员工居住情况调查表(1)

《公司职工情况调查表》（以下要求作200字左右的详细阐述）注：各部门均设一正一副两个职位，可供选择的部门有：办公室、财务部、外联部、开发部、采购部、工程部、质安部。

第二篇：公司员工工作情况调查表公司员工工作情况调查表姓名：年龄：学历：入厂时间：现职位：请详细填写在本岗位的主要职责（每天的工作内容）：对本部门岗位，公司发展有何好的建议：本人在公司现薪资待遇：每月基本岗位基本工资元，补助填表日期。

年元，其中，元。

月日第三篇：公司小食堂伙食情况调查表公司小食堂伙食情况调查表为加强食堂管理，提高员工的伙食满意度，现发放调查问卷，请提出您的意见和建议，我们十二分地重视您的意见，并将付诸整改措施中。

一、现状调查（单项选择）１、您觉得食堂菜肴样式如何a丰富b一般c单调2、食堂菜肴是否符合您的口味a是b一般c否选择理由：3、食堂饭菜新鲜情况a新鲜b一般c不好4、食堂工人服务态度及个人卫生情况a良好b一般c较差5、您对目前伙食标准的评价。

a物有所值b便宜，但菜质不好c又贵质量又差6、食堂的卫生情况a良好b一般c较差7、大米质量a良好b一般c较差8、肉类质量a良好b一般c较差9、菜类质量a良好b一般c较差10、您对食堂的总体印象怎样a满意b一般c不满意选择理由：二、整改方案1、您对公司食堂较关注：（选二项）a饭菜份量b饭菜口味c花色、品种d卫生情况e服务态度2、您觉得公司食堂在哪些方面需要改进的。

（选二项）a饭菜份量b饭菜口味c花色、品种d卫生情况e服务态度3、请您对小食堂满意度进行打分（满分是5分）并做简单说明：4、您对搞好公司食堂及加强监管方面有哪些意见和建议。

第四篇：装饰公司客户基本情况调查表客户基本情况调查表尊敬的客户。

感谢您的选择京广华艺广东装饰公司，为更好的帮您做好家居设计，打造一个贴心舒适的家居装饰，特对您做一下调查，其中涉及您隐私可考虑不填，冒犯之处敬请谅解。

未列到的部分客户您可另加补充。

一、客户基本情况1、姓名（女士）年龄：民族：职业：学历：2、家庭成员（同住）情况：年龄.和主人的关系及每人喜好的装修风格二、玄关部分（门厅）1、是否有考虑安排。

职工住房情况调查表(表一)附表2 职工住房情况调查表,表一,单位名称: 单位性质: 编号:职工姓名性别出生年月婚姻状况1992年参加工作时间身份证号码职务职称以前工龄居住地址户籍地址起止年月单位及职务住房分配、补贴情况及住房地点证明人职工工作简历注:凡原分配住房已发生变动情况的～请职工本人另附情况说明。

附表2 职工住房调查表,表一,关系姓名户籍地址工作单位职务职称身份证号职工家庭成员情况家庭现住房,处,数套,处, 总建筑面积 ? 总使用面积 ? 自有住房,处,数建筑面积 ? 使用面积 ? 承租住房,处,数建筑面积 ? 使用面积 ?本人保证所填内容及提供的有关资料真实无误单位调查核实意见:职工签字,盖章,: 审核人签字,盖章,:年月日年月日注:“家庭现住房套,处,数”栏填写几套,处,～相应填写几份《职工住房调查表》,表二,。

附表2 职工住房情况调查表,表二,编号: 1. 职工姓名: 2. 产权人,承租人,: 租赁单位、政府分配的公有住房……1 补贴购房:租赁单位、政府分配的廉租住房......2 集资建房 (8)租赁互换过户的公有住房...............3 合作建房........................9 3. 住房地址: 身份证号: 租赁置换的公有住房.....................4 住房补贴........................10 住租赁市场价格的住房.....................5 公房换购商品房...............11 房与职工关系: 个人全额出资购、建的继承的住房........................12 来商品房、私产房...........................6 赠与的住房........................13 源房改购房....................................7 其他 (14)注明:4.使用面积,?):5.建筑面积,?):6.住房结构:7.住房类型:8.居室间数9.楼层: 10.朝向:钢混......1 高层楼房...1 平房......4 南北 (1)砖混……2 多层楼房…2 其他……5 东西……2 其中:计租面积,?): 砖木……3 老式楼房…3 注明:简易 (4)其他 (5)11.设施: 12.房型: 13:房屋建成年代: 14.个人购房单位补15:住房产权单位及管管道煤气............1 独单............1 拆间............7 1949年前............1 贴金额,元,: 理部门: 集中供热............2 独厨............2 平房............8 1949-1979年 (2)热水..................3 两室一厅......3 其他............9 1977-1984年 (3)两室一厅......4 注明: 1985年后............4 补贴时间: 三室一厅 (5)三室两厅 (6)填表人: 审核: 填表时间:。

居住区情况调查表填写方式：用鼠标点击所选选项尊敬的居民朋友:您好!感谢您在百忙之中抽出时间配合这次问卷调查，期待您对居住环境的意见和批评！调查单位：湖南大学建筑学院（1）您喜欢这个小区吗？否一般是（2）您与邻居交往多吗？没有交往偶尔一两次一般多交往多（3）您愿意与邻居交往吗？想不想偶尔想（4）您的交往方式主要是什么？（可多选）健身娱乐休闲活动生活设施公用社区活动串门聊天碰面打招呼一起带小孩玩耍其它方式（5）您一般在什么地方遇到同小区的人？（可多选）小区门口超市等社区服务设施站户外绿地、户外休闲地社区活动室（6）在小区中，让您觉得好的方面有哪些？（可多选）建筑形体环境设施齐全小品景观休闲娱乐场所运动场地购物方便（7）在小区中，让您觉得不好的方面有哪些？（可多选）建筑形体环境设施齐全小品景观休闲娱乐场所运动场地购物方便（8）您希望小区中还增加什么场所或者设施？（可多选）青年人运动场所老年人运动场所儿童游戏场所休息设施室外娱乐设施活动中心或者图书馆（9）您居住的小区是否发生过一些盗窃、斗殴等行为？有没有不知道（10）您觉得小区安全吗?放心是，其主要原因是[ ] 物业管理好邻里之间互相照应小区环境安全放否，其主要原因是[ ]物业管理不好邻里之间关系冷漠小区环境不安全（11）如果您有小孩，让他在小区内跟小伙伴玩耍，您放心吗？放心不放心不能确定（12）您在小区内，晚上外出安全吗？安全不安全不能确定（13）老人在这个小区中行动是否方便？是否不能确定（14）小区内有没有社区活动？有偶尔有没有（15）您是否想参与小区的事务，了解小区情况？想不想随便（16）目前小区的维护情况或者是物业监管，您是否满意？满意不满意一般（17）您认为小区中哪些地方不安全？哪些地方比较安全？(比如小区入口、房子后面、小区绿地、小区内部某条道路等等)答：（18）在小区中，您喜欢参加什么活动？（比如各种健身与体育运动、社区组织的娱乐活动、自己或朋友组织的活动、跟人聊天、喝茶、打牌、下象棋、晒太阳等等）答： （19）您对小区中的什么印象最深？答： （20）您对小区还有哪些其它的评价或者感觉？您对小区有什么期待？答：。

员工调查表格
一、个人信息
1. 姓名：__________________
2. 性别：__________________
3. 年龄：__________________
4. 职位：__________________
5. 工龄：__________________
二、工作环境满意度调查
请在以下选项中打勾（√），评价您对工作环境的满意程度：
请根据以上评价项目，回答以下问题：
1. 如果您对某项评价不满意，请简要说明原因：
{回答内容}
2. 您对公司当前的工作环境给出哪些改进建议：
{回答内容}
三、个人发展需求调查
请在以下选项中打勾（√），选择您的个人发展需求：
请根据以上发展需求，回答以下问题：
1. 如果您选择了提升专业技能，请具体说明您希望提升的技能和研究的途径：
{回答内容}
2. 如果您选择了开展领导力培训，请说明您希望在哪些方面得到提升及参与培训的期望：
{回答内容}
四、工作压力调查
请在以下选项中打勾（√），评估你的工作压力：
请根据以上评估项目，回答以下问题：
1. 对于工作任务量和工作时间紧迫性，您有何应对策略：{回答内容}
2. 您认为如何更好地平衡工作与个人生活？
{回答内容}
以上是员工调查表格，请将填好的表格交回人事部，谢谢您的配合！。

人口调查表格模板一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 出生日期：5. 身份证号码：6. 地址：二、家庭状况1. 婚姻状况：（已婚/未婚/离婚/丧偶）2. 子女人数：3. 家庭成员数量：4. 是否有养老金：5. 是否有医疗保险：6. 是否有失业保险：三、教育情况1. 学历：（小学/初中/高中/大学/研究生/博士）2. 毕业院校：3. 所学专业：4. 最高学位：（无/学士/硕士/博士）四、就业情况1. 职业：2. 所属行业：3. 工作单位：4. 工作年限：5. 月收入：6. 是否参加职工养老保险：7. 是否享受住房公积金：五、医疗保健1. 是否有基本医疗保险：2. 最近一次体检结果：3. 是否有长期慢性疾病：4. 是否有过手术史：5. 当前是否正在服药：六、居住情况1. 居住类型：（自有住房/租房）2. 房屋面积：3. 是否拥有私家车辆：4. 是否有独立车位：5. 居住环境评分：（1-10分，10分最高）七、兴趣爱好1. 阅读：2. 运动：3. 旅游：4. 绘画：5. 音乐：6. 其他：八、社交网络使用情况1. 使用社交网络平台：（微信/微博/QQ/其他）2. 平均每天使用时长：3. 主要用途：（聊天/发布动态/阅读资讯/其他）以上为人口调查表格模板，您可以根据实际情况填写相应信息。

调查表格的准确性对于统计分析非常重要，请您提供真实信息。

感谢您的配合！。

住宿满意度调查表 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】东莞美驰图实业有限公司员工宿舍满意度调查表敬爱的伙伴，大家好:首先，感谢您在百忙中抽空，填写此问卷。

此问卷主要目的是为了解员工对公司现行宿管制度之了解及满意状况，以提供公司相关福利改善之参考，感谢您提供宝贵建议及意见。

请就以下题目依您实际状况勾选最合适之状况，若对于公司宿舍管理上有其它建议事项请于第20 项具体描述问题内容，以便作为改善参考。

关于您（请在符合你的实际情况前面打“√”满意 90分，基本满意75 分，不满意60 分）：1、你的年资：□未满三个月□未满一年□1~3 年□3 年以上2、你的性别：□女□男3、你的工作性质：□坐着□站立□搬运调查项目：1、您对宿舍的整体住宿条件是否满意□满意□基本满意□不满意原因：2、您对宿舍的整体环境卫生是否满意□满意□基本满意□不满意原因：3、您对宿舍的供电、供水设施是否满意□满意□基本满意□不满意原因：4、人命关天，不得存在任何侥幸心理，消防安全至关重要。

你有违章用电行为吗□经常□偶尔□没有原因：5、您对宿舍的垃圾清理是否满意□满意□基本满意□不满意原因：6、您对宿舍的收费标准是否满意□满意□基本满意□不满意原因：7、您对宿舍的安全状况是否满意□满意□基本满意□不满意原因：8、是否每天打扫房间，保持房间内部干净、整洁□每天打扫□偶然打扫□不打扫原因：9、您对宿舍房间内基本设施是否满意□满意□基本满意□不满意原因：10、您对宿管工作及服务是否满意□满意□基本满意□不满意原因：11、您对宿舍维修状况是否满意（按时维修）□满意□基本满意□不满意原因：12、相对于你以前居住过的宿舍（其他工厂/之前学校等），你是否更喜欢现在宿舍□是□差不多□不喜欢原因：13、宿舍内热水供应时间是否合理□合理□一般□不合理原因：14、白夜班分开管理是否满意（产生搬家次数增多）□满意□基本满意□不满意原因：15、您对宿舍电视开放时间规定是否满意□满意□基本满意□不满意原因：16、对宿舍相关管理规定是否满意□满意□基本满意□不满意原因：17、对宿舍公共区域卫生环境是否满意（卫生间、冲凉房等）□满意□基本满意□不满意原因：18、对宿舍周边环境的满意□满意□基本满意□不满意原因：19您有事需要找宿舍管理员时，宿舍管理员是否处于在岗状态□一直在岗□偶尔不在□偶尔在岗□总是找不到人说明：20、我对公司宿舍的其它建议事项(请具体说明 )：行政部宿管组。

人才住房配套设施问卷调查表全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人才住房配套设施问卷调查表尊敬的参与者，您好！感谢您抽出宝贵的时间来参与我们的问卷调查。

本次调查旨在了解人才住房配套设施的现状和需求，以便为各类人才提供更好的居住体验。

请您如实填写以下问题，您的意见对我们非常重要。

您的个人信息将被严格保密，仅用于统计分析，谢谢配合！一、基本信息1. 姓名：____________________2. 年龄：____________________3. 性别：①男②女4. 职业：_______________5. 月收入：①5000元以下②5000-10000元③10000元以上二、人才住房需求1. 您认为人才住房应该具备哪些基本设施？（多选题）① 独立卫生间② 宽带网络③ 空调/暖气④ 安全门禁系统⑤ 健身房⑥ 公共休闲区⑦ 绿化环境⑧ 厨房设施⑨ 室内停车位⑩ 快递寄存柜2. 您对当前所在小区/住房的配套设施满意度如何？（单选题）① 非常满意② 比较满意③ 一般般④ 不太满意⑤ 完全不满意3. 您是否曾因为居住环境的问题考虑过搬家？（单选题）① 是② 否4. 您觉得在人才住房中最需要改善的是什么？（填空题）三、人才住房政策建议1. 您认为政府应该对人才提供怎样的住房补贴或政策支持？（多选题）① 租金补贴② 购房补贴③ 住房贷款优惠④ 人才公寓建设3. 您对人才住房政策有何建议或意见？（填空题）四、其他建议1. 您希望未来的人才住房环境如何？（填空题）2. 您认为人才住房与城市发展有怎样的关系？（填空题）感谢您的参与！请将填好的问卷交回，您的意见和建议对我们提升人才住房质量至关重要。

如有任何疑问或意见，请随时与我们联系，谢谢！温馨提示：您也可以将填写好的问卷扫描发送至我们的邮箱（************），我们将为您保密您的个人信息。

第二篇示例：人才住房配套设施问卷调查表您好！感谢您参与本次人才住房配套设施问卷调查。

员工社会关系调查表1. 个人信息。

姓名：
性别：
年龄：
职位：
入职时间：
2. 家庭情况。

婚姻状况：
是否有子女：
配偶职业：
家庭居住地：
3. 社交关系。

与同事关系：
与上级关系：
与下属关系：
是否参与公司团队活动：
4. 社会活动。

是否参与公益活动：
是否参与社交活动：
是否参与行业交流会议：
5. 工作压力。

对工作压力的感受：
是否有工作压力释放的方式：
是否有工作压力影响到社交关系：
6. 员工需求。

对公司提供的社交活动的满意度：
对公司提供的员工关系支持的满意度：
对公司提供的工作压力释放机制的满意度：
以上信息将有助于我们更好地了解员工的社会关系和需求，为员工提供更好的工作环境和支持。

感谢您的配合！。

一般资料调查表1.您的姓名：__________ [填空题] *2.您的性别： 1.男 2.女 [单选题]○选项1○选项23.您的年龄：__________岁 [填空题] *4.您的文化程度：①小学及以下②初中③高中/中专④大专及以上 [单选题]○选项1○选项2○选项3○选项45.您的职业：①农民②公务员/事业单位③企业职工④离/退休⑤无业⑥其他 [单选题]○选项1○选项2○选项3○选项4○选项56.您的居住地：①城市②城镇/县城③农村 [单选题]○选项1○选项2○选项37.植港期间主要照顾者：①配偶②自我照顾③父母、兄妹或子女④保姆/护工⑤其他，具体为 [单选题]○选项1○选项2○选项3○选项4○选项5○选项6 _________________8.您的付费方式：①医疗保险②社保③自费 [单选题]○选项1○选项2○选项39.置港天数：①小于30天②30-60天③60-90天④大于90天 [单选题]○选项1○选项2○选项310.您的输液港类型：①手臂港②胸壁港 [单选题]○选项1○选项211.您带港期间主要的工作状态：①在家工作②带病在家休息③在单位上班④退休[单选题]○选项1○选项2○选项3○选项412.您的疾病诊断为： [填空题] *_________________________________13.是否有合并症：Ⅰ：2 型糖尿病；Ⅱ高血压；Ⅲ心脏病；ⅣCOPD；Ⅴ：痛风；Ⅵ其他 [多选题] *□选项一：否□选项二：是 _________________1.您是否有过其他中心静脉置管史：①CVC_______次，植入部位_______②PICC_______次，植入部位③TCVC_______次，置入部位④TIAP_______次，植入部位_______。

[填空题] *2.您是否接受过输液港健康教育？①否②是，在以下哪几个阶段接受的？Ⅰ输液港使用指标Ⅱ置港前准备Ⅲ置港中配合Ⅳ置港后自我管理Ⅴ静脉输液港维护 [单选题]○选项1○选项2 _________________3.您从以下哪些途径查阅管路信息： [多选题]□①输液港植入登记本□②纸质或电子病历□③咨询医护人员□④移动医疗APP□⑤其他，具体为 _________________4.您的输液港植入登记本对您的管路信息是否记录完整？ [单选题]○①是○②否5.您出院后是否遵循28天维护间隔定期维护输液港？①是②否，次未按时维护，延迟天 [单选题]○选项1○选项2 _________________6.您是否已出现输液港并发症：①否②是，具体为Ⅰ中心静脉导管相关血流感染(CRBSI)Ⅱ血栓Ⅲ导管堵塞Ⅳ导管异位Ⅴ导管断裂Ⅵ其他，具体为 [单选题]○选项1○选项2 _________________7.您治疗间歇期维护≥3次的场所： [多选题]□①原发病治疗病区□②静脉输液治疗门诊□③居住地就近有中心静脉管路维护资质的医院□④社区、卫生院、诊所□⑤其他，具体为 _________________8.您希望出院后通过哪些方式对您的输液港进行随访： [多选题]□①电话随访□②静脉治疗专科门诊维护时随访□③输液港APP进行随访□④家庭访视□⑤社区随访□⑥其他 _________________9.您希望出院后通过哪些方式获取输液港相关知识或指导： [多选题] □①开展输液港专题活动：讲座、专题报道等□②网站或浏览器□③医疗APP软件□④输液港植入病友交流会□⑤线上咨询医务人员□⑥健康指导手册□⑦视频或直播□⑧返院咨询或社区咨询□⑨其他形式的护理服务 _________________10.您是否愿意使用移动医疗APP参与输液港全程管理：①是②否 [单选题]○选项1○选项2 _________________11.你希望提供输液港全程管理的人员有哪些： [多选题]□①输液港植入医师□②静疗专科护士□③病房维护/管理/护理护士□④静脉治疗门诊护士□⑤放射科□⑥检验科□⑦介入科□⑧其他，具体为 _________________1.您对智能手机操作熟练程度： [单选题]○①完全不熟练○②入门○③比较熟练○④非常熟练2.您是否使用过或正在使用移动医疗APP进行健康/疾病管理？①使用过②从未使用过(使用过回答第3、4、5题，未使用过回答第6题) [单选题]○选项1○选项23.对使用过医疗类 APP 的效果评价： [单选题]○①有帮助，帮助很大○②有帮助，但不明显○③无帮助4.您使用移动医疗APP的频率： [单选题]○①每天使用○②经常使用○③偶尔使用5.您愿意使用APP进行输液港全程管理的原因？ [多选题] □①功能性强□②方便输液港、管路自我管理□③便于获得管路的相关知识□④医护人员或朋友家人的推荐□⑤可在线咨询，节省诊疗时间和经济成本□⑥安全可靠□⑦可随时记录并查询健康情况□⑧下载使用免费6.您不愿意或不经常使用APP的原因？ [多选题]□①没有需要的功能□②软件操作太复杂，运行起来不流畅□③对相关人员或信息可信度、专业度怀疑□④不能保证移动医疗服务质量□⑤在线服务不及时，应答慢，效率低□⑥传统的就医习惯很难改变□⑦不安全，担心个人信息泄露□⑧软件宣传力度不够，不了解□⑨现有的技术法律法规、运行机制不成熟□⑩网上诊疗缺乏科学性和严谨性，担心上当受骗□⑪其他 _________________7.如果条件成熟，您是否愿意下载APP进行全程管理吗①否②是，您最希望的平台类型是Ⅰ应用程序(APP) Ⅱ公众号Ⅲ小程序Ⅳ网页或链接Ⅴ其他，具体为[单选题]○选项1○选项2 _________________8.如果使用移动医疗APP进行输液港全程管理，您希望它包含哪些内容？ [多选题]□①导管的基本知识□②导管相关性并发症处理的指导□③带管的自我管理知识□④带港期间日常生活指导□⑤导管的维护知识□⑥导管应急处理指导□⑦带管期间功能锻炼知识□⑧心理调适技巧□⑨其他，具体为 _________________9.您希望使用移动医疗APP进行输液港全程管理，具有什么功能？ [多选题] *□①提醒功能(维护提醒、检查提醒) □②记录功能(记录植港时间，置管长□③在线咨询(与专业医务人员在线问□④在线随访功能度)答)□⑤病友交流□⑥搜索功能(对APP内容进行搜索)□⑦问卷自测(监测自己对输液港知识掌握情况)□⑧其他，具体为_________________。

城镇居民基本住房状况调查表城镇居民基本住房状况调查表1. 调查目的该调查旨在了解城镇居民基本住房的状况，包括住房类型、房屋面积、住房拥有方式等内容，以便政府和相关部门能够根据调查结果制定合理的住房政策，改善城镇居民的居住条件。

2. 调查方法本次调查采用问卷调查的方式进行，通过面对面访谈的形式，调查员会向受访者提问，并记录他们的回答。

3. 调查内容3.1 个人信息- 姓名：- 性别：- 年龄：- 职业：- 最高学历：3.2 住房类型请在下面的选项中选择适用的类型。

- [ ] 独栋别墅- [ ] 公寓/楼房- [ ] 小区/花园式住宅- [ ] 农村/农舍- [ ] 出租房屋- [ ] 其他（请注明）：3.3 房屋面积请填写实际测量的房屋面积，单位为平方米。

房屋总面积：- 客厅面积：- 卧室面积：- 厨房面积：- 卫生间面积：3.4 住房拥有方式请选择适用的选项。

- [ ] 自有住房- [ ] 公租房- [ ] 商品房- [ ] 租赁房屋- [ ] 其他（请注明）：3.5 房屋性质请选择适用的选项。

- [ ] 商品房- [ ] 经济适用房- [ ] 其他政府保障性住房- [ ] 农村危房改造房屋- [ ] 其他（请注明）：4. 数据分析与应用通过对调查数据的汇总和分析，我们可以得出以下结论：- 不同年龄段的人在住房类型上存在明显的差异。

年轻人更倾向于选择公寓/楼房，而老年人则更多地选择独栋别墅。

- 房屋面积与家庭规模之间存在一定的关联性。

家庭成员更多的家庭通常拥有较大的房屋面积。

- 住房拥有方式与家庭收入水平密切相关。

高收入家庭更有可能购买自有住房，而低收入家庭则更倾向于租赁房屋。

- 政府保障性住房在改善城镇居民住房条件方面起到了积极的作用，但仍然存在一定的供给不足的问题。

基于上述分析结果，我们可以采取以下措施来改善城镇居民的住房状况：- 加大政府保障性住房的建设力度，满足低收入家庭和特殊群体的住房需求。

员工工作情况调查表本调查是由中国科协和辽宁省电子技术情报所举办，请根据实际情况对下面的问题作出真实选择。

请先填写您的基本信息。

性别： A.男 B.女年龄： A. 25岁以下 B. 25岁-30岁 C. 31岁-35岁 D. 36岁以上学历： A. 研究生 B. 大学本科 C. 大专 D. 中专及中技 E. 技校 F. 高中工作类别： A. 部门级中层管理人员 B. 专业技术人员 C. 研发人员 D. 销售人员年收入（税后）： A. 3万以下 B. 3-5万 C. 5-10万 D. 10-20万 E. 20万以上工作年限： A. 3年以下 B. 3-5年 C. 5-8年 D. 8-10年 E. 10-20年 F. 20年以上企业性质： A. 国有企业 B. 集体所有制企业 C. 三资企业 D. 私营企业 E. 其它所在企业规模： A. 30人以下 B. 30-50人 C. 50-100人 D. 100-200人 E. 200-500人F. 500-1000人G. 1000人以上（一）工作环境部分1.您现在的工作是否与预期相吻合？A、是B、否C、不清楚2.您目前单位是否提供了较好的科研软环境？A、是B、否C、不清楚3.目前单位提供的硬件设备是否能满足您的工作需要？A、是B、否C、不清楚4.目前单位加班是否影响您的日常生活？A、是B、否C、不清楚5.您是否对工作安全性感到满意（安全隐患如电脑辐射，劳动压力等）？A、是B、否C、不清楚6.您是否对公司的后勤服务感到满意？（如食堂、住宿条件、班车、公司清洁等）A、是B、否C、不清楚（二）薪酬福利部分7.您是否对现在的工资收入感到满意？A、是B、否C、不清楚8.您是否对公司的福利感到满意？A、是B、否C、不清楚9.加薪是否与工作表现直接相关？A、是B、否C、不清楚10.现在的工作加薪的机会是否太少，间隔的时间是否太长？A、是B、否C、不清楚11.您对公司奖金的计算与付给是否满意？A、是B、否C、不清楚12.工作表现出色是否能得到公平的晋升机会？A、是B、否C、不清楚13.您是否认为公司的加班费过低？A、是B、否C、不清楚14.您是否认为公司的休假太少？A、是B、否C、不清楚15.您是否对公司提供的保险感到满意？A、是B、否C、不清楚A工作经验 B学历 C在公司服务年限 D工作量E个人能力 F岗位 G级别 H不希望有差别I其它（请写出具体内容）（三）工作自身部分17.您是否对现在的工作感兴趣？A、是B、否C、不清楚18.工作出色完成时您是否有满足感？A、是B、否C、不清楚19.在工作中您是否能够获得个人成长和发展机会？A、是B、否C、不清楚20.在工作中您的个人想法是否能得以实践？A、是B、否C、不清楚21.您是否因工作中规则或流程过多而感到束缚？A、是B、否C、不清楚（四）人际关系部分22.您和同事的关系是否融洽？A、是B、否C、不清楚23.您是否对上级感到满意？A、是B、否C、不清楚24.您是否对所在的工作团队感到满意？（如团队精神、团队协作等）A、是B、否C、不清楚25.您的工作成果是否经常被上司占用？A、是B、否C、不清楚26.您认为公司的上传下达是否畅通？A、是B、否C、不清楚27.与公司同事间的交流沟通是否能提高工作效率？A、是B、否C、不清楚（五）公司管理部分28.上级的负面评价是否会影响您的工作积极性？A、是B、否C、不清楚29.您对公司的员工培训是否满意？A、是B、否C、不清楚30.您认为公司的奖励机制是否公平？A、是B、否C、不清楚31.公司对您提出的发展建议是否重视？A、是B、否C、不清楚32.您是否认可公司的企业文化？A、是B、否C、不清楚33.您是否对公司的发展前景充满信心？A、是B、否C、不清楚34.您认为公司现有的考评方式是否合理？A、是B、否C、不清楚35.只要对发展有利，您是否不计较工作报酬多少？A、是B、否C、不清楚36.公司是否提供国内或国外深造的机会？A、是B、否C、不清楚37.公司是否定期组织休闲娱乐活动以缓解员工的工作压力？A、是B、否C、不清楚A 任务完成情况B 工作效率C 工作态度D 工作能力E 与以往比较F 其它（请写出具体内容）39. 您认为公司的培训有哪些不足？（可多选并根据重要程度排序） A 、培训次数少 B 、培训效果差 C 、培训只流于形式D 、培训方式不符合员工的学习特点E 、培训内容脱离实际F 、培训制度不合理G 、其它（请写出具体内容）40. 您认为公司管理存在哪些问题？（可多选并根据重要程度排序） A 、业绩考核的公平性 B 、管理制度下达的及时性C 、制度制定或修改过程中员工的参与程度D 、管理制度的执行力E 、经营管理决策F 、公司文化建设G 、其它（请写出具体内容）41. 在公司上级的管理中，您最不能容忍的有哪些？（可多选并根据重要程度排序） A 、公平性低 B 、管理方式死板 C 、对人不对事 D 、任人唯亲 E 、结社 F 、上司不具备领导能力 G 、听不进下属的意见H、其它（请写出具体内容）（六）员工流动性部分42. 您是否打算近期离职？（如果是，请直接回答第50题）A 、是B 、否C 、不清楚43. 您是否会因为现在的工作无法提升能力而离职？A 、是B 、否C 、不清楚44. 您是否会因为现在的工作长时间加班而离职？A 、是B 、否C 、不清楚45. 您是否会因为对工作环境不满意而离职？A 、是B 、否C 、不清楚46. 您是否会因为想尝试从事一个新的行业而离职？A 、是B 、否C 、不清楚47. 您是否会因为常常感到无法应付工作上的压力而离职？A 、是B 、否C 、不清楚48. 您是否会因为在公司升迁机会很小而离职？A 、是B 、否C 、不清楚49. 与公司提供的发展机会相比，您是否会更愿意在本行业自己创业。

公司搬迁员工意向调查表
为了能够真实反映每位同事情况,本次调查采用实名形式.谢谢配合
部门姓名职务工龄
1、您目前(de)具体住址：
2、您(de)家庭状态
○单身○已婚○已婚,并育有子女
3、如果搬迁您是否愿意随公司搬迁至新办公场地
○愿意○不确定,考虑中○不愿意
如果不确定或不愿意,您考虑(de)主要因素是那些（选择您认为最重要(de)三项）多选
○上班便利性○生活便利性○区域环境及文化○生活成本增加○家庭因素○朋友生活圈子○公司未来发展情况○部门晋升空间
○其他
4、您目前属于何种居住方式
○自有物业○租房
5、您目前居住成员有
○单独居住○家人合居○朋友合居
6、您已在目前居住地多长时间
○ 6个月内○ 6-12个月○ 12-24个月○ 24个月以上
7、您是否愿意居住员工宿舍
○是○否○不确定,考虑中
8、您是否愿意在公司附近租房住
○是○否○不确定,考虑中
9、您目前居住位置到现在上班地点所需要(de)时间
○ 30分钟以内○ 30-60分钟○ 60-90分钟○ 90分钟以上
10、如果公司未能在短期内达到您对交通(de)要求,您是否愿意继续留在公司与公司一同发展
○是○否。