青岛市劳动合同书范本(20201203054100)

青岛市劳动合同范文甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在行政岗位（工种）工作。

经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。

乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。

（二）甲方安排乙方的工作地点：________________________。

根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。

甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

青岛市劳动合同范本6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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青岛市劳动合同青岛市劳动合同范本随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的用途越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的青岛市劳动合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

青岛市劳动合同范本1用人单位名称：_______________（下称“甲方”）劳动者姓名：_______________（下称“乙方”）身份证号码：_______________联系方式：_______________甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。

一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止，共签订年合同（个月）。

二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为_________年。

（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。

（三）乙方的工作地点为。

（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作。

未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。

（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方。

乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。

青岛市劳动合同范本一、合同双方雇主：青岛市XXX公司地址：青岛市XXX街道XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX员工：XXX地址：青岛市XXX街道XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX二、合同期限本劳动合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日终止。

三、工作职责和薪酬1. 工作职责员工将按照雇主安排的工作内容和岗位职责，认真、负责地履行工作职责。

具体工作职责将在面试时确定，并在后续的工作安排中进行调整。

2. 工作时间和休假员工每周工作时间为____小时，工作时间按照公司的规定进行安排。

员工享受法定节假日、带薪年假等法定假期。

3. 薪酬以及支付方式员工每月的基本工资为人民币（¥）________元。

薪酬将在每月（或每周、每季度）的______号（或工资日）支付至员工的指定银行账户。

雇主将按照国家有关法律法规和规定，提供基本社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险等）和住房公积金等福利。

4. 增加/减少工作内容和调整薪酬在员工入职后，雇主有权根据实际工作需要，增加或减少员工的工作职责，并相应调整薪酬待遇。

调整薪酬待遇应当与调整后的工作内容和岗位职责相适应。

四、劳动保护和劳动关系1. 劳动保护雇主将按照国家的相关法律法规和规定，为员工提供良好的工作环境和劳动保护条件，保障员工的合法权益。

员工应当严格遵守公司的劳动纪律、安全操作规程，积极参加相关的劳动保护和安全培训，并与雇主共同维护良好的劳动关系。

2. 劳动关系解决劳动合同履行期间，如发生劳动纠纷或产生其他争议，雇主和员工应积极通过协商和调解解决问题。

如协商解决不成，任何一方均可依法向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、合同解除1. 合同解除原因合同解除的原因包括但不限于以下情况：•合同期满；•双方协商一致解除；•员工违反劳动纪律、公司规章制度；•员工擅自离职或无故缺勤；•员工严重失职、渎职、违法犯罪等；•员工长期患病、无法胜任工作；•其他合同约定的情况。

青岛市劳动合同甲方：_____乙方：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或_____。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月____日支付工资，支付的劳动报酬为____元/月或_____，其中试用期的劳动报酬为____元/月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执____份，劳动者乙方必须当事人签字。

甲方（盖章_____乙方（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____青岛市劳动合同（二）根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为乙方完成____年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。

乙方导游任务的和要求见附件。

第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。

第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。

乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。

劳动合同青岛市劳动合同书范本一、合同的订立1. 合同双方：雇主（以下简称“甲方”）：青岛某某公司雇员（以下简称“乙方”）：张三2. 合同签订日期：2022年1月1日3. 合同期限：自2022年1月1日起至2023年12月31日止，共计2年。

4. 工作地点：青岛市某某区某某街道某某号二、工作内容及职责1. 乙方将根据甲方的安排和要求，按时履行以下工作职责：- 负责公司某某部门的日常工作- 完成上级交办的其他相关工作任务2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从上级的工作安排和指导。

三、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为上午9点至下午5点，中午休息1小时。

2. 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权益，具体休假事宜按照公司规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币8000元，每月底发放。

2. 福利待遇：乙方享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等福利待遇。

五、劳动保护和安全1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方需严格遵守公司的安全规定，正确使用劳动保护设施，如发现安全隐患应及时报告。

六、解除合同1. 合同期满后，若甲方和乙方双方同意继续合作，可另行签订新的劳动合同。

2. 若因乙方严重违反公司规章制度或工作纪律，给公司造成严重损失的情况下，甲方有权单方面解除合同。

七、争议解决1. 合同履行过程中如发生任何争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。

2. 乙方如因工作原因受到伤害，甲方将依法承担相应的责任。

八、其他事项1. 乙方在合同期间不得私自泄露公司的商业机密和内部信息。

2. 乙方在离职时应如实向甲方交代工作情况，并归还公司的财物。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为《劳动合同青岛市劳动合同书范本》的内容，仅供参考。

青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同基本信息1.1 合同类型：固定期限劳动合同1.2 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3 乙方的工作岗位：____________________1.4 乙方的工资标准：按照甲乙双方约定和公司的薪酬制度执行。

二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工作制度，周一至周五，每天8小时，周六日休息。

2.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬3.1 乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。

3.2 乙方的工资支付周期为一个月，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

3.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付。

四、保险福利4.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方为乙方提供住房公积金待遇。

4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

五、劳动条件和环境5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境，保障乙方合法权益。

5.2 甲方应加强对乙方的培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

六、违约责任6.1 甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。

七、合同变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。

7.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。

青岛劳动合同范本4篇篇1青岛劳动合同范本甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________为了明确工作责任、规范劳动关系，甲乙双方本着平等互利的原则，协商签订本劳动合同，并共同遵守下列条款：一、劳动关系开始日期：____年____月____日二、工作地点：______________________三、工作内容：______________________四、工作时间：每周工作____小时，工作时间为____时____分至____时____分，午休时间为____小时。

五、试用期：本合同规定的试用期为____个月，试用期期满后经双方协商确定是否转为正式员工。

六、薪酬待遇：乙方的基本工资为____元/月（税前），结算日期为每月____日，具体的奖金、福利待遇根据公司规定执行。

七、社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

乙方需提供相关的社会保险资料，并确保缴费记录的真实性。

八、工作责任：乙方须认真履行工作职责，遵守公司规章制度和劳动纪律，保守公司商业秘密，维护公司形象。

九、双方解约：若双方有解除合同的需求，需提前30天书面通知对方，并按照正常程序办理离职手续。

十、法律适用：本合同的解释和履行适用中华人民共和国劳动法相关法律法规。

十一、争议解决：双方如有争议，首先协商解决。

若无法达成一致，可向所在地人力资源和社会保障部门投诉、调解。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________日期：____年____月____日以上为青岛劳动合同范本，双方受到法律的约束，如有违反将承担相应的法律责任。

愿双方共同遵守，共同发展。

篇2青岛市劳动合同范本甲方：___________（以下简称“公司”）住所：________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方：___________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系电话：_________________鉴于甲方为雇主，乙方为受雇人，在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事_______（工作岗位）的工作。

( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改2020版青岛市劳动合同书范本Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit2020版青岛市劳动合同书范本编号：全日制劳动合同书甲方：乙方：签订日期:年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件名称证件号码社会保险个人编号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

b、无固定期限的劳动合同自年月日起。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：。

(四)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

青岛市最新劳动合同范本青岛市劳动合同范本一、合同甲方：（以下简称“甲方”）地址：_______法定代表人：_______联系_______乙方：（以下简称“乙方”）姓名： _______身份证号码： _______住址： _______联系 _______二、合同内容及附件1. 劳动合同2. 附件1：劳动保险条例3. 附件2：劳动合同法4. 附件3：劳动合同管理规定5. 附件4：青岛市劳动争议仲裁机构规定三、合同条款1. 甲方招用乙方为_______岗位，工作职责为_______。

2. 合同期限为_______年/月/日至_______年/月/日。

3. 工作地点为_______。

4. 工作时间为每周_______工时，具体工作时间为_______至_______，休息时间为_______。

5. 乙方享受的福利： _______。

6. 甲方向乙方支付的工资为_______元/月，支付方式为_______。

7. 乙方应承担的责任：_______。

8. 商业秘密保护：乙方在工作期间将获悉甲方公司的商业秘密，乙方应保密并不得泄露给任何第三方。

9. 合同终止：合同期满或者依照法律、劳动合同约定终止。

10. 争议解决：因本合同引起的乙方与甲方之间的争议，各方应本着友好协商原则解决，协商不成的，提交青岛市劳动争议仲裁机构仲裁。

附件1：劳动保险条例劳动保险条例保障了乙方的权益，甲方应依法缴纳劳动保险，并为乙方提供相应的医疗、伤残、失业等福利。

附件2：劳动合同法劳动合同法规定了甲方和乙方之间的权利和义务，乙方在签署本合同前应仔细阅读并了解相关规定。

附件3：劳动合同管理规定劳动合同管理规定记录了甲方公司对劳动合同的管理细则，包括劳动合同订立、修改、解除等事项。

附件4：青岛市劳动争议仲裁机构规定青岛市劳动争议仲裁机构规定了劳动争议仲裁的程序和条件，乙方如遇到劳动争议，可依法向该机构申请仲裁。

四、困难及解决办法1. 如乙方与甲方就合同内容发生争议，应本着友好协商原则解决，协商不成的，可通过劳动争议仲裁解决。