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2024年计算机专业面试自我介绍范文我喜欢篮球和乒乓球，曾担任大学校篮球队队员。
在篮球队中深刻体会到在大家共同努力下击败对手的成就感!对于计算机有着狂热的喜爱，虽掌握软件众多，但对编程情有独钟!在每一次解决了问题后都有一种成就感!我喜欢这种感觉，让我能沉迷于我的代码的世界中!爱好程序设计，喜欢开发自已的小型产品，追求技术上的满足感;稳固的架构，健壮的代码，团结的合作，是我的不懈追求。
有良好的编程习惯，以及程序错误控制和解决能力，我爱程序员这个岗位，当每天敲着代码，听着音乐，是很快乐的用心工作，用心生活!我可能不是最好的，最合适的，我觉得我是最有潜力的!___，一起加油!2024年计算机专业面试自我介绍范文（二）尊敬的面试官，您好！我是一名计算机专业的学生，非常荣幸能有机会参加贵公司的面试。
我希望通过这次面试，向您展示我在计算机领域的知识和能力，以及我对计算机专业的热爱和追求。
首先，让我简单介绍一下自己。
我是XXX，来自XXX大学计算机科学与技术专业，即将毕业。
在大学期间，我学习了包括数据结构、算法设计与分析、操作系统、计算机网络等计算机基础课程，同时也学习了Java、C++等编程语言，熟悉常用的开发工具和平台。
在课程学习的基础上，我积极参与了学校举办的软件设计竞赛、编程大赛等活动，并获得了一些奖项。
这些经验不仅加深了我对计算机理论知识的理解，还培养了我解决问题和团队合作的能力。
在实习方面，我曾在某知名软件公司担任软件开发实习生。
通过这次实习，我深入了解了软件开发的流程和方法，锻炼了我的编程能力和分析问题的能力。
我参与开发了一个移动应用，负责实现其中的一些功能模块，并与团队成员协作解决了一些技术难题。
这次实习让我更加坚信自己选择了正确的专业，并且我对软件开发方向有了更深入的认识和兴趣。
除了课程学习和实习经历，我也积极参与了一些开源项目的贡献和参与。
我相信开源项目不仅是学习和交流的平台，也是一个展示个人技术能力和与他人合作能力的机会。
计算机应届生面试技巧范本1份计算机应届生面试技巧 1面试是应届生求职过程中最重要的阶段,面试成功与否直接关系到你能否应聘成功直接入职.找工作,总得经历面试这一关,一次面试或许能改变你一生的命运.成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现.掌握一些应届生求职面试技巧,能达到事半功倍的效果,每个人都想面试成功找到一份满意的工作,下面我们介绍应届生面试技巧.面试前要做好充分准备应届生面试前应该对应聘企业做一定的调研和了解,在某种程度上这也是表示求职者对雇主起码的尊重,如果在面试时连自己应聘的企业是什么类型、目标客户是哪些都说不出来,试想哪家企业愿意录用这样的应届生求职者,而且在心理上雇主也会觉得你对这次面试根本就不够重视.因此,在面试前要多方面搜集目标求职企业的信息,如果有师兄师姐或者同学朋友等在所应聘的企业就更好了,可以向他们了解有关的信息和注意事项.也可以通过身边的人脉关系了解企业所在行业的状况,对企业和行业都有一定的了解,理性对待每一次求职也是对自己的职业生涯负责.成功面试从写好简历开始好的求职简历对于应聘是否成功极其重要.那么,如何写好一份求职简历?求职简历要“简".招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读.但是,内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉,而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢.求职简历要突出"经历",用人单位最关心的是应聘者的经历,从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力.因此,在写简历的时候,要重点写你学过的东西和做过的事情,即你的学习经历和工作经历应届生面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的`心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱.2)进入面试场合时不要紧张.如门关着,应先敲门,得到允许后再进去,见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体,切勿急于落座.用人单位请你坐下时,应道声"谢谢".坐下后保持良好体态左顾右盼,满不在乎,以免引起反感.(3)对用人单位的问题要逐一回答.对方给你介绍情况时,要认真聆听.为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话.回答问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整(4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情.把握结束面试的最佳时间成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了对应试人不利.谈话时间的长短要视面试内容而定,一般宜掌握在半小时至45分钟左右.那么,怎么才能把握好适时离场的时间呢?一般来说,在__话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞.应试人作完自我介绍之后,主试人会相应地提出问题,然后转向谈工作.主试人先会把工作、内容、职责介绍一番,接着让应试人谈谈今后工作的打算和设想.尔后,双方会谈及福利待遇问题.这些都是__话题,谈完之后你就应该主动作出告辞的姿态,不要盲目拖延时间.应届生面试结束后无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象.离开前应谢谢主试者给你面谈的机会.若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者.在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封感谢信,以加深对你的印象.掌握了以上应届生面试技巧后,还应克服面试时的紧张,尽量消除失误.以最佳状态去面试,即使面试失败,也要分析具体原因,总结经验教训,以免下一次重蹈覆辙.。
以下是一个可能的自我介绍范例，供您参考：
大家好，我非常荣幸能够参加这次面试。
我是一名具有三年工作经验的Java开发工程师，毕业于XX大学计算机科学专业。
在这三年的时间里，我先后在两家公司工作，积累了一定的项目经验。
我曾参与过XX公司的后台系统开发项目，负责后端接口的开发和维护工作。
在这个项目中，我深入了解了Spring Boot框架以及MyBatis、Redis等技术的应用。
此外，我也参与过XX公司的分布式系统的开发，负责协调多个团队之间的工作，提高项目的效率和质量。
在技术方面，我熟练掌握Java语言基础、面向对象编程、异常处理等知识，并能够使用Java进行后端开发。
同时，我熟悉Spring Boot、MyBatis、Redis等主流Java开发框架和技术，并能够进行分布式系统的设计和开发。
此外，我也具备一定的数据库设计和优化能力，熟悉MySQL、Oracle等数据库的使用。
我的优势在于能够快速适应新环境和新项目，具有良好的团队协作精神和沟通能力。
我相信，通过我的努力和团队的合作，我们可以共同为公司创造更多的价值。
最后，我希望能够加入贵公司，与优秀的同事们共同工作，共同
成长。
谢谢！。
计算机应届博士生的一点求职经验作为一名计算机应届博士生，我虽然在学术领域取得了很好的成绩，但在求职过程中还是经历了一些挑战和困惑。
我想分享一些我在求职过程中学到的经验，希望对其他应届毕业生有所帮助。
首先，我发现在求职之前，明确自己的职业发展目标至关重要。
不同的公司有不同的技术方向和文化氛围，因此要根据自己的兴趣和优势来选择适合自己的公司和职位。
可以通过参加招聘会、职业规划指导课程等方式探索不同的职业机会，了解各个公司的需求和要求，从而更好地确定自己的目标。
其次，准备一份精心制作的简历非常重要。
简历是与雇主进行初步接触的重要工具，它应该清晰、简洁地展示你的技能和经验。
在简历中突出自己的教育背景、科研经验和所获成就，并尽量使用量化的数据来衡量成果。
此外，要保持简历的更新和定制，根据不同的工作岗位和公司调整简历的重点和表现形式。
与此同时，积极参与实习和项目经验也是提高求职竞争力的有效方式。
虽然博士生身份可能限制了自己工作的时间和机会，但通过参与科研项目、实习和志愿者活动，可以积累宝贵的工作经验并展示自己的技能。
此外，还可以参加一些开源项目，通过代码贡献和参与社区活动来展示自己的技术能力和团队合作精神。
在面试的准备中，要对自己的研究领域和相关技术有深入的了解，并准备好回答可能的技术问题。
除了针对自己的研究项目和技术方面的问题，还应该准备一些常见的面试问题，例如自我介绍、职业规划、团队合作和解决问题能力等。
还可以参加一些模拟面试或参与面试技巧训练来提高自己的应答能力和表达能力。
此外，积极利用各种求职渠道和资源也是非常重要的。
除了向个人关系和导师寻求内推外，还可以通过网络招聘平台、社交媒体和专业社团等途径了解和申请职位。
此外，还可以参加招聘会、行业研讨会和技术社区的活动，与行业中的人士建立联系并获取内部消息。
借助校园职业服务中心的帮助和资源，也可以更好地了解就业市场和职业发展机会。
最后，要保持积极的心态和耐心。
计算机应用面试范文一、开场白。
您好，面试官。
我叫[你的名字]，非常高兴能来参加这次计算机应用岗位的面试。
我觉得这个岗位就像为我量身定制的“魔法盒子”，我带着我的技能和热情，就等着跳进这个盒子里，施展我的魔法啦。
二、教育背景与基础。
我毕业于[大学名称]，学的是计算机相关专业。
在大学期间，就像是在一个装满知识宝藏的大城堡里探险。
那些课程，像数据结构、算法分析啥的，一开始就像迷宫一样让人迷糊，但我这人就是不服输，就像游戏里打小怪兽升级一样，一点点地把这些知识攻克下来。
我不仅掌握了扎实的理论基础，还能在实践中灵活运用，就像一个武林高手能熟练运用各种武功招式一样。
比如说在数据库原理这门课上，我就像一个勤劳的小管家，把数据库管理得井井有条。
我学会了如何创建高效的数据库结构，就像给每个物品都找好了最合适的收纳盒，方便快速找到需要的信息。
而且我还掌握了数据的增删改查操作，就像能熟练操控一个个小机器人按照我的指令行动。
三、项目经验。
1. [项目名称1] 校园信息管理系统。
这是我参与的一个很有趣的项目，就像给我们的校园搭建一个超级大脑。
这个系统要管理学生的各种信息，从入学登记到课程成绩，再到社团活动啥的。
我在这个项目里主要负责后端开发，那时候我就像一个超级厨师，把各种食材（数据）按照独特的配方（业务逻辑）烹饪成美味的菜肴（功能模块）。
我用了[具体技术，如Python的Django框架]来构建这个系统的骨架。
这个框架就像一个超级脚手架，让我能够快速地搭建起整个系统的框架，然后再往里面填充具体的功能。
在开发过程中，我遇到了不少挑战。
比如说，数据量一大，查询速度就变得很慢，就像一个小马拉大车一样吃力。
我就像一个汽车修理工一样，对查询语句进行优化，给数据库这个“发动机”做了个小调整，让它跑得又快又稳。
通过这个项目，我不仅提高了自己的编程能力，还学会了如何与团队成员合作。
就像一群超级英雄组成联盟一样，我们各自发挥自己的特长，有负责前端界面设计的，把页面做得像艺术品一样漂亮；有负责测试的，像一个超级侦探一样，找出系统里隐藏的小漏洞。
计算机科学面试技巧计算机科学是一个快速发展的领域，技术的提升和变革使得计算机科学专业颇受欢迎。
而对于计算机科学专业的求职者来说，面试是展示自己能力和争取工作机会的关键环节。
下面将介绍一些计算机科学面试的技巧，帮助你在面试中脱颖而出。
1. 准备面试的常见问题和答案面试官通常会问一些基础的计算机科学问题，以检验你对计算机科学基本概念和原理的掌握程度。
例如，他们可能会问到关于数据结构、算法、操作系统和网络的问题。
你可以通过查阅相关教材和练习题，准备一些常见问题的答案，并在面试前反复复习，使自己熟练掌握。
2. 实践编程和解决问题的能力计算机科学是一门实践性较强的学科，面试官通常会对候选人的编程和问题解决能力进行评估。
你可以通过做一些代码练习和编程项目来提高自己的实践能力，例如参与开源项目、实习或自己独立完成一些小项目。
在面试过程中，你可以结合自己的实践经历，用具体的例子和解决方案来回答问题，展现自己的实践能力和解决问题的思路。
3. 展示沟通和团队合作能力计算机科学专业的工作往往需要与团队成员合作，通过协作来完成项目和解决问题。
在面试中，面试官可能会问到你如何与他人合作、解决困难以及如何处理工作中的冲突。
你可以通过准备一些团队合作的经历和案例，展示你的沟通能力、团队合作能力以及解决冲突的能力。
此外，你还可以提及你在团队中扮演的角色和你如何通过自己的努力提高整个团队的效率和合作水平。
4. 关注最新技术和行业动态计算机科学领域发展迅速，新技术和新概念层出不穷。
在面试中，面试官可能会提问你对最新技术和行业动态的了解程度。
因此，了解最新的技术趋势和行业动态非常重要。
你可以通过阅读技术博客、参加技术研讨会和交流活动，保持对计算机科学领域的关注，并在面试中展示出对新技术的兴趣和理解。
5. 总结和反思以往的经验在准备面试时，回顾过去的经验非常有价值。
你可以思考之前的项目经历、学习过程中的挑战以及你对计算机科学的热情和动力。
Offer签了要4周了，决定总结一下投过的公司包括：投递简历基本上集中在10月份。
投了20多家金融类的：巴克莱资本，UBS，BNP，CICC，高盛，摩根，KPMG，moody穆迪外企：EMC，vmware，IBM，思科，微策略，intel，汤森路透，爱立信，amonzon，红帽名企：百度，腾讯，搜狐，汉王，神州数码，千橡国际，淘宝，支付宝，阿里，网易，华为，东软11月份投的公司，基本上是不是很想法，但是没有offer，所以继续投的：农行，浦发，深发，SAP，中国图书馆，中国银行软件中心，握奇数据，青牛，NHN，Websense，…. 笔试的公司：KPMG，EMC，vmware，IBM，思科，爱立信，红帽，汤森路透，淘宝，阿里巴巴，神州数码，汉王，搜狐，腾讯，百度，握奇数据，Websense还有些比较小的公司青牛，宇信易诚，亚信面试的公司：百度三面，每面都是40分钟，都是技术面，只是面的工程师级别一个比一个高，题目也更难（但是后来才发现很多是编程之美的）；腾讯1面半小时的工程师技术面，就挂了；搜狐三面，40分钟技术面，40分钟经理面，半小时hr面；Vmware三面，每面半小时，一个早上结束；IBM三面，40分钟技术面（2个工程师），40分钟综合面（直接经理和资深工程师），40分钟部门老大面；SAP电面10分钟+3面（群面+经理软技能面+工程师技术面）；汉王1面15分钟技术面，就挂了；爱立信，第1面群面通过，后来有2面通知，放弃；握奇数据，第1面技术面，通过，有2面通知，放弃；思科，有1面通知，放弃；汤森路透，有1面通知，放弃青牛，有1面试通知，放弃亚信，有1面通知，放弃最后，自己还比较厚道的，一个offer如果不确定要，我不会先答应着，而且一般考虑时间也不超过2天就拒了。
签了一家喜欢的后，后续的找工作基本上也就停下来了。
过程：6，7月份准备论文和毕设。
本来是想，找工作没时间弄毕业设计，所以提早整理初稿，后来确实是找工作时，其他同学要担心毕业设计，自己倒是可以放心些；而且另外一个好处是，面试的时候，面试官会问你：介绍一个项目，或者介绍你的毕业设计，或者介绍你的研究方向。
互联网工作者的面试技巧与心得随着互联网的快速发展，互联网行业的招聘需求也在不断增加。
互联网公司通常都会对面试者提出一些特别的要求和问题，这也给互联网工作者的求职带来了一定的挑战。
下面我将分享一些互联网工作者的面试技巧和心得，希望能够帮助到正在找工作的大家。
1、了解企业文化和职位需求在面试之前，一定要先了解企业的文化和对应的职位需求。
通过对企业网站、社交媒体以及其它渠道的了解，掌握企业的历史、使命、愿景和理念，了解企业对不同职位的要求和具体职责。
这些信息可以作为面试中自我介绍和回答问题的材料，将自己与企业的需求相匹配，更容易赢得面试官的青睐。
2、准备面试材料在面试之前，需要做好充分的准备。
准备好自己的简历、工作经历、项目成果和所学技能等面试材料，尽可能把自己的亮点、成就和经验展示出来。
在准备材料时，注意简练易懂、清晰明了，充分突出自己的专业技能，把自己塑造成一个有条理、务实和高效的求职者。
3、提前做好练习在面试之前，可以请朋友或亲人进行模拟面试，体验真实的面试场景，了解自己的表现和存在的问题，提前进行弥补和改进。
也可以利用一些在线的面试模拟工具，了解互联网公司面试的类型和难点。
4、关注面试官在面试过程中，通过对面试官的言谈举止和攻击问题的风格分析，了解面试官对自己的关注点和需求。
这样可以针对面试官的需求，强调自己的卖点，回答问题更加得当。
同时，在面试过程中，要注意自己的言谈举止和穿着打扮，保持良好的形象和态度。
5、积极表现个性和特长互联网公司通常很重视求职者的个性和闯劲，对于有创新思维、独特特长的求职者，更是倍加看重。
在面试过程中，可以充分表现自己的个性和特长，信心十足地展示自己的亮点，并在与面试官交流时，尽可能让面试官了解自己的特质和能力。
总之，对于互联网工作者而言，面试是获取一个好工作的重要途径。
准备好面试材料、提前练习、了解企业文化和面试官需求，充分展示出自己的专业能力和个性优势，是成功获取互联网工作机会的关键。
程序员的面试技巧和经验分享
一、程序员的面试技巧和经验分享
作为一名程序员，在面试过程中，如何展现自己的技能和经验
是至关重要的。
下面我将分享一些我在面试中积累的技巧和经验，
希望对大家有所帮助。
首先，面试前的准备工作非常重要。
在面试前，一定要对公司
的业务和技术要求有所了解，这样可以更好地展现自己的适应能力
和学习能力。
此外，准备一份简洁清晰的简历也是必不可少的，简
历中要突出自己的技能和项目经验，让面试官一目了然。
其次，在面试过程中，要展现自己的沟通能力和团队合作精神。
在回答问题时，要清晰地表达自己的想法，展现自己的逻辑思维能力。
同时，要展现自己在团队中的角色和贡献，让面试官看到你是
一个合作性强的人才。
另外，在面试中，要展现自己的解决问题能力和学习能力。
面
试官可能会提出一些技术难题或场景问题，要冷静分析，找出解决
方案。
同时，要展示自己对新技术的学习能力，让面试官看到你有
不断进步的潜力。
最后，要展现自己的职业规划和目标。
在面试结束时，可以主
动询问公司的发展方向和技术栈，展示自己对公司的了解和兴趣。
同时，可以谈谈自己的职业规划和目标，让面试官看到你对未来的规划和追求。
总的来说，面试是展示自己的机会，要充分准备，展现自己的技能和经验，同时展现自己的潜力和追求。
希望以上分享对大家有所帮助，祝大家在面试中取得好成绩！。
计算机专业面试经验和技巧篇一：纯干货!程序员面试的技巧纯干货！程序员面试的技巧其实有很多文章说面试相关的问题，有国内也有国外的，但是我相信不少人，特别是新人看完后还是觉得比较虚比较泛，似乎好像懂了，但是一遇到面试还是有些手无足措或者重复犯一些错误。
本篇文章正是结合实际经验，为广大程序员同志们写下满满的干货，让大家把握面试的关键点，找到面试的窍门，顺顺利利找到心仪的公司。
我认为面试是很奇妙的一件事情，在短短的一段时间内，要让一个完全陌生的人认可你的专业能力，认可你的人品，认可你的职业习惯等等。
而同样，被面试者需要判断这是否是一家靠谱的公司，是不是有钱，是不是适合自己工作，是不是和自己发展方向一致等等。
工作就像是娶媳妇（找老公），不是说随随便便说换就换，而是你每天都要面对的事情，所以找个好的企业，找一份好的工作，对于一个靠自己养活自己的人来说真实太重要了，那么找好企业，找好工作的第一步就是面试。
下面从2个方面来说说面试的技巧。
第一个方面，自身的综合素质。
1.基本仪容和礼仪其实不是针对面试，基本仪容和礼仪在日常生活也是非常重要的，是一个人是否有教养，是否有素质的基本要求。
穿着：如无特别需要，不要着正装，休闲装即可。
但是不要光脚丫子大拖鞋，背心吊带，男士不要穿露脚趾凉鞋。
干净整洁即可，表示对本次面试的重视和对面试官的尊重。
仪容：女士如果想化妆的话，淡妆即可，素颜也可以。
男士头发理一下，胡子剃掉。
还是那句话，干净整洁，万万不可口腔有异味，或者身上有体味（特别是脚丫子臭味，绝对不行！）礼仪：多说“请”，“您”，“谢谢”，记得进门后关门，前台给你倒的水走的时候记得拿出去扔掉。
坐下来面对面试官要有坐像，不要跟在家里一样太随便，说话口齿清楚，慢一点说，不要跟打机关枪一样。
切记，不可做作，细节处把握尺度就行。
如果遇到和面试官有分歧的时候，立即闭嘴并闭嘴，不要争论，不要试图说服面试官，更不可耻笑或者蔑视面试官，哪怕你确实不知道比面试官高到哪里去了。
Offer签了要4周了，决定总结一下投过的公司包括：投递简历基本上集中在10月份。
投了20多家金融类的：巴克莱资本，UBS，BNP，CICC，高盛，摩根，KPMG，moody穆迪外企：EMC，vmware，IBM，思科，微策略，intel，汤森路透，爱立信，amonzon，红帽名企：百度，腾讯，搜狐，汉王，神州数码，千橡国际，淘宝，支付宝，阿里，网易，华为，东软11月份投的公司，基本上是不是很想法，但是没有offer，所以继续投的：农行，浦发，深发，SAP，中国图书馆，中国银行软件中心，握奇数据，青牛，NHN，Websense，…. 笔试的公司：KPMG，EMC，vmware，IBM，思科，爱立信，红帽，汤森路透，淘宝，阿里巴巴，神州数码，汉王，搜狐，腾讯，百度，握奇数据，Websense 还有些比较小的公司青牛，宇信易诚，亚信面试的公司：百度三面，每面都是40分钟，都是技术面，只是面的工程师级别一个比一个高，题目也更难（但是后来才发现很多是编程之美的）；腾讯1面半小时的工程师技术面，就挂了；搜狐三面，40分钟技术面，40分钟经理面，半小时hr面；Vmware三面，每面半小时，一个早上结束；IBM 三面，40分钟技术面（2个工程师），40分钟综合面（直接经理和资深工程师），40分钟部门老大面；SAP电面10分钟+3面（群面+经理软技能面+工程师技术面）；汉王1面15分钟技术面，就挂了；爱立信，第1面群面通过，后来有2面通知，放弃；握奇数据，第1面技术面，通过，有2面通知，放弃；思科，有1面通知，放弃；汤森路透，有1面通知，放弃青牛，有1面试通知，放弃亚信，有1面通知，放弃最后，自己还比较厚道的，一个offer如果不确定要，我不会先答应着，而且一般考虑时间也不超过2天就拒了。
签了一家喜欢的后，后续的找工作基本上也就停下来了。
过程：6，7月份准备论文和毕设。
本来是想，找工作没时间弄毕业设计，所以提早整理初稿，后来确实是找工作时，其他同学要担心毕业设计，自己倒是可以放心些；而且另外一个好处是，面试的时候，面试官会问你：介绍一个项目，或者介绍你的毕业设计，或者介绍你的研究方向。
自己弄论文初稿过程中，对毕设项目有一个比较好的梳理和总结，后来面试时候回答这些问题时挺方便的。
8月份是找工作的启动阶段。
开始整理一些资料。
包括自我介绍，OpenQuestion，简历，项目总结9月初后没有实习了，每天早上都去图书馆上自习，看算法；下午在宿舍，听听力，练习英语跨入10月，就需要开始跑宣讲会，笔试，面试，很难有之前那样比较好的心态和完整的时间准备。
11月底确定了一个offer 下面我分享一下自己找工作中，对准备，网上投递，笔试，面试的一些感受吧准备准备工作是越早越好，当然，不同阶段准备不同的东西。
从读研究生开始，最好就想好自己将来工作想要什么方向，同时多读这方面的书，找这方面的项目。
我们学院的话，很多同学都出去实习。
有些人去实习，看到待遇不错，公司名气不错，于是就实习了很久。
但是，找工作后，发现自己实习项目使用的技术并不主流，笔试不考，投岗位的时候和很多职位要求也不符合，并且，自己以后也不想在这个方向弄。
那么他的实习经历就变得很鸡肋。
虽然，我们行业都是软件公司，实习也都是开发或者测试，但是，计算机行业的分类还是非常多的。
所以，大家找实习，或者项目课题方向时，要想想以后自己想要从事的方向，想想实习的东西能不能给你带来好处。
当然，好些大公司，看的是你的基础知识，你的能力，创新点，并不要求直接对口，他们不介意你以前的实习经历是不是没有这方面的。
那么，即使这样，你平时项目工作中也要提醒自己，多思考，多总结，自己目前做的东西，是不是有什么亮点值的说，是不是有什么亮点体现自己的专业能力。
不要搞得，实习很忙，但是老大说什么做什么，老做重复琐碎的，到最后自己想起来，没有任何自己骄傲的地方。
因此，在开始找工作之前，好好学习，把学分绩弄高点，做作业，做项目，实习，都留心一些，想想做的事情是不是对以后找工作有好处，是不是体现了自己的能力，这些是一个长期的基本的准备。
其实，如果你平时是个什么都比较认真踏实做的人，到后来笔试面试，你总能发现值得说的地方的。
我那会儿上上课的时候，上技术类的课还比较上心，让软件工程课，那些文档作业比较反感，都没好好做，觉得那些文档作业都是应付老师。
但是，后来对比室友，她可以在简历技能上写一点，对软件工程理解深入，有各种项目文档书写技能，顿时觉得这也是个加分的亮点，人家就是即使文档也好好体会，每类文档到底该写什么，目的是什么，如何写都有用心思考，到最后就积累了知识。
除了上述的长期积累的准备，正式面向工作的准备我可能是从7月份陆续开始的。
那会儿，有天晚上上网看面经，看了2个小时候，肚子超级饿。
觉得面试官问的问题，自己都不知道怎么回答，觉得无论软技能还是硬技能的知识都好难。
心情很紧张。
那天后，开始计划，自己从现在起到11，12月这段找工作期间，应该如何安排。
7月份那会儿，我没有着手技术知识的准备。
那会儿没事就看看面经，也上网收集了面试必问题目之类。
那些题目，开始自己挺反感的，最讨厌别人问优点缺点，与人合作例子，最成功失败之类问题。
觉得很烦。
觉得直接来场笔试，问技术问题，过就过，不过也瞑目。
但是吧，现在想想，这些问题是必要的，他们是一个让你自省的过程。
我们都习惯于混混沌沌，老老实实的重复生活，太少思考了。
早点看看面经挺好的，一来可以给自己制造紧张的气氛，二来对于找工作中要做什么，有一个及早的理解。
7月份那会儿，我就开始准备自我介绍，准备一些OpenQuestion的回答。
开始的时候，连自我介绍的写的很傻，因为自己根本想不出内容，也没想过面试官想听什么，就想比较细的里说几个牛的项目，后来经过同学提醒，我在7月份的总结里，对自我介绍的总结是这样的：“自我介绍时，面试官是想大概的了解一下这个人说话是否自信，履历是否丰富，思路是否清晰。
因此，一开始自我介绍的时候，深入的介绍项目展现自己的技术不好：因为，面试官可能不是搞技术的，不一定知道这个技术，强迫的详细介绍自己的项目技术对方不一定想听，不一定听得明白。
自我介绍，应该全面而简短的提及自己的各方面优势，（当然，提及的都应该准备好万一面试官有兴趣会再深入问），应该概述的多提些内容，这样让面试官觉得你很丰富，自信，同时，也留下了充足的主题让面试官在接下来的面试中问。
如果自我介绍就说的内容少，不管是否说得比较细，都可能让后来冷场，面试官没有点可以提问。
另一方面，体现自己各方面优秀，也不要用主观的评价来。
例如，我是个合作者，我逻辑思维好，我时间管理好，我学新知识快。
而用，无论大学还是研究生课程，我们都很多团队合作项目（合作者），（展示自己研究生期间做了很多事情，很不错成绩，就是时间管理好了），我以前的项目经验主要集中在应用程开发，java开发，实习让我有机会学习了内核，驱动，c语言，我还第一次花了***时间久真实的开发了一个驱动（学新知识快）。
“除了自我介绍，我也开始想，自己的技术优点是什么，自己实习那么长时间，收获是什么。
于是开始分类的总结。
然后发现自己平时，其实有很多提升能力的机会，但是没有注意。
比如，开发Eclipse插件，不要开发完插件就算了，应该把插件式设计模式等一并总结一下；其实，平时自己也不是一个懒人，但是做事情太没有计划条理，最后想起来就好像什么都没做。
于是7月份那会儿，把自己接触过的技术，哪些我想提炼为亮点的总结了一下，然后收集相关资料加强了一下。
例如，以前自己只是稍微用了下虚拟化的软件，但是，自己想把这个也作为一个强项，于是，我决定后面花时间，把类似知识也调研调研，总结总结。
除了技术上，就是软技能的总结，什么最骄傲的事情，与人合作的例子。
一开始你可能想不起什么，但是，如果你真的认真想想，其实生活中很多事情值得挖掘。
例子一定不可以造假，但是，很多你当时可能没多想的经历，其实他本身体现了你的优秀品质的，只是你没注意而已。
所以，这些例子，品质，也是要好好总结。
然后要准备的就是coverletter和简历。
写简历是很辛苦的事情。
一开始是考虑要写什么内容，什么结构，然后对于项目和经历如何描述，也是很考究的。
简历是陈述客观事实，项目描述要短但是要让你看了觉得，项目有难度，有你的设计。
简历如何写，网上有很多文章啦。
总之，要提前写。
英文版，中文版的，简历真的要写挺久，一次一次版本更新后才合格。
而且，以前觉得简历说排版啊，错别字啊，很关键啊，是危言耸听，但是，后来对比优秀的同学，你就是能发现，人家的简历真是一丝不苟。
所以，一切提前准备，追求完美都是必须的。
除了自己版本的简历，那些chinahr啊之类的网站，提前注册，提前把简历填了，也是很好的。
因为，后来很多大公司都是用这些系统，写了一份简历后，以后直接导入就好了。
我的建议是，最晚9月下旬时，应该把简历准备好了。
项目也是一个要重点准备的东西。
首先，面试肯定要问，所以对于做过的项目，如何描述，亮点在哪，都要准备。
代码量统计也要做。
然后，如果可以把和项目相关的知识也总结总结就最好了。
我自己的话，相关项目准备也不是一轮结束。
有时候大概知道了，后来细想，有些又不清楚了，所以准备最好都是记录下来。
对于相关知识，那会儿自己有用过mysql，但只是简单的使用，后来自己把mysql 优化的相关知识也学习总结了一下。
果然后来有面试，就有问我这块的内容。
还有要准备的就是，注册统一的，专业点的邮箱。
我有同学，使用多个邮箱，开始时没什么，但是10，11月通知多的时候，就很混乱了。
然后，提前买好计数器啊，笔啊，橡皮啊，文具袋啊，文件袋啊，成绩单啊，一寸照片啊，以后有需要，拿了就出门，虽然都是小事，但是在紧张时刻还是让你觉得顺心不少。
投递简历投公司要趁早。
很多公司，比如说30号过期，那么你等到28，29号投，根本没有用。
今年的话，好几家公司，我就是投的很晚，反正后来就没有通知。
所以，大家首先要找自己喜欢的公司，对这些公司早点投。
“应届生”上信息还不少，计算机类，9月中陆续就有了。
然后吧，投简历，笔试，都不用急着去搜集很多这些公司的资料，否则挺浪费时间，等有面试了再搜集，面试前收集倒是必要的。
反正我个人的话，不是特别自信，不敢说，这家我很喜欢，投了肯定有希望。
其实，有些公司，我投的挺早，活生生笔试都没有，很奇怪。
所以，大家还是要多投。
投完后，记得把各个公司当时投的简历保留下来，把这个公司当时的职位要求也保留下来。
要做长远打算，这些东西，等到1，2个月后有面试机会了，都是需要的。
面试时好根据岗位要求，简历内容做准备。
最后一点，大家还是投喜欢的岗位。
中期的时候，包括我，大家投简历，倾向去投自己觉得比较冷门，可能竞争比较小的岗位，但是自己不喜欢。
