工伤申请书范文(精选多篇)
第一篇：工伤申请书工伤申请书尊敬的领导：
您们好！
××单位××人，于×年×月×日上午上班时间内，因×月×日晚上在××单位加班到×点×分，
第二天（星期一）早上继续在校整理资料和上课。由于过度劳累，身材疲劳的缘故原由。×点×分左右，当时××人正在做什么，由于单元急需资料，该××人匆忙从×地送资料到×单位，在单位×地方，不慎摔了一跤，造成左脚骨折。单元确认为工伤，经几个多月的治疗和保养，现有所好转，根本能够回单元上班。在此期间由于×单位较忙，没有按规定时间之内把该×人的相关病情状况及缘故原由带来该单元报到，现特提出申请。住院以后，由于不克不及正常上班，单位便批准了该×人的病假申请。因此，望领导批准×人为工伤，并欢迎有关领导到我单位举行观察后再做决定。希望领导考虑我单元提出的申请为谢。此致
敬礼！单位：××××
时间：××××
第二篇：工伤申请书工伤申请书
***有限公司：兹有（身份证号）于20年月到贵公司应聘
上班，在20年月日凌晨点因（原因）受伤，本人（身份证号），系死者（关系），特申请贵公司对予以工伤处理为谢！申请人：年月日
第三篇：工伤认定申请书工伤认定申请报告人力资源和社会保障局：
申请人：
单位名称：
地址：
法人代表：
联系电话：
申请事项：
请求人力保障部门依法认定申请人xxx于2020年4月11日在——————————有限公司装配车间受伤为工伤。2020年4月11日下午15：:40分左右，我单位员工xxx在公司装配车间装配平板机用铜棒敲击轴承时，飞溅起毛刺击中右腿，钢屑进入血管中，公司派人送其到xx医学院附属医院治疗3天，共计费用2554.90元。申请单位：——————————有限公司
2020年4月26日
第四篇：工伤认定申请书篇一：工伤认定申请书申请人：***，男，**年**月*日出生，汉族，籍贯，住***市***街，是**公司职工。被告：**公司，地址：*******法定代表人：
***任**职务联系电话：******请求事项请求劳动部门依法认
定申请人在***时间受伤为工伤。事实及理由：申请人是***公司职工，****年**月被招入公司，担任**工作，在**年月日上班时间，因为公司发生**工作事故，致使申请人受到严峻伤害。申请人受伤后，在**市**医院住院治疗，现已治疗*个月，花
费医药费**元。根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事举行调查核实，并依法认定本人这次受伤为工伤。此致**县（市）劳动保险部门申请人（签字）：***
篇二：单位教师工伤认定申请书申请人：***，女，19**年*月**日出生，汉，籍贯江苏，住：****工作单位：**市**小学请求事项请求依法认定申请人在201*年*月**日受伤为工伤，并
报销相干用度。事实及理由：申请人是**小学教师，****年8
月进入学校就职，担当西席工作至今。在201*年*月**日上午
*点上班路上，申请人骑电瓶车路过青山高速公路颜岗立交桥，在下坡时，因路面潮湿，导致申请人跌倒，致使申请人左腿膝盖受伤。申请人受伤后，在**乡卫生院治疗，现已治疗近2个月，花费医药费1300多元。因申请人属于事业单位职工，故
列明相关法律规定如下：根据《工伤保险条例》第62条的规定，“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害大概患职业病的，由所在单位付出用度。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定”。根据江苏省《机关事业单位工作人员工伤（亡）认定的暂行办法》，教师负伤、致残、死亡的原因，有下列情况之一者，应认定为
工伤（亡）
1.师从事与本单位工作有着直接关系或为从事由本单位负责人暂时指派的工作，教师本人不能预见或抵抗而造成的伤亡
2.紧急情况之下从事对单位、对社会有益的工作或为维护国家和集体利益坚持原则而导致的人身伤害事故
3.师在规定的上下班时间内、在必经路线上或教师在出差、变更工作到差途中，发生主要责任不在自己的交通事故；4，
教师为参加单位组织的文体活动（比赛）而导致的意外伤亡事故
5.师因工作而负伤，在治疗或抢救过程中发生医疗事故而致残或死亡的
6.紧急任务加班至深夜，不能回家休息，暂时在工作所在就寝，遭到意外事故而伤亡，又非本人应负主要责任的
7.家法律、法例划定的其他情况。根据江苏省《机关事业单位工作人员工伤（亡）认定的暂行办法》，西席工伤的认定工作，其具体程序包括
1.伤教师应在工伤事故发生之日起十日内由本人向所在单元提出书面申请，说明致伤的缘故原由及历程，同时还应向所在单位提供医院的诊断书或诊断证明，因交通事故致伤的应有交警部门对事故的处理意见等材料
2.在单位应根据教师申请对其负伤缘故原由及历程举行观察，形成书面材料并提出开端的处理意见，于事故发生后二十日内上报教育行政主管部门
3.管部门在接到下属单位陈诉后，对事故的原因作进一步调查核实，对照现有政策，符合文件精神的应于事故发生后三十日内向同级人事部门提出书面申请
4.级人事部门对申报的教师工伤认定材料要根据有关文件
精力举行认真的复核。正常情况下，应在接到申请报告的一个月内作出是否属于工伤的书面回复。申请人列明相干执法划定，希望校领导能够体谅申请人作为一名老员工的辛苦，能够按照国度执法相干划定，认定申请人受伤一事为工伤，并报销相干用度。此致**市**小学申请人（签字）：***201*年*月**日第五篇：工伤仲裁申请书工伤仲裁申请书案由：工伤待遇争议
申请人：。性别：。年龄:。工作单位：。用工性质：合
同制。住址：。电话：。邮编:。
被申请人:。法定代表人：。性别：。职务：。地址：。
煤矿工伤负责人：。电话：。
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人七级伤残
赔偿金116976元；
2、请求裁决被申请人支付申请人一次性七级伤残补
助金32400元；
3、请求裁决被申请人支付申请人从受伤到医疗终结
补偿费48600元；
4、请求裁决被申请人支付申请人伤残就业补助金46940元；
