空调开放管理制度

空调使用管理制度空调使用管理制度空调使用管理制度1本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，我公司对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的启用1、严格控制空调机使用开启温度，夏季温度高于30摄氏度（包含30摄氏度）方可开启制冷系统；冬季温度低于6摄氏度（包含6摄氏度）方可开启制热系统。

2、空调的启用要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。

3、为节约能耗及延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在24度，制冷温度应设置在26度，以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。

二、空调的使用与责任管理1、办公室空调开启时，应将门虚掩，防止温度流失。

2、空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的'情况下应及时关闭空调，严禁室内长期无人空调机照开。

空调的开启由前台负责，其他员工不得开启。

3、下班前及时关闭空调，非工作加班不得开机，办公室将定期、不定期组织检查。

4、不得随意改变空调机的风叶方向及随意打开机壳或拆卸机件。

要注意对空调的合理使用和维护。

当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，应及时联系维修部门上门维修。

5、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。

三、本制度自公布之日起实施。

希望全体员工严格遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节约，按需用电的原则。

空调使用管理制度2为确保空调的正常使用与维护，避免只使用，不维护的现象，真正实现设备管理的“三好、四会”，特制定以下制度：1、各车间对所属区域内的每台空调设立负责人，做到设备有人管。

2、负责人对空调的`日常使用温度设置操作，其它任何人无权操作。

3、空调的温度设定，冬季不准高于22℃，春秋两季与外界温差不能起过5℃，夏季温度差不能高于8℃，室外温度大于30℃时空调温度设定不能低于24℃。

一、目的为保障公司空调系统的正常运行，提高能源利用效率，确保员工身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有空调系统的使用、维护和管理。

三、管理制度1. 空调启用规定（1）夏季室内温度高于29摄氏度方可开启制冷系统；冬季室内温度低于10摄氏度方可开启制热系统。

（2）行政中心办公室、培训中心办公室、风控中心办公室照西晒室内温度计达到27度可开空调；客服部门由于办公场所开放空间较大，室外温度达到32度以上酷热天气可开空调。

2. 空调使用与责任管理（1）办公室空调开启时，应将门虚掩，窗户关闭，窗帘拉开，不得影响正常办公。

（2）空调作为办公设施，仅用于办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调。

办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。

（3）各部室应做到下班前十分钟及时将空调关闭。

3. 空调温度设置（1）制热温度应设置在25度-28度之间，制冷温度应设置在25度-28度之间。

（2）避免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。

4. 空调维护与保养（1）定期对空调系统进行检查、清洗、维护，确保空调系统正常运行。

（2）空调出现故障时，应及时报修，不得私自维修。

（3）空调遥控器要妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。

5. 空调使用责任追究（1）由于空调使用不当，造成空调损坏或不能正常运行，要追究其使用者的责任。

（2）因人为因素造成空调器或遥控器损坏，所发生的维修费用由造成损坏的人承担。

四、监督检查1. 公司办公室负责对公司空调系统的使用、维护和管理情况进行监督检查。

2. 公司办公室将定期、不定期组织检查，并将检查情况进行通报。

3. 各部室应积极配合公司办公室的监督检查工作。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司办公室负责解释。

3. 各部室应严格遵守本制度，确保空调系统的正常运行。

通过实施本制度，公司旨在提高空调系统的使用效率，降低能源消耗，为员工创造一个舒适、健康的办公环境。

单位空调使用管理规定为正确合理使用空调设备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：一、空调的使用1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。

2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。

下班要提前____分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温达到0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。

4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。

5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

6、为了保持空气清新及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。

二、空调的责任管理1、空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。

有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。

2、空调的清洁由各部门自行负责，维修、保养工作由行政部门负责。

3、空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系维修。

三、空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。

任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。

更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。

2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。

3、空调使用中不得随意改变风叶方向，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

四、违规责任1、凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款____元/次。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款____元/次。

办公室中央空调开放管理规定范文第一章总则第一条为了保证办公室中央空调设备的正常运行，提高办公效率和员工的工作舒适度，特制定本管理规定。

第二条办公室中央空调开放管理规定适用于公司内部所有办公室，包括各部门、分支机构以及外来人员使用的办公室。

第三条办公室中央空调的开放时间为每年4月1日至10月31日的夏季期间，工作日的早上8点至晚上6点。

第四条办公室中央空调供应范围为公司所有的办公室，需由设备管理部门负责进行监督和维护。

第五条办公室中央空调设备的使用费用由公司承担，员工无需支付任何费用。

第六条办公室中央空调开放管理规定中的相关术语解释：1. 办公室中央空调：指公司内部安装的集中供冷的空气调节设备。

2. 开放时间：指办公室中央空调设备供应冷空气的时间段。

第二章办公室中央空调的使用第七条员工在办公室中使用中央空调时应遵守以下规定：1. 合理使用空调温度控制器，调节合适的温度以保持办公室的舒适度。

2. 离开办公室时，应关闭空调设备，确保能有效节约能源。

3. 禁止在办公室内吸烟或饮食，以保持室内的空气质量。

4. 禁止在办公室中随意调整和设置空调设备。

第八条办公室中央空调设备经过专业人员的维护和保养，员工在使用过程中应注意以下事项：1. 禁止将隔热材料、纸张等杂物堵塞或遮挡空调出风口，以免影响冷气循环。

2. 禁止将金属物品等杂物放入空调机内部，以免引起故障。

3. 发现空调设备出现异常情况时，应及时向设备管理部门报告。

4. 发现办公室中央空调设备有缺陷或故障时，应立即停止使用并向设备管理部门报告，待专业人员修复后方可继续使用。

第九条禁止未经许可私自维修、更换或改动办公室中央空调设备，否则将承担相应的责任。

第三章管理与监督第十条设备管理部门负责办公室中央空调设备的日常维护和管理工作。

第十一条设备管理部门的职责包括：1. 定期检查和维护办公室中央空调设备，确保其正常运行。

2. 培训员工关于空调设备的正确使用和维护知识。

公司开空调管理制度
一、目的与原则
为合理利用资源，确保空调使用的舒适性和经济性，特制定本管理制度。

本制度以节能降耗、满足基本舒适度为原则，兼顾环境保护和成本控制。

二、管理范围
本制度适用于公司所有办公区域的空调使用，包括但不限于办公室、会议室、休息区等。

三、责任划分
1. 行政部门负责制定和修订空调使用管理制度，监督执行情况。

2. 各部门主管负责本部门空调的日常管理和维护保养工作。

3. 全体员工应遵守空调使用规定，合理使用空调设备。

四、具体规定
1. 使用时间：空调开放时间为每年的X月X日至X月X日，节假日除外。

夏季室内温度高于30℃，冬季室内温度低于5℃时方可开启。

2. 温度设置：夏季制冷设定温度不得低于26℃，冬季制热设定温度不得高于20℃。

非工作时间及无人时，应关闭空调。

3. 使用维护：定期对空调进行清洁和维护，保持空调出风口畅通无阻，避免造成能源浪费和设备损坏。

4. 节能措施：鼓励员工合理利用自然通风，减少空调使用频率。

提倡穿着适宜的衣物，减少对空调的依赖。

五、违规处理
违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的提醒或处罚。

情节严重者，将按公司相关规定予以处理。

六、其他事项
特殊情况下需使用空调的，应提前向行政部门申请，经批准后方可使用。

七、附则
本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。

如有变更，将及时通知全体员工。

餐厅空调管理制度为了确保餐厅内的温度舒适，提供良好的用餐环境，我们制定了以下餐厅空调管理制度。

1. 空调使用时间及温度设定：- 工作日（周一至周五）的开放时间为11:00至22:00。

- 周末（周六、周日）的开放时间为11:30至22:30。

- 餐厅内的温度设定在22℃至25℃之间，根据季节和气温变化进行调整。

2. 空调运行与维护：- 空调系统由专业的维修人员进行安装、运营和维护，确保其正常运行。

- 定期对空调系统进行维护和保养，包括清洁过滤器、检查制冷剂和电气设备等，并及时修复故障。

- 严禁未经授权的人员私自调整空调温度或关闭空调。

3. 温度调节权限：- 只有经过培训和授权的员工才能调节空调温度和开关。

- 员工应确保在用餐时间之前适度调整空调温度，以确保在客人到来之前餐厅内的温度适宜。

- 当客人提出调整空调温度的要求时，员工应尽力满足客人的要求，但需在合理范围内进行调整。

4. 温度异常情况处理：- 当空调系统出现故障导致温度异常（过高或过低）时，员工应立即联系维修人员进行检修和修理。

- 在等待维修期间，员工应向客人解释情况，并提供其他解决方案，如提供饮用水或提供室内外座椅选择。

5. 节能措施：- 餐厅空调在非营业时间将自动关闭或调低温度，以节约能源。

- 员工应定期检查餐厅内门窗的密封情况，确保冷气不外泄，影响制冷效果。

6. 客户反馈和投诉处理：- 餐厅应设立客户反馈和投诉处理机制，及时处理客户关于空调温度的投诉和反馈。

- 员工应认真听取客户的意见，尽快解决客户的问题，并向客户致以歉意。

通过制定和执行餐厅空调管理制度，我们希望能够提供舒适的就餐体验，并保持良好的顾客满意度。

我们将继续关注和改进空调管理制度，以满足客人的需求和提高服务质量。

关于使用空调的规章制度一、前言为了提高员工的工作效率和保障办公环境的舒适度，公司制定了关于使用空调的规章制度。

本规章制度适用于公司所有员工，希望大家遵守并共同维护好公司办公环境。

二、空调使用时间1. 工作日上班时间：在工作日上班时间内，公司将根据气温变化合理开启空调，但不会长时间连续开启，以保证员工的健康和节约能源。

2. 非工作日和节假日：在非工作日和节假日，公司将根据实际需要适当开启空调，但员工需提前向领导或者行政部门申请，并得到批准。

3. 不在办公区域内的员工：如果员工出差或者长时间不在办公区域内，需要将空调调至最低档或者关闭，以节约能源。

三、空调温度设置1. 室内温度：公司规定室内温度保持在适宜的25℃左右，以保持员工的舒适感，任何个人私自调节温度的行为都是不允许的。

2. 调整温度：如果员工因为身体原因或者其他特殊情况需要调整室内温度，需提前向领导或者行政部门进行申请，并得到批准，不得私自调整。

3. 外出时间：员工外出时间较长时，应将自己所在办公区域内的空调温度调至最低档或者关闭，以节约能源。

四、空调使用注意事项1. 使用时机：请员工在确保室内人员在场的情况下使用空调，避免无人使用时浪费能源。

2. 通风换气：员工在使用空调的同时，应每隔一定时间打开窗户进行通风换气，以保证室内空气质量。

3. 防止冷气病：长时间暴露在空调中会导致体温失衡，容易引发感冒、头痛等症状，员工在使用空调时需适当增加衣物，注意保暖。

4. 安全用电：空调作为大功率电器，员工在使用时应注意安全用电，避免因为空调超负荷而导致电路故障。

五、空调维护与保养1. 定期清洗：公司将定期对办公区域内的空调进行清洗和保养，员工不得私自拆卸或者更换空调零部件。

2. 故障报修：如果员工发现空调出现故障或者异常现象，应及时向行政部门或者维修人员报修，不得擅自处理。

3. 节约用电：员工在使用空调时应注意节约用电，避免造成能源浪费，提倡绿色环保理念。

空调开关管理制度1. 背景和目的空调作为企业办公环境中必需的设备之一，对员工的舒适度和办公效率有紧要影响。

为了确保空调的合理使用和节能减排，订立本规章制度，明确空调开关的管理标准和考核标准，提高企业的资源利用效率和环保意识。

2. 适用范围本制度适用于企业内全部办公场合的空调设备及使用人员。

3. 空调开关管理标准3.1 空调开关权限1.只有管理部门和授权人员拥有设置空调开关模式和温度的权限。

2.其他员工仅具有开关空调的权限，不能调整空调模式和温度。

3.2 空调使用时段1.在办公时间内，空调可以开启，以保持舒适的工作环境。

办公时间依据公司规定而定。

2.在非办公时间内，空调应关闭，以节省能源和提高能源利用效率。

3.3 空调温度设置1.空调温度的设置应依据季节和气温变动进行调整，以供应舒适的办公环境。

2.夏季温度设置范围为25—28摄氏度，冬季温度设置范围为18—22摄氏度。

3.空调温度的调整应依据员工的实际需求，避开过低或过高的温度对工作产生不利影响。

3.4 空调整能模式1.空调应优先选择节能模式，以减少能源消耗。

2.节能模式下，空调运行时应保持较低的风速，适当增大温度设置以节省能源。

3.5 空调维护和清洁1.管理部门负责定期对空调设备进行维护和清洁，确保设备的正常运行和长寿命。

2.员工在使用空调前应确保空调出风口畅通无阻，并注意保持室内外门窗的密闭性，以提高空调效果和节能效果。

4. 考核标准4.1 空调开关合规性1.内部巡检人员定期检查各部门空调使用情况，确保空调开关权限和使用时段的合规性。

2.违规操作者将接受相应的纪律处分。

4.2 空调温度合理性1.内部巡检人员定期检查各办公区域的空调温度设置，确保温度设置在合理范围内。

2.假如存在温度设置不合理的情况，员工应依据要求进行调整。

4.3 空调整能效果1.内部巡检人员将定期进行空调整能效果评估。

2.假如节能效果较差，管理部门应及时采取措施，如供应培训和宣传活动等，以提高员工的节能意识。

公司空调开放管理制度公司空调开放管理制度1本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，更好地为伙伴提供良好的办公环境，学校对VIP办公室空调的开启使用、管理作如下规定：1、空调开启的外界温度标准：夏季室内最高气温不低于30℃，冬季室内最低气温不高于8℃;室内电子温度计所显示的温度为准。

2、空调开启的设置温度标准：为节约能耗和延长空调的使用寿命，夏季室内空调温度设置在人体最舒适的24℃--26℃，冬季室内空调温度设在18℃。

--20℃。

不要过高也不要过低，以免造成室内外温差太大，这样的温差很容易使人抵抗力下降，患上各类空调病。

3、空调的启动应严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。

4、合理的空调开关时间早上8:00-11:00下午15:00-17:00晚上19:00-21:00(环境要求开空调时需关闭门窗，室内严禁抽烟)。

(请各位老师注意门窗的关闭，出门随手把门关上，晚上下班时请注意把窗户和门都敞开，换气!)5、夏季遇到雷雨时应该立即拔下空调的插头，以免导致空调损坏。

___公司空调开放管理制度2为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保安全运行，现制定集团办公室空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。

一、科学使用夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。

空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。

二、合理调控为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(≥26℃);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20℃);以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常使用，根据温差科学定时。

三、空调运行使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象。

办公室中央空调开放管理规定模版第一章：总则第一条为了提高办公室中央空调的使用效率，确保员工的舒适度，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有办公室的中央空调的开放和管理。

第三条中央空调的开放和管理，应遵循公平、合理、节约的原则。

第四条公司应制定相应的制度和措施，保证中央空调的正常运行和维护。

第二章：使用范围第五条公司的中央空调开放范围包括：办公楼、会议室、员工休息室等与工作直接相关的区域。

第六条以下场所不在中央空调的开放范围内：仓库、车库、厕所等非办公区域。

第三章：开放控制第七条中央空调的开启和关闭由专人负责，负责人应按照天气和员工的需求进行合理的控制。

第八条中央空调的开放时间为工作日的上午8点至下午6点，不包括周末和节假日。

第九条在夏季高温天气和冬季寒冷天气，中央空调可提前开启或延迟关闭。

第十条员工可以通过申请向管理部门提出合理的温度调节需求，管理部门在合理范围内予以尊重。

第四章：节能管理第十一条公司要积极推行节能减排，办公室内的中央空调应保持适度。

第十二条中央空调的调节温度在夏季一般不低于25摄氏度，冬季一般不高于20摄氏度。

第十三条中央空调在非工作时间应关闭，非工作日和节假日应切断电源。

第十四条员工在离开办公室时应关闭电脑、灯光等设备，并确保中央空调设置合理。

第五章：维护和保养第十五条公司应定期对中央空调设备进行清洁和保养，确保其正常运行。

第十六条在中央空调常规维护和保养期间，公司应提前通知员工，并安排临时的通风设备。

第十七条发现中央空调存在问题或故障时，员工应及时向管理部门报告，禁止私自修理。

第六章：处罚和奖励第十八条对于违反本规定的员工，将视情节轻重采取相应的惩罚措施，包括口头警告、书面警告等。

第十九条对于积极维护节能环保的员工，公司将予以表彰和奖励，包括记功、奖金等。

第七章：附则第二十条公司可以根据办公室的实际情况和需要，适当调整和修改本规定。

第二十一条本规定自发布之日起生效，可供员工参考和执行。

空调使用管理制度（6篇）1、目的为给员工供应一个良好的工作环境，在提倡开源节源的意识下，加强对空调地有效治理，确保空调的安全运行。

2、治理要求2.1空调使用实行专人负责制。

由各部门主要负责人指定空调使用责任人，对空调的使用进展监视。

责任人负责对空调的使用时间、治理处空调的正确使用、避开人为损坏、以保证空调能发挥其应有作用，空调遥控器应由指定责任人保管2.2为了做到节能降耗，特作此下规定：2.2.1空调开启的时间为上午：9：00-12：00下午：14：30-18：00，其余时间（夜晚、阴雨天等）不得开启空调。

2.2.2夏季当室温到达34摄氏度以上方可开启空调，但空调设置温度不能低于26摄氏度。

2.2.3冬季室温低于10摄氏度时方能使用热电器或分体空调；室内温度低于5摄氏度以下方可使用柜式空调，但空调的设置温度不得高于16摄氏度，如发觉有违反规定的，一律按公司规定处理。

2.3全体员工必需增加节省用电、安全用电意识。

制止在办公室同时使用电热器、空调取暖。

2.4为确保监控室设备能良好的散热，冬季监控室制止使用空调取暖，只能采纳电热器取暖2.5为确保空调受非正常损坏，除空调过滤网定期清洗外，其他时候任何人未经许可不得随便在空调线路上乱接线、不得让员工朋友和外来人员随便开启空调。

2.6、当负责人调离本岗位时，遥控器应进展交接。

如有遗失由负责人赔偿。

空调使用治理制度(14 篇二1、vrv空调中心掌握器由工程人员操作，非专业人员不得随便操作。

2、大厦办公间内的空调机温度调整由办公人员自行调整，如有不便请拔打客户效劳中心报修电话xxxxx，工程人员将在15分钟内前来处理。

3、大厦内vrv空调系统每天由工程人员集中开启和关闭。

4、各层办公间内的室内空调机，请办公人员在下班时自行关闭。

5、大厦空调系统将依据季节和室外温度调整为三种状态。

（制冷、制暖、送风）冬季：当室外温度为-5c~15c时，vrv空调中心掌握器将设定为制暖状态，温度调整范围28c~32c之间，确保办公区域温度到达22c~25c。

学校空调使用管理规定为了保证学校空调设备的正常使用，提供舒适的学习和工作环境，同时节约能源和减少运维成本，制定如下管理规定：一、开启时间规定1. 根据当地气候条件和实际需求，在夏季开启空调的时间为每天上午8点至下午6点。

冬季开启时间根据实际需要来决定。

2. 在特殊情况下，比如天气异常炎热或寒冷，校领导可以根据具体情况调整开启时间。

二、温度设定规定1. 夏季空调温度设定为24摄氏度。

冬季空调温度设定为20摄氏度。

2. 教室内外温差不应超过5摄氏度，以保证空调制冷或制热效果。

三、节能规定1. 空调设备应定期进行清洁和维护，保证运行效率和降低能耗。

2. 在空调开启期间，教室内应尽量保持门窗关闭，减少冷、热空气流失，提高制冷或制热效果。

3. 学校会定期开展节能宣传教育活动，引导全体师生养成节约用电的好习惯。

四、管理责任规定1. 学校将设立空调使用管理小组，负责空调设备的运行监控和故障处理。

2. 学校领导要对空调使用情况进行定期检查，发现问题及时解决。

3. 教职员工和学生要遵守空调使用规定，做到节约能源、爱护设备，共同维护好学习和工作环境。

以上规定为学校空调使用管理范文，旨在规范学校内空调设备的使用，提高能源利用效率，节约资源。

各单位和个人应自觉遵守，共同营造良好的学习和工作环境。

学校空调使用管理规定（二）一、学校空调设施的使用目的和范围1. 学校空调设施的主要目的是为了提供一个适宜的室内环境，为教学、学习和工作提供良好的条件。

2. 学校空调设施的范围包括所有教室、办公室、会议室、图书馆和其他需要保持适宜温度的场所。

二、学校空调设施的开启和关闭时间1. 学校空调设施的开启时间应根据实际需要进行调整，确保在教学、学习和工作时间段内提供足够的制冷或制热效果。

2. 学校空调设施的关闭时间应与教学、学习和工作时间段的结束时间相一致，在不需要使用的时间段务必关闭空调设备，以节约能源。

三、学校空调设施的温度设置1. 学校空调设施的温度设置应根据不同场所的需要进行调整，以提供适宜的温度环境。

公司空调开放管理制度一、总则为了提高员工的工作效率和舒适度，公司制定了空调开放管理制度。

本制度是对公司内部空调设备开放使用的规范和管理，适用于全体公司员工。

任何违反本制度的行为将被视为违纪行为，将受到相应的纪律处分。

二、开放时间1.夏季（4月1日至10月31日）：上午8:00至下午18:00。

2.冬季（11月1日至3月31日）：上午9:00至下午17:00。

三、温度控制1.夏季：空调的温度设定范围为24摄氏度至26摄氏度。

2.冬季：空调的温度设定范围为20摄氏度至22摄氏度。

四、节能管理1.员工应本着节约能源的原则，合理使用空调。

在人员密集的办公区域，员工可以自由调节空调温度，但应尽量保持在设定范围内，避免过度降低或提高温度。

2.在使用空调时，员工应确保门窗关闭，以便提高空调的使用效率。

如果需要通风换气，应提前调节好温度并关闭空调。

五、维护保养1.员工在使用空调时应注意保持室内清洁和卫生，避免将垃圾和杂物放置在空调设备周围。

2.员工发现空调出现故障应及时向维修部门报修，不得私自拆卸或修理空调设备。

3.维修人员在维修空调设备时，应事先告知相关人员并征得同意，确保工作安全和环境卫生。

六、制度执行1.HR部门负责对该制度进行解读和宣传，并督促各部门和员工遵守。

2.部门经理应监督和管理员工的空调使用行为，及时向纪律部门报告违规行为并提出相应的纪律处分建议。

3.违反本制度的员工将受到纪律处分，处分的具体措施将根据违规程度和累积违规情况进行。

轻微违规行为会进行口头警告，严重违规行为将受到书面警告、罚款或停职等措施。

七、附则本制度自颁布之日起执行，并作为公司员工工作和行为准则之一、公司保留对本制度的最终解释权。

在制定公司空调开放管理制度时，公司应注意以下几点：1.考虑员工的舒适度和工作效率，合理设定空调开放时间和温度，避免对员工的工作和健康造成负面影响。

2.强调员工的节能意识和责任，鼓励合理使用空调以节约能源。

员工宿舍空调管理制度
员工宿舍空调管理制度是为了加强宿舍空调设备的管理和维护，确保员工在居住环境中的舒适和安全。

以下是对员工宿舍空调使用的规定和注意事项，请大家严格遵守。

一、引言
随着夏季高温的到来，员工宿舍空调的使用频率逐渐增加。

为了保障大家的凉爽舒适，同时确保空调设备的安全运行，特制定本制度。

二、员工宿舍空调使用规定
1.空调开启时间：早晨6点至晚上10点。

在此时间段内，员工可自由使用空调。

2.空调关闭时间：晚上10点至次日早晨6点。

在此期间，空调将自动关闭，请勿私自开启。

3.空调使用注意事项：
（1）请勿在室内吸烟，以免损坏空调设备。

（2）使用空调时，请关闭门窗，确保室内温度稳定。

（3）请勿将衣物挂在空调出风口，以免影响空调效果。

三、空调设备维护与保养
1.空调设备检查：为确保空调设备正常运行，我们将定期对宿舍空调进行检查。

2.空调滤网清洗：请定期清洗空调滤网，以保证空气清洁，降低能耗。

3.空调室外机清洁：请勿在空调室外机附近堆放杂物，以免影响空调散
热。

夏季高温期间，请及时清理室外机上的灰尘和树叶，确保设备正常运行。

四、违规处罚措施
1.违规使用空调的处理：如发现有人违反上述规定，第一次警告，第二次及以上将给予罚款处理。

2.损坏空调设备的处罚：私自拆卸、改装空调设备或故意损坏空调设备者，将承担相应的经济损失和处罚。

五、结语
为了让大家在炎炎夏日享受到舒适的居住环境，请大家严格遵守以上规定，共同维护宿舍空调设备。

希望大家积极配合，共同营造一个良好的居住氛围。

办公室空调开放管理规定1. 引言办公室空调作为提供舒适工作环境的重要设施，对于提高员工的工作效率和保障他们的身体健康起到关键作用。

为了合理利用空调资源，提高能源利用效率，同时确保员工在办公环境中的舒适度，制定本规定。

2. 适用范围本规定适用于公司内所有办公室区域，包括独立办公室、开放办公区等。

3. 办公室空调使用时间为了避免浪费能源和确保员工的舒适度，办公室空调的使用时间将根据实际需求进行管理。

具体规定如下：•工作日：空调将在早上 8:00 开始启动，晚上18:00 自动关闭。

•非工作日和法定节假日：空调在有员工工作时启动，无员工工作时自动关闭。

4. 温度设置为了满足不同员工对温度的个人舒适需求，同时保证整体的工作环境舒适，本规定对温度的设置进行如下规定：•冷气模式：温度设置范围为24°C 至26°C。

•加热模式：温度设置范围为18°C 至20°C。

根据季节和气候变化等因素，公司可能会对温度设置进行适当调整。

员工在不满意温度设置的情况下，可以向设施管理部门提出申请，但需符合以下条件：•提出申请时，需说明具体原因和提供相关证明材料（例如医生开具的证明）。

•提出申请需提前三个工作日，以便设施管理部门有足够时间进行调整。

5. 开关机管理为了合理利用能源和延长设备寿命，开关机管理是必要的。

根据具体情况，本规定如下：•上班前：员工需在离开办公室时关闭空调。

•用餐时间：员工需在离开办公室时关闭空调，在返回办公室之前十分钟开启空调。

•下班后：员工需在离开办公室时关闭空调。

•长时间不在办公室：员工需在离开办公室超过两个小时时关闭空调。

设施管理部门将定期检查各个办公区域的设备使用情况，如发现有违规操作的情况，将进行相应的纪律处分。

6. 维护和保养办公室空调设备的维护和保养对于保证其正常运行和延长使用寿命至关重要。

所以，应制定以下维护和保养措施：•定期检查和清洁空调滤网，确保空气质量和冷暖效果。

公司员工宿舍空调管理制度细则公司员工宿舍空调管理制度细则范文一一、管理目的为加强员工宿舍空调管理、爱惜和保护公共财产不受损坏，延长使用寿命，确保人身及设备安全，为员工住宿提供舒适的场所，特制定本规定。

空调使用的月份：5 月—10 月(室内温度28℃时开启) 空调使用的时间：白班：22:00—06:00 夜班：09:00—17:00宿舍管理员每天负责空调开启与关闭的工作，统一管理。

二、管理措施 1、宿舍是员工业余休息的场所，宿舍空调属于公司财产，凡入住宿舍的员工必须服从安排，自觉遵守本规定的所有条款。

2、每间宿舍公司将会安装电表，当月所产生的空调电费，由该宿舍入住人员平均分摊。

如有员工离职时，则按其使用的天数计算电费。

3、宿舍员工必须爱护公司财产，不得在空调机上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等。

如因上述原因造成损坏，按原价的 2 倍赔偿。

4、宿舍员工必须加强安全防范意识，特别是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调的位置，禁止在雷雨天气开启空调。

5、员工离开宿舍必须关闭空调，长时间不用空调应将空调电源插头拔出。

严禁宿舍内无人空调机照常运行。

员工应自觉保护、延长空调的使用寿命。

6、当空调出现故障时，宿舍管理员必须及时关闭电源、并尽快通知行政部主管安排相关人员及时维修，任何人不得以任何理由再次开启。

7、凡因空调使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏时，由违规操作者负责一切经济损失。

如果没能查出违规操作的人员，则由该宿舍的全体人员平均承担经济损失。

8、凡违反以上规定的员工，由行政部酌情给予处理。

三、空调运行注意事项 1、设置适当的温度，以得到舒适的休息环境。

2、在制冷运行中，应关闭门窗，如果门窗有打开，室内冷气外流，会使空调制冷的效果降低。

3、宿舍管理员应将预定的运行时间用遥控器定时设定好。

4、请勿在空调出风口处放置阻挡气流的物体，否则降低空调器的效率，甚至使系统停止运行。

5、在雷雨天气，请断开主电源开关，否则雷电会致机体受损。

办公室中央空调开放管理规定为节约能源、杜绝浪费，根据公共管理部工作性质及办公室实际情况，有关空调开放使用事宜，现作以下规定：1、空调开放时间规定为每天下午2：____至5：00，其余时间不得开放(特殊情况，公司领导同意除外)，若天气炎热，可启用风扇。

2、在空调开放期间，在办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免资源浪费。

3、最后离开办公室者，必须负责关闭空调机。

4、凡违反本规定者，每次给予扣罚____元处理，并追究相关主管连带责任。

以上规定，从____年____月____日正式执行。

办公室中央空调开放管理规定（2）第一章总则第一条为了规范办公室中央空调的使用管理，提高办公室的舒适度和工作效率，根据国家相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于办公室中央空调的开放管理。

第三条办公室中央空调开放管理应坚持公平、公正、公开的原则。

第四条办公室中央空调的开放管理应遵循节约能源、环境保护的原则。

第五条办公室中央空调的开放管理应遵守办公室安全管理的相关规定。

第二章办公室中央空调的开放时段第六条办公室中央空调的开放时段为每天上午8:00至下午18:00。

第七条特殊情况下，可依据管理部门的要求延长办公室中央空调的开放时段。

第八条公休日和法定假日办公室中央空调暂时关闭，必要时可根据需要开放。

第三章办公室中央空调的温度调节第九条办公室中央空调的温度应根据不同季节和天气适时调整，保持在舒适范围内。

第十条办公室中央空调的温度调节应根据实际需要进行，避免过度制冷或制热导致能源浪费和健康问题。

第十一条办公室中央空调的温度调节由专人负责，确保调节准确和及时。

第四章办公室中央空调的风速和风量调节第十二条办公室中央空调的风速和风量应根据实际需要进行调节，保持室内空气的流通和舒适度。

第十三条在办公人员有需要的情况下，可以适量调整办公室中央空调的风速和风量。

第十四条办公室中央空调的风速和风量调节由专人负责，确保调节准确和及时。

第五章办公室中央空调的维护保养第十五条办公室中央空调的维护保养应按照相关规定进行，保持设备的正常运行。

公司空调开放管理制度随着现代科技的快速发展，空调已经成为办公环境中必不可少的设备之一、一个舒适的办公环境对于员工的工作效率和工作质量有着重要的影响。

为了更好地管理和利用公司的空调设备，制定一套科学合理的空调开放管理制度就显得尤为重要。

首先，公司应该统一规定每年空调的使用时间。

根据气温变化和员工上下班时间，公司可以根据实际情况合理设定空调的使用时间。

一般来说，夏季的空调开放时间可以由每天上午8点到下午6点，而冬季则可以相应减少一些。

制定这样的规定可以保证员工在工作期间能够享受到一个相对凉爽的工作环境，提高工作效率和员工满意度。

其次，公司应该根据办公区域的具体情况，合理安排空调的温度和风速。

不同的工作区域和时间段，对于温度和风速的需求是不同的。

作为管理者，应该根据不同的需求，合理调整空调的参数。

比如，会议室和接待区域可能需要保持较为凉爽的温度，而员工办公区域则可以适当降低温度，提高员工的舒适度。

此外，在午休时间或下班时间可以适当调低温度，以便员工更好地休息。

另外，公司还可以采取一些节能措施，以提高空调的使用效果。

比如，公司可以在空调开放前提前打开窗户，利用自然通风降低室内温度；公司还可以定期清洗和维护空调设备，确保其正常运行；在公司空调设备的选购和安装上，也应该选择节能型的产品，以减少能源的消耗。

此外，针对一些不适应空调环境的员工，公司应该提供一些解决方案。

比如，公司可以给这些员工提供个人电扇或可以调节温度的加湿器，以满足他们的特殊需求。

当然，公司也可以为一些患有特殊疾病的员工提供个性化的办公环境，以确保他们的健康和安全。

最后，公司应该建立一个空调设备的日常维护和管理制度。

这包括定期维护、清洁和保养空调设备，确保其正常运行；建立巡检制度，及时了解设备的运行情况；针对设备故障和异常情况，设立相应的紧急处理措施，以确保设备的快速修复。

综上所述，公司空调开放管理制度是为了更好地管理和利用空调设备，提高员工的工作效率和工作质量。