上海音乐学院社会主义精神文明建设情况汇报

上海音乐学院争创市级文明单位评比检查材料上海音乐学院社会主义精神文明建设情况汇报首先诚挚地欢迎市精神文明建设评估检查组莅临我院指导。

上海音乐学院连续三次被评为上海市教委系统“文明单位”。

近年来，我院以争创市级文明单位为目标，在原有的工作基础上开展了一系列突破性工作，取得了一定的成效，现在我代表上海音乐学院向检查组汇报我院社会主义精神文明创建工作情况。

学院概况上海音乐学院是由伟大的民主革命家、教育家和思想家蔡元培先生和萧友梅博士于1927年11月创办的，是中国历史上成立最早的高等音乐学府，由蔡元培先生担任第一任院长。

建国后属于文化部管理，是文化部三所重点音乐学院之一。

2000年4月，学院由文化部主管转为“中央与地方共建，由地方管理为主”的新体制，现被上海市确定为重点建设的特色院校之一（见《上海市教育十五规划》）。

作为中国最早的高等专业音乐学府，在七十七年的办学过程中，逐步确立了中国专业音乐教育体制与基本办学模式，孕育培养了中国几代一流作曲家、音乐学家、歌唱家、演奏家和音乐教育家，成为中国所有专业音乐院校骨干师资和众多活跃于国内外乐坛成名艺术家的摇篮，创作了大批享誉世界的优秀作品，为中国的近现代音乐事业发展、文化艺术的进步和人类精神文明的建设做出了自己的贡献。

学院有以萧友梅、黄自为创始人的一批杰出的学术大师。

涌现了一批如：冼星海、黄自、贺绿汀、丁善德、吕骥、桑桐、罗忠鎔、陈铭志、黄贻钧、李德伦、汤沐海、余隆、陈传熙、陈燮阳、张国勇、吴乐懿、李名强、刘诗昆、殷承宗、何占豪、陈钢、胡登跳、陆在易、金复载、何训田、张千一、刘湲、许忠、孔祥东、闵惠芬、才旦卓玛、张建一、高曼华、詹曼华、胡晓平、黄英等著名作曲家、指挥家和音乐表演艺术家。

有一批如：傅聪、周小燕（市教育功臣）、俞丽拿（全国名师）、廖昌永等世界级的音乐表演类学科带头人。

艺术创作硕果累累：如《旗正飘飘》、《新四军军歌》、《游击队歌》、《黄河大合唱》、《长征交响曲》、《牧童短笛》、《梁祝》、《长征组歌》、《红旗颂》、《阿姐鼓》、《阿佤山的回忆》、《荒漠暮色》等作品在海内外产生了巨上海音乐学院争创市级文明单位评比检查材料大的影响。

在全球范围评选出的《20世纪华人音乐经典》中，由上海音乐学院培养的作曲家创作的作品约占了50%左右学院现有音乐学、作曲与作曲技术理论、音乐表演艺术、录音艺术、公共事业管理5个本科专业，设有11个系1个部，即：作曲指挥系、音乐学系、钢琴系、声乐系、管弦系、民族器乐系、音乐教育系、艺术管理系、音响工程系、音乐剧系、现代器乐系和公共基础部。

系科之下分支为20个子学科专业方向，其中既包括具有雄厚根基的传统专业，其中作曲、弦乐、美声、钢琴等专业具有传统优势；也有位于国内前列的新建学科与交叉学科，如：二十世纪五十年代由我院首建的民族声乐，近三年来新办的艺术管理、现代乐器、音乐电子信息、音乐音响导演等。

学院拥有培养学士、硕士、博士、博士后等各层次高级专业音乐人才的完整教学体系和于今年刚启动的艺术学博士后科研流动站。

自20世纪80年代至今，学院已有700多人次在国际、国内重要音乐比赛中获奖。

仅1992年以来，就有130人次在国际音乐赛事中获得各类奖项，其中40人次获金奖。

此外还有409人次在国内各项比赛中赢得荣誉，其中41人次荣获第一。

2003年11月至2004年11月一年间有64人次在著名的国际国内音乐赛事中获奖，其中17人次获金奖和一等奖。

文明创建工作一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，加强党的建设带领全院教职员工为“办一流音乐教育，创国际先进水平”而奋斗江泽民同志在我院七十周年校庆时的题词：“办一流音乐教育，创国际先进水平”，成为了我院发展目标的明确定位。

2004年3月我院顺利完成了党委主要负责人的交替工作，在前任张止静同志领导的班子工作基础上，今年4月根据市委组织部的工作要求，在全院处以上干部中深入开展了“让人民高兴，让党放心”活动。

围绕“如何办人民满意的教育”展开了好班子、好干部标准大讨论。

在活动中党政领导班子成员始终简直高标准、高要求，率先垂范，以“增强活力、投入精力、形成合力、提高能力、廉洁自律”的要求，通过个别访谈，举办座谈等形式，广泛听取群众的意见，查找领导班子和中层干部在政治思想建设中存在的突出问题，并拟定了切实有效的整改措施，在树立班子形象和学院的奋斗目标上达成共识，即：“坚持社会主义办学方向，坚持党委领导下的院上海音乐学院争创市级文明单位评比检查材料长负责制，坚持为群众办实事、办好事，不断提高领导班子自身的思想政治水平和领导能力，廉洁自律，求真务实，团结一心，带领全院师生员工，不断深化改革，开拓创新，抓住大好的发展机遇，一步一个脚印把上音真正办成世界一流的音乐学院。

”同时进一步明确了办学指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以弘扬传统、严谨治校、严格教学、精于实践、追求卓越为办学宗旨；以弘扬美育思想，培养提高中华民族音乐修养的学术型音乐艺术人才为目标；以培养音乐艺术精英与普及音乐艺术教育工作者并重的教学改革为方向；在发展社会主义先进文化的同时，为提升上海国际大都市形象和社会主义精神文明建设作贡献。

目前学院正以迎接本科教学工作水平评估、汾阳路校区规划建设、进一步深化人事体制改革等工作为契机，不断推进学院各项工作的开展。

院党政领导班子在决策过程中，坚持民主集中制；认真执行党委领导下的院长负责制；坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度；建立了院党政领导班子重大事项议事规则和领导、专家、群众相结合的民主决策制度，制定了“上海音乐学院关于实施校务公开的若干意见”。

通过民主党派人士座谈会、工会干部恳谈会、教代会、职代会以及在刚改版的校园网中设立的校长信箱和书记信箱等方式，广泛听取群众意见。

在制定学校《2004---2008五年发展规划》和《第二轮人事管理体制改革方案》时，先后召开了6～9个座谈会。

在选拔任用干部工作中，院党政领导班子严格执行干部选任《条例》，形成良好的培养、教育、管理、监督、考核机制。

目前我院六位党政班子领导中，有三位副院长是通过参加市委组织的公开选拔后被任用的。

2001年8月以来，院党委积极推行干部人事制度改革，“优者上、平者让、庸者下”的机制开始形成。

每一位干部的提拔任用，必定通过党委会集体讨论决定，并采取纪委一票否决制的严格措施，意见不统一决不强行通过。

党委重视对干部的继续培养、教育、管理、监督及跟踪考察，通过平均每三周一次的中心组学习、每学期一次的业余党校、干部培训班以及分批选送干部参加市委党校、科教党校各类政治思想理论培训等措施，不断提高干部的理论修养、廉政法规基本知识的掌握和工作能力。

通过几年的改革实践，全院各级干部普遍增强了岗位意识、竞争意识和责任意识，工作积极性大大提高，精神面貌也焕然一新。

上海音乐学院争创市级文明单位评比检查材料加强党支部建设，推进“凝聚力”工程。

我院现有640名教职工，其中党员193人，占30.2%。

教师党员67人，45岁以下的青年党员有32人，占学校青年教师总数的24.1%。

学生党员77人，占全院学生总数的7.1%。

现建有8个党支部和10个直属支部。

通过定期举办业余党校、党章学习小组、“三个代表”重要思想学习小组，系统学习党建基本知识，每年约有150人参加党校学习，其中将近90％的学员向党组织递交了入党申请书，而且年龄越来越年轻化。

在学生中每年有10%的学生参加业余党校学习，现有18.9%的同学向党组织递交了入党申请书。

坚持每月一次的党支部书记工作例会制度，深入探讨党建工作基层支部对党员的教育管理工作和学校发展工作，切实发挥党支部在学院工作中的凝聚力和战斗堡垒的作用，积极开展凝聚党员、凝聚青年、凝聚群众等系列凝聚力工程，切实发挥基层组织的作用。

我院现有全国政协委员3名，市人大代表1名，市政协委员6名，区政协委员2名。

坚持双月恳谈会，就学院的发展、上音怎样为上海文化发展作出贡献、怎样把上音建设成为世界一流的音乐学院等课题充分的和民主党派人士沟通交流，积极发挥了党外人士在学校精神文明建设和学校事业发展中的作用。

与会专家学者畅所欲言，为学校发展献计献策，经常提出许多具有建设性的建议。

院党委书记董金平同志作为党风廉政建设的第一责任人，今年在院党委会议上三次研究党风廉政建设工作，进一步明确了院领导和职能部门的工作分工和责任。

通过中心组学习，加大廉政学习力度，传达了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上所作的重要讲话精神、中纪委三次全会公报和有关文件精神，做到教育在前，防范在前。

制定了《上海音乐学院领导干部党风廉政建设的若干规定（修订稿）》、《上海音乐学院“回扣费”、“劳务费”处理的暂行办法》、《上海音乐学院招生工作人员执行回避的规定》等各项廉洁规定，从源头上预防了违纪案件的发生。

2004年对9项工程进行审计，节省经费454万元。

信访工作能做到封封有交代，事事有回音。

2003年信访办结率为100%。

今年收到信访14件，已办结13件，办结率为90%以上。

二、积极探索专业艺术学院开展政治思想、德育工作的有效途径和方法开展丰富的校上海音乐学院争创市级文明单位评比检查材料园文化活动提高学生综合文化素质院党委切实落实中心组政治思想理论学习制度，制定了三周一次的中心组学习计划和教职工政治学习制度。

学习内容针对性强，形式多样生动，每次学习都能做到有计划、有考勤、有记录，并且形式多样，注重效果，坚持干部考核“述学”制度。

院领导班子成员带头宣讲，并撰写学习心得体会。

在宣传工作方面也有很大的突破。

今年8月我院正式成立了信息中心，运用信息化科学、先进的管理方式，优化文明创建的长效管理。

建立信息员队伍和校园记者队伍，对学校的各类信息进行收集、汇总、整理和分流，加速信息的交流和互动，营造良好的舆论氛围。

2004年11月27日学校正式出版了校报——《上海音乐学院报》。

此报是继1960年之后停刊的《上音》校报的复刊第一期，为全院的行政管理、教学科研、艺术实践、国际交流、师生员工学习生活搭建宣传、交流的平台。

对校园网主页及一极栏目进行改版更新，进一步营造良好的网络环境。

本学期由文明办牵头在干部职工中推行佩带胸卡制，将每个人的姓名、部门、职务及政治面貌公开，并在中层干部中开展“亮出你的工作格言”活动，利用电化手段，在校园里营造积极、向上、奋发的工作环境。

在专业特色院校中加强以“两课”为核心的思想道德和文化、体育等综合素质教育是一项十分重要但又有相当难度的课题。

近几年来，从院领导到教师多次进行专题调研和讨论，针对音乐学院普遍存在的重专业、技术，轻文化、素质的“一俊遮百丑”现象进行了分析，并提出了“两课”教学的“三贴近”：“贴近时代、贴近艺术、贴近学生”。