岗位职责实验室制度职责及操作规程大全

试验室岗位职责及规章制度试验室岗位职责及规章制度一、岗位职责1、试验室主管- 组织并监督试验室的日常运作；- 确保试验室设备的正常运行，并定期进行维护和保养；- 协调试验室内各部门之间的工作关系，确保工作的顺利进行；- 管理试验室的人员，包括招聘、培训和绩效评估等工作。

2、试验人员- 根据试验要求，进行样品的准备、检测和分析；- 负责试验结果的记录、整理和分析；- 维护试验设备的正常运行，并及时进行故障排查和修理；- 遵循试验操作规程，确保试验的准确性和可靠性。

3、样品管理员- 管理试验室内的样品库存，包括样品的接收、登记和储存等工作；- 负责样品的出库和归档，并保证样品的安全性和完整性；- 组织样品的运输和交接工作，确保样品的及时送达目的地。

4、质量管理员- 管理试验室的质量体系，包括质量方针、质量目标和质量手册等；- 负责建立和落实试验室内部的质量管理制度和流程；- 对试验室的质量问题进行调查和分析，并提出改进措施；- 参与质量审核和评审工作，确保试验室的质量符合相关要求。

二、规章制度1、试验室安全规章制度- 涵盖试验室的安全管理制度、应急预案和安全操作规程等；- 规定试验人员在进行试验工作时应遵守的安全操作规范；- 强调试验室内危险品和有害物质的正确存储和处理方法；- 要求试验室内设备的定期检查和维护，确保设备的安全性和可靠性。

2、试验室质量管理规范- 遵循国家相关标准和国际通用的质量管理体系规范；- 确定试验室的质量目标和质量管理控制点；- 规定试验室内各种试验项目的操作规程和记录要求；- 强调试验结果的准确性、可靠性和可重复性，以及数据的保密性。

3、试验室设备管理制度- 规定试验室设备的购置、验收和入库等管理流程；- 要求试验设备的定期维护、保养和校准，确保设备的精度和可靠性；- 试验设备的故障和维修记录，以及设备报废和更换的程序和要求；- 强调试验设备的使用规范和操作流程，确保设备的安全性和稳定性。

实验室工作岗位责任制范文岗位名称：实验室技术员职责描述：1. 负责实验室日常运作、仪器设备的维护和管理。

2. 根据实验要求，准备实验所需的试剂和设备。

3. 协助实验者进行实验操作，并确保实验室安全和环境卫生。

4. 保管和管理实验室的化学药品、生物样品和其他实验材料，确保其安全和有效性。

5. 参与实验数据的整理和分析，并编写实验报告。

6. 积极参与实验室会议和培训活动，提升自身实验技能和知识水平。

7. 遵守实验室的规章制度，保持实验室的安全和秩序。

8. 协助实验室主管完成其他相关工作。

任职要求：1. 具备相关专业的本科或以上学历。

2. 具备良好的实验技能和实验操作经验。

3. 熟悉常用的实验室器具和设备的操作和维护。

4. 具备基本的数据分析和实验报告编写能力。

5. 具备较强的团队合作能力和沟通能力。

6. 具备良好的安全意识和自我保护能力。

7. 遵守实验室的规章制度，具备严谨细致的工作态度。

备注：该岗位描述仅作为参考，具体的实验室工作岗位责任制可以根据实际情况进行调整和补充。

实验室工作岗位责任制范文（2）实验室工作岗位责任制范文如下：岗位名称：实验室技术人员岗位职责：1.根据科研项目或实验要求，负责实验室相关仪器设备的操作和维护。

2.负责实验室环境的管理，保持实验室的清洁和整齐，并定期进行消毒和清洁。

3.负责实验室试剂和物品的储存和管理，及时补充和更新实验用品。

4.配合实验室主管进行实验材料和样品的准备工作。

5.按照实验要求进行实验操作，并进行实验数据的收集和整理。

6.负责实验数据的分析和结果报告的撰写。

7.负责实验室安全管理，遵守实验室操作规程，确保实验过程的安全。

8.参与实验室的技术培训和学术交流活动，提升自身的专业技术水平。

9.积极参与实验室工作的改进和优化，提出改进建议。

任职要求：1.具有相关专业本科以上学历，熟悉实验室相关仪器设备的操作和维护。

2.具有一定的实验室工作经验，熟悉实验操作流程和安全规范。

试验室岗位职责及规章制度试验室岗位职责及规章制度一、岗位职责：1.实验室主管：●负责制定实验室工作计划，并监督实施；●管理实验室设备和材料的购买、维护和保养；●协调实验室人员的管理和培训工作；●负责实验室的质量管理和安全管理工作；●编制实验室工作报告和统计分析。

2.实验室技术人员：●执行实验室工作计划中的各项任务；●负责实验室设备的调试和维护；●进行实验样品的采集、处理和分析；●准确记录实验数据，并进行初步分析；●配合主管进行实验室质量管理和安全管理工作。

3.样品采集员：●根据实验要求，准确采集样品；●将采集的样品正确保存和标记；●配合技术人员进行样品的处理和分析；●做好样品采集记录和样品流向记录。

4.安全保卫员：●负责实验室的安全工作，包括消防安全、化学品管理等；●监督实验室人员的安全行为，制定安全操作规程；●组织实施实验室的安全培训和演练；●发现并纠正实验室安全隐患，并记录安全事件。

5.仪器管理员：●负责实验室仪器设备的安全、维护和保养；●检查仪器设备的正常运行状态，并进行日常保养；●协助技术人员进行仪器操作和维修；●对仪器设备进行档案管理和定期检查。

二、规章制度：1.实验室安全制度：●所有人员进入实验室前，必须穿着合适的实验服和安全鞋；●禁止在实验室内吃东西、吸烟或使用方式；●使用化学药品和危险物品时，必须佩戴防护设备；●发生疏漏、泄漏等安全事故时，立即采取紧急措施并及时报告主管。

2.实验室仪器设备管理制度：●仪器设备使用前必须进行检查，发现故障应及时报修；●使用仪器设备后，应做好清洁和保养工作；●禁止私自更改仪器设备的设置和程序；●出借仪器设备前，需经过主管批准并做好记录。

3.实验样品管理制度：●样品的采集、保存和处理必须严格按照标准操作规程进行；●样品的标识必须清晰、准确，包括采样地点、采样时间等信息；●采集的样品应尽快送至实验室进行分析，不得私自处理。

4.实验数据管理制度：●所有实验数据必须准确、真实，并按照规定方法进行记录；●实验数据应及时整理、归档，并做好备份；●实验数据的保存期限应符合法律和标准的要求。

中国建筑云南石锁高速公路项目经理部二分部路面四工区实验室安全管理制度中国建筑云南石锁高速公路项目经理部二分部路面四工区试验室值班制度1、值班人员做好每天的考勤工作。

2、每天上下班前将卫生各打扫一次，并将所有试验材料仪器设备擦洗干净，按要求摆放整齐。

3、将试验室主任安排的工作一一落实，并在下班前将各项工作情况及时向主任汇报。

4、做好标准养护室的温度、湿度记录。

5、对每天所进原材料，进行抽检，严格把好原材料进场的质量关。

6、随时检查电源及其他方面的安全工作，防止事故发生。

样品管理员岗位职责1、样品由专人负责保管。

2、核对送样单上的厂名、产品名称、规格、生产日期、抽样日期等，并检查样品标签；待检查符合要求后方可接收样品。

3、及时做好样品登记，并按规定进行编号。

4、按样品种类编号存放，堆放要整齐，不得丢失，对易变质的样品应按有关要求存放。

5、发放样品时，不仅发样品和样品编号，同时核对编号与样品来源、规格、数量等是否相符。

6、按规定的保存期，保存已检测的样品和留存备用的样品，由专人封样，复检取样应由保管人员和检测负责人到场共同取样，并检查封签是否完好，发现问题，及时报告。

资料管理员职责1、负责各类文件、书籍、标准的登记、分类、建帐、办理借阅手续。

2、负责各类检测资料（原始记录、检测报告等）的整理，按期分类、立卷、及时送交业主和公司档案室存放。

3、加强与科研（检测）单位联系，收集新标准新规范等科技情报。

4、保存有关仪器的说明书、验收资料和检定证书等。

5、严格执行保密制度，借阅试验材料，必须经主任批准，方可办理借阅手续。

试验工作守则为了加强对试验工作的管理，提高试验检测工作的水平，确保工程质量，根据国家规范和省市质量监督站的有关规定，特制定本守则。

1、试验检测工作必须严格遵守国家、部门和地区颁发的有关建筑工程的法规，技术标准和试验检测方法进行工作，并接受省市质量检测机构的业务指导。

2、根据省市质量检测机构批准的经营范围承担企业内外部委托的试验检测任务，按有关规范要求出具试验报告。

实验室制度职责及操作规程大全试验室工作职责1、在项目部总工程师和工程部部长领导下, 负责本合同段试验检测管理工作, 严格执行有关规范、规程、标准、方法、试验工作细则。

有权制止违反操作规程的施工, 必要时做好有关记录, 如实向项目部领导汇报, 并提出处理建议。

2、制订试验工作计划, 建立健全规章制度, 做好试验工作管理, 提出检测仪器设备的购置、送检、校验和维修报告。

3、参加所属工程原材料产源调查和选择及取样鉴定检测, 指导原材料的正确保管、使用和检验、检测状态标识。

4、按时完成试验工作, 及时解决试验中的问题, 做好试验资料的收集和保管。

5、严格按指定的原材料、配合比及其它施工参数和方案进行施工指导。

6、参加有关工程质量检查和质量事故的调查分析。

7、全面了解所属工程的试验要求, 对于不能承担的试验项目提出委托申请。

8、及时收集新标准、规范、规程、方法、新技术。

试验室主任职责1.组织本室测试工作的全面实施, 并对试验室的技术、质量、安全等全面负责。

2.贯彻执行国家各项产品质量监督检验的方针、政策, 负责试验工作计划的编制, 检查落实和总结。

3.负责工程试验技术指导和技术培训工作。

4.负责建立检验工作质量保证体系, 签发检验报告, 并对测试数据的准确性和可靠性负责。

5.督促、检查落实人员岗位责任制, 考核全室人员的技术能力和工作质量, 并对人员的奖罚提出意见和建议。

6.组织新技术、新工艺的试验推广工作。

试验室质量负责人职责1、在项目总工和试验室主任的领导下, 负责试验室的检测质量工作, 确保检测试验过程按质量保证体系框图执行。

2、在主任不在的情况下, 可代替主任安排工作。

3、负责处理用户的投诉及安排对样品重新检测。

4、负责资格及检测环境条件的保证。

5、组织试验人员进行仪器设备的调试、维护、保养及检、校工作, 确保设备完好, 不准确度控制在规定范围。

6、参与工程质量事故的处理工作。

7、贯彻ISO9002标准中《检验、测量和试验设备控制》程序。

试验室岗位职责及操作规程、部门制度试验室部门职责1、在标段项目经理部中心试验室的领导下，建立试验室内部质量保证体系，遵守高速铁路试验检测工作的各项管理制度及办法。

2、负责试验室的工程试验检测管理工作和试验检测贯标认证工作。

协助工区技术人员做好施工质量控制工作。

根据施工组织计划和设计文件要求，编制工区的工程试验检测计划，保证施工生产的顺利进行，在确保工程质量的前提下，降低工程成本，加快工程进度；3、负责试验室试验检测、计量设备的使用、日常维护、保养和周期检定工作；建立试验检测仪器设备档案，遵守仪器设备管理制度和操作规程；严格按照设计文件、标准规范的要求进行试验检测工作。

4、负责将混凝土、砂浆理论配合比换算为施工配合比，在原材料含水量变化时应及时对施工配合比进行调整。

5、负责水泥、钢材、砂、碎石、外掺料等主要建筑材料（常规指标）的进场检验；6、配合物资部门对进场原材料进行取样、送检或检测。

有权要求将不合格材料清除出场；7、负责施工过程中的现场试验检测。

8、当发现原材料、混凝土、砂浆质量不合格时，以及有可能危及工程结构安全和重要使用功能的问题时，应及时报告标段项目经理部中心试验室。

9、参加质量检查、工程质量事故分析、处理以及工程竣工交验。

协助物质部门将不合格材料清除出场。

10、负责试验检测原始资料和报告的整理、保管、发送工作，对试验资料进行统计分析，对试验检测资料的管理，原始记录、试验检测报告单、报表等应建立台帐，并统一分类、编号、归档，并整理交工资料，参与竣工验收11、完成领导分配的其他工作。

试验室主任岗位职责1、试验室主任在总工程师直接领导下，全面负责试验室的工作；2、负责监督试验人员贯彻执行国家和部颁标准规程、规范及有关规定，并负责主持制定补充必要的措施办法的实施细则；3、指导试验室的试验工作，监督检查试验、计量认证标准、规范、规程、方法、规章制度执行情况，解决试验工作中发生的有关问题；4、根据工程需要，统一调配各分室人员，协调各分室的工作，并监督制度的执行，负责对试验检测工作重大技术问题进行决策；5、负责制定试验仪器购置计划、大修计划，负责试验仪器的统一调配、维修、保养、报废和更新工作；6、负责组织检测试验人员培训和考核工作；7、拟订应用科研项目并推广新材料、新技术、新工艺项目的计划和组织实施，对相关资料、数据进行统计分析，完成或审定各项试验实施细则；8、负责试验室的资质申报及计量认证相关工作，保证贯标认证在本体系持续有效运行；9、完成领导交办的其他工作。

电厂实验室岗位职责、管理制度、仪器操作规程前言简要介绍电厂实验室的重要性和制定岗位职责、管理制度、仪器操作规程的目的。

第一章岗位职责1.1 实验室主任负责实验室的整体规划和管理。

确保实验室安全和质量控制。

1.2 技术负责人负责实验室技术指导和新技术研发。

监督实验操作规程的执行。

1.3 实验员执行日常实验任务。

负责实验数据的记录和分析。

1.4 安全管理员负责实验室安全检查和隐患排查。

组织安全教育培训。

第二章管理制度2.1 实验室管理总则明确实验室管理的目标和原则。

2.2 人员管理规定人员进出、培训和考核制度。

2.3 设备管理规定设备的使用、维护和校准制度。

2.4 环境管理规定实验室环境控制和清洁卫生制度。

2.5 安全管理规定安全管理和应急预案。

第三章仪器操作规程3.1 通用仪器操作规程介绍通用仪器的使用和维护方法。

3.2 特定仪器操作规程针对特定仪器制定详细的操作步骤和注意事项。

3.3 仪器维护和校准规定仪器的定期维护和校准流程。

第四章实验室安全规程4.1 实验室安全总则明确实验室安全的基本原则和要求。

4.2 化学品安全管理规定化学品的存储、使用和处置方法。

4.3 电气安全规定电气设备的安全使用和维护。

4.4 个人防护规定实验人员个人防护装备的使用。

第五章质量控制和保证5.1 质量控制流程介绍实验室质量控制的流程和方法。

5.2 质量保证措施规定实验室质量保证的措施和标准。

5.3 质量记录和审核规定质量记录的管理和审核流程。

第六章记录和文档管理6.1 记录管理规定实验记录的填写、保存和管理。

6.2 文档管理规定实验室文档的编制、审核、存档和更新。

第七章培训和发展7.1 员工培训规定员工的培训计划和内容。

7.2 技能提升鼓励员工参与技能提升和职业发展活动。

7.3 继续教育规定员工继续教育的政策和支持。

结语总结电厂实验室岗位职责、管理制度、仪器操作规程的重要性，强调规范管理的必要性。

参考文献列出编写本文档时参考的文献资料。

实验室制度职责及操作规程大全(一)实验室制度职责及操作规程大全实验室是科研教学、产品研发和生产控制的重要场所，为保证实验室安全、高效、精确运行，建立一整套实验室制度十分必要。

本文将向读者介绍实验室制度职责及操作规程大全。

一、实验室管理人员职责1. 负责实验室设备保管、维修、更新等工作；2. 负责实验室安全事故的预防和处置；3. 负责实验室的卫生清洁和垃圾处理；4. 负责实验室实验用品的购置和管理；5. 负责实验室文档记录和档案管理等工作。

二、实验室员工职责1. 严格遵守实验室工作制度和各项规章制度；2. 维护实验室的卫生和环境安全；3. 经常对自己的实验操作进行检查，确保操作规范且无过失；4. 负责自己的实验物品保管，注意使用寿命和防丢；5. 及时向上级汇报实验室工作中发生的问题和异常情况。

三、实验室操作规程1. 实验前1.1 准备好所需的实验器材和试剂；1.2 检查实验器材是否完好无损；1.3 确认所需实验室电气设备正常运行；1.4 根据实验要求选择实验台，并进行实验区域准备。

2. 实验中2.1 严格遵守实验操作流程；2.2 定期检查实验操作过程中仪器设备的正常运行状态；2.3 在实验操作中佩戴好相应的防护措施（如手套、口罩等）；2.4 对符合标准的试验数据进行记录。

3. 实验后3.1 做好实验室除尘工作，及时清理实验室环境；3.2 停止实验设备的通电，保护好仪器设备；3.3 搬走用过的实验器材和试剂，分类妥善处理实验废弃物；3.4 记录和整理实验数据，做好实验报告等相关文件。

四、实验室安全规程1. 在实验前应认真了解管辖区域实验室的各项安全规定，制定良好的实验安全计划；2. 使用化学品时必须佩戴好防护措施，如戴上手套、口罩、护目镜等；3. 实验室内不允许饮食，以防食品渣滓污染器材和实验台面；4. 实验过程中，应注意根据实验器材质量和使用情况判断其安全使用期限，严禁使用老旧的、磨损的或失效的实验器材；5. 实验操作结束后，要及时将实验废弃物进行分类处理。

实验室岗位职责及管理制度大全一、实验室概述：实验室是科研机构或企业单位的重要部门，承担着科学研究和产品开发等任务。

为了保证实验室能够高效运行，特制定以下实验室岗位职责及管理制度。

二、实验室岗位职责：1.实验室主任：-负责实验室的整体工作；-进行实验室管理规章制度的制定、修改和完善；-管理实验室的人员配置和实验设备；-负责实验室的日常事务安排，确保实验室的正常运行。

2.实验师：-负责实验室的日常管理和维护；-根据实验需求制定实验计划，并进行实验操作和数据记录；-维护实验室设备和仪器的正常运行；-配合其他岗位人员完成各项工作。

3.实验技术员：-负责实验室设备的维护和保养；-指导实验师进行实验操作；-协助实验师进行实验数据处理和分析；-负责实验室的化学品和实验用品的管理。

4.实验室助理：-协助实验师进行实验操作；-负责实验室的清洁和卫生；-协助实验室岗位人员完成其他工作。

5.实验室安全员：-负责实验室的安全管理工作；-确保实验室的设施和设备符合安全要求；-组织并指导岗位人员进行安全操作；-检查实验室安全设施的完好性，并汇报上级领导。

三、实验室管理制度：1.人员管理：-按岗位需求，招聘合适的人员，并进行职务分工；-制定人员考勤制度，确保岗位人员的工作纪律；-组织培训并提升岗位人员的专业技能。

2.实验设备管理：-制定设备购置和更新计划；-统一管理实验设备的使用，确保设备的正常运行；-进行设备维护和保养，并制定维修计划。

3.实验室材料管理：-制定化学品和实验用品的采购计划；-定期检查和更新实验室材料的库存；-确保实验材料的储存和使用符合安全要求。

4.实验室安全管理：-制定实验室安全操作规范，并组织培训；-定期检查实验室安全设施的完好性，并进行维修；-组织应急演练，提高实验室人员的应急处理能力。

5.实验数据管理：-建立实验数据的管理系统，确保数据安全性；-负责实验数据的整理和归档；-提供实验数据报告，并定期进行数据分析。

实验室岗位职责+操作规程1．在主任的领导下，全面负责本室的技术工作。

2．掌握本领域检测技术的进展方向，制定测试技术的进展计划。

3．批准测试大纲，检测实施细则，检测操作规程，非标准设备与检测仪器的暂行校验方法。

4．主持综合性非标准检测系统的鉴定工作。

5．深入熟悉并解决检测过程中存在的技术问题。

6．组织各类人员的培训，负责各类人员的考核。

质量负责人岗位职责1．全面检测工作质量，定期向主任与技术负责人报告测试工作的质量状况。

2．负责事故的处理。

3．负责检测质量争议的处理并向主任与技术负责人报告结果。

4．制定质量政策及方针。

5．检查各类人员的检测质量，工作质量。

6．负责质量管理手册的贯彻执行。

试验检测员岗位职责1．对各自负责的试验检测工作的质量负责。

2．严格按照检测大纲，检测规范，实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。

3．上报检测仪器设备的检定，维修计划，有权拒绝使用不合格检测仪器或者超过检定周期的仪器。

4．不断更新专业知识，掌握本专业检测技术及检测仪器的进展趋势与现状。

5．按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测报告。

6．有权拒绝行政或者其它方面的干预。

7．有权越级向上级领导反映各级领导违反检测规程或者对检测数据弄虚作假的现象。

8．遵守试验室管理制度。

9．按时填写仪器设备操作使用记录。

10．严格遵守检测人员纪律。

资料员岗位职责1．严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告。

不得泄露原始数据，不得做损害公司利益的事。

2．资料室规定的各类资料在入库时均应办理登记，登记应分类进行，入库手续齐全，送交人，整理人，接收人均应签名。

3．对各类资料的分类应科学合理，便于查找，努力为检测人员做好技术服务工作。

4．密切注意国内外有关检测工作的进展，随时收集最新的技术标准，检测规程，规范，细则方法。

5．对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并造册登记入档。

6．丢失检测资料应视质量事故处理，填写事故报告并视情节轻重给予必要的处分。

实验室工作岗位责任制是指根据实验室的工作特点和需求，对各个岗位的工作职责进行明确、具体的规定，并将其作为考核和评价的依据。

实验室工作责任制的建立和执行有助于提高实验室的工作效率和科研质量，确保实验室的顺利运转。

一、实验室主任：实验室主任是实验室的领导者和总负责人，其主要职责包括：制定实验室的工作目标和发展策略；制定实验室的工作计划和预算；组织实验室的工作人员并指导他们开展工作；协调实验室与其他部门之间的工作关系；负责实验室的财务管理和资产保管；负责实验室的设备采购和维护；组织实验室的科研项目申报和成果转化；负责实验室的对外合作和交流。

二、实验室副主任：实验室副主任是实验室主任的助手，其主要职责包括：协助实验室主任制定实验室的工作目标和发展策略；协助实验室主任组织实验室的工作人员并指导他们开展工作；协调实验室与其他部门之间的工作关系；负责实验室的财务管理和资产保管；协助实验室主任组织实验室的科研项目申报和成果转化；协助实验室主任负责实验室的对外合作和交流。

三、实验室技术人员：实验室技术人员是实验室的技术骨干，其主要职责包括：负责实验室的日常技术操作和实验研究工作；负责实验设备的使用和维护；负责实验数据的采集、处理和分析；参与实验项目的研究设计和方案制定；撰写实验报告和研究论文；参与科研项目的申报和成果转化；参与实验室的质量控制和质量评估活动。

四、实验室管理人员：实验室管理人员是实验室的管理者，其主要职责包括：负责实验室的日常管理工作；负责实验室的人员招聘、培训和考核；负责实验室的资源调配和物资采购；负责实验室的安全管理和环境保护；负责实验室的档案管理和信息统计；协助实验室主任进行财务管理和资产保管；协助实验室副主任进行对外合作和交流。

五、实验室助理：实验室助理是实验室的助手，其主要职责包括：协助实验室技术人员进行实验操作和数据处理；协助实验室管理人员进行日常管理工作；负责实验室的清洁卫生和设备的维护保养；负责实验室的文档整理和信息收集；协助实验室技术人员撰写实验报告和研究论文。

试验室管理工作一、试验室主任工作内容：1.1、负责统筹安排试验室日常全部工作，负责组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测资料质量负责。

1.2、负责试验室的技术和质量管理工作，对全部试验、检测质量负责；1.3、对本试验室的安全生产全面负责。

1.4、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。

1.5、认真贯彻执行质量保证体系，确保公正、科学、准确地进行各项检测工作。

1.6、督促、检查各岗位执行情况，组织检测人员季度培训计划，负责检测人员技术业务指导。

1.7、组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。

1.8、定期主持召开会议，讨论和研究生产中的问题，并针对出现的质量问题，认真分析原因，制定对策。

1.9、负责管理试验检测资料，可以指定试验工程师(资料员)实施具体管理工作。

1.10、负责试验报告、报表、资料的终审与签发，对试验室的全部技术活动的正确性和有效性负责。

1.11、负责与项目部其他相关部门（主要是物资部和工程部）沟通协调，确保检测工作正常进行。

1.12、每周准时参加项目部的生产例会，总结前段工作出现的问题，协同其他部门做好后面生产工作，改进前面工作中出现的问题。

会后及时向试验室传达项目部会议精神，保证检测工作围绕工程进度质量正常进行。

1.13、及时完成项目部和公司领导安排的工作。

集料室(负责人：韩善清)（一）、管理制度1.1 、不准将与试验无关的物品带入室内，不得在室内做与试验无关的事情。

1.2 、操作人员须有岗位合格证并熟悉仪器设备性能和操作规程。

1.3 、各种试验机、天平、台秤等设备应经常检查维护，并按规定送检校验。

1.4 、试验结束后要及时清理砂、石、等剩余料，保持室内清洁。

1.5 、试验前要检查设备的完好状态，试验结束要将设备清洗或擦拭干净，进行保养。

1.6 、要严格按试验标准方法进行操作，作好记录，不得弄虚作假。

实验室岗位职责和操作规程技术负责人岗位职责1．在主任的领导下，全面负责本室的技术工作。

2．掌握本领域检测技术的发展方向，制定测试技术的发展计划。

3．批准测试大纲，检测实施细则，检测操作规程，非标准设备和检测仪器的暂行校验方法。

4．主持综合性非标准检测系统的鉴定工作。

5．深入了解并解决检测过程中存在的技术问题。

6．组织各类人员的培训，负责各类人员的考核。

质量负责人岗位职责1．全面检测工作质量，定期向主任和技术负责人报告测试工作的质量状况。

2．负责事故的处理。

3．负责检测质量争议的处理并向主任和技术负责人报告结果。

4．制定质量政策及方针。

5．检查各类人员的检测质量，工作质量。

6．负责质量管理手册的贯彻执行。

试验检测员岗位职责1．对各自负责的试验检测工作的质量负责。

2．严格按照检测大纲，检测规范，实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。

3．上报检测仪器设备的检定，维修计划，有权拒绝使用不合格检测仪器或超过检定周期的仪器。

4．不断更新专业知识，掌握本专业检测技术及检测仪器的发展趋势和现状。

5．按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测报告。

6．有权拒绝行政或其它方面的干预。

7．有权越级向上级领导反映各级领导违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。

8．遵守试验室管理制度。

9．按时填写仪器设备操作使用记录。

10．严格遵守检测人员纪律。

资料员岗位职责1．严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告。

不得泄露原始数据，不得做损害公司利益的事。

2．资料室规定的各类资料在入库时均应办理登记，登记应分类进行，入库手续齐全，送交人，整理人，接收人均应签名。

3．对各类资料的分类应科学合理，便于查找，努力为检测人员做好技术服务工作。

4．密切注意国内外有关检测工作的发展，随时收集最新的技术标准，检测规程，规范，细则方法。

5．对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并造册登记入档。

6．丢失检测资料应视质量事故处理，填写事故报告并视情节轻重给予必要的处分。

实验室工作岗位责任制范本职位名称：实验室技术人员工作职责：1. 负责实验室日常运行和管理，确保实验室设备的正常使用和维护；2. 负责实验室实验计划的制定和实施，确保实验室工作的顺利进行；3. 根据实验要求，配制实验试剂和标准溶液，并确保质量符合要求；4. 负责实验数据的采集、分析和报告，确保实验结果的准确性和可靠性；5. 维护实验室的卫生和安全，负责实验室废弃物的处理和环境的保护；6. 参与实验室的仪器设备购置和维修，确保设备的正常运行；7. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：1. 具有相关专业的本科学历，在实验室工作方面有相关经验者优先；2. 熟悉实验室常见的仪器设备和实验操作流程；3. 具有良好的实验技能和数据处理能力；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 具备较高的责任心和工作积极性；6. 遵守实验室的安全规定和操作规程。

工作待遇：面议注意事项：1. 本岗位需遵守实验室的管理制度和安全操作规程，必须具备相关的实验室操作license；2. 对于不符合实验室安全要求的行为，将视情节轻重给予相应的处罚；3. 具体的工作时间和轮班制度将根据实验室的实际情况而定；4. 入职前需要通过实验室的相关培训并通过测试；5. 具体的福利和社保待遇将根据公司的规定执行。

实验室工作岗位责任制范本（二）岗位名称：实验室技术员岗位职责：1. 负责实验室设备的维护和管理，保证设备的正常使用。

2. 负责实验室物品的采购和管理，保证实验室的正常运转。

3. 完成实验室领导交代的其他工作任务。

4. 负责实验室日常工作的安排和管理，保证实验室的正常运行。

5. 联系供应商，进行仪器设备的采购和维修，保证实验室设备的完好。

6. 负责实验室试剂和化学品的采购、接收、储存和管理。

7. 负责实验室试验数据的整理、分析和报告撰写，以及相关实验记录的管理。

8. 协助实验室教师进行科研项目的实施和结果分析。

9. 协助实验室教师进行实验室仪器的操作培训和新教师的导师工作。

试验室岗位职责及规章制度一、前言为确保实验室正常运作，保障实验室成员的人身安全及实验室设备的正常使用，特制定以下实验室岗位职责及规章制度。

二、实验室岗位职责1. 实验室主任- 负责实验室的整体管理工作，协调实验室各部门的工作协调。

- 负责实验室设备、仪器的购买、维护和更新。

- 审批实验室日常开支和经费使用。

- 确保实验室遵守相关法律法规，保障实验室成员的人身安全。

2. 实验室技术员- 负责实验室日常实验的准备工作，包括物品准备、试剂调配等。

- 维护实验室设备的正常使用，定期进行设备的保养和维修。

- 协助实验室主任进行实验室日常管理工作。

3. 实验室助理- 协助实验室技术员进行实验室日常实验的准备工作。

- 负责实验室物品、试剂的清点和分类管理。

- 协助实验室技术员进行设备的清洁和维护工作。

4. 实验室实习生- 遵守实验室的安全操作规程，严格按照实验指导书操作。

- 提前做好实验准备工作，保持实验现场的整洁和安全。

- 遵守实验室的有关规定，服从实验室主任和技术员的管理。

五、实验室规章制度1. 实验室安全规定- 实验室成员进入实验室前必须穿戴实验室所要求的防护用具。

- 实验室内禁止进行无关工作，保持实验室环境的清洁和整洁。

- 发现实验室设备故障或危险情况应立即向实验室主任报告。

2. 实验室使用规定- 实验室设备、仪器必须按照操作规程正确使用，严禁私自调整和操作。

- 实验室使用完毕后，应及时清理实验现场和归还使用的物品。

3. 实验室设备维护规定- 实验室设备的使用人员应按照设备使用说明书正确操作，保持设备的正常使用寿命。

- 实验室技术员和助理应定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常使用。

4. 实验室日常管理规定- 实验室成员应遵守实验室的有关规定和管理制度，服从管理人员的指导和管理。

- 实验室主任应定期召开实验室成员会议，及时沟通工作情况和解决问题。

总结：实验室岗位职责及规章制度的制定对于实验室的正常运作和成员的安全至关重要。

实验室工作岗位责任制(一)实验室主任安全职责1、实验室主任为本实验室安全责任人，对校，院负责.严格执行校，院有关安全管理规定，并结合本单位实际情况，____制定实验室安全管理细则.2、经常对有关人员进行法律法规教育和"四防"安全教育，督促他们自觉遵守各项安全管理规章制度.3、经常____安全检查，做好安全记录.发现隐患漏洞，及时处理.因客观因素凡本室难以整改的，必须采取临时应急措施，同时向上级领导书面汇报，以求得到解决.4、指定专人负责保管易燃，____，化学危险物品和贵重仪器设备，材料，进行分类贮存，做到责任到人，严格危险物品管理及使用制度，控制领用数量，掌握危险物品的使用情况.要严格遵照有关规定使用____药品，严格审批制度.5、确定安全检查员(应相对稳定)，负责日常安全检查工作.6，有案情发生时，必须第一时间到现场并____保护好现场，及时报案，提供情况，协助查破.发生事故，要认真追查，分清责任，及时上报处理.(二)实验技术人员安全职责1，实验技术人员包括专职从事实验室工作的管理人员和技术人员.实验技术人员对实验室主任负责，并服从其领导.2，必须熟悉危险物品的化学性质和仪器设备的性能，严格遵守本室各项安全管理制度和安全操作规程.3，对进入实验室的师生做好安全操作规程的指导和教育工作，严格执行危险物品领用保管制度，确保安全.4，协助教师做好实验准备，实验结束后，认真检查实验所用电，气，水源是否切断，并做好安全记录.5，对实验室内一切电气设备应定期检查，禁止乱拉，乱接和超负荷运行，电源线路，电源开关必须保持完好状态，做到安全用电.6，熟悉本实验室安全要求，配备消防器材，并保持良好状态，懂得一般消防器材的性能和使用方法.(三)实验课教师安全职责1，切实按实验指导书指导实验，严格要求学生共同遵守实验室各项安全管理规则.2，认真检查实验准备工作，包括所需仪器和实验材料，防止使用操作带有安全隐患的仪器设备.3，实验前，必须给学生讲清本实验所用仪器设备的性能，操作规程等.实验过程中，认真检查操作情况，发现违章操作的应及时纠正.4，学生实验完毕，指导学生及时整理仪器设备和清理杂物，凡属危险物品应按规定交回，专人收管，并认真检查实验所用的电，气，水源关闭情况.5，对实验所用大型设备，按管理要求填写使用记录，如有损坏，及时通知该仪器主管人员____维修.一旦发生事故，协助保护现场，必要时应采取临时应急措施，以免事故扩大，并及时上报.实验室工作岗位责任制（2）是对实验室中各个工作岗位所负责的任务和职责进行明确和划分的制度。

试验室岗位职责及规章制度试验室岗位职责及规章制度1. 岗位职责1.1 试验室主任- 负责试验室内的日常管理和运营；- 确保试验室设备的正常运行，并定期进行维护和保养；- 负责制定和完善试验室的工作流程和操作规范；- 协调试验室与其他部门的沟通和协作；- 监督试验室人员的培训和发展。

1.2 试验室技术员- 负责试验室的实验操作，按照实验方案进行样品处理和测试；- 确保实验过程的准确和可靠性，记录和整理实验数据；- 维护试验设备的运行和保养，及时报告并修理设备故障；- 熟悉并遵守相关的实验室安全规定和标准；- 参与仪器设备的校准和检定。

1.3 试验室管理员- 负责试验室的日常管理和协调工作；- 管理试验室的用品和耗材，及时进行采购和库存管理；- 维护试验室文件和记录的整理和归档；- 协助试验室主任进行人员培训和发展规划。

2. 规章制度2.1 工作时间- 试验室的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时；- 需要加班时，需提前报备试验室主任，并经批准。

2.2 试验室安全- 试验室内禁止吸烟、吃饭和喝饮料；- 操作试验室设备时，必须穿戴符合安全标准的个人防护装备；- 使用化学试剂和有毒物质时，必须按照相关安全操作规程进行操作。

2.3 实验操作规范- 所有实验操作必须按照相关实验方案进行，严禁随意更改和弄虚作假；- 实验后，必须及时记录实验结果和所用材料，整理并归档相关数据；- 使用试验设备和仪器前，必须检查设备状态并进行校准。

2.4 设备维护和保养- 试验室设备的维护和保养工作由试验室主任负责；- 设备维修和保养时，必须按照相关操作规范进行，并有专人负责。

附件：1. 相关实验方案和操作流程示例2. 仪器设备的校准和检定记录表法律名词及注释：1. 实验室安全规定：根据国家相关法律法规和标准，保证试验室的安全环境和操作条件的规定。

2. 个人防护装备：包括安全眼镜、实验手套、防护口罩等，用于保护工作人员的个人安全的装备。

试验室工作职责1、在项目部总工程师和工程部部长领导下，负责本合同段试验检测管理工作，严格执行有关规范、规程、标准、方法、试验工作细则。

有权制止违反操作规程的施工，必要时做好有关记录，如实向项目部领导汇报，并提出处理建议。

2、制订试验工作计划，建立健全规章制度，做好试验工作管理，提出检测仪器设备的购置、送检、校验和维修报告。

3、参加所属工程原材料产源调查和选择及取样鉴定检测，指导原材料的正确保管、使用和检验、检测状态标识。

4、按时完成试验工作，及时解决试验中的问题，做好试验资料的收集和保管。

5、严格按指定的原材料、配合比及其它施工参数和方案进行施工指导。

6、参加有关工程质量检查和质量事故的调查分析。

7、全面了解所属工程的试验要求，对于不能承担的试验项目提出委托申请。

8、及时收集新标准、规范、规程、方法、新技术。

试验室主任职责1.组织本室测试工作的全面实施，并对试验室的技术、质量、安全等全面负责。

2.贯彻执行国家各项产品质量监督检验的方针、政策，负责试验工作计划的编制，检查落实和总结。

3.负责工程试验技术指导和技术培训工作。

4.负责建立检验工作质量保证体系，签发检验报告，并对测试数据的准确性和可靠性负责。

5.督促、检查落实人员岗位责任制，考核全室人员的技术能力和工作质量，并对人员的奖罚提出意见和建议。

6.组织新技术、新工艺的试验推广工作。

试验室质量负责人职责1、在项目总工和试验室主任的领导下，负责试验室的检测质量工作，确保检测试验过程按质量保证体系框图执行。

2、在主任不在的情况下，可代替主任安排工作。

3、负责处理用户的投诉及安排对样品重新检测。

4、负责资格及检测环境条件的保证。

5、组织试验人员进行仪器设备的调试、维护、保养及检、校工作，确保设备完好，不准确度控制在规定范围。

6、参与工程质量事故的处理工作。

7、贯彻ISO9002标准中《检验、测量和试验设备控制》程序。

试验检测工程师职责1、负责本专业组的试验技术工作，熟悉本专业组的试验项目的检验方法、评定标准，熟悉有关仪器性能。