标准化基本知识问答简介20问答
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标准化知识简答题答案第一篇:标准化知识简答题答案四、简答题(5题,各4分)1、甲级公路建设项目法人的资格标准是什么?参考答案:[1]具有项目法人成立的批准文件,法定代表人的任职文件。
[2]具有拟建工程项目的工程可行性研究报告的批复文件。
[3]对经营性公路,项目法人应具有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》;对公益性公路,项目法人应具有事业单位登记管理机关颁发的《事业单位法人证书》。
[4]公路建设项目资金来源已经落实。
[5]负责项目管理的机构和人员必须具备以下条件:(1)机构内设有计划、工程、财务等主要职能管理部门,部门职责分工明确,管理制度完善;(2)项目负责人具有高级职称,熟悉国家有关工程建设的法律法规,政治素质好,业务水平高,具有丰富的工程管理经验,担任过1项以上一级以上公路或特大桥工程项目或2项以上二级以上公路工程项目的负责人;(3)技术负责人具有公路工程专业高级职称,担任过1项以上一级以上公路或特大桥工程项目或2项以上二级以上公路工程项目的技术负责人;财务负责人具有中级以上会计职称。
对经营性公路,项目法人还应具有中级以上职称的工程经济负责人;(4)具有公路工程专业中级以上职称的工程技术人员10人以上,初级以上会计职称的财务管理人员3人以上。
对经营性公路,项目法人还应具有初级以上职称的工程经济管理人员2人以上。
2、分项施工的现场应实行标示牌管理,写明作业内容和质量要求,要认真执行“三检”制度。
何谓“三检”制度?参考答案:三检制度分为:自检、互检和交接检。
(1)自检:自检是指分项工程工序施工过程和完成后对该工程产品的检查,必须强化施工过程中的自检力度,发现问题及时处理,将问题彻底解决在施工过程中。
(2)互检:各班组操作工对当天的实际工作量进行自检,达到优良标准后,再由所在班班长互检。
凡班组每一工序完成后,由班组自检,对不合格处进行返工,自检合格后,方可进行下工序施工。
各班组进行互检,对存在的问题要及时汇报、处理、专职检查、工地质检员要深入每道工序,严把每道质量关,做到不合格者不进行下工序施工,督促每一班组做好每一工序的质量。
标准化知识竞赛试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 标准化的定义是什么?A. 一种产品规格B. 一种管理方法C. 一种统一的规则和程序D. 一种质量控制手段2. 国际标准化组织(ISO)成立于哪一年?A. 1946年B. 1947年C. 1958年D. 1960年3. 以下哪个不是标准化的基本原则?A. 科学性B. 民主性C. 强制性D. 系统性4. 国家标准的编号通常由哪些部分组成?A. 国家代码 + 标准类别代码 + 顺序号 + 年份B. 国家代码 + 年份 + 标准类别代码 + 顺序号C. 标准类别代码 + 顺序号 + 国家代码 + 年份D. 顺序号 + 国家代码 + 标准类别代码 + 年份5. 标准化的目的是什么?A. 统一产品规格B. 提高生产效率C. 促进技术交流和贸易往来D. 所有以上选项二、填空题(每题2分,共10分)6. 国家标准的缩写是________。
7. 标准化活动包括制定、__________、__________和监督等环节。
8. 我国标准化法规定,国家标准分为强制性标准和__________标准。
9. 国际电工委员会的英文缩写是__________。
10. 标准化有助于提高产品的__________性。
三、简答题(每题5分,共10分)11. 简述标准化在国际贸易中的作用。
12. 举例说明标准化在日常生活中的应用。
四、论述题(每题15分,共30分)13. 论述标准化对于提高产品质量的重要性。
14. 论述标准化在推动社会经济发展中的作用。
五、案例分析题(每题30分)15. 某企业在生产过程中未遵循相关标准,导致产品质量问题频发。
请分析该企业未遵循标准化的原因,并提出改进措施。
答案一、选择题1. C2. C3. C4. A5. D二、填空题6. GB7. 审批、发布8. 推荐性9. IEC10. 互换三、简答题11. 标准化在国际贸易中的作用包括:确保产品符合进口国的技术要求,减少贸易壁垒,促进国际贸易的顺畅进行。
1.什么是标准?答:“通过标准化活动,按照规定的程序经协商一致制定,为各种活动或其结果提供规则、指南或特性,供共同使用和重复使用的文件。
”(国家标准GB/T 20000.1-2014)2.什么是标准化?答:“为了在既定范围内获得最佳秩序,促进共同效益,对现实问题或潜在问题确立共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。
”(国家标准GB/T 20000.1-2014)3.按标准制定的主体,标准分为哪几类?答:(1)国际标准;(2)区域标准;(3)国家标准;(4)行业标准;(5)地方标准;(6)企业标准。
4.按标准化对象的基本属性,标准分为哪几类?答:(1)技术标准;(2)管理标准;(3)工作标准。
5.标准有哪些作用?答:(1)改进产品、过程或服务的适用性;(2)便于促进技术协作;(3)消除贸易壁垒。
6.按照标准实施的约束力,标准可分为?答:强制性标准和推荐性标准。
7.我国标准采用国际标准的程度有哪几类?答:等同采用(IDT)和修改采用(MOD)两类。
8.什么是国家标准?答:国家标准是指由国家标准机构通过并公开发布的标准。
我国的国家标准是指对在全国范围内要统一的技术要求,由国务院标准化行政主管部门制定并在全国范围内实施的标准。
9.什么是地方标准?答:地方标准是在国家的某个地区通过并公开发布的标准。
我国的地方标准是指由省、自治区、直辖市标准化行政主管部门公开发布的标准。
10.什么是行业标准?答:根据《中华人民共和国标准化法》,由我国各主管部、委(局)批准发布,在该部门范围内统一使用的标准,称为行业标准。
11.什么是企业标准?答:企业标准是同企业制定并由企业法人代表或其授权人的批准、发布的标准。
12.什么是标准体系?答:标准体系是指一定范围内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。
13. 什么是标准体系表?答:标准体系表是在一定范围的标准体系内,标准按一定形式排列起来的图表。
14.什么是管理标准?答:对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。
第 1 题:简述标准化和标准的概念。
标准化是为了在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。
标准是为了在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用和重复使用的一种规范性文件。
第 2 题:简述“适应市场为本”的标准发展思想的要求是什么?“适应市场为本,实现跨越发展。
”的标准发展思想,就要不断提高技术标准的市场适应性,建立与之相适应的自愿性标准体系,是标准的使用被认为是一种市场行为,是使用者的自愿行为而不是政府行为。
第 1 题:2009年12月,甲县民政部门与A劳保用品有限公司签订了《甲县救济棉大衣项目采购合同》,采购500件棉大衣用于扶贫救济甲县部分困难户,合同条款中明确该批棉大衣要符合国家标准要求,填充料应为三级以上皮棉。
2010年1月,A劳保用品有限公司将加工完毕的棉大衣送至甲县民政部门仓库。
2010年1月,乙市纤维检验所执法人员根据群众举报在仓库内对该批棉大衣进行了执法检查。
执法人员现场发现该批棉大衣标签上标注成份含量为“填充料:三级皮棉”,标注生产单位为“A劳保用品有限公司”,经现场初步确认,该棉大衣填充料中掺有大量非棉纤维,执法人员决定对该批棉大衣进行查封和抽样检验。
丙省纤维检验所出具的检验报告表明:该批棉大衣所用填充料为皮棉及废旧纤维制品再加工纤维,其中棉纤维含量为64.3%,不符合GB18383-2008《絮用纤维制品通用技术要求》中对使用原料的规定,被判为不合格产品。
执法人员向A劳保用品有限公司依法送达了该检验报告。
根据上述情况,依据标准化法律法规,违反标准化法律法规中的哪些规定?应如何正确处理?存在问题:(1):A公司生产的棉大衣不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准(2):A公司生产的产品不符合强制性标准的要求,违反了《标准化法》第十四条规定,属于“生产不符合强制性标准产品”行为,应按照《标准化法实施条例》第三十三条规定进行处罚。
企业标准化和质量管理知识问答题1、什么是标准化?为了在一定的范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。
2、什么是标准?标准是对重复性事物和概念所做的统一规定。
它以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致,由主管机构批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则和依据3、标准化的方法原理是什么?简化、统一、协调、优化。
4、服务的定义是什么?服务是供方和顾客接触面上至少需要完成一项活动的结果,结果通常是无形的。
5、公司国家级服务业标准化试点项目名称?吉林圣德泉旅游休闲服务标准化试点。
6、圣德泉被批准为国家级试点单位时间?2014年3月7、圣德泉是吉林市地区第几家被国家标准委批准为国家级试点单位的企业?温泉行业中的第一家企业8、圣德泉标准化建设方针?资源整合、科学先进、简化易行、持续改进9、吉林省地区现有多少个国家级试点单位?共14家,其中2家已验收合格,圣德泉将于2016年进行验收工作10、国家标准的标号是由哪三部分组成?国家标准的代号,国家标准发布的顺序号和国家标准发布的年号。
11、采标是指的什么?是指采用国际标准和国外先进标准。
12、标准体系表的定义是什么?一定范围的标准体系内标准,按一定形式排列起来的图表成为标准体系表。
13、企业标准体系表的编制应遵循什么要求?全面成套,层次恰当,划分清楚14、企业标准应定期进行复审,一般复审周期不超过几年?三年15、企业从事标准化工作人员,一般通过哪几种途径取得相关资质?专业知识,标准化知识,工作技能。
16、国际标准是指国际标准化组织?ISO17、2000版ISO9000标准中提出的什么反映了全面质量管理基本思想?质量管理八项原则18、圣德泉的ISO质量方针是什么?关注顾客的需求,规范质量管理、做到满意服务,使:有形设施方便、舒适、高效;让:无形设施友好、主动、高效,持续创新发展,追求卓越品质、铸就星级服务。
19、圣德泉ISO质量目标是什么?1)客户满意率:≥92%,每年提高1%;2)服务质量合格率:≥95%;3)客户投诉处理及时率:100%;4)设施设备完好率:95%;20、质量的概念是什么?质量:一组固有特性满足要求的程度。
标准化建设知识答题(蓝色——了解,黑色——熟知)2、创新项目比赛,---------组织一次?A、一个月B、两个月C、三个月D、半年E、一年一、PDCA的含义?答:P:计划(plan)、D:实施(do)、C:检查(check)A:总结(action)二、5S的含义?答:1、整理:必要的东西与不必要的东西区分开来,不必要东西尽快处理掉。
2、整顿:必要的东西分门别类放臵。
3、清扫:清除职场内的脏污,并防止污染的发生。
4、清洁:将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。
5、素养:人人依行事,规定养成好习惯。
开展5S容易,但长时间的维持必须靠良好的素养。
三、标准化建设八项原则是什么?答:1、追求结果重视过程2、四个凡事 P D C A3、全员参与尽显才智4、尊重经验尊重员工5、写我所做做我所写6、同一事物同一标准7、关注数据优化流程8、忠于职责学习创新四、如何理解“追求结果重视过程”答:在进行标准化建设的过程中,首先要明确目标,制定推进计划,用过程控制结果。
办公环境的改变、方法的改进、职责的明确、秩序的井然、意识的转变、境界的提升是标准化追求的结果,也是标准化建设的目标和方向。
追求结果的同时,更应该注重实现结果的过程,重视过程也是建立环环相扣、层次推进的管理过程,只有操作好每一个过程,才能形成完美的结果.五、如何理解“四个凡事 PDCA”答:四个凡事是管理的基本要求,是保证各项工作可控、能控、在控,管理系统有效运转的基础,是发现和改进问题的依据,它融汇到PDCA的各个环节。
PDCA提倡持续改进,每项工作都是一个可以提升的过程,各项工作的相互促进,构成标准化工作的持续改进。
六、如何理解“全员参与尽显才智”答:标准化工作是一个全员参与的工作,标准化交给大家管理的理念和思路,只有在每一个人的参与和实践下,各项工作才能发挥巨大作用。
标准化建设与每一位员工密切相关。
大家在参与过程中,互相学习,交流经验,共同提高。
标准化知识标准化工作应知应会问答1.标准的概念?答:为了在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。
注 : 标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础,以促进最佳的共同效益为目的。
2.标准制定的原则?答:①充分考虑使用要求,并兼顾全社会的综合效益;②有利于保障安全和人民的身体健康,保护消费者利益,保护环境;③有利于合理利用国家资源,推广科学技术成果,提高经济效益,并符合使用要求,有利于产品的通用和互换,做到技术上先进、经济上合理;④有利于相关标准的协调配套,有利于标准体系的建立和不断完善;⑤有利于促进对外经济技术合作和发展对外贸易,有利于参与国际经济大循环,有利于我国标准化与国际接轨;⑥应充分发挥行业协会、科研机构、学术团体和企业的作用。
3.标准制定的目的?答:①便于相互理解、促进生产协作;②保证安全、健康、保护环境和节约能源;③控制产品品种;④保证产品的适用性;⑤保证产品接口和互换性。
4.标准的性质?答:《中华人民共和国标准化法》规定:保障人体健康、人身、财产安全的标准和法律、行政法规规定强制执行的标准是强制性标准,其他标准是推荐性标准。
5.强制性标准、推荐性标准代号?答:我国强制性国家标准的代号是GB,推荐性国家标准代号是GB/T。
6.标准分级?答:当前世界上标准总共分为六级(国际标准、区域标准、国家标准、行业标准、地方标准、企业标准),不同的级别规定了标准不同的适用的范围,同时也反映标准制定和发布的机构级别。
7.什么是国际标准?答:国际标准是指国际标准化组织(ISO)、国际电工委员会(IEC)和国际电信联盟(ITU)制定的标准,以及国际标准化组织确认并公布的其他国际组织制定的标准。
8.什么是区域标准?答:区域标准指由区域标准化组织或区域标准组织公开发布的标准。
9.什么是国家标准?答:国家标准是指由主权国家标准化组织对需要在本国范围内统一的对象制定的标准。
1.什么是标准?答:“通过标准化活动,按照规定的程序经协商一致制定,为各种活动或其结果提供规则、指南或特性,供共同使用和重复使用的文件。
”(国家标准GB/T 20000.1-2014)2.什么是标准化?答:“为了在既定范围内获得最佳秩序,促进共同效益,对现实问题或潜在问题确立共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。
”(国家标准GB/T 20000.1-2014)3.按标准制定的主体,标准分为哪几类?答:(1)国际标准;(2)区域标准;(3)国家标准;(4)行业标准;(5)地方标准;(6)企业标准。
4.按标准化对象的基本属性,标准分为哪几类?答:(1)技术标准;(2)管理标准;(3)工作标准。
5.标准有哪些作用?答:(1)改进产品、过程或服务的适用性;(2)便于促进技术协作;(3)消除贸易壁垒。
6.按照标准实施的约束力,标准可分为?答:强制性标准和推荐性标准。
7.我国标准采用国际标准的程度有哪几类?答:等同采用(IDT)和修改采用(MOD)两类。
8.什么是国家标准?答:国家标准是指由国家标准机构通过并公开发布的标准。
我国的国家标准是指对在全国范围内要统一的技术要求,由国务院标准化行政主管部门制定并在全国范围内实施的标准。
9.什么是地方标准?答:地方标准是在国家的某个地区通过并公开发布的标准。
我国的地方标准是指由省、自治区、直辖市标准化行政主管部门公开发布的标准。
10.什么是行业标准?答:根据《中华人民共和国标准化法》,由我国各主管部、委(局)批准发布,在该部门范围内统一使用的标准,称为行业标准。
11.什么是企业标准?答:企业标准是同企业制定并由企业法人代表或其授权人的批准、发布的标准。
12.什么是标准体系?答:标准体系是指一定范围内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。
13. 什么是标准体系表?答:标准体系表是在一定范围的标准体系内,标准按一定形式排列起来的图表。
14.什么是管理标准?答:对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。
“标准化”知识问答(10题)一、什么是标准的标龄?自标准实施之日起,至标准复审重新确认、修订或废止的时间,称为标准的有效期;又称标龄。
由于各国情况不同,标准有效期也不同。
以ISO为例,ISO标准每5年复审一次,平均标龄为4.92年。
我国在《国家标准管理办法》中规定国家标准实施5年,要进行复审,即国家标准有效期一般为5年。
二、请问目前我国标准是如何分类的?按照标准化对象,通常把标准分为技术标准、管理标准和工作标准三大类。
技术标准是指对标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。
技术标准包括基础技术标准、产品标准、工艺标准、检测试验方法标准,及安全、卫生、环保标准等。
管理标准是指对标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。
管理标准包括管理基础标准,技术管理标准,经济管理标准,行政管理标准,生产经营管理标准等。
工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量要求、程序、效果、检查方法、考核办法所制定的标准。
工作标准一般包括部门工作标准和岗位(个人)工作标准。
国家标准按标准性质,可以分为为强制性标准和推荐性标准两类性质的标准。
保障人体健康,人身、财产安全的标准和法律、行政法规规定强制执行的标准是强制性标准,其他标准是推荐性标准。
三、什么是标准?1983年我国颁布的国家标准(GB3935.1-83)中对“标准”的定义是:“标准是对重复性事物和概念所做的统一规定。
它以科学、技术和实践经验和综合成果为基础,经有关方面协商一致,由主管机构批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则和依据。
”。
1983年国际标准化组织发布的ISO第二号指南(第四版)对“标准”的重新定义是:“由有关各方根据科学技术成就与先进经验,共同合作起草,一致或基本上同意的技术规范或其它公开文件,其目的在于促进最佳的公众利益,并由标准化团体批准。
”在2000年发布的GB/T1.1-2000中将标准定义为:“为在一定的范围内获得最佳秩序,对活动或共结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性文件。
标准化基础知识问答1.什么是标准?2.什么是标准化?3.标准化有哪些基本特性?4.标准化的实质和目的是什么?5.什么是标准化的对象?6.标准的分级与种类有哪些?7.标准化的基本原理是什么8.标准化有哪些作用?9.标准化工作的法律依据是什么?10.我国标准体制是怎样的?11.我国标准化管理体制是怎样的?12.我国各级标准分别由谁来制定?13.我国的强制性标准和推荐性标准是如何划分的,哪些标准属于强制性标准?14.制定标准的原则有哪些?15.标准贯彻的主要形式是什么?16.何谓标准的三维空间?17.什么是标准有效期?18.GB/T中的"T"表示什么意思?1.什么是标准?标准是为在一定范围内获得最佳秩序,对活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件。
该文件经协商一致并经一个公认的机构批准。
位居太阳系九大行星末席70多年的冥王星,自发现之日起地位就备受争议。
经过天文学界多年的争论以及本届国际天文学联合会大会上数天的争吵,冥王星终于“惨遭降级”,被驱逐出了行星家族。
从此之后,这个游走在太阳系边缘的天体将只能与其他一些差不多大的“兄弟姐妹”一道被称为“矮行星”。
根据国际天文学联合会大会24日通过的新定义,“行星”指的是围绕太阳运转、自身引力足以克服其刚体力而使天体呈圆球状、并且能够清除其轨道附近其他物体的天体。
按照新的定义,太阳系行星将包括水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星和海王星,它们都是在1900年以前被发现的。
根据新定义,同样具有足够质量、呈圆球形,但不能清除其轨道附近其他物体的天体被称为“矮行星”。
冥王星是一颗矮行星。
其他围绕太阳运转但不符合上述条件的物体被统称为“太阳系小天体”。
最低工资标准含义是什么各地标准是否有别?所谓最低工资,是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后,所在企业必须支付的最低劳动报酬。
最低工资分为月最低工资和小时最低工资。
全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。
标准化知识问答1、什么是标准?为了在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。
标准通常是以科学、技术或实际经验的综合成果为基础,由专业标准化技术组织通过一定的程序制定出来,这一程序应充分体现协商一致的原则。
2、标准怎样分类?根据不同的分类准则,标准可以分为不同类别。
(1)、按照标准针对的不同对象,标准又分为基础标准、产品标准、方法标准、管理标准、工程建设标准等;(2)、按照标准法律约束力强弱,标准又分为强制性标准、推荐性标准和指导性技术文件;(3)、按照标准覆盖范围,可分为国际标准、区域标准、国家标准、行业标准、地方标准、企业标准等,按照标准覆盖范围的分类在我国也称为标准级别;(4)、在企业标准中,按照规范企业生产经营活动中的“物”、“事”、“人”对象不同,标准分为技术标准、管理标准、工作标准;。
此外,针对标准应用的领域不同,还有经济标准、实物标准、标准物质等等形式的标准存在。
3、标准是怎样产生出来的?标准产生的方法是协商一致。
标准产生过程中各相关组织、个人都可针对标准的内容和要求提出意见和建议,经标准审定委员会(可以是临时的组织,如临时的专家委员会,也可以是常设的组织,如具体专业的标准化技术委员会)大多数(通常是四分之三以上)委员审定认可后,由一个公认的权威机构批准发布,形成正式的标准文件。
在我国,除企业标准以外,公认的权威机构通常由政府部门担当,比如:电力标准的发射机机构有:国家标准化管理委员会、住房和城乡建设部、国家能源局等。
在标准编制过程中为了征求各方意见、审查(投票)或批准而提出的标准征求意见稿、标准送审稿以及标准报批稿等标准文稿统称为标准草案。
4、什么是国家标准?国家标准(national standard)是标准的一个级别,是指由国家的官方标准化机构或国家政府授权的有关机构批准、发布,在全国范围内统一适用的规范性文件。
按照《中华人民共和国标准化法》规定:对需要在全国范围内统一的技术要求,应当制定国家标准。
标准化问答100题1. 为什么要制定《标准化法》?2. 《标准化法》的主要内容是什么??3. 《标准化法》的性质是什么?4. 颁布《标准化法》的重要意义是什么??5. 《标准化法》何时通过,何时开始实施??6. 《标准化法实施条例》何时发布,何时开始实施??7. 我国标准分为几级??8. 我国各级标准分别由谁来制定??9. 标准"备案"的作用是什么,各级标准的备案机关是如何规定的??10. 我国的强制性标准和推荐性标准是如何划分的,哪些标准属于强制性标准??11. 什么叫推荐性标准?12. 《标准化法》对标准的复审有什么规定??13. 《标准化法》与企业生产经营的关系是什么??14. 《标准化法》颁布对消费者有什么直接关系??15. 对标准实施监督的必要性以及由谁来实施监督??16. 为什么由政府标准化行政主管部门负责对标准的实施进行监督??17. 标准的实施监督范围是如何规定的??18. 对哪些违反标准的行为要追究法律责任??19. 什么是标准??20. 什么是标准化??21. 标准化的实质和目的是什么?22. 标准化的对象是什么??23. 标准化的基本特性是什么??24. 标准化的基本原理是什么??25. 标准化的主要作用是什么??26. 制定标准的原则是什么??27. 制定标准的目的是什么??28. 标准贯彻的主要形式是什么??29. 何谓标准的三维空间??30. 什么叫层次分类法??31. GB/T中的"T"表示什么意思??32. 什么是标准有效期??33. 编写标准的基本要求是什么??34. GB/T1.1-1993规定标准中的要素分为哪三类?每类要素的主要作用是什么??35. 标准的前言如何编写??36. 《标准编制说明》主要包括哪些内容??37. 标准的技术性审查有哪些内容??38. 什么是提示的附录??39. 什么是标准的附录??40. 什么叫标准的编辑性修改??41. 编写标准技术内容有哪些规定??42. 怎样编写产品标准??43. 产品标准如何命名??44. 编写产品试验方法的主要要求是什么??45. 企业在什么情况应制定企业标准??46. 企业制定产品标准的基本原则是什么??47. 对企业制定产品标准有什么规定??48. 企业标准在什么情况予以确认、修订或废止??49. 企业标准能否直接引用国家、行业和地方标准草案??50. 什么叫标准草案??51. 什么叫标准征求意见稿??52. 什么叫标准送审稿??53. 什么叫标准报批稿??54. 什么叫超前标准??55. 什么叫超前标准化??56. 什么叫动态标准化??57. 什么叫综合标准化??58. 什么叫地区性标准组织??59. 什么叫地区标准??60. 什么叫地方标准??61. 什么叫行业标准??62. 什么叫技术标准??63. 什么叫基础标准??64. 什么叫指导性标准??65. 什么叫经济标准??66. 什么叫经济管理标准??67. 什么叫产品标准??68. 什么叫产品质量标准??69. 什么叫产品管理标准??70. 什么叫检测、试验方法标准??71. 什么叫产品包装标准??72. 什么是半成品标准??73. 什么叫管理标准化??74. 什么叫管理标准??75. 什么叫质量管理标准??76. 什么叫管理基础标准??77. 什么叫管理方法标准??78. 什么叫管理工作标准??79. 什么叫生产管理标准??80. 什么叫生产过程管理标准??81. 什么叫期量标准??82. 什么叫设备标准??83. 什么叫设备管理标准,它包括哪几方面的内容??84. 什么叫物资管理标准??85. 什么叫资源消耗标准??86. 什么叫财务管理标准??87. 什么叫工作标准??88. 什么叫工作程序标准??89. 什么叫职责标准,其主要内容是什么??90. 什么叫档案工作标准化??91. 什么叫档案标引语言标准??92. 什么叫方法标准??93. 什么叫安全标准??94. 什么叫术语标准??95. 什么叫环境标准??96. 什么叫环境保护标准??97. 什么叫药品质量标准,它分为几种??98. 什么叫服务标准??99. 什么叫服务标准化??100. 什么叫工程建设标准??1.为了运用标准化手段发展社会主义商品经济,促进技术进步,改善产品质量,提高社会经济效益,维护国家和人民的利益,使标准化工作更好地适应社会主义现代化建设和发展对外贸易的需要,解决经济体制和政治体制深入改革对标准化工作提出的新要求,需要通过立法手段来调整各方面的关系,故制定了《中华人民共和国标准化法》。
标准化知识问答题标准是指通过标准化活动,按照规定的程序经协商一致制定,为各种活动或其结果提供规则、指南或特性,供共同使用和重复使用的文件。
[判断题]对(正确答案)错企业标准化共有6个原则,企业标准化工作长期实践的总结,是相互关联的有机整体。
[判断题]对错(正确答案)答案解析:需求导向、合规性、系统性、适用性、效能性、全员参与、持续改进。
七个原则GB、DL属于推荐性标准。
[判断题]对错(正确答案)GB/T属于推荐性标准 [判断题]对(正确答案)错等同采用国际标准的程度代号为:IDT [判断题]对(正确答案)错非等效不属于采用国际标准,只表明我国标准与相应国际标准有对应关系。
非等效(not equivalent)代号为NEQ。
[判断题]对(正确答案)错标准体系内的所有标准得到有效实施是创建标准化良好行为企业的核心。
[判断题] 对(正确答案)错标准化工作组织机构是有效开展标准化工作的组织保障。
[判断题]对(正确答案)错《企业标准体系表》是企业标准体系的表达形式,概括地说:由“一图二表一说明”构成。
[判断题]对(正确答案)错基础保障标准体系结构图按GB/T 15496—2017 推荐模式,联系企业实际编制。
基础保障标准体系分12个大类。
大类下不分小类。
[判断题]对(正确答案)错标准明细表是企业标准体系内所有标准的目录。
[判断题]对(正确答案)错指导标准是企业不直接执行,而需将其全部或部分转化为企业标准体系中的标准,对企业标准体系有指导作用的标准。
[判断题]对(正确答案)错标准宣贯是指:对标准进行阐述、解读,将标准要点给执行者讲清、讲透,以便了解、理解、掌握。
[判断题]对(正确答案)错标准复审的输出是继续有效、修改、修订、废止。
[判断题]对(正确答案)错下列关于标准化的说法正确的是?A、为了在既定范围内获得最佳秩序,促进共同效益,对现实问题或潜在问题确立共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。
1、标准的含义?标准是“为了在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。
”(1)、标准是一种规范性文件,也就是一种“为各种活动或其结果提供规则、导则或规定特性的文件。
”(2)、产品或制定“标准”的客观基础是“科学、技术和实践经验的综合成果。
”这就是说,标准要反映其对科学成就和实践经验总结方面的综合水平。
通过综合、选择、提炼,反映客观规律,而不能主观臆断、武断和推断,既不能反映事物的本质,又经不实践的验证。
(3)、标准必须经协商一致制定。
这就是说:标准产生决不是依靠少数人闭门造车、主观决定,必须要与标准相关的各方协商一致。
“三稿定标”(即一般应通过标准草案征求意见稿、送审稿和报批稿三个阶段)。
(4)、标准必须由一个公认的标准化机构批准。
公认的标准化机构一般是“公认的从事标准化活动的机构”2、按标准的层级分类,标准分为哪几类?按标准的层级分类,可以把标准分为:(1)、国际标准;(2)、国家标准;(3)、行业标准;(4)、地方标准;(5)、企业(公司)标准。
3、按标准的属性分类,标准分为哪几类?按标准的属性分类,可以把标准分为:(1)、技术标准;(2)、管理标准;(3)、工作标准。
4、按标准涉及的对象分类,标准分为哪几类?按标准涉及的对象分类,可以把标准分为产品标准、过程标准和服务标准三大类。
在实际使用中,为了使用方便还需要比较详细的分类,经常使用的分类结果有:术语标准、符号标准、试验标准、产品标准、过程标准、服务标准、接口标准等。
5、按照标准的性质,标准分为哪几类?按标准的性质可把标准分为强制性标准和推荐性标准。
6、标准有哪些作用?标准主要有以下作用:(1)、改进产品、过程或服务的适用性;(2)、便于促进技术协作;(3)、消除贸易壁垒。
7、国际标准、国家标准、行业标准、地方标准的含义分别是什么?国际标准是指国际标准化组织(ISO)、国际电工委员会(IEC)和国际电信联盟(ITU)制定的标准,以及国际标准化组织确认并公布的其他国际组织制定的标准。
标准化检查知识问答一、六条安全禁令1)无有效证件严禁进行特种作业及特种设备作业。
2)严禁违反“上锁、挂牌”程序。
3)未经许可严禁进入受限空间作业。
4)未经许可严禁进行动火作业。
5)未经许可严禁进行高处作业。
6)严禁酒后驾驶。
二、十大安全原则1、正确措施及时落实到位;2、所有的事故都是可以预防的;3、安全是所有工作的前提;4、管工作必须管安全;5、管理安全是直线组织的责任;6、管理者必须用行动展示安全承诺;7、管理者必须承担预防事故的责任;8、管理者必须进行安全观察;9、员工必须持续接受安全培训;10、安全工作---- 我的责任。
三、三大观念1、价值观念:诚信、正气、正义;榜样、教师、教练;事事追求点点滴滴的合理化竭尽全力创造企业相对优势;为消费者付出多一点、贡献多一点;我们的收获在其中,随其后,随之而来。
2、投资观念:既好、又快、还省3、管理观念:领导管理:制定标准;培训员工;规划战略;管理例外。
时间管理:安全性;重要性;时序性;经济性。
标准管理;对照标准;测量现状;计算差距;分析原因;制定措施;实施改善。
四、建标工作(1)、所有岗位、人员工作标准与考核标准建立并使用的时间节点?答:2015年3月1日(2)、考核标准制定的总原则?答:看得见、摸得着、算得清、做得到、及时性、公平性。
(3)、岗位建标工作的意义?答:1、岗位建标工作给每个员工定工作方向、定目标,以规范员工的行为,提高员工的能力,让员工有目的轻松地工作,并获得最好的工资待遇;2、岗位建标是薪资变革的重要内容;3、通过建标工作的开展对公司的岗位进行梳理,对提高劳动效率具有积极意义。
(4)、岗位建标工作的要求?答:1、上级必须为下级制定标准,如果不能,则该上级不称职,公司需考虑调整;2、下级需参与标准的建立,并与上级达成共识;3、工作标准与考核标准一定是陈述性语言;4、考核标准通常需正向激励表述(有明确的加减分项除外);5、考核标准必须更新落后的指标;6、根据公司组织架构建立标准体系文件夹,要规范岗位标准文件及标准编码的管理;7、绩效考核算法有一定的规则,各单位在制定考核标准时要与人事行政部门沟通确定;8、岗位标准的建立要循序渐进,需反复研究、探讨,不可一蹴而就,通常需要修订几次才能定稿。
标准化基本知识问答简介20问答
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1.什么是标准?
标准是指为在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。
2.什么是标准化?
标准化是指为在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。
主要包括编制、发布和实施标准的过程。
3.标准化的主要作用是什么?
(1)生产社会化和管理现代化的重要技术基础。
(2)提高质量,保护人体健康,保障人身、财产安全,维护消费者合法权益的重要手段。
(3)发展市场经济,促进贸易交流的技术纽带。
4.标准化的对象有哪些?
在国民经济的各个领域中,凡具有多次重复使用和需要制定标准的具体产品以及各种定额、规划、要求、方法、概念等,都可以成为标准化的对象。
5.标准与法律法规的区别是什么?
一是属性存在区别。
法律法规体现了政府管理意志,具有明显的管理属性,在执行力度上属强制性;标准体现的是技术或方法,更多的具有服务属性。
二是发挥作用不同。
法律法规规定了某项工作的具体要求,并不过多涉及技术细节;标准是法律法规的技术职称,涉及产品(服务)和技术方法等各个方面,操作性更强。
三是制定程序不同。
法律法规的出台需要经过明确而严格的法律程序,用时较长,程序繁杂且一旦颁布后不能随便修改变更;而标准的制修订程序较灵活,立项程序较为简单,批准、发布也相对及时,标准在使用后还可以根据需要随时修订,适用性更强。
6.企业标准与规章制度的区别是什么?
企业管理制度是企业管理的行为过程准则,它规定了企业有关人员在企业生产经营活动中应遵循的原则和方法,强制执行,用行政手段检查,明确责、权、利,以责任制为核心。
企业标准是对企业中大量重复的现象做出的统一规定,是企业行为成果的标准,有强制执行的,也有供参考执行的,用技术手段检查,明确质与量的规定性,以统一尺度为核心。
规章制度与管理标准有着本质上的区别,它是管理标准的初级形式,是标准建立的基础。
一般说来并不是所有管理性质的规章制度都可以称为管理标准。
企业管理实践中具体操作的步骤应是,一个事项的规范,先以制度的形式下发试行,短期内有指导意义的过期申报失效,长期指导意义的经实践检验成熟后规范成标准。
只有将制度上升到标准才具备更高的法律效力,才能适应现代化企业管理的要求。
7.我国标准化法律法规主要有哪些?
随着标准化工作的发展,我国分别于1988年、1990年颁布了《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国标准化法实施条例》,确立了我国的标准体系和标准化管理体系,提出了标准制定的原则和要求,加强了标准的实施及其监督的措施,明确了标准化工作相关各方的法律责任。
此外,涉及标准化的法律法规还有《国家标准管理办法》、《行业标准管理办法》、《国家标准制修订经费管理办法》、《采用国际标准管理办法》、《标准出版管理办法》等。
8.标准如何分类?我国现行标准如何分级?
标准按级别划分为国际标准、国家标准、行业标准、地方标准和企业标准,按约束力划分为强制性标
准(GB)、推荐性标准(GB/T)和指导性技术文件(GB/Z),按类别划分为基础标准、方法标准、产品标准、管理标准、服务标准。
我国标准分为四级,即国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
9.什么是国家标准?
国家标准是指对全国经济技术发展有重大意义,需要在全国范围内统一的技术要求所制定的标准。
国家标准由国务院标准化行政主管部门制定,在全国范围内适用,其他各级标准不得与之相抵触。
国家标准是四级标准体系中的主体。
国家标准一经发布,与其重复的行业标准、地方标准相应废止。
国家标准分为强制性国标(GB)和推荐性国标(GB/T)。
国家标准的编号由国家标准的代号、国家标准发布的顺序号和国家标准发布的年号(采用发布年份的后两位数字)构成。
强制性国标是保障人体健康、人身、财产安全的标准和法律及行政法规规定强制执行的国家标准;推荐性国标是指生产、检验、使用等方面,通过经济手段或市场调节而自愿采用的国家标准。
但推荐性国标一经接受并采用,或各方商定。