电力公司工会工作计划(2020年)

供电公司工会工作计划供电公司工会工作计划「篇一」一、工作思路煤矿安全质量标准化建设工作是煤矿安全生产基石，是煤矿未来发展基本要求，是煤矿企业生存和发展必由之路、使矿井全面提升安全生产水平，实现全面达标、本质达标和动态达标。

二、工作目标按照煤矿安全质量标准化达标标准，实现安全、高效、节能、环保目标，全面加强运输安全质量标准化建设，搞好运输质量标准化达标工作，使矿井运输面貌整体形象大有改观，争创一流。

三、工作重点（一）、深化基础管理工作，完善各项运输管理制度、资料台帐、岗位责任制和操作规程。

1、各运输队组完善内部管理制度，建立健全各项台帐，维修记录及安全隐患台帐。

要害场所的各项记录，副斜井提升机房（主提升机运行记录、主提升机维修记录、交接班记录、三级五定巡回检查记录、钢丝绳检查记录、润滑记录、设备事故记录、保护试验记录、要害场所登记记录、领导干部上岗检查记录）2、生产技术部负责完善运输系统管理制度、运输系统图以及各个运输设备、安全设施参数。

3、同嵘、胶轮车队必须制定一名运输负责人及运输资料负责人，定期不定期对队组进行自检，对检查出的问题及时处理、完善。

4、生产技术部每月必须组织运输作业人员学习管理制度、操作规程、岗位责任制等，每月至少出试题考试一次。

5、生产技术部负责各项相关运输考核制度。

（二）、加强现场管理工作，进一步提升运输管理水平。

1、生产技术部实行部门内部分工，做到分工明确、责任到人。

2、生产技术部实行自检结合矿方安全大检查的方式，对运输安全质量标准化进行全面细致的检查，对检查出的安全隐患进行限期整改，每月月底对当月所存在问题和整改报告进行汇总，月底进行综合考评。

3、加强各要害场所、特殊工种岗位人员的持证上岗，以及各场所记录填写的准确性和规范性，加大主要设备的日检和设备定期维修。

4、开展专项整治活动，根据不同时期的突出问题，开展各种专项治理活动如北一、北胶带临时轨道运输专项治理活动。

通过这些活动的开展，消除我矿存在的一些运输方面的安全隐患。

2024年供电公司工会工作计划
2024年供电公司工会工作计划如下：
1. 维护员工权益：工会将继续努力维护员工的合法权益，与公司管理层进行协商谈判，确保员工的工资待遇、福利和工作条件得到合理保障。

2. 推动员工培训发展：工会将组织各类培训课程，提供员工进修学习的机会，提升员
工的技能和专业能力，帮助员工实现个人职业发展和晋升。

3. 加强工会组织建设：工会将加强基层工会组织建设，拓宽工会会员参与和发言的渠道，提升工会的凝聚力和影响力。

4. 支持员工健康管理：工会将积极推动企业健康管理工作，组织健康体检活动，提供
健康咨询和健康教育，关注员工身心健康。

5. 关注员工安全生产：工会将密切关注供电公司的安全生产情况，与公司管理层共同
制定安全生产政策和措施，推动员工安全意识和技能培训，确保员工的安全与健康。

6. 促进员工福利改善：工会将积极参与和推动公司的福利改善工作，包括提升员工的
福利待遇、改善工作环境和员工福利政策优化等。

7. 加强与其他工会的合作与交流：工会将加强与其他同行业、同类型企业的工会组织
的合作与交流，共同探讨和解决行业内的共同问题与挑战。

以上是2024年供电公司工会的工作计划，旨在保护员工权益、促进员工发展和福利改善，同时也关注员工的安全和健康，推动工会组织建设，增强工会的凝聚力和影响力。

2017电力公司工会工作计划一,总体工作思路____年工会工作总体思路和要求是:深入学习党的__届六中全会精神和集团公司党群工作会议精神,紧密围绕发展,服务,和谐三大主题和三抓一创的工作思路,切实履行工会的各项职能,努力在融入中心,服务大局,履行职责,发挥作用的实践中有所创新,努力在建设和谐员工,和谐班组,和谐企业,实现公司和职工的共同发展中有所作为.重点开展好班组管理精细化竞赛和爱心平安活动,为全面完成承包集团公司的各项指标任务和建设一强三优现代公司而努力奋斗.二,工作目标____年工会工作目标是:两个确保,一个争创.两个确保:确保实现 ____省学习型组织先进单位 , 全国安康杯竞赛优胜企业创建目标.一个争创:争创全国职业道德建设先进单位 .三,工作措施具体工作措施是:围绕一个中心,突出一个主题,强化四个建设.围绕一个中心:就是要围绕公司中心工作,团结动员广大职工在建设一强三优现代公司中建功立业.突出一个主题:就是要突出抓好以经济技术创新为主题的班组管理精细化竞赛活动.强化四个建设:就是强化民主管理机制建设,职业道德建设,职工素质工程建设和工会自身能力建设.四,____年重点工作(一)抓好职工的政治理论学习和教育1,按照市总工会,____电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求,深入学习贯彻党的__届六中全会,公司七届四次职代会和公司党委一号文件《关于大力开展和谐企业创建工作的意见》精神,认真学习领会科学发展观的深刻内涵,坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针,紧密结合全公司工作大局,组织职工积极参与到创建和谐企业,建设一强三优现代公司和开展爱心活动 ,实施平安工程中,激发广大职工干事创业,奋发进取的工作热情和干劲.2,切实抓好职工的职业道德建设.组织职工深入学习贯彻《国家电网公司员工守则》,努力创新教育活动的形式和方法,认真开展烟台供电系统劳动模范的评选和管理工作,通过编辑电脑网页,宣传图册和举办报告会等形式,大力宣传劳动模范的先进事迹,充分发挥劳模的示范和导向作用,鼓舞和激励全市供电系统广大职工爱岗敬业,争先创优.(二)进一步强化民主管理机制建设3,按照巩固,规范,深化,提高的要求,重点抓好职代会建设,厂务公开,集体合同签订,维护职工合法权益等工作,结合实际着力探索新的有效途径和形式.4,进一步巩固职代会星级创建的成果,深化和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,切实提高职代会的质量.按照各基层单位人事调整变动情况,及时做好职工代表竞选工作,不断优化职工代表结构.5,切实抓好职代会各项职权的落实,加强对职工代表有针对性地教育培训,要重点抓好《企业工会工作条例》和《____省企业职工代表大会条例》的学习贯彻,年内举办一期职工代表培训班,强化职工代表的责任意识,不断提高职工代表参政议政能力和水平.6,在充分发挥职代会作用的基础上,积极探索职代会实现形式,健全和完善民主管理制度.切实做好对职工代表提案的立案,传递和处理工作,努力提高提案质量,更好地表达职工的呼声和意愿.7,组织职工代表到有关基层单位开展巡视调研活动,定期开展职工满意度民主测评活动,促进企业民主管理,民主监督制度的有效落实.8,健全和完善平等协商和集体合同制度,健全和加强劳动关系协商机制,建立健全劳动关系矛盾的预防,预警机制,化解矛盾,维护职工队伍的稳定.9,要继续深入推行厂务公开制度,抓好《烟台供电公司厂务公开实施办法》的落实,健全完善厂务公开的程序制度和检查考核体系,特别是重视加强对重点单位和班组的政务公开工作的监督检查.按照提出,审议,公开,评议,反馈,整改程序要求,推进厂务公开工作的标准化,规范化和程序化建设.(三)大力开展多种形式的劳动竞赛活动10,按照科学发展观的要求,进一步提升公司精细化管理水平,夯实建设一强三优现代公司管理基础,在公司系统深入开展班组精细化管理竞赛活动,切实提高班组精细化管理水平.年初召开动员大会,对竞赛活动作出全面部署,年中召开竞赛活动经验交流会,年底对竞赛活动抓好总结和表彰.11,与生产部和变电工区同力配合,继续深化创建220千伏红旗变电站竞赛活动,推进变电运行精细化管理优胜操作队竞赛活动,推广已获得 ____电力220千伏标杆红旗变电站和红旗变电站的经验与做法,充实竞赛内容,抓好监督落实,不断提高变电运行管理水平和设备健康水平,争取更多的变电站进入____电力红旗变电站行列.12,在全市供电系统开展第二届真诚服务,岗位创新服务之星劳动竞赛活动,通过多种有效的竞赛形式,在服务窗口单位中培养和树立更多的服务竞赛明星.13,深入开展以提高质量,增进效率,降低消耗,节约成本,提高效益为目的的合理化建议活动,进一步健全合理化建议活动组织机构和规章制度,完善活动操作,建议评审,推广应用,效果评价及表彰奖励等机制.14,进一步提高安全生产重要性的认识,认真开展劳动保护监督工作,充分发挥工会组织对企业安全工作的监督作用,为实现安全生产可控,在控创造良好的安全环境.(四)进一步强化职工素质工程建设15,深入开展职工素质工程,认真总结多年来职工职业道德建设的经验和做法,组织开展职业道德知识竞赛和职业道德建设大讨论等活动,引导职工树立正确的职业态度和职业观念,努力培育四有职工队伍.16,以争创学习型企业 ,争当知识型职工为载体,深入推进双无班组建设,与教培部共同抓好集团公司组织开展的技术比武和知识竞赛活动,营造敬业爱岗,忠于企业,注重安全,讲究效率,追求卓越的浓厚氛围.17,强化自主创新意识,广泛开展以技术创新,管理创新,营销创新和服务创新为主要内容的职工创新,创效成果评选。

电力工会年度工作计划一、总体介绍随着社会经济的快速发展，电力行业在国民经济中的地位日益重要，电力工会作为代表电力行业职工利益的组织，承担着维护职工权益、促进行业发展的重要职责。

为了更好地服务职工，推动电力行业的健康发展，电力工会制定了年度工作计划，以期为电力行业的发展和职工的利益保障作出更大的贡献。

二、目标及任务1. 维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定。

通过开展职工权益保障和劳动关系协调工作，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。

2. 推进企业改革和发展，提升职工福利待遇。

积极参与企业改革和发展，争取提高职工薪酬水平，改善职工工作条件和生活待遇。

3. 加强职工技能培训，提升职工素质和水平。

开展职工技能培训和职业进修教育，提升职工专业素质，满足企业技术要求，增强竞争力。

4. 加强职工健康保障和安全生产。

加强职工健康保障工作，促进职工身心健康，加强安全生产管理，防范职工生命安全和财产安全的风险。

5. 促进企业文化建设和员工关系和谐。

积极推动企业文化建设，营造和谐的员工关系，增强职工凝聚力和归属感。

三、具体工作计划1. 维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定（1）积极协调企业与职工之间的关系，解决职工的劳动纠纷和作息问题，确保劳动关系和谐稳定。

（2）加强职工权益保障工作，建立健全职工申诉处理机制，及时解决职工合理诉求，减少纠纷发生。

（3）开展职工权益宣传教育活动，增加职工的法律意识和维权意识，提高职工的知情权和参与度。

2. 推进企业改革和发展，提升职工福利待遇（1）积极配合企业的改革发展战略，为企业提供合理化建议和意见，并推动企业改革的深入开展。

（2）争取提高职工薪酬水平，通过谈判和协商，争取职工应得的工资福利待遇。

（3）推动企业职工福利制度改革，合理设置福利待遇标准，增加职工的福利待遇。

3. 加强职工技能培训，提升职工素质和水平（1）根据企业的技术需求，开展职工岗位技能培训，提高职工的技术水平和综合素质。

供电公司工会工作计划范文供电公司工会工作计划范文时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，一定有不少可以计划的东西吧。

工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的供电公司工会工作计划范文，希望能够帮助到大家。

供电公司工会工作计划1一、总体工作思路xxxx年工会工作总体思路和要求是：深入学习党六中全会精神和集团公司党群工作会议精神，紧密围绕“发展、服务、和谐”三大主题和“三抓一创”的工作思路，切实履行工会的各项职能，努力在融入中心、服务大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新，努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业，实现公司和职工的共同发展中有所作为。

重点开展好“班组管理精细化竞赛”和“爱心·平安”活动，为全面完成承包集团公司的各项指标任务和建设“一强三优”现代公司而努力奋斗。

二、工作目标xxxx年工会工作目标是：两个确保，一个争创。

两个确保：确保实现“xxxx省学习型组织先进单位”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”创建目标。

一个争创：争创“全国职业道德建设先进单位”。

三、工作措施具体工作措施是：围绕一个中心，突出一个主题，强化四个建设。

围绕一个中心：就是要围绕公司中心工作，团结动员广大职工在建设“一强三优”现代公司中建功立业。

突出一个主题：就是要突出抓好以经济技术创新为主题的“班组管理精细化竞赛”活动。

强化四个建设：就是强化民主管理机制建设、职业道德建设、职工素质工程建设和工会自身能力建设。

四、xxxx年重点工作（一）抓好职工的政治理论学习和教育1、按照市总工会、xxxx电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求，深入学习贯彻党的六中全会、公司七届四次职代会和公司党委一号文件《关于大力开展和谐企业创建工作的意见》精神，认真学习领会科学发展观的深刻内涵，坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，紧密结合全公司工作大局，组织职工积极参与到创建和谐企业、建设“一强三优”现代公司和开展“爱心活动”、实施“平安工程”中，激发广大职工干事创业、奋发进取的工作热情和干劲。

____年供电公司工会工作计划引言：作为供电公司的工会，我们的目标是维护和促进员工的权益，提高员工的福利和工作环境。

在____年，我们将继续努力工作，为员工争取更好的权益和福利。

本文将详细介绍____年供电公司工会的工作计划。

一、加强员工培训和技能提升1.1 组织开展各类技能培训课程，提高员工的专业水平和技能。

1.2 加强与相关院校和培训机构的合作，引进更多优质培训资源。

1.3 建立技能鉴定制度，对员工进行定期评估和认证。

1.4 组织开展岗位交流活动，促进员工之间的学习和经验分享。

二、提高员工福利待遇2.1 争取调整员工工资，确保员工收入的合理增长。

2.2 推动完善员工福利制度，增加带薪休假、住房补贴等福利待遇。

2.3 建立员工奖励机制，对优秀员工进行表彰和奖励。

2.4 定期组织员工娱乐活动，增进员工之间的沟通和友谊。

三、改善工作环境和条件3.1 关注员工的工作环境和条件，及时解决工作中的问题和困难。

3.2 加强与公司管理层的沟通和协调，促进良好的劳资关系。

3.3 协助公司改善工作设施和设备，提供更好的工作条件。

3.4 鼓励员工提交关于改善工作环境的建议和意见。

四、加强与其他工会的交流和合作4.1 参加相关工会组织的会议和活动，了解其他行业和地区的工会工作经验。

4.2 推动建立跨行业、跨地区的工会合作机制，共同维护员工的权益。

4.3 组织开展工会交流活动，促进不同工会之间的互相学习和合作。

五、加强工会组织建设和培养后备力量5.1 组织开展工会组织建设培训，提高工会组织工作水平。

5.2 加强工会组织的宣传工作，提高员工对工会的认同感和参与度。

5.3 建立健全工会组织内部管理制度，规范工会组织运行。

5.4 培养后备工会干部，为工会的长远发展保持后继力量。

总结：____年供电公司工会将全力以赴，以员工的利益为出发点，为员工争取更好的权益和福利。

通过加强员工培训和技能提升、提高员工福利待遇、改善工作环境和条件、加强与其他工会的交流和合作、加强工会组织建设和培养后备力量等措施，努力实现员工的满意度和公司的可持续发展。

“电力公司工会计划”工会工作计划随着电力行业的快速发展和市场竞争的日益激烈，电力公司工会作为连接公司与员工之间的桥梁和纽带，其角色愈发重要。

为了确保工会能够更好地履行职责，提升员工满意度，促进企业发展，特制定以下电力公司工会计划。

一、组织建设与发展加强工会组织的自身建设是工会工作的基石。

我们将进一步完善工会组织架构，明确各部门职责，优化工作流程，提高工作效率。

同时，通过定期组织内部培训，提升工会干部的业务能力和服务水平。

我们还将积极探索工会工作的创新模式，推动工会组织的持续发展。

二、员工权益与维护维护员工权益是工会的核心职责。

我们将密切关注员工的工作和生活状况，及时了解和反映员工的诉求和意愿。

通过建立健全的维权机制，确保员工的合法权益得到有效保障。

同时，我们将加强对员工权益保护政策的宣传，提高员工的维权意识和能力。

三、文体活动与健康为了丰富员工的业余生活，促进员工身心健康，我们将定期组织各类文体活动，如运动会、文艺比赛等。

通过这些活动，增强员工的团队凝聚力和归属感。

同时，我们还将关注员工的健康状况，提供必要的健康服务和指导，帮助员工建立健康的生活方式。

四、技能提升与培训提升员工的职业技能是工会服务员工的重要方式。

我们将根据公司的业务需求和员工的职业发展规划，制定针对性的培训计划。

通过组织内部培训、外部培训、在线课程等多种形式，帮助员工提升技能水平，增强竞争力。

五、参与企业发展工会将积极参与公司的决策和发展过程，为公司的发展贡献智慧和力量。

我们将通过组织员工参与座谈会、研讨会等形式，了解员工的意见和建议，为公司制定更加科学合理的决策提供参考。

同时，我们还将鼓励员工积极参与公司的改革创新活动，共同推动公司的发展。

六、社会服务与责任作为社会的一份子，电力公司工会将积极履行社会责任，参与社会服务活动。

我们将组织员工参与环保、公益等社会活动，提升员工的社会责任感和公民意识。

同时，我们还将加强与社区、学校等机构的合作，共同推动社会进步和发展。

“电力公司工会计划”工会工作计划“电力公司工会计划”工会工作计划精选2篇（一）工会工作计划是指工会组织制定的一份详细计划，旨在规划和安排工会活动的各项具体工作。

对于“电力公司工会计划”这一具体情况，以下是一个可能的工会工作计划范例：1. 目标设定：- 通过有效宣传和宣传活动，提高会员参与度。

- 促进职工之间的团结和协作，增强工会凝聚力。

- 争取职工权益，维护职工合法权益。

- 提升工会声誉，为公司形象增光添彩。

2. 活动规划：- 定期举办工会会员大会和座谈会，收集职工意见和建议。

- 策划组织文体活动、健康活动、志愿者活动等，增进职工生活质量。

- 组织教育培训和职业发展指导，提升职工综合素质。

- 关注职工福利，协助解决职工工作和生活中的困难。

3. 资源整合：- 协调公司各部门资源，支持工会活动。

- 争取公司领导支持和理解，推动工会工作顺利进行。

- 联合其他工会组织，开展合作项目，共同服务职工。

4. 绩效评估：- 定期评估工会工作计划执行情况，及时总结经验和不足之处。

- 征求职工意见，不断完善工会工作，提高服务水平。

- 根据绩效评估结果，及时调整工作重点和方向，确保工会活动取得成效。

以上是一个简单的“电力公司工会计划”工会工作计划的范例，具体内容可根据具体情况进行调整和完善。

“电力公司工会计划”工会工作计划精选2篇（二）1. 建立详细的预算计划：制定详细的财务预算，包括每个财务指标的具体数值和执行时间表。

2. 确定财务目标：确立明确的财务目标，例如盈利目标、资产负债比目标等，并设定具体的实现方法。

3. 确保资金充足：保证公司有足够的流动资金来支持日常生产经营活动，并合理进行投资规划。

4. 控制成本：通过制定成本控制机制，降低不必要的支出，提高利润水平。

5. 完善财务报告制度：建立完善的财务报告体系，确保财务信息的准确性和透明度。

6. 强化内部监控机制：加强内部审计和风险控制，预防财务风险，保障公司财务安全。

电厂工会工作计划模板4篇电厂工会工作计划篇1这次会议首先对上半年的生产情况进行了深入的总结，比如生产完成量是多少，哪些产品输出量大，哪些产品销售质量稳定，哪些产品频出故障，又有哪些产品是我们需要改进的等等，都一一做了详细的分析。

会议上主要对全自动变比测试仪HYBC—901型设备样式进行一个改进，现在的这款设备样式结构不利于运输，导致有部分出口的设备存在问题，技术部门也是第一时间看出了问题，现在正着手解决问题。

其次，公司高层重点交待了下半年的工作计划：一、规范治理，完善公司各项规章轨制。

为规范治理，总公司结合实际，对相关的规章轨制进行了充实完善，对原公司的治理实施细则进行了相应增补，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用，职员铺排进行了相应的划定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用轨制来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。

二、加强业务技能培训，进步职工素质。

今年上半年，段举办了职工机械操纵业务技能培训班，领导非常正视，请经验丰硕的业务能手及专业职员切身授课，公司泛博职工各极参加了培训。

结合工作中的实际，重点就机械结构、机械保养等等对工作中泛起的疑难题目进行了讲解和讨论，进步了熟悉，活跃了思维；组织开展了机械操纵技术比武，公司的机械操纵职员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，进步了机械操纵职员的技术水平。

在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以提高前辈为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的热潮。

三、加强安全治理，杜绝安全隐患，进步员工安全意识。

最后，我们就销售做了总结与下半年的一个展望，在销售上面我们还是非常有信心的，在上半年的销售业绩中较去年虽然同比增长不是很大，但是在行业下滑的，产品价格竞争日益激烈的市场背景下我们能保持这样的业绩还是不错的，下半年是行业的订货高峰期，在下半年我们更要把握好时机，完成公司预定的销售总额，实现公司的一个稳增长。

供电公司工会工作计划范文一、工作目标本年度供电公司工会的工作目标是：全面推进服务型工会建设，努力为企业发展和职工利益保障作出积极贡献。

二、工作重点1. 拓展服务领域今年我们将更加注重职工需求调查，精准掌握职工所需所想，以此为基础，调整工作方向和重心。

综合利用各种资源，开展更多更实用的服务活动，使广大职工真正从工会服务中受益。

2. 提升维权能力我们将深入学习掌握《工会法》《集体合同法》等相关法律法规，以此为依据，加强与企业协商，扩大工会维权范围，积极维护职工权益。

同时，我们还将加强与劳动部门的沟通，提升工会处理纠纷的客观公正性和专业性。

3. 加强团建活动今年我们将力求开展更加丰富多彩的团建活动，以此增强员工凝聚力和归属感，进一步提升公司整体的凝聚力和向心力。

三、工作措施1. 拓展服务领域（1）定期开展调查。

利用调查结果为准确制定服务计划。

（2）加强宣传，积极引导职工参与。

通过报纸、微信、企业网站等方式进行宣传和推广。

（3）建立品牌式服务活动。

以“五一送温暖”“职工健康行动”等经典服务活动为基础，加大宣传力度，使品牌式服务活动树立起良好的企业形象。

2. 提升维权能力（1）加强法律法规学习，积极争取工会权利。

坚定维权态度，以法律法规作为依据，与企业共同协商，为职工维权争取更多的可能。

（2）重点维权，坚决反对不合理安排。

重视维权工作的沟通交流，常态化召开各种维权惯例与交流会，使工会维权工作更加妥善、有序、有效地开展。

3. 加强团建活动（1）规划好团建主题。

针对企业文化和员工需求，制定不同主题的团建活动计划，使员工能够更好地融入企业文化中。

（2）全员参与。

有效引导职工参与活动，使活动不成为“空中楼阁”，活动进一步树立企业凝聚力。

四、工作总结我们将不断总结经验，弥补不足，改进不足，进一步提升工会工作质量。

在全体职工的参与下，我们坚信，今年的工会工作，一定会更为亮眼。

五、结语建设服务型工会，不是一蹴而就，需要全体工会干部和职工的共同努力。