授权签字人考核内容

实验室认证认可授权签字人七条考核要求1具备相应的工作经历；2具备相应的职责权利；3熟悉或掌握相应检测技术及实验室体系管理程序；4熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法;5熟悉检测报告审核签发程序;6对检测结果做出相应评价的判断能力；7熟悉《计量认证/审查认可（验收）评审准则》及其相关的法律法规技术文件的要求。

授权签字人七条考核理解要点：一。

具有相应的职责和权利1。

承担相应的技术责任和民事责任；1）承担相应的法律责任（《产品质量法》第57条的法律要求——直接责任人行政处罚1—5万元，直接机构处罚5—10万元);2)《计量法》第三十条;《计量法实施细则》第59条;3）《合同法》第七章，造成违约的责任；4)《民法通则》第134条中十种民事责任的承担方式；a。

停止侵害；b。

排除妨害; c. 消除危害; d。

返还财产；e。

恢复原状；f。

修理、重作、更换;g. 赔偿损失; h. 支付违约金；i. 消除影响、恢复名誉; j。

赔礼道歉.5）对知识产权问题给予高度重视；(如：企业标准，专利，报告和被试物品的所有权,等)6) 对其技术能力的有效性和检验活动的正确性负责；7）对所签发报告的真实性负责；2. 按照申请的项目和要求，主要从以下几个方面来了解实验室的检验能力；1) 技术人员的操作技术水平;2）评估设施和环境对检测的影响;3) 仪器设备的完好性和量值溯源的有效性；（通过有效的维护和期间检查来维护不确定度的B类分量，通过采用诸如统计技术的内部质量控制方案的方法来控制B类分量中的主要成分)4) 通过实验室之间的比对来证实本实验室的检测能力，通过有效的评价比对结果来验证是否已经满足了客户的要求;5）标准或规程的有效性；6) 消耗性材料的控制；（必要时）7) 掌握分包实验室能力的变化情况；（必要时）8) 维护检验作业指导书的完整性和有效性；3. 要求签字人熟悉检验方法及程序，了解检验目的,懂得结果评审；4。

权力1）有权中止有违有效性和正确性和真实性的检验活动，扣发报告；2）有权抵制有违公正性和质量方针的不恰当的行政干预；3）对报告的结论可以提出意见和解释。

授权签字人现场考核内容一、授权签字人现场考核内容1. 对相关法律法规的了解程度这可是超级重要的呢。

比如说关于签字的法律效力方面的法规，要是授权签字人都不知道啥时候签字有效，啥时候签字可能会惹麻烦，那可不行。

像在一些商业合同签字的时候，不同地区可能有不同的法律规定关于合同生效的条件，授权签字人得清楚这些规则哦。

大概这部分能占20分呢。

答案：能准确说出相关法律法规的要点就给分，解析就是这些法律法规是保障签字有效性和权益的基础，如果不知道就容易出现法律风险。

2. 对文件内容的审核能力这就好比你要检查一个宝藏地图是不是完整准确一样。

授权签字人得仔细看文件里的条款、数据、描述等是不是都对。

要是有个财务报表要签字，数字有没有算错，表述有没有歧义，这些都要能看出来。

这部分占25分吧。

答案：正确指出文件中的错误或提出合理审核意见就得分。

解析：因为签字意味着对文件内容的认可，审核能力不过关可能导致严重后果。

3. 风险意识就是在签字的时候得想到可能出现的风险。

比如签了一个项目合作的字，那这个项目会不会有资金风险、技术风险、市场风险之类的。

如果是给一个新产品的推广方案签字，要想到如果市场不接受怎么办。

这部分可以占20分呢。

答案：能准确识别并阐述主要风险点就给分。

解析：有风险意识可以提前做好应对措施，避免不必要的损失。

4. 对授权范围的明确认知知道自己能签啥，不能签啥。

就像你有一把钥匙，只能开特定的锁。

如果超范围签字，那就乱套啦。

要是在公司里，被授权只能签某个部门的费用报销单，可别去签别的部门的。

这部分占15分吧。

答案：清楚阐述自己的授权范围就给分。

解析：明确授权范围是保证签字有效性和避免混乱的关键。

5. 签字的规范性包括签字的笔迹要清晰、签字的位置要正确等。

想象一下，一个歪歪扭扭的签字，别人都认不出来是谁签的，或者签字签在了不该签的地方，那多糟糕。

这部分占10分。

答案：签字规范就给分。

解析：签字规范是基本要求，这样才能保证签字的有效性和可识别性。

2 实验室分包情况，分包项目在CNAS报告中的说明
熟悉标准、方法及规程
（1）列举本人签字领域所采用的检测标准/规范/检定规程；标准/规范/规程名称、代号、发布 和生效年份（强调说明所用标准的最新有效版本）。 （2）说明所用标准/规范/规程中的检测/校准项目、参数。实验室目前能够检测/校准哪些项目、 参数：说明由于什么原因，目前暂时不能检测/校准哪些项目和参数；如果有分包项目或参数， 介绍有关分包实验室的情况，并说明实验室是如何控制检测/校准分包工作的。 （3）介绍相关项目和参数采用的测试系统/装置和测试方法。（各区域标准间的区别，包括 应用范围，测试参数，使用的设备夹具，计算方法， 结果判定等）
获准认可的实验室有以下权利和义务
（1）获准认可实验室有权在规定的范围内宣传其从事的检测、校准的技术能力已被认 可。
（2）获准认可实验室有权在其获认可范围内出具的证书或报告以及拟用的广告、专用信笺、宣
传刊物上使用认可标识。
（3）获准认可实验室有权对CNAS 及其工作人员、评审人员的工作提出投诉， 并有权对
测试结果评定
（1）注意检测/校准所用标准/规程是否认可通过的，且应用是否得当； （2）注意报告数据的有效位数与标准/规程要求应一致； （3）检测/校准顺序； （4）对临界数据的审查； （5）引用系数、常数和计算公式； （6）更正数据的规则和更正原因； （7）原始记录中可追溯性的相关信息，包含样品的情况；
一、 在批准授权意范围见内和签发解检释测报的告附，对加检信测报息告；有解释权和建议权；
2 仪器设备使用、维护、存放、运输和安全处置
1 1
获获得得CCNNAA➢SS认认可可为的的内能能力力部范范客围围户和和有有或关关与限限制制客范范户围围有书面协议的情况下，可用简化的方式报告结果。但其他全部信息

cma授权签字人现场考核内容
CMA授权签字人现场考核内容可能包括以下内容：
1. 审核会计凭证：对现场提供的会计凭证进行审核，包括审核凭证的完整性、准确性和合规性等。

2. 查验相关文件：查验与会计凭证相关的所有文件，如发票、收据、银行对账单、合同等，以确认凭证的真实性和准确性。

3. 现场核对账户余额：对现场的银行账户余额进行核对，比对银行对账单和账面余额是否一致，并核对其他重要账户的余额。

4. 取证过程：了解和核实取证过程是否符合CMA的要求，包
括取证的方法、过程、范围等是否符合标准。

5. 数据分析和处理：对现场提供的数据进行分析和处理，以确保数据的准确性、完整性和可靠性。

6. 会计政策和准则的应用：审查现场采用的会计政策和准则的应用情况，确保会计处理符合相关法规和准则的要求。

7. 内部控制评估：评估现场的内部控制体系，包括内部控制的设计和有效性，发现并报告潜在的风险和问题。

8. 编制财务报表：对现场编制的财务报表进行审核，确保报表的准确性、完整性和合规性。

9. CMA相关知识测试：对授权签字人的CMA相关知识进行测试，以评估其对CMA规范和要求的理解和掌握程度。

以上只是一些可能的考核内容，具体的现场考核内容还可能根据实际情况和CMA的要求进行调整。

实验室授权签字人考核主要内容实验室授权签字人考核主要内容（主要考核7个方面）①具有相应的职责和权利，对测试结果的完整性和准确性负责；②与测试技术接触紧密，掌握有关的检测项目限制范围；③熟悉有关检验标准，测试方法及测试规程；④有能力对相关检测结果进行评定，了解测试结果的不确定度；⑤了解有关设备维护保养及定期校准的规定，掌握其校准状态；⑥十分熟悉记录、报告及其核查程序；⑦了解认定条件，实验室义务等有关规定。

1．授权签字人的含义授权签字人首先由实验室法人代表按《实验室认可评审准则》条件任命，认可委现场评审时逐一考核认可，并将考核结果及相应建上报，进行最终批准认可。

经中心主任授权并且得到认可委认可，可以签发检验检测报告的人员，称为授权签字人。

2．授权签字人必须具有哪些资格条件⑴工程师以上职称⑵工程类中专以上学历⑶3年以上检测工作经历⑷熟悉有关检验标准、测试方法及测试规程⑸熟悉计量法律法规及相关知识⑹熟悉有关记录、报告及其核查程序。

3．怎样理解“具有相应的职责和权利，对测试结果的完整性和准确性负责”1 相应的职责是指对本单位的技术能力的有效性和检测结果的完整性的准确性负有责任，对检测报告承担相应的技术责任和民事责任。

2 权力是指有权中止违反有效性、准确性和真实性的检测活动；有权抵制违反公正性和质量方针的不恰当干预。

3 具体地讲可以从以下各方面了解本单位的相关技术能力。

a. 人员技术水平,学历资历和技术资格证书情况;b. 实验设施和环境条件;c. 检测设备配置情况,设备的完好性、量值溯源的有效性、正确的使用维护和有效运行及运行状态检查；d. 技术标准、技术规范和检测方法的有效性；e. 实验消耗材料的质量控制；f. 抽样和样品管理的规范性；g. 本单位的质量控制状况，能力验证和实验室之间比对情况；h. 分包检测情况及变化。

4．怎样理解“与测试技术接触紧密，掌握有关检测项目的限制范围”与测试技术接触紧密，是指在与检测有关的技术岗位或管理岗位工作，了解本单位申请认可项目中涉及的限制范围的具体内容（即分包出去的参数或本单位不能检测的参数）和受限制的原因。

授权签字人考核内容及回答要点考核内容（七大方面）：1.具备相应的工作经历；2.具备相应的职责权利；3.熟悉或掌握检测技术及检验检测机构体系管理程序； 4熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法；5.熟悉检测报告审核签发程序；6.对检测结果做出相应评价的判断能力；7.熟悉认可要求及其相关的法律法规技术文件的要求。

1是否具备相应的工作经历？说明：按照CNAS评审要求，授权签字人应满足以下要求，并熟悉检测技术，经考核合格。

建工领域：具有建设工程相关专业高级工程师及以上技术职称，在本实验室工作1年以上且从事相关专业检测工作5年以上。

有一级注册结构工程师执业资格。

建材领域：具有建材相关专业的中级及以上技术职称或同等能力，且从事建材专业或相关专业检测工作3年以上。

同等能力指博士+2年以上检验检测经历；硕士+7年以上检验检测经历；本科+9年以上检验检测经历；大专+13年以上检验检测经历），对策：在介绍自己的时候，注意保证突出自己符合上述条件，包括从什么时间开始从事相关专业技术工作，从什么时间到什么时间做那些具体的检验检测工作或者技术管理工作等。

（请认真看授权签字人申请表的信息，特别是工作经历）参考回答：介绍自己的工作经历、专业技术职称等，特别注意要与申报材料中《授权签字人申请表》所填写的经历一致。

要强调目前所从事的技术工作和岗位，与本人负责签字的检测工作领域联系紧密。

2是否具备相应的职责权限？说明：授权签字人首先是由所在的检测机构推荐，在通过现场评审组的考核后，担任检测报告的签发工作。

对策：应明确说出自己作为授权签字人的职责和权限。

参考回答：本人是本公司推荐担任授权签字人的，在本公司的《质量手册》岗位任命书中已明确为本公司推荐的授权签字人，在本公司的《质量手册》人员中对于授权签字人的职责和要求规定如下：- 在授权签字的范围内签发结果报告；- 熟悉授权签字范围的标准、方法或规程；- 掌握授权签字范围的项目及其限制范围；- 对相关的结果进行评定，了解测量结果的不确定度；- 了解有关设备维护保养规定，掌握其校准状态；- 熟悉并掌握记录和报告的核查程序；- 了解资质认定、CNAS的认可条件、实验室义务及认可标志使用等规定；- 对结果有批准权和否决权，对结果报告的完整性和准确性负责；对照上述任职条件，本人都已满足要求。

对授权签字人的考核现场评审时对授权签字人的考核实验室可根据检测工作所涉及的专业技术范围，授权不同的人员作为不同专业技术领域的签字人。

“授权签字人”是经过实验室的授权，并通过评审组考核合格，具备代表实验室签批某专业技术领域检验报告能力的人员。

评审组长负责主持对授权签字人的现场考核，相关评审员或技术专家协助组长完成对相关授权签字领域范围的授权签字人的考核。

考核的方式是面对面地进行，辅助以查阅人员业绩档案或其他渠道了解，考核时应主要从以下几个方面进行：1.查阅授权文件按照实验室提供更多（申请书中）的许可盖章人名单，首先查询其与否存有规范、正式宣布的许可文件，各许可盖章人的盖章范围或领域与否明晰；其次校对质量体系文件（包含质量手册和程序文件）与否规定了许可盖章人的职责和权限。

2.面对面考核a考核授权签字人对其职责、权限和授权签字的范围、领域是否明确；b考核授权签字人所学专业和工作经历，重点考核其签字领域与所学专业和工作经历是否相吻合，若不吻合，要注意通过后续的问题，来重要考察其负责签字领域的技术能力和水平。

c考核许可盖章人对本实验室检验报告构成的过程和各环节与否确切和清了，其了解的情况与文件规定、实际运行状况与否一致；d结合《评审准则》5.10款和本实验室的规定，考核其对检验报告的内容、信息是否清楚，检验报告的填写规定和要求是否明白。

什么情况下相关的栏目必须填写，如何填写；什么情况下有的栏目可以不必填写，如何处理等问题是否熟悉和掌握；e以评审员或技术专家居多，考核许可盖章人对许可专业范围内的有关专业基础知识与否掌控；对本实验室申报检验项目所采用的标准和规范与否介绍，对标准和规范具体内容重点内容和特定情况处置的原则（例如检测结果处在临界状态时如何处理等）以及有关基础知识与否掌控，对检验项目的管制范围与否明晰等。

f考核许可盖章人对盖章范围内所采用的检测设备的技术状况与否确切，关键设备的有关技术指标处在什么状态（全然正常/曾经修理过/性能不平衡，经常出现故障/服役期限，应更改了等等）与否掌控，在采用过程中应特别注意的事项与否明晰等。

检测实验室授权签字人考核内容说明————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:检测实验室授权签字人考核内容说明总体要求（1）是否具备中级以上(含中级)职称或准则规定的同等能力；(2）是否具备相应的工作经历;（３)是否熟悉或掌握有关仪器设备的检定/校准状态;（４)是否熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法;（５）是否熟悉检验检测机构管理和检验检测报告或证书审核签发程序；(6)是否具备对检验检测结果做出相应评价的判断能力，了解检测／校准结果的不确定度;（７）具有相应的职责和权利,对检测／校准结果的完整性和准确性负责；(8）与检测/校准技术接触紧密，掌握有关的检测/校准项目限制范围;(9)是否熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》以及相关的法律法规、技术文件的要求。

问题举例1．授权签字人的含义授权签字人首先由实验室法人代表按《检验检测机构资质认定评审准则》条件授权，认可委现场评审时逐一考核认可，并将考核结果及相应建上报，进行最终批准认可。

经中心主任授权并且得到评审认可,可以签发检验检测报告的人员,称为授权签字人。

又称“获准签字人”。

指经过评审机构授权（或批准）,对被认可实验室出具的检验报告签字负有责任的主要技术人员，即批准检验报告的的人。

2．授权签字人必须具有哪些资格条件（１)从事相关行业工程师以上职称（或同等能力）(2）熟悉有关检验标准、测试方法及测试规程(3)熟悉计量法律法规及相关知识(4）熟悉有关记录、报告及其核查程序。

3.怎样理解“具有相应的职责和权利,对测试结果的完整性和准确性负责”①相应的职责是指对本单位的技术能力的有效性和检测结果的完整性的准确性负有责任,对检测报告承担相应的技术责任和民事责任。

②权力是指有权中止违反有效性、准确性和真实性的检测活动;有权抵制违反公正性和质量方针的不恰当干预。

授权签字人考核内容序考核内容及要考核记录号求技术负责人职责:全面负责公司技术运作,经理职责:具有相应的职1 全面负责公司工作,授权签字人职责:审核签发检测报责和权力告并对审核签发结果负责。

从什么学校毕业第一学历是什么专业～第二学历是什么具有相应的工2 专业～从事汽车行业多少年～从事机动车检测工作多少作经历年,什么时间考的工程师。

3和6结合一块答～首先要知道检测的过程～先登录、后熟悉相应的检外检、检测尾气～检查检测报告～1、看报告信息全不全～验管理程序及有无异常数据。

2、看人员是否持证上岗、是否按照规程3 记录、报告的检操作,3、看设备是否检定有效、运行正常,4、看车辆查程序状态是否完好,5、看依据标准是否准确,6、环境影响不大。

掌握有关的检知道那些项目不能检测、如轴重超10吨的、稳态4 验项目的限制工况法不能检。

范围仪器设备有三种状态:1、合格证、绿色标识～标识检定、校准或检查合格的设备,2、准用证～黄掌握有关仪器5 设备的校准/检色标识～表示准许使用部分量程或功能及降级使定状态用的设备,3～停用证～红色～表示检定或检查不合格及损坏的设备。

能够看明白检测报告～知道依据标准如常规检测项目依据的是柴油车尾气依据GB3847-2005,汽油车尾气检测依据GB18285-2005～GB18565-2001、GB7258-2004知道报告上的计量单位怎么读～是什具有对相关检6 验结果进行评么单位～什么样合格～什么是异常数据～一、是定的能力超设备量程～2、按照常规不可能出来的数据～如制动效果超过100%的以上。

检测站出的产品就是检测报告～检测报告要进行三级审核～一是检验人员、二是监督人员、三是授权签字人。

公司体系编写依据的是《评审准则》、分两部分～一是管理要求～二是技术要求～其中包括十九个要素～153个条款。

19要素:组织、管理体系、文件控制、检测和/或校准分包、服务和供应品的采购、合同评审、申诉和投诉、纠正措施/预防措施及改进、记录、内部审核、管理评审、人员、设施和环境条件、检测和校准方法、设备和标准物质、量值溯源、抽样和样品处置、结果质量控制、结果报告质量体系文件组成文件包括:质量手册、程序性文件、作业指导书以及质量记录。

授权签字人考核题1.质量方针本中心实验室的质量方针是科学、规范、公正、高效。

科学——检验检测活动建立在科学的基础上，保证检验检测结果的准确可靠。

规范——实行规范化管理，确保质量管理体系持续、有效运行。

公正——以法律法规为准绳，独立开展检验检测业务，确保检验检测工作的公正性。

高效——强化客户观念，树立服务意识，在确保检验结果准确可靠的前提下，缩短检验周期，提高工作效率，为客户提供及时、优良的服务。

本中心实验室将以《食品安全法》《药品管理法》为准绳，以质量第一为原则，以准确无误的技术支撑为己任，树立爱岗敬业、依法检验、科学求实、团结奉献的精神；坚持严谨细致，公正可靠，质量至上，诚信服务的作风；持续不断改进质量体系，强化质量管理，抓好质量控制，确保质量运行；实现为社会提供优质服务，为食品药品监督工作提供科学依据，确保人民群众饮食用药安全有效的根本宗旨。

2.质量目标2.1检验差错率＜0.3%2.2检验事故率＜0.1%2.3抽验全检率＞70%2.4检品(无故)超周期率＜1%2.5应留样品收库率100%2.6检验原始记录与检验报告书书写正确率≥99%2.7强制检定受检率100%2.8计量器具校准率100%2.9监督抽验检品如期上报率100%2.10顾客投诉及时处理率＜0.5%质量手册,程序文件,作业指导书的作用是什么?质量手册：质量体系框架及总纲，统领整个体系文件；程序文件：各职能机构运作指南；作业指导书：实际操作指导概括而言：质量手册是告诉你干什么，程序文件是告诉你如何作，作业指导书是告诉具体怎么作内部审核：即对管理体系的各个环节组织开展有计划的、系统的、独立的检查，以对管理体系运行的符合性进行自我评价。

内审作用：为保证质量管理体系按体系文件要求规范有序的运行，以期达到预期的目的和要求2.职责2.1最高管理者负责批准内审计划及内审报告。

2.2质量负责人及内审组成员编制内审计划和内审报告、组织内部审核、整理内审记录，组织对内审中的不符合项的整改，跟踪整改等工作。

授权签字人考核题1.质量方针本中心实验室的质量方针是科学、规范、公正、高效。

科学——检验检测活动建立在科学的基础上，保证检验检测结果的准确可靠。

规范——实行规范化管理，确保质量管理体系持续、有效运行。

公正——以法律法规为准绳，独立开展检验检测业务，确保检验检测工作的公正性。

高效——强化客户观念，树立服务意识，在确保检验结果准确可靠的前提下，缩短检验周期，提高工作效率，为客户提供及时、优良的服务。

本中心实验室将以《食品安全法》《药品管理法》为准绳，以质量第一为原则，以准确无误的技术支撑为己任，树立爱岗敬业、依法检验、科学求实、团结奉献的精神；坚持严谨细致，公正可靠，质量至上，诚信服务的作风；持续不断改进质量体系，强化质量管理，抓好质量控制，确保质量运行；实现为社会提供优质服务，为食品药品监督工作提供科学依据，确保人民群众饮食用药安全有效的根本宗旨。

2.质量目标检验差错率＜%检验事故率＜%抽验全检率＞70%检品(无故)超周期率＜1%应留样品收库率100%检验原始记录与检验报告书书写正确率≥99%强制检定受检率100%计量器具校准率100%监督抽验检品如期上报率100%顾客投诉及时处理率＜%质量手册,程序文件,作业指导书的作用是什么质量手册：质量体系框架及总纲，统领整个体系文件；程序文件：各职能机构运作指南；作业指导书：实际操作指导概括而言：质量手册是告诉你干什么，程序文件是告诉你如何作，作业指导书是告诉具体怎么作内部审核：即对管理体系的各个环节组织开展有计划的、系统的、独立的检查，以对管理体系运行的符合性进行自我评价。

内审作用：为保证质量管理体系按体系文件要求规范有序的运行，以期达到预期的目的和要求2.职责最高管理者负责批准内审计划及内审报告。

质量负责人及内审组成员编制内审计划和内审报告、组织内部审核、整理内审记录，组织对内审中的不符合项的整改，跟踪整改等工作。

内审员参加内部审核活动，对审核记录的真实性负责，负责纠正措施跟踪整改。

授权签字人考核范围都有哪些？看完这篇文章你就知道了！授权签字人是试验室关键技术人员，假如试验室申请的检验检测或校准领域无授权签字人通过考核，试验室该领域将无法通过评审取得资质。

试验室务必要确保授权签字人的资质和力量满意要求。

授权签字人最低要求：熟识检验检测机构资质认定等全部相关的要求，具有中级技术职称或"同等力量'，经考核合格。

此处要求的"同等力量'指：大专毕业后，从事专业技术工作 8 年及以上；高校本科毕业，从事相关专业 5 年及以上；硕士学位以上（含），从事相关专业 3 年及以上；博士学位以上（含），从事相关专业 1 年及以上。

部分领域授权签字人要求更高（详见领域的应用说明，编号为A00X的系列文件），如建设工程检测领域，要求：授权签字人应具有理工科相关专业高级工程师及以上技术职称或"同等力量'，且从事相关专业检测工作 5 年以上，经考核合格。

此处要求的"同等力量'指：博士学位以上（含），从事相关专业工作2年及以上；或硕士学位以上（含），从事相关专业工作7年及以上；或高校本科毕业，从事相关专业工作9年及以上；或大专毕业后，从事专业技术工作13年及以上。

对授权签字人的考核要求是这样：①是否具备中级以上（含中级）职称或准则规定的同等力量；②是否具备相应的工作经受；③是否熟识或把握有关仪器设备的检定/校准状态；④是否熟识或把握所担当签字领域的相应技术标准方法；⑤是否熟识检验检测机构管理和检验检测报告或证书审核签发程序；⑥是否具备对检验检测结果做出相应评价的推断力量；⑦是否熟识《检验检测机构资质认定评审准则》以及相关的法律法规、技术文件的要求。

02查阅授权文件根据试验室供应（申请书中）的授权签字人名单，首先查阅其是否有规范、正式的授权文件，各授权签字人的签字范围或领域是否明确；其次批阅质量体系文件（包括质量手册和程序文件）是否规定了授权签字人的职责和权限。

检测实验室授权签字人考核内容说明总体要求（1）是否具备中级以上（含中级）职称或准则规定的同等能力；（2）是否具备相应的工作经历；（3）是否熟悉或掌握有关仪器设备的检定/校准状态；（4）是否熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法；（5）是否熟悉检验检测机构管理和检验检测报告或证书审核签发程序；（6）是否具备对检验检测结果做出相应评价的判断能力，了解检测/校准结果的不确定度；（7）具有相应的职责和权利，对检测/校准结果的完整性和准确性负责；（8）与检测/校准技术接触紧密，掌握有关的检测/校准项目限制范围；（9）是否熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》以及相关的法律法规、技术文件的要求。

问题举例1．授权签字人的含义授权签字人首先由实验室法人代表按《检验检测机构资质认定评审准则》条件授权，认可委现场评审时逐一考核认可，并将考核结果及相应建上报，进行最终批准认可。

经中心主任授权并且得到评审认可，可以签发检验检测报告的人员，称为授权签字人。

又称“获准签字人”。

指经过评审机构授权（或批准），对被认可实验室出具的检验报告签字负有责任的主要技术人员，即批准检验报告的的人。

2．授权签字人必须具有哪些资格条件（1）从事相关行业工程师以上职称（或同等能力）（2）熟悉有关检验标准、测试方法及测试规程（3）熟悉计量法律法规及相关知识（4）熟悉有关记录、报告及其核查程序。

3．怎样理解“具有相应的职责和权利，对测试结果的完整性和准确性负责”①相应的职责是指对本单位的技术能力的有效性和检测结果的完整性的准确性负有责任，对检测报告承担相应的技术责任和民事责任。

②权力是指有权中止违反有效性、准确性和真实性的检测活动；有权抵制违反公正性和质量方针的不恰当干预。

③具体地讲可以从以下各方面了解本单位的相关技术能力。

a.人员技术水平,学历资历和技术资格证书情况;b.实验设施和环境条件;c.检测设备配置情况,设备的完好性、量值溯源的有效性、正确的使用维护和有效运行及运行状态检查；d.技术标准、技术规范和检测方法的有效性；e.实验消耗材料的质量控制；f.抽样和样品管理的规范性；g.本单位的质量控制状况，能力验证和实验室之间比对情况；h.分包检测情况及变化。

授权签字人考核题1.质量方针本中心实验室的质量方针是科学、规范、公正、高效。

科学——检验检测活动建立在科学的基础上，保证检验检测结果的准确可靠。

规范——实行规范化管理，确保质量管理体系持续、有效运行。

公正——以法律法规为准绳，独立开展检验检测业务，确保检验检测工作的公正性。

高效——强化客户观念，树立服务意识，在确保检验结果准确可靠的前提下，缩短检验周期，提高工作效率，为客户提供及时、优良的服务。

XXX将以《食品安全法》《药品管理法》为准绳，以质量第一为原则，以准确无误的技术支撑为己任，树立爱岗敬业、依法检验、科学求实、团结奉献的精神；坚持严谨细致，公正可靠，质量至上，诚信服务的作风；持续不断改进质量体系，强化质量管理，抓好质量控制，确保质量运行；实现为社会提供优质服务，为食品药品监督工作提供科学依据，确保人民群众饮食用药安全有效的根本宗旨。

2.质量目标2.1检验差错率＜0.3%2.2检验事故率＜0.1%2.3抽验全检率＞70%2.4检品(无故)超周期率＜1%2.5应留样品收库率100%2.6检验原始记录与检验报告书书写正确率≥99%2.7强制检定受检率100%2.8计量器具校准率100%2.9监督抽验检品准期上报率100%2.10顾客赞扬实时处理率＜0.5%质量手册,程序文件,作业指导书的作用是什么?质量手册：质量体系框架及总纲，统领整个体系文件；程序文件：各职能机构运作指南；作业指导书：实际操作指导概括而言：质量手册是告诉你干什么，程序文件是告诉你如何作，作业指导书是告诉具体怎么作内部审核：即对管理体系的各个环节组织开展有计划的、系统的、独立的检查，以对管理体系运行的符合性进行自我评价。

内审作用：为保证质量管理体系按体系文件要求规范有序的运行，以期达到预期的目的和要求2.职责2.1最高管理者负责批准内审计划及内审报告。

2.2质量负责人及内审组成员体例内审计划和内审报告、组织内部审核、整理内审记录，组织对内审中的不吻合项的整改，跟踪整改等事情。

实验室授权签字人考核主要内容实验室授权签字人考核主要内容（主要考核7个方面）①具有相应的职责和权利，对测试结果的完整性和准确性负责；②与测试技术接触紧密，掌握有关的检测项目限制范围；③熟悉有关检验标准，测试方法及测试规程；④有能力对相关检测结果进行评定，了解测试结果的不确定度；⑤了解有关设备维护保养及定期校准的规定，掌握其校准状态；⑥十分熟悉记录、报告及其核查程序；⑦了解认定条件，实验室义务等有关规定。

1．授权签字人的含义授权签字人首先由实验室法人代表按《实验室认可评审准则》条件任命，认可委现场评审时逐一考核认可，并将考核结果及相应建上报，进行最终批准认可。

经中心主任授权并且得到认可委认可，可以签发检验检测报告的人员，称为授权签字人。

2．授权签字人必须具有哪些资格条件⑴工程师以上职称⑵工程类中专以上学历⑶3年以上检测工作经历⑷熟悉有关检验标准、测试方法及测试规程⑸熟悉计量法律法规及相关知识⑹熟悉有关记录、报告及其核查程序。

3．怎样理解“具有相应的职责和权利，对测试结果的完整性和准确性负责”①相应的职责是指对本单位的技术能力的有效性和检测结果的完整性的准确性负有责任，对检测报告承担相应的技术责任和民事责任。

②权力是指有权中止违反有效性、准确性和真实性的检测活动；有权抵制违反公正性和质量方针的不恰当干预。

③具体地讲可以从以下各方面了解本单位的相关技术能力。

a.人员技术水平,学历资历和技术资格证书情况;b.实验设施和环境条件;c.检测设备配置情况,设备的完好性、量值溯源的有效性、正确的使用维护和有效运行及运行状态检查；d.技术标准、技术规范和检测方法的有效性；e.实验消耗材料的质量控制；f.抽样和样品管理的规范性；g.本单位的质量控制状况，能力验证和实验室之间比对情况；h.分包检测情况及变化。

4．怎样理解“与测试技术接触紧密，掌握有关检测项目的限制范围”与测试技术接触紧密，是指在与检测有关的技术岗位或管理岗位工作，了解本单位申请认可项目中涉及的限制范围的具体内容（即分包出去的参数或本单位不能检测的参数）和受限制的原因。

授权签字人考核提问(参考)参考：授权签字人考核内容在现场评审中，授权签字人的考核内容大致包括以下七个方面：1.具有相应的职责和权利，对鉴定结果的完整性和准确性负责；2.与鉴定技术接触紧密，掌握有关的鉴定项目限制范围；3.熟悉有关鉴定标准、方法及规程；4.有能力对相关鉴定结果进行评定；5.了解有关设备维护保养及定期检定/校准的规定，掌握其检定/校准状态；6.十分熟悉记录、报告、鉴定书；7.了解资质认定的条件及认证标识CMA使用等有关规定。

可能会出现的问题包括：1.作为授权签字人，你的职责和权利是什么？作为授权签字人，您应当符合质量手册中任职要求，由评审组现场考核授权，对通过资质认定的项目的鉴定文书在签发前做最后的审核。

您有权签署符合资质认定要求的报告，并有权拒绝签发不符合资质认定评审准则的报告（如虚假报告和超范围使用资质认定标识的报告）。

2.作为授权签字人，您如何确保鉴定结果的完整和准确？或者说从哪些方面对鉴定结果进行评定？您需要从以下方面对鉴定结果进行评定：1.人员是否取得相关资质；2.设备是否需要量值溯源，是否状态稳定；3.检材处理是否规范，保存是否符合条件；4.鉴定方法是否按标准进行；5.鉴定环境是否符合鉴定条件。

3.哪些设备需要进行校准？如何保证设备校准状态的持续性？凡对鉴定产生重要影响的测量类设备均应进行计量，分为校准和检定两种方式。

为保证设备校准状态的持续性，您需要注意以下几点：1.注意校准有效期的衔接；2.注意校准结果的合理应用；3.注意设备的期间核查；4.注意设备的规范使用和合理维护。

4.您是否了解资质认定标识及其使用规则？资质认定标识为CMA，其使用应注意以下几点：1.带标识的鉴定书必须经过授权签字人在其授权范围内签发；2.不允许超范围使用资质认定标识（即只能在已通过资质认定的项目的鉴定文书中使用资质认定标识）；3.鉴定结论有误的鉴定文书严禁使用资质认定标识。

5.当鉴定文书出现不符合时，应该如何处理？当鉴定文书出现不符合时，您需要采取以下措施：1.打印错误退回重新打印；2.涉及原始数据错误的交由鉴定/复核人员重新核对；3.结论有误拒绝签发，重新鉴定；4.对不符合进行原因分析后，需要制定纠正措施的应制定针对性纠正措施。

授权签字人考核要点授权签字人在工作中扮演着重要的角色，他们负责签署和批准文件、合同以及其他授权行为。

为了确保授权签字人的工作质量和效率，需要对其进行定期考核。

本文将介绍授权签字人考核的要点，以帮助企业和组织更好地评估和提升授权签字人的工作表现。

一、工作准确性授权签字人在签署文件和合同时必须保证准确无误。

考核时，需要对其签字的文件进行抽查和复核，确保签字内容与实际情况相符。

准确性是授权签字人工作的基本要求，因此在考核中应给予较高的权重。

二、遵守法律法规和内部制度授权签字人必须严格遵守相关法律法规和内部制度，并确保所签署的文件和合同符合法律规定。

在考核中，应对其签署的文件进行审查，检查是否存在违法违规行为。

对于发现的问题，应及时进行纠正和警示。

三、工作效率授权签字人的工作效率直接影响到业务流程的顺畅进行。

考核时，可以通过统计签字时间和处理文件的速度来评估其工作效率。

此外，还需要关注授权签字人与其他部门的协同配合情况，是否能够及时处理相关事务。

四、风险控制能力授权签字人在签署文件和合同时需要对相关风险进行评估和控制。

在考核中，可以通过对其处理涉及风险较高的文件的能力进行评估，检查其是否能够识别和应对可能存在的风险，并且积极采取相应的措施进行风险控制。

五、沟通协调能力授权签字人需要与各个部门和相关人员进行有效的沟通和协调。

在考核中，可以通过评估其沟通与协调能力来判断其在工作中所展现的协作能力和团队合作精神。

此外，还可以考察其应对紧急情况的能力和应变能力。

六、保密能力授权签字人在工作中接触到大量的敏感信息和文件，因此他们需要具备较高的保密意识。

考核时，可以通过评估其对保密工作的重视程度和保密措施的执行情况来评价其保密能力。

七、工作态度与专业素养授权签字人在工作中应具备良好的工作态度和高度的专业素养。

考核时，可以综合考察其工作纪律、工作态度、职业道德等方面的表现。

此外，还可以借助他人的评价和反馈，全面了解授权签字人的工作表现。