成功的。
班主任工作也就不会有快乐和满足。
班主任与学生接触最密切,是学生的“心灵导师”,是学生健康成长过程中的引路人。
因此,班主任的工作要求我们全身心地投入,走进学生心灵深处,而且要深入到学生个性心理层面。
爱每一位学生,是教师、更是班主任的天职,为此班主任可能要“额外”付出很多,但这种付出是值得的,因为有时会改变一个学生的一生。
可以说,十年,二十年之后,学生会记起,也许只会记起他的班主任,因此,班主任的工作不仅是重要的,而且也是光荣的。
当然,10个人做班主任带出来的班级肯定是10个样的。
所以尊重班主任个性化的'管理是必要的。
但是,班级管理工作中的共性和规律也是肯定存在的,这也是现在大家在这里交流的原因。
接下来我想就自己在*时观察到的大家班级管理中的一些感想提出来与大家交流,就算是抛砖引玉吧:形象要得体学生,对班主任都有着一种特殊的信任和依赖情感。
高二班主任工作经验交流会发言稿【3篇】高中班主任经验交流篇一一、班主任作的成败,很大程度上在于思想统一,在于政令统一,在于执行统一,一名优秀的班主任必须严格按照学校和年级部的规定和要求办事。
1、在思想上不打折,不推诿,抓落实,抓成效。
2、在行动上,认真学习陈超凤校长分发的关于提升班主任能力的书籍,积极实施魏忠胜主任主题班会的活动,认真聆听级部会议并及时传达,做到上行下效。
二、如果一个班级学习氛围良好,学习兴趣浓厚,班级积极向上,那这样的班级肯定是优秀的。
为此所采取的措施有:1、制定班级口号:敢想、敢干、敢拼命2、做好学生帮扶工作:重点帮扶,按照学校的帮扶对策,各任课老师积极协助。
3、我们的班级特色:晚三之前组织一位学生发言,谈谈自己的学习心得、学习经历和学习经验(目前已发言同学有68人)。
4、班级管理方面:平等对待,一视同仁;事无巨细,当天解决;一人犯错,警示全班等。
三、在步入高二时间里,班级组织了多次班会活动,通过这些活动,让学生紧密团结,树立信心,并找到学习方法。
例如:1、主题:做真正的“问题少年”共勉:不是每个人都有年轻过,但是每个人只会年轻一次2、主题:你拼过命吗?(1)共勉:我不相信上天注定,我也不相信人定胜天,我相信我自己(2)共勉:以校为家,寒窗数载,博取功名,莫欺少年穷;学海无涯,前程似锦,光耀门楣,少年当自强。
四、班主任是学生学习路上的指路人,班主任的一言一行也会在很多方面影响着他们。
生活学习中的一些切中要害的语句,能够让学生懂得自身学习的意义所在。
1、在你没有能力改变规则的时候,你只能顺从2、每一个人都会犯错,犯错了没事,敢承担就行3、但凡你考虑过后果,你就不会往扣分的路上紧走4、到了我这个班,你就得听我的5、我们这个班是一个积极向上的班,这个班不养懒人,所有人都得拼命6、做阜中最牛的事,当阜中最靓的仔高中班主任工作经验交流发言稿篇二各位同学:大家好!很高兴认识大家,我是我们班的班主任,作为一名新班主任,既然我接手了这个班级,我也是希望大家在我的带领下,去努力的学习,去遵守好纪律,去让自己在这一学期里面都是有收获的。
高中班主任经验交流会发言稿尊敬的各位领导、班主任同仁:大家好!我是××中学某年级某班的班主任,今天非常荣幸能够在这里与大家进行经验交流。
作为一名高中班主任,我们肩负着培养学生全面发展的重任,也需要面对许多挑战。
在这里,我愿意和大家分享一些我在班主任工作中的一些感悟和经验。
首先,作为班主任,我们要真正关心学生。
高中学生正处在人生的重要阶段,他们对自己的未来有许多期许和困惑。
作为班主任,我们要时刻关注学生的成长和发展,了解他们的需求和困难,并给予他们关心和支持。
只有真正关心学生,才能够建立起良好的师生关系,促进学生的健康成长。
其次,提供良好的学习环境是班主任工作的重要任务之一。
学习环境包括教室环境、学习氛围等多个方面。
我发现,在整洁明亮的教室里,学生更容易集中注意力,积极参与到学习中。
同时,我也鼓励学生互相学习、互相合作,营造出积极向上的学习氛围。
此外,与教师的合作也是班主任工作的重要内容。
只有与教师密切合作,我们才能做到更好地管理班级,了解学生的学习情况,及时向教师反馈信息,并协助教师进行教育教学工作。
因此,我们要积极与教师进行交流沟通,建立起良好的合作关系。
最后,我认为班主任要有多角度的思考和处理问题的能力。
作为班级管理者,我们需要面对各种问题和挑战,并进行合理的应对。
我们要善于观察和分析问题,能够从学生和教师的角度思考,制定出适合班级的解决方案。
只有具备多样化的思考能力,我们才能够更好地帮助学生解决问题,推动班级的发展。
以上,是我在高中班主任工作中的一些经验和感悟,希望能够与大家共同交流和分享。
愿我们能够在班主任的岗位上不断学习、成长,为学生的健康成长和全面发展做出更多的贡献!谢谢大家!。
青年教师班主任经验交流发言稿青年教师班主任经验交流发言稿(通用10篇)在我们平凡的日常里,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编帮大家整理的青年教师班主任经验交流发言稿(通用10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
青年教师班主任经验交流发言稿1亲爱的校领导、老师们:大家好!俗话说得好:会写不会算,聪明减一半。
我在这里把它改一改:我们班主任是会说不会干,聪明减一半。
会干不会说,聪明要打折。
因此,我今天在这里所说的,算不上是经验,只能说是我平时的一些做法,实不实用,能用不能用,因人而异。
一、班级管理我首先要说的是常规工作,学校经常提到一句话:“常规工作常抓不懈”,这句话说起来容易,做起来难。
大家都是班主任,知道“常规”指的是日常规范。
这“不懈”在我个人理解认为是紧抓不放,班主任工作千头万绪,我们既要带好自己所教的学科,又要管理好班级,只能用一个字来概括:忙——忙得晕头转向,忙得天昏地暗。
那么怎样按要求做到“常抓不懈”呢?1、收放有度,加强指导我们是唯物主义者,知道任何事物都是辩证的,具有双重性的,因此常规工作要做到“收放有度”。
我在班级实行一项管理制度:组长轮流值日制,具体做法是:每天安排两位组长,一正一副,一周五天,安排十位组长,这十位组长是经过精心挑选的:既要有管理能力,又要有自我约束能力,还要有统帅能力。
当轮到这两位组长值日时,其他八位组长可以协助他们,组长之间既要互相合作,又要互相监督,因为每周二班会课,要对十位组长的工作进行评比,评出本周工作最出色组长,连续五个周被评为出色组长者可晋升为副班长,连续十周被评为出色组长者可晋升为班长。
值日组长权力很大,这一天全权代理班主任管理班级的所有事务:早上要督促本组成员扫清洁区,带读,摆碗、分菜等事务性工作。
(本组成员在这里要解释一下,指的是我们安排的值日表上的学生,我们班共有五十五人,每天安排十一人,五天正好安排完。
高中班主任工作经验交流发言稿(3篇)高中优秀班主任经验交流会发言稿篇一各位领导、各位老师:晚上好!首先,感谢学校为我们交流班主任工作经验提供了这个机会,让我们得以相互学习,共同进步。
同时也感谢学校领导的信任,给我一个宝贵的机会在此向大家学习和分享。
班主任工作,我只有半个学期的经历,与各位相比我就是一个学生,在座的很多班主任都做得比我好,都是我师傅级别的老师,在这里讲话显得班门弄斧,让我感到有些忐忑。
对于我来说,担任高一1401班班主任的这段时间是摸着石头过河,本着学习的原则,借用这个难得的机会,从年轻班主任的角度把我在这几个月里的得失和困惑,与大家进行交流,希望能得到老师们的指点。
一、对班主任的认识当班主任至今,我一直都在思考这么一个问题:在一个班级中,班主任究竟应该定位于一个什么角色?在当班主任初期时,我认为班主任就是一个班级的管理者。
基于这样一个想法,结果是事事操心,就像长城的一块砖,哪里需要哪里搬。
由于经验缺乏,管理效果不佳。
现在回头反思,我认为,班主任应该而且必须是一个班级的领导者。
管理者与领导者有着本质的区别。
如果我们把班主任仅仅简单地定位于“管理者”,可能会导致只见“事”而不见“人”,只见树木不见森林。
这样班主任工作既累,效果可能也不太理想。
如果我们把自己定位于领导者的角色,我们就应不断地通过自身的影响力,带领整个班级朝着远大的目标奋进。
真正的领导者就是能够影响别人,使别人追随自己的人物。
通过我们自身的人格魅力,通过我们无形的影响力,把学生吸引到我们周围,不断地鼓励他们,从而不断前进。
记得有一位班主任曾说过这样一段话:“有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;可是,如果班主任在,学生仍不能做好,那么这个班主任无疑是失败的。
”我信奉这段话。
二、要善于运用自己的人格魅力去影响学生古语云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”可见班主任身体力行对学生行为影响的重要性。
班主任工作经验交流发言稿优秀4篇班主任工作经验交流发言稿篇一从实习到正式踏上工作岗位,也快有一年了,有了更多的经验和教训。
回顾开学后的几个月,有较大的进步也还存在着不足。
总结起这几个月的问题,主要有以下这些:在教学中没有很好的综合课外知识以及实际问题;在教学方面只做好了教书但未能很好的涉及到育人方面,整体的教学效果还是非常理想。
鉴于以上问题,我经过认真的思考,给自己制定了以下一些目标,以求在下半学期做的更好。
个人专业化的提升非常重要,学校一直在强调这点,而我也意识到,这不仅仅是对自身的提升,而且给学生带来非常多的好处。
而在这个短期的目标中,主要是要做好以下两个方面:首先是教书育人。
教师的职责就在于教书育人。
而我在这一方面并没有做到很好,在教学过程中很少涉及到德育教育的问题。
因此,在往后的计划中,我会做好以下几点:1、认真学习有关德育渗透教育的方法与内容:多看相关的理论资料,学习在教学中做好育人的方法以及可渗透的内容,学以致用,真正做到课堂上的教书育人相结合。
2、积极向有经验的老师请教并多听课:除了理论的学习外还需要多于其他老师交流,请教相关方法内容并请求老师对我自己的方法与实际操作进行评价。
多听课,学习课堂上实际的方式方法并,认真总结加以运用。
3、课间课后的师生交流:虽然我不是班主任,但在课间或课后可多与学生进行交流,关心学生,让学生感觉到我不仅仅是她们的老师也是她们的朋友,让她们相信我,愿意与我真心对话,以此在一些事情或她们遇到的问题上渗透德育方面的内容。
其次是教学效果。
在我们班,部分学生的学习基础相对较差,因此一些同学对老师所传授的内容并不能快速接受。
这些都是影响课堂效果的一些原因。
而在教师本身,问题就往往是教学方法的不恰当。
在这个问题上,经过长时间的总结与反思,以后要做好以下几点:1、让课堂充满阳光与激情:在课堂上,无论是老师或是学生,情绪很重要。
教师有激情的声调与谈吐,会让学生也随之振奋起来,这也能让学生在这一整节课中有一个较好的学习态度。
新任班主任工作经验交流会发言稿【8篇】新任班主任工作经验交流会发言稿篇一尊敬的各位领导,各位同仁:接年级组领导通知,安排我在高一年级教育教学经验交流会上发言,诚惶诚恐。
因为本人工作本身就做得不够好,自己又没有什么高大上的经验和理论,勉强在此班门弄斧,请各位批评指正。
一些小体会,供各位参考。
当班主任的两大职责,一是管理职责,二是引导职责。
管理我认为就是让学生遵守学校和班级的各种规章制度,引导我理解为德育,引导学生成长为一个有理想,有情操,有追求的高中生。
管理最终的目标就是引导,管理只是手段,看学生的层次,像我们班当然是管理花的时间多一些。
很多专家在谈班主任工作时强调责任心,爱心这样一类走心的理论,当然这肯定对,也肯定必要,我认为绝大多数的老师都不缺责任心,不缺爱心。
但有时光有爱,光有你的责任心真不管用,我们要有技巧,要做得更艺术。
这是一项技术活,在座的,如我天天打交道的艺体部李主任,肖主管,群哥,易组长都是经验丰富且技术相当好的老司机,值得我们用心学习。
关于管理说说这两个月来自已感悟较深的几点。
1、用制度管理,用班干部管理。
我们班由班干部主导出台了班级管理量化细则,每周由班长负责总结评比,在管理过程中充分树立班干部的权威。
法治一定比人治来得更公平公正,现在的学生只要一觉得你处理问题不公平就非常容易走到你的对立面,甚至故意唱反调。
退一步来讲有班规班干部先管着,班主任还可以有后手。
2、多表扬,切忌一天到晚批评,批评得多了,学生就皮了,一味的批评一定会让后进生抱团,这个时候就晚了。
每个学生每个集体都会有他的闪光点,适当的表露出赞许会收到意想不到的效果。
表扬是最不要成本的争取学生的方法。
3、原则性问题不能放松,比如手机问题,我们花了这么大的工夫来禁手机,成果还不错,但只要班主任放纵一例,这个事就再也的办不好了。
攀比错误现在的孩子最在行了。
比如前天我们班有一女生带了一个诺基亚老人机被寝管老师发现,学生还耍小聪明让立即家长接回去了,其结果就是我让她流着眼泪让家长送到学校来,按私自带手机的处罚。
班主任交流会发言稿5篇班主任交流会发言稿篇1尊敬的各位领导、老师:大家好!首先感谢学校领导为我们创造条件,选聘了优秀的师父,为我们进一步做好班主任管理工作提供一个学习平台,这对于刚步入工作岗位并且承担班级管理工作的我们来说,无疑是一个最好的学习机会,在此,请允许我代表年轻班主任,向为我们提供这次学习机会的领导表示衷心的感谢!在今天这样一个特殊的日子里,我们不仅是一名年轻的教师及班主任,更有幸成为各位优秀班主任的学生,在以后的工作中能够得到师父的悉心指导,我们深感荣幸,借此机会,我谨代表年轻班主任向各位优秀前辈致以崇高的敬意和真诚的祝福。
学校不仅为我们提供了极高的教育起点,同时为我们开拓了广阔的发展空间。
为此,我们在感受到幸运与幸福的同时,更体会到了身上的责任与压力。
作为一名刚刚从事教学与管理工作的年轻教师,我们深知自己在起步阶段,存在着诸多不足,特别是在与学生沟通和班级管理方面,因此,我们迫切地期望在师父的带领下,尽快成熟、尽快完善。
为此,我们保证做到以下几点:首先,我们要继承和发扬师父们爱岗敬业,无私奉献的精神。
通过这次拜师结对活动,我们要认真学习师父精于教书,勤于育人,一丝不苟,严谨治学的工作作风和任劳任怨的奉献精神。
将他们在教学和班级管理中的优良传统,继承和落实到工作中去,用我们的爱心和激情,把这一精神发扬光大。
其次,我们要虚心向师父学习,真诚地向师父请教。
作为徒弟的我们,在未来的教育教学当中,会勤学多问,及时总结,提升我们自身的能力。
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才是我们拜师学习的方向。
为此,我们会多听师父教导,努力使自己成为教育工作的实践者,成为有创造能力和管理能力的新型班主任。
第三,“师父领进门,修行在个人”在师父的带动影响下,我们会更加严格要求自己,更加主动钻研班级管理方法。
在学习师父经验的同时,还要与自身特点相结合,学以致用,探索与积累相结合,力求在师父的指导下,尽快积累丰富的管理班级经验,形成自己鲜明的管理风格。
班主任工作交流稿
靳巧凤
各位领导老师:
大家好!盛夏及至,很高兴也很荣幸能参加这次班主任交流会。
依稀还记得去年的夏天7月份,第一次参加我校班主任研讨交流会时的紧张兴奋,聆听着班主任的工作交流,感受着思维的碰撞,收获着宝贵的经验。
在上一学年的工作中,我有幸担任高二13班班主任工作,谢谢领导的信任和支持,让我有机会体味作为一位班主任的幸福。
在一年的工作中,有顺利也有挫折,有困惑也有启迪,虽然在班主任工作中我依然很稚嫩,但是在工作实践的摸索中我也成长着。
谢谢各位领导在我工作中的支持,你们在我工作中总是能高屋建瓴的给出一些指导意见;谢谢各位资深班主任在我工作迷茫时不知所措时给我的好主意,从你们身上我学到了好多经验,让我在工作中少走了很多弯路;谢谢各位年轻班主任在工作中的相互帮助,从你们身上我学到了很多新鲜的好方法。
今天我收获颇丰,听了其他班主任在班级管理和班级建设中的经验,我都有种跃跃欲试的感觉,希望把这些好的方法运用到我的班级之中。
下面,我想就中学生的激励教育说说我自己的浅薄认识,有不当之处,还请各位领导,主任批评指正。
首先,和大家分享这么一个故事:两只青蛙掉到一个坑里,因为坑很深,上面的青蛙们就对它们喊:“别跳了,坑太深了。
一只青蛙果然没跳,趴在坑底,太阳出来时被晒死了。
另一只青蛙却一直跳个不停。
外面的青蛙越喊,它跳得越欢,最后一跃出了坑。
青蛙们问它为什么能跳出来?这只青蛙回答:“我误会了。
因为我的耳朵有点听不清,以为你们这么多人给我加油呢!”通过这个简单的小故事,我们就会发现原来激励会产生那么大的力量。
其实,我们的孩子并不是一张白纸,他们都是有血有肉、有丰富情感和丰富个性的活生生的人,他们渴望得到老师关爱和鼓励,哪怕是“一句表扬的话语、一次肯定的眼神、一个友好的动作、一丝善意的微笑”,都能激起孩子美好的情感,促使其主动求知,主动发展。
美国心理学家詹姆斯说过:“人性最本质的愿望,就是希望得到人的赞赏。
”我们大人都是如此,何况我们的孩子呢!因此,在我们班主任工作中,应该拿起激励的武器,合理运用激励,促进我们学生的全面发展。
在去年,我们学校也开展了激励教育,在班级中评选班级之星,校园之星,并进行表扬宣传,在贯彻这一项工作时,我就在思考如何把这项工作做实做好,让学生真正体会到自己的进步,在学生中间树立榜样,并让学生学习榜样,争做榜样,我也试着转变我的工作思路,下面我把的工作向各位汇报一下:
一、激励教育转化后进生
作为教师都有这样一种感觉,每班总有几个不听话、好捣乱、学习成绩不是很理想的学生,即所谓的“后进生”。
他们也是让我们班主任最头疼得一个群体。
在与这群学生接触的过程中我发现总是一味绷着脸、目光严厉,振振有词地与他们讲道理似乎收效甚微.结果往往就是三分钟的热度,没过几天就一切又恢复到原样,我们的教育就在屡犯屡教,屡教屡犯中简单重复。
我们班付瑞豪就是一个典型的例子。
他平时自由散漫,总是迟到,也不善和同学交流,还有睡觉,顶撞老师等不良习惯,隔三差五就有同学给我告状,一段时间内我也是拿他没有办法,批评教育似乎也听不进去,依然我行我素。
直到有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。
一天早自习,付瑞豪刚刚踏进班门就打上课铃了,“擦边球”,班里同学都看着我,他也瞪着大大的眼睛看着我,因为周晟伟总是迟到,所以全班同学等着我批评他呢,他好像也习惯了。
一时间我也不知道说他什么好,便让他先回到座位上,然后开始我们的早读。
我也想我必须要说点什么,要给同学们一个交代,临下早读时,我对全班同学说:“今天我要表扬一位同学——付瑞豪,今天他没有迟到,”许多同学吃了一惊,也有同学以为我说反话,我接着说“孙悦同学的家是距离学校不近,住在鸡毛山附近,每天早上五点多就要起床来上学,还要转两次车,大家能在家吃热乎乎的早饭,他只能在公交车上吃饭,为了不迟到,不扣班里的量化分,他是班里第一个起床,第一个出门的同学,我们要理解他。
今天付瑞豪就没有迟到,相信以后他也不会迟到。
”此后,付瑞豪几乎没有迟到。
我又发现他比较喜欢物化生并及时给予表扬。
还有英语单词背的很好,读音也不错,就常常让他领读,这些他做的都非常好。
渐渐地我发现他变了,上课认真听讲了,和同学们的关系也融洽了很好,班里没有同学给她告状说他了。
有一天他妈妈来了,说孩子变得懂事了很多,在家还会帮妈妈洗衣服了,非要请我吃饭,谢谢老师的教育。
听到这些我感受到了一个老师的骄傲并且婉言谢绝了。
通过这件事情,我认识到:批评一个同学,否定一个同学很容易,但是这种方法会让越来越多的学生自卑、自暴自弃,我为什么不改变一下呢?改变一下自己的工作方法,变批评为表扬,肯定和激励。
在每一个学生身上发现闪光点,用真诚去关心,帮助他们。
二、采用激励教育增强班集体的凝聚力
一开始在每周一的班会课上,我总是传达一下学校的事情后就班里一周的情况进行总结,指出班中存在的种种不足,认为对学生要求越严格,学生的行为就会越完善。
而忽视了班中发生的好人好事。
后来我转变工作思路,改变班会形式现在的班会课是班委对各自所负责的内容进行总结,表扬在各个方面做得好的同学,然后再由同学讲述自己身边同学的进步,
这样做能给学生一种感觉:班里的好人好事真多,优秀的同学真多,我也应该为集体争光。
从而激发学生对班集体的热爱和信心,增强集体凝聚力。
而受到表扬的同学会继续努力做得更好。
班里自然就会形成一种积极向上的班风,班级的凝聚力也会越来越强。
我们班谢静炎和段泽岩就是一个好例子。
段泽岩同学属于那种话很多,老爱接老师话茬,英语成绩及其不好的人,一般上英语课总是坐在那里走神。
有一次,班会的时候有的同学说段泽岩在晚自习初,班级孩子小乱的时候帮助老师管纪律了,并且管的特别好。
我当即在班会上对他给予表扬,并且任命他为班干部,专门负责晚自习纪律,结果,效果很好。
陆陆续续还有其他同学涌现出来帮老师分忧解难,例如谢静炎,张锦凯等。
我还经常在集体活动时,通过激励的方法,让同学们心中充满力量,通过活动来增强班级的凝聚力。
这学期,我们班在军训时跑操,以及科技节活动中表现出来的团结,积极,使我们班里每一位同学为之骄傲和感动。
而这种凝聚力又会激励着同学们再平时的学习,卫生,行为规范中做得更好。
“没有爱就没有教育”,同样可以说,没有激励就没有教育。
实践使我懂得,教师一句激励的话语,一个赞美的手势,一个关爱的眼神,……往往能给我们带来意想不到的收获。
教师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,可以强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一个奋发向上的班集体氛围。
让我们多给学生一点关爱和赞美吧,也许他明天的成功就蕴藏在你的关爱和赞美之中。