武汉大学经济与管理学院2018年本科生专业选择实施办法为做好学院2018年本科生专业选择工作，依据《武汉大学经济与管理学院本科生专业选择实施办法（修订）》（武大经管函〔2013〕36号）和《武汉大学经济与管理学院党政联席会议纪要》（2016第七期），特制定本实施办法。
一、专业选择工作的基本原则1、公开、公平、公正的原则。
学院本科生的专业选择工作以公开、公平、公正为总的指导原则。
2、学生自愿与专业规模适度平衡相结合的原则。
学生根据自己的意愿，自主提出专业选择申请；学院各系依据优化本科生培养质量的原则，提出各专业可容纳学生的适度规模数；学院根据总体办学需要适当平衡各专业学生人数。
3、慎重选择与合理引导相结合的原则。
学生应该综合考虑自己的兴趣、专长、发展目标及各专业学生人数规模等，慎重选择；学院和各系组织专业选择宣讲会，解答学生在专业选择中的疑问和困惑，给学生专业选择提供指导。
二、专业选择的资格1、凡学院2016级经济学类、工商管理类、管理科学与工程类、数理经济与数理金融试验班的全日制在籍本科生，均有在对应各学科专业门类内选择专业的资格。
2、依据《武汉大学经济与管理学院关于进一步加强本科生学风建设的实施意见》（武大经管函〔2014〕28号）第三章第十二条规定，凡在考试中出现作弊行为被学院处理或被学校处分者，取消专业选择优先权。
三、专业选择的范围1、经济学类学生经济学类学生只能选择经济学类的专业，可以选择的专业包括国际经济与贸易、金融学、保险学、财政学。
2、工商管理类学生工商管理类学生只能选择工商管理类的专业，可以选择的专业包括工商管理、人力资源管理、市场营销、会计学、财务管理。
3、管理科学与工程类学生管理科学与工程类学生只能选择管理科学与工程类的专业，可以选择的专业包括工程管理、物流管理。
4、数理经济与数理金融试验班学生数理经济与数理金融试验班学生只能选择其中一个专业方向（试验班），可以选择的专业方向包括数理经济专业方向（试验班）、数理金融专业方向（试验班）。
厦门⼤学继续教育与职业教育学院⼯作⼈员招聘启事因⼯作需要，厦门⼤学继续教育与职业教育学院招聘派遣制⼯作⼈员(管理⼈员、⼯程技术⼈员)若⼲名，有关招聘事项如下：⼀、招聘岗位及要求1．管理岗位（3名）：普通⾼校相关专业本科或以上学历，⾝体健康，年龄⼀般在40周岁以下，有相应⼯作经验和能⼒者优先，特别优秀者可适当放宽条件。
各岗位具体职责分别为：（1）培训部、招⽣服务部管理岗位：培训项⽬策划、课程开发、招⽣项⽬策划、市场开拓等相关管理⼯作，经济管理类本科以上，多学科背景者优先；（2）办公室管理岗位：⼈⼒资源管理、⾏政类⼯作、办公室⽇常事务性⼯作（有B类驾照者优先）。
2．⼯程技术岗位（3名）：普通⾼校计算机及相关专业本科或以上学历，有良好的⽂字表达、软件设计能⼒，⾝体健康，年龄⼀般在35周岁以下，有相应⼯作经验和能⼒者优先，特别优秀者可适当放宽条件。
主要职责：络课程资源建设、计算机管理维护、站建设等⼯作。
负责各类课件录制、课件脚本的录⼊、编辑、合成⼯作等；跟踪国内多媒体课件信息技术的进展。
⼆、待遇情况1.⽤⼯⽅式为劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同后，派遣⾄我校⼯作。
2.按国家政策参加医保、社保等，⼯资和福利待遇参照学院有关政策规定，双⽅协商确定。
三、报名办法应聘者请将《厦门⼤学继续教育与职业教育学院派遣制⼯作⼈员应聘申请表》、个⼈简历（含照⽚）、学历证书、职称证书、⾝份证复印件及反映个⼈能⼒、⽔平的相关材料邮寄⾄厦门⼤学继续教育与职业教育学院办公室或发送邮件⾄*******************，主题请注明“XXX应聘厦⼤继续教育学院XXX岗位”。
所递交的个⼈资料信息，如有虚假，直接取消⾯试或录⽤资格。
四、报名审核报名时间截⽌2009年10⽉20⽇。
报名时间截⽌后我院将对应聘者的应聘申请进⾏审核，对审核通过者，我院将安排参加选拔考核、⾯试，考核、⾯试安排将直接通知本⼈。
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